拆迁岗位职责
拆迁公司的岗位职责
拆迁公司的岗位职责1. 拆迁项目经理- 负责整个拆迁项目的规划、组织和实施；- 协调各部门，确保项目进度和质量；- 负责与政府、业主和相关单位之间的沟通和协商；- 监督施工过程，确保符合法律法规和相关验收标准；- 解决项目中出现的问题和纠纷；- 完成领导交办的其他工作。
2. 拆除队长- 组织拆迁队伍，安排施工任务；- 确保施工队伍的安全、卫生以及工作质量；- 监督和指导拆迁队员的操作，保证拆除工作的高效完成；- 协调与其他部门的配合，确保施工进度；- 解决拆除过程中出现的问题和纠纷；- 完成上级交办的其他任务。
3. 定损员- 根据政府规定和项目要求，对拆迁的房屋及其附属设施进行评估和定损；- 制定拆迁补偿方案，与相关业主进行协商并达成一致；- 跟踪记录拆迁过程中的相关资料，包括房屋合法权属证明等；- 解答业主关于补偿和拆迁流程的疑问；- 协调解决业主的合理诉求；- 完成公司安排的其他工作。
4. 业务员- 开发新业务和客户资源，推动公司的拆迁项目；- 与潜在客户进行沟通和洽谈，了解其需求；- 提供专业的咨询和建议，帮助客户解决问题；- 编制项目报价和合同，签订合同并确保履行；- 跟踪项目进展，及时处理并解决客户的问题和投诉；- 完成上级安排的其他工作。
5. 法务专员- 负责与相关法律事务相关的工作，包括合同起草、协议签订、法律文件处理等；- 监管公司各项业务活动符合法律法规要求；- 处理公司与外部机构或个人之间的法律纠纷；- 提供法律咨询和建议，规范公司的业务行为；- 完成上级交办的其他法律事务工作。
6. 财务专员- 负责公司财务核算和日常财务管理工作；- 编制拆迁项目的财务预算和报表；- 跟踪项目的费用支出和收入情况，及时进行记录和核对；- 协助处理项目中的财务问题和纠纷；- 完成上级安排的其他财务工作。
7. 后勤保障人员- 负责公司的各项后勤工作，如办公设备、软件系统的维护、保养；- 管理公司的办公用品和设备，确保正常使用；- 维护公司的办公环境和安全；- 协助组织会议、培训和庆典等活动；- 完成领导交办的其他后勤工作。
拆迁专员的岗位职责
拆迁专员的岗位职责拆迁专员是一个重要的职位，主要负责社区或城市发展项目中的拆迁工作。
他们在拆迁过程中担任重要的角色，与相关部门合作，确保拆迁工作的合法性、公正性和透明性。
下面是拆迁专员的主要岗位职责：1. 政策研究和解释：拆迁专员需要对拆迁政策进行深入研究和分析，并能够向项目参与者提供准确的解释。
他们需要了解相关法律法规和政策，确保拆迁工作的合法性和合规性。
2. 拆迁计划的制定：拆迁专员需要根据项目需求和政策要求，制定详细的拆迁计划。
这包括确定拆迁范围、拆迁时间表和拆迁费用等。
拆迁专员需要平衡社会利益和个人权益，确保拆迁过程的顺利进行。
3. 拆迁协议的谈判：拆迁专员需要与受影响的居民和企业进行谈判，达成拆迁协议。
他们需要倾听当事人的关切和需求，并寻求双方的最佳解决方案。
拆迁专员需要具备较强的沟通和谈判技巧，以确保协议的公平和公正。
4. 拆迁补偿金的核算和发放：拆迁专员需要核算受影响居民和企业的拆迁补偿金，并及时发放。
他们需要收集相关资料，并根据政策规定计算补偿金额。
拆迁专员还需要确保补偿金的公正、透明和及时发放。
5. 社会稳定的维护：拆迁工作往往涉及到大量的人员和财产流动，容易引发社会不稳定因素。
拆迁专员需要与相关部门密切合作，维护社会稳定。
他们需要及时解决纠纷和冲突，妥善处理各方的合理诉求，确保社会秩序的稳定。
6. 拆迁工作的监督和检查：拆迁专员需要对拆迁工作进行监督和检查，确保拆迁工作的合规性和规范性。
他们需要与相关部门进行协调，确保拆迁过程中没有违法行为和滥用职权的情况。
拆迁专员需要制定相应的监督机制，及时纠正问题，确保拆迁工作的公正性和有效性。
7. 政策宣传和投诉处理：拆迁专员需要积极宣传政府的拆迁政策和相关法规，增强公众的理解和支持。
他们还需要处理各种投诉和申诉，确保投诉渠道的畅通。
拆迁专员需要认真倾听各方意见，维护公众利益和法律权益。
总结起来，拆迁专员的岗位职责主要包括政策研究和解释、拆迁计划的制定、拆迁协议的谈判、拆迁补偿金的核算和发放、社会稳定的维护、拆迁工作的监督和检查，以及政策宣传和投诉处理等。
拆迁拆迁专员岗位职责
拆迁拆迁专员岗位职责拆迁拆迁专员是在拆迁工作过程中负责处理各种拆迁事宜的专业人员。
该职位的主要职责包括以下几个方面：一、协同政府相关职能部门，推进拆迁计划的制定和执行拆迁拆迁专员需要与政府相关部门紧密协作，了解政府的政策和相关法律法规，以制定拆迁计划和尽快执行。
同时，应该积极协调居民，商家和其他社会组织对拆迁计划的理解和支持，全面完成政府所制定的拆迁任务。
二、制定和实施拆迁方案和补偿方案拆迁拆迁专员需要根据政府的要求和拆迁范围，制定最合理的拆迁和补偿方案。
在方案制定过程中，需要考虑拆迁对象的人口、财产、法律地位等各种因素，确保方案的公平、合理和适当。
同时，在实施拆迁方案过程中，需要保证拆迁进度和质量，避免因拆迁引起的社会冲突。
三、维护拆迁双方的合法权益拆迁拆迁专员需要了解各项法律法规，确保拆迁过程中维护拆迁双方的合法权益。
在拆迁工作中，需要注重程序合法、程序严谨和过程公平。
同时，应该关注拆迁对象的生命和财产安全，确保在拆迁过程中不发生任何的损失和伤害。
四、建立和完善拆迁过程监管和反馈机制拆迁拆迁专员还需要建立和完善拆迁过程中的监管和反馈机制。
监管包括对拆迁过程中资金的使用、拆迁范围的变化、拆迁对象的易地安置等方面的监管。
反馈则包括对拆迁计划和方案实施中所面临的问题和困难进行定期反馈，协助政府对拆迁政策进行调整和改进。
总体而言，拆迁拆迁专员是一项需要精细化工作的职业，需要具备较高的责任感和敏锐性。
在日常工作中，需要不断提升自身的工作能力和专业能力，以协助政府和居民解决问题，完成拆迁工作。
拆迁部拆除工作岗位职责
拆迁部拆除工作岗位职责
1、严格遵守公司的各项规章制度,认真执行拆迁工作流程。
拆迁工作启动时,每日交房验房要详细统计,上报要及时准确。
拆房手续建立档案每日收缴，日清日结.
2、组织拆除公司拆迁工作组和被拆迁人验房、交房,并做好管理协调工作。
监督拆迁工作组、拆除公司和被拆迁人验房,如实填写水、电、气等表底数据,做到准确无误。
3、对因工作需要临时使用已收房屋的单位和个人,由使用单位或个人申请经审查后，报拆迁部批准
4、对已收并停止使用房屋的水、电、气、热等,及时通知拆除进行局部关止处置。
对拆除下来的计量器具贴条建档由拆除公司保管，指定房屋存放计量器具等有价物品。
公司拆除人员随时清查核对,严禁拆除公司对拆除下来的计量器具再利用。
5、随时抽查已腾房屋的现实状况,门窗封闭情况,四源关止情况下,严禁拆除公司私搭乱接。
6、在房屋具备拆除条件时，根据征地拆迁部指令，及时联系市政建安部，进行水、电、气的整体关止。
由拆除公司上报拆除方案,经拆迁部主管副总审批后,方可实施。
7、监督拆除公司所有行政许可和安全、环保、防止扰民措施的完备情况,合格后安排拆除公司进行拆除。
8、拆除工作完成后,负责检查拆除现场，达到场平地净的标准后，将现场交市政建安部管理。
9、拆除组工作人员要加强学习，严格遵守国家的法律法规及公司的各项规章制度,对相关的拆迁政策要做到熟练掌握，对各自的工作程序和流程要做到严格遵守。
１0、拆除组工作人员在工作中仪容仪表要整洁大方、说话文明礼貌，树立公司的良好形象.
11、严禁拆除工作人员接受拆除公司馈赠的任何有价物品．。
拆迁办岗位职责
拆迁办岗位职责
1、全面负责公司项目规划用地范围内的房屋拆迁工作，负责拆迁工作的整体组织与协调（人员、机械设备及拆迁工作的现场管理等）并在政府审批规定的时限内完成拆迁工作。
2、做好项目规划用地拆迁范围内的前期调查、摸底工作（人员状况、符合条件的房屋实际补偿面积、文物古迹及公共设施的分布等），并整理成册，以便为后续的拆迁、补偿工作提供依据。
3、配合公司其它部门申请办理“房屋拆迁许可证”政府文件（实施细则）中规定提供的与房屋拆迁有关的文件、证明及其它等。
4、负责拆迁计划和拆迁方案的编制（审报材料之一），确保拆迁工作有计划有步骤的开展。
5、负责及时收集与拆迁工作有关的最新政策、法律法规及其它要求，确保拆迁工作做到有法可依。
6、负责配合政府有关部门进行拆迁工作开展前期的公告、政策宣传、动员及其它工作，并协助动迁居民做好搬迁工作。
7、协助相关部门（自来水公司、市政公司、工程部）对项目规划用地范围内的电力电缆、给排水管网的改线和重新规划工作，以利于后续工作的开展。
8、配合财务部门做好动迁居民拆迁补偿安置协议的签订、拆迁补偿金、搬迁补助费、监时安置补助费的核实、登记和发放工作。
9、负责拆迁资料的整理、保管，并在拆迁工作完成后规定的时间内
向主管部门移交、存档。
10、完成领导交办的其它工作。
征拆部门岗位职责(共3篇)
征拆部门岗位职责（共3篇）征拆部岗位职责一，部长岗位职责：1，负责办理征地拆迁工作中的对外联系，协调等方面的具体工作。
2，负责征地拆迁合约执行的监督和检查。
3，审查征地拆迁方案，组织核定征地面积和拆迁工程数量，并参加完成项目最终用地红线的绘制。
4，完成领导交办的其他工作。
二，技术员职责：1，负责办理征地拆迁过程中的有关征地和拆迁手续。
2，负责征地拆迁资料的收集和整理，编制征地拆迁工作报表。
3，负责征地拆迁对外文件的起草。
4，完成领导交办的其他工作。
第2篇：征拆部工作职责范围征拆部工作职责范围1、负责各建设项目的征地拆迁工作。
2、负责建设项目用地（林地）勘测定界工作和项目用地报件的组卷工作，办理土地复垦报告以及先行、正式用地、用法林地的报批工作。
3、负责建设项目管理单位与省国土部门征拆协议的签订工作。
4、负责编制项目的征地拆迁工作方案，提出征地、拆迁方案，核实征地面积和拆迁数量。
5、负责与国土部门（林业部门）、乡镇政府、被征拆单位或个人、设计、监理、施工单位，共同对红线内土地（林地）、建筑物、地面附着物等进行现场实地丈量、清点、登记和共同签认工作。
6、配合地方政府做好被征拆单位（个人）的工作及协调征地拆迁引发的冲突、纠纷。
与被征拆单位（个人）征拆补偿协议的签订工作。
7、协调拆除建设用地范围内的各类建（构）筑物、地面附着物等，满足交地、施工条件。
8、动态把握征拆重难点问题，准时报告征拆重大事项。
9、协调设计院明确用地变更事项并出具变更技术通知单和变更用地范围的图纸。
10、负责建设项目征拆资金阶段性概算调整上报和清概工作。
负责协调各县（区）征拆验工计价上报、审核等工作。
11、负责协调征拆补偿资金的拨付及用法。
按时更新总公司征地拆迁台账，投资方案完成、资金到位状况统计表，上报路局、总公司。
12、负责建设项目用地管理工作。
组织绘制项目用地竣工图，开展建设用地划拨、《土地证》和规划手续办理工作。
13、协调配合其他部门开展工作，共同完成工程建设任务。
拆迁专员岗位职责
确保按时完成拆迁任务：拆迁专员需要确保拆迁工作按时完成， 避免延误工期。
添加项标题
协调各方关系：拆迁专员需要与相关部门、单位和个人进行协调， 确保拆迁工作的顺利进行。
添加项标题
及时解决问题：在拆迁过程中，可能会出现各种问题，拆迁专员 需要及时发现并解决问题，确保拆迁工作的顺利进行。
协调解决拆迁过程中出现的各种问题
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汇报人：
汇报时间：
协调与政府、居民的关系，确保 拆迁工作的顺利进行
协调解决拆迁过程中的法律问题， 确保合法合规
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及时解决拆迁过程中出现的纠纷 和矛盾，维护社会稳定
协调解决拆迁过程中的其他问题， 如房屋评估、安置等
拆迁专员的任职要求Βιβλιοθήκη 具备相关法律法规和政策知识
了解国家和地方拆迁政策 法规
监督拆迁进度，确保按时完成拆迁任务
监督拆迁进度：对拆迁工作进行全程监督，确保按照计划和规定时间完成拆迁任务 协调各方关系：与相关部门、单位和个人进行沟通协调，确保拆迁工作的顺利进行 评估拆迁风险：对拆迁过程中可能出现的风险进行评估，并制定相应的应对措施 报告工作进展：定期向领导汇报拆迁工作的进展情况，及时反馈问题和困难
对相关法律法规和政策的掌握程度
了解国家和地方拆迁政策法规 熟悉拆迁安置补偿方案和标准 掌握拆迁工作的程序和流程 了解相关法律法规和政策在实践中的应用
工作态度和工作责任心等方面的表现
工作态度：认真负责，积极主动，遵守公司规章制度 工作责任心：对工作负责，尽职尽责，不推诿扯皮 沟通能力：与相关部门和人员保持良好的沟通，及时解决问题 解决问题的能力：遇到问题能够迅速提出解决方案并付诸实践 团队合作：能够积极参与团队合作，共同完成工作任务
房屋征收办岗位职责
房屋征收办岗位职责一、职位概述房屋征收办是负责房屋征收相关工作的组织机构，主要依据法律法规和政府要求，协调组织房屋征收工作，保障征收程序的透明、公正和合法，维护广大居民和房屋征收方的权益，实现房屋征收目标。
二、职责1. 制定征收方案房屋征收办根据政府的征收计划和相关政策，制定适应实际情况的征收方案。
在制定方案过程中，需要充分考虑社会稳定因素、法律法规要求以及居民合理利益等各方面因素，确保方案的合理性和可行性。
2. 组织征收评估房屋征收办负责组织对待征收房屋进行评估，确定征收房屋的价值和补偿额度。
在评估过程中，需要确保评估结果公正、客观和准确，充分尊重居民合法权益，确保相关补偿合理合法。
3. 协调居民关系房屋征收办是政府与居民之间的桥梁和纽带，负责与居民沟通、协商，解答居民疑问，化解居民矛盾。
在协调居民关系时，需要保持公正、中立的立场，维护政府和居民的共同利益。
4. 监督征收程序房屋征收办负责监督征收程序的执行，确保征收工作符合法律法规的要求，并按照规定的程序进行。
在监督过程中，需要及时发现和纠正可能存在的问题，确保征收工作的合法性和正当性。
5. 组织补偿支付房屋征收办负责组织和协调相关部门，按照征收方案进行补偿支付。
在支付过程中，需要确保补偿金额准确无误，及时支付到居民账户，并保证支付流程的透明和公正。
6. 督促房屋交付房屋征收办负责督促征收房屋的交付工作，确保居民按照约定时间和方式交付房屋。
在督促过程中，需要协调居民与房屋征收方的关系，确保交付工作的顺利进行。
7. 处理投诉和纠纷房屋征收办负责处理居民投诉和纠纷，及时与居民沟通、协商，寻求解决方案。
在处理过程中，需要倾听居民意见，公正处理矛盾和纠纷，维护公众利益。
8. 归档和报告房屋征收办负责归档征收相关资料，并按照规定周期提交征收工作报告。
归档和报告工作需要做到及时、准确，以便保留证据，监督和评估征收工作的质量和效果。
三、发展前景随着城市化进程的加快和城市规划的调整，房屋征收工作将持续增多，因此，房屋征收办的发展前景较为广阔。
项目拆迁专员岗位职责
项目拆迁专员岗位职责
项目拆迁专员是指负责项目拆迁工作的专业人员，以下是其岗
位职责：
1. 参与项目拆迁的规划和设计：拆迁过程需要涉及很多问题，
如土地利用、环境保护、城市规划等，拆迁专员需要参与项目的规
划和设计，保证拆迁的合法性和合理性。
2. 负责编制拆迁规划和方案：依据国家相关法律法规和项目要求，编制拆迁规划和方案，并提交给相关部门进行核准。
3. 负责拆迁补偿标准的制定：拆迁专员需要针对不同的拆迁对象，制定相应的拆迁补偿标准，确保拆迁对象合法权益的得到保障。
4. 协调拆迁过程中的各方利益：在拆迁过程中，会涉及到多个
利益相关方，如政府、开发商、受拆迁户等。
拆迁专员需要协调各
方利益，使拆迁过程顺利进行。
5. 维护受拆迁户的合法权益：在拆迁过程中，常常会出现一些
纠纷和争议，如拆迁补偿不公等。
拆迁专员需要及时处理好这些问题，并维护受拆迁户的合法权益。
6. 负责拆迁工程的实施和监督：拆迁专员需要协调各方力量，
确保拆迁工程的实施与监督，以确保工程进展顺利。
7. 做好拆迁后期工作：拆迁工作不止于拆迁过程，拆迁专员需
要做好拆迁后期工作，如环境治理、新居落户等，以保证拆迁对象
的居住环境得到改善。
总之，项目拆迁专员是负责项目拆迁工作的专业人员，需要协
调各方利益，制定拆迁方案，保障受拆迁户的合法权益和拆迁工程
的顺利实施。
征地拆迁人员分工及岗位职责（共8篇）
征地拆迁人员分工及岗位职责（共8篇）第1篇：征地拆迁人员岗位职责项目部征地拆迁人员岗位职责1、认真贯彻国家、铁道部及地方政府关于征地拆迁的文件精神，执行建设用地的相关规定，积极主动向地方有关部门联系，做好征地拆迁工作，为施工项目提前开工打好基础。
2、积极主动深入现场，做好征地拆迁调查，及时申报施工用地申请，尽快办理好征地拆迁手续，协调与地方政府关系。
3、及时联系当地政府有关部门，加快完成临时用地的租用工作。
4、坚持党的方针政策，在征地拆迁过程中，遵章守纪，抵制不正之风，防止利用工作之便损公肥私，做到办事公平合理，手续严谨合法。
5、做到征地拆迁工作资料齐全并及时上报，负责完成征地和临时用地补偿费的清理工作，组织地亩图纸的绘制及存档工作。
6、完成项目经理交办的其它各项工作。
第2篇：征地动拆迁人员岗位职责房地产公司项目征地动拆迁人员岗位职责房地产公司项目征地拆迁人员岗位职责提要：参与核查动迁土地上原财产补偿项目，参加财产补偿的谈判，提出用款的数量和时间。
管理好代征土地更多精品源自方案房地产公司项目征地拆迁人员岗位职责1负责主办征地拆迁工作。
2负责调查基地有关情况，了解基地环境，理顺各方面关系，访问一些周围有关单位。
3在规划局发出确定用地范围文件后，项目工作人员及时与城建接洽相应工作。
4配合有关部门做好人员安置工作。
5参与核查动迁土地上原财产补偿项目，参加财产补偿的谈判，提出用款的数量和时间。
6管理好代征土地。
7参与向土地管理部门申请办理土地使用证。
8提供所需动迁户数和房屋面积及其要求。
9参与动迁方案的审定和委托动迁单位的协谈。
10参与解决基地范围内公房拆迁后产权补偿事宜。
11动拆迁进度、奖励、补偿、测估等工作。
第3篇：财务科人员分工及岗位职责财务科人员分工及岗位职责财务科长岗位职责1、贯彻执行国家的法律、法规～执行集团公司的文件、制度和办法。
组织搞好内部财经纪律执行情况检查和财务专项检查工作～监督财务制度执行情况。
房屋拆除工作专班的工作职责
房屋拆除工作专班的工作职责：
1、协助部门经理从事房屋征收(拆迁)项目的.各个环节工作，主要包括征收、前期调查、测算工作，组织实施房屋、土地、有关建(构)筑物、附着物，市政管线拆改等查勘、测绘工作；
2、调查数据信息分析，征收方案制定，征收实施(包括房屋丈量和评估等)；
3、确权、核对、签约、结算和资料归档等征收流程服务工作。
4、负责或参与项目谈判，意愿征集、参与项目补偿等相关协议的草拟和签署；
5、负责跟进和监督项目相关合同的履行，协调拆迁事务，按项目进度计划要求完成拆迁任务；
6、完成上级交办的其他工作。
7、依据总体施工进度计划，协助各专业工程师及时上报开工报告。
8、完成项目领导交办的`其他事宜。
任职要求:
1、25-40岁，条件优秀者可适当放宽；
2、房地产开发管理、城市规划、土地资源管理等相关专业；
3、3年以上城中村改造项目拆迁谈判工作经验，熟悉武汉各区域相关法律法规政策；
4、沟通谈判能力突出，抗压能力强，具有一定独立开展拆迁项目谈判能力。
房屋拆迁组岗位职责
房屋拆迁组岗位职责一、岗位概述房屋拆迁组是负责房屋拆迁工作的专业团队，主要职责是负责拆迁区域内的房屋拆除、搬迁、补偿等相关工作。
他们需要与业主进行沟通，并确保拆迁工作的顺利进行。
二、岗位职责1. 制定拆迁方案：房屋拆迁组需根据相关规划和政策，制定拆迁方案，并进行合理分配资源和工作任务。
2. 组织调查研究：房屋拆迁组需要进行现场调查和评估，了解拆迁区域内的房屋情况、人口分布等，为拆迁方案的制定提供依据。
3. 沟通协调：房屋拆迁组需要与业主进行充分的沟通和协商，了解他们的需求和意见，解答他们的疑问，并争取他们的理解和支持。
4. 办理手续：房屋拆迁组需负责拆迁手续的办理，包括否决拆迁申请、发放拆迁通知书、签订拆迁协议等。
5. 监督施工：房屋拆迁组需要监督施工的过程，确保按照拆迁方案进行拆除工作，并确保施工安全。
6. 安置安排：房屋拆迁组需负责拆迁户的安置工作，包括寻找新的住房安置地、提供生活补贴等。
7. 补偿支付：房屋拆迁组需确保拆迁户的合法权益，核算补偿款项，并确保按时支付给拆迁户。
8. 纠纷处理：房屋拆迁组需要处理拆迁过程中出现的纠纷和矛盾，并与相关部门协调解决。
9. 宣传宣导：房屋拆迁组需要通过各种途径宣传政府的拆迁政策，并解答社会公众的疑问。
10. 档案管理：房屋拆迁组需要对拆迁工作的相关档案进行管理和归档，确保档案的完整性和及时性。
三、任职要求1. 具备良好的沟通能力和协调能力，能与各方进行有效的沟通和协商。
2. 具备较强的组织和安排能力，能制定合理的工作计划，并有效执行。
3. 具备一定的法律和政策知识，了解相关拆迁政策和法规。
4. 具备团队合作精神，能与团队成员密切配合，共同完成工作任务。
5. 具备抗压能力和应急处理能力，能够在紧急情况下迅速应对和处理。
6. 具备相关工程或建筑背景知识者优先考虑。
四、总结房屋拆迁组是一个重要的职业团队，在城市更新、基础设施建设等领域中发挥着重要作用。
他们的岗位职责包括制定拆迁方案、沟通协调、办理手续、安置安排、补偿支付等多个方面。
房屋征收员岗位职责
房屋征收员岗位职责房屋征收员是指负责房屋征收工作的人员，他们承担着重要的岗位职责。
以下是房屋征收员的岗位职责：1. 收集资料：房屋征收员需要负责收集相关的征收资料，包括有关房屋产权、居民身份、房屋评估等方面的资料。
他们需要了解征收范围、征收目的以及相关政策法规，为征收工作做好准备。
2. 与居民沟通：房屋征收过程中，征收员需要与居民进行有效的沟通，了解居民的诉求和需求，耐心解答居民的疑问，使居民理解政府的政策和立场。
对于不同的个案，征收员需要有针对性地制定沟通策略，维护良好的社会关系。
3. 房屋评估及物价测算：房屋征收的核心环节是房屋评估，征收员需要具备相关的房屋评估技能。
他们需要对被征收房屋进行评估，确定合理的征收价格，并在征收过程中参与物价的测算工作。
征收员需要具备较高的专业技术水平和良好的工作经验。
4. 征收程序管理：房屋征收过程中需要遵循一定的程序和规定，征收员需要负责管理征收程序。
他们需要协调各个相关方的工作，确保各个环节的顺利进行。
征收员要注意与相关政府部门的配合，熟悉相关的法律法规，确保征收工作的合法性和透明度。
5. 纠纷处理：在房屋征收过程中，可能会出现一些纠纷和冲突，征收员需要及时有效地处理。
他们需要持中立的立场，处理好征收过程中的各类纠纷，避免因此导致工作滞后或产生不良社会影响。
征收员还需要具备一定的纠纷处理能力和协调能力，保护被征收居民的合法权益。
6. 档案管理：房屋征收过程中产生大量的征收档案和相关资料，征收员需要负责对这些档案进行科学管理和妥善保存。
他们需要建立健全的档案管理制度，保证征收档案的完整性和可查询性，以便日后的备查和参考。
7. 宣传工作：房屋征收是一项复杂的工作，需要及时宣传政府的政策和立场。
征收员在征收过程中要积极主动地进行宣传工作，向居民解释政府的征收政策和征收目的，化解居民的疑虑和抵触情绪，争取居民的理解和支持。
8. 监督检查：在房屋征收工作中，征收员需要进行监督检查，确保征收工作的质量和进度。
征地拆迁专员岗位职责
征地拆迁专员岗位职责作为征地拆迁专员，职责涵盖了征地拆迁工作的各个方面，包括调查研究、政策制定、协商协调、监督管理等。
下面是征地拆迁专员的详细职责：1.调查研究征地拆迁专员需要对征地拆迁项目进行调查研究，了解征地拆迁的范围、规模、目的等。
根据调查研究结果，制定征地拆迁方案，包括拆迁现有房屋、征地补偿方案等。
2.政策制定征地拆迁专员需要熟悉相关政策法规，制定征地拆迁的具体政策。
在政策制定过程中，需要考虑社会公共利益、公平合理原则，确保征地拆迁工作的合法性和公正性。
3.协商协调征地拆迁过程中，常常涉及到与居民、企业、社区等相关方进行协商。
征地拆迁专员需要积极主动地与相关方进行沟通，协调各方利益关系，争取达成合理的协议。
4.监督管理征地拆迁专员需要对征地拆迁工作进行监督管理，确保工作的顺利进行。
监督管理包括监督项目进度、监督征地拆迁行为的合法合规性、监督征地拆迁补偿的公正性等。
5.资料整理和报告撰写征地拆迁专员还需要负责对征地拆迁项目相关资料的整理和整合，形成详尽的资料报告。
这些报告需要包括征地拆迁的具体情况、政策执行情况、协商协调结果等。
6.法律援助和纠纷处理在征地拆迁的过程中，可能会出现法律纠纷和矛盾。
征地拆迁专员需要提供法律援助，解决相关纠纷，维护当事人的合法权益。
7.宣传工作征地拆迁专员需要对征地拆迁政策、工作流程等进行宣传，增强公众对征地拆迁工作的理解和支持通过宣传工作，提高征地拆迁工作的透明度和公信力，促进征地拆迁工作的顺利进行。
8.监督评估征地拆迁专员需要对已经进行的征地拆迁工作进行监督评估，及时总结经验，发现问题并提出改进建议。
通过监督评估，提高征地拆迁工作的质量和效率，推动征地拆迁工作的健康发展。
综上所述，征地拆迁专员在征地拆迁工作中具有重要岗位职责，其中包括调查研究、政策制定、协商协调、监督管理、资料整理和报告撰写、法律援助和纠纷处理、宣传工作和监督评估等。
只有充分履行这些职责，才能保证征地拆迁工作的顺利进行，最大程度地维护当事人的合法权益。
征迁员岗位职责
征迁员岗位职责职位概述征迁员是指在城市建设、房产开发等相关项目中，负责征迁安置工作的专业人员，主要负责沟通协调、征迁计划编制、征迁户调查、资金申请、征迁协议签订、安置安排等工作。
这是一项责任重大、涉及面广泛的工作，对社会稳定与个人生活都具有重要影响。
岗位职责1. 制定征迁计划：根据相关法律法规和项目需求，制定征迁计划，明确征迁范围、征收方式、征迁时限等，确保征迁工作的有序推进。
2. 进行征迁户调查：负责组织征迁户的调查工作，了解户籍情况、财产状况、租赁情况等，为后续的安置工作提供依据。
3. 征迁协议签订：与征迁户进行沟通协商，明确双方需求，并根据征迁计划制定征迁协议，确保符合法律法规要求，并保障征迁户的权益。
4. 安置方案制定：根据征迁户的需求以及项目需求，制定符合征迁户实际情况的安置方案，提供各类安置方案供征迁户选择。
5. 沟通协调工作：与征迁户、政府部门、开发商等相关各方进行沟通协调，解决各类问题和纠纷，确保征迁工作的顺利进行。
6. 资金申请与发放：负责编制征迁工作所需的资金预算，并及时申请相关资金。
在征迁过程中，按照约定向征迁户发放相应的征迁补偿款。
7. 监督征迁工作：负责对征迁工作的监督与检查，确保征迁过程的合规性和公正性，防止不合法行为或违规操作发生。
8. 解决纠纷与投诉：及时处理征迁过程中出现的纠纷和投诉，保护征迁户的权益，并与相关部门协调解决争议。
9. 撰写征迁报告：负责征迁工作的记录与报告撰写，向上级汇报征迁进展情况、存在问题以及解决方案。
10. 法律法规研究：了解国家相关的征迁政策、法律法规等，不断学习研究，提高自身专业素养和工作水平。
任职要求1. 具备良好的沟通协调能力，能够与不同背景的人进行有效的沟通和协商，解决问题。
2. 具备较强的团队合作精神，能够与相关部门、团队紧密配合，共同完成征迁任务。
3. 具备较强的组织能力和计划能力，能够制定合理的征迁计划，并按计划有序推进。
4. 具备扎实的法律法规和相关政策知识，熟悉征迁工作的法律程序和原则。
拆迁岗位职责（精选9篇）
拆迁岗位职责拆迁岗位职责（精选9篇）随着社会不断地进步，岗位职责的使用频率逐渐增多，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。
制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编整理的拆迁岗位职责（精选9篇），希望对大家有所帮助。
拆迁岗位职责1职责描述:1、负责项目前期调研、信息核查、物业查丈、签约、关系维护工作;2、控制财务预算、过渡期款项支付等各项成本费用;3、维护、协调各类对外关系;协助项目专项规划的开发报建工作;4、部门各项工作计划的制定、实施与总结;5、团队建设、管理及人才培养。
任职要求:1、房地产、土地资源、工商管理相关专业，全日制大专及以上学历;2、熟悉城市更新相关法律法规、项目流程，具有系统的城市更新项目专业知识;3、五年以上深圳区域范围内的城市更新经验，独立负责过至少1个城市更新项目;4、丰富的拆迁谈判经验，较强的对外公关能力、口头和书面表达能力;5、团队建设、管理经验。
拆迁岗位职责21、大专以上学历，房地产相关专业优先;2、具有房地产估价、建筑工程方面专业知识，熟悉房地产相关政策、法律、法规;3、具有较强的文字表达能力，市场分析总结能力，能熟练运用各种办公软件;4、1-3年以上城市更新、征地、拆迁评估工作经验，熟悉深圳市城市更新、征地拆迁法律、法规，补偿安置办法、市场标准及工作程序;(相关工作经验必须具备)5、具有相关项目勘查、记录现场情况、收集项目资料、与委托方及相关各方进行沟通，能独立编制评估报告;拆迁岗位职责3岗位职责:1、负责居民和房屋的拆迁和拆除工作，满足工程开工需要;2、协助组织拆迁前的准备会和研究会，做好和政府部门、专业管理部门以及群众的沟通工作;3、协助领导制定拆迁方案、拆迁费用预算;4、拆迁过程中的资料准备，队伍管理、宣传沟通工作，预算管理等工作;5、领导交办的其他事项工作。
任职要求:大学本科及以上学历，工民建、工程管理、房地产项目管理等相关专业。
征地拆迁各岗位职责
征地拆迁各岗位职责征地拆迁是一项公共事务，涉及到多个岗位和相关职责。
下面是征地拆迁中常见的岗位和职责介绍：1. 征地拆迁领导班子：征地拆迁领导班子由政府领导和相关部门主要负责人组成，负责制定征地拆迁政策、规划和指导项目实施。
他们必须推动拆迁工作的顺利进行，确保遵循合法程序，保护拆迁户的合法权益。
2. 规划设计师：规划设计师负责绘制征地拆迁的规划图，确保征地拆迁项目的合理布局和规划。
他们需要考虑到当地的土地资源、环境保护、基础设施等因素，并与相关部门协调合作，确保规划设计符合法律法规和社会公众的利益。
3. 土地征用人员：土地征用人员负责征地拆迁项目的土地征用工作。
他们需要与农民及土地所有者进行协商和谈判，并签订土地征用合同。
同时，他们还需要做好土地征用的手续和审批工作，确保合法、公平和公正。
4. 拆迁安置人员：拆迁安置人员负责被拆卸的房屋和设施的搬迁和安置工作。
他们需要与拆迁户协商安置方案，提供搬迁费用和安置补偿，并协助拆迁户解决居住问题。
拆迁安置人员还需要与相关部门协调合作，确保拆迁户能够顺利安置。
5. 相关工程师：相关工程师负责征地拆迁项目的工程施工和监管。
他们需要进行现场勘察、设计施工方案，确保工程质量和安全。
同时，他们还需要与相关部门协调合作，解决施工中的问题和风险。
6. 信息记录员：信息记录员负责征地拆迁项目的信息收集和记录工作。
他们需要对征地拆迁相关的文件、合同、协议和资料进行整理和归档。
信息记录员还需要制作征地拆迁项目的报告和统计数据，并提供给相关部门和领导参考。
7. 咨询顾问：咨询顾问是征地拆迁过程中的专业顾问，他们为政府部门和拆迁户提供咨询和建议。
他们需要了解征地拆迁法律法规和政策，并提供合法、公正和可行的解决方案。
咨询顾问还需要与政府部门和拆迁户进行沟通和协调，解决问题和矛盾。
总结起来，征地拆迁涉及的各个岗位和职责不仅需要具备专业的知识和技能，还需要具备良好的沟通协调能力和责任意识。
拆迁项目岗位职责内容
拆迁项目岗位职责内容一、项目经理1. 规划和组织工作- 负责制定拆迁项目的整体规划和目标，并根据项目需求制定详细的工作计划。
- 组织团队成员，并指导他们完成拆迁项目的各项工作。
- 确保项目按照计划进行，并及时调整和协调资源，以保证项目进展顺利。
2. 资源管理- 负责项目的人力资源、物资和财务资源的管理和调配。
- 确保人员配置合理，以满足项目的需求。
- 控制项目的预算，确保资金的使用合理和有效。
3. 风险管理- 对项目风险进行评估和分析，并制定相应的应对措施。
- 监控项目的风险情况，并及时采取措施进行调整和解决。
- 做好项目的交接和验收工作，确保项目的成功完成。
二、拆迁专员1. 调查和研究- 负责对拆迁项目相关的土地、房屋、人口等情况进行调查和研究。
- 收集项目所需的各类资料和信息，并进行分析和总结。
- 协助项目经理制定拆迁方案，确保项目的合法合规性。
2. 协调和沟通- 与拆迁项目中涉及的各方进行协调和沟通，包括政府部门、居民、企业等。
- 解答居民、企业等相关方面的问题，并提供专业的意见和建议。
- 组织和协调相关方的会议和活动，以促进项目的顺利进行。
3. 监督和评估- 对项目进行监督和评估，确保项目进展和效果。
- 跟踪项目的进度和成效，及时发现和解决问题。
- 参与项目的反馈和总结，为后续类似项目提供经验和建议。
三、律师顾问1. 法律支持- 为拆迁项目提供法律咨询和支持，确保项目的合法性和合规性。
- 协助项目团队处理与法律相关的问题和纠纷。
- 解读政策法规，提供相关法律文件的解释和指导。
2. 策划和协商- 参与项目的策划和决策，以确保项目的风险控制和合法合规性。
- 协商相关方的合同和协议，确保各方的权益得到保护。
- 解决与拆迁项目相关的法律纠纷和诉讼。
3. 法律文书- 起草和审核与拆迁项目相关的法律文书，如合同、协议、起诉状等。
- 提供法律文件的评估和分析，为项目团队提供法律意见和建议。
- 参与项目的法律风险评估和预防工作，确保项目的合法性和风险控制。
拆迁主管岗位职责
拆迁主管岗位职责
拆迁主管是指在城市拆迁过程中负责协调、管理、监督和指导拆迁工作的负责人员。
拆迁主管是拆迁工作中的重要角色，担负着重要的职责和责任。
以下是拆迁主管岗位职责的具体内容。
一、协调拆迁工作
拆迁主管需要协调各部门和相关单位，做好拆迁工作的整体规划和安排。
他们需要与政府部门、部委工作人员、开发商、居民代表等各方面建立良好的合作关系，确保拆迁工作的顺利进行，不断推进整个拆迁项目的实施工作。
二、管理拆迁过程
拆迁主管需要监督、管理拆迁过程中各方面的工作，确保拆迁工作的质量和效率。
他们需要与拆迁现场的工作人员保持良好的沟通和联系，随时解决在拆迁过程中出现的各种问题和困难。
三、指导拆迁工作
拆迁主管需要对拆迁现场的工作人员进行指导和管理，确保他们按照拆迁计划和相关法律法规规定执行工作任务。
他们需要对拆迁现场的安全防范、环保措施、补偿协商等方面做出指导和决策。
四、解决争议
在拆迁工作过程中，可能会出现各种复杂的情况和问题，如居民的听证要求、房屋评估争议、补偿金额问题等等。
拆迁主管需要参与并协助解决这些问题，避免影响拆迁工作的顺利进行。
五、推动拆迁进展
拆迁主管需要协调各方面的工作力量，保证拆迁进展的顺利进行。
他们需要掌握和了解有关法律和政策文件，指导拆迁现场的工作人员按照相关规定开展工作，推进拆迁工作进度。
以上就是拆迁主管岗位职责的一些具体内容，总之，作为拆迁主管，需要在整个拆迁项目的实施过程中发挥中枢作用，做好各项工作，为拆迁工作的顺利完成贡献自己的力量。
交通建设项目拆迁人员的岗位职责
交通建设项目拆迁人员的岗位职责交通建设项目拆迁人员的岗位职责包括：
1. 勘察与评估：进行被拆迁房屋、土地的勘察、测量和评估工作，确定拆迁范围和拆迁补偿标准。
2. 协商与协调：与拆迁户进行沟通协商，解释法规，协调解决拆迁过程中的争议和矛盾。
3. 征地拆迁：负责组织实施拆迁工作，包括编制征地拆迁方案、与拆迁户签订协议、办理过渡住房、安置搬迁等手续。
4. 补偿安置：负责核算征地拆迁补偿款，并按规定的程序和标准向拆迁户支付补偿款项；负责安排拆迁户的过渡住房和搬迁安置。
5. 日常管理：负责拆迁项目的档案管理、资金管理以及项目进度的监督和控制，确保拆迁工作的顺利进行。
6. 社会服务：向拆迁户提供法律咨询、社会保障、就业创业等相关服务，帮助他们尽快适应新的生活环境。
7. 维护稳定：负责做好拆迁户的安抚和引导工作，加强与拆迁户的沟通，维护社会稳定。
8. 监督与检查：对拆迁过程中的问题和纠纷进行监督和检查，及时发现并解决问题，确保拆迁工作的合法、公正、公开进行。
9. 法律咨询：向拆迁户提供相关法律法规的咨询，确保拆迁工作符合法律规定，保障拆迁户的合法权益。
总的来说，拆迁人员的岗位职责是负责拆迁项目的规划、组织、协调和管理，确保拆迁工作的顺利进行，同时也要保障被拆迁户的合法权益和社会安定。
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拆迁员岗位说明书
工作内容：
1、实地放线定界发布拆迁公告召开动员会委托拆迁公司国土分局会同用地单位联系市工地勘测规划院按照经批准的勘测定界图和选择意见书实地放线定界征地拆迁工作专班拟定征地拆迁补偿安置方案并进行公告组织被征地拆迁人员召开征地拆迁动员会。
政府征收小组委托拆迁公司。
2、入户清点丈量拆迁公司受政府及工程指挥部委托入户清点丈量被拆迁户在原始调查登记表上签字确认拆迁公司对入户调查的数据分户进行整理建立电子表格。
3、协助征收小组对拆迁户作动员谈判工作。
4、合法面积认定。
征收小组工作人员共同认定被拆迁房屋的合法面积及还房面积。
认定依据土地使用证、农村个人建房规划许可证、用地许可证、个人建房用地档案、项目小组专题会议纪要等。
特殊情况处理程序被拆迁户书面情况说明村委会签署明确意见征收小组集体研究。
5、套价核算。
拆迁公司根据实地清点丈量数据和征收小组确认的合法面积进行套价核算建立电子表格。
6、被拆迁户签字确认被拆迁户在测算表上签字确认。
如有错漏由拆迁公司补充调查征收小组人员实地核实。
拆迁公司建立增补或更正表格征收小组工作人员在该表上签字确认后交被拆迁人签字确认。
7、拆迁补偿公示政府将被拆迁户拆迁补偿标准、补偿金额、被拆房屋合法面积、还房面积等进行公示。
8、签订协议拆迁公司与被拆迁人签订《拆迁补偿协议书》政府征收小组与被拆迁人签订《还房协议书》、《搭住费协议书》等。
9、支付补偿费、交房资金管理部门将房屋拆迁补偿费支付给被拆迁户被拆迁户上交土地使用证、交被拆迁房屋。