市人社局精准扶贫培训计划表
2024年贫困村创业致富带头人培训工作方案
2024年贫困村创业致富带头人培训工作方案嘿，朋友们！今天咱们来聊聊贫困村创业致富带头人培训的大事儿。
这可是个大工程，咱们可得好好策划一番。
下面就是我为2024年量身定制的方案，保证让你眼前一亮！一、培训背景贫困村是我国脱贫攻坚的主战场，培养一批有头脑、有技术、有担当的创业致富带头人是关键。
为了让贫困村的兄弟姐妹们早日过上好日子，咱们这个培训计划必须落到实处。
二、培训目标1.提升贫困村创业致富带头人的综合素质，包括政策法规、市场分析、项目管理等。
2.培养一批具备创新精神和创业能力的致富带头人，推动贫困村产业发展。
3.增强贫困村创业致富带头人的社会责任感，带领村民共同致富。
三、培训内容1.政策法规：讲解国家关于扶贫开发、创新创业的政策法规，让致富带头人明确方向。
2.市场分析：教授市场调查、竞争对手分析、市场需求预测等技能，让致富带头人把握市场脉搏。
3.项目管理：涵盖项目策划、实施、监控、评估等环节，提高致富带头人的项目管理能力。
4.创业指导：分享创业经验、创业技巧，帮助致富带头人解决实际问题。
5.融资策略：讲解融资渠道、融资方式、融资风险等，助力致富带头人筹集创业资金。
四、培训方式1.线上培训：利用互联网平台，开展线上课程，方便致富带头人随时随地学习。
2.线下培训：组织实地考察、交流互动，让致富带头人亲身体验、学习。
3.实战演练：设置模拟项目，让致富带头人在实际操作中提升能力。
4.跟踪指导：培训结束后，持续关注致富带头人的创业进展，提供技术支持和指导。
五、培训对象1.贫困村致富带头人：具备一定创业基础，有意愿、有能力的贫困村村民。
2.贫困村村委会成员：了解村情，有能力带领村民共同致富的村委会成员。
3.贫困村创业青年：有激情、有梦想，愿意为家乡发展贡献力量的青年。
六、培训时间2024年1月至2024年12月，共12个月。
每月开展一次集中培训，每次培训时间为3天。
七、培训地点1.贫困村所在地：方便致富带头人参加培训，降低出行成本。
2024年脱贫攻坚培训计划
2024年脱贫攻坚培训计划为了促进中国农村贫困地区的经济发展，加快脱贫步伐，政府将加大对农村贫困地区的培训力度。
培训计划将围绕农村贫困地区的实际情况，制定相关课程，重点培训农民技能和创业技能，提升他们的就业能力和创业能力，为脱贫攻坚工作提供有力支持。
一、培训目标1. 提高农民的技能水平，增强其就业能力。
2. 培养创业意识，引导农民走出传统就业思维，积极创业。
3. 增强农民对脱贫攻坚工作的信心，激发他们的脱贫愿望。
二、培训内容1. 技能培训（1）种植技术培训：包括农作物栽培、病虫害防治、田间管理等。
（2）养殖技术培训：包括家禽养殖、畜牧养殖、水产养殖等。
（3）农村电商培训：包括电商平台的使用、网络营销技巧等。
2. 创业培训（1）创业意识培训：包括创业思维、创业机会识别等。
（2）创业项目策划：根据地方资源情况，帮助农民策划可行的创业项目。
（3）创业指导：包括资金筹备、市场推广等方面的指导。
3. 就业培训（1）就业技能培训：根据当地就业市场需求，提供相关技能培训。
（2）就业指导：提供就业信息、帮助农民了解就业条件和就业技巧。
（3）就业心理辅导：帮助农民调整就业心态，增强就业信心。
三、培训形式1. 课堂培训政府将组织农村贫困地区的培训班，邀请专业人士进行课堂授课，包括理论知识和实践操作。
2. 实地实训在农村贫困地区设立实训基地，组织农民进行实地操作，帮助他们掌握相关技能。
3. 网络培训利用互联网资源，通过网络直播、网络视频等形式进行远程培训，方便农村贫困地区的农民参与培训。
四、培训对象1. 农村贫困地区的农民2. 失业农民3. 低收入农民五、培训安排1. 每月组织一次技能技术培训，以确保农民可以持续学习和提升自己的就业能力。
2. 每季度组织一次创业培训，帮助有创业意愿的农民进行创业项目策划和实施。
3. 不定期组织就业指导，及时了解就业市场需求，提供相关就业信息。
六、培训评估1. 每次培训结束后，政府将组织相关部门对培训成果进行评估，了解培训效果。
农业农村培训计划表
农业农村培训计划表1. 前言农业农村培训是为了提高农民的生产技术和管理能力，促进农村经济的发展和农民收入的增加。
本培训计划旨在通过系统的培训内容和实际操作，帮助农民掌握现代农业技术、提高生产效率，进而增加农产品的产量和质量，提高农民收入，推动农村经济的发展。
2. 培训目标通过培训，使农民能够掌握以下几个方面的技能和知识：- 熟练掌握现代农业生产技术，包括种植、养殖、农机操作等；- 提高用工效率和节约用工成本；- 掌握农产品销售和营销的技巧，提高销售收入；- 增强农民的风险意识和应对自然灾害的能力。
3. 培训内容3.1 种植技术培训- 土壤培肥和施肥技术- 水源利用和灌溉技术- 病虫害防治技术- 种子和种苗的选育和培育技术- 种植管理技术3.2 养殖技术培训- 养殖场所选址和环境改造技术- 养殖基础知识和技术- 养殖疾病防治技术- 养殖种养技术- 养殖设备和工具的选择和使用3.3 农机操作技术培训- 农机的种类和作用- 农机的使用和维护- 农机作业安全规范- 农机节油节工技术3.4 农产品销售和营销技巧培训- 农产品销售市场分析- 销售技巧和营销策略- 价格谈判技巧- 产品宣传和推广技巧3.5 风险管理和自然灾害的应对措施培训- 风险评估和风险管理技巧- 环境灾害的应对措施- 自然灾害的防范和紧急处理措施4. 培训方式4.1 线下培训- 现场教学- 专家讲座- 实际操作演练- 应急演练4.2 线上培训- 视频教学- 远程指导- 在线答疑- 网络互动5. 培训流程5.1 培训前准备- 制定详细的培训计划和安排- 确保培训场所和设备的准备- 进行培训师资力量的准备和培训5.2 培训实施- 按照培训计划，进行各项培训内容的教学和操作- 安排专家讲座，为农民讲解相关的专业知识和技术- 进行现场教学和实际操作演练- 组织相关的应急演练活动5.3 培训总结- 对培训过程进行总结和评估- 收集培训反馈意见- 汇总培训成果和收益- 提出下一步的培训建议和计划6. 培训评估通过对培训过程的评估，收集学员的反馈意见，对培训的有效性和实际效果进行评价，为下一步培训提出建议和改进的意见。
人社局2023年行业扶贫实施方案
人社局2023年行业扶贫实施方案随着经济全球化加速、科技进步和社会变革的不断推进，贫困问题面临着新的挑战和机遇，居民生活质量的提升成为人民群众最迫切的需求。
为贯彻落实党中央、国务院关于扶贫工作的决策部署，人社局制定了2023年行业扶贫实施方案，力图帮助贫困人口走出困境，实现脱贫致富。
一、项目设置在行业扶贫实施方案中，将依据国家相关政策和对贫困县、特别困难地区的定点扶贫任务，协调资源，通过招商引资、培训就业、产业扶贫等多种方式，开展扶贫工作。
具体包括以下几类项目：1.就业培训类：加强对贫困地区基础教育、职业教育、技能培训的支持，为困难家庭和失业人员提供培训服务，提高其就业创业能力，增加其收入来源。
2.产业扶贫类：鼓励和支持贫困地区发展具有地域特色、产品差异化、生态优势的产业，帮助贫困人口增加收入。
3.贫困村改造类：通过扶持特色产业、发展乡村旅游、改善卫生环境等手段，改善村庄基础设施和生产生活条件，促进贫困村脱贫致富。
二、项目实施1.选址和项目筛选根据对贫困地区实地考察和市场调研，选定适合开展各类扶贫项目的地区，并进一步筛选具有可操作性、可行性的项目。
2.项目规划和执行确定项目计划和预算，制定项目实施方案，明确责任人和任务分工，并制定项目执行计划，确保项目实施在质量、进度和成本上得到有效控制。
3.项目监督和管理在项目实施过程中，建立项目管理机构，严格执行财务管理和资金监督管理制度，加强对项目进展情况的跟踪和监督，及时解决项目实施中出现的问题。
三、项目效果评估对项目实施结果进行效果评估，分析项目实施过程中存在的问题和不足，积极反思和总结经验，为后续项目实施提供参考和借鉴。
四、资金保障为保障扶贫项目的顺利实施，将会优先安排相关财政资金，同时通过多种途径鼓励社会各界捐款参与扶贫工作。
综上所述，人社局2023年行业扶贫实施方案将力争将扶贫工作具体化、细化、精细化。
通过市场化、产业化、信息化、社会化等多种方式，加速贫困人口妥善脱贫，实现可持续发展，结出更多的脱贫致富的硕果。
农技培训计划表
农技培训计划表1. 培训主题：农业技术提升与现代农业发展2. 培训时间：2022年3月1日至3月5日3. 培训地点：XX市农业科技大厦4. 培训目标：通过本次培训，学员将掌握一定的农业技术知识，提升现代农业生产水平，增强农民科技创新意识，促进我市农业现代化发展。
5. 培训对象：本市各县农业专业合作社社员、农村合作经济组织会员、农业技术推广员等。
6. 培训内容：第一天：农业现代化发展趋势与政策解读（8:30-12:00）08:30-09:00 培训开幕式09:00-10:00 农业现代化发展趋势分析10:00-10:30 茶歇10:30-12:00 农业政策和资金扶持政策解读第一天：农业现代化技术培训与展示（14:00-17:00）14:00-15:30 种植技术与新品种介绍15:30-16:00 茶歇16:00-17:00 养殖技术与环保养殖示范第二天：农业科技示范基地参观（8:30-12:00）08:30-09:00 出发09:00-10:30 参观XX示范基地10:30-11:00 茶歇11:00-12:00 参观XX示范基地第二天：农业生产管理实操培训（14:00-17:00）14:00-15:30 农业大数据应用与精准农业15:30-16:00 茶歇16:00-17:00 农业生产管理新技术与实操第三天：农业产品质量安全与认证培训（8:30-12:00）08:30-09:30 农产品质量安全保障体系与标准09:30-10:30 农产品质量认证流程10:30-11:00 茶歇11:00-12:00 农产品质量检测技术与方法第三天：农产品营销渠道与品牌建设（14:00-17:00）14:00-15:30 农产品市场分析与营销策略15:30-16:00 茶歇16:00-17:00 农产品品牌建设与推广7. 培训师资：本次培训将邀请我市农业科技部门专家学者及农业企业管理人员作为培训讲师，确保培训内容真实有效，并提供现场技术指导。
扶贫帮扶培训计划方案
一、方案背景为了贯彻落实国家扶贫政策，提高扶贫工作者的业务水平，确保扶贫工作取得实效，结合我国实际情况，特制定本扶贫帮扶培训计划方案。
二、培训目标1. 提高扶贫工作者的政策理论水平，使其全面了解国家扶贫政策；2. 增强扶贫工作者的业务能力，提高扶贫工作实效；3. 培养一支懂扶贫、会扶贫、干扶贫的扶贫工作队伍；4. 促进扶贫工作与贫困地区的经济社会发展。
三、培训对象1. 各级扶贫办工作人员；2. 扶贫驻村第一书记、工作队员；3. 乡镇、村两级扶贫干部；4. 相关企事业单位、社会组织负责人。
四、培训内容1. 国家扶贫政策解读；2. 扶贫工作法律法规；3. 扶贫项目申报与实施；4. 扶贫资金管理；5. 贫困户识别、帮扶与脱贫；6. 扶贫产业发展；7. 社会力量参与扶贫；8. 扶贫宣传工作。
五、培训方式1. 集中培训：邀请专家学者、优秀扶贫工作者进行授课；2. 现场教学：组织学员参观优秀扶贫项目，学习先进经验；3. 案例分析：选取典型案例，分析扶贫工作中遇到的问题及解决方法；4. 互动交流：开展分组讨论、座谈会等活动，促进学员之间的交流与合作。
六、培训时间与地点1. 培训时间：全年分批次进行，每次培训时间为3-5天；2. 培训地点：各省、自治区、直辖市扶贫办指定培训基地。
七、培训考核1. 考核方式：考试、作业、现场教学评价等；2. 考核标准：考核成绩合格者颁发培训证书。
八、组织实施1. 各级扶贫办负责组织本地区扶贫帮扶培训工作；2. 扶贫办要加强对培训工作的领导，确保培训质量；3. 各培训基地要严格按照培训计划实施培训，确保培训效果；4. 培训结束后，各级扶贫办要对培训情况进行总结，及时反馈问题，不断改进培训工作。
九、经费保障1. 各级财政预算安排扶贫帮扶培训经费；2. 鼓励企业、社会组织等社会力量捐赠培训经费。
通过本扶贫帮扶培训计划方案的实施，我们将为扶贫工作者提供全面、系统的培训，提高扶贫工作者的业务水平，为打赢脱贫攻坚战提供有力的人才保障。
精准扶贫培训心得体会
精准扶贫培训心得体会精准扶贫培训心得体会为进一步理清扶贫工作思路，扎实高效开展下步精准扶贫工作，6月13至6月15日，全市组织了《乡镇党政干部和市直单位驻村第一书记精准脱贫专题培训班》第一期，请来的授课专家及领导均是各自领域的权威人士，授课异常精彩。
同时，在培训期间学员们也围绕如何认识精准扶贫、如何借助特色优势产业助推精准扶贫及如何当好驻村帮扶工作队队长等方面相互交流汲取了经验。
本人结合近段时间驻村的实际工作，作了几点思考。
一、培训情况及体会此次培训，组织培训课题上做了精心的准备和安排，分别是河北大学段教授讲的《第三方评估》，市民政局赵主任讲的《社会救助政策》，市扶贫办陈主任讲的《精准识别、精准帮扶和考核退出》，市发改委郑主任讲的《易地扶贫搬迁政策》，市卫计委讲的《健康扶贫政策》，市建设局讲的《危房改造政策》，市教育局讲的《教育扶贫政策》以及市人社局相关同志讲的《三重保障政策》和《就业扶贫政策》，授课的同时还安排了现场教学、小组讨论等环节。
通过此次学习，使我我受益匪浅，感受颇深，既提高了认识，受到了启发，又增强了信心，明晰了思路，同时也掌握了实际工作的要领。
二、对扶贫工作的思考结合此次培训及驻村工作实际，个人就如何做好扶贫工作进行了些许的思考。
（一）精准扶贫要扶到位。
首先驻村工作队要加强与县、乡、两级的联系。
扶贫工作不能只靠埋头苦干，驻村干部和村本级的能力是有限的，加强与县、乡的联系，多依赖上级的支持，才能把扶贫工作真正做好；二是要压实县、乡两级干部的责任。
县、乡要把推进扶贫攻坚行动摆在优先发展的战略位置，领导干部要始终把扶贫工作放在心上、抓在手上；三是整合资源，形成合力。
整合各类项目，重点解决村内道路路、房屋和群众关心关注的就医等问题，大力引导非政府组织、企业和个人广泛参与扶贫工作，积极倡导扶贫志愿者行动，不断提高社会扶贫成效，形成扶贫攻坚合力；四是有效整治村容村貌。
村容村貌体现的是群众的一种生活习惯和行为方式，而道路通畅、饮水安全、乡村整洁、环境卫生，本身就是群众富裕之后生产生活状态的一种集中体现。
农业技能培训计划表
农业技能培训计划表一、培训目的农业技能培训的目的是为了提高农民的农业生产技能，提高农业生产效益，促进农业现代化发展，实现农业高质量发展。
二、培训对象农业技能培训对象为农村农民及相关从业人员。
三、培训内容1. 农业生产基础知识农业生产基础知识包括土壤肥力管理、作物栽培、植物保护、农业机械使用等方面的知识。
通过培训，使学员掌握农业生产基础知识，提高农业生产技能。
2. 现代农业技术现代农业技术包括温室种植、无土栽培、水培等先进技术，以及精准农业、智能农业等新兴技术。
通过培训，使学员了解和掌握现代农业技术，提高农业生产效益。
3. 农产品加工农产品加工包括农产品初加工和深加工，通过培训，使学员学习农产品加工知识和技能，提高农产品附加值。
4. 农业产业发展农业产业发展包括农业产业规划、农业产业链管理、农产品营销等方面的知识。
通过培训，使学员了解农业产业发展的相关知识，提高农业产业发展能力。
五、培训方法1. 理论讲授通过专家讲授，向学员传授农业生产基础知识，现代农业技术等方面的知识。
2. 实地实训通过组织学员参观农业生产基地、农产品加工企业等，让学员了解和掌握现代农业技术，农产品加工技术等方面的知识。
3. 案例分析通过分析农业生产和农产品加工的成功案例，让学员了解和学习成功的经验和方法。
4. 互动讨论通过组织讨论班，座谈会等，让学员交流心得，分享经验，提高学习效果。
五、培训措施1. 组织专业培训机构进行培训为了保证培训效果，可以联系当地农业职业技术学校，农业科研院所等专业培训机构进行培训。
2. 配备培训用具和设备为了保证培训质量，可以配备农业生产用具和设备，例如农业生产工具，现代农业技术设备等。
3. 安排学员学习时间为了方便学员学习，可以安排学员在休闲时间学习，也可以安排学员集中学习。
4. 做好后续跟进为了巩固培训效果，可以在培训结束后做好后续跟进，帮助学员解决实际生产中遇到的问题。
六、培训考核1. 结业考核学员必须参加结业考核，通过结业考核方可结业。
乡村医疗培训计划表
乡村医疗培训计划表培训目的：提高乡村医疗人员的专业技能，提升乡村居民的基本医疗服务水平，降低乡村医疗资源和服务的不平衡现象，推动乡村医疗健康事业的发展。
培训对象：乡村医生、护士和其他医疗人员培训周期：一年第一阶段（1-3月）1.科室内部培训每周一次，主要内容包括常见病例的诊疗经验交流、医疗新技术的学习和掌握等。
2.基础理论培训通过在线课程学习医学基础理论，增强医护人员的专业知识和学习能力。
3.入院学习安排在市级医院进行为期一周的入院学习，对医护人员进行全方位、全面的实地培训。
第二阶段（4-6月）1.临床实习在市级医院内外科门诊部门进行为期三个月的临床实习，加强医护人员的临床技能培训。
2.现场教学安排专业医生到乡村医疗卫生机构进行现场教学，针对具体病例进行现场指导，提高医护人员的临床应用能力。
3.技能培训开设手术技能、急救技能等专业技能培训课程，提升乡村医生和护士的紧急救护能力。
第三阶段（7-9月）1.专科进修安排部分医护人员到市级医院进修，学习专业知识和技术操作，提高专业水平。
2.学术讲座邀请专家学者举办学术讲座，介绍最新医疗技术和学术研究进展，促进医护人员的学习和交流。
3.实验操作安排医护人员进行基础医学实验操作，提高其实践能力和手眼协调能力。
第四阶段（10-12月）1.考核培训对医护人员进行考核培训，包括医学理论考核、临床技能实操考核、医护知识与技能考核等，对培训成果进行全面评估。
2.总结交流举办乡村医疗培训总结交流大会，邀请各地医护人员进行交流分享培训心得和成果，共同总结经验，开展成果展示。
3.结业考核进行结业考核，对医护人员的学习情况和成绩进行全面评估，经过考核合格者颁发结业证书。
培训特色:1. 全面覆盖确保每一位乡村医护人员都能得到系统的培训和提升。
2. 实践操作突出临床实践环节，注重医护人员的实际操作技能培养。
3. 知识更新定期邀请专家学者进行学术讲座，及时传递最新的医疗技术和学术知识。
教师乡村扶贫工作计划表
教师乡村扶贫工作计划表
日期：2022年3月
工作目标：帮助乡村贫困教师提升教育水平，促进乡村教育发展
1. 开展教师培训
- 组织专业培训课程，加强乡村教师教育教学能力
- 定期举办教师研讨会，分享教学经验和教育理念
- 配发教学资料和教学辅助工具，提高乡村教师教学条件
2. 学校资源支持
- 协调捐赠教育资源，改善学习环境和设施
- 提供学习用品和教学器材，提高学校教学质量
- 建立校园图书角和多媒体教室，促进教育现代化
3. 学生辅导和关爱
- 安排志愿者进行学生辅导，提高学生学习成绩
- 组织文体活动和课外培训，丰富学生课余生活
- 建立奖励机制，鼓励学生成绩优秀和表现突出
4. 教育扶贫政策宣传
- 开展宣传活动，提高乡村居民对教育的重视
- 介绍政策扶贫措施，引导贫困家庭重视子女教育
- 推动社会资源支持乡村教育，促进教育公平发展
5. 巩固和评估工作成效
- 定期跟踪培训教师和学生的学习情况
- 进行学校和学生学习成绩评估，总结经验并持续改进
- 制定下一阶段的乡村教育扶贫工作计划，确保工作效果持续稳定。
扶贫培训方案
扶贫培训方案扶贫培训方案是为了提高贫困地区居民的技能和就业能力，促进他们脱贫致富而制定的一系列培训活动。
本方案旨在通过不同类型的培训课程和活动来帮助贫困地区居民提升技能，开展适合本地区发展的产业，同时通过提供就业机会或创业支持来帮助他们实现脱贫致富的目标。
一、需求调研1.了解贫困地区居民的教育背景、技能水平和就业情况；2.调查贫困地区的产业发展情况和未来发展趋势；3.分析贫困地区居民存在的技能缺口和就业机会。
二、培训内容确定1.基础技能培训：提供基础识读写算等培训，帮助改善贫困地区居民的教育水平；2.职业技能培训：根据贫困地区的产业发展情况，开设相应的职业技能培训课程，如种植、养殖、手工艺等；3.创业培训：开设创业培训课程，传授创业基础知识和技能，帮助贫困地区居民实现自主创业；三、培训方法和教材选择1.面对面培训：邀请专业教师或培训师到贫困地区进行实地授课，保证培训效果；2.在线培训：结合互联网技术，开设在线教育平台，提供远程学习的机会；3.教材选择：根据培训课程的内容和适应性，选择质量好、易于理解的教材。
四、培训机构选择1.政府部门：利用政府在扶贫工作中的资源和优势，成立扶贫培训机构，负责组织和实施培训活动；2.社会组织：与公益组织、NGO等慈善机构合作，组织培训活动，共同承担培训责任；3.企业合作：与企业合作，利用其培训资源和专业能力，开展培训活动。
五、培训评估和跟踪服务1.培训评估：对培训过程进行评估，了解参训人员的学习效果和满意度，及时修正培训方案；2.跟踪服务：培训结束后，对参训人员进行跟踪，提供就业或创业支持，确保贫困地区居民能够持续脱贫致富。
六、宣传推广1.利用媒体、网络等渠道宣传培训活动信息，吸引更多贫困地区居民参与培训；2.组织宣传活动，向社会公众展示培训成果，增强社会支持与认可。
通过实施本培训方案，可以提高贫困地区居民的技能水平，开阔他们的就业渠道，帮助他们脱贫致富，促进贫困地区的可持续发展。
扶贫计划培训课程安排方案
一、课程目标通过本课程培训，使参训人员全面了解国家扶贫政策、掌握扶贫工作的基本方法，提高扶贫工作的实际操作能力，为我国扶贫事业贡献力量。
二、培训对象各级政府部门、企事业单位、社会组织等相关工作人员，以及有志于从事扶贫工作的志愿者。
三、培训时间为期5天，每天8小时。
四、培训地点XX培训中心五、培训内容1. 国家扶贫政策解读（1）扶贫工作的背景和意义（2）扶贫工作的总体要求（3）扶贫工作的主要任务和措施2. 扶贫工作实务操作（1）扶贫对象识别与帮扶（2）扶贫项目规划与实施（3）扶贫资金管理（4）扶贫成效评估3. 乡村振兴战略与扶贫工作（1）乡村振兴战略的内涵与目标（2）乡村振兴战略与扶贫工作的关系（3）乡村振兴战略下扶贫工作的重点领域4. 社会扶贫与脱贫攻坚（1）社会扶贫的内涵与形式（2）脱贫攻坚战中的社会力量参与（3）社会扶贫与脱贫攻坚的协同推进5. 扶贫工作中的法律法规（1）扶贫相关法律法规概述（2）扶贫工作中的法律风险防范（3）扶贫工作中的法律援助6. 扶贫工作中的沟通协调与团队协作（1）扶贫工作中的沟通技巧（2）扶贫工作中的团队协作（3）扶贫工作中的心理调适六、培训方式1. 邀请专家学者进行专题讲座2. 组织现场教学，参观考察扶贫项目3. 开展小组讨论、案例分析、互动交流等环节4. 邀请扶贫工作先进典型分享经验5. 组织结业考试，检验培训效果七、培训师资1. 邀请国家扶贫办、农业农村部等相关部门的专家学者2. 邀请有丰富扶贫工作经验的基层干部3. 邀请社会扶贫领域的专家学者八、培训考核1. 结业考试：考察参训人员对扶贫政策、实务操作等方面的掌握程度2. 实践考核：考察参训人员在实际扶贫工作中的应用能力3. 优秀学员评选：对表现突出的参训人员进行表彰九、培训保障1. 提供良好的培训场地、设施和后勤保障2. 提供必要的教材、资料和培训用品3. 确保培训质量，提高参训人员的满意度通过本培训课程，使参训人员全面掌握扶贫工作的理论知识和实务操作技能，为我国扶贫事业贡献力量。
农民技术培训计划表
农民技术培训计划表一、培训目标本次培训旨在提高农民的农业技术水平，加强农业生产技能，提高农民的收入和生活质量。
具体目标包括：1、增加农民对现代农业技术的了解和认识；2、提高农民的农业生产技能，增加农产品产量；3、促进农民对市场需求的了解，提高农产品销售能力；4、加强农民的环境保护意识，推动可持续农业发展。
二、培训内容1、现代农业技术知识普及包括农作物种植、施肥灌溉、病虫害防治、采摘包装等方面的现代农业生产技术知识。
通过讲解、示范和实地操作，让农民了解并掌握最新的种植技术和管理方法。
2、市场需求分析了解市场的需求和走向，通过市场调研和案例分析，让农民掌握市场营销的基本知识，提高农产品销售能力和市场竞争力。
3、环境保护和农业可持续发展积极倡导绿色环保理念，加强环保知识普及，推广农业生产的生态、循环和可持续性发展模式。
三、培训形式1、理论讲授通过专业讲师的讲解，向农民介绍现代农业技术和管理知识，让农民了解最新的农业生产技术和市场营销策略。
2、实地示范安排专业技术人员到田间地头进行现场指导，让农民学员现场操作，加强对现代农业技术知识的掌握和实践。
3、小组讨论开展小组讨论，让农民学员与专业人员交流经验，分享问题与解决方案，共同探讨农业生产和市场营销的重要问题。
四、培训时间安排本次培训计划为期一个月，每周安排3天培训时间，一天6小时，共计72小时。
五、培训地点培训地点选择在当地乡村，便于农民学员实地操作，更好地掌握现代农业技术。
六、培训评估1、形成评估培训过程中，设立考试、实操、答辩等形式，以评估学员学习情况和掌握程度。
2、结果评估培训结束后，对学员的学习成果进行综合评价，包括科目成绩、实操表现、综合能力等方面考核。
七、培训资金本次培训将由政府资助，并由当地农业部门科技站组织实施，费用包括场地租用、讲师费用、资料费用等。
八、培训效果通过培训，农民将掌握现代农业技术知识，提高农业生产技能，增加农产品产量，提升销售能力，保护环境，促进农业可持续发展，提高农民的生活水平和收入。
技能扶贫培训实施方案
技能扶贫培训实施方案一、背景分析。
近年来，我国在扶贫领域取得了显著成就，但仍然面临着一些困难和挑战。
其中，技能培训和就业扶贫是当前脱贫攻坚工作的重要内容之一。
技能扶贫培训旨在通过提升贫困地区劳动力的技能水平，帮助他们融入现代化产业，实现就业增收。
因此，制定一套科学合理的技能扶贫培训实施方案，对于贫困地区的脱贫攻坚工作具有重要意义。
二、实施目标。
1. 提高贫困地区劳动力的就业能力和技能水平；2. 帮助贫困地区劳动力融入现代化产业，实现就业增收；3. 推动贫困地区产业发展，促进地方经济的脱贫发展。
三、实施内容。
1. 制定培训计划，根据贫困地区的实际情况，结合当地产业发展需求，制定详细的培训计划，包括培训内容、培训时间、培训对象等。
2. 选择培训机构，选择具有一定实力和经验的培训机构，确保培训质量和效果。
可以与当地职业技术学校、企业等合作，共同开展培训工作。
3. 开展技能培训，通过课堂教学、实训操作等方式，开展技能培训，包括但不限于电工、焊工、机械加工、美容美发等职业技能培训。
4. 定期考核评估，对培训学员进行定期考核评估，及时发现问题并进行调整，确保培训效果。
5. 就业指导和帮扶，培训结束后，针对培训学员进行就业指导和帮扶，帮助他们顺利就业或创业。
四、实施保障。
1. 资金保障，加大对技能扶贫培训的资金投入，确保培训经费的充足。
2. 政策支持，制定相关政策，鼓励企业参与技能培训，提供就业岗位，支持贫困地区劳动力就业创业。
3. 师资队伍建设，加强培训师资队伍建设，提高培训师资的专业水平和教学能力。
4. 督导检查，建立健全的督导检查机制，加强对技能扶贫培训工作的监督和检查，确保培训工作的顺利进行。
五、实施效果评估。
1. 就业率评估，对培训学员的就业率进行评估，分析培训效果。
2. 收入增长评估，对培训学员的收入增长情况进行评估，评估培训对于贫困地区劳动力增收的效果。
3. 社会效益评估，评估技能扶贫培训对于贫困地区产业发展、经济增长、社会稳定等方面的影响。
市人社局定点帮扶和结对共建自评报告
市人社局定点帮扶和结对共建自评报告今年我局于金寨县桃岭乡牌坊村结对扶贫以来，认真贯彻市委、市政府关于打赢脱贫攻坚战部署要求，围绕帮扶村发展实际，积极发挥人社部门职能作用，科学扶贫、精准扶贫、精准脱贫，立机制干在实处、见成效走在前列，脱贫攻坚工作稳步推进并取得一定成效。
依据《市直单位脱贫攻坚定点帮扶和结对共建工作考核指标》，自评得分为105分。
现将我局开展脱贫攻坚工作情况自评报告如下：一、组织领导1.局党组把帮扶工作作为重要政治任务来抓。
局党组提高站位，在认真抓好就业脱贫、健康脱贫政策制定、指导调研、督办落实的同时，高度重视脱贫攻坚选派帮扶工作。
市委组织部副部长、市人社局局长王永峰亲自抓，副局长桑军具体负责，局机关党委牵头落实。
局党组每季度至少安排一次会议，专门听取驻村选派干部关于选派村情况汇报，帮助村谋划思路、指导工作，切实解决脱贫攻坚中遇到的实际问题。
2.研究制定帮扶工作年度计划。
局党组将结对共建与脱贫攻坚相结合，制定《XX年度桃岭乡牌坊村脱贫攻坚工作计划》、《市人力资源和社会保障局、牌坊村XX年结对共建工作计划》等。
按照要求定期向市委组织部、市扶贫办、市直机关工委报告脱贫攻坚、联合共建计划落实情况。
3.单位主要负责人深入帮扶村调研指导工作。
王永峰副部长1月7日到村两节慰问，市人社局捐赠7.03万元；8月23日来村调研指导结对共建和脱贫攻坚，尤其是如何发展集体产业；9月12日带领市人社局40名干部走访帮扶的贫困户；12月28日参加牌坊村土特产加工园和创业协会党团支部挂牌仪式。
4.建立帮扶基础信息台账。
从XX年开始市人社局帮扶牌坊村脱贫攻坚，建立台账，实时联系，定期走访。
当年100名党员干部与牌坊村50户贫困户结对帮扶；动态调整后79名党员干部帮扶44户贫困户，XX年54名干部强化对27户未脱贫户帮扶力度，压实责任，落实举措。
二、选派干部1.按要求选派干部驻村帮扶。
市委召开选派动员会后，市人社局立即召开全局干部职工动员大会，传达会议精神，要求符合条件的干部全部报名。
2024年贫困户技能培训方案
2024年贫困户技能培训方案背景：贫困户是指一定时期内因疾病、自然灾害、意外事故等原因导致生活来源中断或丧失劳动能力、收入低于全县农村居民最低生活保障标准的农村居民。
为了帮助贫困户提升技能，增加就业机会和收入来源，从而帮助他们走出贫困，制定了以下方案。
一、培训内容1.农业技能培训贫困户大部分居住在农村地区，农业是他们的主要生计来源。
通过农业技能培训，可以提高他们的农业生产技能，增加农产品产量。
培训内容包括：- 农业新种植技术：通过培训，教会贫困户种植新品种、新技术，提高农产品产量和品质。
- 农业机械操作技能：培训贫困户使用农业机械设备，提高农业生产效率。
- 农产品加工技能：培训贫困户农产品的加工技术，教会他们如何加工农产品，提高附加值，创造更多就业机会。
2.养殖技能培训养殖业是农村贫困户的重要收入来源之一。
通过养殖技能培训，可以提高他们的养殖技能，增加收入来源。
培训内容包括：- 养殖管理技术：教会贫困户养殖动物的技巧和管理方法，提高养殖效益。
- 养殖设备操作技能：培训贫困户使用养殖设备和工具，提高养殖效率。
- 养殖业转型升级：培训贫困户养殖业的新技术和新业态，帮助他们实现养殖业的转型升级。
3.技术工种培训除了农业和养殖业，贫困户还可以通过学习一些技术工种，提高自身技能，增加就业机会。
培训内容包括：- 建筑工艺等基础工种技能：培训贫困户一些基础的技术工种技能，如木工、瓦工等，增加他们的就业机会。
- 家政服务技能：培训贫困户家政服务的技能，如家庭清洁、照顾老人和儿童等，提供他们在城市找到稳定的工作机会。
- 电子商务技能：培训贫困户电子商务的技能，如网络营销、网店运营等，为他们提供创业的机会。
二、培训方式1.线下培训对于贫困户来说，线下培训是最常见的培训方式。
可以在当地的培训中心或农村集体经济组织中开展培训活动。
培训时间可以根据贫困户的实际情况进行灵活安排，并结合当地的农事季节等因素。
2.线上培训线上培训可以通过互联网平台实现，为贫困户提供更便捷的学习方式。
达州市人社局精准帮扶见成效
达州市人社局精准帮扶见成效
杨翔;周舸;张杰
【期刊名称】《四川劳动保障》
【年(卷),期】2016(0)4
【摘要】达州市人社局高度重视精准扶贫工作，在扶贫工作中“输血”与“造血”并举，“扶智”与“扶志”并重，使帮扶的达川区堡子镇烟灯村加快了脱贫致富的步伐。
【总页数】2页(P38-39)
【关键词】达州市;帮扶;扶贫工作;“造血”;脱贫致富;扶智
【作者】杨翔;周舸;张杰
【作者单位】
【正文语种】中文
【中图分类】F063.6
【相关文献】
1.精准扶贫春风起人社歌儿传村里——访驻马店市人社局驻汝南县三桥镇魏庄村
第一书记曾庆生 [J], 史新建
2.百色市隆林各族自治县人社局扎实做好精准帮扶工作 [J],
3.人社局“点穴式”精准结对帮扶贫困户 [J], 罗荣华
4.行业扶贫出高招精准帮扶显实效——新乡市人社局就业扶贫工作纪实 [J], 王学胜[1,2];解玉录[1,2];王立奎[1,2]
5.政策帮扶智慧致富人社局主动出招让扶贫更精准 [J], 廖玲
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15天-2个月
4个月
特色品牌培训
市人社局
2年
每年1500 人，累计 9000人， （其中：精 新型职业农民培训 准扶贫人员 每年750人， 累计4500 人）
市人社局、各 镇，各双联单 位
温棚技术 花卉苗木种植 畜牧养殖
10-15天
临夏市精准扶贫劳动力培训支持计划表（2015-2020年）
项目 培训任务 责任单位 配合单位
临夏市精准扶贫劳动力培训支持计划表（2015-2020年）
项目 培训任务 责任单位 配合单位
专业工种
挖掘机、装载机、塔吊操控 保安 每年1500 人，累计 9000人， （其中：精 准扶贫人员 每年300人， 累计1800 人） 清真餐饮（民族餐饮） 市人社局 各镇、街道， 各双联单位 家政服务 电工电焊 汽车驾驶及维修 电子商务 月嫂 每年培训文 化特色技能 50人，累计 培训300人； “两后生” 双证技能人 才100人，累 计培训600 人 砖雕 各镇、街道， 市教育局、各 双联单位 葫芦雕刻 彩陶制作 “两后生”学历教育 农业技术 农用机械操作
市人社局
专业工种
每期人数 每年期数 累计数
100 1 600
总数
600人
培训周期
集中培训 10天
备注
农村创业和技术带 每年50人， 头人省级示范培训 累计300人 岗位技能提升培训 每年200人， 累计1200人 每年150人， 累计900人
各镇，各双联 对农村创业和技能带头人进行 单位 创业和技能培训 各镇、街道， 结合技术进步和产业升级，根 各双联单位 据岗位需求进行培训 市妇联，各镇 SYB（创办你的企业） 、街道，各双 SIYB（创办和改善你的企业） 联单位
市人社局
100 25 30
2 2
1200 300 900
1200人
15-30天
300人 900人
创业培训
市人社局
市农牧局
每期人数 每年期数 累计数
60
50 80 65 25 150 50 25 20 20 20 50
总数
培训周期
备注
5
2 6 3 4 2 4 3 2 2 2 2
1800
600 2880 1170
就业技能培训
10500人
600 1800 1200 450 240 240 240 600 600人 720人