学校最美教师评选方案

学校最美教师评选方案

为了进一步推进我校的校园文化建设，大力弘扬我校广大教师爱岗敬业、乐于奉献、爱生如子、为人师表的崇高师德风尚，经学校研究决定在全校开展“最美教师”评选活动。

评选活动的主要内容是弘扬大善、大爱、大智、大勇、大义的传统美德，以评选、表彰“身边好人——最美教师”为载体。通过全校广大师生积极参与推荐评选活动，大力宣传和表彰一批我校师德高尚、业务精湛、群众公认、学生爱戴的先进典型，用典型力量激励和带动全校教职工做好教师、扬正气、促和谐，推进我校、我市教育事业持续健康发展。

评选对象为全校教学一线的专任教师，每年评选“身边好人——最美教师”10-15名。各年级组、教研组每月推荐1人，深入开展课堂教学改革或有非常感人事迹的教师优先推荐。

评选标准包括师德高尚、爱岗敬业、教风严谨、业务精湛、敢于创新、业绩显著等方面。同时，评选活动还设置了“最实

管理之美”、“最佳教改之美”、“最佳才艺之美”、“最有孝心之

美”、“最有爱心之美”、“最具运动风采之美”、“最佳教育博客

之美”等七个特别奖项。

评选活动的步骤包括成立评选领导小组、推荐候选人、初审、公示、复审、表彰等环节。评选领导小组由XXX、XXX、XXX担任组长，XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX担任成员。

通过这次评选活动，希望能够激励全校教职工更加积极地投身于教育教学工作中，不断提高教学水平和师德师风，为学生的成长和发展做出更加积极的贡献。

评选“身边好人——最美教师”活动是由评选领导小组下设办公室负责，该办公室设在人事室，由XXX负责具体工作。

下面是评选程序：

1.宣传发动阶段（2014年10月1日—2014年11月30日）。制定并下发评选活动方案，通过校园宣传渠道发布信息，公布推荐评选办法，启动评选活动，宣传“身边好人——最美

教师”评选活动的目的、意义，广泛发动全校干部职工积极参与，营造良好舆论氛围。

2.提名推荐阶段（2014年12月1日—12月15日）。各年级组、教研组积极参与评选活动，根据评选标准从本校范围内提名数名教师作为“身边好人——最美教师”候选人，将名单上报给校长室。

3.组织评选阶段（2014年12月16日—1月1日）。评选领导小组办公室组织人员对候选人资格进行审查，并按照评选条件评选出全校10-15名“身边好人——最美教师”。

4.集中表彰阶段（2014年2月）。对评选出的10-15名“身边好人——最美教师”进行宣传表彰。

评选工作要求：全校干部职工积极参与，提高评选活动的参与度和知名度；评选工作要公正、公开、公平，确保评选结果的客观性和权威性；要注重评选结果的应用和推广，激励广大教师不断提高自身素质，为教育教学事业做出更大贡献。