雷五明就业指导满分答卷

一、单选题（题数：40，共 40.0 分）

1

关于课程中简历的说法，下列说法正确的是（）。（1.0分）1.0分

我的答案：D

2

马斯诺把人的需求分为五个层次，第二个层次是（）。（1.0分）1.0分

我的答案：B

3

在《应聘培训师助理》面试视频中，马克的专业是（）。（1.0分）1.0分

我的答案：C

4

就业信息收集方法中的全方位搜集法，其弊端在于（）。（1.0分）1.0分

我的答案：D

5

下列关于“如何上大学”叙述正确的是？（）（1.0分）1.0分

我的答案：A

6

职业生涯发展的“四度”不包括（）。（1.0分）

1.0分

我的答案：C

7

参加大型招聘会的技巧是（）。（1.0分）1.0分

我的答案：D

8

面试视频《机遇偏爱有准备的人》中，小个子女孩求职成功的原因是（）。（1.0分）1.0分

我的答案：D

9

以下不属于就业信息网的是（）。（1.0分）

1.0分

我的答案：C

10

关于简历中填写“兴趣爱好”、“个人评价”，下列叙述错误的是？（）（1.0分）1.0分

我的答案：D

11

面试过后可以通过哪些方式表示感谢？（）（1.0分）

1.0分

我的答案：D

12

下列关于“自信是一点一点成功的积累”的看法正确的是？（）（1.0分）1.0分

我的答案：A

13

下列关于避免过于谨慎描述不正确的是？（）（1.0分）

1.0分

我的答案：D

14

下面属于了解就业信息的途径的是（）。（1.0分）1.0分

我的答案：D

15

“STAR”法则中的“T”指的是（）。（1.0分）1.0分

我的答案：A

16

下列关于“家-职平衡”叙述正确的是？（）（1.0分）1.0分

我的答案：A

17

报到证的作用不包括（）。（1.0分）

1.0分

我的答案：D

18

在《面试竞争比心态》的视频中，班长面试通过的主要原因是（）。（1.0分）1.0分

我的答案：B

19

小组讨论过程，记录员的角色应当注意（）。（1.0分）1.0分

我的答案：A

20

下列关于打破依赖的叙述不正确的是？（）（1.0分）

1.0分

我的答案：D

21

大公司的优点不包括（）。（1.0分）1.0分

我的答案：D

22

就业信息陷阱的类型包括（）。（1.0分）1.0分

我的答案：D

23

以下女装中，适合面试穿着的是（）。（1.0分）1.0分

我的答案：B

24

关于人才标准的四层含义，不包括以下哪点？（）（1.0分）1.0分

我的答案：C

25

大学毕业生应当如何看待待遇和机遇？（）（1.0分）1.0分

我的答案：B

26

以下不属于简历的构成要素的是（）。（1.0分）1.0分

我的答案：C

27

创业的基本要素不包括（）。（1.0分）

1.0分

我的答案：C

28

企业招聘的高峰期一般是在以下哪个时期？（）（1.0分）1.0分

我的答案：D

29

“人-职匹配”包括人与（）方面之间的匹配。（1.0分）

1.0分

我的答案：D

30

下列关于“为什么需要了解面试人员的组成”叙述正确的是？（）（1.0分）1.0分

我的答案：A

31

学者马丁·罗特认为：当一个国家适龄青年某年进入高校的毛入学率在（）以内时，则大学教育被称为精英型高等教育。（1.0分）

1.0分

我的答案：C

32

下列对电话面试注意事项的描述中，错误的是（）。（1.0分）

1.0分

我的答案：D

33

应届毕业生求职的第一步是（）。（1.0分）1.0分

我的答案：C

34

以下不属于面试中的职业规划类问题的是（）。（1.0分）1.0分

我的答案：D

35

能力的分类可以分为（）。（1.0分）

1.0分

我的答案：D

36

关于档案投递正确的说法是什么？（）（1.0分）1.0分

我的答案：C

37

以下不能体现英语水平的等级考试是（）。（1.0分）1.0分

我的答案：D

38

下列不属于缓解工作压力的是？（）（1.0分）

1.0分

我的答案：A

39

简历中的教育背景信息栏中，必有的信息是（）。（1.0分）1.0分

我的答案：D

40

大部分企业招聘员工的首要渠道是（）。（1.0分）1.0分

我的答案：A

二、多选题（题数：30，共 30.0 分）

1

复试或试用中有哪些注意事项？（）（1.0分）

1.0分

我的答案：ABCD

2

回答面试问题是不能做的小动作包括哪些？（）（1.0分）1.0分