年度工资表excel模板
年度工资明细表模板
年度工资明细表模板概述年度工资明细表是一份用于记录员工在一年内所获得的全部工资及相关信息的文件。
它包含了员工的基本信息、薪资结构、税前收入、扣款项目以及实际发放的税后收入等内容。
本模板旨在提供一个用户友好、易于理解的年度工资明细表，帮助公司或个人管理和查看工资情况。
使用说明请根据具体需求填写或修改以下内容：员工信息•姓名：员工姓名•部门：所属部门名称•职位：职位名称•工号：员工编号薪资结构•基本薪资：员工的基本月薪金额•绩效奖金：根据员工绩效评定所获得的奖金金额•加班费：加班时所获得的额外报酬金额•其他津贴：其他额外津贴或补贴项目的金额总和税前收入•月度收入：每个月实际应发放给员工的总金额（包括基本薪资、绩效奖金、加班费和其他津贴）•年度总收入：全年实际应发放给员工的总金额（包括12个月的月度收入之和）扣款项目•社保费：根据员工所在地区的社保政策，公司缴纳的社会保险费用•养老保险：员工个人需要缴纳的养老保险费用•医疗保险：员工个人需要缴纳的医疗保险费用•住房公积金：员工个人需要缴纳的住房公积金金额•所得税：根据员工收入情况，计算出应缴纳的所得税金额税后收入•年度应发薪资总额：年度总收入减去扣款项目后剩余的金额•实发薪资总额：扣除所得税后，最终实际发放给员工的总金额示例员工信息值姓名张三部门技术部职位软件工程师工号123456薪资结构值基本薪资10000元/月绩效奖金2000元/月加班费100元/小时其他津贴500元/月税前收入值月度收入12000元/月年度总收入144000元扣款项目值社保费800元/月养老保险200元/月医疗保险100元/月住房公积金400元/月所得税根据个人所得税计算结果税后收入值年度应发薪资总额年度总收入 - 社保费 - 养老保险 - 医疗保险 - 住房公积金 - 所得税实发薪资总额年度应发薪资总额 - 所得税注意事项•本模板仅为示例，具体的数值和项目请根据实际情况填写。
•对于扣款项目中的所得税，请根据当地的个人所得税政策进行计算。
通用工资表Excel模板
级别2
2,500.00 2,500.00 1,000.00 6,000.00
13 员工13 产品部
级别3
3,000.00 1,000.00 1,200.00 5,200.00
14 员工14 人事部
级别4
4,000.00 1,500.00 1,000.00 6,500.00
-
-
-
-
-
单位：元
实发工资
自定义岗位级别
岗位级别 级别1
700.00 800.00
- 1,500.00 5,000.00
级别2
800.00 800.00 33.00 1,633.00 6,067.00
级别3
120.00 600.00 800.00 75.00 1,595.00 7,305.00
级别4
100.00 500.00 800.00
5 员工5
市场部
级别5
2,000.00 1,000.00 2,000.00 5,000.00
6 员工6
产品部
级别6
2,500.00 1,500.00 1,000.00 5,000.00
7 员工7
人事部
级别2
3,000.00 2,000.00 1,500.00 6,500.00
8 员工8
销售部
级别3
4,000.00 1,500.00 1,200.00 6,700.00
实发工资
15,000.00
10,000.00
5,000.00
-
级别1 级别2 级别3 级别4 级别5 级别6
销售 财务 技术 综合 市场 产品 人事 部部部部部部部
考勤扣 社会
款
保险
全年税前工资表模板
全年税前工资表模板员工姓名：XXX部门：XXX职位：XXX年度：XXXX年以下为XXX员工XXXX年度税前工资表：月份工资（元）奖金（元）补贴（元）总计（元）扣税（元）实发（元）1月8000 500 200 8700 160 76402月7500 600 250 8350 155 73653月8500 650 350 9450 187 78434月9000 750 450 10250 235 83355月8800 760 370 9930 ——注：以上数字仅为示例，实际金额可能因公司政策、个人表现等因素有所差异。
备注：本表格中“扣税”一栏表示员工需要缴纳的个人所得税金额，“实发”一栏表示员工实际收到的工资。
在实际工作中，企业财务人员会根据国家相关税收法规，对员工的工资、奖金、补贴等收入进行计算，扣除个人所得税及其他应缴纳的款项，最终发放给员工的实际收入。
在制作全年税前工资表时，企业需要考虑到员工的职位级别、工作表现、绩效考核等因素，合理确定员工的工资水平。
同时，企业还需要遵守国家相关税收法规，按照规定为员工代扣代缴个人所得税及其他税费。
在实际情况中，员工的税前工资不仅包括基本的工资和奖金，还包括各种补贴、津贴等其他收入。
企业应该对员工的所有收入进行统一核算，确保税前工资表的准确性和完整性。
另外，企业在发放工资时，应该认真核对“实发”一栏的金额，确保与员工实际收到的金额一致。
如果出现差异，企业应及时查明原因，并采取相应的措施予以解决。
总之，制作全年税前工资表是企业财务管理中的一项重要工作，企业应该严格按照国家相关法规和公司政策进行操作，确保财务管理的规范化和合法化。
2019年度全年工资表
0
0
0
0 2284.08
570.52
86.128
0
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0
0 2030.08
507.52
76.128
0
0
0
0
761.28
190.32
28.548
0
0
0
0
507.52
126.88
19.032
0
0
0
0
253.76
63.44
9.516
0
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63.44
9.516
0
253.76
360000 2792.08
696.52 106.128
0
0
0
0 2792.08
696.52 106.128
0
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0 2792.08
696.52 106.128
0
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工资表(excel模板)
编号姓名部门基本工资生活补贴加班工资奖金绩效工资应发合计W001邱琳财务部250040030020003400编号姓名部门基本工资生活补贴加班工资奖金绩效工资应发合计W002刘晓明财务部250040030020003400编号姓名部门基本工资生活补贴加班工资奖金绩效工资应发合计W003吴冰财务部250040030020003400编号姓名部门基本工资生活补贴加班工资奖金绩效工资应发合计W004赵大鹏人事部2000400015002550编号姓名部门基本工资生活补贴加班工资奖金绩效工资应发合计W005曾艳人事部2000400015002550编号姓名部门基本工资生活补贴加班工资奖金绩效工资应发合计W006张潇潇企划部300040040025004050编号姓名部门基本工资生活补贴加班工资奖金绩效工资应发合计W007蔡悦企划部300040040025004050编号姓名部门基本工资生活补贴加班工资奖金绩效工资应发合计W008马涛生产部25004004002005004000编号姓名部门基本工资生活补贴加班工资奖金绩效工资应发合计W009孙静生产部25004004002005004000编号姓名部门基本工资生活补贴加班工资奖金绩效工资应发合计W010李丽生产部25004004002005004000编号姓名部门基本工资生活补贴加班工资奖金绩效工资应发合计W011陈婷生产部25004004002004503950编号姓名部门基本工资生活补贴加班工资奖金绩效工资应发合计W012江燕销售部20004003502004003350编号姓名部门基本工资生活补贴加班工资奖金绩效工资应发合计W013赵小海销售部20004003502004503400编号姓名部门基本工资生活补贴加班工资奖金绩效工资应发合计W014郭莉莉销售部20004003502003003250编号姓名部门基本工资生活补贴加班工资奖金绩效工资应发合计W015郭金辉销售部20004003502002503200实发工资签字3400实发工资签字3400实发工资签字3400实发工资签字2550实发工资签字2550实发工资签字4050实发工资签字4050实发工资签字4000实发工资签字4000实发工资签字4000实发工资签字3950实发工资签字3350实发工资签字3400实发工资签字3250实发工资签字3200。
全年工资汇总表模板
5500
5500
5500
5500
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王五
6000
6000
6000
6000
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6000
6000
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总计
说明：
1.员工姓名：列出所有员工的姓名。
2.月份：每月的工资记录。
3.总计：每位员工每月的工资相加，最后一列是全年的总工资。
你可以根据实际需要在表格中添加其他的信息，比如社保、公积金、奖金等。如果公司有其他特殊的工资项目，也可以在表格中进行扩展。此外，确保表格中的数据计算准确，包括公式的使用等。
全年工资汇总表模板
下面是一个全年工资汇总表的简单模板，你可以根据实际情况进行调整和扩展：
员工姓名
一月
二月
三月
四月
五月
六月
七月
八月
九月
十月
十一月
十二月
总计
张三
5000
5000
5000
5000
5000
5000
500000
李四
5500
5500
5500
5500
5500
5500
公司员工工资表excel表格模板
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
8000.0 50.0 8050.0
4000.0
合计
(元)
1846.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0
1846.0
应发 合计
(元)
13896.0
应扣金额
代缴扣费栏
请假扣费栏 迟到扣费栏 其它扣
社保 （元）
住房公 积金
（元）
个税 天数 （元） (天)
扣款 (元)
迟到 (次)
扣款 (元)
款 (元)
176.0 110.0 258.3
应扣 合计
(元)
434.3
0.0
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0.0
0.0
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0.0
0.0
0.0
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0.0
0.0
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0.0
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- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
7月 8月 9月 10 月 11 月 12 月
全员年度汇总 个人分月汇总 四 联 工资 单 工 资条一 工 资条二 个 税 报告 表
使用说 明：
1、各月工 资表，已 用公式设 置完毕,请 在 AI1 单 元格填入 月份
本表自动 显示数据, 您再按实 际情况稍 加修正,工 资表就完 成了!
技巧，请细细查看公式，对
ABC
5、“四联 工资单” 只须输入 员工编号 与选择月 份，便可 自动 按月份取 数；请根 据需要任 选。 6、“工资 条”全部 自动生 成；有单 行与双行 两种,请任 选使用。
使用工资 条时,请在 《个税报 告》表的 V9 单元 格选择月 份。 7、《扣缴 个人所得 税报告表 》自动生 成,请在 V9 单元 格选择 月份。请 不要随意 改动。 8、加班工 资 项、 目考 提勤 取 基 9、数各与表比均 设 10、了打保印 工 11、资《表个 人 该分 员月 工汇 全 年 12、工年资内情 离 《职 四人 联工 资 13、单年》内将 新 哈增 哈人 ！本表有多个函数公式的使用技巧，请细细查看公式，对 学 初者应该 有所帮助
2、使用 时,请把一 月份工资 表中公式 的数据,按 你的实际 情况 修改,之后 把一月份 工资表复 制到2至 12月就行 了。以后 再用时 参阅第一 条说明。 3、养老保 险、失业 保险、医 疗保险、 住房公积 4、AK 列 至 BD 列 是报税资 料，自动 生成。