时代光华相关课程满分答卷
(时代光华满分答卷)发掘职业动力,提升职业价值
课后测试测试成绩：100.0分。
恭喜您顺利通过考试！单选题∙1、通常，职业生涯的建立期是在（）岁（10 分）✔A20-25✔B25-35✔C35-50✔D50-65正确答案:B∙2、规划你的职业生涯首先要关注的是（10 分）✔A宏观与行业✔B职位与专业✔C个人兴趣正确答案:A∙3、职业探索期是在（10 分）✔A20-25✔B25-35✔C35-50✔D50-65正确答案:A∙4、一般企业的一个中高层管理干部的黄金期是在（）岁（10 分）✔A20-25✔B25-35✔C35-50✔D50-65正确答案:C∙5、职业生涯规划除了管理路径外，还可以选择（10 分）✔A专业路径✔B兴趣路径✔C个性路径正确答案:A多选题∙1、胡适评价艾森豪威尔：无智故能使众智，无能故能使众能，无为故能使众为。
从管理上看，这是（10 分）A管理者能力不足B过于放纵的管理方式C弱势管理D管理的智慧的体现正确答案:C D∙2、走向职业成功的基石：认识自我与学习，如何做到这些需要（10 分）A专注于自己的长处B规避自己的短板C思考我的特色到底是什么正确答案:A B C∙3、魏文侯与乐羊的故事给职场人士的启示是（10 分）A职业经理人永远都应该有一个清醒的头脑B功劳不是自己一个人的C确定目标之后就应该义无反顾正确答案:A B∙4、职业规划中选择大企业，一般将会面临（10 分）A可伸展的空间可能是有限的B它的福利待遇比较正规C会跨界，你会干很多事D有非常严谨专业培训的体系和规划正确答案:A B D判断题∙1、职业发展它的斜率将一直向上。
该说法（10分）✔A正确✔B错误正确答案:错误。
时代光华满分答卷 不一样的时代,不一样的科技、商业、金融
课后测试测试成绩：100.0分。
恭喜您顺利通过考试！多选题∙1、互联网金融相较于传统金融，其不同在于（）（11.11 分）A互联网金融与消费、生活、社交互相融合B互联网金融背景下，金融产品跨界融合，边界变得模糊C互联网金融背景下，金融机构物种多样化，快速迭代D互联网金融背景下，大数据提高了金融体系的透明度正确答案:A B C D判断题∙1、分享经济时代，人人既是消费者又是生产者。
（11.11 分）✔A正确✔B错误正确答案:正确∙2、木桶理论强调的是企业的竞争力、产能取决于最长的木板。
（11.11 分）✔A正确✔B错误正确答案:错误∙3、网络效应，是指产品价值随着购买这种产品及其兼容产品的消费者的数量增加而不断增加。
（11.11 分）✔A正确✔B错误正确答案:正确∙4、以前进行企业内分工的最大原因是因为企业的组织成本小于社会的交易成本。
（11.11 分）✔A正确✔B错误正确答案:正确∙5、互联网时代的商业，是数据驱动的商业模式。
（11.11 分）✔A正确✔B错误正确答案:正确∙6、商业越发达，则金融越发达。
（11.11 分）✔A正确✔B错误正确答案:正确∙7、平台模式相比自营模式有更大的优势。
（11.11 分）✔A正确✔B错误正确答案:正确∙8、在互联网时代企业内分工的成本要低于社会化分工的成本。
（11.12分）✔A正确✔B错误正确答案:错误When you are old and grey and full of sleep,And nodding by the fire, take down this book, And slowly read, and dream of the soft look Your eyes had once, and of their shadows deep; How many loved your moments of glad grace, And loved your beauty with love false or true, But one man loved the pilgrim soul in you,And loved the sorrows of your changing face; And bending down beside the glowing bars, Murmur, a little sadly, how love fledAnd paced upon the mountains overheadAnd hid his face amid a crowd of stars.The furthest distance in the worldIs not between life and deathBut when I stand in front of youYet you don't know thatI love you.The furthest distance in the worldIs not when I stand in front of youYet you can't see my loveBut when undoubtedly knowing the love from both Yet cannot be together.The furthest distance in the worldIs not being apart while being in loveBut when I plainly cannot resist the yearningYet pretending you have never been in my heart. The furthest distance in the worldIs not struggling against the tidesBut using one's indifferent heartTo dig an uncrossable riverFor the one who loves you.。
时代光华学习课程跳出低谷(试题满分答案)
学习课程：跳出低谷单选题1.我国经济前几年取得的快速增长，很大程度上依赖于：回答：正确1. A 引进人才2. B 资源开发3. C 技术革新4. D 对外出口2.经济环境的变化导致中国企业的竞争力必然从“价格竞争”转向：回答：正确1. A 人才竞争2. B 技术竞争3. C 信息竞争4. D “价值竞争”3.提升产品附加值，关键就是：回答：正确1. A 研究产品前景2. B 研究战略决策3. C 研究核心技术4. D 研究市场4.企业开发的新产品的关键因素是该产品：回答：正确1. A 技术上没有实现创新的问题2. B 强化商品力的问题3. C 没有完成产品商品化的问题4. D 观念的问题5.引起消费者的认知反应并逐渐产生一种偏爱，从做企业的角度看，常规的手段就是通过：回答：正确1. A 服务2. B 营销3. C 广告4. D 试销6.要实现附加值，大的企业可以通过引起关注，小企业则要采取：回答：正确1. A 走为上策略2. B 打擦边球的策略3. C 跟进的策略4. D 以静制动策略7.差异的产品最终必然积累出: 回答：正确1. A 无形资产2. B 品牌3. C 名牌4. D 丰厚利润8.从系统上增加企业竞争力的关键是：回答：正确1. A 加强科研力度2. B 更新核心技术3. C 提高员工素质4. D 传播品牌9.走出经济低谷的关键是全过程打造企业的：回答：正确1. A 市场竞争力2. B 产品核心技术含量3. C 团队精神4. D 企业文化氛围10.企业获得竞争优势的基础：回答：正确1. A 低劳动力成本2. B 革新技术，更新设备3. C 提升服务质量4. D 提升产品附加值11.产品多销的核心，不在于你利润的厚或薄，而在于：回答：正确1. A 是否有消费群体2. B 消费者是否接受3. C 产品质量是否满老百姓的意4. D 产品是否有发展前景12.一个产品的价值得以体现一定要找准：回答：正确1. A 战略合作伙伴2. B 目标消费者3. C 市场突破口4. D 商机13.对目标消费者的研究属于：回答：正确1. A 目标市场研究2.3. B 市场动态研究4. C 个案研究5. D 可持续发展战略研究14.传播需要有一个记忆点，这个记忆点就是：回答：正确1. A 利益的争夺点2. B 信息关注点3. C 概念点4. D 市场的争夺点15.打造强势品牌的根源实际就是消费者接触产品后的：回答：正确1. A 满意度2. B 选择3. C 情绪4. D 感受。
时代光华满分答卷 第14课-有效沟通的三大要素--如何与客户沟通及展示金融服务
测试成绩：100.0分。
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多选题
1. 有效沟通包涵哪些要素？√
A 合适的沟通环境
B 明确的沟通目标
C 科学的解决方案
D 达成共同的协议
E 沟通信息、思维和情感
正确答案： B D E
2. 下列反馈方式中哪些属于有效的给予反馈？√
A 明确、具体、提供实例
B 在正确的时间给予反馈
C 考虑接受者的需求
D 集中于不可改变的行为
E 平衡积极的正确的和建设性的
正确答案： A B C E
3. 下列反馈方式中哪些属于有效的接受反馈？√
A 总结接收到的反馈信息，以确认对其的理解
B 聆听、不打断
C 提出问题、澄清事实、询问实例
D 表明如何采取行动
E 适当的情况下可进行自卫
正确答案： A B C D
判断题
4. 有效的沟通过程是一个完整的双向沟通，包括发送信息、接收信息(聆听)和有效反馈三个关键环节，或者称为“信息三部曲”。
√
正确
错误
正确答案：正确
5. 发送信息的内容决定了你应该选择哪种信息发送方式。
√
正确
错误
正确答案：错误
6. 沟通的方式可分为两种：语言沟通和肢体语言的沟通。
思想和情感的交流更多地取决于语言沟通。
√
正确
错误
正确答案：错误。
时代光华满分答卷 常见案件特点及紧急情况处置方法
课后测试
测试成绩：100.0分。
恭喜您顺利通过考试！
多选题
∙1、抢劫案件多发生在（）（20 分）
A
早晚接送库时
B
中午顾客少时
C
节假日
D
夜间
正确答案:A B C D
∙2、抢劫案件，采取的手段有（）（20 分）
A
尾随进入现金区，熟悉内情或内外勾结
B
持枪支、爆炸品
C
假冒运钞车，车胎放气
D
持凶器尾随取款客户
正确答案:A B C D
∙3、银行诈骗案件，可以分为（）（20 分）
A
储蓄诈骗
B
汇票诈骗
C
现金诈骗
D
信用卡诈骗
正确答案:A B D
∙4、常见自助银行案件手段有（）（20 分）
A
安装侧录装置，盗取卡内信息
B
张贴操作说明
C
偷盗客户银行卡
D
抢劫客户
正确答案:A B C D
判断题
∙1、歹徒劫持人质进行抢劫时，要保护人质。
（20分）✔A
正确
✔B
错误
正确答案:正确。
时代光华学习课程：成功源于创新测试题答案（五篇）
时代光华学习课程：成功源于创新测试题答案（五篇）第一篇：时代光华学习课程：成功源于创新测试题答案学习课程：成功源于创新单选题1.利润只是企业所创造的有效顾客的：回答：正确1.A2.B3.C4.D终极目标副产品主旋律检验标准2.一流的创新经营家一定会在：回答：正确1.A2.B3.C4.D经营范围上进行大胆创新商品价格上进行大胆创新营销渠道上进行大胆创新盈利模式上进行大胆创新3.所获得的收益回报却与付出的努力相差很远，没有达到预期的收益目的其原因就是这些企业家和经营者：回答：正确1.A2.B3.C4.D没有无私奉献的精神没有自我革新的培训机制没有精诚团结的工作队伍没有掌握创新型的经营管理方式4.企业无论是进行培训，还是进行创新，都需要运用“四开理论”，“四开”分别是指：回答：正确1.A2.B3.C4.D开心、开窍、开物、开路开心、开阔、开物、开路开心、开窍、开国、开路开心、开窍、开物、开境5.在激发下级的积极性时，领导者的表现可分为三个档次，最高的层次是：回答：正确1.A2.B采用逆向思维常规思维3.C4.D纵向思维横向思维6.企业在进行营销的创新时，应设身处地从：回答：正确1.A2.B3.C4.D企业的角度去思考问题市场的角度去思考问题客户的角度去思考问题行业的角度去思考问题7.知识经济的新时代，企业家的理念应转变为：回答：正确1.A2.B3.C4.D发展才是硬道理创新才是硬道理卖得起价才是硬道理创新与发展才是硬道理8.在进行创新、要“立地”的时候，关键要：回答：正确1.A2.B3.C4.D要对自己产品的价值具有准确的判断让别人心甘情愿地给你一个好的价钱尽可能地增加自己或企业产品的附加值要找一个能够打动别人心灵的理由9.在企业经营中，评判一件事情或者项目是否值得去做应从：回答：正确1.A2.B3.C4.D系统的角度出发事件本身来看最优化角度来看有机性角度来看10.创新的最高境界就是：回答：正确1.A2.B这太难了我知道怎么做了3.C4.D马上去做没有什么不可能11.现代管理学之父彼得·德鲁克，他明确提出企业的目的是：回答：正确1.A2.B3.C4.D创造利润创造有效的顾客争夺市场份额把握创新主旋律12.王振滔中国企业发展的理念是政界的人要懂得政治经济学，而中国的企业家和商人应该更懂得：回答：正确1.A2.B3.C4.D重视政治的力量辩证唯物主义政治经济学经济政治学13.希尔顿所采用的手法就是经营的最高境界即：回答：正确1.A2.B3.C4.D以品牌效应取得领先的发展优势让别人心甘情愿的投资给你去创造效益委托别人完成产品中间的设计生产环节靠创新的点子和营销的能力取得成功14.“V”型思维法是一种：回答：正确1.A2.B3.C4.D把机会变成问题的思维把包装就问题的思维把问题变为机会的思维把市场因素变为机会的思维15.领导者教导、传播的过程就是：回答：正确1.A企业文化研究形成的过程2.B3.C4.D企业核心文化形成的过程企业文化创新形成的过程企业文化建立的过程第二篇：时代光华学习课程：商务沟通技巧测试题答案学习课程：商务沟通技巧单选题1.不论是初识还是旧识，你能在短时间内和对方很“谈得来”的一个诀窍是：回答：正确1.A2.B3.C4.D带着欢喜、欣赏的眼神来看对方做到完全的自我接纳，眼神就会灵活起来，并很自然地带着关怀的情感通过观察对方的“眼神”，来调整和他言语沟通的切入点通过观察对方的“手势”，来调整和他言语沟通的切入点2.学习礼仪首先要：回答：正确1.A2.B3.C4.D客随主便，尊重客人主随客便，尊重客人态度和蔼，缩小距离摆正位置，端正态度3.对事不对人，是将对方的成就做一个事实的确认的语言模式是：回答：正确1.A2.B3.C4.D评估性赞美开放性沟通描述性赞美实事求是谈话4.下列话语中属于描述性言词的一句是：回答：正确1.A2.B3.C4.D比起小陈那一组，你们的进度差太多了哇！你真厉害，全办公室没有一个同事比你干得更好了你的努力和创意让公司收获很多，实在应该好好感谢你你真有办法，要不是你，我们这个公司早就垮了5.一般而言，沟通有四个要领，即：回答：正确1.A2.B找对时间、找对空间、找对人、说对的话找对切入点、找对空间、找对人、说对的话3.C4.D找对时间、摆正态度、找对人、说对的话找对时间、找对空间、找对人、使用眼神6.化解误会下列的正确方法是：回答：正确1.A2.B3.C4.D不要意气用事不要急于辩解学会一笑置之以上都包括7.管理学上有一个倒金字塔模式，表示若要对方接纳我们的意见，首先是要：回答：正确1.A2.B3.C4.D原谅他人的过错了解对方的需求有良好的沟通技巧建立信赖关系8.在沟通管理学上，肢体语言占了55％的分量，而肢体语言中居首位的是：回答：正确1.A2.B3.C4.D微笑点头手势眼神9.人际关系是互动的，需要你摆正位置，端正态度：回答：正确1.A2.B3.C4.D客随主便，尊重客人主随客便，尊重客人态度和蔼，缩小距离摆正位置，端正态度10.我们不应该使用的语言表达模式是：回答：正确1.A2.B赞赏性语言模式破坏性语言模式3.C4.D描述性语言模式建设性语言模式11.通常我们在和别人沟通时，和有些人挺能谈得来，和有些人却三句话都嫌多，这是因为对话时：回答：正确1.A2.B3.C4.D双方没有共同语言没有使用肯定语词他的自我防卫和攻击性过于强烈个人主观意识太强烈12.下面列举的衔接句在同事之间不宜运用的是：回答：正确1.A2.B3.C4.D太棒了，我佩服你的见解哇！你真厉害，全办公室没有一个同事比你干得更好了我了解你的意思有意思，你的见解很特别13.美国知名婚姻咨询专家，也是畅销书作家的约翰·葛雷博士，他在《相爱到白头》一书中提到一个男性有趣的时间：洞穴时间。
新领导力时代光华满分试卷
新领导力时代光华满分试卷第一篇：新领导力时代光华满分试卷课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得 6.0 学分！得分: 100学习课程：新领导力单选题1.所谓正确的决策，需要将回答：正确1.A2.B3.C4.D感性决策和第六感结合感性决策和第一感结合理性决策与第六感结合理性决策和第一感结合回答：正确2.把百分之五的希望，化为百分百的现实，最基本的方法叫做：1.A2.B3.C4.D锲而不舍信心倍增责任稀释计划切分回答：正确3.生产作业型人才模型是：1.A2.B3.C4.D操作力五分、专注力四分、思辨力和感召力均三分思辨力五分、感召力四分、操作力三分、专注力三分专注力五分、思辨力四分、感召力与操作力三分感召力五分、操作力四分5.在划分人选时，大部分企业采取矩阵法，依照人际关系和业务能力将员工分为四类。
其中废人是：回答：正确1.A2.B3.C4.D人际关系差、业务能力也差的人际关系差、业务能力强的人际关系好、业务能力不够强的人际关系好、业务能力强的5.在知识经济年代，不擅长教导就不会领导。
那么教导首先是：回答：正确1.A2.B3.C4.D预热传授选择文化6.在世界500 强企业中，有一些榜样是经常被树立的，包括：爱岗敬业、合作共赢、学习成长、乐于助人、忠实诚信、团队精神、自我管理、创新改革、与企业共命运。
这些榜样中被树立得最多的是：回答：正确1.A2.B3.C4.D忠实诚信的榜样创新改革的榜样乐于助人的榜样爱岗敬业的榜样回答：正确7.物质激励包括奖金、股权、福利、工资，它们的激励功能完全不同。
其中工资解决的是：1.A2.B3.C4.D做得好不好的问题做与不做的问题做得稳或不稳的问题工作时间的长短问题回答：正确8.通常适应采取金字塔式沟通方法的对象是：1.A2.B3.C4.D领导女性性格的人采购员经理助理回答：正确9.员工身体力行后，接下来就是企业文化的再生期，再生期即：1.A2.B耳闻目染心领神会3.C4.D身体力行言传身教回答：正确10.下列叙述中正确的是：1.A2.B3.C4.D凝聚人心，需要我们的决断力科学决策，需要我们的教导力带队育人，需要我们的感召力持续成长，需要我们的学习力回答：正确11.每一个层次的人都有各自适合的教材，中层学：1.A2.B3.C4.D执行力学习力领导力推行力回答：正确12.领导人才模型是：1.A2.B3.C4.D感召力五分、操作力四分思辨力五分、感召力四分、操作力三分、专注力三分专注力五分、思辨力四分、感召力与操作力三分操作力五分、专注力四分、思辨力和感召力均三分回答：正确13.提升员工工作能力的两个关键是：1.A2.B3.C4.D内部建流程、外部改模式内部建模式、外部改流程内部建目标、外部改激励内部建激励、外部改行销回答：14.在划分人选时，大部分企业采取矩阵法，依照人际关系和业务能力将员工分为四类。
高效会议管理技巧-时代光华-满分试卷
高效会议管理技巧-时代光华-满分试卷第一篇：高效会议管理技巧-时代光华-满分试卷单选题正确1.全体工作人员同意支持新的程序变动，团队制定了一套工作方针，属于哪种决策？1.2.3.4.A 少数服从多数决策B 权威决策C 共识决策D 无异议决策正确2.在沟通漏斗中，如果一个人心里想的是100%的东西，别人具体行动时，变为了：1.2.3.4.A 80%B 60%C 40%D 20%正确3.对沟通金三角理解错误的是：1.2.3.4.A 沟通金三角反映的是一种换位思考的思维模式B 沟通金三角呈现的是一种由上至下逐渐减少的趋势C 在三角形的底端，“自己”和“对方”在两边说话D 在金三角的顶端，设身处地的为对方考虑正确4.哪一种不是正确的倾听方式？1.2.3.4.A 只听自己感兴趣的东西B 保持点头且微笑C 发出一些倾听的声音D 身体前倾正确5.如果与会人员超过10人，会议布局应该是：1.2.3.4.A “Ｕ”字型B 阶梯教室的形式C 圆桌型D 半岛型正确6.对会议成本说法不正确的是：1.2.3.4.A 会议的时间成本不直观时，可以转换为金钱成本B 由于管理效率下降而造成的损失，是效率损失成本C 会议场地费、文件准备费属于直接的会议成本D 因不能及时接听重要客户的电话而损失一大笔生意属于会议的金钱成本正确7.至少每月召开一次会议的是：1.2.3.4.A 固定的部门会议B 一对一会议C 处理突发事件的会议D 全体会议正确8.哪一项不属于建设性反馈的特征？1.2.3.4.A 表达后果B 征求意见C 着眼未来D 判断行为正确9.在沟通漏斗中，你心里想的是100%，真正被别人理解并消化了的是：1.2.3.4.A 80%B 60%C 40%D 20%正确10.对沟通的冰山模式理解错误的是：1.2.3.4.A 大家说出的内容只是冰山露出水面的部分B 对方真正想表达的东西大部分隐藏在水面以下C 该模式中包括工作层面和关系层面D 对方真正想说却没说出的内容占到50%～75%正确11.解决冲突最理想的方式是：1.2.3.4.A 妥协型B 回避型C 迁就型D 协作型正确12.不属于主持人责任的是：1.2.3.4.A 减少与议题无关的争论B 按照议程进行C 保持中立态度D 积极发表自己的见解正确13.会议设施租用费、场地费等费用，属于哪种会议成本？1.2.3.4.A 会议的时间成本B 会议的金钱成本C 直接的会议成本D 效率损失成本正确14.以下哪一项不属于会议规范的内容？1.2.3.4.A 会议结束2-3天后，所有与会者应拿到会议记录B 2小时之内的会议不需要有书面通知C 各业务单位负责人对决议能否达成负直接责任D 所有与会者都要准备在会上发言正确15.哪项不属于会议规范的内容？1.2.3.4.A 超过1小时的会议应有书面通知B 部分与会者要准备在会上发言C 必要时请第三方监控，以保证会议质量D 所有与会者应承担起对会议质量进行反馈的职责第二篇：（会议管理）时代光华高效会议管理技巧高效的会议管理技巧第 1 页（会议管理）时代光华-高效会议管理技巧（会议管理）时代光华-高效会议管理技巧第一讲当今会议面面观 1．引觊【本讪重点】会讧的意丿会讧的目的会讧的种类会讧的频率会讧成本的计算会讧的主要目的就是览决问题，但由二开会技巧丌佳戒过二频繁，丌但无益二览决问题，反而使问题愈趋复杂。
(时代光华满分答卷)银行业金融机构从业人员职业操守指引
课后测试
测试成绩：100.0分。
恭喜您顺利通过考试！
多选题
∙1、《银行业金融机构从业人员职业操守指引》中规定的从业人员包括（）（20 分）
A
与银行业金融机构签订劳动合同的在岗人员
B
董（理）事会成员
C
监事会成员
D
高级管理人员
E
聘用或与劳务代理机构签订协议直接从事金融业务的其他人员
正确答案:A B C D E
判断题
∙1、从业人员在执行上级指令时，发现可能发生违章违纪行为，应立即向上级报告，不可越级报告。
（20 分）
✔A
正确
✔B
错误
正确答案:错误
∙2、从业人员遇到利益冲突，应主动回避。
（20 分）
✔A
正确
✔B
错误
正确答案:正确
∙3、银行从业人员应执行首问负责制。
（20 分）
✔A
正确
✔B
错误
正确答案:正确
4、为了完成业绩，偶尔夸大产品宣传也是可以的。
（20分）
✔A
正确
✔B
错误
正确答案:错误。
(时代光华满分答卷)中国改革为什么能成功——纪念改革开放40周年
课后测试测试成绩：100.0分。
恭喜您顺利通过考试！单选题∙1、习近平同志深刻把握了马克思主义的真经，他用（）的词句提出学习马克思主义的方法。
（6.67 分）✔A王国维✔B陈寅恪✔C梁启超✔D赵元任正确答案:A∙2、“实事求是”是毛泽东为（）题写的校训，也是中国共产党改革和发展的思想路线。
（6.67 分）✔A中央党校✔B国家行政学院✔C中国青年政治学院✔D中国延安干部学院正确答案:A∙3、诺贝尔经济学奖获得者( )曾说，谁能破解中国经济发展之谜，谁就具有获得诺贝尔经济学奖的资格。
（6.67 分）✔A米尔顿·弗里德曼✔B埃尔文·罗斯✔C彼得·汉森✔D安格斯·迪顿正确答案:A∙4、中国改革初期，由于对社会主义发展规律和改革方法了解不多，不够深刻，我们主要采取( )的方法。
（6.67 分）✔A注重顶层设计✔B照搬苏联模式✔C照搬西方经验✔D摸着石头过河正确答案:D∙5、中国梦归根到底是（）的梦，必须紧紧依靠其来实现，必须不断为其造福。
（6.67 分）✔A国家✔B党✔C政府✔D人民正确答案:D∙6、人情关系常态化就会形成（）的风气。
（6.67 分）✔A潜规则✔B明规则✔C光明磊落✔D正确答案:A∙7、在国家博物馆的的展柜内，来自天津滨海新区的（）枚行政审批公章被永久封存，这里的每一枚公章都曾是一道通往市场的“关卡”，牢牢束缚住企业与市场的活力。
（6.67 分）✔A76✔B98✔C105✔D109正确答案:D多选题∙1、社会主义本质理论是（），最终达到共同富裕的目的。
（6.67 分）A解放生产力B发展生产力C消灭剥削D消除两极分化正确答案:A B C D∙2、实事求是就是，打破习惯势力和主观偏见的束缚，研究新情况，解决新问题，坚持（）。
（6.67 分）A一切从实际出发B理论联系实际C空谈高调D正确答案:A B∙3、社会主义核心价值观引领中国改革主要包含（）等方面。
（6.67 分）A引领改革方向B规范改革行为C激发改革热情D凝聚改革共识正确答案:A B C D∙4、企业打破大锅饭、铁饭碗，发展私营企业、集体企业，支持民营经济的发展，其目的就是通过多种所有制形式、多种分配方式，达到（）目的。
时代光华满分答卷 假币鉴定、收缴基本知识
课后测试测试成绩：100.0分。
恭喜您顺利通过考试！单选题∙1、金融机构办理业务时发现假币的，应该由金融机构（）以上业务人员当面予以收缴。
（10 分）✔A一名✔B两名✔C三名✔D四名正确答案:B∙2、持有人对被收缴货币的真伪有异议的，可以自收缴之日起（）个工作日内，向相关机构提出书面鉴定申请。
（10 分）✔A2日✔B3日✔C4日✔D5日正确答案:B∙3、鉴定机构应当自受理鉴定之日起（）个工作日内，出具《货币真伪鉴定书》。
（10 分）✔A5.0✔B10.0✔C15✔D20正确答案:C多选题∙1、伪造币是仿照真币的（），采用印制、打印、复印等多种手段伪造的货币。
（10 分）A图案B文字C形状规格D色彩正确答案:A B C D∙2、按照假币伪造手段和方式的不同，伪造币可以分为（）（10 分）A机制假币B复印假币C拓印假币D刻板印刷假币正确答案:A B C D∙3、变造假币是在真币的基础上，改变真币形态的货币，可以采取的手段有（）（10 分）A挖补B揭层C涂改D拼凑E移位正确答案:A B C D E∙4、金融机构在收缴假币过程中，出现以下哪些情形，应立即报告当地公安机关（）（10 分）A一次性发现假人民币10张以上B属于利用新的造假手段制造假币的C有制造贩卖假币线索的D持有人不配合金融机构收缴行为的正确答案:B C D判断题∙1、对假外币纸币，应当面在纸币上加盖“假币”字样的戳记。
（10 分）✔A正确✔B错误正确答案:错误∙2、对盖有“假币”字样戳记的人民币纸币，经鉴定为真币的,需将该纸币退还持有人。
（10 分）✔A正确✔B错误正确答案:错误∙3、金融机构发现假币时，假币收缴应在假币持有人面前进行。
（10分）✔A正确✔B错误正确答案:正确。
时代光华网络学习课程答案(100分)：好员工要有好心态
时代光华网络学习课程答案（100分）：好员工要有好心态单选题1.下列不属于阳光心态四大要素的是：回答：正确1. A 胆识、感性2. B 感性、创造3. C 创造、信念4. D 信念、乐观2.关于感性和现实的关系，下列表述错误的是：回答：正确1. A 现实是可变的2. B 目标是可实现的3. C 人是感性的4. D 世界是可调的3.在学习中应该掌握的心态有：回答：正确1. A 主动学习、持续学习2. B 谦虚学习、善于学习3. C 持续学习、空杯学习4. D 谦虚学习、强化学习4.企业组织的存活时间取决于：回答：正确1. A 人才的培养2. B 企业的产品3. C 企业的境界4. D 团队的发展5.选择有竞争的环境主要包括：回答：正确1. A 榜样带头、决心想变2. B 形式所迫、决心想变3. C 大环境感染、想与众不同4. D 选择有竞争的环境、榜样带头6.企业组织学习的目的主要是统一思想、统一策略和: 回答：正确1. A 统一执行力2. B 统一文化3. C 统一行为4. D 统一发展方向7.形成阳光思想和阳光心态的前提条件是：回答：正确1. A 改变性格2. B 改变目标3. C 改变行为4. D 改变思想8.在心理学提升自信中，对头脑中已有的表象进行加工改造，创造成新形象的过程被称为：回答：正确1. A 视觉化2. B 想象法3. C 推测法4. D 联想法9.下列属于生活中提升自信方法的是：回答：正确1. A 培养微笑习惯、视觉化2. B 听觉化、视觉化3. C 提升自我形象、敢于冒险前行4. D 提升自我形象、与陌生人聊天10.中国家长在教育孩子方面，应该采取：回答：正确1. A 培养孩子的依赖性2. B 让孩子学习别人的好习惯3. C 培养孩子的独立性4. D 培养孩子的动手性11.员工的责任意识主要体现在：回答：正确1. A 富有责任心、从不推卸责任2. B 敢于担当、从不忍让3. C 自愿付出、任劳任怨4. D 敢于担当、自愿付出判断题12.阳光心态的重点并不取决于自己，而取决于他人对自己的看法。
(时代光华满分答卷)银行押品管理风险及防范措施
课后测试测试成绩：100.0分。
恭喜您顺利通过考试！单选题∙1、从变现能力来看，下列哪个房产的变现能力最强（）（10 分）✔A住宅✔B商业用房✔C工业用房正确答案:A多选题∙1、当判断是否为生活所必需的居住房屋的，需考量的因素有（）（10 分）A被执行人所抚养家属的具体人数B被执行人拥有的住房的实际面积C房屋的地段和价值D被执行房屋的实际居住情况正确答案:A B C D∙2、被执行人的社会生存能力，主要考虑被执行人的（）（10 分）A年龄B职业背景C收入D学历正确答案:A B C D∙3、法院在处理被执行人及其所抚养家属生活所必需的居住房屋时，需注意（）（10 分）A该房屋确为被执行人的唯一住房B处分唯一住房前必须穷尽其他执行措施C要做好被执行人的心理疏导工作D保障被执行人在执行后的居住问题正确答案:A B C D∙4、以下哪些房产不易变现（）（10 分）A市场不活跃B面积大无法分割C价值量过大D有权利瑕疵正确答案:A B C D判断题∙1、借款人的唯一一套住房，都是不可以处置的。
（10 分）✔A正确✔B错误正确答案:错误∙2、对被执行人及其所抚养的家属生活所必需的居住房屋，人民法院既不可以拍卖，也不可以查封。
（10 分）✔A正确✔B错误正确答案:错误∙3、以建筑物抵押的，该建筑物占用范围内的建设用地使用权一并抵押。
（10 分）✔A正确✔B错误正确答案:正确∙4、建设用地使用权抵押后，该土地上新增的建筑物不属于抵押财产。
（10 分）✔A正确✔B错误正确答案:正确∙5、建设工程价款享有优先受偿权，而且优先于银行抵押权。
（10分）✔A正确✔B错误正确答案:正确。
时代光华试题答案
时代光华试题答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 时代光华公司最近推出了一款新产品，该产品的市场定位是（）。
A. 高端市场B. 低端市场C. 中端市场D. 未明确定位2. 根据时代光华公司的企业文化，以下哪项是公司最为重视的价值观？（）A. 创新B. 效率C. 诚信D. 合作3. 时代光华公司在进行员工培训时，最注重培养员工的哪一方面能力？（）。
A. 技术能力B. 管理能力C. 沟通能力D. 领导能力4. 时代光华公司的产品开发流程中，以下哪个环节是最为关键的？（）。
A. 市场调研B. 设计开发C. 生产制造D. 质量控制5. 时代光华公司在面对市场竞争时，通常采取的策略是（）。
A. 价格竞争B. 产品差异化C. 市场渗透D. 品牌建设6. 时代光华公司的财务管理制度规定，每月的财务报告应在何时提交？（）。
A. 月初第一个工作日B. 月中十五日C. 月底最后一天D. 次月第一个工作日7. 时代光华公司对于客户投诉的处理流程中，第一步应该做什么？（）。
A. 记录投诉内容B. 确认投诉事实C. 分析投诉原因D. 提供解决方案8. 时代光华公司的员工晋升机制主要依据什么来评定？（）。
A. 工作年限B. 绩效考核C. 学历背景D. 人际关系9. 时代光华公司在进行市场推广活动时，最倾向于采用哪种方式？（）。
A. 传统广告B. 社交媒体营销C. 线下活动D. 公关事件10. 时代光华公司的核心竞争力主要体现在哪个方面？（）。
A. 产品质量B. 品牌影响力C. 技术创新D. 客户服务二、多项选择题（每题3分，共15分）11. 时代光华公司在招聘新员工时，通常会考察应聘者的哪些方面？（）。
A. 专业技能B. 工作经验C. 个人品质D. 教育背景E. 语言能力12. 时代光华公司在制定年度销售目标时，会考虑哪些因素？（）。
A. 市场趋势B. 竞争对手状况C. 产品生命周期D. 历史销售数据E. 经济环境13. 时代光华公司的员工福利包括哪些内容？（）。
时代光华相关课程满分答卷
时代光华相关课程满分答卷非财务经理的财务管理单选题1. 在企业生活中，贯穿于整个环节的一门工作是：√A人事B办公室C后勤D财务正确答案： D2. 财务的主要工作是：√A投资B融资C经营数据（财务指标）的分析D以上都包括正确答案： D3. 教科书上的固流结构比率是：√A3比4B5比7C6比4D3比7正确答案： C4. 用来衡量企业的偿债能力的是：√A现金B银行存款C生产规模D资产负债率正确答案： D5. 应收账款的周转率等于销售收入比应收账款，可以看出应收账款：√A能周转几次B调控准备金C实现良性管理D预测发展趋势正确答案： A6. 非财务经理要紧盯住的是：√A变动成本B流动成本C固定成本D净利指数正确答案： C7. 负债占的越多则其支点越往前，通过负债，就能翘动更多的利润的财务杠杆的前提是：√A在总成本一定的情况下B在总资产一定的情况下C在总销售一定的情况下D以上都有可能正确答案： B8. 企业危险比较大的时候，竞争性比较强的行业，一定是高弹性的工资；企业进入成熟期的时候，一定是高稳定性的工资，这叫：√A经营杠杆B财务杠杆C短贷长投D经济杠杆正确答案： A9. 资产决定了企业的规模大小，也间接的决定了企业的：√A发展规模B发展延续C盈利能力D发展前景正确答案： C10. 牛马羊在报表中叫：√A递延资产B生物性固定资产C盈力资产D非流动资产正确答案： B11. 法定盈余公积金是用于企业：√A现在拿去赚钱的B用来抗击风险C未来长期发展的D防止发生意外的正确答案： C12. 边际贡献就是用收入减掉变动成本，用边际贡献去弥补：√A固定成本B变动成本C流动成本D原料成本正确答案： A13. 在车间里面产生了其它费用，比如二线辅助人员、车间的照明都属于：√A流动成本B加工费用C生产成本D制造成本正确答案： D14. 固定成本越多则杠杆力臂越长，支点越往前翘动，利润就越大的经营杠杆的前提是：√A在总资产一定的情况下B在总成本一定的情况下C在总销售一定的情况下D在总收入一定的情况下正确答案： B15. 现金是非常重要的资产，一旦企业现金断了，企业就破产了，资不抵债不破产，现金断了才破产，它的作用有：√A支付作用B预防作用C投机作用D以上都有可能正确答案： D。
(时代光华满分答卷)用金字塔原理搭建你的逻辑思维
课后测试测试成绩：100.0分。
恭喜您顺利通过考试！单选题∙1、《金字塔原理》一书的作者是谁？（10 分）✔A希拉里·克林顿✔B芭芭拉·明托✔C芭芭拉·肯尼迪✔D沙拉·布莱曼正确答案:B∙2、《金字塔原理》源自于哪家著名咨询公司并被用做公司标准？（10 分）✔A微软✔B摩根大通✔C雷曼兄弟✔D麦肯锡正确答案:D∙3、金字塔原理要求我们的表达要以谁为中心展开？（10 分）✔A以受众为中心✔B以领导为中心✔C以自己为中心✔D以客户为中心正确答案:A∙4、一般来说，一篇文章、PPT或演讲应该有几个中心思想？（10 分）✔A3✔B2✔C1✔D4正确答案:C∙5、按照结论先行原则，文章、PPT或演讲的中心思想应该出现在什么位置？（10 分）✔A开头✔B中间✔C结尾✔D随时都可正确答案:A∙6、职场沟通误区之一“起伏山峦”形成的根本原因是什么？（10 分）✔A没有提炼核心信息✔B逻辑混乱✔C语速太快✔D没有利他心正确答案:D多选题∙1、金字塔原理由哪些基本结构组成？（10 分）A结论先行B以上统下C归类分组D逻辑递进正确答案:A B C D∙2、常见的逻辑递进的顺序有哪些？（10 分）A时间顺序B结构顺序C重要性顺序D大小顺序正确答案:A B C∙3、职场表达常见的四个误区有哪些？（10 分）A断头铁路B旋涡迷踪C起伏山峦D坐过山车正确答案:A B C D∙4、改变“断头铁路”、做职场靠谱青年应该做到哪三点？（10分）A24小时不关机B事事有回应C件件有交待D做事做完整正确答案:B C D。
时代光华满分试题答案
时代光华满分试题答案一、选择题1. 在下列选项中，哪一个不属于时代光华公司的核心价值观？A. 创新B. 合作C. 诚信D. 领导力答案：D2. 时代光华公司最近推出的新产品主要面向哪个市场？A. 欧洲市场B. 亚洲市场C. 北美市场D. 南美市场答案：B3. 根据时代光华公司公布的最新财报，其主要收入来源是以下哪项？A. 软件开发B. 硬件销售C. 技术服务D. 广告业务答案：A4. 时代光华公司最近的一项重大合作是与哪家公司进行的？A. 阿里巴巴B. 腾讯C. 微软D. 谷歌答案：C5. 时代光华公司在可持续发展方面的最新举措是什么？A. 减少纸张使用B. 采用可再生能源C. 推广电子支付D. 鼓励员工使用公共交通答案：B二、填空题1. 时代光华公司成立于______年，总部位于______。
答案：1998年，北京2. 时代光华公司的主要业务领域包括______、______和______。
答案：软件开发、系统集成、技术服务3. 时代光华公司最近推出的智能家居产品名为______。
答案：智家宝4. 时代光华公司的企业文化强调______和______的平衡。
答案：工作与生活5. 时代光华公司在社会责任方面，特别关注______和______。
答案：教育支持、环境保护三、简答题1. 请简述时代光华公司在行业内的竞争优势。
时代光华公司在行业内的竞争优势主要体现在以下几个方面：首先，公司拥有强大的研发能力，能够快速响应市场变化，开发出符合客户需求的创新产品。
其次，时代光华拥有广泛的合作伙伴网络，通过与各行业的领先企业合作，不断提升自身的市场竞争力。
再次，公司注重服务质量，通过提供专业的技术支持和优质的客户服务，赢得了良好的客户口碑。
最后，时代光华公司注重可持续发展，通过采用环保材料和节能技术，致力于减少对环境的影响，这也为其赢得了社会的广泛认可。
2. 时代光华公司在推动企业社会责任方面采取了哪些措施？时代光华公司在推动企业社会责任方面采取了多项措施。
时代光华-企业安全文化建设试题答案
时代光华-企业安全文化建设试题答案第一篇：时代光华-企业安全文化建设试题答案学习课程：企业安全文化建设单选题1.对安全生产五要素的理解正确的是（）回答：正确1.A完善安全法制是灵魂2.B建设安全文化是根本3.C增强安全科技是利器4.D落实安全责任是手段2.安全系统中的“物”是指（）回答：正确1.A机器和环境2.B环境和产品3.C机器和产品4.D物品和机器3.企业安全文化包括（）回答：错误1.A企业安全文化和个人安全文化2.B社会安全文化和企业安全文化3.C公共安全文化和家庭安全文化4.D个人安全文化和集体安全文化4.安全文化建设中的管理与法制文化是指（）回答：正确1.A严明的法律、明确的责任和规范的管理2.B严明的法律、正确的安全观和规范的管理3.C有效的应急措施、明确的责任和科学的态度4.D规范的管理、严明的法律和规范的行为5.不属于安全文化建设系统工程的环节的是（）回答：正确1.A整合理念2.B规范行为3.C统一思想4.D塑造形象6.下列哪项不属于安全文化建设的目的？（）回答：正确1.A提高人的安全素质、树立先进的管理文化2.B引导正确的行为文化，提升执行力3.C规范企业的战略4.D促进企业发展的长效性7.物态文化中的“三标”是指（）回答：正确1.A环境达标、设备达标、就业达标2.B环保达标、装备技术达标、现场就业达标3.C人员达标、技术达标、执业达标4.D环保达标、装备技术达标、人员安全达标8.企业安全文化创新的“四个一”工程中，一本手册是指（）回答：正确1.A企业文化手册2.B企业产品技术手册3.C企业历史介绍4.D企业的一套活动手册9.国家推进安全文化建设的基本方式不包括的是（）回答：正确1.A建立法律、制度保障安全文化2.B进行必要的安全资金投入3.C建设官员责任制安全工程4.D推进全民教育体系的建立10.班组长掌控的“三条命”是（）回答：正确1.A人命、制度之命、环境之命2.B人命、设备之命、环境之命3.C人命、设备之命、企业之命4.D人命、设备之命、国家之命11.安全文化从形态体系上包括观念文化、（）、制度文化和物态文化。
时代光华课程人人都是管理者100分考试题
学习课程：人人都是管理者单选题1.自主管理强调保留实力赢得最后胜利，而不是为了求胜不择手段，不惜牺牲回答：正确1. A 是2. B 否2.激励上进是指要激励部属上进，但不是不惜让部属取代自己回答：正确1. A 是2. B 否3.企业只有把人当人，才能把员工培养成人才，只有重用人才，才能做到才尽其用回答：正确1. A 是2. B 否4.参与管理首先要让员工摆脱贫困和下岗的恐惧回答：正确1. A 是2. B 否5.人性化管理是让管理符合人性，而不是管理人性回答：正确1. A 是2. B 否6.发扬人性，是实现人性化管理的最高境界回答：正确1. A 是2. B 否7.现代企业组织结构为大树式，基层在上，领导在下，领导支持部属成长回答：正确1. A 是2. B 否8.一个有自主精神的人，会不断地将不合理调试为合理，很努力地追求一个合理化的过程回答：正确1. A 是2. B 否9.对于“员工才是企业真正的老板”的理解正确的是回答：正确1. A 员工在企业中的价值更高2. B 员工的责任大3. C 企业经营好坏对员工影响很大4. D 以上答案都正确10.以下是一个基层员工不能做到的是回答：正确1. A 无法参与营销2. B 无法参与产品开发3. C 无法参与财务规划4. D 以上都包括11.人的成长历程的几个阶段是回答：正确1. A 自然人、自由人、知识人、自主人2. B 自然人、知识人、自主人、自由人3. C 自由人、自然人、知识人、自主人4. D 自然人、知识人、自由人、自主人12.下实现人性化管理的意义在于回答：正确1. A 可以让企业有凝聚力2. B 可以让员工有归属感的3. C 可以培养员工的企业主人翁意识4. D 以上说法都正确13.管理理念要与时俱进，自主意识也要不断进步，表现在以下几个方面回答：正确1. A 变被动为主动2. B 以协调代替领导，以服务代替管理3.4. C 改善企业组织结构5. D 以上都包括14.对“自主意识是经济有效的管制状态”，理解正确的是回答：正确1. A 经济有效指当省则省2. B 经济有效指当用则用3. C 经济有效管制状态如何调整员工的心态，让员工认同企业，爱厂如爱家4. D 以上答案都正确15.关于企业不断改善的动力，以下说法正确的是回答：正确1. A 人自动自发的热情2. B 第一线人员做管理者，对自己的工作可以做一部分决策，从而产生动力3. C 以上都正确4. D 以上都不对。
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非财务经理的财务管理
单选题
1. 在企业生活中，贯穿于整个环节的一门工作是:
A厂人事
B广办公室
C L 后勤
D * 财务
正确答案：D
2. 财务的主要工作是：V
A广投资
B厂融资
C 经营数据（财务指标）的分析
D・以上都包括
正确答案：D
3. 教科书上的固流结构比率是：V
A 3比4
B ： 5 比 7
C・6比4
D已3比7
正确答案：C
4. 用来衡量企业的偿债能力的是：V
A 现金
B 银行存款
C 生产规模
D^J资产负债率
正确答案：D
5. 应收账款的周转率等于销售收入比应收账款，可以看岀应收账款：V
A * 能周转几次
B厂调控准备金
C厂实现良性管理
D[—：|预测发展趋势
正确答案：A
6. 非财务经理要紧盯住的是：V
A 口变动成本
B匸：|流动成本
C * 固定成本
D^|净利指数
正确答案：C
7. 负债占的越多则其支点越往前，通过负债，就能翘动更多的利润的财务杠杆的前提是：V
A D在总成本一定的情况下
B鬥在总资产一定的情况下
C匸；|在总销售一定的情况下
D[：|以上都有可能
正确答案：B
8. 企业危险比较大的时候，竞争性比较强的行业，一定是高弹性的工资；企业进入成熟期的时候，一定是高稳定性的工资，这叫：V
A已经营杠杆
B已财务杠杆
C 短贷长投
D匕经济杠杆
正确答案：A
9. 资产决定了企业的规模大小，也间接的决定了企业的：V
A 发展规模
B□发展延续
c r盈利能力
D「发展前景
正确答案：C
10. 牛马羊在报表中叫：V
A 递延资产
B * 生物性固定资产
c 盈力资产
D 非流动资产
正确答案：B
11. 法定盈余公积金是用于企业：V
A已现在拿去赚钱的
B[：|用来抗击风险
c卜;I未来长期发展的
防止发生意外的
正确答案：C
12. 边际贡献就是用收入减掉变动成本，用边际贡献去弥补:
A 、固定成本
B門变动成本
C 流动成本
D匕原料成本
正确答案：A
13. 在车间里面产生了其它费用，比如二线辅助人员、车间的照明都属于：V
A匸;|流动成本
B 口|加工费用
C厂生产成本
D * 制造成本
正确答案：D
14. 固定成本越多则杠杆力臂越长，支点越往前翘动，利润就越大的经营杠杆的前提是：V
A：在总资产一定的情况下
B卜：|在总成本一定的情况下
C^|在总销售一定的情况下
D R在总收入一定的情况下
正确答案：B
15. 现金是非常重要的资产，一旦企业现金断了，企业就破产了，资不抵债不破产，现金断了才破产，它的作用
:V
有
A 支付作用
B 预防作用
C 投机作用
D * 以上都有可能
正确答案：D。