集团公司新员工入职培训流程

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各部门在流程中的职责:

培训中心:负责对新员工入职培训教材编写、讲师的确定、组织培训及培训考核招聘办:负责提交新入职培训人员名单给培训中心

流程描述:

1、培训中心对教材编写修改及讲师的确定

2、招聘办将新入职培训人员名单送到培训中心

3、培训前准备好培训设备、教材、试卷

4、登记培训人员到位情况后进行培训和培训考试

5、批改试卷并统计分析,交人力资源部经理审批

6、培训中心将试卷、培训记录等资料进行存档,并在每月末编制培训月报表