小组合作学习校本研修经验交流材料
小学校本研修交流材料
小学校本研修交流材料小学校本研修交流材料尊敬的领导、教师同仁:大家好!我是XX小学的一名教师,非常荣幸能够在此次研修交流会上与大家一起分享我的教学经验和收获。
近年来,随着教育改革不断深入,小学教育也面临着新的挑战和机遇。
作为小学教师,我们一直在追求更好的教育教学方法和策略,以培养学生全面发展的能力。
在这方面,我特别关注了小学生的综合素质培养和创新能力的提高。
为此,我在教学中不断探索创新,尝试不同的教学方式和方法,并取得了一些令人骄傲的成绩。
首先,我认为思维导图在小学教育中发挥了重要的作用。
思维导图能够帮助学生理清思路,提升学习效果。
在我的班级中,我引导学生使用思维导图进行知识结构的梳理和整合,培养他们的逻辑思维和创造能力。
通过观察,我发现学生对于学习内容的掌握更加深入,能够更好地运用所学知识解决问题。
同时,学生的创造力也得到了很大的提高,他们在课堂上能够积极发表自己的观点,并能够迅速将所学知识和实际生活相结合。
思维导图的运用不仅提高了学生的学习兴趣,也培养了他们的综合能力。
其次,我重视课堂互动和个性化教学。
在课堂上,我尽量为学生提供多样化的学习机会,让每个学生都能找到适合自己的学习方式。
我鼓励学生之间的合作学习和互助学习,通过小组合作,培养学生的团队精神和合作能力。
此外,我还注重对学生个体差异的关注,根据每位学生的学习特点和兴趣爱好,制定个性化学习计划,帮助他们更好地发展自己的潜能。
通过这种方式,学生的学习效果显著提高,他们的自信心和学习动力也得到了明显增强。
最后,我积极推进信息化教学的应用。
在一些教育资源相对匮乏的地区,我主动寻找、制作和应用各种教学资源,为学生提供更加丰富多样的学习机会。
尤其是在信息技术教育方面,我引导学生学会合理使用电子设备和网络资源,培养他们的信息获取和处理能力。
通过适当的引导,学生能够更好地应用技术工具进行学习和创造,增强自主学习能力和创新精神。
通过以上的努力,我感受到自己的教学水平不断提升,学生的学习成绩和学习兴趣也得到很大的提高。
校本研修共同体交流材料
校本研修共同体交流材料校本研修是指学校内部组织的一种专业性的教师培训形式,旨在提升教师的教学水平和专业素养。
校本研修共同体交流是在校本研修的基础上,进一步促进教师之间的交流和合作,共同分享经验和教学资源,以提高整个学校的教育质量。
下面将就校本研修共同体交流的意义和作用进行分析。
首先,校本研修共同体交流可以促进教师之间的交流和合作。
传统的教师培训一般是由教育机构组织的,学校内部的教师交流相对较少。
而校本研修共同体交流则可以为教师提供一个互相交流和分享的平台,让教师们能够相互学习、相互借鉴,提高自己的教学水平。
通过交流和合作,教师们不仅可以学到新的教学方法和理念,还可以互相激发创新的思维和意识,从而促进整体教育教学水平的提高。
其次,校本研修共同体交流可以共享教学资源和经验。
每个教师在教学中都积累了大量的教学资源和经验,这些资源和经验对于其他教师来说,是非常宝贵的。
通过校本研修共同体交流,教师们可以将自己的教学资源和经验分享给其他教师,让他们能够借鉴和运用。
同时,教师们也可以从其他教师那里获取到新的教学资源和经验,从而丰富自己的教学内容和方法。
这样一来,不仅可以提高学校整体的教学水平,还可以为教师提供更多的教学资源和工具。
再次,校本研修共同体交流可以加强师德建设和职业发展。
教师不仅仅是传授知识的人,更是学生思想和品德的楷模。
通过校本研修共同体交流,教师们可以分享自己的师德故事和经验,从而激励其他教师树立正确的师德观念和行为准则。
同时,校本研修共同体交流也可以为教师的职业发展提供支持和机会。
通过交流和合作,教师们可以互相学习,了解其他教师的经验和成果,为自己的职业发展提供新的方向和机遇。
最后,校本研修共同体交流可以提高学校的整体教育质量。
教育是一项系统工程,一个优秀的学校需要全体教师的共同努力和配合。
通过校本研修共同体交流,教师们可以形成合力,共同探讨学校发展的问题和瓶颈,共同制定解决方案,进而提高学校的整体教育质量。
小组合作学习经验交流材料
小组合作学习经验交流材料
小组合作学习经验交流材料
在我参与小组合作学习的过程中,我积累了一些宝贵的经验,现在我想和大家分享一下。
首先,选择合适的小组成员是非常重要的。
可以通过了解对方的学习习惯、学术水平和沟通能力来评估对方是否适合作为合作伙伴。
有一个合适的小组成员,可以提高合作效率和质量。
其次,明确分工和目标是合作学习的基础。
在开始合作之前,我们应该明确每个人的任务和时间安排,并制定明确的目标。
这样可以避免重复劳动和混乱,使合作过程更加高效。
在合作学习过程中,团队沟通是非常重要的。
团队成员应该经常进行沟通,分享他们的想法和进展,并及时解决遇到的问题。
通过有效的沟通,团队能够更好地合作,并达到共同的目标。
此外,有一个好的合作氛围也是非常重要的。
在小组合作中,每个人都应该尊重和支持彼此,并鼓励积极参与。
一个良好的合作氛围可以促进团队成员之间的信任和合作,提高合作的效果。
最后,反思和总结是不可或缺的步骤。
在小组合作完成后,我们应该反思整个过程,思考我们的优点和不足,并总结经验教训。
这样可以将这些经验应用到以后的学习和工作中,不断提高自己。
这些就是我在小组合作学习中积累的一些经验。
通过选择合适的小组成员、明确分工和目标、团队沟通、营造好的合作氛围和反思总结,我相信我们可以在小组合作中取得更好的学习成果。
希望我的经验对大家有所帮助,谢谢!。
小组合作学习经验交流报告
小组合作学习经验交流报告第一篇:小组合作学习经验交流报告小组合作学习经验交流各位老师下午好,我们班实行小组合作学习只有一个学期,在各方面我都是借鉴和初步摸索,那今天我也是更多地来学习各位老师宝贵的经验,根据学校按排的任务,我就抛砖引玉介绍一下我们班小组合作学习的情况。
一、优化分组,营造氛围。
我们班有45人,按照“异质同组,组间同质”的原则进行分组,就分为了8个小组,有5个组6成员为一组,3个组5成员为一组这两种小组形式,力求组与组综合能力均衡发展,这样既能保证优势互补,又便于公平竞争。
同时根据学生的特长、个性差异合理分工,由小组成员民主协商,每组选出一名大组长、小组长、记录员和保洁员,明确各职责及相关要求,落实组员责任制,充分发挥小组成员的作用与优势营造小组合作氛围,我们班每个小组都有固定的黑板展示区,让每个小组讨论制定自己组的组名,口号,并在小组展示区呈现出来,同时作为小组合作讨论成果展现的地方,使学生都能在合作群体中担任起应尽的职责,逐渐体会到群体合作的氛围中学习的乐趣与收获。
二、精心设计、有效合作。
经过一个学期的小组合作式教学实践,我发现组织小组合作学习并不是一件简单的事,这要求我们教师在课前做大量的课前准备工作外,还要对是否进行小组合作学习进行判断。
在课堂上要开展有性的讨论合作,为了避免讨论成为学优生的个人表演,可以丰富合作的模式。
如我在《赫尔墨斯与雕像者》这一课的教学中,要求每个组员根据课文发挥想象,每人创作一篇关于赫尔墨斯离开人间后的课本剧,由小组讨论推选出组内最优秀的作品,再进行集体创作修改,最后将小组合作创作的作品在班上表演。
三、及时反馈,激励评价。
对小组活动进行评价,我采取了小组集体评价和小组成员的评价相结合的评价方式,重点评价小组集体,提高小组合作的凝聚力。
每周评价我是在每周五下午第七节自修课,我会让卫生委员和劳动委员共同投票选出卫生表扬小组,同时根据班干的纪律表现及考勤情况,选出班风表扬小组,评优的两个小组会有对应的加分。
我校校本研修经验交流材料
我校校本研修经验交流材料我校校本研修经验交流校本研修是指学校组织教师进行的一种形式的专业发展活动,旨在提升教师的教学质量和教学效果。
我校在校本研修方面积累了一定的经验,现将我校校本研修经验进行交流。
首先,我校高度重视校本研修的组织与规划。
我们成立了校本研修领导小组,由校领导担任组长,相关学科教研组组长、年级组长等担任成员,负责研修主题的确定、研修时间的安排以及研修内容的选择。
这样的组织机构保证了研修的有效性和系统性。
其次,我校注重校本研修的针对性和实践性。
我们在确定研修内容时,充分考虑到教师的实际需求和工作实践,并结合学科特点和教学具体问题,确定具体的研修内容。
研修过程中,我们更加注重实践操作,引导教师通过具体的实例和案例进行分析和讨论,既提升了教师的专业素养,又增强了他们的实际操作能力。
此外,我校也充分利用校本资源推动研修效果的持续性。
我们鼓励教师使用校内的教育资源,比如校图书馆、教师资源中心等,进行教育教学资料的搜集和整理。
同时,我们还引进了国内外的优秀教育资源,为教师提供更加丰富多样的学习和参考材料。
这种资源的共享和利用,促进了教师的专业发展和教学能力的提升。
最后,我校注重校本研修成果的分享与交流。
我们定期组织教师进行研修成果的展示和交流活动,邀请优秀教师进行经验交流和分享。
教师们可以通过这种方式互相学习、共同进步,促进了校本研修成果的最大化。
总之,我校在校本研修方面积累了一定的经验。
我们重视组织与规划,注重针对性和实践性,充分利用校本资源推动持续性的研修效果,并重视成果的分享与交流。
这些经验对于提升教师的教学质量和教学效果都起到了积极的作用。
我们将继续总结经验,不断创新,推动校本研修工作的深入开展。
小组合作学习校本研修经验交流材料
【材料1】“小组合作学习”校本研修经验交流材料------谈班级“小组合作学习”时代的发展要求学生形成新的学习方式。
《基础教育章程改革纲要(试行)》中指出:要“改变课程实施过于强调接受学习,机械训练的现状,倡导学生主动参与,乐于探究,勤于动手,培养学生搜集和处理信息的能力,分析和解决问题的能力以及交流与合作的能力。
”小组合作学习,正是顺应时代的要求,被广大教师乐于采用的一种全新而有效的学习方式。
但小组学习具有较强的开放性,自由性。
教师稍调控不当,小组合作学习就会流于形式。
如何解决这一难题呢?下面简单谈谈我们的一些看法和做法。
小组合作学习的组合——大班“小班化”管理1、我们班共有72名同学,我将其划分为四个大组,每个大组下又分为4个小组,每个大组选择思想品质好、学习成绩拨尖、具有专长、反思灵敏、口齿清楚、说话流利,有一定组织能力,在同学中有一定威信的学生做为固定的组长,并有针对性地进行培养。
平时,一些简单的问题就由组长全面负责。
2、人员搭配根据班级人数多,尖子多,后进生较少,中等生偏多的情况,我们班的小组为六人一小组,优中差的比例为1:4:1。
在小组中尽量使成员在性格、个性特征、学习成绩、兴趣爱好等诸多方面保合理和差异。
这就是合作学习的分组原则——组间同质、组内异质。
组内异质为小组成员互相帮助提供了可能,而组间同质又为全班各小组间的公平竞争打下了基础。
为了调动学生学习的积极性,使每个学生都有更多的锻炼机会,在小组中实行小组长轮流制。
一、小组合作学习的分工要想将小组合作学习落到实处,必须合理分工,责任到人。
教师可根据学生的兴趣爱好、性格特征进行合理分工。
例如:口齿伶俐的可作为本组的汇报者,朗读好的学生可作为本小组的领读者,而且应该轮流担任,实现小组角色的互赖,增进学生互动的有效性。
二、小组合作学习的时机小组合作学习的时机安排直接影响到小组学习的效果。
因此,我认为必须注意以下几点:1、明确学习的目的小组合作是一种开放性、自由性较强的学习方式。
校本研修经验交流材料
校本研修经验交流材料校本研修是一种针对特定学校、特定教育环境,由学校自行组织并面向教师的研修活动。
通过校本研修,教师能够深入了解学校的教育目标和需求,以及学生的特点和需求,从而更好地开展教育教学工作。
校本研修经验交流是不同学校教师之间相互学习、相互交流的过程,以下是我参与的一次校本研修经验交流的材料。
这次校本研修经验交流活动主题是“培养学生的创新能力”。
我所在的学校注重培养学生的创新思维和实践能力,因此我们组织了这次经验交流活动,希望能够通过各位老师的分享,互相借鉴和学习,更好地提高教育教学质量。
活动开始时,我向大家分享了我在培养学生创新能力方面的经验。
我以学校数学教研活动为例,介绍了我们在课堂教学中如何培养学生的创新思维。
我强调了对学生的启发和引导的重要性,提醒大家在教学过程中要注重激发学生的思考兴趣和创新意识。
我还分享了几个课堂实例,讲述了如何通过设计问题、组织讨论、引导学生提出新的解决方法等方式培养学生的创新能力。
接下来,其他老师也纷纷分享了自己在培养学生创新能力方面的经验。
有的老师通过选修课程和兴趣小组的形式,提供更多的实践机会,让学生在实际中动手实践,培养创新意识和实践能力。
有的老师在课堂中采用了PBL(问题驱动学习)的教学方法,启发学生主动思考和探究,培养他们独立解决问题的能力。
还有的老师通过举办学生科技创新大赛、组织STEAM实践活动等方式,营造出浓厚的创新氛围,激发学生的创新潜能。
在经验分享的过程中,大家进行了积极的互动交流。
每位老师都认真倾听并提出了问题和建议,共同思考如何更好地培养学生的创新能力。
这种经验交流不仅让我们获取了各种有效的方法和策略,还加深了我们之间的交流和合作。
通过这次校本研修经验交流,我深切感受到了教育教学中经验分享的重要性。
每个学校、每个教师都有自己宝贵的经验和教训,通过分享和交流可以互相学习、互相启发,推动教育教学的进步。
我相信,在今后的教育实践中,我会更加注重与他人的交流和合作,不断提高自己的教育教学水平。
小组合作学习的交流材料(共5篇)
小组合作学习的交流材料(共5篇)第一篇:小组合作学习的交流材料小组合作学习存在的误区及采取的策略相约未来新课程倡导自主、合作、探究的学习方式,目的是帮助学生树立主体意识,进行个体化的独立思考和学习探究,并能形成个性化的理解和结论。
课改伊始,小组合作学习就在课堂教学中被教师广泛运用,为课堂教学注入了无限的活力,改变了原有的教学方式和学习方式,推动了课程改革的深入开展。
随着课程改革的深入,个别教师对小组合作学习的内涵理解的不够透彻,在具体的实施中存在误区,是值得我们关注的:1、形式主义严重。
在课堂教学中,有的教师把小组合作学习只做为适应新课程下课堂教学的必备形式,错误地认为没有小组合作学习就不是课改课,忽略了其实质。
2、小组合作学习具有盲目性和随意性,讨论的问题没有层次和可探究性。
在课堂教学中,有的教师没有做好预设,片面追求小组讨论的“时髦”,不管问题难易,都让学生进行讨论学习,凡是讨论的问题学生是否思考充分,都立即让学生凑在一起谈体会,说看法,使小组合作学习具有了盲目性和随意性。
3、以群体讨论来掩盖学生的独立思考。
在实际课堂教学中,有的教师“一问即议”,学生小组讨论,然后小组代表发言,最后教师统一大家意识。
这样的小组合作学习势必使部分学困生,失去了对问题思考的权利,导致他们只有静观坐听的份,成了思维敏捷的优等生的陪衬,造成学生学习的两极分化,使教师走入了“重讨论,轻思考,重群体,轻个体”的误区,热热闹闹的小组合作学习,掩盖了学生个体的独立思考,在讨论过后,是学生探索经验的苍白和独立意识的流失。
4、小组合作学习的时间不充分或过长。
教师在实施中,由于对讨论的问题的难易把握的不足,或者是学生的学情掌握不好,往往以自己的狭隘化、成人化的教学经验,按照自己预设的方式,学生刚讨论,就让学生谈看法、说结论,或者超出自己的预设,使讨论的问题没有结论,学生过长时间去讨论,这两种倾向都导致教学建构活动成为“空中楼阁”。
小组合作学习的实践与经验(含5篇)
小组合作学习的实践与经验(含5篇)第一篇:小组合作学习的实践与经验在我们基础教育改革的浪潮当中,实施以小组合作学习为主渠道的课堂教学,对我们的教学以及在竞争激励的21世纪人才的培养具有重大指导和实践意义。
为此,新课标中指出要积极倡导自主、合作、探究的学习方式,小组合作作为三大学习方式之一,有力的挑战了教师“一言堂”,给学生自主合作的机会,培养学生的创新能力。
那么,如何打破传统教学模式,转换教师角色,有效的开展小组合作呢?结合自己在教学中对小组合作学习的实践与经验,应注意以下几点:一、创建能够进行有效合作的小组。
小组合作学习的前提是分好组,我在开学伊始就对班内学生以四人为一个组进行分组。
在分组时要考虑到各组员之间的性别、性格、学习成绩等各方面的差异,对各组进行合理搭配。
当然每个组中必须要有一个各方面比较优秀的学生要起到带动和指导作用,也要有基础薄弱的学生通过小组合作使自己进步,从而真正发挥小组合作的作用。
其次,对组内成员进行编号,也可以从提高同学们的积极性来考虑,让每个小组自己起名并分别给组员命名。
小组成员必须团结合作,齐心合力。
二、转换思维,精心备课,凸显小组合作。
既然是小组合作,我们的目的就是让学生与教师互换角色,摒弃以前的满堂灌,反之,让学生自立自主,遇到问题通过合作探讨去解决问题。
为此,要想实现有效的小组合作,我们作为教师必须改变自己的教学设计,要设计让学生自己解决问题从而学习掌握,而不是老师一味的讲授。
以我的语文教学为例,之前的字词教学设计是老师领读,再变换各种形式读让学生熟记。
虽然照顾了全体,课堂看上去整齐统一。
但是是否每个学生都学会了呢?不排除每次总是有那么一些孩子不会,反而那些会了的孩子会觉得很无聊,这样看来课堂效率确实不佳。
如果把这个问题代入小组合作,各组员明确分工,每个组员都读,每个学生读的情况一目了然,读得好的学生一起把学困生教会,这样有限的时间,每个学生都有事可做,并且高效有趣的完成课堂目标。
校本研修经验交流会材料
校本研修经验交流会材料校本研修经验交流会材料尊敬的各位教师和同仁们,大家好!我很荣幸能在此次校本研修经验交流会中与大家分享我的所学所思。
我想重点谈论的是我在校本研修中获得的经验和我个人的成长。
首先,我要感谢学校提供的这次校本研修机会。
通过这个机会,我有幸参与并深入了解了最新的教学理念和方法。
校本研修赋予了我们教师更大的自主性和创造性,在教学中进行个性化的探索和尝试。
这种自由的环境和鼓励个人发展的机会,对于我个人来说,是非常有价值的。
这种学习和研修的机会帮助我更好地理解和应用教育理论到我的教学实践中。
其次,我要强调的是,校本研修的目标是提高教师的专业能力。
在这个过程中,我们与同事们分享了自己的教学经验和方法,进行了讨论和反思。
这种交流和参与的互动,对我们个人的成长非常重要。
通过学习他人的成功经验和教训,我们不仅可以避免犯同样的错误,还可以从中获得启发和借鉴。
此外,校本研修还组织了专家讲座和培训,提供了最新的教育资源和资料。
这些专业知识的积累和更新,使我能够更好地从事教育工作。
除了教育理论和教学方法之外,我还从校本研修中获得了更多的教育领域的知识。
我有幸参与了一些关于教育改革和政策的讨论。
这些讨论使我深入了解了目前国内外教育发展的趋势和方向。
通过参与这些讨论,我明白了作为一名教师,我们应该如何适应和响应这些变化,以便更好地为学生们提供优质的教育。
最后,我要提到的是校本研修带给我的个人成长。
通过参与这次研修,我不仅扩展了自己的视野,还培养了解决问题和创新的能力。
我也学会了如何与同事们合作,并通过集体讨论解决问题。
我相信这些成长和经验将对我的未来教育工作产生积极的影响。
在结束发言之前,我想再次感谢学校给予我的这次校本研修的机会,让我从中受益匪浅。
同时,我也要感谢各位教师和同仁们的支持和鼓励。
我希望能够继续通过这样的交流平台,与大家共同成长和进步。
谢谢大家!。
校本研修经验交流发言稿
大家好!今天,我非常荣幸能在这里与大家分享我在校本研修中的经验和体会。
校本研修是教师专业成长的重要途径,也是提升教育教学质量的关键环节。
以下是我的一些心得体会,希望能与大家共同探讨。
一、明确研修目标,树立正确导向校本研修的目标应紧密结合学校发展、教师专业成长和学生全面发展的需要。
在研修过程中,我们要紧紧围绕这一目标,明确研修内容,确保研修活动的针对性和实效性。
同时,要树立正确的导向,让教师在研修中明确自己的发展方向,激发内在动力。
二、加强团队协作,营造良好氛围校本研修需要全体教师的共同参与,因此,加强团队协作至关重要。
我们要营造一种相互尊重、相互学习、共同进步的良好氛围,让教师在研修中感受到团队的力量。
具体做法如下:1. 建立健全研修制度,明确研修任务和责任;2. 定期组织研修活动,如专题讲座、案例分析、教学观摩等;3. 鼓励教师积极参与,分享自己的教学经验和心得;4. 建立教师成长档案,记录教师研修过程中的点滴进步。
三、注重实践反思,提升教学能力校本研修的最终目的是提高教师的教学能力。
在研修过程中,我们要注重实践反思,将所学知识应用于教学实践,不断改进教学方法,提高教学质量。
以下是一些实践反思的方法:1. 教学设计反思:在课前、课中、课后进行教学设计的反思,不断优化教学方案;2. 教学过程反思:关注教学过程中的细节,及时发现和解决教学中存在的问题;3. 教学效果反思:关注学生的学习效果,分析教学效果的原因,不断调整教学策略。
四、关注教师心理健康,促进全面发展校本研修不仅要关注教师的专业成长,还要关注教师的心理健康。
教师是学生的引路人,自身的心理健康对学生的成长至关重要。
以下是一些建议:1. 关注教师心理需求,提供心理辅导和关爱;2. 组织教师参加心理健康培训,提高教师心理素质;3. 建立教师心理档案,及时发现和解决教师心理问题。
总之,校本研修是教师专业成长的重要途径。
我们要明确研修目标,加强团队协作,注重实践反思,关注教师心理健康,共同为提升教育教学质量而努力。
小学校本研修工作交流材料
小学校本研修工作交流材料小学校本研修工作交流材料尊敬的领导、同事们:大家好!我是某小学的教师王老师,今天我来分享一下我们小学校本研修工作的经验与成果。
一、背景介绍我们小学校本研修工作始于去年年初,得到了学校领导的大力支持和鼓励。
我们在这一年中,结合教育部门相关政策的指导和要求,以学科教育改革为重点,开展了一系列的研修活动,不断提高教师的教学水平和教育能力。
二、研修内容与方法1. 研修内容我们选择了对校本课程进行研究,并结合学科教学改革的实施,探索如何将校本课程与教学内容相结合,为学生提供更加丰富的学习资源和培养他们的综合素养。
2. 研修方法为了确保研修的质量和效果,我们采用了多种方法。
首先,在研修过程中,我们组织了集体备课、课堂观摩、教学讲座等活动,教师们可以相互学习借鉴,互相提高。
其次,我们鼓励教师参加学科竞赛、教学比赛等活动,通过参与竞赛,教师们可以更好地发现问题、解决问题,提高自己的教学水平。
此外,我们还邀请了一些专家来学校作指导,为教师们提供专业支持和指导。
三、取得的成果经过一年的努力,我们取得了一些显著的成果。
一是教师的教学能力得到增强。
通过集体备课、课堂观摩等活动,教师们的教学思路和方法得到了改善和创新。
二是学生的学习积极性提高。
通过引入更多的校本资源和创设多元化的学习环境,学生们对学习的热情和兴趣得到了提高。
三是教师的团队合作精神增强。
在研修过程中,教师们相互交流、相互学习,形成了良好的合作氛围,有效地促进了教师之间的交流与合作。
四、面临的问题与对策在校本研修工作中,我们也遇到了一些问题,主要有:一是时间紧张,影响了教师的参与度。
在教学任务已经很重的情况下,要求教师们参加校本研修,确实给教师们增加了压力。
因此,我们将进一步调整研修计划,合理安排时间,鼓励个别自愿参加的教师参与研修。
二是教师的知识结构与技能不足。
在教师的研修过程中,我们发现一些教师的教育理论知识和相关技能相对薄弱。
对此,我们将鼓励教师自主学习和进修,增加自己的专业素养和知识储备。
校本研修经验交流材料
校本研修经验交流材料校本研修经验交流材料3篇篇一:校本研修经验交流材料让校本研修绽放学校生命的光彩宁强县大安镇中心小学校本研修实践与探索大安镇中心小学以新课程改革为契机,立足自身实际,借鉴外地外校成功经验,组织教师扎实开展校本研修活动,以教研促教师专业成长,以课改促学生全面发展,使学校逐步走上了一条以关注每位学生成功,师生共同成长的内涵发展之路。
一、抓住推进校本研修的关键,强化管理1、领导重视,强化校本研修管理。
近年来,我校十分重视校本研修工作。
每年都把提高教师素质,加强教师培训,强化校本研修作为学校工作计划的重要内容。
在学校经费比较紧张的情况下留出教师培训经费。
实行领导分管教研组责任制,带头听课,学校要求校级领导每学期听课不少于20节,带头参加教研活动,每位中层领导包抓一个教研组,要求校领导在教研组内首先是带头学习,其次是服务,最后才是管理。
2、构建好网络,重点发挥好教研组长的作用。
学校成立了由校长任组长,副校长、教研室主任为副组长的校本研修领导小组,由分管副校长任组长的校本研修指导小组,全面策划、指导、调控学校校本研修工作。
同时,学校构建了领导小组下的校本研修管理网络,分别管理指导教育技术研修、学科课程研修、教研组长研修、班务研修、校务研修与师德专题研修。
3、建章立制过硬考核,努力建设制度化校本研修局面。
学校制定了《大安镇中心学校校本研修制度》,比较全面系统地规范了校本研修小组的设置,确定了领导联组研修机制,详细规定了常规校本研修的时间、地点及内容与组织形式的要求、教研组长考核的时段、内容与方法,对师德专题研修、学校管理研修、校本研修教师读书活动作出了具体规定,明确了指导组的作用,拟订了《教师专业素质发展规划表》的填写要求、评估细则、评估程序,规范了备课的管理,提出了外出培训“三个一”的管理要求,出台了优秀研修小组的评选条件和校本研修奖惩办法。
为了使《大安镇中心学校校本研修奖励制度》具有更有效的约束力和更加深入人心,我们在2012年4月的教师会上将《制度》分发到各研修小组进行讨论并在校教职工代表大会上通过后正式执行。
初中校本研修经验交流材料
初中校本研修经验交流材料初中校本研修经验交流材料尊敬的领导、各位老师:大家好!我是某初中的XXX老师,我非常荣幸能够站在这里向大家分享我在校本研修中的经验。
作为一名教师,持续的学习和提升是非常重要的。
在校本研修中,我深刻体会到了持续学习的重要性,并从中获得了一些宝贵的经验。
首先,校本研修强调实践和针对性。
在研修中,我们的主要目标是解决学校实际教学中存在的问题,因此,研修内容和活动都是以学校的具体情况为基础的。
通过实际操作,我们能更直观地感受到教学中的问题,并从中学到更多的解决方案。
比如,在一次数学课的研修中,我们发现学生对于乘法口诀表的掌握程度不够,因此,我们针对这个问题进行了多种形式的练习和讨论,在实践中来提高学生对乘法口诀表的理解和记忆。
这次研修让我明白了实践在教学中的重要性,也让我更加关注学生实际应用能力的提升。
其次,校本研修鼓励团队合作和分享。
在研修的过程中,我们不仅跟专家老师学习,还要与本校的其他老师和同事一起交流经验、解答问题。
通过与他人的交流与分享,我们能够不断地学习和进步。
我记得在一次语文课的研修中,我们通过小组合作的方式来设计了一节关于作文写作的课程。
在小组合作的过程中,每个人都能提出自己的想法和意见,并协作解决难题。
最终的课程设计得到了专家老师的认可,并在实施过程中获得了良好的反馈。
这一次经历让我明白了合作和分享对于教学的重要性,也让我更加愿意与他人一起学习和成长。
最后,校本研修注重反思和总结。
在每次研修结束后,我们都会召开反思会,对研修的成果和问题进行总结。
通过反思和总结,我们能够更好地发现自己在教学中的不足和改进的空间。
例如,我在一次英语课的研修中,发现了自己在课堂管理方面的不足。
于是,在反思会上,我主动请教其他老师对于课堂管理的经验和技巧,通过交流和学习,我不仅解决了问题,还提高了自己在课堂管理方面的能力。
总之,校本研修是一种非常有效的学习和提升方式。
通过校本研修,我深刻体会到了实践的重要性,通过实际操作,我们能更好地理解和解决教学中的问题。
校本研修经验交流材料
校本研修经验交流材料随着教育教学改革的推进,校本研修作为一种校内教师专业发展的重要形式,在教育界逐渐受到重视。
校本研修通过分享教学经验、研讨教育问题等形式,促进教师之间的相互学习和经验交流,并为教师提供进一步专业成长和提高的机会。
在本文中,将重点介绍我所在学校的一次校本研修经验,以及该经验给教师们带来的成果与启示。
我所在的学校定期组织校本研修活动,旨在提高教师们的专业素养和教学水平。
最近一次校本研修活动是以“课堂管理与教学品质提升”为主题。
本次研修活动分为四个环节:专家讲座、教学观摩、教师互动分享和总结交流。
首先是专家讲座环节。
我们邀请了一位在课堂管理方面经验丰富的教育专家为我们进行讲座。
专家详细介绍了关于课堂管理的理论知识和实践经验,并结合案例进行解析。
通过专家的分享,我们对于如何建立良好的课堂秩序、调动学生学习的积极性有了更深入的了解,对于如何提高教学品质有了新的思考。
接下来是教学观摩环节。
我们安排了几节优秀教师的示范课,供其他教师进行观摩。
教师们可以自由选择自己感兴趣的课堂进行观摩,并记录下观摩的感受和收获。
这一环节的目的是通过观摩来启发教师们的教学思路,引导他们借鉴他人的优点,进一步提高自己的教学效果。
第三个环节是教师互动分享。
在这个环节中,我们组织了一次小组研讨活动,教师们根据自己的教学特点和经验,与组员们共同研讨课堂管理中遇到的问题,并分享自己的解决方案和心得体会。
这种互动分享的方式,使得教师们可以更加深入地思考课堂管理的核心问题,从而获得新的启示和思路。
最后是总结交流环节。
我们邀请了一位主持人,对本次研修活动进行了总结,并给予了宝贵的建议和意见。
教师们在总结交流环节中就本次研修的收获和感受进行了深入的讨论。
通过总结交流,教师们不仅巩固了本次研修的内容,还进一步梳理和提炼了自己在课堂管理和教学品质提升方面的思路和方法。
这次校本研修活动对于教师们带来了明显的成果和启示。
首先,教师们在专家讲座环节中获得了关于课堂管理的专业知识,对于课堂管理的重要性和方法有了更深刻的理解。
校本研修交流材料
校本研修交流材料校本研修交流材料尊敬的各位领导、各位同仁:大家好!我是xx学校的xx老师。
今天非常荣幸能够在此与各位分享我参加的校本研修交流的心得体会。
首先,我要表达的是对学校领导的感谢。
正是学校领导的重视与支持,才有了我们这次校本研修的机会。
通过这次研修,我对学校的办学理念与教学模式有了更深入的理解,也在交流中学到了许多宝贵的经验。
本次研修活动主要以团队合作与教师专业成长为核心内容。
团队合作是一项重要的能力,在教育工作中尤为重要。
通过参与团队合作的训练活动,我深刻体会到了团队的力量。
在团队中,我们相互协作,共同解决问题,能够将个人的优势发挥到最大,也能够迅速找到问题的症结,提出解决方案。
在这个过程中,我真切感受到了团队合作对于提高教育教学效果的巨大推动作用。
另外,在交流与探讨中,我与其他学校的老师广泛交流了各自的教学经验与教育理念。
通过与他们的交流,我发现他们有着丰富的教育教学经验以及创新的教学方法。
这让我深感教育事业的广阔与多元性,从而激发了我不断学习与进步的动力。
同时,也希望将我学到的经验与其他老师分享,推动学校的教育教学水平不断提高。
此外,社区和学校家长的参与在教育工作中也起着重要的作用。
通过研修活动,我们不仅和其他学校的老师进行了交流,也与社区和家长代表进行了沟通与合作。
通过双向沟通,我们了解到了家长和社区对于教育工作的期望和需求,也得到了他们对学校工作的支持与理解。
这种合作关系带来了更加融洽的教育环境,也使得教师们更加清楚自己的发展方向。
我觉得建立良好的学校-社区-家长合作模式非常有益于学校的发展,也有助于提升教育质量。
最后,我想说的是校本研修的重要性。
校本研修作为教育发展的重要手段,有助于提高教师的专业水平,促进学校的发展。
每个学校都有自己的特点和问题,只有通过校本研修,才能更好地解决这些问题。
校本研修注重教师的专业成长,激发教师的创新思维,提高教师的教学水平。
因此,在今后的工作中,我将进一步充实自己的教学经验,不断提高自身的专业水平,为学生的发展提供更好的教育服务。
校本研修交流汇报材料
校本研修交流汇报材料校本研修交流汇报材料尊敬的各位领导、各位老师:大家好!我是××学校的××老师,我有幸参加了最近一期的校本研修活动,并受邀为大家分享我的心得体会。
这次的校本研修活动是由学校组织的一次集中交流学习的机会,在这次活动中,我们老师们参观了不同教育环境下的学校,进行了实地考察和讨论,并通过交流研讨的方式,吸收借鉴他校的创新经验和教育理念。
一、参观交流活动在这次活动中,我们老师们分为几个小组,分别参观了几所优秀的学校。
这些学校不仅在教学成果上表现出色,在教育管理方面也颇有一套。
大家亲身参观了各个学校的教室、实验室、图书馆等教育资源场所,并与当地的教师和学生进行了深入的交流。
通过这些交流,我们对于这些学校的特色教育模式有了更加清晰的认识。
在参观过程中,我们发现这些学校都有一些共同的特点:强调学生的主体性,注重培养学生的创新能力和实践能力;关注学生的全面发展,注重学生的身心健康和品德教育;追求教育的个性化,注重研究、实践和创造。
二、交流研讨活动在参观交流的基础上,我们进行了一系列的研讨活动,就我们自己的学校教育问题进行深入的探讨和交流。
我们通过小组研讨的方式,集思广益,形成了一些有针对性的建议和解决方案。
首先,我们认识到了学校整体发展的重要性,强调了学校办学目标的明确和教育理念的统一。
然后,我们就学校教育管理的问题进行了研讨,提出了建立科学的管理制度和提高管理水平的建议。
最后,我们针对教师发展的问题进行了探讨,强调了教师专业发展的重要性和终身学习的观念。
三、心得体会通过这次校本研修活动,我收获颇丰,也让我有了一些新的思考。
首先,我深刻体会到了“学无止境”的道理。
在参观交流的过程中,我看到了许多优秀的教育模式和教育理念,这些都是我值得学习的。
同时,我也发现了自身的不足之处,明确了自己的进一步发展方向。
其次,我认识到了学校与学校之间的差距是可以缩小的。
通过参观交流,我深刻体会到了优秀学校教育的重要性和可行性。
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【材料1】“小组合作学习”校本研修经验交流材料------谈班级“小组合作学习”时代的发展要求学生形成新的学习方式。
《基础教育章程改革纲要(试行)》中指出:要“改变课程实施过于强调接受学习,机械训练的现状,倡导学生主动参与,乐于探究,勤于动手,培养学生搜集和处理信息的能力,分析和解决问题的能力以及交流与合作的能力。
”小组合作学习,正是顺应时代的要求,被广大教师乐于采用的一种全新而有效的学习方式。
但小组学习具有较强的开放性,自由性。
教师稍调控不当,小组合作学习就会流于形式。
如何解决这一难题呢?下面简单谈谈我们的一些看法和做法。
小组合作学习的组合——大班“小班化”管理1、我们班共有72名同学,我将其划分为四个大组,每个大组下又分为4个小组,每个大组选择思想品质好、学习成绩拨尖、具有专长、反思灵敏、口齿清楚、说话流利,有一定组织能力,在同学中有一定威信的学生做为固定的组长,并有针对性地进行培养。
平时,一些简单的问题就由组长全面负责。
2、人员搭配根据班级人数多,尖子多,后进生较少,中等生偏多的情况,我们班的小组为六人一小组,优中差的比例为1:4:1。
在小组中尽量使成员在性格、个性特征、学习成绩、兴趣爱好等诸多方面保合理和差异。
这就是合作学习的分组原则——组间同质、组内异质。
组内异质为小组成员互相帮助提供了可能,而组间同质又为全班各小组间的公平竞争打下了基础。
为了调动学生学习的积极性,使每个学生都有更多的锻炼机会,在小组中实行小组长轮流制。
一、小组合作学习的分工要想将小组合作学习落到实处,必须合理分工,责任到人。
教师可根据学生的兴趣爱好、性格特征进行合理分工。
例如:口齿伶俐的可作为本组的汇报者,朗读好的学生可作为本小组的领读者,而且应该轮流担任,实现小组角色的互赖,增进学生互动的有效性。
二、小组合作学习的时机小组合作学习的时机安排直接影响到小组学习的效果。
因此,我认为必须注意以下几点:1、明确学习的目的小组合作是一种开放性、自由性较强的学习方式。
在学习时一定要有明确的目的,否则就会流于形式。
2、控制时间在每次学习前,根据活动的难易程度,分配恰当的学习时间,这样有利于培养学生的时间观念,防止学生为一个问题无限制的争论。
3、把握学习时机往往学生在进行独立思考后,有了疑问才会产生互相交流、质疑、解惑的欲望。
因此小组学习必须建立在独立学习的基础上,否则就会时时合作、时时探究,就使人产生厌倦的心理。
久而久之,学生的自学愿望便会大大削减,达到适得基反的效果。
三、培养好的学习习惯叶圣陶先生指出:“什么是教育,简单一句话,就是要培养良好的习惯。
”要想发挥小组学习的优势,就必须培养学生良好的学习习惯。
例如认真读书、认真倾听、乐于思考、敢于提问等等,形成了这些良好的学习习惯,就为顺利开展小组合作奠定了坚实的基础,达到事半功倍的效果。
四、激发探究学习的兴趣学生往往对新奇、新鲜的事物怀有强烈的好奇心和探究欲,因此在选择合作学习时,不能多而滥。
在教学中我觉得应该注意以下几点:㈠创设良好的教学情境。
鼓励学生主动参与,合作学习,还学生以学习的主动权,拓展学生的发展空间,引导学生挖掘自己的创造潜能,开发自己的创造力,建立一种相互接纳、相互理解的友好的人际关系。
这不仅有利于学生获得集体意识和行为规范,提高自我教育水平,同时也有利于极大激发师生全体性的发展。
㈡、选择和组织能引起学生思考和探究的知识内容,培养学生的问题意识,组织思维加工的活动,使学生掌握分析、研究和解决问题的方法,培养敢于创新的个性倾向的意志品质。
五、小组合作学习的评价发扬民主,引起竞争是鼓励合作学习最有效的办法之一。
在班中,我试行了“我来评一评”活动。
具体做法是:对每个小组的学习习惯、学习态度、朗读水平等方面进行具体的评价。
评价分为教师评价、学生的自我评价、学生间的互相评价、家长对孩子的评价,使学生在评价中互补,在评价中不断提高。
最佳组员,最佳合作奖,最佳新奖等极大地激发了学生的竞赛意识,加强了学生的合作意识和团队精神。
小组合作学习是一种有效而又十分可行的学习方式。
只要我们正确运用,合理调控。
我相信师生之间,生生之间的诚实守信,竞争意识,团队精神,共事能力,交往艺术等现代人的合作品质都能得到长足的展示和提升。
【材料2】有效开展合作学习的策略小组合作学习是新课程倡导的三大学习方式之一,小组合作学习在形式上成为有别于传统教学的最明显的特征,与探究性学习一样,合作学习是新课程实现学生学习方式转变的着力点,但是我们在实际操作和观摩中发现,现行的小组合作教学中还存在:留于形式,实际效果较差,那如何提高小组合作的实效呢首先,注意科学分组。
合理分工为了有效地组织开展小组合作学习,建立结构合理、互帮互助的合作小组是基础,是开展小组合作学习的第一步。
1 、优化组合学生是具有丰富个性的学习者,为此,要对全班学生的分组进行了细致的研究设计。
首先在保密的情况下,对学生的知识基础、兴趣爱好、学习能力、心理素质等进行综合评定,把学生总体中分为甲级、乙级和丙级,甲级和丙级发人数各是全班人数的四分之一,其余为乙级。
然后推选甲级同学担任第一任轮值组长,尊重学生自己的意愿,让组长和组员之间进行双向选择,四人为一小组。
在这基础上,遵循"组内异质,组间同质"的原则,与学生协商,对学生自由组织的小组进行适当的调配,这样可以保证四人中甲级学生、丙级学生各一个,乙级学生两个,构成一个相对稳定而富有变化的"橄榄"形,争取小组间的零差距,做到每个小组的实力相当。
每五六周根据实施情况改变一次编组,轮换组长,给每个学生创造机会,使每个学生的能力都得到提高。
最后,请每个小组给自己取个响亮的名字,如"火箭队"、"先锋队"等,增强组员的主人翁意识和小组的凝聚力。
2 、分工合作小组合作学习确定为学生增加了不少参与的机会,但在日常的操作中,往往发现优秀生参与的机会更多,他们常常以小老师的角色出现在小组中,若长期让少数学生独霸讲坛,那些胆小的、内向的、表达不流畅的、思想较易开小差的、基础相对薄弱的"听众"就会渐渐在集体中落伍。
为了最大程度地提高学生的参与率,组内成员在一个阶里每人都有相对侧重的一项责任,担任一个具体的合作角色。
如小组讨论的组织者、记录员、资料员、发言代表等,一定时间后,角色互换,使每个成员都能从不同的位置上得到体验、锻炼和提高。
鼓励每个组员要积极参与踊跃发表自己的见解,倾听其他同学的发言,及时补充修改自己的看法。
这样可以充分挖掘每个学生的长处,特别是给那些平时不愿意说话或是不敢说的同学提供展示自已的机会,让每个人在活动中做到:会倾听、会表达、会讨论。
保证事事有人做,人人有事做,杜绝"搭便车"现象,让每个学生都能承担他个人对小组的义不容辞的责任。
第二、提高个体参与的积极性个体参与积极性直接影响小组合作学习的实效性。
而积极参与是在开发学生智力、培养学生创新能力与实践能力,积极参与是思维的参与,思维活动是认知的核心,思维的真正参与就能开发智力,创新能力也能培养出来,离开学生的积极参与不可能有真正的学习结果,为了实现积极参与,主要有以下做法:1、创造足够的独立学习时间。
独立学习时间即自由支配时间,它是学生有效参与的必要条件。
也是个性发展的必要条件。
在课堂教学中我们要把自由支配的时间还给学生,千方百计地让每一位学生有更多的时间。
2、激发思维活跃起来。
这是学生真正参与的关键所在,在学习中学生只有动脑思考、积极探求、深入钻研、思维才能得到启迪,智力才能得到开发,能力才能得到培养,否则学生的学习不会有真正的收获。
3、教给学生学习的策略。
学习策略的获得是有效参与的重要方面。
有了学习方法就是会学习。
我们不失时机地引导学生学会学习方法,使学生达到学会学习的目的。
4、注重创新能力得到培养。
素质教育要以培养学生的创新精神与实践能力为重点,有效参与要求在每节课中,学生的创新能力与实践能力都应得到训练,使学生的创新思维得到发展。
第三、科学选择合作学习的内容。
一般来说,较简单的认知学习任务,只需要个人独立自学或开展全班教学即可。
面较复杂的,综合的学习任务,可以采取不同的合作学习方式。
实现方法方式的多样化是非常重要的,要避免"将所有的鸡蛋放入合作学习之篮"。
如何使小组合作学习不留于形式,真正起到促进学生发展的作用呢?选择活动的内容和确定讨论的题目是至关重要的。
这就要求教师一方面要认真钻研教材,把握本节课的重点和难点,设置的问题尽量结合学生的生活实际,与学生的"最近发展区"相适应,且要有一定的难度和挑战性,使学生通过努力跳一跳摘到"桃子"。
这样既可以引起学生探索的兴趣,激发学生深层求知欲望,使学生体会探索的意义与价值,又能促进学生思维能力的发展。
如平行四边形面积的计算方法推导过程,可以为每组准备剪刀、纸、尺子等实验材料,提示学生:我们学过哪些求面积的方法,它对我们有帮助吗?我们学过哪些图形的面积,它对我们有帮助吗?使学生运用自己已有的经验来建构新的知识。
合作学习有助于培养学生合作精神、团队意识和集体观念,有助于培养学生正确的竞争意识和能力,同时通过小组成员间互动和帮助,实现每个学生都得到发展的目标。
但是,我们应明确,这只是有效学习方式中的一种,根据教学目标、教学内容等合理的选择教学行为和学习方式。
第四、发挥小组合作学习中教师的引导作用。
学生在参与合作学习中,教师重点是如何精心设计合作学习,从学生分析、目标设置、任务选择、策略匹配、教学过程展开与评估等全过程的把握,除此之外,在开展合作学习过程中,随时会有意外的问题发生,如果这些问题得不到及时有效的解决,往往会阻碍合作学习的顺利开展,因此,在很多情况下,教师必须对各个小组的合作学习进行现场的观察和介入,为他们提供及时有效的指导。
在合作学习中,教师要充当"管理者"、"促进者"、"咨询者"、"顾问"和"参与者"等多种角色,旨在促进整个教学过程的发展,使学生与新知之间的矛盾得到解决。
教师不再把自己视作为工作者,而是合作者。
在合作学习中,教师与学生之间原有的"权威一服从"关系逐渐变成了"指导一参与"的关系。
1、规范行为。
我们要认真观摩和了解每个小组的活动情况,发现个别学生不能认真参与交流,做与合作学习无关的事情,成个别小组交流不认真,我们要及时地加以引导,提出明确的要求,确合作学习顺利进行。
2、发现火花。
交流的过程是学生间思维碰撞的过程,时常会有思维的火花闪现。
这种火花可能是一个富有创造的想法,也可能是个富有哲理的话。
我们要在倾听中努力去感受和寻找。
3、排除障碍。
在合作学习中,时常会出现因为思维受阻而不能深入的情况,这时需要教师及时的点拔,才能使学生很快地排除障碍。
4、引导深化。
在开始采用小组合作学习形式时,小组的交流和讨论往往容易出现交流在讨论层次浅、片面性,就要求我们老师引导学生向更全面、更深刻的方向去思考分析。