大学职业生涯规划课第八讲答案
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Question9“成长后期”企业的特征是:选择一个答案c.制度和体系稳定,短期内难获得 晋升或加薪(大企业多属于此阶段)
Question 10SMART原则中的A指的是目标应该具有下面哪个特征?选择一个答案b.可达到
但必须有一定挑战。
Question8“成长前期”企业的特征是:选择一个答案b.晋升机会较多,但速度略微缓慢。Question9“成熟期”企业的特征是:选择一个答案d.晋升的可能性也较小,工作生涯可
能很漫长辛苦。
Question10钢琴家路易斯.拉舍(Louise Rathes)认为我们在做职业决策的时候需要对每 种职业的正面或负面后果进行了仔细的考虑和衡量。答案:对
Question4依赖型最省时省力,但不见得是最有效、最适合的策略。答案:对
Question5钢琴家路易斯.拉舍(Louise Rathes)认为我们在做职业决策的时候需要在做 出最后决定之前,你是否重新审视了职业的正面和负面后果,包括那些你认为自己恐怕不能
接受的职业。答案:对
Question6当职业的要求远远低于你的能力水平,则会引起你的厌倦。答案:对
Question 5SMART原则中的S指的是目标应该具有下面哪个特征?选择一个答案a.具体的,
明确的。
Question6钢琴家路易斯•拉舍(Louise Rathes)认为我们在做职业决策的时候需要广泛 收集了新的信息来帮助自己评价和衡量各种职业选择。答案:对
Question7直觉型决策是指等待或依赖他人为自己收集信息且作决定,较为被动和顺从, 十分关注他人的意见和期望从而选择。答案:错误
Question4生涯平衡单是一种生涯决策技术。答案:对
Question5教案中山田本一的例子说明对大的目标进行分解的重要性。答案对
Question6有效的目标必须符合SMART原则。答案:对
Question7“成长后期”企业的特征是:选择一个答案c.制度和体系稳定,
短期内难获得晋升或加薪(大企业多属于此阶段)错误
1教案中山田本一的例子说明对大的目标进行分wk.baidu.com的重要性。答案:对
Question 2SMART原则中的T指的是目标应该具有下面哪个特征?选择一个答案d.有明确 时间限制的。
Question3“开发期”企业的特征是:选择一个答案a.晋升的机会通常较多,短时间可能
升到较高位置,但由于企业基础尚不够稳固,势必要承受较大的经营风险。
Question 7钢琴家路易斯.拉舍(Louise Rathes)认为我们在做职业决策的时候需要实事 求是地将职业选择的新信息或专家意见考虑在内,哪怕这些信息或意见并不支持你所倾向的
职业。答案:对
Question8钢琴家路易斯.拉舍(Louise Rathes)认为我们在做职业决策的时候需要对每 种职业的正面或负面后果进行了仔细的考虑和衡量。答案:对
“开发期”企业的特征是:选择一个答案a.晋升的机会通常较多,短时间可能升到较高位
置,但由于企业基础尚不够稳固,势必要承受较大的经营风险。
Question9当职业的要求远远低于你的能力水平,则会引起你的厌倦。答案:对
Question10依赖型最省时省力,但不见得是最有效、最适合的策略。答案:对
1内职业生涯是指从事职业时的工作单位、工作地点、工作内容、工作职务、工作环境、工 资待遇等因素的组合及其变化过程。答案:错误
Question2直觉型的决定是自发性的,在时间急迫的情况下非常有用,缺点是容易受主观 意见影响。答案:对
Question3成长后期”企业的特征是:选择一个答案c.制度和体系稳定,短期内难获得晋 升或加薪(大企业多属于此阶段)
Question 4SMART原则中的A指的是目标应该具有下面哪个特征?选择一个答案b.可达到 但必须有一定挑战。
大学职业生涯规划课第八讲答案
1.SMART原则中的R指的是目标应该具有下面哪个特征? 选择一个答案c.目标需有一定意义,相关及有价值的。
Question2“成熟期”企业的特征是:选择一个答案d.晋升的可能性也较小,工作生涯可
能很漫长辛苦。
Question3力场分析的方法是一种性格分析技术。答案:错误
Question 10SMART原则中的A指的是目标应该具有下面哪个特征?选择一个答案b.可达到
但必须有一定挑战。
Question8“成长前期”企业的特征是:选择一个答案b.晋升机会较多,但速度略微缓慢。Question9“成熟期”企业的特征是:选择一个答案d.晋升的可能性也较小,工作生涯可
能很漫长辛苦。
Question10钢琴家路易斯.拉舍(Louise Rathes)认为我们在做职业决策的时候需要对每 种职业的正面或负面后果进行了仔细的考虑和衡量。答案:对
Question4依赖型最省时省力,但不见得是最有效、最适合的策略。答案:对
Question5钢琴家路易斯.拉舍(Louise Rathes)认为我们在做职业决策的时候需要在做 出最后决定之前,你是否重新审视了职业的正面和负面后果,包括那些你认为自己恐怕不能
接受的职业。答案:对
Question6当职业的要求远远低于你的能力水平,则会引起你的厌倦。答案:对
Question 5SMART原则中的S指的是目标应该具有下面哪个特征?选择一个答案a.具体的,
明确的。
Question6钢琴家路易斯•拉舍(Louise Rathes)认为我们在做职业决策的时候需要广泛 收集了新的信息来帮助自己评价和衡量各种职业选择。答案:对
Question7直觉型决策是指等待或依赖他人为自己收集信息且作决定,较为被动和顺从, 十分关注他人的意见和期望从而选择。答案:错误
Question4生涯平衡单是一种生涯决策技术。答案:对
Question5教案中山田本一的例子说明对大的目标进行分解的重要性。答案对
Question6有效的目标必须符合SMART原则。答案:对
Question7“成长后期”企业的特征是:选择一个答案c.制度和体系稳定,
短期内难获得晋升或加薪(大企业多属于此阶段)错误
1教案中山田本一的例子说明对大的目标进行分wk.baidu.com的重要性。答案:对
Question 2SMART原则中的T指的是目标应该具有下面哪个特征?选择一个答案d.有明确 时间限制的。
Question3“开发期”企业的特征是:选择一个答案a.晋升的机会通常较多,短时间可能
升到较高位置,但由于企业基础尚不够稳固,势必要承受较大的经营风险。
Question 7钢琴家路易斯.拉舍(Louise Rathes)认为我们在做职业决策的时候需要实事 求是地将职业选择的新信息或专家意见考虑在内,哪怕这些信息或意见并不支持你所倾向的
职业。答案:对
Question8钢琴家路易斯.拉舍(Louise Rathes)认为我们在做职业决策的时候需要对每 种职业的正面或负面后果进行了仔细的考虑和衡量。答案:对
“开发期”企业的特征是:选择一个答案a.晋升的机会通常较多,短时间可能升到较高位
置,但由于企业基础尚不够稳固,势必要承受较大的经营风险。
Question9当职业的要求远远低于你的能力水平,则会引起你的厌倦。答案:对
Question10依赖型最省时省力,但不见得是最有效、最适合的策略。答案:对
1内职业生涯是指从事职业时的工作单位、工作地点、工作内容、工作职务、工作环境、工 资待遇等因素的组合及其变化过程。答案:错误
Question2直觉型的决定是自发性的,在时间急迫的情况下非常有用,缺点是容易受主观 意见影响。答案:对
Question3成长后期”企业的特征是:选择一个答案c.制度和体系稳定,短期内难获得晋 升或加薪(大企业多属于此阶段)
Question 4SMART原则中的A指的是目标应该具有下面哪个特征?选择一个答案b.可达到 但必须有一定挑战。
大学职业生涯规划课第八讲答案
1.SMART原则中的R指的是目标应该具有下面哪个特征? 选择一个答案c.目标需有一定意义,相关及有价值的。
Question2“成熟期”企业的特征是:选择一个答案d.晋升的可能性也较小,工作生涯可
能很漫长辛苦。
Question3力场分析的方法是一种性格分析技术。答案:错误