临时用工派遣单
临时用工派工单
用工时间
用工地点
合计用工工天（大写）
用工任务及任务 完成情况（派工 责任人填
精品文档
注：本表由现场负责人填写。无项单位负责人审核无效。
兴隆庄镇中心小学临时用工派工单
所用临工单位（负责人姓名）
临时用工总人数（大写）
用工时间
用工地点
合计用工工天（大写）
用工任务及任务 完成情况（派工 责任人填写）
现场委托负责人签字
单位负责人（审核意见）
注：本表由现场负责人填写。无项单位负责人审核无效。
兴隆庄镇中心小学临时用工派工单
所用临工单位（负责人姓名）
新员工派遣单【范本模板】
新员工派遣单
部：
现有新员工经公司面试、培训合格，于_____年____月____日正式派其到您部门工作，望事业部经理及各员工能在今后的工作中给予其指导和帮助。
部门地址：
部门电话：
部门经理姓名: 电话：
新员工导师姓名：电话:
派遣部门：人力资源部
公司
年月日
新员工派遣单
部:
现有新员工经公司面试、培训合格,于_____年____月____日正式派其到您部门工作，望事业部经理及各员工能在今后的工作中给予其指导和帮助。
部门地址：
部门电话:
部门经理姓名: 电话：
新员工导师姓名: 电话:
派遣部门：人力资源部
公司
年月日。
工作任务派遣单
宁波九丰电器有限公司
工作任务派遣单
派遣人 任务名称 任务执行人 任务交接 任务完成后找 所属部门 任务时限 接收人签字 汇报工作，汇报后签字 派遣时间
任务完成标准要求：
任务跟踪/完成情况
确认人/日期： 附件资料/表单/备注说明： 1、当日无此表单不计大工；2：计件工资不需要此表单；3：在工作任务派遣期限内，当日主管发现人员不在岗，超过5分钟 以上者扣罚当日产值工资。
宁波九丰电器有限公司Fra bibliotek工作任务派遣单
派遣人 任务名称 任务执行人 任务交接 任务完成后找 所属部门 任务时限 接收人签字 汇报工作，汇报后签字 派遣时间
任务完成标准要求：
任务跟踪/完成情况
确认人/日期： 附件资料/表单/备注说明： 1、当日无此表单不计大工；2：计件工资不需要此表单；3：在工作任务派遣期限内，当日主管发现人员不在岗，超过5分钟 以上者扣罚当日产值工资。
试用期员工派遣单
年月日
姓名:
入职时间：
部门:
岗位:
试用期时间：由至
聘用形式：□试用□临时聘用□其它
相关部门
项目
部门签印件（身份证、毕业证、户口本、体检表、免冠照片、资格证书、上个单位离职证明）备案存档
□签发考勤卡
□试用期劳动协议的签订
□员工个体薪金银行账户的建档
用人部门：
□劳动保护用品的领取
□岗位的调整
员工确认签字：
员工签字日期：年月日
审核批示：
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
所属部门人力资源部分管副总总经理
备注：部门负责人级以下员工由所属部门负责人、公司总经理批准；部门负责人级及以上（包括财务人员）员工需人力资源部、所在公司总经理及集团总裁最终批准，本表原件人力资源部留存，用人部门复印留存。
临时工派遣合同协议书
临时工派遣合同协议书
甲方（用工单位）：__________有限公司
乙方（派遣单位）：__________人力资源服务有限公司
鉴于甲乙双方基于平等自愿的原则，为满足甲方临时用工需求，经友好协商，达成如下协议：
一、合同期限
1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至____年____月____日止。
2. 若需延长合作期限，双方应提前30天书面通知对方，并签订续约协议。
二、工作内容与岗位要求
1. 乙方根据甲方的需求，派遣符合岗位要求的临时工从事_________（具体工作内容）等工作。
2. 被派遣员工应具备相应的工作经验和技术能力，遵守甲方的工作纪律和规章制度。
三、工作时间与休息休假
1. 被派遣员工的工作时间、休息及休假安排应遵循国家相关法律法规的规定。
2. 如因工作需要加班，甲方应事先告知乙方，并按国家规定支付加班费。
四、薪酬待遇
1. 被派遣员工的工资由乙方负责发放，工资标准不得低于当地最低工资标准。
2. 工资发放日期为每月____日前，遇法定节假日则顺延至节假日后的第一个工作日。
五、社会保险及福利
1. 乙方应按国家规定为被派遣员工缴纳社会保险和住房公积金。
2. 被派遣员工享有与甲方正式员工相同的工作条件和劳动保护。
六、违约责任
1. 任何一方违反本合同约定的，应当承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。
2. 若发生争议，双方应首先通过友好协商解决，协商不成时可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他约定
1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
临时用工单范本
临时用工单范本一、基本信息。
1. 用工日期：[开始日期] [结束日期]2. 用工部门：[部门名称]3. 用工负责人：[负责人姓名]4. 联系电话：[电话号码]二、临时工信息。
1. 姓名：[临时工姓名]2. 性别：[男/女]3. 年龄：[X]岁。
4. 联系电话：[电话号码]三、工作内容。
这部分可得好好说清楚喽。
咱这位临时工朋友啊，主要负责的事儿可不少呢。
# （一）日常工作。
1. [工作事项1]就像比如说，咱们办公室最近文件堆成山了，这位临时工就得像个超级文件整理侠一样，把那些文件按照年份、项目分类整理好，放进对应的文件夹里。
可不能马马虎虎的，要弄得整整齐齐，就像把一群调皮的小娃娃排好队一样。
2. [工作事项2]还有啊，要帮忙接听电话。
这可不是简单的接起来说个“喂”就行的。
得有礼貌，要是找某个同事的，要清楚地记下对方的信息，然后快速准确地转达。
就像是电话接线员一样专业，不能让来电的人干等着或者被搞得一头雾水。
# （二）特殊任务（如果有）要是在这期间有啥特殊的任务，那也得麻溜儿地干起来。
比如说，我们可能会有个临时的活动，需要布置场地。
这时候呢，咱们的临时工就得变身成场地布置小能手，按照活动负责人的要求，搬桌子、摆椅子、挂横幅啥的。
就像个勤劳的小蜜蜂，在花丛中（这里就是活动场地啦）忙碌着，把一切都弄得妥妥当当的。
四、工作时间与报酬。
1. 工作时间。
每天工作[X]小时，从[开始时间]到[结束时间]，中间休息[X]小时。
不过呢，要是工作忙起来，偶尔可能需要稍微加加班，但是加班肯定是有额外报酬的啦，这个后面会说到。
2. 报酬计算方式。
按小时计算报酬，每小时[X]元。
如果有加班的话，加班每小时按照平时报酬的[X]%（比如说150%）来计算。
这报酬啊，就像对临时工朋友努力工作的小奖励，做得好，钱就多多的，大家都开心嘛。
五、其他事项。
1. 工作纪律。
咱临时工朋友在工作的时候也要遵守公司的一些基本纪律哦。
比如说，不能在工作时间玩手机玩得太过分啦，偶尔看看消息可以，但是不能一直刷短视频啥的，毕竟是来工作的嘛。