化验室检验和试验管理制度(2)完整篇.doc

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检验化验室规章制度

检验化验室规章制度一、工作时间1.1化验室的工作时间为每周一至周五上午8:00-12:00，下午13:00-17:00，周六上午8:00-12:00。

1.2值班人员必须按时到岗，并在离岗前完成工作交接，不得提前离岗。

1.3如有特殊情况需要加班，必须经过主管批准，并严格按照加班规定执行。

二、岗位职责2.1化验室主任负责管理整个化验室的工作，负责制定工作计划和检查方案，并对化验结果负责。

2.2技术人员负责具体的化验检查工作，必须经过专业培训和考核合格。

2.3实习生必须在带教技术人员的监督下进行化验检查，不得擅自操作。

2.4清洁人员负责化验室的日常清洁工作，保证实验室的整洁和卫生。

三、标本管理3.1所有标本必须按照规定的方法采集，并在标本瓶上填写详细信息。

3.2标本必须及时送到化验室进行检查，不能延误时间。

3.3已检查完的标本必须正确储存，不得混淆或错放，以免造成误诊。

四、仪器设备4.1化验室的仪器设备必须定期维护保养，确保工作正常。

4.2每天工作前必须对仪器设备进行检查和校准，确保检测准确可靠。

4.3工作完成后，必须对仪器进行清洗和消毒，以保证下次使用。

五、安全防护5.1化验室工作人员必须严格遵守安全操作规程，做好个人防护措施。

5.2发现异常情况或危险情况时，必须及时向主管报告，并做好相应处理。

5.3危险品必须专人管理，严格按照规定的安全操作程序使用和储存。

六、纪律规定6.1化验室工作人员必须严格遵守工作纪律，不得私自调换工作岗位或擅离职守。

6.2不得私自泄露病人信息，所有工作内容必须保密。

6.3不得在工作中谈论与工作无关的话题，以确保工作的高效进行。

七、处罚制度7.1对于违反规章制度的行为，将根据情节轻重，采取口头警告、书面警告、记大过等不同处罚措施。

7.2对于严重违纪者，将按照规定进行纪律处分，甚至开除。

以上便是化验室的规章制度，希望各位员工认真遵守，确保化验室的正常运转和病人的安全。

只有严格执行规章制度，才能提高工作效率，保障病人的权益，让我们共同努力，为病人的健康贡献自己的一份力量。

检验实验室管理制度范本

检验实验室管理制度范本一、实验室管理目的和原则实验室是科研和教学的重要场所，为了保障实验室的正常运作和安全，确保实验的准确性和可靠性，制定以下实验室管理制度。

1. 目的实验室管理制度的目的是规范实验室的日常工作和使用行为，确保实验室设备的正常使用和维护，提高工作效率，保障工作人员的安全。

2. 原则(1) 安全原则：实验室工作人员必须遵守实验室安全规定，使用安全工具和设备，防止发生事故和事故，确保人员的安全。

(2) 管理原则：实验室管理人员需严格按照有关规定，监督实验室的日常工作和使用行为。

(3) 环境保护原则：实验室工作人员需要保护实验室的环境，遵守环境保护法律法规，勤于节约能源，减少废物和污染物的排放。

二、实验室安全管理制度1. 实验室出入管理(1) 实验室工作人员必须持有效证件和身份证进入实验室，未经批准不得擅自进入实验室。

(2) 进入实验室后，需佩戴防护用品，如实验服、手套、护目镜等，并定期检查和更换，以确保使用的防护用品的完好性。

(3) 离开实验室时，需关闭实验台、电源和设备，确保实验室的安全。

2. 实验室设备管理(1) 实验室设备必须统一管理，建立设备清单，并定期检查设备的运行状况，确保设备正常工作。

(2) 实验室设备使用前需进行检查和试运行，确保设备的安全可靠性。

(3) 使用设备必须按照操作指南进行，不得随意改变设备的设置和参数，严禁私自拆卸和修理设备。

3. 实验室实验品管理(1) 实验品需进行标识和分类，避免混用和混装，确保实验的准确性和可靠性。

(2) 实验室实验品需定期检查和消毒，并有专人负责管理和记录。

(3) 使用实验品时需按照实验指导书和流程进行，不得随意更改实验的步骤和条件。

4. 实验室安全教育和培训(1) 新进人员需接受实验室的安全教育和培训，了解实验室的管理制度和安全操作规程。

(2) 实验室安全培训需定期进行，包括安全操作、事故处理、应急救援等内容。

(3) 定期进行实验室的安全检查和演练，提高工作人员应急处理能力。

化验室检验管理制度完整篇.doc

化验室检验管理制度1化验室检验管理制度一、分析数据管理原始记录是化验室重要的需要保存的资料，一般过程控制分析原始记录保留一年，原材料及成品分析原始记录保留三年。

对原始记录要求：1. 要用圆珠笔或钢笔在实验的同时记录在化学检验原始记录本上，不应事后抄在本上。

2. 要详尽、清楚、真实地记录测定条件仪器、试剂、数据及操作人员。

3. 采用法定计量单位。

数据应按测量仪器的有效读数位记录，发现观测失误应注名。

4. 更改记错数据的方法为在原数据上划一条横线表示消去，在旁边另写更正数据。

5. 数据整理要求用清晰的格式把大量数据表达出来，必须保持原始数据应有的信息。

二、化验室采样、留样及样品室管理制度一)、目的为了保证分析数据、样品的准确性和具有可追溯性，便于抽查、复查，满足监督管理要求、分清质量责任，特制定本管理制度。

二)、采样管理要求1. 采样人员要严格按规定实施取样操作，保证所取的样品具有代表性和真实性。

2. 取样前，根据物料性质准备取样工具和相应的盛器。

3. 取样完毕后，做好现场取样记录，贴好样品标签，标签内容包括：样品名称、来源、采样日期和时间、采样者等。

4. 采得样品应立即进行分析或封存，以防氧化变质和污染。

三)、留样管理要求1. 样品的保留由样品的分析检验岗位负责，在有效保存期内要根据保留样品的特性妥善保管好样品。

2. 保留样品的容器（包括口袋）要清洁，必要时密封以防变质，保留的样品要做好标识，要按批次或先后顺序摆放整齐以便查找。

3. 样品保留量要要根据样品全分析用量而定，不少于两次全分析量，一般液体为200mL；固体成品或原料保留300克。

4. 过程控制分析样品一律保留至下次取样，特殊情况保留24小时。

5. 外购原材料、样品保留四个月。

6. 成品样品：保留四个月。

7. 样品过保存期后，根据其质量变坏程度观察，并做出清理。

如留样期满产品质量已变质，应作报废处理。

四)、留样间管理要求1. 留样间要通风、避光、防火、防爆、专用。

检验和试验管理制度(精选3篇)

检验和试验管理制度（精选3篇）检验和试验管理制度（精选3篇）检验和试验管理制度篇1一、目的为了规范检验、试验秩序和行为，实现生产分析检验和试验活动的有效性和时效性，精确供应质量数据，达到质量体系符合性要求，特制定本管理制度。

二、范围本管理制度适用于化验室一切检验和试验活动全过程及与之相关的活动过程。

三、管理要求1、检验程序1.1按规定要求实行样品，并做好登记和标识。

1.1.1对于外购化工料，依据质量安全环保部质检组发下来的托付单，到现场核对实物，按规定采样。

1.1.2对外购大宗原材料和内部互供料，接到生产调度或有关装置岗位人员的采样电话通知后到现场采样。

1.1.3对于过程检验和试验，按《分析频率》的规定到生产装置现场采样。

1.1.4对成品检验和试验，按《分析频率》或质量管理要求到生产装置现场或指定部位采样。

1.1.5接到生产装置或调度临时生产加样通知时，按要求到指定部位采样。

1.1.6采样作业，要执行《化验室采样、留样及样品室管理制度》。

1.2采样后，按规定的标准和试验方法进行检验和试验。

然后，按要求备好保留样品，并做好标识。

1.3检验过程中要严格遵守操作规程，对那些影响检验结果精确度的'因素诸如尘埃、温湿度、振动、噪声等要亲密留意，并严加掌握。

杜绝主观随便性，留意样品处理的安全性和操作安全性以及仪器的灵敏性和稳定性。

操作时，不得擅自离开工作岗位。

1.4检测过程中，要按方法规定进行双平行或多平行测定，其结果应符合方法精密度要求。

数据处理与结果计算要遵循数字修约规章，有效数字不得随便舍弃。

1.5若发觉检测结果特别或试验偏差与方法规定有偏离时，检验人员不要轻易下结论，应仔细查记录、查计算、查操作、查试剂、查方法、查样品，找出缘由后有针对性地进行复验。

1.6要仔细准时填写好质量记录。

全部原始记录必需使用专用表格，书写工整、清晰、真实、精确、完整。

不准用铅笔记录，不得随便涂改、乱写、乱画和折叠。

化验室管理制度

（一）化验室管理制度1、目的：加强化验室内部管理，提高业务水平，坚强自我保护，杜绝人为事故发生。

2、范围：适用于本公司的化验室的管理3、内容：3.1严格化验室的管理，严格执行各项操作规程。

3.2 积极学习业务知识，掌握质检技能，通过化验分析，公正、准确的评定质量标准。

3.3 熟悉和掌握产品标准、质量参数要求、检验方法。

对出厂产品严格按有关标准规定检验，检验完毕后及时开局产品质量检验报告单并报送有关部门。

3.4加强对本部人员的政治思想教育，拒腐拒贿，公正执法。

3.5 积极参与部门内部管理，对检验方法、频次及检验设备提出合理化建议，使质检工作不断进步、不断完善。

每班下班前将化验室范围内的卫生区域打扫干净，每周大扫除一次，并做好监督检查。

3.6 按时完成领导安排的临时性任务。

3.7 所有药品应置于阴凉干燥处，避免阳光直射，根据药品特性，选择所配药品的包装容器，并在容器上贴有标签。

3.8周期性清理药品橱，清理过期药品，按规定进行处理。

3.9 易挥发且易与其它药品反应的药品分橱放置。

3.10 严禁外来人员拿取药品，化验室无人时应锁门，防止药品丢失。

3.11 根据化验要求及使用量配制合理数量和含量的药品，杜绝浪费，所配制的药品有效期内使用，严禁使用过期药品，每班领用药品及时登记，交接班时仔细校对化学品台帐。

3.12 在配制具有腐蚀性药品和使用时，要戴好防腐手套和眼镜，以防药品溅出伤人。

3.13 有毒、腐蚀性药品溅到身上时，应立即用大量清水冲洗，如果溅入眼内或口中，冲洗完后立即送医院检查治疗。

3.14 备用药品由班长负责保管，易燃、易爆、有毒、腐蚀性药品应上锁保管，单独储存于低温干燥处。

3.15 操作挥发性化学药品应使用通风橱或在通风良好的情况下进行。

3.16 开启有毒、腐蚀性药品内盖时，瓶口不能对人，操作时要带好防护用品，稀释浓硫酸时，要将浓硫酸沿器壁慢慢注入水中。

3.17 在加热易燃试剂时，必须使用水浴、沙浴、油浴或电热套，绝对不能使用明火。

企业化验检验科工作管理制度范本

企业化验检验科工作管理制度范本管理制度一旦制定，在一般时间内不能轻易变更，否则无法保证其权威性。

下面是小编给大家带来的培训班管理制度，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!化验室工作管理制度(一)实验室工作制度1、遵守劳动纪律，上班不迟到、不早退，严守岗位，不脱岗、串岗，不在实验室内接待客人，上班不干私活，不打闹嬉笑。

2、刻苦钻研业务，坚持以病人为中心，对病人如亲人，态度和蔼，有问必答。

讲究医德，礼貌待客(病人)，语言礼貌，耐心解释，工作用心认真，一丝不苟，做到报告及时准确。

3、收集标本时，严格查对，标本不合要求时，应重新采集，对不能检验的标本要妥善保管，常规检验即到即检并及时发出报告，急诊检验标本随时随检，随时发出报告。

4、要认真核对检验结果，认真填写报告单，作好结果记录，签名发出报告，急诊标本应认真核对，发现检验结果与临床不符或有疑问时，主动与临床科室联系，重新检验，发现特殊阳性结果，应主动报告，院外报告应由科主任签字。

5、检验标本在发出报告后应保留24h，常规标本及用具立即消毒，被污染的器皿就应高压灭菌后方可洗涤，对可疑和病原微生物的标本应经消毒后送指定地点焚烧，防止交叉感染。

6、保证检验质量，每1-2周检查一次标准曲线，检查一次试剂质量，并核对仪器灵敏度，发现问题，随时解决。

7、建立实验室室内质量控制制度，用心参加室间质评活动，以保证检验质量。

8、菌种、毒种、剧毒试剂，易燃、易爆、强酸、强碱及贵重仪器应指定专人保管。

标本接收和处理工作制度1、检验申请单需有医师(士)填写完整，字迹清楚，目的明确。

急诊检验，应在申请单注明“急”字样。

2、标本容器上应粘贴检验基本信息(条形码/标本联号/另纸替代)，标本容器基本信息(病历号/姓名/科别/性别/床号等)以资核对，送检测前应先办妥收费/记帐手续。

3、各种标本采集按实验室SOP文件要求采集/转运。

4、采集与递送标本时应防止交叉感染，注意勿将标本污染容器外部或倾翻、渗漏。

化验室管理规章制度(5篇)

化验室管理规章制度(5篇)篇一：化验室管理规章制度1、非工作人员禁止进入煤分析室，试验人员进入煤分析室必须穿工作服。

2、试验人员进入煤分析室首先打开空调进行恒温，室内有试验产生的有毒气体和其它易燃、有毒药剂，严禁烟火，禁止吸烟。

3、禁止将饮食及其容器带入煤分析室内，工作后要洗手。

4、煤分析室实行定置管理，不得随意将室内设施移动或挪做他用、更换，试验用具应放在指定的位置。

5、煤分析室应整齐清洁，不准存放其它与试验无关的物质。

6、非试验人员不得随意触动仪器及化学药品。

7、试验人员工作时要严格试验操作规程，药品管理规定，化验工作一般注意事项的有关规定，防止仪器损坏。

8、试验人员应熟悉煤分析室内所有试验仪器、器皿的安全操作方法和试验药品、样品的特性。

9、煤分析仪器必须按照定期工作要求进行对照和校验，保证仪器准确可靠。

10、试验人员不得与矿方人员接触，不准泄露化验数据，实事求是，反对弄虚作假。

不准矿方人员进入煤分析室。

11、试验中不慎将药剂洒落到仪器、桌面、地面上应及时清理干净，试验废液禁止倒入下水道，有毒试验废液应经过解毒处理合格后排放。

篇二：化验室管理规章制度化验室管理制度为确保化验室各项检测工作有序、规范的开展，确保符合质量体系的要求，促进检测质量不断改进，特制定本管理制度。

1.化验室是进行检测的重要场所，严禁存放私人或与实验无关的一切物品，不做与检测和科研实验无关的事情。

2.实验人员进入化验室必须按规定穿着整洁的实验服，除化验员和实验室工作人员外，其他人员未经允许不得擅自进入化验室。

3.化验室工作人员必须认真学习相关业务，熟练掌握相关仪器设备的操作规程和实验分析方法，严格按现行有效的技术标准和分析方法开展检测工作。

4.严禁实验室人员私自接受或安排他人在实验室内开展实验工作、私自收费或减免应收费用，违者将按有关规定严肃处理和处罚。

5.在化验室进行的各项检测活动必须严格按照物化检测所的《程序文件》规范执行，实验过程必须有详尽的记录，包括仪器设备的使用记录、实验原始记录、标准溶液的配制标定记录、工作曲线的绘制记录、环境条件的监控记录等。

化验室管理规章制度(7篇)

化验室管理规章制度(7篇)在充满活力,日益开放的今天,我们可以接触到制度的地方越来越多,制度就是在人类社会当中人们行为的准则。

那么你真正懂得怎么制定制度吗下面是由小编给大家带来的化验室管理规章制度范本7篇，让我们一起来看看！化验室管理规章制度篇1(一)化验室主任、副主任1．在经理(厂长)或管理者代表的直接领导下，负责全厂的质量管理和本室的全面工作，领导职工全面完成各项质量检验任务，不断提高质量管理水平，确保出厂水泥质量达到两个100％合格。

2．认真贯彻执行国家的质量方针政策、水泥标准、水泥企业质量管理规程和上级下达的各项质量指标，组织起草和修改本厂质量管理制度，并报领导批准后督促执行。

3．及时掌握原燃材料、半成品的质量情况，定期开展质量分析活动，及时调整有关质量控制指标，采取有效措施，帮助车间不断提高半成品质量，充分发挥化验室对质量的控制和指导作用。

4．负责贯彻执行上级的指示、决议，定期检查督促室内各项规章制度的落实和工作任务的完成，不断提高检验工作的准确性，按期写出工作小结。

5．经常组织全体人员学习质量方针政策、文化、技术和管理知识，经常总结质量管理经验，熟悉新的检测仪器、设备和检验方法，广泛应用数理统计方法，不断提高全室人员的工作质量和技术素质。

6．加强质量信息的收集管理，做好售后服务工作，经常走访用户，了解对产品质量的意见和建议，解答用户提出的技术问题。

7．合理配备全室各岗位的技术力量，及时掌握全室人员的出勤、劳动纪律，遵纪守法情况，严格执行工作考核，做到奖罚分明。

8．有权制止不合格水泥出厂，对违反质量管理制度的现象有权制止，并提出处理意见，必要时可越级报告上级主管部门。

（二）技术人员(工艺技术员)1.在主任的领导下，认真贯彻国家有关产品质量的方针政策、决定和制度，并联系工作实际向有关车间、科室宣传。

2．认真贯彻执行水泥国家标准及水泥企业质量管理规程，结合本厂实际情况，协助主任起草本厂质量管理制度，并认真贯彻执3．掌握熟料、出磨水泥和出厂水泥三者的统计关系，正确制订混合材掺入量和水泥磨细度指标，为保证质量，经济合理的组织生产及时提出方案。

检测实验室管理制度

检测实验室管理制度篇一：实验室检验管理制度实验室管理制度一。

适用范围:1. 实验室含品管办公室，感官实验室，。

理化实验室，无菌室，保温室等。

2. 实验室内工作台. 工器具. 测量仪器。

仪表。

数据文件. 办公文具等使用. 清洁。

维护及人员出入均依本规定管理.二. 职责:1。

实验室负责人为品管经理，有关实验室之一切管理事务由品管经理负责。

2。

实验室设备、人员增设、缩减应由品管经理决定，送质量负责人备案。

三。

实验室管理内容:1。

实验室仪器、工具、设备的管理：(1）实验室内仪器工具应加标示，并建立清单；（2）实验室内仪器工具非经品管经理同意，不得携出实验室；(3）实验室内仪器, 应由品管经理指定经培训人员负责操1作及使用；(4)实验室内测定仪器说明书等文件应放置在专用文件夹内或仪器附近以备参考。

2。

实验室出入管理:(1）除经理级以上主管、品管部人员及生产部车间主任以上人员外，其他人员进入实验室应经检验人员同意或陪同;（2）除品管经理外，实验室内所有物品（含仪器设备及文件及数据）携出，应经品管经理同意, 登记后携出.3。

检验数据管理:（1) 实验室检验数据及文件如需查阅，应经品管经理同意，如需外借应先登记, 并经品管经理签字后带出, 归还时应经核对，注销登记;(2) 当天检验文件应放置于指定地点, 便于随时查阅;(3）检验数据应依需要，以每月或每一产期、每年等分别整理后, 妥为装订. 依规定保存年限保管;.(4）非属品管部的检验相关资料，应依规定统一交品管部登录后保管、备查。

四、品管部应参考仪器生产厂商提供的说明书及相关文件操作、校正、维修、必要时订定标准, 放置于实验室内参照使用。

1、目的：通过对实验人员、设施和环境、所用试剂和器皿、样品、检验标准和方法等的有效管理，保证实验结果的2准确性。

2、范围:适用于公司实验室的内部管理。

3、职责：化验员负责本规定的实施，品管部监督其实施。

4、要求4（1 人员管理4（1(1 实验室配有专职的化验员，负责产品的微生物和理化检验。

化验室分析化验管理制度

化验室分析化验管理制度化验室是医院临床工作的重要组成部分，其化验结果直接关系到患者的病情诊断和治疗方案的制定，所以化验室的管理制度必须要健全，才能保证化验结果的准确性和可靠性。

下面我将从规范化验室工作流程、保障检验质量、加强安全管理和完善人员管理等方面进行详细分析。

一、规范化验室工作流程1.接样阶段：需要设立严格的样本接收程序，确保标本的准确性和完整性。

接收人员应核对患者信息和样本信息，及时录入系统，确保数据的准确性。

对于特殊标本或检测项目，要制定专门的接样程序，并建立相应的样本管理制度。

2.样本处理阶段：在样本处理的过程中，需要建立标本分析流程，确保样本的追踪和分析过程的透明化。

要规范不同检验项目的标本处理程序，保证标本的存储和运输的安全性和完整性。

3.检测阶段：建立标本检测的标准作业程序，包括设备操作规范、操作流程要求等。

对检验设备进行定期维护和保养，确保设备正常运行。

同时对检验人员进行培训，提高其操作技能和加强患者信息的保密工作。

4.结果报告阶段：对检测结果进行审查和确认，确保结果的准确性和可靠性。

建立检测结果审核机制，对异常结果进行重复检测，确保结果的可靠性。

及时向临床医生反馈检测结果，为临床诊断和治疗提供支持。

二、保障检验质量1.强化质量管理：建立质量管理体系，包括建立内部质控标准、参与外部质控、开展质量评估等活动，持续改进检测质量。

设立专门的质控小组，负责检验工作的质量监督和改进。

2.建立质量监控机制：对检测结果进行重复检测和交叉验证，确保结果的一致性和可靠性。

定期对检测设备进行校准和验证，确保设备的准确性和稳定性。

建立质量监控记录，追踪各项检测指标的变化趋势，及时发现和解决问题。

3.培训和考核：对检测人员进行专业培训，提高其检测技能和知识水平。

定期进行技能考核和培训评估，确保检测人员的技能达到要求。

建立规范的技能培训档案，对培训成果进行评价和记录。

三、加强安全管理1.安全防范意识：建立安全管理制度，明确各类安全责任和措施。

化验室检测室规章制度

化验室检测室规章制度第一章总则第一条为保障化验室检测室的正常运行，规范工作流程，保证检测结果的准确性和可靠性，特制定本规章制度。

第二条化验室检测室规章制度适用于所有从事实验室工作的人员，包括化验员、技术人员、管理人员等。

第三条本规章制度内容严格遵循国家相关法律法规、标准和规范，同时结合本实验室的具体情况而制定。

第四条任何人员在实验室工作时都必须遵守本规章制度，不得违反规定或者随意更改操作程序。

第五条实验室工作中如有任何疑问或者发现问题，应当及时向负责人员报告，并积极配合解决。

第六条违反本规章制度的人员将受到相应处罚，情节严重者将被追究法律责任。

第七条实验室管理人员有权对违规行为进行处罚和纠正，并有权利带领全体人员维护实验室的秩序和正常运行。

第八条实验室所有工作人员应当服从领导的指挥和安排，共同维护实验室的良好形象和正常秩序。

第二章实验室管理第九条实验室的管理人员有权对实验室内的一切事务进行管理和监督，保证实验室工作的正常开展。

第十条实验室管理人员应当具备相关的专业知识和工作经验，并对实验室的各项工作负责。

第十一条实验室管理人员有权对工作人员进行培训和指导，提高工作技能和业务水平。

第十二条实验室管理人员应当建立健全实验室管理制度和规章，保障实验室工作的规范性和效率性。

第十三条实验室管理人员应当及时处理实验室工作中的问题和纠纷，保证实验室工作的正常进行。

第十四条实验室管理人员应当协调各部门间的关系，保持实验室的团结和协作精神。

第十五条实验室管理人员应当努力提高实验室的整体管理水平，促进实验室的发展和进步。

第十六条工作人员不得违反实验室管理人员的管理规定和要求，否则将受到相应的处罚。

第十七条工作人员在工作中如有异议或者建议，可向实验室管理人员提出，管理人员应当认真对待并解决。

第十八条工作人员应当维护实验室的形象和声誉，不得从事有损实验室利益的行为。

第三章实验室安全第十九条实验室工作人员必须严格遵守实验室的安全操作规程，保障自己和他人的安全。

实验室(化验室)管理规定

试验室(化验室)管理规定试验室管理规定一、通用规定1. 试验室的安全与保障工作应严格依照国家法律法规和有关规定执行，确保人身安全和讨论设备的安全。

2. 试验室内必需遵守试验室管理规定，禁止携带易燃物品和有毒、有害、易爆物品进入试验室。

3. 试验室全部人员必需具备本专业学问，对试验室工作有肯定的了解才可以进入试验室，不得未经许可擅自进入试验室。

4. 试验室必需进行管理工作的分工、责任明确，试验室管理人员应负责试验室环境的管理和维护，负责对试验室工作人员的培训和教育。

二、试验室进出规定1. 进入试验室必需随身佩戴检验员证件，并通过指定人员的检查合格方可进入。

2. 未取得相关工作人员证件的人员，不得进入试验室。

3. 离开试验室时，应关闭试验室里的全部器材和设备、照明设备，关好门窗，确保试验室内环境有序和安全。

三、试验室内工作规定1. 试验室内工作期间，试验室管理人员必需随时对试验室进行巡察检查，发觉问题应适时整改。

2. 试验室工作人员在进行化学试验、加工标本等工作时，必需依照规定进行使用防护、清洗设备和日常的卫生！3. 试验室内应设置指定储存设备，保管不同种类的化学试剂，各种试剂依照规定的管理要求使用。

4. 试验室必需配备肯定数量的紧急药品箱、急救设备和消防设备，并确保这些设备保持完好。

5. 试验室管理人员应建立规范的记录制度，记录各种试验过程和数据，并加密保存。

6. 试验室内应设置相关通知信息和警示标识，进行有害物质的标识及相关注意事项。

四、试验室出入口、安全通道规定1. 试验室出入口必需保持畅通，设有安全通道规定。

2. 确保安全通道及通道两侧空地草坪、地坪干净卫生，确保走道不堆放杂物，广告不涂画，设备不拦阻通行。

3. 安全通道必需标注“安全通道”或“应急通道”的警告信息。

4. 安全通道必需设置紧急照明设备，并设有火灾报警设备。

五、试验室应急处置规定1. 试验室应设置应急处理方案和人员指定，定期进行演练。

医院化验室工作制度范文(4篇)

医院化验室工作制度范文第一章总则第一条为规范医院化验室的工作流程和管理，保证化验室工作的质量和安全，制定本制度。

第二条医院化验室是医疗机构中负责实施临床检验的科室，其主要任务是对患者的生理、生化、免疫学、微生物学等方面进行检测，为临床诊断提供依据。

第三条化验室工作应遵循法律法规、规章制度和本院相关规定，并严格按照实验室规程进行操作。

第四条医院化验室的工作人员应具备相应的学历、资质和技术能力，持证上岗，并接受定期的培训和考核。

第五条医院化验室的质控体系应按照国家和行业的相关规定进行建立和完善。

第六条医院化验室工作人员应保护患者的隐私权和个人信息安全，严守职业操守。

第二章岗位职责第七条医院化验室的主要岗位及职责如下：一、实验室主任：负责化验室的整体管理和运行，制定实验室的工作计划和发展规划，协调各岗位人员的工作，负责实验室的技术指导和培训。

二、医师：负责指导和监督实验室的临床检验工作，确保检测结果的准确性和可靠性，参与临床诊断和治疗过程中的讨论和决策。

三、技师/技士：负责实验室的日常操作、仪器设备的维护和保养，参与各项检测项目，并按照程序进行样本采集和处理，编制检测报告。

四、质控人员：负责实施实验室的质量控制和质量评价工作，监测和评估各项检测指标，提出改进建议和措施。

五、样本采集人员：负责患者样本的采集、标识和运送，确保样本的质量和完整性，按照规定的程序进行操作。

六、助理人员：负责实验室的文书处理、档案管理、耗材物品的采购和库存管理等后勤工作，协助其他岗位人员完成工作任务。

第三章工作流程第八条医院化验室的工作流程包括样本采集、样本接收、检测操作、结果审核、报告发放等环节。

一、样本采集：根据医嘱或医生的要求，采集患者的样本，包括血液、尿液、组织等。

二、样本接收：检验人员应按照规定的程序接收样本，检查样本的标识和完整性，登记样本信息，确保样本的正确性。

三、检测操作：根据检验项目的要求，进行样本的预处理和分析，使用相应的仪器和试剂进行检测操作。

实验室检验和试验管理制度范文

实验室检验和试验管理制度范文一、目的和适用范围1.1 目的为确保实验室检验和试验的质量、准确性和可靠性，规范实验室的检验和试验流程，保障实验室工作的科学性和规范性，制定本制度。

1.2 适用范围本制度适用于所有实验室的检验和试验工作，包括但不限于化学实验室、物理实验室、生物实验室等。

二、管理要求2.1 体系建设实验室应建立完善的质量管理体系，包括从人员、设备、环境等方面的管理，明确各个环节的职责和要求。

2.2 人员培训实验室应定期为检验和试验人员进行技能培训，提高他们的实验技术和操作能力。

同时，要求实验室人员掌握相关规范和标准，能够正确理解和执行实验要求。

2.3 试剂和设备管理实验室应建立试剂和设备的登记制度，确保试剂和设备的来源可追溯，并且定期进行检查和维护，保证其正常运行和准确性。

2.4 检验和试验计划实验室应根据需求制定检验和试验计划，明确每项工作的目标和内容，合理安排和调度工作。

2.5 检验和试验方法实验室应选择合适的检验和试验方法，确保其科学性和准确性，并及时更新和改进方法。

2.6 检验和试验记录实验室应建立完善的检验和试验记录系统，及时记录实验过程和结果，保证数据的可靠性和可追溯性。

2.7 不合格品管理实验室应建立不合格品管理制度，及时报告和处理不合格品，并采取相应的纠正和预防措施，确保问题不再发生。

2.8 保密和知识产权实验室应加强对实验数据和知识产权的保护，确保其安全和保密。

三、工作流程3.1 检验和试验计划根据需求制定检验和试验计划，明确每项工作的目标和内容，确定实验员和设备的安排。

3.2 试剂和设备准备根据计划，准备所需的试剂和设备，并进行登记和确认。

3.3 检验和试验操作按照规定的方法和步骤进行检验和试验，确保整个过程的准确性和可靠性。

3.4 数据记录和分析及时记录实验过程和结果，保证数据的可靠性和可追溯性，并进行数据分析和评估。

3.5 不合格品处理如发现不合格品，及时报告并进行处理，采取纠正和预防措施，确保问题不再发生。

化验室工作管理制度样本(2篇)

化验室工作管理制度样本一、认真执行各种技术操作规程，保证检验质量。

二、严格执行查对制度。

1)采取标本时：查对床号、姓名、性别、年龄、检验目的;2)收集标本时：查对姓名、性别、年龄、标本数量和质量;3)检验操作时：查对试剂、项目、化验单与标本是否相等;4)检验结束时：查对检验目的、结果;5)出报告时：查对姓名、检查目的。

三、检验工作人员衣帽整洁，离开检验室更换工作服，以免环境污染。

四、普通检验一般应于当天发出报告，急诊检验应在检验单上注明“急”字，随采随检，及时发出报告，对不能及时检验的标本要妥善保管，标本不贴合要求应重新采集。

五、认真核对检验结果，填写检验报告单，做好登记，签名后发出，检验结果与临床不符或可疑时，应重新检查，发现检验项目以外的“阳性”结果应如实报告。

六、检验结束后，要及时清理器材、容器、被污染的器皿应高压灭菌后方可洗涤，防止污染和交叉感染。

七、采血务必持续一人一管一针，严格无菌操作。

八、剧毒、易燃、易爆、强酸、强碱等试剂和药品以及贵重仪器应指定专人保管定期检查，防止意外事故发生。

九、检验室应持续清洁、整齐、各种仪器要及时保养、维修、定期检查试剂和校对仪器灵敏度。

十、下班时检查检验室水、电等，安全后方可离去。

化验室工作管理制度样本（2）一、概述化验室是一个关键的科研和实验室环境，在这里进行的工作需要严格的管理措施和规定。

为了确保化验室的安全、高效运作，制定本管理制度是必要的。

二、职责与权限1.化验室主任负责化验室的整体管理，并制定化验室的工作计划和目标。

2.化验师、实验员等工作人员应按照职责和权限履行所分配的任务，确保实验室工作的顺利进行。

3.所有工作人员有责任监测和维护实验设备的正常运转，及时报告设备问题并寻求解决方案。

4.领导人员有权对化验室的工作进行检查和评估，并提出改进建议和指导。

三、安全管理1.所有工作人员必须遵守实验室的安全规定和操作规程，保证自身和他人的安全。

2.实验室工作人员应穿戴合适的防护设备，包括防护眼镜、实验服和手套等。

化验室管理制度3篇

化验室管理制度3篇化验室管理制度1一、化验室安全操作制度1、化验室需装备各种必备的安全设施（通风橱、防尘罩、试剂柜、防毒面具、消防灭火器材等）。

2、对消防灭火器材定期检查，不能任意挪用，保证随时可取用。

经常对化验室人员进行安全防火教育，保证化验室人员都能正确使用所备的各种消防灭火器材。

3、化验室内各种仪器设备都应按要求放置在固定的处所，不得任意移动。

各种标签要保证清晰完整，避免拿错用错造成事故。

4、使用任何一种仪器设备必须严格遵守安全使用规则和操作规程，认真填写使用记录，发现问题及时汇报。

5、用电、用气、用火时，必须按有关规定操作以保证安全。

6、化验室发生意外安全事故时，应迅速切断电源或气源，立即采取措施即使处理，并上报厂领导。

7、下班时，应有专人检查门、窗、水、电、气、报警器等，避免因疏忽大意造成损失。

8、化验室内不准吸烟、吃食物、存放与化验无关的物品。

二、化验室仪器设备使用管理制度1、精密仪器及贵重器皿需有专人保管，并做好相关记录。

2、精密仪器的安装、调试和保养维修，均应严格遵照仪器说明书的要求进行。

上机人员上岗前应经考核，合格后方可上机操作。

3、使用仪器前，要先检查仪器是否正常。

仪器发生故障时，要查清原因，排除故障后方可继续使用。

决不允许仪器带病运行。

4、仪器用完后，要摆放到所要求的位置，做好清洁工作，盖好防尘罩。

5、计量仪器要定期校验、标定，以保证测量值的准确度。

6、对化验室内的仪器设备要妥善保管，经常检查，及时维修保养，使之随时处于完好状态。

三、化验室内化学试剂使用管理制度1、化验室内使用的化学试剂应有专人保管，分类存放，并定期检查使用及保管情况。

2、加强对剧毒、易燃、易爆物品、放射源及贵重物品的管理将其放在远离实验室的阴凉通风处。

凡属危险品必须专人保管。

剧毒药品或试剂应存储于保险柜中。

要严格领用手续，随用随领，严格控制领用量，并做好使用记录，不准在化验室内任意存放。

3、取用化学试剂的器皿应洗涤干净，分开使用。

2024年检验实验室管理制度样本（三篇）

2024年检验实验室管理制度样本为保障检验科及实验室人员以及公众的健康与安全，防止病原体通过实验室传播至外部环境，避免实验室感染的发生，特制定本规程。

1、所有检验科及实验室人员需穿着工作服，佩戴工作帽，如有需要，应穿隔离衣、穿胶鞋、戴口罩和手套。

2、应使用经合格认证的一次性检验用品，使用后进行无害化处理。

3、严格执行无菌操作原则，静脉采血时确保一人一针一管一巾一带；微量采血操作需一人一针一管一片；在对每位病人操作前需洗手或进行手部消毒。

4、无菌物品如棉签、棉球、纱布等及其容器应在有效期内使用，开启后使用时间不得超过规定小时数。

使用后的废弃物不得随意丢弃，应放入专用医疗废物袋内。

5、各种器具应及时进行消毒和清洁；各种废弃标本应根据规定进行分类处理。

6、检验报告以打印形式发放。

7、检验科及实验室需配备非手触式洗手设施，操作结束后医务人员应立即洗手。

场所内应配备速干手消毒液，以及在必要时使用的洗眼装置。

8、保持室内环境的清洁卫生。

每日对空气、物体表面及地面进行常规消毒。

在进行各类检验时，应避免污染；在进行特定传染病检验后，应立即进行消毒处理。

如发生场地、工作服或体表污染，应迅速处理以防扩散，并根据污染情况向上级报告。

9、菌种、毒种的管理应遵循《传染病防治法》的相关规定。

10、血液储存设备应专用于血液及血液成分，每周进行清洁消毒指定次数，每月对冰箱内壁进行生物学监测，不得检测出致病微生物和霉菌。

冰箱内空气培养每月一次，确保培养皿细菌生长菌落小于200cfu/m3且无霉菌生长。

11、严格遵守无菌操作规程，采血时需一人一针一管一巾一带。

工作人员需在上岗前接种乙肝疫苗，并建立定期健康检查制度。

在工作中应采取适当的个人防护措施，接触血液时必须戴手套，脱手套后需洗手。

如发生体表污染或锐器刺伤，应立即进行妥善处理。

12、废弃的一次性医疗用品、废血和血液污染物必须按照医疗废物处理规定进行处理。

2024年检验实验室管理制度样本（二）为保障检验科及实验室人员以及公众的健康与安全，防止病原体通过实验室传播至外部环境，避免实验室感染的发生，特制定本规程。

化验室工作管理制度（2篇）

化验室工作管理制度一、目的确保化验室环境贴合检测要求，检验工作顺利进行，检验结果真实可靠。

二、适用范围适用于公司化验室检验工作。

三、化验室工作职责3、1检验过程中，认真据实填写各项记录，严格按照检验规程检验，不得有漏检、错检等现象。

3、2执行质检科规定，对原料、出厂产品样品进行检验，出具检验数据，对检验结果的准确性负责。

3、3定期维护保养试验设备仪器，持续设备仪器的灵敏性和准确性。

四、化验室环境要求4、1化验室内外要持续清洁卫生，仪器、设备摆放整齐、持续清洁。

4、2化验室工作人员上班前要打扫室内卫生，做到无积灰、无垃圾。

4、3化验室工作人员进入化验室要换工作服，不得在化验室摆放私人杂物。

4、4化验室工作台人员每日早上九点记录化验室环境条件，填写《化验室环境条件记录》，确保环境条件贴合试验设备、仪器的环境要求。

五、试验设备、仪器的管理5、1试验设备、仪器务必是经培训合格并取得操作证的人员方可使用。

5、2试验设备、仪器应定期送检或校准，执行公司《检测计量设备管理制度》，严禁使用检定不合格或超过检定周期的试验设备、仪器。

5、3试验设备、仪器的使用务必严格按照操作规程进行，使用完毕要对设备仪器进行清洁、整理。

5、4试验设备、仪器应定期维护保养，持续设备仪器的灵敏性和准确性。

六、检验工作程序6、1需要进行检验的产品，由质检科或质检科指定的检验员负责抽样，样品数量、外观及代表性要贴合标准中相应要求，化验室工作人员负责对样品进行编号登记。

6、2化验室工作人员根据要求检验项目及相关检验规程，对所送样品进行检验。

6、3检验员严格按检验规程操作，确保检验过程贴合要求，检验结果准确可靠，。

6、4化验室工作人员应认真据实填写检验原始记录。

6、5检验工作完成后，工作人员应及时整理检测数据，编制检验报告。

6、6检验报告由化验室工作人员出具并由授权人员批准。

6、7检验样品由化验室负责标识保存，保存期限不少于三个月。

6、8检验构成的各种记录由化验室工作人员负责保存，定期归档。