征求第一医院愿景院训宗旨通知

合山市人民医院关于医院愿景、院训、宗旨的征集和愿与目标及任务讨论活动的通知

关于医院愿景、院训、宗旨的征集和愿景与目标及功能与任务讨论活动的通知院属各科室：合山市人民医院是一所有着丰富文化积淀和历史底蕴的二级甲等综合医院。

为加强医院文化建设，构建“诚信、服务、优质、和谐”的现代化医院提供精神动力和智力支持，营造良好的医疗环境和人文氛围，构建和谐的医患关系，进一步挖掘、传承和提炼医院浓厚的文化精髓，凝练办院精神、提升医院形象和结合医院愿景与目标及功能与任务，特在职工中开展医院愿景、院训、宗旨的征集和愿景与目标及功能与任务的讨论活动。

一、征集内容（一）、医院愿景——要求能够体现医院与全院职工共同的目标和理想，勾画医院未来的景象，医院发展方向、规模、层次。

（二）、医院院训——要求能够体现彰显医院深厚的历史底蕴和文化积淀，体现医院追求卓越的优秀品质、以人为本的服务理念和与时俱进的时代精神。

（三）、医院宗旨——要求能够体现医院使命和公益性性质及在社会进步和社会、经济发展中承担的责任和义务。

二、征集要求（一）、对医院愿景、院训、宗旨等精神文化的提炼必须从医院的自身特点和实际出发，突出我院的特色、体现出我院服务群众、贴近患者的理念，逐条写出恰到好处的文字概括与描述。

（二）、要求文字精炼、语言通俗、简洁押韵，每项内容要求用几个字或一句话概括，具有感召力和感染力，能激励人们昂扬向上。

同时，要求医院的宗旨要体现医院特色和公益性特征，听起来悦耳、读起来顺口、品味起来耐人寻味、有深刻的意境。

（三）、在全院范围内征稿，各科室、部门要做好宣传发动工作，要求全员参与，通过征集活动的开展，使全院职工更深层次地理解医院文化建设的重要意义，以实际行动参与打造医院文化品牌。

三、征集时间从即日起至2014年5月31日，所征集的稿件于2014年5月31日前以电子版和纸质版交到医院办公室。

四、征集方式（一）、可以科室（部门）集体名誉参与，也可以个人名誉参与。

（二）、参加征集的职工根据医院征集要求逐条全部进行描述概括，也可以描述概括其中一项或几项。

医院文化理念(院训、服务宗旨)

医院文化理念
医疗服务质量方针：以患者为中心，以质量为核心，以规范服务为手段，以患者满意为最高目标。

服务宗旨：一切为了病人，为了一切病人，为了病人的一切。

院训：情重技精求实创新。

奋斗目标：快速发展，追求卓越，永葆一流。

医院形象：一流人才，一流服务，一流设施，一流技术，一流理念，一流效率。

医生形象：亲切、庄重、高雅、严谨、干练、谦逊。

护士形象：温馨、圣洁、文静、轻盈、娴熟、谦恭。

院内关系：理解尊重、关爱帮助、同耻共荣。

医患关系：亲情关系。

树立“八个意识：服务沟通意识、安全责任意识、危机忧患意识、廉洁自律意识、团结协作意识、经济管理意识、品牌竞争意识、创新发展意识。

医院院徽、院训征集通知

医院院训征集通知
为加强医院文化建设，全面实施品牌战略目标，增强内部凝聚力，提升医院形象，现向全院职工公开征集医院院训，并通知如下：
一、征稿要求：
院训是办院理念与人文内涵的集中体现，是职工共同遵守的行为规范，给人以理想、信念、激励和约束。

1、体现以人为本的办院理念，融会传统文化和现代思想，融合科学精神和人文精神；
2、反映医院的行业特点和职工的精神风貌，既要凸显办院宗旨、核心价值理念，又要体现时代特色和发展方向；
3、立意高远，涵盖面广，主题健康向上，催人奋进，以8-16字左右为佳（可另附作品说明）。

二、评选程序：
1、以支部为单位，每个支部筛选推荐院训作品10条；
2、经中层干部集中评议和专家组评审确定入围作品10条；
3、入围作品报院党委审核通过；
4、作品公示，面向全院征求意见建议，经职工投票最终确定医院院训。

三、征稿时间：
2012年2月24日前，各党支部将推荐作品报党委办公室。

四、奖项设置：
一等奖1名（采用奖）：奖500元；
二等奖2名：奖金300元；
三等奖3名：奖金200元；
入围奖10名：各奖励100元。

医院宗旨、愿景、目标及功能任务

关于确定医院宗旨、愿景、目标及功能任务的通知各科室:为着力打造医院品牌，提升医院知名度和美誉度，增强医院的向心力凝聚力和核心竞争力，促进医院全面协调、可持续发展，经过院内外广泛征集，我院确定了宗旨、愿景与目标、功能任务及院训、院徽，现公布如下:一、医院宗旨:病人第一、质量第一。

二、医院愿景:富有活力、竞争力、亲和力的大型区域性大型综合性医院。

三、医院目标:( 1) ×××年目标:力争确保通过“二级医院评审”，开始筹建门诊医技综合大楼，使医疗质量进一步加强，重点专科建设和技术创新取得突破，医院发展稳步推进，经济和社会效益显著提高。

开放床位达到300张，门诊就诊人数突破10万人次，住院病人达到2万人次。

( 2)三年目标:经过三年的努力，完成新诊医技综合大楼的建设，医院床位突破500张，培养出一支业务精、技术硬的职工队伍，打造学习型医院，培养5个专业科室成为市级重点专科，培养起有医院特色的医院文化，把我院建设成为具有二级甲等医院规模和水平的现代化医院。

( 3)五年目标:基本建成规模适度、功能齐全、环境优美、管理规范、人才精良、技术先进、服务一流的×××区域卫生医疗中心，形成8-10个专业科室为市级重点专科，培养2个专业科室成为省级重点专科，努力打造成为×××名院。

四、功能任务(一)医疗服务能提供全方位、持续改进提高的医疗护理、预防保健和康复医疗服务。

1、承担×××县危急重症和疑难病诊治任务。

在高质量综合性医疗服务的基础.上，提供高水平的专科服务。

2有足够的医疗服务辐射能力，年出院病人人数逐年增加。

3.按国家有关规定，参加全市急诊医疗网，在卫生行政部门领导下，配合我市120急救中心迅速做出应急反应，承担突发公共卫生事件和灾害事故的紧急救援任务，并能接受成批病员进行院内急救。

4、帮扶乡镇医疗、护理、康复医疗服务。

人民医院宗旨、愿景、使命、价值观

***县人民医院宗旨、愿景、使命、价值观一、医院宗旨：公益性贯穿于医院发展的始终。

(1).从医院的服务宗旨中得到体现。

保障健康，提高医疗水平、服务质量和科研能力，救死扶伤放在第一位；国家危难时刻冲上去，战胜流行病，保证重大灾难伤病员的康复。

从医疗救助这个方面，不计得失，不讲条件，保障了社会和谐和国家安全，这就是公益性的体现。

(2).在提高医疗水平中得到体现。

当今世界，自然环境不断恶化与人口老年化，人类为了保证自身生命延续，并不断提高生命质量，医疗水平水涨船高。

公立医院通过自身的积累，完成了医疗条件的根本改善，医疗设备质量的全面提升。

使患者接近国内先进技术有效的医治。

这些都体现了公益性。

(3).上级医院加强对下级医院、社区服务中心的指导，也全面体现了公立医院的公益性。

(4).医院管理考核內容有：质量、安全、服务、价格，前三项都是利他，体现医院公益性；后一项价格，由国家体现公益性，医院规范医疗行为，严格合理收费就是体现政府行业的公益性。

二、医院的基本职责：按照政府的投入和要求提供均等的基本医疗服务，服务水平由投入和管理水平决定。

三、医院愿景:邵阳市区域性医疗中心(1).含义:以国内外最先进的管理模式把医院建设成为新邵县急救、医疗、教学、科研、康复和保健中心。

(2).医院愿景的提出，为我们展示了医院未来的美好画卷，为医院管理提供了总体思路。

它直接指导医院的发展战略规划。

四、医院使命:呵护生命，促进健康含义:医院的使命要求全院职工时时刻刻呵护顾客生命，关注百姓健康，并及时干预亚健康人群，最大可能地促进居民的身心健康。

五、医院价值观:以人为本，患者至上，团结创新，力求卓越含义:价值观是医院建设与发展过程中所推崇的基本信念，是医院和所有干部职工做人与做事的最高准则，是医院全体员工笃定恪守的价值标准和行为准则。

(1)以人为本有两个方面的内涵:其一是以患者为本，要求医院员工从身、心、社、灵(即身体、心理、社会、信仰)等方面为顾客提供全方位的人性化诊疗服务; 其二是以员工为本:不仅要以患者的需要为本，还要以员工的发展为本。

医院院训征集稿释义

医院院训征集稿释义医院院训征集稿释义1、厚德、博爱、卓越解释：济生：第一层解释：医院的职责是解救疾苦，济生救民；第二层解释：韩济生是我校的名誉校长，可以依托品牌，做大做强。

厚德：第一层解释：医者，以德为先，无德不成医。

第二层解释：学院的院训里有“立德立行”，附属医院强调厚德有传承之意。

博爱：强调的是关爱、平等，是厚德的践行。

卓越：此处强调的医院的发展目标：品牌卓越、科技卓越。

2、至善德馨，艺新医精“至善”——本人从小农村长大，目睹过农民的很多艰辛，对老百姓进城求医的艰辛经常感悟深刻，赣南老区百姓，大多数还生活艰苦、好多病人一辈子在乡下，慕名第一次进城市来我们医院看病，举目无亲、无依无靠，这时候医护人员就是他们在这座城市唯一最可以信赖和寄托的人。

但凡医者都需要有仁爱之心，特别是这时候的我们一定更要对淳朴他们有善心、有同情心。

“德馨”——“德馨”即广厚之德、德艺双馨之德。

是医者之首要条件，体现奉献精神、提升以患者为本的理念、弘扬以崇高职业道德厚待他人的美德。

“艺新”——一方面指各职能科室要不断学习提高，一个团队如果安于现状不思进取，那么将很快被竞争医院求得各方面竞争优势。

另一方面：要放眼大趋势，热心积极提升科研研究能力，不断提升我们医院的科研声望。

现在医学发展日新月异，要求我们与时俱进。

“医精”——“精”出自孙思邈《大医精诚》，论述医者专业修养要精湛，医疗技术要精益求精。

“医精”一词第一方面即暗含了我们与相邻竞争医院相比较的优势；另一方面也显示了我们医院一直以来对精湛医疗技术的不懈追求的优良传统。

3、“至真至善，至精至新”“至真”——即工作及科研中遵循科学、实事求是、求真求实。

“至善”——本人从小农村长大，目睹过农民的很多艰辛，对老百姓进城求医的艰辛经常感悟深刻，赣南老区百姓，大多数还生活艰苦、好多病人一辈子在乡下，慕名第一次进城市来我们医院看病，举目无亲、无依无靠，这时候医护人员就是他们在这座城市唯一最可以信赖和寄托的人。

202. 医院宗旨愿景

院训、宗旨和目标
医院院训：
学习进取，团结向上；以人为本，安全第一；技术立院，精益求精；健康发展，争创一流。

医院愿景：
务实创新，和谐发展，培育名医，建设名院，兴院惠民，善行天下。

医院管理宗旨：
坚持在党和政府领导下，依法行医，规范执业，尊重病人（包括病人的民族、性别、风俗、习惯、宗教信仰、隐私、权利和人格尊严）；尊重科学，以人为本，救死扶伤，仁爱奉献，技术立院，促进发展，努力为阆中的经济和社会发展做贡献。

医院管理目标：
坚持科学化、制度化、规范化、标准化和精细化管理原则，努力发挥全体员工的团队协作精神，促进医院健康持续发展；坚持以病人为中心，除人类之病痛，助健康之完美，努力把名城医院建设成为现代化的民营医院。

医院管理原则：
依法办院，规范执业，倡导关爱健康，和谐发展的医院文化，以提高医务人员技术水平为基础，以保障人民健康为中心，以医疗质量为核心，以促进医疗技术进步为导向，努力为人民群众提供安静整洁安全舒适的医疗卫生服务为目标。

关于征求第一医院愿景、院训、宗旨的通知

关于征求第一医院愿景、院训、宗旨的通知关于征求第一医院愿景、院训、宗旨的通知提要：对医院愿景、院训、宗旨必须从医院的自身特点和实际出发，突出本院的个性品质、体现出医院服务民众、贴近民心的原则，并以此为原则逐条作出恰当的文字概括与描述自关于征求第一医院愿景、院训、宗旨的通知本院各科、室、部：为加强医院文化建设，打造医院文化品牌，增强医院的凝聚力和吸引力，提高员工建设医院的责任感和使命感，经研究，特面向全院征集医院愿景、院训、服务宗旨，现将有关事宜通知如下：一、征集内容1．医院的愿景，即医院希望创造的未来的景象，医院发展方向、未来要建成什么规模、层次和标准，是医院与员工共同的目标理想。

2．医院院训，即医院的经营管理及持续发展过程中，应该时刻牢记的宗旨与信条。

3、医院宗旨，即医院使命，主要告诉人们是干什么的，这是医院一种根本的、最有价值的、崇高的责任和任务。

二、征集活动的要求1．对医院愿景、院训、宗旨必须从医院的自身特点和实际出发，突出本院的个性品质、体现出医院服务民众、贴近民心的原则，并以此为原则逐条作出恰当的文字概括与描述。

2．文字精炼、语言通俗、简洁明了、压韵，文字描述符合医院实际，理念符合广大人民群众的需要，读起来朗朗上口，品味起来耐人寻味，意义深远。

3.各科室要做好宣传发动工作，号召支持关心医院文化建设的全体人员参与，通过征集活动的开展，促进广大职工对医院愿景、院训、宗旨的思考，并对照医院和自身的现实情况进行反思，以实际行动打造医院的文化品牌。

4、作品要求原创，文责自负，不得抄袭，否则不予录用，凡作品雷同者以投稿时间先后为准。

5、投稿人可以为个人或科室，一人（科）限投一稿，稿件必须对愿景、院训、宗旨的文字描述提供相应解释。

6、征集时间为9月10日至16日，投稿请于9月16日前送交办公室，或电子版报至***邮箱，逾期不予受理。

三、本次征集活动由院部组织人员评选，推荐产生“采用奖”和“入围奖”，分别奖励1000元和200元，凡参与者均发放纪念品1份。

医院文化理念

医院文化理念一、医院理念体系**精神：坚韧拼搏，求实开放，团结和谐，创新超越。

卫生精神：爱岗敬业，和谐诚信，救死扶伤，博爱奉献。

医院精神：仁爱精诚，敬业奉献。

医院院训：厚德博学，精益求精。

医院愿景：建设一个拥有自己文化，医院工作者对患者充满爱心和责任，患者对医务工作者充满尊重和信任的人文医院。

医院使命：为医疗卫生事业发展领航，为人民群众健康护航。

医院目标：建设技术特色化、管理精益化、服务艺术化、环境生态化的精品“三级甲等”医院。

医院服务宗旨：仁心仁术，至诚至善。

医院发展战略：立足**，紧跟前沿，技术适宜，创新超越。

功能与任务：承担本地区疑难、危重疾病的诊断与治疗；积极开展医学科研和临床教学工作；指导基层医疗工作，发挥区域医疗中心的作用。

职工价值取向（核心价值观）：秉承“厚德博学，精益求精”的院训，一切以病人为中心。

医院服务理念：服务是奉献，服务是报答，服务是感恩，服务是感动。

经营理念：满足需求，发现需求，创造需求，珍惜需求。

管理理念：制定制度人性化，执行制度严格化。

人才理念：人人都是人才，个个都要成才。

质量理念：注重过程执行，追求结果卓越。

二、科室理念体系1、党委办公室：领导满意，机关干部满意，基层党群满意。

2、院办公室：承上启下，沟通无限。

3、人力资源科：百年树人，超越梦想。

4、财务科：精打细算，纤毫勿失。

5、科教科：知识改变命运，学习改变医院。

6、医务科：严抓细管，杜绝隐患。

7、护理部：天使之家，生命卫士。

8、审计科：明察秋毫，不徇私情。

9、医院感染管理科：生命屏障，细菌克星。

10、信息中心：准确及时，传递迅速。

11、医保与价格管理科：保健保险保健康，服务全民医保。

12、工会办公室：以人为本，情暖夕阳。

13、总务科：优质低耗，保障有力。

14、保卫科：未雨绸缪，严密防范，及时到位，保证安全。

15、心血管呼吸内科：心平气和，自在生活。

16、消化内科：吐故纳新，服务畅通。

17、内分泌肾脏血液科：固本强基，净化心灵。

医院院训

医院院训：医疗为根扶贫为本患者至上和谐进取
服务宗旨:以人为本关爱生命呵护健康奉献社会
服务理念：一切为了老百姓的健康。

医院愿景及总目标：强化医院内涵建设，提升全员综合素质，把医院建设年成为特色明显，技术过硬，医患和谐，公众满意的品牌医院。

功能任务：承担九原区范围及周边的急危重症救治、疑难病症诊治重任和应对突发公共卫生事件等重要任务。

医院文化建设理念：“荣誉、责任、医院在我心中”，“人人都是医院的形象，处处都是医院的窗口|”
医院院徽意义：九原医院全体员工共同托起九原区人民的健康。

医院宗旨、精神、院训、院风大全

医院宗旨、精神、院训、院风大全1、医院宗旨:病人第一，质量第一。

医院精神: 崇尚医术、求实创新、弘扬医德、团结奋进。

医院院训:追求卓越、永续创新。

医院院风:团结、勤奋、开拓、创新、奉献2、“厚德和谐求精创新”3、“厚德精诚和谐卓越”厚德----出自《周易●坤卦》语:“地势坤，君子以厚德载物”。

意思是说，大地的气势厚实和顺，君子应增厚美德，容载万物。

厚德载物，是中华民族的民族精神和优良传统。

-一个有道德的人，应当像大地那样宽广厚实，像大地那样能够载育万物、生长万物。

在做人和处事时，心胸开阔、立志高远、严于律已、宽以待人。

因此，厚德载物，就是要求一个人要有高尚的道德，能够关心人、爱护人，以正直和与人为善的态度来处理好人与人的关系。

作为医院员工，更应具备和积累这种美。

精诚----出自孙思邈《备急千金要方●大医精诚》篇，开宗明义地提倡为医者必须要有医德，要发扬救死扶伤的人道主义精神。

进而论述“大医”修养的两个方面:“精”与“诚”。

精，指专业修养，要有渊博的知识和精湛的医疗技能;诚，指道德修养，要忠诚老实，爱岗敬业，乐于奉献。

引申地讲，就是医院要在医疗技术上精益求精,要在经营服务上诚信可靠。

和谐----方面指医院内部团结和睦,同舟共济，形成合力,即“家和万事兴” ;一方面指医院和患者之间相互信任，相互理解,共同构建良好的、和谐的医患关系.卓越----就是要有与时俱进，开拓创新，追求卓越的精神.要站在医学发展的前沿，不断突破前人取得的业绩，敢于创造新的成果，推动医学发展，推动医院发展，为人类健康造福。

4、医院精神:崇尚和谐、追求卓越院训:厚德精医、博爱惠民5、院训：“播洒阳光，收获安康”6、院训：“呵护生命关爱社群精益求精”7、院训：“敦医励业、精诚至善”8、院训：“精诚奉献”9、院训：“院兴我荣，院衰我耻”10、院训：“厚德博学精诚仁爱”厚德:语出《易经》:“君子以厚德载物。

”原意指大地的气势厚实和顺，君子应增厚美德，容载万物。

县医院院训、服务宗旨

县医院院训、服务宗旨
一、院训:崇德、敬业、和谐、卓越
整体含义:体现我院崇尚良好的医德医风和职业道德风尚，倡导爱岗敬业精神。

医院职工同舟共济，形成合力，医患之间乃至社会各界之间相互理解、相互信任，促进和谐发展。

要有追求卓越的精神，追求一流的技术、一流的服务、一流的管理，推动医院和医学事业发展，为人类健康造福。

二、医院价值观:崇高源于微小，收获来自付出。

整体含义:强调了医疗机构救死扶伤工作的神圣，来自于日常工作的点点滴滴，同时强调了医护人员的事业成功来自平常辛勤付出;这一价值取向，对近年正面临激烈的市场竞争的商河县人民医院来说，既是对职业崇高感的强调，又是对在市场经济冲击下，超越金钱的诱惑追求精神层面的一种肯定。

三、医院服务宗旨:倡导人文关怀，创造满意服务
整体含义:提倡对病人热心关怀，用我们创造性的工作和细心周到的服务，赢得患者的满意。

人文关怀的目的，是以人为本，患者之上，温馨亲切，方便简捷，是病人如亲人。

真正做到看一个病人，交一个朋友;做一台手术，出一个精品，让患者称心、满意。

四、医院精神:严谨、求精、勤奋、奉献
整体含义:我们对工作的态度要认真，做到一丝不苟;对技术上要求精益求精，学科上要有所建树;在知识上要孜孜不倦追求医学的进步;倡导高尚的医德医风，树立一切以病人为中心的服务理念，为了事业，为了患者的健康甘于付出的精神。

五、医院作风:严谨务实、廉洁行医
整体内涵:工作认真，一丝不苟，树立诚信意识，踏踏实实、勤勤恳恳，精心为患者服务;堂堂正正做人，清清白白行医。

医院宗旨、愿景、目标及功能任务

关于确定医院宗旨、愿景、目标及功能任务的通知各科室:为着力打造医院品牌，提升医院知名度和美誉度，增强医院的向心力凝聚力和核心竞争力，促进医院全面协调、可持续发展，经过院内外广泛征集，我院确定了宗旨、愿景与目标、功能任务及院训、院徽，现公布如下:一、医院宗旨:病人第一、质量第一。

二、医院愿景:富有活力、竞争力、亲和力的大型区域性大型综合性医院。

三、医院目标:( 1) ×××年目标:力争确保通过“二级医院评审”，开始筹建门诊医技综合大楼，使医疗质量进一步加强，重点专科建设和技术创新取得突破，医院发展稳步推进，经济和社会效益显著提高。

开放床位达到300张，门诊就诊人数突破10万人次，住院病人达到2万人次。

( 2)三年目标:经过三年的努力，完成新诊医技综合大楼的建设，医院床位突破500张，培养出一支业务精、技术硬的职工队伍，打造学习型医院，培养5个专业科室成为市级重点专科，培养起有医院特色的医院文化，把我院建设成为具有二级甲等医院规模和水平的现代化医院。

( 3)五年目标:基本建成规模适度、功能齐全、环境优美、管理规范、人才精良、技术先进、服务一流的×××区域卫生医疗中心，形成8-10个专业科室为市级重点专科，培养2个专业科室成为省级重点专科，努力打造成为×××名院。

四、功能任务(一)医疗服务能提供全方位、持续改进提高的医疗护理、预防保健和康复医疗服务。

1、承担×××县危急重症和疑难病诊治任务。

在高质量综合性医疗服务的基础.上，提供高水平的专科服务。

2有足够的医疗服务辐射能力，年出院病人人数逐年增加。

3.按国家有关规定，参加全市急诊医疗网，在卫生行政部门领导下，配合我市120急救中心迅速做出应急反应，承担突发公共卫生事件和灾害事故的紧急救援任务，并能接受成批病员进行院内急救。

4、帮扶乡镇医疗、护理、康复医疗服务。

医院宗旨、愿景与目标及功能与任务教育

1、院徽院徽主体图案由绿色字母H、P和红十字组成。

H、P分别为“黄陂”（HUANGPI）二字的拼音缩写，同时，也是“人民医院”（PEOPLE’SHOSPITAL）的英文缩写。

两个字母艺术化组合变形为一个展臂奔跑的人形，象征黄陂区人民医院敢于拼搏、勇往直前、奋发有为、追求卓越的精神风貌。

绿色代表生命、健康和希望，寓意黄陂区人民医院一切以病人为中心、为人类健康奉献的服务宗旨。

红十字表明医院的特性。

绿色“H、P”人形穿插红十字间，象征医院急救绿色通道畅通。

红十字变异为“四心”，表示医院对病人的爱心、细心、耐心和责任心。

“SINCE1949”表示医院成立于1949年。

蓝色外围圈标明医院的中、英文名称。

蓝色是“海天一色”，象征医院和谐、博爱的胸怀。

2、医院院训：厚德、精诚、和谐、卓越。

3、医院精神：诚信、协作、竞争、求实、创新。

4、医院发展目标：培育核心竞争力打造品牌名院。

5、服务理念：以人为本，以人的健康为中心。

6、医院宗旨：人民医院为人民。

7、医院文化品牌：精英文化、激情文化、大家文化。

8、医院愿景：打造武汉北部医疗服务中心，建设全省一流区级医院。

9、医院使命：呵护生命，促进健康。

医院2020年工作目标及中长期规划要点（一）2020年工作目标1、年门诊量增长10%（2019年，1050497人次）；年手术量增长10%（2019年30637）。

2、全面完成区卫生健康局下达的绩效管理工作目标和医改目标任务。

3、实行全成本核算和全面预算管理。

4、完成网络信息中心机房规范化升级改造；推进“银医通”项目落地。

5、完成数字化手术室建设。

6、完成创伤中心建设。

7、全面完成门诊楼和医技楼综合改造工程。

8、创建1-2个省市重点专科。

9、争取申报省级科研项目1-2项，市级科研项目2-4项；入选中青年骨干人才1-2名、中医名医1-2人。

10、争取与北京知名三级医院建立技术协作关系。

（二）中长期发展规划目标（2016--2020年规划）到2020年，本院区成为服务黄陂，辐射孝感、大悟、新洲、汉口北部、东西湖等区域的武汉北部医疗服务中心，医疗保健技术、科研教学水平、健康管理工作全面达到三级甲等综合医院水平，综合服务能力和服务水平等综合评价居全省区、县医院领先水平；盘龙城院区建成学科齐全、人才结构合理，承担当地居民基础性医疗服务，解决急难重症诊疗的综合性二级医院。

医院院训、愿景、核心价值观、使命、宗旨及服务宗旨

医院院训、愿景、核心价值观、使命、宗旨及服务宗旨【院训】——普爱泽人萍聚精进概念：院训是医院历史和文化的积淀，是医院精神和灵魂的象征，是医院办院理念的集中体现，是医院员工共同遵守的行为规范。

诠释：萍乡市人民医院最早的雏形是接管私立教会医院“普爱医院”之后成立萍乡县医院，创始人用“普爱”二字表达了办院的宗旨是不论贫富贵贱都应得到医者同样的爱和照护，“普爱”二字还传承了医者的慈爱仁心和无私奉献、济世救人的价值观。

“泽人”：是惠泽每一位患者及为患者服务的每一位员工，即体现以人为本、以病人为中心；“萍”：一是医院名称和位置的简称，二是以谐音代表平安和安全，三是与“聚”构成“萍聚”，意指五湖四海广纳人才，在萍水源不断聚集优秀人才；“精”：是指技术不断改进、不断提高，达到精益求精；“进”：是指不断进取、不断攀登、不断进位赶超，“精进”联合指永远追求高品质、高水平。

【愿景】——打造赣湘交界区域性中心医院概念：医院愿景即医院希望创造的未来景象，医院发展方向、未来要建成什么规模、层次和标准，是医院与员工共同的目标理想。

医院愿景的提出，为我们展示了医院未来的美好画卷，为医院管理提供了总体思路。

它直接指导医院的发展战略规划。

诠释：萍乡地处赣西地区，位于赣湘交界处，交通便利，经济社会发展迅速。

因此，作为全市唯一的三级甲等综合性医院，我院有着建设赣湘交界区域性中心医院的区位优势、人群基础及经济社会发展的强大支撑。

2011年，国家发改委下达了在我院投资建设全科医生临床培养基地建设项目计划，赣西地区仅我院一家。

随后，儿科项目也落户我院。

这标志着以我院为龙头，将我市建设成为区域医疗中心建设被纳入国家统一规划，国家政策支持的优势凸显。

为此，我们要趁《萍乡市2012政府工作报告》中提出的“全力推进市医院三期等重点工程建设”这股东风，优化医院发展环境锻造品牌学科群，以技术优势和学科领先，不断提升医院竞争力和影响力，把发展定位在“建设赣湘交界区域性中心医院”上，努力提升医院发展质量、发展层次。

医院愿景与目标

医院愿景与目标一、医院愿景医院愿景是指医院在未来所追求的理想状态和长期目标。

它是医院领导层对医院发展方向和未来发展愿景的明确表达。

医院愿景通常具有激励性和指导性，能够激发医院员工的积极性和创造力，引领医院朝着更加美好的未来发展。

我院的愿景是成为地区一流的综合性医疗机构，为患者提供高品质的医疗服务，成为患者信赖和首选的医疗机构。

我们致力于成为医疗技术领先、管理精细、服务优质的医院，为患者提供全方位、个性化的医疗服务，以满足患者不断提高的健康需求。

二、医院目标医院目标是为了实现愿景而制定的具体可量化的短期和中长期目标。

目标应该具有可衡量性、可实现性和可追踪性，能够帮助医院实现愿景，提高医院整体绩效和竞争力。

1. 提高医疗技术水平我们的首要目标是不断提升医院的医疗技术水平，引进先进的医疗设备和技术，提高医疗诊断和治疗水平。

我们将加强医疗团队的专业培训和学术交流，提高医务人员的专业素养和技术能力，确保患者能够获得最先进、最有效的医疗服务。

2. 提升服务质量和满意度我们致力于提供优质的医疗服务，关注患者的需求和体验，提高服务质量和满意度。

我们将建立健全的服务流程和管理机制，加强患者沟通和关怀，提供温馨舒适的就医环境，为患者提供个性化、细致入微的医疗服务，让患者感受到关爱和温暖。

3. 加强医院管理和运营效率我们将加强医院管理和运营效率，提高资源利用效率，降低成本，提高经济效益。

我们将引进先进的管理理念和方法，优化流程和制度，提高医院的管理水平和运营效率。

同时，我们将加强与合作伙伴的合作，共同推动医院的发展。

4. 建立良好的医患关系和社会形象我们将积极构建良好的医患关系，加强医患沟通和互动，增强患者对医院的信任和满意度。

我们将加强医院与社会各界的交流与合作，积极参与社会公益活动，树立良好的社会形象，提升医院的社会影响力。

总之，医院愿景是医院未来的理想状态和长期目标，而医院目标则是实现愿景的具体可量化的短期和中长期目标。

严慎、精诚、博爱、卓行（郑州第一人民医院院训专题解说词）

严慎、精诚、博爱、卓行（郑州第一人民医院院训专题解说词）严慎、精诚、博爱、卓行——河南大学附属郑州第一人民医院院训专题解说词一滚滚黄河，惊涛澎湃，掀起万丈狂澜，浊流宛转，结成九曲连环，在中原大地上，像一个坚强的巨人，用他那英雄的体魄，筑成我们民族的屏障，伸出千万条铁的臂膀，托起了一座绿色郑州、和谐郑州、幸福郑州，奏响了一曲郑州都市区建设，打造中原经济区核心增长区的最强音。

二拥有百年历史的品牌老院，郑州市第一人民医院以爱民之心求发展，以发展之实惠民生，充分发挥本部雄厚的医疗资源，带动航空港区医院，建设河南大学附属郑州第一人民医院商都医院，构筑起以本部为龙头，以本部分院、社区卫生服务中心为两翼的现代化、集团化、大型三级甲等综合医院发展的新格局。

在这幅集团化倍增发展的新画卷里，凝练着一种信念、一种氛围，一种气势，一种精神：严慎、精诚、博爱、卓行。

这就是我们百年老院的院训，医院文化的核心。

（字幕：严慎、精诚、博爱、卓行）（字幕：医院规模和医疗技术实现质的飞跃，业务科室快速发展到52个，床位增至1560张，日住院病人1600多人，日门诊量达2600多人次，展开一幅集团化倍增发展的新画卷。

）三何谓“严慎”？“严”字为先，“慎”字为重，精细管理，万无一失也。

治院如治军。

“严”，就是严谨的工作态度，对待工作严肃认真，严格把关，重要节点盯死跟紧，发现问题一查到底，解决问题一抓到底；“严”，就是严格履行职责，严守操作规范，严明组织纪律；“严”，就是工作高标准严要求，从严带好班子、从严带好队伍，抓实一线管理，坚持有章必循、有令必行、有禁必止，严格考核奖惩，做到令出法随，奖罚分明。

“慎”，就是谦虚谨慎，善于学习新知识、新理论，善于借鉴新经验、新做法，善于接受新思想、新思维。

“慎”，就是对待医疗质量，做到慎之又慎，确保万无一失。

“慎”，就是慎始慎终，事前主动思考、统筹谋划；事中科学组织、加强管控；事后总结得失、持续改进，由始至终实现闭环管理。

医院文化建设和服务宗旨

富顺华英医院关于公布“医院愿景﹑院训﹑理念﹑服务宗旨及管理理念”等医院文化建设内涵的通知各科室：为了加强医院文化建设，增强职工凝聚力，经研究决定：现向全院职工公布医院文化服务理念。

望全体职工认真学习并牢记医院愿景﹑院训﹑理念﹑服务宗旨及管理理念，深刻领会其实质內涵，共同打造医院品牌，提升医院整体形象。

一、院训：诚信﹑厚德﹑精业﹑创新。

二、核心价值观：以病人为中心，诚信仁爱、追求卓越、温馨关怀、和谐进取。

医院精神：以人为本、仁爱至善、科技兴院、和谐发展。

服务宗旨：救护生命、关爱健康、真心呵护、诚信服务。

服务理念：真情关爱生命，诚信呵护健康。

三、医院发展建设箴言：发展战略：1、壮大核心业务战略，夯实发展基础；2、注重内涵建设战略，建立长效机制；3、科教人才强院战略，充实发展后劲；4、市场品牌兴院战略，拓展发展空间。

医院愿景：全力打造病人信任﹑员工自豪﹑同行尊重﹑社会满意的综性合医院。

医院使命：为患者，提供优质高效的医疗服务，关注健康，珍惜生命；为职工，创造学习和发展空间，医院与职工共同成长；为社会，奉献爱心，服务大众，提高社会医疗服务水平。

四、医院文化建设箴言（一）管理思想：质量求真、技术求精、服务求优、为人求善。

（二）经营理念：以人为本、科学管理、和谐争先、优质高效。

（三）治院方略：以质量求生存、以科技求进步、以特色求发展、以服务求信誉。

（四）办院宗旨：科技兴院、质量强院、文化建院、诚信立院。

（六）医院十大价值观：医德观：即诚信仁爱，救死扶伤，恪守医务工作者职业道德。

质量观：追求卓越，精益求精，坚持医疗技术和质量的持续提高。

服务观：换位思考，为患者提供舒心、关心、省心、放心的“四心”级人性化服务。

人才观：人人都是人才，为每个人搭建成长和实现梦想的舞台。

团队观：相互尊重、沟通协作，打造以绩效为导向的和谐团队。

制度观：有令必行，制度重在执行。

创新观：发展源自创新，创新源自否定。

成本观：每减少一元钱的损耗等于创造五十元钱的收入。

医院愿景、院训、理念

2.成为社区防疫、社区医疗防护网之标竿医院
3.关怀国际社区医疗人道救援，提供国际医疗训练机会
坚持“立院为民、诚信为本、服务至上”的宗旨
办院宗旨
质量第一诚信服务中西医结合弘扬中医特色
创百姓信得过医院
精湛的技术先进的设备温馨的环境合理的价格
为您提供一流的服务
弘扬中西结合广济众生
崇尚以人为本和气致祥
愛心.熱心.關心
民眾信賴的社區醫院
病人爲中心
医院院训：爱人如己、诚信至上、创新技术、和谐医疗
医院的宗旨是人本医疗、尊重生命；医院的任务是守护生命、守护健康、守护爱；医院愿景是“发展以病人为中心之国际医院典范”。
医院精神：厚德济世自强和谐
医院愿景：创建全国重点中西医结合医院，把我院建设成为有影响力的现代化综合性医院。
诠释：即医院希望创造的未来的景象，医院发展方向、未来要建成什么规模、层次和标准，是医院与员工共同的目标理想。
创新管理，深化改革，严格制度，规范操作，重视医疗技术，加强医德医风建设，以一流的管理、一流的技术、一流的设备、一流的服务、一流的环境，全面提高医疗质量，为患者提供良好的医疗环境，树立良好的社会信誉。集全院员工之智慧，聚全院员工之力量，努力把我院建成具有一定规模，能够承担覆盖区域内的公共卫生责任，在我市具有一定影响力，学
科健全、特色明显、医术精湛、设备精良、医德高尚、管理科学、氛围和谐、患者信赖的高水平二级甲等医院。
以创新、卓越、尊重生命的理念，达成大学附设医院教学、研究、服务之使命。愿景：
成为国际一流的大学医院
目：
一、教学
1.持续推动临床教学，发展全人医学教育。
2.成为医疗人员教育训练之标竿医院。
3.成为国际医疗专科教学示范中心。

医院愿景范文

医院愿景范文作为一家现代化的综合性医院，我们始终秉承“以患者为中心，以质量求生存，以科技求发展，以管理求效益”的宗旨，致力于成为国内一流的医疗机构，为患者提供高质量、高效率的医疗服务，为社会健康事业做出积极贡献。

我们的愿景是成为患者信赖的医疗机构，为患者提供安全、高效、温馨的医疗服务。

我们将不断引进国际先进的医疗技术和设备，培养一支高素质的医疗团队，建立规范的医疗流程，确保患者能够得到最佳的治疗效果。

我们的使命是为患者创造健康、为员工创造机会、为社会创造价值。

我们将以患者需求为导向，为患者提供全方位的医疗服务，包括预防、诊断、治疗、康复等全过程的服务。

我们将关注员工的职业发展和生活质量，为员工提供良好的工作环境和发展空间。

我们将积极参与社会公益活动，为社会健康事业做出贡献。

我们的核心价值观是以患者为中心，以质量求生存，以科技求发展，以管理求效益。

我们将始终以患者的需求为出发点，为患者提供最优质的医疗服务。

我们将不断提升医疗质量，不断引进国际先进的医疗技术和设备，不断提升医疗服务水平。

我们将严格管理，提高效益，确保医院的可持续发展。

我们将以科技创新为动力，不断提升医疗水平。

我们将积极引进国际先进的医疗技术和设备，加强科研力量，开展临床研究，提高医疗技术水平。

我们将注重信息化建设，提高医疗服务效率。

我们将以精细管理为保障，提高医院效益。

我们将建立规范的医疗流程，提高医疗服务效率。

我们将加强成本控制，提高医院运营效益。

我们将加强人才培养，提高医院管理水平。

我们将以患者满意为标准，提供优质的医疗服务。

我们将以患者的需求为出发点，为患者提供全方位的医疗服务。

我们将不断提升医疗质量，提高医疗服务水平。

我们将以患者的满意度为标准，不断改进医疗服务，提高患者满意度。

在未来的发展中，我们将继续秉承“以患者为中心，以质量求生存，以科技求发展，以管理求效益”的宗旨，不断提升医疗质量，提高医疗服务水平，为患者提供更优质的医疗服务，为社会健康事业做出更大的贡献。