劳动合同到期处理征求意见书
劳动合同到期前征求劳动者本人意见表
年龄
部门
岗位
身份证号码
现劳动合同期限
从 年 月 日起至 年 月 日止
您的劳动合同即将到期,是否同意续签?
同意:□不同意:□
同意续签的劳动合同类型及期限(供同意续签的人填写,限选一种):
1、有固定期限:□( 年,请注明续签年限)
2、以完成一定的工作任务为期限:□(至 工作任务完成止)
劳动者本人需要说明的其他问题:
劳动者本人签名:
年 月 日
备注:
注:是否续签上岗协议及续签期限请在“劳动者本人需要说明的其他问题:”中说明。
劳动合同续签征求意见表
劳动合同续签征求意见表
同志:
非常感谢您在公司工作期间的贡献与努力,您与我公司签订的劳动合同于年月日到期,按照有关程序,现征询您是否续签劳动合同,请在以下情形中选择其一(在相应方框内打勾√)。
□愿意续签劳动合同。
□不愿意续签劳动合同(若选择此项,则劳动合同到期自行终止)。
请您务必于年月日前将本征求意见表交综合管理部(办公室),逾期不予答复,此意见表失效,视为您已经终止劳动合同,劳动合同将不再续签。
签发日期:年月日员工本人签字:
年月日
签收回执
本人已收到公司于年月日发出的《续签劳动合同征求意见表》。
员工本人签字:
年月日。
劳动合同期满续签意见征询函
员工劳动合同期满续签意见征询函(公司)
先生/女士:
您下属的先生/女士(部门: ,职位: ,入职时间: )将于年月日劳动合同期满,请您对该员工合同期内的工作表现进行评审,决定是否可以续签。
请您于年月日前将本表交还综合管理部门,并及时完成该员工的续签审批工作,否则将影响该员工的续签工作及时、有序地进行。
谢谢您的支持与配合!
年月日
部门的续签意见:
□同意续签
□不同意续签(请说明具体原因:
)
部门主管签字:
年月日备注:
1、该意见征询函原则上须于员工劳动合同期满的前30天发函至用人部门。
2、用人部门若同意续签,则向员工发放《员工劳动合同期满续签意见征询函》员工版,并于期满前15天完成《劳动合同续签审批表》。
3、用人部门若不同意续签,则向员工发放《员工劳动合同期满通知书》,并按公司离职流程处理。
员工劳动合同期满续签意见征询函(员工)
先生/女士:
首先,衷心感谢您在公司工作期间所付出的辛勤努力。
永隆集团的发展离不开每一位员工的努力,同时,公司也希望每位符合公司标准的员工能够伴随公司共同成长。
在您劳动合同即将期满之际(您将于年月日劳动合同期满),公司特征询您本人的续签意见,是否愿意与公司续订劳动合同,续订岗位为,合同期限为
年月日至年月日。
请您在下联中签署您本人的续签意见,并于年月日前将本表交还人力资源管理部门。
逾期未将书面表达意见反馈给公司人力资源管理部门,将视为您放弃续订劳动合同,劳动关系将于劳动合同期满之日终止。
年月日
员工本人的续签意见:
□同意续签
□不同意续签(请说明具体原因:
)
员工签名:
年月日。
劳动合同续约意见征询书
Yes
No
The period of employment contract isThreeyears.
What other suggestion you wish to let us know?
勞動合同將于XXXXX期滿,現向您征詢意見如下:
1.您是否愿意繼續聘用XXX小姐?
2.如續聘,你屬下雇員的合同期為三年。
3.您有何其他建議?
主管簽名:
日期:
Date:
日期:
人力資源部:
請將填寫好的征詢意見書于XXXXX日前送人事部,謝謝!
勞動合同續訂意見征詢書
Renewal of Labor Contract
尊敬的成本中ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ主管Dear Cost Centre head:
The labor contract signed betweenMiss.XXXof your organization and the Companywill
expire onXXXXXHere we have some simple but important questionnaires for you to complete.
Manager Signature:
Date:
Please complete this form and return it to HR on/beforeXXXXX.Thank you!
Human Resources Dept.:
茲有貴部門XXX小姐(工号XXXXX,部门XXX成本中心XXXX)于XXXXX入厂,
续签劳动合同意见征询书模板
续签劳动合同意见征询书(辣爸当家)
先生/女士:
您的劳动合同将于年月日到期,现公司人力资源部发出续签劳动合同意见征询书。
征询项目如下:
□续签,所签订合同条件与原合同条件一致。
□终止,劳动关系到合同期满结束。
注:
1、本意见征询书仅代表个人意愿,双方是否继续签订劳动合同以最后所签订书面合同为依据。
2、请于年月日前将个人意向以书面形式交至人力资源部。
3、年月日前如果员工仍未做出反馈,则视同员工本人不再与公司继续签订劳动合
同,双方劳动关系终止。
公司将在劳动合同到期时与员工办理终止劳动合同关系和工资保险等各项手续。
XXXXXXXXXXXX有限公司
年月日
员工意向
□终止□续签□其他(请说明理由)
签名:
日期:
★重要提示:请务必在年月日将个人意向以书面形式回复人力资源部,逾期不回复的,视作同意终止劳动合同,劳动合同将不再续签。
签收回执
本人已收到长沙现象网络科技有限公司于年月日发出的关于员工的《续签劳动合同意向征询书》。
被通知方(签名或盖章):
年月日。
劳动合同续签意见征询书
浙江大达家居用品有限公司
劳动合同续签意见征询书
先生/女士:
单位与你于_2013_年_12_月_24_日签订的《劳动合同》的期限将于_2014_年_12_月_23_日届满,公司特向你征询劳动合同续签或终止的意愿,请仔细填写本征询书,并请于_2014_年_10_月_30_日前将《劳动合同续签意见征询书》填好交回公司行政人事部,公司将结合你的意愿与相关条款要求办理手续。
超过规定时间不回复,公司视为拒绝续签劳动合同,我公司将保留随时终止劳动关系的权利。
员工意见征询:
1.本人已完整阅读相关信息,(同意或拒绝)续签劳动合同。
2.你愿意□续签一年□其他
3.原劳动关系存续期间:□有□无劳动争议等未了事宜。
请说明
4.原劳动关系存续期间:□有□无尚未结清的劳动报酬、工资等事宜。
请说明
通知方(盖章):**************有限公司
_2014 年_10_月_16_日
劳动合同续签意见征询书回执
本人已收到**********有限公司于___年____月____日发出的《劳动合同续签意见征询书》。
接收方(签名):
___年____月____日。
2024版续签劳动合同征询函
2024版续签劳动合同征询函合同编号:__________致:__________尊敬的__________:根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方于__________年__________月__________日签订了《劳动合同》(合同编号:__________),现该合同即将到期。
为确保甲乙双方的合法权益,经双方友好协商,拟对原合同进行续签。
现将续签事宜征询如下:一、合同期限1.1 双方同意续签劳动合同,合同期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。
1.2 如双方在合同到期前未就续签事项达成一致,双方均有权按照原合同约定的条件继续履行合同。
二、工作内容2.1 乙方同意在甲方安排的岗位上工作,具体职责和要求按照甲方的相关规定执行。
2.2 甲方应按照乙方的实际工作表现,及时给予相应的岗位调整和薪酬晋升。
三、劳动报酬3.1 双方同意续签后的劳动合同 salary and benefits 保持不变,如有调整,双方应协商一致。
3.2 甲方应按时足额支付乙方工资、奖金、津贴及加班费等,具体支付标准按照甲方的薪酬制度执行。
四、社会保险和福利待遇4.1 甲方应按照国家和地方的有关规定,为乙方缴纳社会保险费,并承担相应的保险待遇。
4.2 甲方应提供符合国家规定的福利待遇,包括但不限于年假、节假日加班工资、体检等。
五、劳动保护和保密5.1 甲方应严格执行国家关于劳动保护的法律法规,为乙方提供安全、健康的工作环境。
5.2 乙方应对在甲方工作期间所涉及的保密信息予以保密,未经甲方许可,不得向第三方泄露。
六、合同解除和终止6.1 在合同期限内,如甲乙双方达成一致解除或终止合同,应提前__________天书面通知对方。
6.2 除法律规定的解除或终止合同的情形外,任何一方不得擅自解除或终止合同。
劳动合同续签征询函
劳动合同续签征询函第一篇:劳动合同续签征询函劳动合同续签征询函先生/女士:你与本公司签订的劳动合同将于年月日到期,公司愿意在保持原待遇的基础上与你续签合同,现特征询你的意见,请选择:□愿意续签□不愿意续签请在收到此函后的三个工作日内予以回复。
武汉五一清洗清洁服务有限公司人力资源部年月日劳动合同续签征询函先生/女你与本公司签订的劳动合同将于年月日到期,公司愿意在保持原待遇的基础上与你续签合同,现特征询你的意见,请选择:□愿意续签□不愿意续签请在收到此函后的三个工作日内予以回复。
武汉五一清洗清洁服务有限公司人力资源部年月日本人确认已收到此函,签名:第二篇:劳动合同续签征询函劳动合同续签征询函先生/女士:你与本公司签订的劳动合同将于年月日到期,公司愿意在保持原待遇的基础上与你续签合同,现特征询你的意见,请选择:□愿意续签□不愿意续签请在收到此函后的三个工作日内予以回复。
武汉五一清洗清洁服务有限公司人力资源部年月日劳动合同续签征询函先生/女你与本公司签订的劳动合同将于年月日到期,公司愿意在保持原待遇的基础上与你续签合同,现特征询你的意见,请选择:□愿意续签□不愿意续签请在收到此函后的三个工作日内予以回复。
武汉五一清洗清洁服务有限公司人力资源部年月日本人确认已收到此函,签名:第三篇:续签劳动合同意见征询单续签劳动合同意见征询单: 单位与你签订的劳动合同将于年月日到期,现征询你的意见:你是否要求按你现在的合同条件与单位再次续订劳动合同。
如同意续订劳动合同,请将签收回执于年月日前送至某某处。
到期未送达,视为你不同意续签劳动合同。
注:本征询单仅为征询你是否续签劳动合同的意见,并不代表本单位同意与你续签劳动合同。
某某单位:(盖章)****年**月**日续签劳动合同意见征询单签收回执本人已收到单位于年月日发出的《续签劳动合同意见征询单》。
签名:日期:续签劳动合同意见征询单回执某某单位:本人(□同意□不同意)续签劳动合同,续签合同期限方式(□无固定期限期□固定期限,期限年)。
续订劳动合同征询意见函
续订劳动合同征询意见函
(女士/先生):
与您于年月日签订的劳动合同(编号:)将于年月日期满终止。
劳动合同期限届满之前,现就您是否续订劳动合同征询意见:
以下为本人真实意思表示,本人同意就是否续订劳动合同事宜按照以下第项办理:
(1)本人愿与续订劳动合同;
(2)本人提出与终止劳动合同,不再续订。
您是否续订劳动合同事宜,请如实作出选择,并于年月日之前交回人力资源部,如不交回则视为您不愿续订劳动合同。
本人签名:
签字日期:年月日
提示:此函提前一个月下发。
否则,如遇员工主张,存在支付到期不续订补偿金的风险,如果按提供的文件方式规范执行,一定程度上能避免该种风险。
劳动合同续签意见征求表
先生/女士:
您的劳动合同将于年月日到期,特向您征询是否续签劳动合同。
根据公司《劳动合同管理办法》,员工续签劳动合同的期限一般为3年。
请您在相应意见栏打√并签名,谢谢!
XXXX集团股份有限公司
年月日
□本人经慎重考虑,决定续签劳动合同,续签的劳动合同期限为。
□本人经慎重考虑,决定不续签劳动合同。
签名:
日期:
公司领导:
部门岗位员工劳动合同于年月日到期,根据公司《劳动合同管理办法》,续约期限为。
现对该员工劳动合同是否予以续签征求意见!,请各级领导根据权限签署是否续签合同的意见,然后将附表于年月日前返回人力资源部。
谢谢合作。
XXXX集团股份有限公司
年月日
续签合同意向表
附。
2024年劳动合同续签意见征集
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方:XXX乙方:XXX2024年劳动合同续签意见征集本合同目录一览第一条:合同主体及续签意愿1.1:甲方(用人单位)基本信息1.2:乙方(劳动者)基本信息1.3:双方续签劳动合同的意愿第二条:合同期限2.1:劳动合同的续签期限2.2:试用期设置及期限第三条:工作内容3.1:乙方的工作岗位及职责3.2:乙方的工作地点及工作时间第四条:劳动报酬4.1:乙方的新薪资待遇4.2:奖金、补贴等福利政策第五条:社会保险及福利待遇5.1:甲方为乙方缴纳的社会保险5.2:甲方提供的其他福利待遇第六条:劳动纪律与培训6.1:乙方应遵守的劳动纪律6.2:甲方提供的培训机会第七条:保密协议7.1:乙方的保密义务7.2:违反保密协议的赔偿责任第八条:竞业限制8.1:乙方的竞业限制义务8.2:竞业限制的期限及地域第九条:合同解除与终止9.1:合同解除的条件及程序9.2:合同终止的条件及程序第十条:违约责任10.1:甲方违约责任10.2:乙方违约责任第十一条:争议解决11.1:双方争议的解决方式11.2:仲裁或诉讼的管辖法院第十二条:其他约定12.1:双方的其他补充约定第十三条:合同的生效、修改与解除13.1:合同的生效条件13.2:合同的修改程序13.3:合同的解除条件第十四条:双方签字盖章14.1:甲方签字盖章14.2:乙方签字盖章第一部分:合同如下:第一条:合同主体及续签意愿1.1:甲方(用人单位)基本信息甲方名称:_______甲方地址:_______联系人:_______联系电话:_______1.2:乙方(劳动者)基本信息乙方姓名:_______乙方身份证号:_______联系电话:_______现居住地址:_______1.3:双方续签劳动合同的意愿双方确认在自愿、平等、协商一致的基础上,愿意续签劳动合同,共同遵守国家法律法规,履行各自的权利和义务。
第二条:合同期限2.1:劳动合同的续签期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,共计____年。
劳动合同到期评价及续签意见
劳动合同到期评价及续签意见甲方(雇主):________乙方(员工):________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则,就乙方劳动合同到期后的评价及续签事宜,达成如下协议:一、评价内容1.1工作业绩:甲方将根据乙方在职期间的工作表现、任务完成情况、创新能力、团队合作精神等方面进行综合评价。
1.2工作态度:甲方将评价乙方的工作积极性、责任心、遵守公司规章制度的情况。
1.3专业技能:甲方将评估乙方在岗位所需的专业知识和技能的掌握程度,以及在职期间是否有持续提升。
二、评价程序2.1甲方应在乙方劳动合同到期前一个月内完成对乙方的评价工作。
2.2评价结果将以书面形式通知乙方,并给予乙方合理的申诉机会。
三、续签意见3.1若乙方评价结果符合甲方的要求,甲方将根据乙方的意愿和公司的实际情况,与乙方协商是否续签劳动合同。
3.2若乙方评价结果不符合甲方的要求,甲方有权不再与乙方续签劳动合同。
四、其他4.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
4.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):________乙方(签字):________签订日期:________甲方(雇主):________乙方(员工):________劳动合同到期评价及续签意见协议书鉴于甲方与乙方之间存在劳动合同关系,根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则,就乙方劳动合同到期后的评价及续签事宜,达成如下协议:一、定义与解释1.1本协议中,“甲方”指甲方(雇主),“乙方”指乙方(员工)。
1.2本协议中,“劳动合同到期”指甲乙双方签订的劳动合同约定的合同期限届满。
二、评价内容2.1工作业绩:甲方将根据乙方在职期间的工作表现、任务完成情况、创新能力、团队合作精神等方面进行综合评价。
2.2工作态度:甲方将评价乙方的工作积极性、责任心、遵守公司规章制度的情况。
续签劳动合同意见征求书[合集五篇]
续签劳动合同意见征求书[合集五篇]第一篇:续签劳动合同意见征求书续签劳动合同征求意见书员工你与公司签订的劳动合同将于年月日期满,现公司所有绿化工作岗位,由公司环境绿化部集中调配,现请你在年月日前,将是否续签劳动合同的意见交项目,以便办理有关手续,逾期视作不续签劳动合同。
年月日意见:本人签名:年月日第二篇:劳动合同续签书劳动合同续订书甲方(用人单位):注册地址:乙方(劳动者):身份证号码:经甲、乙双方友好协商一致,同意续签原劳动合同(合同编号:_______),并签订本劳动合同续订书。
一、原签订的劳动合同于期满,本次续订劳动合同的期限为第种形式。
① 固定期限:自年月日起,至年月日止。
② 无固定期限:自年月日起至法定解除或终止劳动合同条件出现时止。
③ 以完成一定工作任务为期限:自年月日起至工作任务完成止。
二、甲方安排乙方的工作内容、工作时间、休息制度、劳动报酬和劳动纪律等按照原签订的劳动合同规定执行。
三、双方协商变更或约定的其他事项:四、除本劳动合同续订书第一条、第二条、第三条约定外,其他内容与原劳动合同的内容一致并持续有效,甲乙双方应当继续履行各自约定的义务。
若原劳动合同约定内容与现行的相关劳动法律、法规不一致的,按现行的法律规定执行。
五、本劳动合同续订书私自涂改无效,若要变更需双方协商一致,并签订书面变更协议。
六、本劳动合同(续订书)一式叁份,自双方签字或盖章之日起生效。
甲方执一份,乙方执一份,交乙方档案存档一份,均具有同等法律效力。
甲方:(公章)乙方:(签字)合同续订日期:年月日 1 共1页· 第页第三篇:劳动合同续签书高级人才聘用合同续订书甲方(用人单位):营业执照:乙方(劳动者):身份证号码:经甲、乙双方友好协商一致,同意续签原高级人才聘用合同(签署日期:2013年6月26日),并签订本高级人才聘用合同续订书。
一、原签订的劳动合同于期满,本次续订劳动合同的期限为第种形式。
① 固定期限:自年月日起,至年月日止。
员工续签劳动合同征询意见表
员工续签劳动合同征询意见表第一篇:员工续签劳动合同征询意见表员工续签劳动合同征询意见表同志:非常感谢您在公司工作期间的贡献与努力,您的劳动合同将于年月日到期,按照有关程序,现征询您是否续签劳动合同,请在下面方框内打勾,不愿意续签劳动合同的请注明原因。
请您务必于年月日前交本征询意见表报企管部。
1、□愿意续签劳动合同。
2、□不愿意续签劳动合同。
愿意续签劳动合同的原因:□ 已找到其他单位。
□ 想继续求学深造。
□ 其他原因请注明:员工本人签字:企管部年月月第二篇:住院病人征询意见表住院病人征询意见表您好!感谢您对本院的信任和支持,我们全体工作人员将竭尽全力让您享受到满意的服务,您的满意是我们永恒的追求。
为了我们医院的进步和发展,欢迎您多提宝贵意见和好的建议,请您仔细阅读每一题,根据您在就诊期间的体验和感受,在您认为最符合的空格内打。
谨此衷心感谢!1、您觉得医院门诊的卫生如何О清洁О一般О差2、您觉得挂号人员的服务态度如何О满意О基本满意О不满意3、您觉得收费人员的服务态度如何О满意О基本满意О不满意4、您觉得住院处容易的服务态度如何О满意О基本满意О不满意5、您觉得药房人员的服务态度如何О满意О基本满意О不满意6、您在取药过程中,药房人员有无发错药的情况О有О无7、您觉得放射科人员的服务态度如何О满意О基本满意О不满意8、您觉得检验科人员的服务态度如何О满意О基本满意О不满意9、您觉得门诊医师的服务态度如何О满意О基本满意О不满意您觉得门诊医师的诊疗技术如何О满意О基本满意О不满意您有无向医务人员送过红包О没有О主动送过О暗示索要后送过整体来说,您这次就诊的满意度如何О满意О基本满意О不满意请您写出不满意人员的胸牌号其他的意见和建议您最满意的护士的姓名是您的意见和建议将对完善我们的工作起到关键性的作用。
谢谢您的指导!以上征询意见表填好后,请放至病房意见箱或其他意见箱XXX医院第三篇:征询意见表法律援助工作征询意见表编号:钟法援()征字[20]第号:为了更好地履行法律援助义务,最大限度地维护受援人的合法权益,做好法律援助工作,请您对法律援助工作提出宝贵意见和建议,并于结案后十五日内将回执寄至本中心。
续签劳动合同征询函
续签劳动合同征询函合同编号:__________甲方(用人单位):________________地址:________________联系方式:________________乙方(劳动者):________________地址:________________联系方式:________________鉴于甲乙双方于____年__月__日签订的《劳动合同》(合同编号:__________)即将到期,现就合同续签事宜进行征询,具体内容如下:一、续签合同的基本原则1. 双方遵循平等自愿、协商一致的原则,达成续签合同的共识。
2. 续签合同的期限、工作岗位、工作内容、劳动报酬等事项,由双方共同商定。
二、续签合同的期限1. 双方同意将劳动合同期限续签为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 如双方在合同到期前达成续签意向,但未能签署新合同,乙方将继续履行原合同直至新合同签订。
三、工作岗位及工作内容1. 乙方的工作岗位为____,具体工作内容见附件一。
2. 乙方应按照甲方的工作安排,认真履行岗位职责,完成工作任务。
四、劳动报酬1. 乙方同意,在续签合同期间,劳动报酬按照甲方制定的薪酬体系执行。
2. 甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家和地方法律法规,为乙方缴纳社会保险费。
2. 甲方应提供国家规定的福利待遇,包括但不限于年假、节假日慰问等。
六、保密协议1. 乙方同意在续签合同期间,对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。
2. 乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。
七、合同解除和终止1. 双方同意,如在合同期内发生合同解除或终止情况,按照《劳动合同法》及相关法律法规执行。
2. 合同解除或终止后,乙方应按照甲方要求办理相关手续,交接工作。
八、其他事项1. 双方在合同期内应遵守国家法律法规,共同维护劳动关系的和谐稳定。
2. 合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
劳动合同到期续签意见书
劳动合同到期续签意见书劳动合同到期续签意见书甲方:________________(单位名称)乙方:________________(个人姓名)根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定,甲乙双方经协商一致,拟定本《劳动合同到期续签意见书》。
一、双方基本信息甲方单位名称:________________地址:________________法定代表人:________________联系电话:________________乙方姓名:________________性别:________________出生年月:________________身份证号:________________联系电话:________________二、各方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任1、甲方的身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任身份:雇主权利:(1)按照国家有关规定为乙方提供劳动保护和劳动条件;(2)要求乙方完成工作任务;(3)向乙方支付劳动报酬和与工作有关的福利待遇;(4)对乙方工作过程中的违法行为进行纠正和管理。
义务:(1)为乙方提供工作任务及必要的工作条件;(2)按时足额支付乙方工资;(3)为乙方办理社会保险等相关手续;(4)安排乙方参加各种必要的工作培训;(5)与乙方协商处理工作中出现的问题。
履行方式:甲方应当全面履行上述权利义务,并保障乙方的劳动权益。
期限:本次劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
的违约责任,如乙方投诉投诉部门申请仲裁或向人民法院提起诉讼解决。
2、乙方的身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任身份:劳动者权利:(1)依法享有劳动者的权利和利益;(2)建立并加入工会,维护劳动者的合法权益;(3)依法享受社会保险和福利待遇;(4)接受必要的职业技能培训。
义务:(1)认真履行工作任务,按时、按质完成工作;(2)遵守劳动纪律和规章制度;(3)维护甲方的利益;(4)认真履行保密义务并不得泄露甲方商业秘密。
劳动合同续签征询函
劳动合同续签征询函×××女士﹨先生:您好,您的劳动合同将于年月日到期,公司特向您征询劳动合同终止/续签意愿,请您仔细填写本征询函,并与年月日前交回,公司将视您的意愿与您协商您的劳动合同期限和相关待遇标准。
逾期不予答复,此函失效,视为您已经终止劳动合同,劳动合同将不再续签。
北京晟原祥和科技有限公司年月日……………………………………………………………………………………………………………………………………员工意见反馈一、劳动关系存续期间相关事宜确认:1、原劳动关系存续期间是否有劳动争议等未了事宜□否□是,请详细说明2、原劳动关系存续期间是否有尚未结清的劳动报酬、加班工资与带薪年休假等□否□是,请详细说明二、劳动合同终止/续签意见□续签合同,期望劳动合同期限为年;□不在续签劳动合同;□其他被通知人签字:……………………………………………………………………………………………………………………………………签收回执本人已经收到北京晟原祥和科技有限公司于年月日发出的《劳动合同续签征询函》。
被通知人签字:年月日劳动合同续签征询函收到回执霍宝山先生:您好,您填写的《劳动合同续签征询函》已收到,我们将尽快商议并做出答复。
北京晟原祥和科技有限公司人力资源部经理签字:年月日关于《劳动合同续签征询函》延迟答复通知霍宝山先生:您好,因近日公司董事长近日未来公司,对您的意见反馈及劳动合同终止/续签未做出明确意见,请原谅,劳动到期之后的工作时间我公司将按照原来的薪酬待遇结算,协商之后,如需补发,则在原来待遇基础上补发。
不知霍宝山先生意下如何?北京晟原祥和科技有限公司人力资源部经理签字:年月日……………………………………………………………………………………………………………………………………被通知人意见:被通知人签字:年月日。
劳动合同到期续签意见
劳动合同到期续签意见劳动合同到期续签意见甲方:(雇主姓名、地址、法定代表人)乙方:(雇员姓名、出生年月、身份证号码)根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定,甲乙双方就乙方现有的劳动合同到期后的续签问题达成以下意见:一、各方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任1. 甲方是合法的雇主,有权在合法的范围内进行雇佣和裁员。
乙方是合法的雇员,有权获得合法的工资报酬,并享有应有的社保福利。
2. 双方应遵守国家有关劳动法律法规,诚信竞争,保持商业机密,积极完成各自的劳动任务。
3. 乙方应按照规定完成其工作任务,并且严格遵守公司规章制度,文明礼貌待人。
4. 甲方要按照签订的合同向乙方支付合法的工资报酬,并为乙方缴纳各种社会保险及住房公积金。
5. 本协议有效期为一年,自签署之日起生效,到期自动终止。
6. 如因一方原因造成合同解除,另一方可要求支付相应的违约金,情节严重的,可以另行追究法律责任。
二、需遵守中国的相关法律法规1. 双方应遵守《中华人民共和国劳动法》及其他有关劳动法律法规。
2. 双方应遵守国家的税收法律法规。
3. 双方应遵守国家的社会保险及住房公积金法律法规。
三、明确各方的权力和义务1. 甲方有权按照合同要求安排乙方工作,并付给其合法的工资报酬。
2. 乙方有权按照合同要求完成自己的工作任务,并向甲方提出自己的合理要求。
3. 甲乙双方应共同维护公司及个人的商业机密。
4. 乙方应保障公司知识产权或商业秘密机密等方面的保密工作。
5. 双方应在本协议约束下,尽力避免合同纠纷。
四、明确法律效力和可执行性1. 本协议是一份具有法律效力的合同,签署后应当认真履行合同条款。
2. 本协议适用中华人民共和国相关法律法规。
3. 双方一旦自愿签署合同,应当严格执行合同条款及有关法律法规。
以上意见经双方自愿协商,共同达成此项协议。
甲方:(单位盖章)乙方:(个人签字)日期:年月日日期:年月日。
无固定期限劳动合同续签意见征询
LOGO ******有限公司
劳动合同续签意见书
先生/女士
您的劳动合同即将到期,请参照备注说明认真填写。
人力资源部将根据员工本人意向和部门领导考核反馈结果安排续签事宜。
备注:1.按照劳动合同法的相关规定,自2008年1月1日起,连续签订两次固定期限劳动合同,第三次续签除劳动者个人提出签订固定期限劳动合同外,双方应该签订无固定期限劳动合同
2.本表随同《续签劳动合同考核表》及员工本人工作总结于合同期满35天前以纸质版形式报人力资源
部。
1。
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劳动合同到期处理征求意见书
部门长:
xx公司与部员工订立的劳动合同(合同期限:年月日至年月日),即将届满。
公司是否与该员工续签劳动合同,请您批注意见,管理部将按照您的意见,根据相关规定按程序办理。
根据该员工合同期内的工作表现,批注意见如下:
○该员工合同期内工作表现○优秀○良好,遵守公司各项规章制度,竭诚操守业务,同意续订劳动合同,续签的劳动合同按照公司规定办理。
○该员工表现不适合本公司工作,不同意续签劳动合同,相关手续按照公司规定办理。
其他意见:需要写出《工作总结》
其他意见:
部门长签名:。