职业卫生培训考试试卷
职业卫生培训考试卷(附答案)
职业卫生培训考试卷姓名:单位:成绩:一、单项选择题(每题2分,共40分)1. 职业病指( )。
A. 劳动者在工作中所患的疾病B. 用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C. 工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病D. 工人在职业活动中引起的疾病2. 对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称( )。
A. 职业病危害B. 职业危害C. 职业危害因素D. 职业卫生危害3. 职业活动中存在的各种有害的( )以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。
A. 粉尘、物理、化学因素B. 粉尘、物理、放射C. 物理、化学因素、生物因素D. 粉尘、物理、生物因素4.( )依法享受国家规定的职业病待遇。
A. 接触职业有害作业的工人B. 职业病病人C. 接触有毒、有害的劳动者D. 接触矽尘工人5. 对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置( )。
A. 警示标识和中文警示说明B. 警示标识C. 警示说明D. 警示语言6. 用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,( )对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。
A. 必要时B. 定期C. 不定期D. 间断7. 用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的( )如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
A. 职业病危害及其后果B. 职业病防护措施和待遇等C. 职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等D. 职业病病名8、职业病危害因素侵入人体的途径有:( )A.呼吸道B.皮肤C消化道 D. 呼吸道、皮肤、消化道。
9、工作场所的设备、工具、用具等设施应( )。
A.考虑保护劳动者身体健康的要求B.符合保护劳动者生理、心理健康的要求C.满足生产要求10、使用含甲苯等溶剂成分的胶水作业时应佩戴( )。
A.棉纱口罩B.防尘口罩C.防毒面具11、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当( )。
职业卫生培训试题
职业卫生培训试题一、选择题1. 职业卫生的目标是什么?A. 保护职工的身体健康B. 降低工伤事故发生率C. 改善工作环境D. 所有选项都正确2. 下列哪项不是职业病的主要分类?A. 肺部疾病B. 皮肤疾病C. 心脑血管疾病D. 心理疾病3. 职业病的病因主要包括以下哪些因素?A. 物理因素B. 化学因素C. 生物因素D. 社会因素E. 所有选项都正确4. 下列哪项不是职业卫生管理中的基本原则?A. 预防为主B. 全员参与C. 规范管理D. 后勤保障5. 新员工入职时,应接受哪方面的职业卫生培训?A. 工作场所的环境卫生B. 职业病防护措施C. 处理职业卫生突发事件的应急措施D. 所有选项都正确二、判断题1. 工作环境的噪音、振动等物理因素对职工的身体健康没有影响。
( )2. 只有通过体检才能确认职工是否患有职业病。
( )3. 职业卫生培训是企业的法定责任,职工可以选择是否接受培训。
( )4. 对职业病患者的信息要严格保密,不可公开。
( )5. 企业职业卫生管理需要充分利用现代信息技术手段。
( )三、简答题1. 请简要说明职业病防护的措施。
2. 什么是危险化学品?请列举三个常见的危险化学品及其危害。
3. 职业卫生鉴定的主要内容有哪些?4. 请简要介绍职业卫生培训的重要性,并指出职业卫生培训的具体内容或要点。
5. 企业职业卫生管理的程序有哪些?四、案例分析某工厂的一名职工因长时间接触有机溶剂而出现嗜睡、头晕等症状,疑似患有职业病。
该职工未接受过相关职业卫生培训,工作环境监测也没有进行过。
请从职业卫生管理的角度,分析该企业的问题,并提出解决方案。
五、论述题请论述职业卫生管理对企业可持续发展的重要性,并分析职业卫生管理在实践中可能面临的挑战。
六、计算题某企业有100名职工,根据职工不同的工作环境,需要配备不同的个人防护用品。
请根据以下数据,计算该企业需要购买的个人防护用品数量:工人岗位:50名技术人员岗位:30名行政人员岗位:20名个人防护用品需求比例:安全帽:每10人1顶耳塞:每10人1付防尘口罩:每10人1个七、综合题请以一名企业职工的角色,结合职业卫生知识,写出一份职业卫生宣传海报。
职业卫生培训考试试题
职业卫生培训考试试题一、单选题(每题1分,共10分)1. 什么是职业病?A. 因职业活动引起的疾病B. 因工作环境引起的疾病C. 因工作方式引起的疾病D. 因工作强度引起的疾病2. 以下哪项不是职业病的预防措施?A. 改善工作环境B. 定期进行职业健康检查C. 增加工作量D. 制定职业卫生管理制度3. 职业病诊断的依据是什么?A. 个人主观感受B. 医学检查结果C. 工作环境评估D. 工作年限长短4. 以下哪个不是职业卫生培训的主要内容?A. 职业病的预防和控制B. 职业病的诊断和治疗C. 职业病的法律法规D. 个人防护用品的正确使用5. 个人防护用品(PPE)的主要作用是什么?A. 增加美观B. 提高工作效率C. 保护员工免受职业危害D. 作为工作服装6. 以下哪项不是职业健康检查的目的?A. 及时发现职业病B. 评估工作环境C. 预防职业病的发生D. 提供医疗诊断7. 以下哪项不是职业病的类型?A. 化学中毒B. 物理因素所致疾病C. 心理因素所致疾病D. 生物因素所致疾病8. 职业病的报告和处理的首要责任人是?A. 员工本人B. 用人单位C. 卫生监督机构D. 工会组织9. 以下哪项不是职业病防治的基本原则?A. 预防为主B. 综合治理C. 个人负责D. 科学管理10. 职业病防治法规定,用人单位应为员工提供哪些条件?A. 舒适的工作环境B. 足够的休息时间C. 职业卫生教育和培训D. 高薪待遇二、多选题(每题2分,共10分)1. 用人单位在职业病防治中应承担的责任包括:A. 提供符合国家职业卫生标准和要求的工作条件和环境B. 定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价C. 为员工提供职业卫生培训和教育D. 为员工提供足够的休息时间2. 以下哪些属于职业病防治法规定的职业病?A. 尘肺B. 噪声聋C. 职业性皮肤病D. 职业性眼病3. 以下哪些措施有助于预防职业病?A. 改善通风条件B. 减少接触有害物质的时间C. 定期进行职业健康检查D. 增加工作强度4. 职业卫生培训的内容应包括:A. 职业病的识别和预防B. 职业病的诊断和治疗C. 职业病的法律法规D. 个人防护用品的正确使用和维护5. 以下哪些属于职业病防治法规定的职业病防治措施?A. 制定职业病防治计划B. 建立职业病防治责任制度C. 建立职业病事故报告和处理制度D. 为员工提供高薪待遇三、判断题(每题1分,共10分)1. 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
职业卫生培训试卷(含答案)
职业卫生培训试卷(含答案)姓名:得分:单项选择题1.新修订的《职业病防治法》于( A)公布实施。
A 2011年12月31日B 2002年5月1日C 2012年5月1日2.根据国家现行职业卫生监管工作分工,用人单位的职业卫生监督检查由( A)负责。
A 安全生产监督管理部门B 卫生行政部门C 人力资源社会保障部门3.根据国家现行职业卫生监管工作分工,由( B)负责监督管理职业病诊断与鉴定的工作。
A安全生产监督管理部门 B 卫生行政部门C 人力资源社会保障部门4.工会组织对职业病防治工作进行(C ),维护劳动者的合法权益。
A监督 B检查 C建议5.我国职业病防治工作的方针是:(C )。
A 以人为本,标本兼治 B安全第一,预防为主C预防为主,防治结合6.我国的职业病防治工作原则是:“分类管理、(B)治理”。
A 彻底 B综合 C分期7.《职业病防治法》是为了(C)和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展,根据宪法而制定。
A安全生产 B 劳动保护 C预防、控制8.《职业病防治法》适用于( B)的职业病防治活动。
A中华人民共和国31个省、自治区、直辖市内B中华人民共和国领域内 C中华人民共和国境内9.职业病的分类和目录由(A)行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。
A、国务院卫生B、卫生C、国务院10.《职业病防治法》中所称用人单位是指(C )。
A企业、事业单位、政府机关B企业、科研单位、政府机关C企业、事业单位和个体经济组织等11.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的(A),负责本单位的职业病防治工作。
A职业卫生管理人员 B应急管理人员 C工会督察员12.目前我国职业病共分10大类(B )种。
A 100B 132C 11513.《职业病防治法》规定(B )必须依法参加工伤保险。
A单位职工 B用人单位 C劳动者14.《职业病防治法》规定(C )依法享有职业卫生保护的权利。
职业卫生培训试卷(附答案)
职业卫生培训考试试题姓名:得分:一、填空题(每空6分,共30分)1、_____________________________________ 我国职业病防治工作的方针是__________________________________ 、防治结合。
2、________________________________ 生产过程中产生的有害因素有性有害因素、____________________ 性有害因素、生物性有害因素。
3、___________________________________ 职业病危害因素侵入人体的途径有____________________________ 、呼吸道、消化道。
5、粉尘按性质可分为,_________ 、有机粉尘、混合型粉尘。
二、选择题(每题6分,共30分)1、卫生部卫监发2002第108号的职业病目录规定的职业病为十大类()种。
A.95 种B. 115 种C.315 种D. 18 种2、发生危险化学品事故后,应该向()方向疏散。
A.下风B.上风C.顺风D.原地3、根据《职业病防治法》,下列()项不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务。
A.正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。
B.发现职业病危害事故隐患及时报告。
C.在有职业危害因素的作业场所设置警示标识。
4、生产性噪声或工业噪声分为()oA,空气动力噪音和机械性噪音。
B.空气动力噪音、机械性噪音和电磁性噪音。
C.空气动力噪音和电磁性噪。
D.空气动力性噪音、机械性噪音电磁性噪音和气体排放性噪音。
5、当发现有大量毒气散发时,应迅速佩戴合适的()A.防毒面具B,手套C.口罩 D.眼镜三、判断题(每题4分,共40分)1、职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。
()2、粉尘危害行业的作业工人只需配戴一般卫生口罩就可有效防止尘肺病。
()3、职业健康检查和相关医学观察的费用应由劳动者自己承担。
职业卫生培训考核试题(含标准答案)精选全文完整版
可编辑修改精选全文完整版职业卫生培训考试试题一、单项选择题(共15题,每题3分,共45分)1、现行有效的《职业病防治法》于(B)起正式施行。
A、2011年12月31日;B、2018年12月29日;C、2002年5月1日。
2、职业性尘肺病的主要致病因子(A)。
A、粉尘;B、高温;C、化学毒物。
3、职业性噪声聋的主要致病因子(A)。
A、超标的噪声;B、噪声;C、声音。
4、用人单位应当在产生严重职业病危害因素的作业岗位的醒目位置,设置(B )和中文警示说明。
A、公告栏;B、警示标识;C、安全标语5、作业场所操作人员每天在连续接触噪声8小时,噪声声级限值为( C) dBAA、115;B、75;C、85。
6、劳动者离开用人单位时,(C)本人的健康档案。
A、有权索取B、无权索取C、有权要求复印D、无权要求复印7、粉尘进入人体的途径中常见的是(A)。
A、呼吸道B、消化道C、皮肤8、《职业病目录》规定,职业病有几类几种(B)。
A、九大类132种B、十大类132种C、十一大类128种D、十大类115种9、职业病指(B )A、劳动者在工作中所患的疾病B、用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病D、工人在职业活动中引起的疾病10、职业病防治的法定责任者是(A )A、单位负责人B、劳动者C、医疗机构D、国家11、职工的职业健康检查档案由(A )保管A、用人单位B、职工个人C、专业机构D、企业主管部门12、职业病危害因素侵入人体的途径有(D )A、呼吸道B、皮肤C、消化道D、呼吸道、皮肤和消化道13、发生危险化学品事故后,应该向(B )方向疏散。
A、下风B、上风C、顺风D、原地14、当你发现突然有大量毒气散发时,应迅速戴上适合的(A )A、防毒面具B、眼镜C、手套D、口罩15、用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的(C )如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
职业卫生知识培训考试试题及答案
职业卫生知识培训考试试题及答案一、单项选择题(每题2分,共10题,满分20分)1. 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触职业性有害因素而引起的疾病。
以下哪项不是职业病?A. 尘肺B. 职业性皮肤病C. 职业性肿瘤D. 近视眼答案:D2. 职业卫生工作的主要目的是预防职业病的发生,保障劳动者的健康。
下列哪项不是职业卫生工作的内容?A. 职业病危害因素监测B. 职业健康监护C. 职业病诊断与鉴定D. 职业病的临床治疗答案:D3. 根据《职业病防治法》,用人单位应当建立、健全职业病危害因素监测制度,定期对工作场所进行职业病危害因素检测。
检测周期一般为:A. 每年一次B. 每两年一次C. 每三年一次D. 每四年一次答案:A4. 劳动者在接触职业病危害因素后,出现健康损害,需要进行职业健康检查。
下列哪项不是职业健康检查的内容?A. 职业史和职业病危害接触史B. 临床表现及相关检查C. 职业病危害因素检测结果D. 个人生活习惯调查答案:D5. 劳动者在接触职业病危害因素后,出现健康损害,需要进行职业病诊断。
下列哪项不是职业病诊断的依据?A. 职业史和职业病危害接触史B. 临床表现及相关检查C. 职业病危害因素检测结果D. 劳动者的个人生活习惯答案:D二、多项选择题(每题3分,共5题,满分15分)1. 职业病危害因素主要包括哪些?A. 物理因素B. 化学因素C. 生物因素D. 心理因素答案:A、B、C2. 用人单位应当采取哪些措施来预防职业病的发生?A. 改善工作环境B. 提供个人防护用品C. 定期进行职业健康检查D. 为劳动者提供健康教育答案:A、B、C、D3. 劳动者在接触职业病危害因素后,出现健康损害,需要进行职业病诊断。
职业病诊断的依据包括哪些?A. 职业史和职业病危害接触史B. 临床表现及相关检查C. 职业病危害因素检测结果D. 劳动者的个人生活习惯答案:A、B、C4. 用人单位在职业卫生管理中应当履行哪些职责?A. 建立职业卫生管理制度B. 定期进行职业病危害因素检测C. 为劳动者提供职业健康检查D. 为劳动者提供职业病诊断与鉴定答案:A、B、C5. 劳动者在职业活动中应当注意哪些事项以预防职业病的发生?A. 遵守职业卫生操作规程B. 正确使用个人防护用品C. 定期参加职业健康检查D. 及时报告职业病危害因素接触情况答案:A、B、C、D三、判断题(每题1分,共10题,满分10分)1. 职业病是可以预防的。
职业卫生培训试题及答案解析
职业卫生培训试题及答案解析一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 职业卫生培训的主要目的是:A. 提高员工的工作效率B. 增强员工的职业健康意识C. 提高企业的经济效益D. 降低企业的运营成本答案:B2. 以下哪项不是职业病的预防措施?A. 定期进行职业健康检查B. 改善工作环境C. 增加工作时间D. 配备个人防护用品答案:C3. 职业病诊断的依据是:A. 临床表现B. 职业暴露史C. 职业健康检查结果D. 以上都是答案:D4. 职业卫生培训的内容包括:A. 职业病防治知识B. 职业健康检查流程C. 职业病诊断标准D. 以上都是答案:D5. 职业卫生培训的对象包括:A. 企业负责人B. 安全管理人员C. 一线员工D. 以上都是答案:D6. 职业卫生培训的周期是:A. 每年一次B. 每两年一次C. 每三年一次D. 根据企业实际情况而定答案:D7. 职业卫生培训的目的是:A. 满足政府监管要求B. 提升员工自我保护能力C. 减少职业病的发生D. 以上都是答案:D8. 职业病防治法规定,企业应当:A. 定期开展职业卫生培训B. 定期进行职业健康检查C. 定期公布职业病防治情况D. 以上都是答案:D9. 职业卫生培训的形式包括:A. 线上培训B. 线下培训C. 实地考察D. 以上都是答案:D10. 职业卫生培训的目的是:A. 满足政府监管要求B. 提升员工自我保护能力C. 减少职业病的发生D. 以上都是答案:D二、多项选择题(每题3分,共15分)1. 职业卫生培训的内容可能包括:A. 职业病防治知识B. 职业健康检查流程C. 职业病诊断标准D. 职业病预防措施答案:ABCD2. 职业病防治法规定,企业应当:A. 定期开展职业卫生培训B. 定期进行职业健康检查C. 定期公布职业病防治情况D. 定期更新职业卫生培训资料答案:ABC3. 职业卫生培训的对象可能包括:A. 企业负责人B. 安全管理人员C. 一线员工D. 后勤人员答案:ABCD4. 职业卫生培训的形式可能包括:A. 线上培训B. 线下培训C. 实地考察D. 模拟演练答案:ABCD5. 职业卫生培训的目的可能包括:A. 满足政府监管要求B. 提升员工自我保护能力C. 减少职业病的发生D. 提高企业形象答案:ABC三、判断题(每题2分,共10分)1. 职业卫生培训是企业必须履行的法定义务。
职业卫生培训考试试题
职业卫生培训考试试题一、选择题(每题2分,共20分)1. 职业卫生的主要目标是()。
A. 提高生产效率B. 增加企业利润C. 预防职业病和工伤事故D. 降低员工离职率2. 下列哪项不是职业病的预防措施?()。
A. 定期进行职业健康检查B. 提供足够的个人防护装备C. 增加员工加班时间D. 对工作环境进行风险评估3. 根据《职业病防治法》,企业应当()对劳动者进行职业卫生培训。
A. 仅在新员工入职时B. 只在发生职业病事故后C. 定期D. 从不4. 下列哪种物质是已知的人类致癌物质?()。
A. 二氧化碳B. 一氧化碳C. 石棉D. 氧气5. 个人防护装备(PPE)的主要作用是()。
A. 提高工作效率B. 防止职业伤害C. 增加工作成本D. 限制员工活动6. 噪声对人体健康的影响不包括()。
A. 听力损失B. 睡眠障碍C. 心血管疾病D. 提高工作效率7. 生产过程中产生的有害因素主要分为()。
A. 化学因素和物理因素B. 化学因素和生物因素C. 物理因素和生物因素D. 化学因素、物理因素及生物因素8. 劳动者有权()职业卫生方面的信息。
A. 拒绝了解B. 仅了解部分C. 了解全部D. 了解但无需采取行动9. 以下哪项是化学因素导致的职业病?()。
A. 尘肺B. 噪声聋C. 铅中毒D. 振动病10. 企业应当制定()以预防职业病和工伤事故。
A. 生产计划B. 职业卫生计划C. 销售策略D. 财务预算二、判断题(每题2分,共10分)1. 职业卫生仅与工厂工人有关,与办公室工作人员无关。
()2. 企业可以根据自身情况决定是否进行职业卫生培训。
()3. 职业病一旦发生,就无法治愈,因此预防措施尤为重要。
()4. 个人防护装备可以完全替代其他职业卫生措施。
()5. 劳动者在任何情况下都无权了解职业卫生方面的信息。
()6. 长期接触低剂量的有害物质不会对人体健康造成影响。
()7. 职业卫生管理是企业社会责任的一部分。
职业卫生知识培训考试试题及答案
职业卫生知识培训考试试题及答案一、单选题(每题1分,共10分)1. 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触职业病危害因素而引起的疾病。
以下哪项不是职业病?A. 尘肺B. 噪声聋C. 近视D. 放射性疾病答案:C2. 根据《职业病防治法》,用人单位应当对哪些人员进行职业卫生培训?A. 所有员工B. 管理人员C. 新进员工D. 特殊工种人员答案:A3. 以下哪项不是职业病危害因素?A. 化学因素B. 物理因素C. 生物因素D. 心理因素答案:D4. 职业健康检查的目的是什么?A. 提高员工福利B. 早期发现职业病C. 降低生产成本D. 增加企业利润答案:B5. 用人单位在发生职业病事故时,应立即采取的措施是什么?A. 停止工作B. 报告相关部门C. 进行调查D. 赔偿损失答案:B6. 以下哪项是职业病防护设施的设置原则?A. 经济性原则B. 有效性原则C. 便利性原则D. 随意性原则答案:B7. 根据《职业病防治法》,用人单位应如何安排劳动者接触职业病危害因素?A. 随意安排B. 根据工种安排C. 根据个人意愿安排D. 根据职业病防护要求安排答案:D8. 劳动者在职业活动中发现职业病危害因素时,应采取的正确做法是什么?A. 继续工作B. 立即报告C. 私自处理D. 忽视不报答案:B9. 用人单位应如何对职业病防护设施进行维护和管理?A. 定期维护B. 随意维护C. 根据需要维护D. 不需要维护答案:A10. 劳动者在职业活动中,如果怀疑自己患有职业病,应首先向谁报告?A. 上级领导B. 同事C. 职业卫生监督机构D. 工会组织答案:C二、多选题(每题2分,共10分)11. 用人单位在职业病防治工作中应承担哪些责任?A. 提供符合职业卫生要求的工作环境和条件B. 定期对工作场所进行职业病危害因素检测C. 为劳动者提供职业病防护用品D. 组织劳动者进行职业健康检查答案:ABCD12. 劳动者在职业活动中享有哪些权利?A. 了解工作场所的职业病危害因素B. 获得职业病防护培训C. 拒绝从事有职业病危害的工作D. 在发现职业病危害时,要求用人单位采取措施答案:ABD13. 以下哪些措施属于职业病防护措施?A. 通风排毒B. 个人防护C. 定期体检D. 隔离操作答案:ABCD14. 用人单位在哪些情况下应组织劳动者进行职业健康检查?A. 劳动者入职时B. 劳动者离职时C. 劳动者在岗期间D. 发现职业病危害因素时答案:ACD15. 职业病防治的基本原则包括哪些?A. 预防为主B. 综合治理C. 科学管理D. 劳动者参与答案:ABCD三、判断题(每题1分,共5分)16. 所有职业病都可以完全治愈。
职业卫生培训考核试题(含标准答案)
职业卫生培训考试试题一、单项选择题(共15题,每题3分,共45分)1、现行有效的《职业病防治法》于(B)起正式施行。
A、2011年12月31日;B、2018年12月29日;C、2002年5月1日。
2、职业性尘肺病的主要致病因子(A)。
A、粉尘;B、高温;C、化学毒物。
3、职业性噪声聋的主要致病因子(A)。
A、超标的噪声;B、噪声;C、声音。
4、用人单位应当在产生严重职业病危害因素的作业岗位的醒目位置,设置(B )和中文警示说明。
A、公告栏;B、警示标识;C、安全标语5、作业场所操作人员每天在连续接触噪声8小时,噪声声级限值为( C) dBAA、115;B、75;C、85。
6、劳动者离开用人单位时,(C)本人的健康档案。
A、有权索取B、无权索取C、有权要求复印D、无权要求复印7、粉尘进入人体的途径中常见的是(A)。
A、呼吸道B、消化道C、皮肤8、《职业病目录》规定,职业病有几类几种(B)。
A、九大类132种B、十大类132种C、十一大类128种D、十大类115种9、职业病指(B )A、劳动者在工作中所患的疾病B、用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病D、工人在职业活动中引起的疾病10、职业病防治的法定责任者是(A )A、单位负责人B、劳动者C、医疗机构D、国家11、职工的职业健康检查档案由(A )保管A、用人单位B、职工个人C、专业机构D、企业主管部门12、职业病危害因素侵入人体的途径有(D )A、呼吸道B、皮肤C、消化道D、呼吸道、皮肤和消化道13、发生危险化学品事故后,应该向(B )方向疏散。
A、下风B、上风C、顺风D、原地14、当你发现突然有大量毒气散发时,应迅速戴上适合的(A )A、防毒面具B、眼镜C、手套D、口罩15、用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的(C )如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
职业卫生知识培训考试试题及答案
职业卫生知识培训考试试题及答案一、职业卫生知识培训考试试题一、选择题(每题2分,共40分)1. 以下哪项不属于职业病的范畴?A. 肺尘埃沉着病B. 职业性皮肤病C. 职业性眼病D. 肺炎2. 职业病的诊断原则不包括以下哪项?A. 职业史B. 病史C. 体检D. 随机调查3. 以下哪种物质不属于有害物质?A. 有毒气体B. 粉尘C. 噪声D. 有机溶剂4. 下列哪个不是职业卫生防护的基本措施?A. 加强通风B. 使用防护用品C. 定期体检D. 随意排放废气5. 以下哪种情况不属于职业禁忌症?A. 高血压B. 慢性阻塞性肺疾病C. 心脏病D. 肺结核6. 噪声的职业危害不包括以下哪项?A. 听力损伤B. 神经衰弱C. 高血压D. 肌肉疲劳7. 下列哪个不是职业卫生法规的制定依据?A. 《中华人民共和国职业病防治法》B. 《中华人民共和国安全生产法》C. 《中华人民共和国环境保护法》D. 《企业职工伤亡事故报告和处理规定》8. 以下哪个不属于职业卫生管理的内容?A. 职业病防治B. 职业健康检查C. 职业病诊断D. 安全生产9. 以下哪个不是职业卫生防护设施?A. 防尘口罩B. 防护眼镜C. 防毒面具D. 安全帽10. 以下哪个不是职业卫生宣传教育的主要内容?A. 职业病防治知识B. 职业卫生法规C. 职业卫生防护措施D. 企业文化建设二、判断题(每题2分,共20分)11. 职业病是指因工作原因导致的疾病。
()12. 职业病防治工作应由企业负责。
()13. 职业病诊断应当由具有职业卫生专业技术资格的医师进行。
()14. 企业应当对从事有害作业的员工进行定期体检。
()15. 噪声防护设施的使用和维护是企业的一项法定义务。
()16. 企业应当建立健全职业卫生管理制度。
()17. 职业病防治工作应当纳入企业发展规划。
()18. 职业卫生宣传教育应当贯穿于员工培训的全过程。
()19. 企业应当对从事有害作业的员工提供防护用品。
职业卫生培训考试试题(有答案)
职业卫生培训考试试题(有答案)职业卫生培训考试试题一、单选题(共25题,每题2分)1.以下哪个范围适用于职业病防治法的职业病防治活动?(A)A、中华人民共和国领域内B、中华人民共和国境内C、中华人民共和国三十一个省、自治区、直辖市内2.职业病防治工作坚持预防为主、(C)。
A、分类管理、综合治理B、防治结合,综合治理C、防治结合的方针,实行分类管理、综合治理3.职业病指(B)。
A、劳动者在工作中所患的疾病B、用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病4.以下哪个群体必须依法参加工伤社会保险?(C)A、劳动者B、各级政府C、用人单位5.工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合(A)。
A、国家职业卫生标准B、世界卫生组织标准C、国际劳工组织标准6.工作场所的生产布局合理,应当符合(B)。
A、效益原则B、有害与无害作业分开的原则C、满足生产需要的原则7.职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价由依法设立的取得国务院安全生产监督管理部门或者设区的市级以上地方人民政府安全生产监督管理部门按照职责分工给予资质认可的(B)进行。
A、医疗卫生机构B、职业卫生技术服务机构C、中介机构8.以下哪个群体应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作?(C)A、卫生行政部门B、工会组织C、用人单位9.用人单位应当建立、健全职业卫生档案和(A)档案。
A、劳动者健康监护B、工资C、人事10.以下哪个群体必须采用有效的职业病防护设施,并为劳动者提供符合职业病防治要求的个人使用的职业病防护用品?(C)A、卫生行政部门B、职业卫生技术服务机构C、用人单位11.产生职业病危害的用人单位,应当在(A)设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。
职业卫生培训考试试题
职业卫生培训考试试题一、单项选择题(共10题,每题5分,共50分)。
1. 职业病指()。
A、劳动者在工作中所患的疾病B、用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病(正确答案)C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病D、工人在职业活动中引起的疾病2. 2023年《职业病防治法》宣传周的主题是()A、防治职业病,职业要健康B、依法防治职业病,切实关爱劳动者C、职业健康保护,我行动D、改善工作环境和条件,保护劳动者身心健康(正确答案)3、用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的()如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
A、职业病危害及其后果B、职业病防护措施和待遇等C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等(正确答案)D、职业病病名4、用人单位()依法参加工伤保险,为从业人员缴纳保险费。
A、必须(正确答案)B 、不必C 、不需D 、按实际情况5、对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当(),并妥善安置。
A、解除劳动合同B、补偿后解除劳动合同C、调离原工作岗位(正确答案)D、发放相应职业防护用品6、从事粉尘作业时,必须佩戴()A、面纱口罩B、过滤式防尘口罩(正确答案)C、防毒面具D、一次性医用口罩7、()是电焊作业人员常见的职业性眼外伤,主要电弧光照射、紫外线辐射引起。
A、青光眼B、电光性眼炎(正确答案)C、红眼病D、近视8、安全鞋的鞋头夹层装上钢片,其主要功能是()A、防静电B 、防滑C 、防被尖锐硬物刺穿(正确答案)D 、绝缘9、生产、销售、使用、贮存放射性同位素和射线装置的场所,应当按照国家有关规定设置明显的()。
A警示标识B放射性标志(正确答案)C警戒线D指令标识10、储存、使用高毒物品可能导致急性职业病危害事故的岗位或场所,()至少对高毒作业场所进行一次职业中毒危害因素检测。
(完整版)职业卫生培训考试试题
间跳下去,把中毒者拉上来C佩戴防毒面具或空气呼吸器,在有人监护的情况下施救8、一氧化碳中毒是由于含碳物质燃烧不完全时的产物经呼吸道吸入引起中毒,主要损害人的(C )系统。
A呼吸B消化C神经9、工业毒物进入人体的途径有3个,即(C )。
A口、鼻、耳B食物、空气、水C呼吸道、皮肤、消化道74.在职业病目录中,(C )被列为物理因素所致职业病。
A森林脑炎、高原病、手臂振动病B中暑、黑变病、手臂振动病C中暑、高原病、手臂振动病10、噪声聋是生产性噪声引起的职业病,工作场所操作人员每天连续接触噪声8h,噪声声级卫生限值为(B )。
A75dB(A) B85dB(A) C88dB(A)11、作业场所操作人员每天在连续接触噪声8小时,噪声声级限值为( C) dBAA、115;B、75;C、85。
12、C )是电焊作业人员常见的职业性眼外伤,主要由电弧光照射、紫外线辐射引起。
A白内障B红眼病C电光性眼炎13、劳动者离开用人单位时,(C)本人的健康档案。
A、有权索取B、无权索取C、有权要求复印D、无权要求复印14、用人单位申报后,因采用的生产技术、工艺、材料等变更导致所申报的职业病危害因素及其相关内容发生改变的,应当在变更后(D )日内申报变更内容;用人单位终止生产经营时,应当向原申报机关办理申报注销手续。
A、10B、20C、25D、3015、根据《关于引发国家安全生产监督管理总局内设机构主要职责处室设置和人员编制规定的通知》(安监总办【2005】11号)和《关于职业卫生监督管理职责根供意见的通知》(卫监督发【2005】31号)的规定,职业病危害项目申报由(C )负责。
A、国务院B、国家卫生部C、国家安全生产监督管理总局D、国家职业病防治中心16、生产性噪声不包括(D)。
A、空气动力噪声B、机械噪声C、电磁噪声D、空气传播噪声17、《职业病目录》规定,职业病有(B)类。
A、九B、十C、十一D、十二18、根据国家现行职业卫生监管工作分工,作业场所职业卫生的监督检查由(A )负责。
职业卫生知识培训考试试题
职业卫生知识培训考试试题一、选择题(每题2分,共20分)1. 职业卫生的主要目标是()。
A. 提高生产效率B. 增加企业利润C. 预防职业病和工伤事故D. 降低员工离职率2. 下列哪种物质属于职业致癌因素?()A. 石棉B. 咖啡因C. 酒精D. 维生素C3. 个人防护装备(PPE)不包括以下哪项?()A. 安全帽B. 防尘口罩C. 防护眼镜D. 抗菌洗手液4. 噪声作业环境下,工人应采取哪种措施以保护听力?()A. 增加背景音乐音量B. 佩戴耳塞或耳罩C. 定期进行听力测试D. 以上都是5. 生产过程中产生的有害因素主要分为()。
A. 化学因素B. 物理因素C. 生物因素D. 所有以上因素6. 以下哪种措施不属于职业卫生管理的内容?()。
A. 定期对工作场所进行风险评估B. 为员工提供定期健康检查C. 提供职业技能培训D. 制定应急预案处理职业事故7. 职业病防治法规定,企业应当()对工作场所进行职业病危害因素检测。
A. 每月B. 每季度C. 每年D. 每两年8. 以下哪种物质是已知的职业病致病因素?()A. 苯B. 二氧化碳C. 氧气D. 氮气9. 工作场所空气中可吸入颗粒物的浓度超标,可能导致()。
A. 呼吸道感染B. 心血管疾病C. 以上都是D. 以上都不是10. 企业应当为接触职业病危害因素的员工提供()。
A. 健康教育B. 定期休假C. 职业卫生培训D. 所有以上措施二、判断题(每题2分,共10分)1. 职业卫生是指预防和控制职业病及与职业相关的疾病,保护劳动者健康的一门科学。
()2. 职业病仅指在工作中因接触有毒有害物质而引起的疾病。
()3. 企业可以根据自身情况决定是否进行职业卫生培训。
()4. 长期接触高噪声环境不会导致职业性耳聋。
()5. 个人防护装备的使用可以完全替代工程控制措施。
()6. 职业卫生检测报告不需要向员工公开。
()7. 职业病的诊断必须由具有职业病诊断资质的医疗机构进行。
职业卫生培训考试试题(附答案)
职业卫生培训考试试题附答案姓名得分:一、单项选择题(共15题,每题4分,共60分)1、《中华人民共和国职业病防治法》于()正式实施。
A、2001年10月27日B、2002年5月1日C、2002年1月1日D、2002年7月1日2、职业病指()A、劳动者在工作中所患的疾病B、用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病D、工人在职业活动中引起的疾病3、职业病防治的法定责任者是()A、单位负责人B、劳动者C、医疗机构D、国家4、对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称()A、职业病危害B、职业危害C、职业危害因素D、职业卫生危害5、职业活动中存在的各种有害的()以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。
A、粉尘、物理、化学因素B、粉尘、物理、放射C、物理、化学因素、生物因素D、粉尘、物理、生物因素6、职工的职业健康检查档案由()保管A、用人单位B、职工个人C、专业机构D、企业主管部门7、对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置()A、警示标识和中文警示说明B、警示标识C、警示说明D、警示语言8、职业病危害因素侵入人体的途径有()A、呼吸道B、皮肤C、消化道D、呼吸道、皮肤和消化道9、()依法享受国家规定的职业病待遇A、接触有害作业的工人B、接触有毒、有害的劳动者C、职业病病人D、工伤职工10、发生危险化学品事故后,应该向()方向疏散。
A、下风B、上风C、顺风D、原地11、当你发现突然有大量毒气散发时,应迅速戴上适合的()A、防毒面具B、眼镜C、手套D、口罩12、国家规定每年( ) 月的最后一周是职业病防治宣传周。
A、4B、5C、6D、713、用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,()对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。
A、必要时B、定期C、不定期D、间断14、用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的()如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
职业卫生培训考试试卷
职业卫生培训考试试卷一、选择题(每题2分,共20分)1. 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触职业性危害因素而引起的疾病。
以下哪项不属于职业病?A. 尘肺B. 噪声聋C. 心血管疾病D. 职业性皮肤病2. 根据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位应当对劳动者进行职业卫生培训,培训的内容包括:A. 职业病的诊断和治疗B. 职业病的预防和控制C. 职业病的法律援助D. 职业病的赔偿程序3. 以下哪种个人防护用品是用于防止吸入粉尘的?A. 安全帽B. 防尘口罩或呼吸器C. 耳塞或耳罩D. 安全眼镜4. 噪声作业环境中,劳动者应采取哪些措施以保护听力?A. 佩戴耳塞或耳罩B. 增加作业时间以提高效率C. 定期进行听力测试D. 所有以上选项5. 以下哪项是职业性中毒的预防措施?A. 定期更换工作服B. 使用个人防护装备C. 改善通风条件D. 所有以上选项6. 劳动者在接触化学性危害因素时,应如何正确使用个人防护用品?A. 根据个人喜好选择B. 根据危害因素的性质选择C. 根据工作场所的规定选择D. 根据同事的建议选择7. 以下哪项不是职业健康监护的内容?A. 定期健康检查B. 职业病诊断C. 职业病治疗D. 职业病报告8. 劳动者在作业过程中发现职业病危害因素超标,应立即采取的措施是:A. 继续工作B. 报告用人单位C. 自行处理D. 离开工作场所9. 以下哪项不是职业病危害因素的分类?A. 物理因素B. 化学因素C. 生物因素D. 心理因素10. 用人单位在制定职业病防治计划时,应考虑以下哪些因素?A. 工作场所的布局B. 劳动者的健康状况C. 职业病危害因素的种类和强度D. 所有以上选项二、判断题(每题1分,共10分)1. 职业病的诊断必须由具有职业病诊断资格的医疗机构进行。
()2. 劳动者有权拒绝在没有职业病防护措施的工作环境中工作。
()3. 用人单位可以不向劳动者提供职业卫生培训。
职业卫生知识培训考试试题及答案
职业卫生知识培训考试试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触职业病危害因素而引起的疾病。
以下哪项不是职业病?A. 尘肺B. 噪声聋C. 职业性皮肤病D. 普通感冒2. 根据《职业病防治法》,用人单位应当对劳动者进行哪些方面的职业卫生培训?A. 职业病危害因素识别B. 职业病防护知识C. 职业病防护设施的使用D. 所有以上选项3. 以下哪项措施不属于职业病防护措施?A. 定期进行职业健康检查B. 提供个人防护用品C. 增加工作场所的通风D. 减少劳动者的工作时间4. 劳动者在发现职业病危害时,应首先向哪个部门报告?A. 用人单位B. 劳动保障部门C. 卫生健康部门D. 工会组织5. 以下哪种物质不属于职业病危害因素?A. 石棉B. 放射性物质C. 一氧化碳D. 纯净水二、多项选择题(每题3分,共15分)6. 职业病的预防措施包括以下哪些方面?A. 工程控制B. 管理控制C. 个人防护D. 健康监护E. 以上都是7. 用人单位在制定职业病防治计划时,应考虑以下哪些因素?A. 职业病危害因素的种类和强度B. 劳动者的数量和健康状况C. 职业病防护设施的配备情况D. 应急处理措施E. 以上都是8. 劳动者在职业活动中可能接触到的物理性职业病危害因素包括以下哪些?A. 高温B. 低温C. 噪声D. 振动E. 以上都是三、判断题(每题1分,共10分)9. 职业病一旦发生,就无法治愈。
()10. 用人单位可以不经劳动者同意,自行决定是否提供个人防护用品。
()11. 劳动者有权拒绝在没有职业病防护措施的条件下工作。
()12. 职业病防治法规定,用人单位必须为劳动者建立职业健康档案。
()13. 劳动者在职业活动中接触到的所有危害因素都会导致职业病。
()四、简答题(每题5分,共10分)14. 简述用人单位在职业病防治中应承担的主要职责。
职业卫生知识培训考试试题
职业卫生知识培训考试试题一、选择题1.以下哪种因素不属于影响职业卫生的因素?A. 空气质量B. 职工素质C. 职业生涯规划D. 工作环境2.职业病的主要传染途径是?A. 空气传播B. 飞沫传播C. 食物传播D. 接触传播3.职业卫生的基本措施包括以下哪项?A. 生产安全B. 环境保护C. 岗位卫生D. 人员健康4.下列哪项属于职业病的防治措施?A. 加班B. 休息C. 节假日D. 普查5.工作场所的安全措施主要包括以下哪一项?A. 设备维护B. 护理保健C. 生产安全D. 环境保护6.职业卫生管理的主要内容包括以下哪一项?A. 治疗要求B. 检测评估C. 休息时间D. 工作计划7.以下哪种病因是导致职业病的主要原因?A. 生活方式B. 工作环境C. 遗传因素D. 外部环境8.职业病危害评价主要内容包括以下哪项?A. 医学评价B. 工作任务C. 环境条件D. 健康档案9.职业病的防治措施主要包括以下哪一项?A. 生活习惯B. 调整心情C. 外部保护D. 饮食习惯10.工作场所的卫生措施主要包括以下哪一项?A. 员工素质B. 环境保护C. 安全设施D. 绩效考核二、判断题11.职业病的危害因素包括物理、化学、生物和教育等多种因素。
()12.职业病的主要防治措施是做好劳动保护,提高职工的劳动能力。
()13.职业病的防治工作主要包括预防、早期发现和治疗。
()14.职业病的预防和治疗需要加强职工的健康教育,提高职工的健康素质。
()15.职业卫生知识培训是提高职工的职业卫生意识,促进职工的身心健康的有效途径。
()16.职业病的防治措施包括隔离、排除、封堵和加固等方法。
()17.职业病的鉴定、评价和控制是提高职工的劳动安全水平,保障职工的身心健康的重要手段。
()18.职业病的预防需要加强对环境因素的监控和评估,提前发现职业病危害因素,避免职业病的发生。
()19.职业病的治疗需要根据职业病的类型采取不同的治疗方法,积极预防并控制职业病的发展。
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--新隆晟冶金有限公司职业卫生培训考试试卷姓名:得分:一、判断题(共30分每题3分)1、用人单位是防治职业病的第一责任人。
()2、《中华人民共和国职业病防治法》中规定“职业病”是指劳动者在工作中所患的疾病。
()3、用人单位应当对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品进行经常性的维护、检修,定期检测其性能和效果,确保其处于正常状态,不得擅自拆除或者停止使用。
()4、用人单位应当按照国家规定,不定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。
()5、用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业;不得安排孕期和哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
()6、对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在醒目位置设置警示标识和中文警示说明。
()7、工作场所的生产布局合理,应当符合有害与无害作业分开的原则。
()8、用人单位未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的由安监局处五万元以上二十万元以下的罚款。
()9、用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求;不符合要求的,不得使用。
()10、发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时,用人单位应当立即采取相应治理措施,仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的,必须停止存在职业病危害因素的作业;职业病危害因素经治理后,符合国家职业卫生标准和卫生要求的,方可重新作业。
()二、单项选择题(共40分,每小题只有一个正确答案每题4分)1、我国颁布实施的旨在预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济社会发展的法律是()。
A 《中华人民共和国安全生产法》B《中华人民共和国职业病防治法》C 《中华人民共和国劳动合同法》D《中华人民共和国环境保护法》2、职业健康检查包括()。
A 在岗期间的职业健康检查B 上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查C 上岗前、在岗期间、离岗时和急性的职业健康检查D 以上均对3、用人单位不得安排()的劳动者从事其所禁忌的作业。
( )A 疲劳B健康 C 患病 D 有职业禁忌4、()单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,普及职业卫生知识。
( )A 用人单位B 卫生行政部门C 职业健康检查机构D 职业卫生检测机构5、职业健康检查应当由省卫生厅批准的()承担。
( )A医疗卫生机构 B 职业卫生技术服务机构C 中介机构D 职业卫生技术服务机构和中介机构6、未提交建设项目职业病危害控制效果评价报告以及建设项目职业病防护设施未经()验收合格的,不得投入正式生产和使用。
A规划部门B卫生行政部门C安监部门D劳动行政部门7、产生职业病危害的用人单位,应当在()设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。
( )ﻫ A 醒目位置 B 厂长办公室C厂区内 D 生活区8、用人单位应当向所在地哪个部门申报职业病危害项目()A 卫生局B安监局C 规划局D 劳动局8、国家对从事哪些作业实行特殊管理?()A 放射性B高毒 C 高危粉尘9、疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,用人单位()解除或者终止与其订立的劳动合同。
A可以 B 经批准可以C 不得D 必须10、用人单位不得安排未成年工从事()的作业.A 接触职业病危害的作业B 高空作业C 夜班作业D井下作业三、多项选择题(共20分,每小题有一个以上正确答案,少选或多选不得分,每题4分)1、职业病危害项目申报主要内容除了基本情况以外,还包括什么()A 工艺流程B 主要产品的名称和产量C法律、法规和规章规定的其他文件、资料D职业病危害因素汇总表2、职业卫生管理实施档案包括哪些内容?()A年度职业病防治计划与实施方案B职业病防治经费C职业病危害防护设施维护和检修记录以及个人防护用品的发放使用记录D用人单位自身职业卫生检查和处理记录、职业卫生监督意见和落实情况资料3、用人单位有下列行为之一的,由安监局责令限期改正,给予警告,可以并处5万元以上10万元以下的罚款()A未按照规定及时、如实向安监局申报产生职业危害的项目的;B未实施由专人负责的职业危害因素日常监测,或者监测系统不能正常监测的;C订立或者变更劳动合同时,未告知劳动者职业病危害真实情况的;D未按照规定组织从业人员进行职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的。
E未依照规定在劳动者离开用人单位时提供职业健康监护档案复印件的。
4、职业健康监护档案应包括哪些内容:()A 劳动者姓名、性别、年龄、籍贯、婚姻、文仁程度、嗜好等一般概况;B 劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史;C 相应工作场所职业病危害因素监测结果;D 职业健康检查结果及处理情况;E 职业病诊疗等劳动者健康资料5、用人单位未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训的,安监局可以实施的处罚措施有哪些?()A警告 B 责令限期改正 C 拘留 D 罚款四、简答题(共10分)请你谈一下在本企业工作存在哪些职业病危害,应当怎样防范?一、判断题(共30分)1、用人单位是防治职业病的第一责任人。
(√)2、《中华人民共和国职业病防治法》中规定“职业病"是指劳动者在工作中所患的疾病.(×)3、用人单位应当对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品进行经常性的维护、检修,定期检测其性能和效果,确保其处于正常状态,不得擅自拆除或者停止使用。
(√)4、用人单位应当按照国家规定,不定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价.(×)5、用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业;不得安排孕期和哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
(√)6、对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在醒目位置设置警示标识和中文警示说明。
(√) 7、劳动者上岗前、在岗期间职业健康检查费用应该由用人单位承担,离岗时职业健康检查费用应该由劳动者承担。
(×)8、工作场所的生产布局合理,应当符合有害与无害作业分开的原则。
(√)9、存在职业病危害的用人单位必须向当地安监局申报职业病危害.(√)10、职业病危害严重的建设项目的防护设施设计,应当经安全生产局审查,符合国家职业卫生标准和卫生要求的,方可施工。
(√)11、用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者的由安监局责令限期改正,给予警告,可以并处五万元以上十万元以下的罚款。
(√)12、用人单位未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的由安监局处五万元以上二十万元以下的罚款。
(√)13、用人单位年度职业病防治计划应包括:目的、目标、措施、保障条件等内容。
(√)14、用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求;不符合要求的,不得使用。
(√)15、发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时,用人单位应当立即采取相应治理措施,仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的,必须停止存在职业病危害因素的作业;职业病危害因素经治理后,符合国家职业卫生标准和卫生要求的,方可重新作业。
(√)二、单项选择题(共40分,每小题只有一个正确答案)1、我国颁布实施的旨在预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济社会发展的法律是(B)。
A 《中华人民共和国安全生产法》B 《中华人民共和国职业病防治法》C 《中华人民共和国劳动合同法》D《中华人民共和国环境保护法》2、职业健康检查包括( C )。
A在岗期间的职业健康检查B 上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查C上岗前、在岗期间、离岗时和急性的职业健康检查D 以上均对3、用人单位不得安排(D)的劳动者从事其所禁忌的作业。
()A 疲劳B健康 C 患病 D 有职业禁忌4、(A)单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,普及职业卫生知识。
( )A 用人单位B 卫生行政部门C职业健康检查机构 D 职业卫生检测机构5、《工作场所职业卫生监督管理规定》(国家安监总局47号令)第四十八条规定,用人单位的主要负责人、职业卫生管理人员未接受职业卫生培训的,给予警告,责令限期改正,可以并处( A )以下的罚款。
()A 2万元B 3万元;C 4万元D 5万元6、职业健康检查应当由省卫生厅批准的(A)承担。
( )A 医疗卫生机构B 职业卫生技术服务机构C 中介机构D 职业卫生技术服务机构和中介机构7、用人单位为劳动者建立的职业健康监护档案内容包括( C)。
A 劳动者的职业史、既往史、职业病危害接触史、职业健康检查结果。
B劳动者的职业史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人资料。
C劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料D 以上均对8、如果小王在铅酸蓄电池厂从事焊接工作,但工作车间里也存在噪声,小王可能间接接触噪声,用人单位依法应给小王提供( C )防护用品?( )A 耳塞+棉纱手套B 棉纱手套+ 防尘口罩C耳塞+ 防尘口罩+ 棉纱手套D以上均对9、未提交建设项目职业病危害控制效果评价报告以及建设项目职业病防护设施未经(C)验收合格的,不得投入正式生产和使用。
( )ﻫA规划部门B卫生行政部门C安监部门D 劳动行政部门10、建设项目在( A ),建设单位应当进行职业病危害控制效果评价.()A竣工验收前B 竣工验收后C 设计阶段D 施工过程中11、产生职业病危害的用人单位,应当在( A )设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果.( )A 醒目位置B厂长办公室 C 厂区内 D 生活区12、用人单位应当向所在地哪个部门申报职业病危害项目(B)A卫生局 B 安监局C 规划局D 劳动局13、用人单位在网上进行职业病危害申报同时还须提交什么?(B)A企业的职业卫生制度 B 纸质作业场所职业病危害申报表C职工体检资料 D 生产车间职业病危害因14、用人单位未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训,由安监局给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处( B)的罚款。
A 1万元以下B 2万元以下C 3万元以下D 5万元以下15、国家对从事哪些作业实行特殊管理?(A)A 放射性B高毒 C 高危粉尘16、存在职业病危害项目的用人单位,未按规定及时、如实向安监局申报职业病危害项目的,除责令限期改正,给予警告,可以并处(D)罚款。
A 1万以下B 1万以上2万以下C 2万以上5万以下D5万以上10万以下17、新、改、扩建、技术改造、技术引进技项目,应在(C)申报变更职业病危害项目内容A 竣工验收日起5日内B 竣工验收日起15日内C 竣工验收日起30日内D 竣工验收日起60日内18、疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,用人单位(C)解除或者终止与其订立的劳动合同.A 可以B 经批准可以C 不得D 必须19、用人单位违反本法规定,已经对劳动者生命健康造成严重损害的,由安监局责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭,并处( C)的罚款。