9.抢救室工作制度
抢救室的工作制度
抢救室的工作制度
通常是根据医疗机构的具体情况而定，但一般会包括以下内容：
1. 24小时值班制度：抢救室通常需要24小时不间断地提供急救服务，因此需要实行24小时值班制度。
医护人员会按照轮班制度进行值班，确保抢救室时刻有人值守。
2. 值班轮岗：医护人员会根据抢救室的工作强度和人员配置情况进行轮岗，以确保每个班次都有足够的医护人员参与急救工作。
3. 快速反应：抢救室需要能够快速响应急诊病人的需求，因此医护人员需要随时待命，能够在最短时间内抵达抢救室并开始急救措施。
4. 急诊队伍：抢救室通常会组建一个急诊队伍，由医生、护士、助理医护人员等组成。
团队成员需要具备急救技能和专业知识，能够合作高效地进行抢救工作。
5. 抢救记录和汇报：医护人员在抢救过程中需要详细记录患者的病情、抢救措施和医疗效果等信息，并及时向主治医生或上级医师进行汇报，以保证医疗工作的连续性和严密性。
6. 装备和设施的维护：抢救室的医疗设备和急救药品需要定期检查和维护，确保其正常运转和及时供应。
同时，抢救室的卫生也需要定期清洁和消毒，以确保患者和医护人员的安全。
7. 持续教育：抢救室的医护人员需要接受定期的培训和持续教育，了解最新的急救技术和知识，提升自身的抢救能力和水平。
这些工作制度旨在营造一个高效、安全和有序的抢救工作环境，并最大限度地保护患者的生命和健康。
抢救室的工作制度范文(5篇)
抢救室的工作制度范文如下：抢救室工作制度1.工作时间抢救室24小时连续工作，分为三班制，每班工作时间为8小时。
交接班时间为早、中、晚各次值班医生交接班之间的5分钟，确保工作交接顺利进行。
2.值班规定值班医生必须准时到岗，不得迟到早退，如有特殊情况需事先请假，离岗时需与下一班医生交接。
3.抢救流程在收到患者抢救通知后，值班医生需立即进行抢救准备工作，包括准备必要的药品、设备和器械，并确保抢救室的设备正常启动。
抢救室内应有专门的抢救车辆，用于紧急转运患者。
4.工作纪律(1)值班医生须保持工作纪律，不得随意离开抢救室，任何情况下都应保持清醒的头脑和敏锐的观察力。
(2)在抢救室内，值班医生需与其他协助抢救的医疗人员密切配合，进行团队合作，确保抢救工作的顺利进行。
(3)不得私自调换值班，如有特殊情况需调整值班计划，应提前请示上级医生和管理员。
5.设备和药品管理(1)抢救室内的设备和药品需经过定期检查和维护，确保其正常运转和有效性。
(2)药品管理需按照医院的药物管理制度进行，确保药品的安全和有效性。
6.事故处理任何工作中的事故和意外情况，值班医生都应立即向上级医生和管理员报告，并按要求进行处理。
7.工作总结每位值班医生需在值班期间认真记录工作情况和抢救过程，及时汇报上级医生，便于总结经验和改进工作。
以上是抢救室的工作制度范文，具体内容可以根据医院的实际情况做相应的调整和补充。
抢救室的工作制度范文（2）1.中心设置急诊科(室)，实行____小时开放随时应诊，节假日照常接诊。
根据中心的功能任务，设置相应内部工作部门，中心并能为急诊患者提供药房、检验、医学影像等及时连贯的服务。
2.中心应由业务副主任负责与协调中心急诊工作，加强对急危重症患者的管理，提高急危重症患者抢救成功率。
提高急诊科(室)能力，做到专业设置、人员配备合理，医务人员相对固定，值班医师胜任急诊抢救工作。
3.急诊科(室)应配有经急诊专业培训的专职医师、护士，固定人员不少于____%，各临床科室应选派有临床工作____年以上的医师参加急诊工作，轮换时间不少____个月。
抢救室的工作制度范本(2篇)
抢救室的工作制度范本1、抢救室专为抢救患者设置，其它情况不得占用。
2、一切抢救物品、药品、器械、敷料须放在指定位置，并有明显标记，不准任意挪用。
3、抢救药品和器材定人保管、定位放置、定量储存，保证随时可用，不得外借。
4、药品，器械用后均需及时清理，消毒，消耗部分应及时补充放回原处，以备再用。
5、每日核对一次物品，班班交接，做到账物相符。
6、无菌物品须注明灭菌日期，超过一周对重新灭菌。
7、抢救时抢救人员要按岗定位，遵照各种疾病的抢救程序积极进行抢救。
8、每次抢救患者完毕后，要做评论和初步总结.分娩室工作制度（1块）1、分娩室每日____小时应有人值班。
值班人员不得擅离职守。
2、分娩室应设产程中所必须的用品.药品和急救设备，做到专人保管、定期检查、及时补充和更换。
3、工作人员进入分娩室，必须穿戴分娩室专用的帽子、口罩、鞋和工作服。
接产和手术时严格执行无菌操作规程。
4、值班人员应热情接待产妇，严密观察产程。
产妇在待产和分娩过程中，如有异常情况不能处理时，值班人员应及时报告上级医生。
5、严格交接班制度，接班者要测血压、听胎心音，并做记录。
6、分娩室应保持清洁，定期做卫生消毒和空气培养工作。
有传染病的产妇分娩时，应采取隔离措施，分娩后及时消毒。
7、接产后，接产人员应及时、准确地填写产程记录单、分娩记录、产程图、婴儿严时、产后情况等内容。
8、产妇在产后一般应留在分娩室观察____小时，如无特殊情况可送日母婴同室。
新生儿处理完毕，要抱给产妇辨认性别，做全身检查、测体重、留脚印迹、系腕带、滴眼药水.病房管理制度（3块）1、病房由护士长负责管理，主治医或高年住院医积极协助。
2、定期向患者宣传卫生知识，做好患者思想、生活管理等工作。
3、保持病房整洁、舒适.肃静、安全，避免噪音，做到走路轻、关门轻、操作轻、说话轻。
4、统一病房陈设，室内物品和床位要摆放整齐，固定位置，未经护士长同意，不得任意搬动。
5、保持病房清洁卫生，注意通风，每日最少清扫二次，每周大清扫一次。
抢救室工作制度
抢救室工作制度抢救室是医院最为重要且紧急的部门之一，在保证医院抢救工作的正常有序进行的同时，也需要建立一套科学、制度化的工作制度。
下面是一份关于抢救室工作制度的内容，以供参考。
一、工作时间1. 抢救室工作时间为24小时连续班制，全年无休。
2. 人员按照排班表的要求进行轮流值班，每次值班时长为8小时。
3. 长期值班人员每月享有4天带薪休假，调休时间需提前向主管医师申请。
二、值班要求1. 值班人员需在规定时间内准时到岗，不得迟到、早退或请假。
2. 值班人员需要穿戴整齐，佩戴好岗位工牌。
3. 值班期间严禁饮酒、吸烟等任何形式的不良嗜好行为。
4. 值班期间需要保持手机畅通，以便随时接到急救电话。
三、抢救流程1. 抢救室内设医生站、护士站和观察区，不同岗位的工作人员按照职责分工，协同合作完成值班任务。
2. 值班医生需要参与抢救工作，负责对病人进行初步诊断、制定抢救方案、进行治疗并适时召集专家团队进行讨论，确保抢救工作的顺利进行。
3. 护士负责病人的护理工作，包括监测生命体征、给予药物以及提供必要的心理疏导等。
4. 观察区的工作人员负责观察和记录病人的病情变化，及时向医生和护士反馈情况，以便及时调整抢救方案。
四、责任分工1. 抢救室设主管医师负责工作，对抢救室内的医务人员进行管理、培训和考核，并负责发展抢救技术、设备等方面工作。
2. 护士长负责护理工作，对护士进行培训、考核和管理，并负责护理设备的保养与管理等。
3. 工作人员严格按照岗位职责进行工作，互相协作，确保抢救工作的顺利进行。
五、纪律要求1. 工作人员值班期间需保持纪律，严禁随意离岗，不得私自外出或串岗。
2. 值班期间不得带任何可能扰乱工作秩序的物品进入抢救室，如吸烟器具、游戏机等。
3. 工作人员需严格遵守患者隐私保密条例，不得随意泄露病人信息给非相关人员。
4. 工作人员对于医疗设备的使用需严格遵守操作规程，并做好相关设备的维护与保养工作。
以上是一份关于抢救室工作制度的简要描述，具体制度内容可根据实际情况进行适当调整。
抢救室工作制度
抢救室工作制度1、抢救室专为抢救病员设置，其他任何情况不得占用。
2、一切抢救药品、物品、器械、敷料均须放在指定位置，并有明显标记，不准任意挪用或外借。
3、药品、器械用后均须及时清理、消毒，消耗部分及时补充，放回原处，已备再用。
4、每日核对一次物品，班班交接，做到账物相符。
5、无菌物品需注明灭菌日期，超过一周时重新灭菌。
6、每周必须彻底清扫、消毒一次，室内禁止吸烟。
7、抢救时医护人员要按岗定位，遵照各种疾病的抢救常规程序进行工作。
8、每次抢救病员完毕后，详细记录抢救过程，向有关科室交代，并做现场评论和初步总结。
抢救工作制度一、抢救工作应由科主任、护士长负责指挥和组织，参加抢救的护理人员应有高度的责任心。
全力以赴，紧密合作。
二、定期对护理人员进行急救知识培训，提高其抢救意识和抢救水平，抢救患者时做到人员到位、行动敏捷、有条不紊、分秒必争。
三、抢救时做到明确分工，密切配合，听从指挥，坚守岗位。
四、每日核对抢救物品，班班交接，做到账物相符。
各种急救药品、器材及物品应做到“五定”：定数量品种、定点放置、定专人管理、定期消毒、灭菌、定期检查维修。
抢救物品不准任意挪动或外借，必须处于应急状态，无菌物品须注明灭菌日期，保证在有效期内使用。
五、参加抢救人员必须熟练掌握各种抢救技术和抢救常规，确保抢救的顺利进行。
六、严密观察病情变化，准确、及时填写患者护理记录单，记录内容完整、准确。
七、严格交接班制度和查对制度，在抢救患者过程中，正确执行医嘱，口头医嘱要求明确清楚，护士执行前必须复述一边，确认无误后在执行，保留安瓿以备事后查对。
及时记录护理记录单，来不及记录的于抢救结束后6小时内据实补记，并加以说明。
八、抢救结束后及时清理各种物品并进行初步处理、登记。
九、认真做好抢救患者的各项基础护理及生活护理。
烦躁、昏迷及神志不清者加床档并采取保护性约束，确保患者安全，预防和减少并发症的发生。
抢救室的工作管理制度
第一章总则第一条为确保抢救室工作高效、有序地进行，提高抢救成功率，保障患者生命安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于我院抢救室全体工作人员，包括医生、护士、技术人员等。
第三条抢救室工作应遵循以下原则：1. 以患者为中心，全心全意为患者服务；2. 快速、准确、高效；3. 安全、规范、严谨；4. 团结协作，共同提高。
第二章组织结构及职责第四条抢救室设立主任一名，负责抢救室全面工作；副主任一名，协助主任工作；护士长一名，负责护理工作；其他工作人员根据工作需要配备。
第五条抢救室主任职责：1. 负责抢救室工作的全面领导和管理；2. 制定抢救室工作计划，并组织实施；3. 负责抢救室工作人员的培训、考核和奖惩；4. 协调抢救室与其他科室的关系；5. 完成上级领导交办的其他工作。
第六条抢救室副主任职责：1. 协助主任工作；2. 负责抢救室日常工作的协调和管理；3. 负责抢救室设备的维护和管理；4. 完成主任交办的其他工作。
第七条护士长职责：1. 负责抢救室护理工作的全面管理；2. 制定护理工作计划，并组织实施；3. 负责护士的培训、考核和奖惩；4. 协调抢救室与其他科室的护理工作；5. 完成主任交办的其他工作。
第八条抢救室其他工作人员职责：1. 严格执行抢救室各项规章制度；2. 负责抢救室设备、药品的保管和使用；3. 负责抢救室环境的清洁和消毒；4. 协助医生进行抢救工作；5. 完成主任、护士长交办的其他工作。
第三章工作流程及规范第九条抢救室工作流程：1. 接诊：接到患者后，迅速评估病情，决定是否需要抢救；2. 抢救：根据病情，迅速采取抢救措施，包括心肺复苏、止血、输液、用药等；3. 评估：抢救过程中，持续评估患者病情变化，调整抢救措施；4. 转诊：病情稳定后，根据需要转诊至相应科室；5. 总结：抢救结束后，总结抢救过程，填写抢救记录。
第十条抢救室工作规范：1. 接诊时，应迅速、准确判断病情，必要时进行初步抢救；2. 抢救过程中，严格执行无菌操作，确保患者安全；3. 使用抢救设备、药品时，严格遵循操作规程；4. 严密观察患者病情变化，及时调整抢救措施；5. 保持抢救室环境整洁、安静、有序；6. 加强与各科室的沟通协调，确保抢救工作顺利进行。
抢救室工作制度范本（3篇）
抢救室工作制度范本1、抢救室专为抢救病员设置，其它任何情况不得占用。
2、一切抢救药品、物品、器械、敷料均须放在指定位置，并有明显标记，不准任意挪用或外借。
3、药品、器械用后均需及时清理、消毒，消耗部分应及时补充，放回原处，以备再用。
4、每日核对一次物品，班班交接，做到帐物相符。
5、无菌物品需注明灭菌日期，经过一周时重新灭菌。
6、每周须彻底清扫、消毒一次，室内禁止吸烟。
7、抢救时抢救人员要按岗定位，遵照各种疾病的抢救常规程序、进行工作。
8、每次抢救病员完毕后，要做现场评论和初步总结。
抢救室工作制度范本（2）一、工作时间1.抢救室为24小时不间断工作，全年无休。
2.按照岗位需求，分为三班倒制度：早班（7:00-15:00）、中班（15:00-23:00）、夜班（23:00-7:00）。
二、值班与轮班1.每位医生和护士需要按照轮班表进行值班，并且需要严格按照规定时间到岗。
如有特殊情况需请假，则需要提前向主管医师或领导汇报，并得到批准。
2.值班人员需要在规定的时间内完成交接班工作，并向接班人员详细汇报值班期间的情况。
三、岗位职责1.主治医师负责抢救室的日常管理与指导工作，协助实施各项医疗技术。
2.护士负责病人的护理工作，包括体温测量、观察病情变化、给药等。
3.其他工作人员根据具体岗位职责进行工作。
四、救治流程1.接诊：抢救室将根据病情的严重程度进行接诊分级，重症患者优先。
2.检查：将进行必要的检查和观察，包括生命体征、病情评估等。
3.治疗：根据病情给予相应的治疗措施，包括急救药物、心肺复苏等。
4.交接班：抢救工作完成后，需要和接诊医生进行交接班工作，并进行病历等信息的记录。
5.护理：根据病情和医嘱进行相应的护理工作，包括伤口处理、输液等。
6.记录：抢救过程中需要及时记录各项数据，包括治疗措施、病情变化等。
五、安全措施1.抢救室内应保持清洁整齐，无杂物，防止造成活动障碍和安全事故。
2.严格执行消毒措施，确保无菌操作。
抢救室工作制度范文（2篇）
抢救室工作制度范文抢救室是医院中的关键部门之一，工作制度的制定和执行对于保障抢救工作的顺利进行至关重要。
以下是一份抢救室工作制度范文供参考。
一、岗位职责1. 抢救室医生负责院内急救患者的接诊、诊断、处理并落实有效的治疗方案；2. 抢救室护士负责协助医生进行急救措施，配合检查、护理、饮食等方面的工作；3. 抢救室肃清员负责抢救室的清洁卫生、废弃物的处理等工作。
二、工作时间和轮班制度1. 抢救室实行24小时不间断工作制，每天分为3个班次：早班、晚班、夜班；2. 每个班次的工作时间为8小时，早班从早上8点到下午4点，晚班从下午4点到晚上12点，夜班从晚上12点到早上8点；3. 根据抢救室人员的数量，实行轮班制度，保证抢救室始终有足够的人力资源。
三、工作流程和任务分配1. 抢救室医生根据患者病情的严重程度进行优先级排序，确保抢救工作的及时性和有效性；2. 抢救室护士协助医生进行急救操作，包括心肺复苏、静脉注射等，同时负责患者的护理工作；3. 抢救室肃清员负责抢救室的清洁工作，包括地面、器械、设备、床铺等的消毒和清洁。
四、安全措施和应急准备1. 抢救室内必须配备足够的急救设备和药品，确保及时使用；2. 抢救室工作人员必须熟悉急救操作流程，并经常参加培训；3. 抢救室必须定期进行演练和模拟急救，提高应急处置能力；4. 抢救室内必须保持良好的通风和消毒条件，防止交叉感染的发生。
五、工作纪律和考核机制1. 抢救室工作人员必须遵守医院工作纪律和规章制度，服从领导安排；2. 抢救室工作人员必须按时上下班，不得迟到早退；3. 抢救室工作人员工作需求根据工作负荷和工作质量进行考核评价。
六、奖惩措施1. 抢救室工作人员表现优秀，工作成绩突出者，由院方给予奖励和嘉奖；2. 抢救室工作人员违反工作纪律，工作失职或产生重大错误者，将受到相应的纪律处分。
以上是一份抢救室工作制度范文，具体工作制度还需根据医院的实际情况进行调整和完善。
抢救室的工作制度模版(3篇)
抢救室的工作制度模版1、抢救室专为抢救患者设置，其它情况不得占用。
2、一切抢救物品、药品、器械、敷料须放在指定位置，并有明显标记，不准任意挪用。
3、抢救药品和器材定人保管、定位放置、定量储存，保证随时可用，不得外借。
4、药品，器械用后均需及时清理，消毒，消耗部分应及时补充放回原处，以备再用。
5、每日核对一次物品，班班交接，做到账物相符。
6、无菌物品须注明灭菌日期，超过一周对重新灭菌。
7、抢救时抢救人员要按岗定位，遵照各种疾病的抢救程序积极进行抢救。
8、每次抢救患者完毕后，要做评论和初步总结.分娩室工作制度(1块)1、分娩室每日____小时应有人值班。
值班人员不得擅离职守。
2、分娩室应设产程中所必须的用品.药品和急救设备，做到专人保管、定期检查、及时补充和更换。
3、工作人员进入分娩室，必须穿戴分娩室专用的帽子、口罩、鞋和工作服。
接产和手术时严格执行无菌操作规程。
4、值班人员应热情接待产妇，严密观察产程。
产妇在待产和分娩过程中，如有异常情况不能处理时，值班人员应及时报告上级医生。
5、严格交接班制度，接班者要测血压、听胎心音，并做记录。
6、分娩室应保持清洁，定期做卫生消毒和空气培养工作。
有传染病的产妇分娩时，应采取隔离措施，分娩后及时消毒。
7、接产后，接产人员应及时、准确地填写产程记录单、分娩记录、产程图、婴儿严时、产后情况等内容。
8、产妇在产后一般应留在分娩室观察____小时，如无特殊情况可送日母婴同室。
新生儿处理完毕，要抱给产妇辨认性别，做全身检查、测体重、留脚印迹、系腕带、滴眼药水.病房管理制度(3块)1、病房由护士长负责管理，主治医或高年住院医积极协助。
2、定期向患者宣传卫生知识，做好患者思想、生活管理等工作。
3、保持病房整洁、舒适.肃静、安全，避免噪音，做到走路轻、关门轻、操作轻、说话轻。
4、统一病房陈设，室内物品和床位要摆放整齐，固定位置，未经护士长同意，不得任意搬动。
5、保持病房清洁卫生，注意通风，每日最少清扫二次，每周大清扫一次。
抢救室的工作制度范文(4篇)
抢救室的工作制度范文抢救室工作制度1. 服务宗旨抢救室作为医院重要的急救部门，其工作制度的宗旨是旨在快速、有效地为急诊患者提供及时的抢救和治疗服务，以挽救生命和缓解病情。
2. 抢救室组织架构抢救室设有主任一名，副主任一名，副主任护士一名，护师若干名，护士若干名，技术人员若干名，清洁员一名。
3. 工作时间抢救室为24小时开放，并全年无休。
4. 工作岗位职责4.1 主任- 负责抢救室的整体工作安排和指导，制定工作流程、制度和规章制度；- 确保抢救室设备和药品的正常供应，并定期进行维护和检修；- 对医务人员进行培训和考核，提高业务技术和抢救能力；- 负责应急事件的处理和协调。
4.2 副主任- 协助主任管理抢救室的日常工作，代理主任的职责；- 负责患者的接诊和抢救工作，确保抢救室的正常运转；- 协调和指导护师和护士的工作，提高工作效率；- 协助主任处理应急事件和突发情况。
4.3 副主任护士- 协助主任管理抢救室的护理工作，代理主任护士的职责；- 负责护理质量的监督和护理操作的规范；- 协调护师和护士的工作，提高工作效率；- 指导新进护士的培训和指导。
4.4 护师- 负责抢救室的日常护理工作，执行医嘱，观察和记录患者病情；- 组织和协调护士的工作，确保工作的顺利进行；- 负责医疗设备和药品的管理和维护；- 参与抢救和治疗工作，提供专业护理服务。
4.5 护士- 协助护师完成抢救室的护理工作，执行医嘱；- 观察和记录患者病情，及时报告医师，协助抢救工作；- 清洁和消毒抢救室设备，确保环境的整洁和安全；- 参与抢救和治疗工作，提供专业护理服务。
4.6 技术人员- 负责抢救室的医疗设备和技术操作，确保设备的正常运行；- 维护和保养设备，做好日常的维修和保养工作；- 协助医护人员进行检查和治疗工作，提供技术支持。
4.7 清洁员- 负责抢救室的清洁工作，保持环境的整洁和卫生；- 协助医护人员准备相关器械和材料；- 配合抢救室的消毒工作，确保环境的无菌。
抢救室的工作制度
抢救室的工作制度抢救室，作为医院重要的部门之一，负责处理病情危急、需要紧急救治的患者。
为了保证患者能够及时得到救治，抢救室的工作制度显得尤为重要。
下面我将为你详细介绍抢救室的工作制度，包括抢救室的设立、工作人员的组成、值班和排班制度、卫生保洁工作、安全管理等各个方面。
一、抢救室的设立抢救室是医院的重要治疗区域，设立在医院内部，通常位于诊疗楼或者急诊科附近。
抢救室需要具备一定的面积和设备，以满足患者救治的需要。
设立一个合适的抢救室对于快速响应患者的需求至关重要。
二、抢救室工作人员的组成抢救室的工作人员通常由医生、护士、技师等组成，他们在抢救过程中各司其职，配合默契。
其中医生承担患者的初步评估和制定抢救方案的任务，护士负责患者的护理工作，技师负责仪器设备的操作和维护等。
三、值班和排班制度抢救室需要24小时不间断工作，因此值班和排班制度是非常重要的。
通常抢救室会根据不同的人数和工作量制定不同的排班制度，确保每个时段都有足够的工作人员参与值班。
同时，为了照顾抢救室工作人员的身心健康，也要保证合理的工作和休息时间。
四、卫生保洁工作抢救室是一个高风险区域，因此对卫生保洁的要求非常高。
抢救室的地面、墙壁、仪器设备、床铺等都需要定期进行清洁和消毒。
同时，抢救室内也要保持通风和患者的隐私。
五、安全管理抢救室是一个高危的工作环境，因此安全管理非常重要。
抢救室需要配备安全设施，如火警报警器、紧急按钮等，以便在紧急情况下进行应急处理。
此外，工作人员需要接受相关的安全培训，熟悉抢救工作中的安全操作规范。
六、抢救记录和资料管理抢救室需要对每个患者的抢救过程进行详细记录，包括患者的病情、治疗过程、用药情况等。
这些记录对于后续的诊断和治疗非常重要。
因此，抢救室需要建立完善的记录和资料管理制度，确保信息的及时、准确和安全。
总结起来，抢救室的工作制度包括设立、工作人员的组成、值班和排班制度、卫生保洁工作、安全管理以及抢救记录和资料管理等各个方面。
医院病房抢救室工作制度
医院病房抢救室工作制度一、工作目的：医院病房抢救室是医院重要的急救场所，为了有效组织和管理抢救室工作，提高抢救效果，制定本工作制度。
二、工作职责：1. 抢救室主任：- 负责抢救室的日常管理工作，协调各科室的资源，确保抢救室正常运转。
- 确保抢救室设备、药品的完好性和有效性，定期进行检查和维护。
- 组织抢救室医护人员的培训和技能提升，保证他们具备应急抢救的能力。
2. 抢救室医生：- 负责抢救室的日常诊治工作，及时对病人进行抢救和治疗。
- 掌握各种常见病症的抢救方法，具备独立处理急危重症的能力。
- 配合医院其他科室，及时转诊需要进一步治疗的病人。
3. 护士：- 负责抢救室病人的护理工作，包括监测病人生命体征、给药、换药等。
- 协助医生进行急救操作，保证病人的安全和舒适。
- 组织抢救室的清洁和消毒工作，保持良好的卫生环境。
4. 抢救室技术人员：- 负责抢救室设备的操作和维护，确保设备的正常使用。
- 协助医生进行各种检查和治疗操作，保证操作的准确性和安全性。
- 参与抢救室的培训和技能提升，提高自身的专业水平。
5. 抢救室管理员：- 负责抢救室的日常管理工作，包括人员调度、物品采购、文档管理等。
- 组织抢救室的例行检查和评估，及时发现问题并解决。
- 协调医院其他科室的合作，确保抢救室的工作顺利进行。
三、工作流程：1. 病人接诊：- 病人到达抢救室后，由护士进行初步评估，记录病情和生命体征。
- 护士将病人信息报告给医生，医生进行进一步诊断和制定抢救方案。
- 技术人员协助医生进行必要的检查和治疗操作。
2. 抢救操作：- 医生根据抢救方案进行急救操作，护士协助医生进行抢救操作。
- 技术人员负责操作抢救设备，确保设备的正常使用和准确性。
- 抢救室管理员协调医院其他科室的资源，提供必要的支持。
3. 病情观察：- 护士负责监测病人的生命体征，及时记录和报告异常情况。
- 医生根据病情变化，调整抢救方案和治疗措施。
4. 转诊和出院：- 抢救室医生根据病情，决定是否需要转诊到其他科室进行进一步治疗。
抢救室工作制度的内容
抢救室工作制度的内容包括以下几点：
1.抢救室专为抢救病员设置，其他情况不得占用。
2.抢救室内保持整洁、干燥、无菌状态，物品器械放置有序，抢救药品要
固定放置。
3.抢救室工作人员要随时检查抢救药品和器械的使用情况，并及时补充和
更新。
4.抢救室内的一切物品、药品、器械等均应登记在册，并做好交接班记录。
5.抢救室内的药品、器械等物品不得随意借出或私自使用，如有需要须经
医生或护士长同意并记录在案。
6.抢救室内应保持安静，禁止吸烟和喧哗。
7.抢救室内的工作人员要随时观察病人的病情变化，并及时报告医生进行
处理。
8.每次抢救完毕后，要进行现场评论和初步总结，并及时向上级汇报。
9.抢救室工作人员要遵守各项工作制度，严格遵守操作规程，确保抢救工
作的顺利进行。
10.如有违反规定的情况发生，要及时向上级汇报，并按照相关规定进行处
理。
以上内容是抢救室工作制度的主要内容，旨在确保抢救室工作的顺利进行和病人的安全。
在实际工作中，可能还会根据具体情况做出一些具体的调整和补充。
抢救室工作室工作制度
抢救室工作室工作制度一、目的为了提高抢救室工作效率，确保患者生命安全，规范抢救室工作流程，根据国家卫生健康委员会《医疗机构抢救室管理规范》及相关法律法规，制定本工作制度。
二、适用范围本制度适用于本院抢救室工作人员在进行抢救工作时应当遵循的行为规范和管理要求。
三、工作原则1. 严谨作风：抢救室工作人员应具备高度的责任心和敬业精神，严谨细致，确保抢救工作顺利进行。
2. 快速反应：抢救室工作人员应随时保持警惕，对紧急情况迅速作出反应，争分夺秒地开展抢救工作。
3. 团队协作：抢救室工作人员应团结协作，相互配合，确保抢救工作高效有序进行。
4. 持续改进：抢救室工作人员应不断学习新知识、新技术，提高抢救能力，持续改进抢救工作。
四、工作内容1. 抢救室设置：抢救室应设在便于及时救治患者的位置，内部设施应满足抢救工作需要，包括抢救床、抢救器械、药品、急救设备等。
2. 人员配备：抢救室应配备具备相关专业资质和丰富临床经验的工作人员，包括医生、护士等。
3. 抢救流程：抢救室应制定明确的抢救流程和应急预案，工作人员应熟悉并掌握抢救流程，确保抢救工作有序进行。
4. 药品和器械管理：抢救室药品和器械应实行严格的管理制度，包括定期检查、定时补充、定位放置等，确保药品和器械的完好性和可用性。
5. 交接班制度：抢救室应实行严格的交接班制度，接班人员应全面了解值班期间的患者病情、抢救措施及药品器械使用情况，确保交接班的顺利进行。
6. 抢救记录：抢救室应做好抢救记录，详细记录患者病情、抢救措施、用药情况等，以便分析抢救效果和总结经验。
7. 培训和演练：抢救室应定期组织工作人员进行业务培训和应急演练，提高抢救能力及团队协作能力。
8. 环境卫生：抢救室应保持环境整洁，定期进行消毒和清洁，确保患者安全。
五、工作要求1. 抢救室工作人员应具备较强的业务能力和沟通能力，能够迅速判断患者病情，采取有效抢救措施。
2. 抢救室工作人员应严格遵守抢救室工作制度，认真执行抢救流程，确保患者生命安全。
急救抢救室工作制度
急救抢救室工作制度一、目的为了提高急救抢救工作的效率和质量，确保患者生命安全，根据国家有关法律法规和医疗规范，制定本工作制度。
二、适用范围本制度适用于医院急救抢救室的所有医护人员和相关工作人员。
三、工作原则1. 急救抢救工作应以患者为中心，争分夺秒地开展救治工作。
2. 医护人员应具备高度的责任心、专业技能和应急能力。
3. 抢救工作应严格遵守医疗规范和操作流程。
4. 各部门应密切配合，确保抢救工作有序、高效进行。
四、工作内容1. 抢救室设置抢救室应设置在医院便于患者及时就医的位置，并有明显的标识。
抢救室内应设有必要的抢救设备和药品，并保证其性能良好、随时可用。
2. 人员配备抢救室应配备专业素质过硬的医护人员，确保抢救工作的顺利进行。
医护人员应具备丰富的临床经验和高尚的职业道德。
3. 抢救药品和设备抢救室应配备常用的抢救药品和设备，包括心脏急救药物、呼吸急救设备、止血急救物品等。
抢救药品和设备应定期检查、维护，确保其处于良好状态。
4. 抢救流程抢救工作应遵循明确的流程，包括患者接诊、病情评估、急救措施、病情监测、转归判断等。
医护人员应熟练掌握抢救流程，确保抢救工作的高效进行。
5. 交接班制度抢救室应实行严格的交接班制度，医护人员应详细交接患者的病情、抢救措施及用药情况。
交班内容应真实、全面，确保接班人员对患者病情有充分的了解。
6. 药品和物品管理抢救室内的药品和物品应实行严格的管理，确保其数量准确、质量合格。
抢救药品和物品不得随意挪用或外借，应有详细的登记和使用记录。
7. 消毒和清洁抢救室应保持清洁、卫生，定期进行消毒。
抢救设备、药品和物品应定期检查、清洁和消毒，确保其卫生安全。
8. 抢救记录抢救工作应做好详细的记录，包括患者基本信息、病情、抢救措施、用药情况等。
抢救记录应真实、准确、完整，以便于后续的病情分析和改进抢救工作。
9. 培训和演练医院应定期组织抢救室的医护人员进行培训和演练，提高其急救意识和应急能力。
抢救室工作制度
抢救室工作制度抢救室工作制度抢救室工作制度范本（一）：1。
抢救室专为抢救病员设置，其他任何状况不得占用。
2。
一切抢救药品、物品、器械、敷料均须放在指定位置，并有明显标记，不准任意挪用或外借。
3。
药品、器械用后均需及时清理、消毒，消耗部分应及时补充，放回原处，以备再用。
4。
每日核对一次物品，班班交接，做到帐物相符。
5。
无菌物品须注明灭菌日期，超过一周时重新灭菌。
6。
每周须彻底清扫、消毒一次，室内禁止吸烟。
7。
抢救时抢救人员要按岗定位，遵照各种疾病的抢救常规程序，进行工作。
8。
每次抢救病员完毕后，要做现场评论和初步总结。
抢救室工作制度范本（二）：急诊抢救室工作制度(一)抢救室为抢救病员设置，其它任何状况不得占用。
（二）抢救室每一天务必设立固定值班护士。
（三）护士每一天交接班务必清点检查抢救室各项设备及用品是否齐全、有效，做到账物相符。
一切抢救药品、设备、物品、器械、敷料均须放在指定位置，并有明显标记，不准任意挪用或外借，使用相应物品须用登记。
（四）抢救的病员病情平稳或死亡后，务必立即移出抢救室，以保证其他病员的`抢救。
（五）无菌物品须注明灭菌日期、定期消毒。
药品器械用后须及时做好清理、补充、消毒和登记工作。
（六）抢救室各项抢救设备须完善。
抢救车物品每日清点，及时补充。
每次抢救完毕后，及时清点药品及消耗品，补足基数，放回原处；非一次性使用的器械用后按规定进行清理，消毒和更换。
（七）每周须彻底清扫，消毒一次。
抢救室工作制度范本（三）：1。
抢救室专为抢救病员设置，其他任何状况不得占用。
2。
一切抢救药品、物品、器械、敷料均须放在指定位置，并有明显标记，不准任意挪用或外借。
3。
药品、器械用后均需及时清理、消毒，消耗部分应及时补充，放回原处，以备再用。
4。
每日核对一次物品，班班交接，做到帐物相符。
5。
无菌物品须注明灭菌日期，超过一周时重新灭菌。
6。
每周须彻底清扫、消毒一次，室内禁止吸烟。
7。
抢救时抢救人员要按岗定位，遵照各种疾病的抢救常规程序，进行工作。
抢救室工作制度范本(2篇)
抢救室工作制度范本应急抢救领导小组工作制度一、抢救小组每天必须设立固定咸兼职值班医护人员。
二、各科，各项抢救设备及用品是否齐全、有效，做到账物相符。
一切抢救药品、设备、器械、敷料均须放在指定位置，并有明显标记，不准任意挪用或外借，使用相应物品须有登记。
三、无菌物品须注明灭菌日期、定期消毒。
药品器械用后须及时做好清理、补充、消毒和登记工作。
四、危重病人不宜转送时，应积极进行抢救，待病情稳定需住院治疗时，应先通知有关科室并由医护人员护送到科，详细交待病情。
五、抢救室各项抢救设备须完善。
抢救车物品每日清点，及时补充。
每次抢救完毕后，及时清点药品及消耗品，补充基数，放回原处。
非一次性使用的器械用后按规定进行清理、消毒和更换。
六、抢救完毕，整理抢救记录，必要时进行小结，以便改进工作，提高质量。
应急抢救制度一、任何急危重症、生命体征不稳定者，或可能发生危及生命的急性事件者，首诊医师和护士须将其立即送入抢救室，同时通知值班医师到诊____指导紧急抢救。
重大抢救及群伤救治时，主班护士立即通知急诊科主任____人力参加抢救工作。
二、对抢救病人须在床旁交接班。
三、参加抢救的医务人员，必须做到时间上分秒必争、诊断上准确及时、治疗上果断无误，严格执行“三查七对”制度。
四、病历记录(抢救记录)必须准确(时间精确到分)、字迹清晰，内容包括：病史、体检、病情变化、抢救经过、参加抢救人员及技术职称、是否下达病重、病危通知书，有无知情同意书及家属签字等。
需要追记的内容，须在抢救工作结束后立即补记，最迟不能超过____小时，并加以说明。
抢救病人必须有特护记录。
五、及时向家属交代病情变化及预后。
应急抢救小组组长职责一、在院长领导下，负责本小组的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。
二、负责制定本小组工作计划，并____实施，经常督促检查，按期总结汇报。
三、负责各科急诊值班人员的行政领导和业务指导、考勤、考核工作，加强与各医疗、医务科室的联系和协作。
医院抢救室工作制度
抢救室工作制度
一、一切抢救药品、物品、器械、敷料均须放在指定位置，并有明显标记，不准任意挪用或外借。
所有抢救设施处于应急状态。
二、药品、器械用后均需及时清理、消毒，消耗部分应及时补充，放回原处，以备再用。
三、每日核对一次物品，班班交接，做到帐物相符。
四、无菌物品须注明灭菌失效日期，超过一周应重新灭菌。
五、室内每日彻底清扫，空气消毒，禁止吸烟。
六、参加抢救人员必须明确分工，紧密配合，听从指挥，坚守岗位，严格执行各项规章制度和各种疾病的抢救规程。
医生未到之前，护理人员应根据紧急需要，采取必要的急救措施。
七、及时与病人家属及单位联系。
八、抢救完毕，除做好抢救记录和清理消毒外，并须做好抢救小结，以便总结经验，改进工作。
九、急救物品、药品的准备适用于专科的急救。
抢救室工作制度(四篇)
抢救室工作制度一、抢救室专为抢救患者设置，其他情况不得占用。
二、值班医护人员必须熟练掌握各种器械、仪器性能及使用方法，严格执行各项操作常规。
三、抢救药品与器材应定人保管、定位放置、定量储存，保证随时可用，不得外借。
四、抢救药品与器材用后随时补充、清洁、消毒和维修，以备再用。
五、每日核对一次物品，班班交接，做到帐物相符。
六、无菌物品须注明灭菌日期，超过灭菌日期重新灭菌。
七、每周须彻底清扫、消毒一次；室内禁止吸烟。
八、抢救完毕后立即进行室内消毒工作，以避免院内感染。
急诊抢救工作程序一、遇到危急重症患者，医护人员应以高度的责任心和同情心，立即全力以赴进行抢救，做到分工明确，紧密配合、听从指挥，严格执行各项操作规程。
严禁发生对患者漠不关心或推委扯皮的现象。
二、立即打开急诊室，将患者安置在床上，医生根据病情测量血压、做心电图或心电监护、化验等，或行心肺复苏、压迫止血等，并立即通知上级医师及科主任，同时向患者家属交代病情，必要时让家属在病历上签字。
三、护士根据病情及医嘱，给予氧气吸入、尽快打开静脉通道(一般输生理盐水)，加入药物并调节滴速等。
四、严密观察病情，医生详细做好病程记录及抢救记录；护士做好治疗记录；转院者做好转诊记录。
务必保存各种病历资料。
五、抢救工作应由主管医师主持，中抢救组长或主管院长主持，值班期间由值班医师主持；必要时根据病情提出抢救方案，并及时与病人家属及单位联系，凡涉及法律纠纷的患者要报告有关部门。
六、严格执行查对与交接班制度，对病情变化、抢救经过、各种用药要详细记录，所用药品的空安瓴须经两人核对方可弃去；口头医嘱在执行时应与医生加以复核，抢救结束后立刻补记书面医嘱。
七、如患者转院，可选120急救站，外伤或大出血患者应立转院。
八、危重患者，或经抢救无效患者死亡，应立即向主管院长或院长报告。
九、抢救完毕应总结抢救经过，每周业务学习讨论急救病例，以便总结经验，改进工作。
抢救室工作制度（二）一、抢救室专为抢救病员设置，其它情况不得占用。
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三十六、抢救室工作制度（最新卫生部医院工作制度与人员岗位职责摘录）
1. 抢救室专为抢救患者设置，其他任何情况不得占用。
设有危重症抢救流程图。
2. 一切抢救药品、物品、器械、敷料均须放在指定位置，并有明显标记，不准任意挪用或外借。
3. 药品、器械用后均需及时清理、消毒，消耗部分应当及时补充，放回原处，以备再用。
4. 每班核对一次物品，班班交接，做到账物相符。
5. 无菌物品须注明灭菌日期，超过一周时应当重新灭菌。
6. 每周须彻底清扫、消毒一次，室内禁止吸烟。
7. 抢救时抢救人员要按岗定位，遵照各种疾病的抢救常规程序进行工作。
8. 每次患者抢救完毕后，主持者要及时做现场评论和初步总结，及时做好抢救登记，书写抢救记录，总结抢救经验。
抢救工作制度（抢救室）
一、科室的抢救工作由有临床工作经验和技术水平的医师和护士承担，各科室的抢救工作由科主任、护士长负责组织和指挥，遇重大抢救应立即报医务科、护理部，并上报院领导，根据病情提出抢救方案，凡涉及法律纠纷要报告有关部门。
二、急救器材、药品齐备完好，做到“四定”（定种类、定放置位置、定量保管、定期消毒）“三无”、（无过期、无变质、无失效）、二及时（及时检查、及时补充）“一、专”（专人管理）。
抢救物品不外借，以保证应急使用。
三、各级人员必须熟练掌握相关抢救技术和抢救用药，熟悉各种抢救仪器的性能及使用方法。
四、参加抢救人员应全力以赴，分工明确、紧密配合、听从指挥，严格执行各项规章制度，及时准确执行医嘱，用药、处置正确、无误。
五、若遇病人病情发生变化，在通知医生的同时，护理人员应根据病情及时测量生命体征，实施给氧、吸痰、建立静脉通道、人工呼吸、胸外心脏按压、配血、止血等措施。
六、危重病人应就地抢救，待病情稳定后方可搬动，抢救过程中严密观察病情变化，根据病情实施特别护理，及时评价护理计划的完成情况。
七、对病情变化、抢救经过、用药情况要进行详细交接。
执行口头医嘱时必须复述核对无误后方可执行，抢救结束后医生应及时据实补写医嘱。
药品空安瓿必须经二人核对后方可弃去。
八、对病情变化、抢救经过、各种用药等记录应准确、及时、完整，因抢救病人未能及时书写记录的，有关医务人员应当在抢救结束后 6 小时内据实补记，并加以注明。
九、抢救工作进行同时，要通知病人家属并做好安抚工作。
如家属不在，应及时与家属联系或通知有关部门。
十、抢救完毕，及时清理用物，补充药品、器材，进行消毒处理等。