职业卫生技术服务机构开展检测项目及所需仪器设备培训讲学
2024版职业卫生培训课件
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重要性
保护劳动者健康，提高生产效率， 促进社会经济发展。
职业卫生法规与标准
法规
包括《中华人民共和国职业病防治法》 等，规定了用人单位在职业病防治方 面的责任和义务。
标准
涉及工作场所卫生标准、职业病诊断标 准等，为职业卫生工作提供了技术依据。
职业卫生管理体系
管理体系
包括职业卫生管理机构、职责、制度、程序等，确保职业卫生工作的有效开展。
应急预案制定与演练
制定完善的应急预案 根据企业实际情况和可能发生的职业病危害事故，制定针 对性的应急预案，明确应急组织、通讯联络、现场处置、 医疗救护、防护用品和装备等方面的要求。
加强应急预案演练 定期组织员工进行应急预案演练，提高员工应对突发事件 的能力和自救互救能力，检验应急预案的可行性和有效性。
工程分析法
类比法
通过对生产工艺流程、设备布局、原辅材料 使用等进行分析，预测可能产生的职业病危 害因素及其分布、浓度和强度。
利用相同或类似工作场所的职业卫生监测数 据和经验，评估本工作场所的职业病危害因 素及其危害程度。
风险评估流程
危害因素识别
识别工作场所中存在的职业病危 害因素，包括化学、物理、生物
培训内容
职业卫生法律法规、职业病危害因素识别与评估、职业病防护措施、个人防护用品使用、应急救援等。
培训方法与形式
培训方法
采用理论讲授、案例分析、实践操作等多 种形式进行培训。
VS
பைடு நூலகம்
培训形式
可集中培训，也可分批次、分岗位进行培 训，还可利用网络在线培训等方式。
培训效果评估与改进
培训效果评估
通过考试、问卷调查、实际操作评估等方式 对培训效果进行评估。
职业卫生技术服务机构检测工作规范
职业卫生技术服务机构检测工作规范培训考试单位姓名得分1、技术服务机构应当加强专业技术人员管理，建立专业技术人员签名识别档案及其管理制度，定期组织，保证其业务能力满足职业卫生技术服务需要。
2、技术服务机构从事检测活动前，应当与用人单位（或委托单位）签订技术服务合同（或协议），明确、等内容。
3、技术服务机构因计量认证范围限制有特殊要求等原因需委托其他技术服务机构进行检测的，委托检测样品数量应当满足《职业卫生技术服务机构工作规范》的要求，且委托检测项目种类数不得超过检测项目种类总数的。
4、用人单位基本情况，包括单位名称、地址、、岗位划分、。
5、现场调查应当在下进行，且现场调查的时间应至少覆盖1个工作日。
6、技术服务机构应当在现场调查的基础上，确定有代表性的采样点和采样对象、采样数量、，根据职业病危害因素的职业接触限值类型确定采样方法，绘制设置示意图。
7、现场采样和检测计划应当经技术服务机构批准。
8、技术服务机构在开展现场采样前，应当根据现场采样和检测计划做好以下哪些工作：（）（A）下达现场采样任务，做好任务分工。
（B）准备好符合采样要求的仪器设备，检查其性能规格（包括防爆性能）、电池电量、计量检定或校准有效期等情况，按要求领用仪器设备并做好记录。
（C）做好仪器设备的充电、流量校准等工作。
校准流量时，必须串联与采样相同的空气收集器，并做好记录。
（D）准备好现场采样所需的空气收集器、相关滤料和试剂，确保其质量完好、数量充足。
（E）备齐现场采样记录表格。
（F）为现场采样人员配备适宜的个人防护用品。
9、以下哪些说法是不正确的（）（至少4处）（A）按照GBZ159、GBZ/T189、GBZ/T192及《工作规范》等标准规范的要求，在正常生产状况下进行现场采样。
（B）每个采样点现场采样应当由至少1名以上专业技术人员完成。
采样人员应当遵守用人单位工作场所安全卫生要求，正确佩戴个人防护用品。
（C）现场采样应当选定有代表性的采样对象或采样点、采样时段，应当包括职业病危害因素浓度（强度）最高的工作日和时段、接触职业病危害因素浓度（强度）最高和接触时间最长的劳动者。
职业卫生技术服务机构检测工作规范
职业卫生技术服务机构检测工作规范1. 引言职业卫生技术服务机构是负责职业卫生检测和评价的专业机构。
为了保证职业卫生检测工作的准确性和可靠性，制定一系列的检测工作规范是必要的。
本文将介绍职业卫生技术服务机构检测工作的规范要求。
2. 检测人员要求2.1 检测人员应具备相关职业卫生检测技能，且经过正规的培训和资质认证。
2.2 检测人员应熟悉相关的法规标准，了解职业卫生检测的原理和方法。
2.3 检测人员应具备良好的沟通能力和团队协作精神，能与客户进行有效的沟通和协商。
2.4 检测人员应具备严谨的工作态度和高度的责任心，保证检测工作的准确性和可靠性。
3. 检测设备和仪器要求3.1 检测设备和仪器应符合相关的国家标准和规范要求。
3.2 检测设备和仪器应定期检验和校准，确保其准确性和可靠性。
3.3 检测设备和仪器应按照操作手册进行正确使用和维护，保证其正常运行。
3.4 检测设备和仪器的检测结果应与标准值存在一定的符合度，且误差应在可接受范围内。
4. 检测样品采集和保存要求4.1 检测样品的采集应按照相关的检测方法和标准进行，确保样品的代表性和可比性。
4.2 检测样品的采集过程应记录必要的信息，包括采样时间、地点、方法等。
4.3 检测样品的保存应符合相关的要求，并配有相应的标签和防护措施。
4.4 检测样品的保存期限应按照相关的法规和标准进行确定，并及时进行更新和销毁。
5. 检测报告要求5.1 检测报告应符合相关的法规和标准要求，内容应准确、完整、清晰。
5.2 检测报告应包括检测项目、方法、结果和评价等内容。
5.3 检测报告应及时提交给客户，并做好相应的档案管理工作。
5.4 检测报告应保密，不得泄露客户的商业秘密和个人隐私信息。
6. 质量管理要求6.1 职业卫生技术服务机构应建立健全的质量管理体系，确保检测工作的质量。
6.2 质量管理体系应包括质量目标、质量控制措施和质量评估等内容。
6.3 质量管理体系应定期进行内部审核和外部评审，持续改进工作质量。
职业卫生监测培训课件
职业卫生监测
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空气样品采集方法
富集(浓缩)采样法
适用情况：用直接采样法不能满足分析方法监测限 的要求，需要用富集采样方法对大气中的污染物进 行浓缩。
特点：采样时间较长，测得的结果代表采样时段的 平均浓度
这类采样方法有溶液吸收法、固体阻留法、低温冷 凝法、扩散(或渗透)法及自然沉降法等。
低温冷凝采样法具有效果好、采样量大、利于组分 稳定等优点，但空气中的水蒸气、二氧化碳，甚至 氧可能干扰测定。为此，应在采样管的进气端装置 选择性过滤器(内装过氯酸镁、碱石棉、氯化钙、 氢氧化钾等)，以除去空气中的水蒸气和二氧化碳 等。但所用干燥剂和净化剂不能与被测组分发生作
用，以免引起被测组分损失。
另一种吸收原理是基于发生化学反应。例如，用氢氧化钠溶液 吸收空气中的硫化氢。
吸收液的选择原则是：
与被采集的污染物质发生化学反应快或对其溶解度大。 污染物质被吸收液吸收后，要有足够的稳定时间，以满足分析
测定所需时间的要求。 污染物质被吸收后，应有利于下一步分析测定，最好能直接用
于测定。 吸收液毒性小、价格低职、业卫易生监于测购买，且尽可能回收利用。 15
职业卫生监测
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低温冷凝法
致冷的方法有半导体致冷器法和致冷剂法。常用致 冷有冰(0℃)、冰-盐水(-10℃)、干冰-乙醇(72℃)、干冰(-78.5℃)、液氧(-183℃)、液氮(196℃)等。
职业卫生监测
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富集(浓缩)采样法
静电沉降法
空气样品通过12000—20000V电场时，气体分子 电离，所产生的离子附着在气溶胶颗粒上，使 颗粒带电，并在电场作用下沉降到收集极上， 然后将收集极表面的沉降物洗下，供分析用。 这种采样方法不能用于易燃、易爆的场合。
职业卫生技术服务机构开展检测项目及所需仪器设备
职业卫生技术服务机构资质审定条件一、审定条件（一）机构条件1具有法人资格；2能独力开展相应技术服务工作；3有固定的办公场所和从事相应技术服务的工作场所、工作条件；4有健全的内部规章制度；5具有完善的质量管理体系；6放射工作单位还应当具有《放射诊疗许可证》。
（二）人员要求1基本条件（1）有与其申请技术服务项目相适应的管理、技术和质量控制人员。
（2）熟悉相关法律、法规和文件以及本单位管理手册。
（3）专业技术负责人应精通本专业业务，专业人员的专业与申请的技术服务项目相一致。
2专业技术人员必须经培训并考核合格后持证上岗。
3有关人员具体条件（1）申请建设项目职业病危害评价、职业危害因素检测与评价资质的，应当具有项目评价、卫生检测和质量控制等方面的专业技术人员。
项目评价人员应当包括卫生工程（可委聘）和职业卫生专业技术人员。
（2）申请建设项目职业病危害评价乙（丙）级资质的，项目评价、质量控制方面的技术负责人必须具有相关专业高级专业技术职称，并从事相关专业工作3年以上。
卫生检测方面技术负责人应当具有中级以上专业技术职称，从事相关专业工作3年以上。
各类专业技术人员中中级以上技术职称的专业人员数不得少于专业人员总数的30%。
（3）申请职业病危害因素检测与评价资质的，项目评价负责人、卫生检测技术负责人必须具有相关专业副高级以上专业技术职称，并从事相关专业工作3年以上。
卫生检测人员应当具有中级以上专业技术职称，从事相关专业工作3年以上。
（三）仪器设备1申请单位应当具有所申请的技术服务项目所必须的仪器设备。
具体要求见附表1。
2仪器设备的种类、数量、性能、量程、精度应能满足工作需要，并能良好运行。
3仪器设备应定期进行计量检定，并贴有检定或校验标识。
无计量检定规程的仪器设备，应有自行编制的校验和检验方法并进行校验。
4仪器设备应有完整的操作规程。
附表1注：所列项目检验检测方法依据《车间空气监测检验方法》第三版中国预防医学科学院劳动卫生与职业病研究所主编人民卫生出版社 1990年6月职业卫生技术服务机构开展检测项目及所需仪器设备（四）注：所列项目检验检测方法依据《中国强制性国家标准汇编》医药卫生劳动保护卷 2中国标准出版社 1994附件2职业性健康检查机构资质审定条件开展职业健康检查的医疗卫生机构必须具备下列条件：（一）持有《医疗机构执业许可证》；（二）从事职业健康检查的人员必须取得执业医师（助理医师）资格并经卫生行政部门注册，专门科室人员不少于5人，其中须有2名从事职业病临床工作五年以上的主治（管）医师负责主检工作，至少有2名从事检验工作一年以上的检验师（士）；（三）从事职业健康检查的人员应具备职业病诊治专业知识和熟悉相关法律、法规、标准和技术规范；（四）检验人员应具备检验专业中专以上学历，熟悉职业病临床毒物检测和临床检验方法；（五）仪器设备的配备满足所承担体检项目要求，仪器设备量值可靠、性能满足计量认证检测标准要求的仪器设备，主要仪器设备清单见附表2、附表3；（六）有相应的能满足体检要求的工作场所。
职业卫生技术服务机构开展检测项目及所需仪器设备
职业卫生技术服务机构开展检测项目及所需仪器设备前言职业卫生技术服务机构是指依法开展职业卫生检测、评价、咨询、技术服务等职业卫生技术服务活动的机构。
其核心业务是为企业提供职业卫生检测服务，帮助企业实现职业病防治的目标。
各类职业卫生检测项目需要不同的仪器设备支持，本文将介绍职业卫生技术服务机构开展检测项目及所需仪器设备。
常见职业卫生检测项目及所需仪器设备现场环境监测现场环境监测主要用于定量测定工作场所空气、水、噪声等各种污染物的浓度和暴露水平情况。
职业卫生技术服务机构开展现场环境监测需要以下仪器设备：•空气质量自动测量仪•动态吸附管取样仪•水质分析仪•声级计职业病危害因素评价职业病危害因素评价是衡量工作场所中各种危害因素对劳动者健康造成的危害程度，以及根据危害因素的特点，提出相应的防护措施和个人防护设备的评价过程。
职业卫生技术服务机构开展职业病危害因素评价需要以下仪器设备：•气体检测仪•粉尘颗粒物检测仪•紫外光吸收法分析仪•光学显微镜化学物质危害因素检测化学物质危害因素检测是针对工作场所可能存在的各种化学品进行定性、定量检测，判断其是否达到有害程度的检测方法。
职业卫生技术服务机构开展化学物质危害因素检测需要以下仪器设备：•气相色谱仪•液相色谱仪•稳定同位素质谱仪•元素分析仪生物危害因素检测生物危害因素检测是对工作场所中存在的各种细菌、真菌、病毒等微生物进行检测，判断其是否对劳动者的健康造成危害。
职业卫生技术服务机构开展生物危害因素检测需要以下仪器设备：•生物安全柜•病原学实验室•原位杂交仪•荧光定量PCR仪职业卫生检测项目众多，每项检测都需要特定的仪器设备支持。
职业卫生技术服务机构需要根据客户需求选取合适的检测项目及相应的检测仪器设备，确保检测结果准确可靠。
本文介绍了常见的职业卫生检测项目及所需仪器设备，希望能对相关人员了解职业卫生检测业务提供些许帮助。
卫生部关于职业卫生技术服务机构资质所需仪器设备清单(1)
采样流量20L/min，连续工作时间 >120min
中流量粉尘采样器
SFC-10
金属粉尘及其化合物专用采样器，1～10L/min,电脑定时
丙纶滤膜
Ф40
机械分析天平
TG328A
200g/0.1mg
机械分析天平
TG332A
20g/0.01mg
白金坩锅
1ml约1g随白金市价变动 约500元/克
原子吸收分光光度计
361MC
190nm～900nm
气相色谱仪
GC--4010A
FID，FPD检测器，有机物、农药和硫磷分析
高效液相色谱仪
LC-5500
波长范围：190～720nm
静态配气装置
PQ－Ⅱ
配制标准气体浓度范围：ppb～ppm～百分浓度（体积比）
静态配气装置
MF-3
流量范围：0-5000ml/min范围内任选
RE－52A
20～2000ml手动升降，温度数显，电子调速
样品混匀装置
HY－4A
振荡器 数显 调速 往复震荡
酸度计
HI98107
口袋式 可更换电极
酸度计
HI8424P
便携式
样品消化装置（微波消解器）
MX-2002A
一次同时加热多个罐，炉腔容积20－27L，微波输出功率800w
CO测量仪
PGM1110
倍频程声级计
HS6288B
多功能、倍频程滤波器、打印机
倍频程声级计
AWA6270A
多功能、倍频程滤波器
振动测定仪
HS5944
测位移、速度、加速度
振动测定仪
AWA5933
袖珍式，测量：a，v，s
职业卫生技术服务机构检测工作规范
职业卫生技术服务机构检测工作规范职业卫生技术服务机构检测工作是职业卫生工作的重要组成部分，为保障职业卫生技术服务机构检测工作的质量，为了更好地满足社会对职业卫生技术服务机构检测工作的要求，根据《中华人民共和国职业病防治法》及职业卫生技术服务机构检测工作的有关规定，特制定本规范。
一、职业卫生技术服务机构检测工作原则1、遵守法律法规，遵守正规程序，严格管理，公正公开；2、依据职业卫生技术服务机构检测工作的有关规定，落实检测标准，充分发挥检测效果；3、保证检测结果的准确性、可靠性，保证检测安全性，保护检测环境；4、保护检测对象的合法权益，维护检测公平性，提高检测效率。
二、职业卫生技术服务机构检测工作内容1、依据有关法律法规和技术标准，制定相关检测技术文件；2、按照检测项目制定检测方案，确定检测时间、条件、方法和要求；3、准备检测仪器、设备和辅助材料；4、开展实验室和现场检测；5、根据检测数据，结合专家诊断意见，分析检测结果，编制检测报告；6、对检测报告，进行质量控制和审核，保证检测结果的准确性和可靠性；7、按照质量管理程序，定期对检测仪器、设备进行校准和维护，保证检测仪器、设备的准确性和稳定性；8、开展职业卫生技术服务机构检测工作的研究和技术培训。
三、职业卫生技术服务机构检测工作要求1、严格按照标准和规范进行检测，确保检测结果准确可靠；2、确保检测仪器、设备的准确性和稳定性；3、配备足够的技术人员，具备专业的技术能力；4、建立健全质量管理体系，确保检测结果的可靠性；5、积极开展技术改进和研究，提高检测水平。
职业卫生技术服务机构检测工作是职业卫生工作的重要组成部分，必须做到规范、严格、科学的做法，才能为社会提供优质的职业卫生技术服务。
职业卫生检测与质量控制培训资料
(2)、原子荧光光谱法
• 原子荧光光谱法的原理：
气态自由原子吸收光源的特征辐射后，原子的外层电子从 低能级跃迁到高能级，然后又跃迁返回基态或低能级，同时发 射出与原激发波长相同或不同的辐射，即称为原子荧光。 • 适用范围： • 在现有职业卫生检测标准中使用原子荧光光谱检测的有害物质 主要有： • 汞及其化合物、砷及其化合物（G1）、硒及其化合物、碲及 其化合物
• 参见教程p128 表5-1
• 例 ： 用 直 径 37mm 的 滤 膜 采 集 总 粉 尘 时 应 确 保 滤 膜 增 量 在 1mg≤△m≤5mg；
• 用 直 径 40mm 的 滤 膜 采 集 呼 吸 性 粉 尘 时 应 确 保 滤 膜 增 量 在 0.1mg≤△m≤10mg。
光谱法
• (1)、原子吸收光谱法 • (2)、原子荧光光谱法 • (3)、紫外可见分光光度法
（1）溶剂解吸法
• 溶剂解吸法的优缺点
• 优点：适用范围广；采用合适的解吸剂，通常可得到 满意的解吸效率和准确精密的测定结果；操作简单， 无需特殊仪器；所得解吸液样品可以多次测定。
• 缺点：解吸液选择不当，可能对测定产生影响；解吸 液有一定毒性，如二硫化碳，使用时应注意防护，要 在通风柜内操作，尽量减少用量；溶剂解吸法因使用 的解吸溶剂量较大，一般不小于1mL，二用气相色谱 测定时，进样体积仅1-2μL，仅是解吸液样品的1/1000 ～2/1000，影响了的测定方法的灵敏度。
（1）洗脱法
• 洗脱液一般为酸性溶液（测定金属、类金属化合物）、 去离子水（测定无机非金属化合物）以及有机溶液（测 定有机化合物）等，洗脱过程可以是简单的溶解过程， 也可以是经过化学反应生成可溶性化合物的过程，或者 兼有两者。浸渍滤料采集某些气态和蒸汽态化合物也常 用洗脱法处理。
职业卫生检测机构培训计划
职业卫生检测机构培训计划一、培训目标现代工作环境中，职业卫生检测机构的重要性日益凸显，因此对于职业卫生检测机构的工作人员来说，提高职业技能水平、增强职业素养和责任感是至关重要的。
本培训计划的目标是为职业卫生检测机构的工作人员提供必要的知识和技能培训，以提高他们的专业素质，确保其能够胜任工作任务。
二、培训内容1.职业卫生检测基础知识- 职业卫生检测的定义、意义和目的- 职业病防护法律法规- 职业卫生检测的基本原理和方法2.职业卫生检测仪器的使用和维护- 常见职业卫生检测仪器的原理和结构- 职业卫生检测仪器的使用方法和注意事项- 职业卫生检测仪器的日常维护和保养3.职业卫生检测样品的采集和处理- 职业卫生检测样品的种类和采集方法- 职业卫生检测样品的处理和保存- 职业卫生检测样品的分析和结果处理4.职业卫生检测结果的解读和报告- 职业卫生检测结果的解读标准- 职业卫生检测结果的数据分析和报告编写- 职业卫生检测结果的意义和应用5.职业卫生检测现场应急处理- 职业卫生检测现场的安全注意事项- 职业卫生检测现场的应急处理措施6.其他相关知识- 灾害性化学品及其防护措施- 职业病的种类及其防护措施- 职业卫生管理体系三、培训方法培训将采用理论教学、案例分析、仪器操作演练和现场实习相结合的方式进行，通过讲解、讨论和实操相结合的方式，培养学员的分析问题、解决问题的能力，提高其职业卫生检测机构相关工作的素质和能力。
四、培训安排本次培训为期3个月，共计360学时，具体安排如下：第一阶段：基础知识培训（60学时）- 职业卫生检测基础知识讲解- 职业卫生检测仪器的使用和维护- 职业卫生检测样品的采集和处理第二阶段：仪器操作演练（60学时）- 职业卫生检测仪器的操作演练- 职业卫生检测仪器的日常维护和保养- 职业卫生检测样品的采集和处理演练第三阶段：实践技能培训（60学时）- 职业卫生检测现场应急处理- 职业卫生检测结果的解读和报告- 职业卫生检测现场的安全注意事项第四阶段：综合实践演练（60学时）- 职业卫生检测现场的综合演练- 综合实践演练总结与评估第五阶段：总结与考核（60学时）- 案例分析和总结- 考核及评估五、培训考核1. 每个阶段结束时进行笔试和实操考核，合格者方可进入下一阶段的培训。
职业卫生技术服务ppt课件
5、实验室检查项目 如血、尿常规，各 种生化免疫分析指标等，各种生物检材 等； 6、特殊检查项目 如X-射线胸片拍摄、 肺功能、电测听、心电图、神经肌电图、 骨密度等。
个体评价
A---已检项目未见异常或大致正常。指人体各器官系统发 育良好，功能正常，并且是有良好的劳动效能状况者。 或指器官脏器无显著器质性病变，其生理功能无明显 障碍者。 B---复查。即暂未能确诊待追踪复查者。指体检或化验有 单项或多项阳性结果，暂不能作出明确诊断者，只记 录阳性结果。职业性复查为强制复查。 C---其它疾患。有明显器质性病变和（或）生理功能障碍， 且能排除不是由于所接触的职业危害因素所造成的或 对所从事的作业没有影响的其它疾患（除禁忌证和职 业病之外）。 D---职业禁忌证。 F---职业病。
职业卫生技术服务机构的职责
1、接受委托（用人单位、劳动者或政府部 门），在许可的范围内开展职业卫生技术服务 工作—出具技术报告，并对出具的报告承担法 律责任； 2、建立职业卫生技术服务档案，按规定向有 关部门报送资料：认真执行职业病网络报告制 度（有毒有害作业工人的健康监护卡、作业场 所职业病危害因素监测卡）、职业病发病情况 的报告等； 3、对职业卫生技术服务工作中涉及用人单位 的技术或商业秘密或劳动者个人的隐私具有保
职业卫生技术服务工作 概述
安阳市疾病预防控制中心张青文 Email:aycdczfs@
一、有关文件 二、相关法律法规 三、职业卫生技术服务的职责 四、职业卫生技术服务档案管理
关于职业卫生监管部门职责分工的通知
卫计委、安全监管总局、人力资源社会 保障部、全国总工会： 卫计委： ㈠负责会同安全监管总局、人力资源社 会保障部等有关部门拟订职业病防治法 律法规、职业病防治规划，组织制定发 布国家职业卫生标准。 ㈡负责监督管理职业病诊断与鉴定工作。
4.职业卫生技术服务机构职业病危害因素检测项目要求
4.职业卫生技术服务机构职业病危害因素检测项目要求1.背景介绍为了保障员工身体健康和安全，国家对职业病危害因素进行了规范管理。
职业卫生技术服务机构负责对企业进行职业病危害因素检测，以提供保障措施建议和制定预防措施。
在进行职业病危害因素检测项目前，要先了解相关的要求和标准。
2.职业病危害因素检测项目要求职业卫生技术服务机构的职业病危害因素检测项目应符合以下要求：2.1 检测内容职业病危害因素检测项目应包括以下内容：•职业接触限值：应检测空气中职业有害因素的浓度是否达到国家规定的职业接触限值。
•职业病危害因素：针对企业生产过程中可能存在的职业病危害因素进行检测，如粉尘、噪音、化学物质等。
•劳动防护用品：检测企业职工是否配备了与职业病危害因素相适应的劳动防护用品。
2.2 检测标准职业病危害因素检测应该遵守国家相关的标准：•检测方法应根据《职业病危害因素监测规范》（GBZ 159-2016）标准执行；•对于职业病危害因素的检测结果的评价和判定应该按照《职业病危害因素监测规范》（GBZ 159-2016）的要求执行；•对于劳动防护用品的检测应该按照GB 2893-2008《劳动防护用品分类与标准》执行。
2.3 检测仪器设备要求职业卫生技术服务机构进行职业病危害因素检测时，使用的仪器设备应具备以下要求：•仪器设备应符合国家相关法规和标准的要求，并取得国家授权的认可；•仪器设备应定期检定和校准，以确保其精度和可靠性；•仪器设备应由有关人员正确操作，维护和报废。
3.职业卫生技术服务机构需要严格遵守国家相关标准，按照统一的检测方法和规程进行职业病危害因素的检测。
同时，机构需要使用符合要求的仪器设备，并对仪器设备进行定期检定和校准，以确保检测结果准确和可靠。
通过职业病危害因素的检测，机构还需要向企业提供有针对性的预防措施和防护建议，为员工创造一个健康、安全的工作环境。
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职业卫生技术服务机构资质审定条件
一、审定条件
（一）机构条件
1具有法人资格；
2能独力开展相应技术服务工作；
3有固定的办公场所和从事相应技术服务的工作场所、工作条件；
4有健全的内部规章制度；
5具有完善的质量管理体系；
6放射工作单位还应当具有《放射诊疗许可证》。
（二）人员要求
1基本条件
（1）有与其申请技术服务项目相适应的管理、技术和质量控制人员。
（2）熟悉相关法律、法规和文件以及本单位管理手册。
（3）专业技术负责人应精通本专业业务，专业人员的专业与申请的技术服务项目相一致。
2专业技术人员必须经培训并考核合格后持证上岗。
3有关人员具体条件
（1）申请建设项目职业病危害评价、职业危害因素检测与评价资质的，应当具有项目评价、卫生检测和质量控制等方面的专业技术人员。
项目评价人员应当包括卫生工程（可委聘）
和职业卫生专业技术人员。
（2）申请建设项目职业病危害评价乙（丙）级资质的，项目评价、质量控制方面的技术负责人必须具有相关专业高级专业技术职称，并从事相关专业工作3年以上。
卫生检测方面技术负责人应当具有中级以上专业技术职称，从事相关专业工作3年以上。
各类专业技术人员中中级以上技术职称的专业人员数不得少于专业人员总数的30%。
（3）申请职业病危害因素检测与评价资质的，项目评价负责人、卫生检测技术负责人必须具有相关专业副高级以上专业技术职称，并从事相关专业工作3年以上。
卫生检测人员应当具有中级以上专业技术职称，从事相关专业工作3年以上。
（三）仪器设备
1申请单位应当具有所申请的技术服务项目所必须的仪器设备。
具体要求见附表1。
2仪器设备的种类、数量、性能、量程、精度应能满足工作需要，并能良好运行。
3仪器设备应定期进行计量检定，并贴有检定或校验标识。
无计量检定规程的仪器设备，应有自行编制的校验和检验方法并进行校验。
4仪器设备应有完整的操作规程。
附表1
职业卫生技术服务机构开展检测项目及所需仪器设备(一)
注：所列项目检验检测方法依据《车间空气监测检验方法》第三版中国预防医学科学院劳动卫生与职业病研究所主编人民卫生出版社 1990年6月
职业卫生技术服务机构开展检测项目及所需仪器设备（四）
注：所列项目检验检测方法依据《中国强制性国家标准汇编》医药卫生劳动保护卷 2中国标准出版社 1994
附件2
职业性健康检查机构资质审定条件
开展职业健康检查的医疗卫生机构必须具备下列条件：
（一）持有《医疗机构执业许可证》；
（二）从事职业健康检查的人员必须取得执业医师（助理医师）资格并经卫生行政部门注册，专门科室人员不少于5人，其中须有2名从事职业病临床工作五年以上的主治（管）医师负责主检工作，至少有2名从事检验工作一年以上的检验师（士）；
（三）从事职业健康检查的人员应具备职业病诊治专业知识和熟悉相关法律、法规、标准和技术规范；
（四）检验人员应具备检验专业中专以上学历，熟悉职业病临床毒物检测和临床检验方法；
（五）仪器设备的配备满足所承担体检项目要求，仪器设备量值可靠、性能满足计量认证检测标准要求的仪器设备，主要仪器设备清单见附表2、附表3；
（六）有相应的能满足体检要求的工作场所。
附表2
职业健康监护开展职业病目录及所需仪器设备
注：目录中*号项目为加测项目
附表3
职业健康检查所需仪器设备
基本仪器设备：血压计、心电图仪、B超仪、X光摄片机、
冰箱、烘箱、恒温水浴箱、离心机、紫外
线灯、天平（万分之一）、生物显微镜或
血、尿分析仪、分光光度计、测汞仪、酸
度计等、酶标仪、体重秤、无菌操作台、
高压灭菌器、干烤灭菌器。
特殊仪器设备：脑电图仪、肺功能仪、肌电图仪、满足高千
伏摄片条件的X光摄片机、纯音电测听
仪、裂隙灯显微镜、锌卟啉直读仪、氟
电极、原子吸收分光光度仪、气相色谱
仪、微循环显微镜等。