差旅费报销管理规定范文

差旅费报销管理规定范文

为了规范出差行为，提高效率，制定本制度。本制度适合公司所有员工。

1、差旅所乘坐交通工具标准：

(a)公司员工出差乘坐火车(高铁，动车)，公司所有人员出差在600

公里(含)以内的，按照动车二等座或高铁二等座标准的实际票价予以报销，如果员工换成其他交通工具均按此标准执行，超出标准

以外的金额部分自已承担。600公里以上按照硬卧级别票价予以报销，换成其他交通工具按此标准执行，超出标准以外的金额部分自

已承担。如果是特殊原因，在非常紧急的情况下，选择其他交通工具：例如飞机，做情况说明请总裁(委托人)特批后，可以报销。

(b)自驾车报销标准

自驾车报销标准：150公里内每车每次补助150元，150-300公

里内每车补助往返油费过路费500元，300—600补助700元，每次

不限时间。600公里以上至1000元封顶。2、差旅住宿、补贴标准：

3、出差日期的计算

员工出差可以按所乘交通工具日期计算出差天数，出差天数(24

小时)算头不算尾，但一天(24小时)超过8小时，可增加一天补助;

自驾车按公里计算，补助按4-1(b)执行。

4、员工出差前，到财务处办理出差借款手续，回来后，差旅费

由出差人本人将票据分类汇总，包括出差申请，各类票据，按差旅

费报销制度规定，在结束出差一周内到财务报销费用，过期不予报销。4-6.员工报销必须填写差旅费报销单，由出差人填写签字，(多

人出差要写明人数)，出差起止日期必须和火车票一至，住宿日期要

和该发票一致。补贴按住宿日期发放。报销单由经理签字，人力、

财务部经理审批签字，特殊情况总裁(委托人)签字后，出纳核实后办理。

备注：

以上费用必须在实际发生后按标准报销(必须提供正规发票，并注明起始和终止时间、地点、内容)。公司举办的会议和活动由人力行政部统一安排食宿。

5、本制度自发布日执行。

第一条目的：为规范公司员工出差管理，完善差旅费报销制度，根据公司实际情况，制定本制度。

第二条适用范围：公司员工因公出差期间发生的各种交通工具费及附加费用、住宿费、生活补助费等。

第四条公司员工出差分别按以下定额标准报销差旅费。

4.1.1、部门总监及其他职务人员出差，当出现以下情况之一的经总经理批准后可乘坐飞机：当出差任务需要时;当陆地交通工具行驶时间达24小时(含)以上时;当机票折扣后票价与陆地交通工具票价差价在10%以内(含10%)时;

4.1.3、市内交通费凭票每人每天分别按上限：省会(区)城市上限60元/天;地、市(区)城市及以下地区40元/天;县(市)城市30元/天;乡镇10元/天，据实报销。随公司车辆出差，只报汽油费、过路费、停车费，不报销其他交通费;

4.1.5、票据丢失或无票据者，一律按定额标准的80%报销(需提供同类性质发票);

4.1.5、所有因公需报销交通费用的员工，必须在交通票据背面注明事由及往返地点(票据正面已注明了往返地点的除外)。

4.2、出差住宿费标准(上限)：

单位：元/天

4.2.1、特别地区：指北京、上海、广州、大连、深圳、青岛、

珠海、厦门、汕头、宁波、海南;

4.2.2、省会、直辖市及沿海城市：指各省会城市(成都除外)及

天津、重庆、烟台、温州、湛江、中山、佛山、苏州、扬州、北海、无锡;

4.2.3、省外一般地区指上述二类以外的地区;

4.2.4、公司人员出差，应入住公司指定的酒店，住宿费按其协

议价格凭票报销。如果没有入住公司指定的酒店，其住宿费报销标

准按省内地级城市及以下标准报销。

4.3、生活补助费标准：4.3.1、地区划分同上第4.2条;

4.3.2、员工出差期间从事业务应酬的，业务招待、应酬等需用

餐费应以邮件、短信等书面形式提前向直接上级予以报批，经同意

方可进行，否则不予报销。在公司报销了业务应酬费用的，对参加

人员每参加一次招待用餐扣除当天生活补助费的50%。

第五条员工外出参加会议，由会议主办方统一安排食宿的，会议期间的住宿费、伙食费由会议主办单位按会议费规定统一开支的，

员工只能对在途期间的住宿费、伙食补助费按照差旅费规定进行报销。员工外出参加培训或驾驶员外派等情况参照此规定执行。

第六条员工因调动工作所发生的交通费、住宿费、生活补助费按此规定执行。

第七条员工出差途中，经批准可绕道回家探亲，其绕道车船费扣除直线单程车、船费后全部自付，在家期间不享受生活补助、住宿

补贴和交通补贴。

第十一条以上差旅费报销均需提供有效发票。

本制度从2014年5月起开始执行

一、目的

根据公司业务发展的需要，规范公司差旅费开支的标准，特制定本制度。二、适用范围

全公司三、职责：

1、公司财务部负责监督公司各部门实施本制度。

2、各部门主管领导为本部门所有费用支出审核的第一责任人。

四、各级别人员开支标准出差期间的报销标准，按职员、主任(区域

经理级)部长级(含部门主管)总监级四级报销标准。

B类城市(61个)：

1、省会、直辖市(29个)

天津、重庆、哈尔滨、长春、沈阳、呼和浩特、石家庄、乌鲁木齐、兰州、西宁、西安、银川、郑州、济南、太原、合肥、武汉、

长沙、南京、成都、贵阳、昆明、南宁、杭州、南昌、拉萨、福州、台北、海口。

2、其他地区(32个)：宁波、温州、台州、金华、泉州、佛山、

东莞、中山、湛江、北海、汕头、苏州、无锡、常州、临沂、洛阳、曲靖、桂林、延安、遵义、九江、宜宾、青岛、威海、烟台、潍坊、日照、唐山、大连、鞍山、大庆、鄂尔多斯。

C类城市：其他城市

五、伙食补助规定

1、本市所辖市/区及周边城市出差，当日往返补助20元/天。市内出公差不能回公司就餐的补助15元/天。

2、市外省内出差，当日往返的，补助40元/天，当日不能往返

的参照外省出差住宿补助标准。

3、办事处人员出差到附近地区，当日往返的40元/天，当日不

能往返的参照外省出差补助标准。

六、差旅费报销的一般规定