股权激励协议(有限合伙模式)
有限合伙股权激励协议（精选3篇）
有限合伙股权激励协议（精选3篇）有限合伙股权激励协议篇1甲方：身份证号码：住址：联系方式：乙方：身份证号码：住址：联系方式：甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则，根据《_____》、《中华人民共和国公司法》、《_____公司章程》、《_____公司股权_____方案》，甲乙双方就_____公司股权期权购买、持有、行权等有关事项达成如下协议：一、甲方及公司基本状况甲方为_____公司（以下简称“公司”）的原始股东，公司设立时注册资本为人民币_____元，甲方的出资额为人民币_____元，本协议签订时甲方占公司注册资本的_____％。
公司出于对公司长期发展的考虑，为__________，留住_____，拟设立_________合伙企业（以下简称“持股平台”）作为股权_____的持股平台，甲方担任持股平台的普通合伙人及合伙事务执行人，同意甲方授权在乙方在符合本协议约定条件的情况下，有权以优惠价格认购甲方持有的持股平台_____％股权份额（以下“股权”均指持股平台的股权份额）。
二、股权认购预备期风险提示不管怎么讲，_____只是手段，完成公司的经营计划、达到发展目标才是目的。
所以股权_____制度和实施办法一定要结合工作任务完成情况以及_____对象本人、本部门的业绩指标完成情况与考核办法来制定和兑现。
?离开了这一条，再好的_____手段也不会产生令人满意的_____效果。
三、预备期内甲乙双方的权利在股权预备期内，乙方获得的分红比例为预备期满第_____年享有持股平台_____％分红权，预备期第_____年享有____％股权分红权，具体分红时间依照公司股东会决议、董事会决议执行。
四、股权认购行权期乙方持有的股权认购权，自_____年预备期满后即进入行权期。
行权期限为_____年。
在行权期内乙方未认购的，乙方仍然享有预备期的股权分红权。
超过本协议约定的行权期乙方仍不认购股权的，乙方丧失认购权，同时也不再享受预备期的分红权待遇。
有限合伙股权激励协议范本4篇
有限合伙股权激励协议范本4篇篇1有限合伙股权激励协议范本一、甲方和乙方同意通过签署本《有限合伙股权激励协议》，为了激励、增强有限合伙企业管理团队成员参与合伙企业的发展，保证合伙企业在股权结构上健康、稳定发展并积极推动合伙企业可持续发展。
本协议一经签署，即构成双方之间的有效约束。
二、协议内容：1.甲方与乙方同意合作，甲方为合伙企业提供资金、技术支持和市场资源，乙方为合伙企业的管理团队成员，在事业发展上发挥重要作用。
2.根据双方的投入和贡献，协商确定乙方持有合伙企业的股权比例。
3.为了激励乙方积极参与合伙企业经营管理，甲方同意在合理范围内对乙方给予股权激励。
4.股权激励的方式主要有以下几种：直接发放部分股权给乙方、设立期权、购买股权、激励计划或其他形式的激励措施。
5.乙方在获得股权激励后需履行以下责任：全心全意投入工作，积极参与合伙企业的管理，为合伙企业创造更大的价值。
6.在合作过程中，双方需保持沟通畅通，建立相互信任，共同推动合伙企业的发展。
7.本协议自生效日起，至合伙企业终止之日止。
三、协议效力及争议解决：1.本协议自双方签署之日起生效，任何一方需提前30天通知对方，提前终止本协议。
2.协议解决争议应友好协商，如协商无果，任何一方可向有关部门提起诉讼。
3.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
四、经签字盖章后生效，本协议一式两份，甲乙双方各持一份。
篇2有限合伙股权激励协议范本甲方：（公司名称）统一社会信用代码：地址：法定代表人：联系电话：住所：乙方：（个人姓名）身份证号码：联系电话：住所：鉴于甲方为（公司名称）的控股股东，乙方为本公司高级管理人员，为提高乙方的工作积极性和激励其更好地为公司发展做出贡献，甲、乙双方经友好协商，就乙方的股权激励事宜达成如下协议：一、股权授予公司授予乙方公司持有的股权数量为（具体数字）股，占公司总股本的比例为（具体比例），股东权益以实际时点公司注册资本为准。
二、激励期限本协议的激励期限为（具体时限）年。
股权激励协议书(有限合伙模式)
股权激励协议（有限合伙模式）本合伙协议（以下简称本协议）由以下各合伙人于【】年【】月【】日在【】签订。
第一方：身份证号码：第二方：身份证号码：第三方：身份证号码：第四方：身份证号码：第五方：身份证号码：第六方：身份证号码：第七方：身份证号码：（第一方、第二方、第三方……以下统称各方或全体合伙人）各方经充分协商，一致同意出资成立AAA（有限合伙）（本协议以下简称合伙企业或【】）。
为维护合伙企业、合伙人的合法权益，规范合伙企业的组织和行为，各方根据《中华人民共和国合伙企业法》（以下简称《合伙企业法》）和其他有关法律、法规的规定，制定本协议。
第一章总则1. 【】是由普通合伙人和有限合伙人组成的有限合伙企业，其中普通合伙人对【】的债务承担无限连带责任，有限合伙人以其认缴的出资额为限对【】债务承担责任。
2. 本协议的订立遵循自愿、平等、公平、诚实信用原则，本协议自全体合伙人签字之日起生效，即对全体合伙人产生法律约束力。
3. 本协议中的各项条款与法律、法规、规章不符的，以法律、法规、规章的规定为准。
第二章合伙企业的名称、主要经营场所、合伙期限1. 合伙企业名称：AAA（有限合伙）。
2. 合伙企业主要经营场所：【】3. 合伙企业自营业执照签发之日起成立，合伙期限为二十年，届时若全体合伙人决议同意，可延长【】存续期限。
第三章合伙企业的目的与经营范围1. 合伙企业的目的：通过合伙方式，将【】（以下统一简称【】）的核心人才凝聚起来，共同实现【】。
2. 合伙企业的经营范围：投资管理；实业投资；企业管理咨询。
【企业经营涉及行政许可的，凭许可证件经营】。
第四章合伙人的姓名、住所1. 本协议生效之日，【】由【】个合伙人共同出资设立，其中普通合伙人一个，有限合伙人【】个。
2. 【】的合伙人应当具有完全民事行为能力且同时应当具备以下条件，法律法规禁止从事经营的人如国家公务员、法官、检察官、警察不能成为合伙人：（1）有限合伙人为【】中层以上员工；（2）合伙人缴付至合伙企业的出资来源合法。
有限责任公司股权激励协议范本6篇
有限责任公司股权激励协议范本6篇篇1甲方（公司）：__________有限责任公司乙方（员工）：__________鉴于甲方为鼓励员工积极贡献，提高公司竞争力，愿意实施股权激励计划，乙方自愿接受甲方的股权激励安排，双方经友好协商，达成以下股权激励协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方股权激励的相关权利和义务，确保双方权益，共同促进公司长期发展。
二、股权激励方式甲方采取股份赠送、优惠价格出售等方式对乙方进行股权激励。
具体方式及股份数量根据乙方在公司的职位、表现及贡献等因素确定。
三、股权激劢计划期限本协议自双方签署之日起生效，有效期为_____年。
期满后，根据双方协商，可续签或调整股权激励计划。
四、权利义务1. 甲方权利义务：（1）按照约定向乙方提供股权激励；（2）监督乙方在任职期间的行为，确保其遵守公司章程及国家相关法律法规；（3）根据公司发展需要，调整股权激励计划。
2. 乙方权利义务：（1）遵守公司规章制度，积极履行岗位职责；（2）在任职期间不得转让所持有的股份；（3）为公司发展提出建议和意见。
五、股份管理1. 乙方在股权激励期间，所持有的股份应委托甲方进行管理。
未经甲方同意，乙方不得擅自处置股份。
2. 乙方离职后，持有的股份应按照约定进行处理。
具体处理方式由双方协商确定。
六、股权转让与回购1. 在股权激励期限内，乙方持有的股份可在符合法律法规和公司章程规定的情况下进行转让。
2. 若乙方离职或违反本协议约定，甲方有权回购乙方持有的股份。
回购价格及方式由双方协商确定。
七、违约责任1. 若甲方未按照约定履行股权激励义务，应承担违约责任；2. 若乙方违反本协议约定，如擅自处置股份、违反公司规章制度等，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
八、其他事项1. 本协议未尽事宜，由双方另行协商决定；2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
自双方签字盖章之日起生效。
甲方（公司）：__________有限责任公司（盖章）法定代表人（签字）：__________日期：__________年_____月_____日乙方（员工）：__________（签字）日期：__________年_____月_____日注：以上协议仅为范本，具体内容需根据实际情况和法律法规进行调整，建议在签署前请专业法律人士进行审查和修改。
有限合伙股权激励协议范本3篇
有限合伙股权激励协议范本3篇篇1有限合伙股权激励协议范本甲方：__________(公司名称)乙方：__________(个人姓名)为激励乙方在公司的业绩表现和发展中发挥更大的潜力，促进公司和乙方共同发展，特订立本有限合伙股权激励协议（以下简称“本协议”）。
一、激励对象乙方是公司现任（或拟任）的关键管理人员（或员工），公司认为乙方对公司的发展至关重要，因此希望通过激励措施，激发乙方的积极性和潜力。
二、激励内容1.公司将授予乙方一定数量/比例的公司股权作为激励，具体数额为_______________。
2.公司将按照乙方的贡献和业绩，逐步解锁乙方所获得的股权份额。
具体解锁条件为____________________。
3.公司将为乙方提供相关培训和支持，帮助乙方更好地发挥作用，实现共同发展。
4.本协议一旦签署生效，即为具有法律效力。
三、解锁条件乙方的股权份额将按照以下解锁条件逐步解锁：1.工作年限：乙方在公司工作满____年，解锁____%的股权份额；2.业绩考核：乙方的年度绩效考核达到____级，解锁____%的股权份额。
四、保密条款1.公司有关本协议的内容和乙方的股权激励信息属于公司的商业秘密，乙方应当对此保密。
2.在解约或解散时，乙方应当主动交还公司所赠与的股权份额，并承担因此造成的损失。
五、其他事宜1.本协议一经签署即生效，任何修改需经双方协商一致并签署书面协议。
2.本协议的有效期为____年，届时可续签或解除。
以上为本有限合伙股权激励协议的详细内容，本协议正本一式两份，甲、乙双方各执一份，自签署之日起生效。
甲方(公司)：________________乙方(个人)：________________签署日期：________________【附：解释说明】本协议系为激励乙方积极工作，并与公司共同成长而制定。
根据双方的约定，乙方将按照规定的条件逐步获得公司的股权，以此来体现乙方的贡献和努力。
有限责任公司股权激励协议范本6篇
有限责任公司股权激励协议范本6篇篇1有限责任公司股权激励协议范本甲方：公司（以下简称“公司”）乙方：员工A（以下简称“员工A”）丙方：员工B（以下简称“员工B”）丁方：员工C（以下简称“员工C”）鉴于：1. 公司为了激励员工A、员工B和员工C的积极工作和贡献，特制定本股权激励协议。
2. 员工A、员工B和员工C自愿参与公司的股权激励计划，并愿意履行本协议的约定。
经双方友好协商，特订立如下协议：第一条股权激励对象1. 员工A、员工B和员工C为本协议的股权激励对象，公司将向其提供相应的股权激励。
第二条股权激励计划1. 公司将向员工A、员工B和员工C提供股权激励，具体的股权激励计划由公司董事会根据公司发展情况和员工表现确定，并另行制定股权激励方案。
2. 员工A、员工B和员工C在获得股权激励后，应遵守公司股权激励方案的约定，享有相应的股权权益。
第三条股权激励条件1. 员工A、员工B和员工C在获得股权激励后，须履行其职责，确保公司的正常运营和发展。
2. 员工A、员工B和员工C应遵守公司的相关规定和管理制度，不得违反公司的相关规定。
第四条股权变现1. 员工A、员工B和员工C在获得股权激励后，如存在变现需求，应在公司规定的条件下行使其股权，经公司同意方可进行股权变现。
2. 员工A、员工B和员工C在行使股权变现时，应将所需材料按照公司规定提供，并承担相应的税费。
第五条保密义务1. 员工A、员工B和员工C应当对公司的商业秘密和股权激励方案保密，不得向第三方透露。
2. 员工A、员工B和员工C应当加强自身信息安全意识，确保公司的商业秘密不受泄露。
第六条违约责任1. 如员工A、员工B和员工C违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿公司所造成的损失。
2. 公司保留解除本协议的权利，如员工A、员工B和员工C严重违反协议约定。
第七条协议变更1. 本协议的任何变更须经公司董事会和员工A、员工B和员工C 的书面同意。
2. 本协议一经变更，变更版本具有同等法律效力。
有限合伙企业股权激励协议书
合同编号：__________有限合伙企业股权激励协议书甲方（合伙企业）：__________乙方（合伙人）：__________丙方（被激励对象）：__________鉴于：1.甲方是一家依据中国法律依法设立并有效存在的有限合伙企业，统一社会信用代码为：__________。
2.乙方是甲方的合伙人，出资额为：__________元，占甲方的出资比例为：__________%。
3.丙方愿意接受甲方的股权激励，成为甲方的股东。
现甲、乙、丙三方本着平等自愿、诚实守信的原则，就甲方向丙方提供股权激励事宜达成如下协议：一、股权激励1.1甲方同意向丙方提供股权激励，使丙方获得甲方一定比例的股权。
1.2甲方设立的股权激励计划旨在激励丙方为甲方的经营和发展作出更大贡献。
1.3股权激励的具体方案如下：（1）股权激励方式：__________（2）股权激励数量：__________股，占甲方总股本的：__________%。
（3）股权激励的授予时间：自本协议签订之日起____个月内。
①个人业绩目标：____%；②企业业绩目标：____%；③无重大违法违规行为。
1.4丙方获得股权激励后，应按照甲方的要求，签署相关的股权转让协议和股权锁定协议等文件。
二、股权激励的归属和转让2.1丙方获得的股权激励，应按照甲方的规定进行归属。
具体的归属规则如下：（1）丙方在授予之日起____个月内不得转让；（2）自锁定期满之日起，丙方可以按照甲方的规定进行解锁和转让。
2.2丙方在解锁后转让股权的，应遵守甲方的股权转让规定，并优先向甲方或其他指定的对象转让。
三、股权激励的终止和解除3.1有下列情形之一的，甲方有权终止或解除股权激励：（1）丙方发生严重违反甲方规章制度的行为；（2）丙方因涉嫌违法违规行为被有关部门查处；（3）丙方因健康原因无法继续履行职务；（4）其他甲方认为合理的情形。
3.2甲方终止或解除股权激励的，应按照甲方的规定办理相关手续。
有限合伙股权激励协议范本
有限合伙股权激励协议范本全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：有限合伙股权激励协议甲方：______（以下简称甲方）乙方：______（以下简称乙方）鉴于甲方是______有限合伙企业的合伙人，乙方为______公司的员工，甲方希望通过股权激励的方式激励乙方的工作积极性，并与乙方共同分享公司的成长和利润；双方经友好协商，就甲方向乙方提供有限合伙股权激励事宜达成如下协议，以资确认：一、股权授予1. 甲方同意向乙方授予______（具体数字）%的有限合伙股权，并将该股权作为对乙方的激励措施。
双方确认，该股权授予符合公司法律法规和相关政策，无法转让。
2. 股权授予后，乙方享有与其他合伙人相同的权利和义务，包括但不限于公司业务经营、业绩分配等。
3. 甲方在授予股权后，将就乙方所持有的股权向乙方提供书面保证，保证乙方的股权享有相应权益，不受任何限制和损害。
二、股权激励条件1. 乙方获得的股权激励分为解锁及行权两个阶段，具体激励条件如下：（1）解锁条件：乙方在公司服务满______年后，获得______%的股权解锁，解锁后的股权方可行使相应的权利。
2. 乙方在特定条件下，如辞职、违约等，将出现股权激励取消或减少的情况。
具体情形由甲方和乙方另行协商并在协议中做明确约定。
三、股权管理1. 甲方将设立专门的管理机构或委托专业机构对股权进行管理，保障乙方的股权利益不受侵害。
2. 甲方与乙方确认，在特定情形下（如公司重组、并购等），会对乙方的股权进行合理安排与保障，确保乙方的利益不受损害。
4. 甲方与乙方确认，乙方所持有的股权不受日常业务经营和管理的影响，乙方有权利获得公司经营情况和财务状况的相关信息，并有权利对公司进行监督。
四、保密义务1. 甲方与乙方双方承诺，在合作期间和合作结束后，不得泄露对方的商业秘密，否则将承担相应的法律责任。
2. 乙方在行使股权时，仍需遵守公司内部管理规定，不得利用职务之便谋取不正当利益，否则甲方有权取消其股权激励资格。
有限合伙股权激励协议范本
有限合伙股权激励协议范本本协议由以下双方于【日期】在【地点】签订：甲方：【公司全称】（以下简称“公司”），法定代表人为【姓名】，住所地为【详细地址】；乙方：【姓名】（以下简称“合伙人”或“被激励人”），身份证号码为【身份证号】，联系方式为【电话号码】。
鉴于：1. 甲方为一家依据中华人民共和国法律设立并合法存续的有限责任公司。
2. 甲方希望通过对乙方实施股权激励计划以提高乙方的工作积极性和忠诚度，进一步提升公司的经营业绩和竞争力。
3. 乙方愿意接受甲方提供的股权激励，并承诺将尽最大努力为甲方创造更大价值。
现甲乙双方就股权激励相关事宜达成如下协议：第一条定义1.1 “有限合伙”指由甲方与乙方共同设立的、用于实施股权激励计划的有限合伙企业。
1.2 “激励份额”指乙方根据本协议约定有权获得的有限合伙份额。
1.3 “行权价”指乙方获得激励份额所需支付的价格。
1.4 “行权条件”指乙方获得激励份额所需满足的特定条件。
第二条激励份额的授予2.1 公司同意向乙方授予【具体数量】个激励份额，占有限合伙总份额的【比例】%。
2.2 行权价为每股人民币【金额】元。
2.3 激励份额的有效期为【年数】年，自本协议生效之日起计算。
2.4 乙方需在行权期内完成行权，否则视为自动放弃。
第三条行权条件3.1 乙方需要满足以下条件之一才能行权：3.1.1 在【时间范围】内，公司的净利润达到【具体数额】万元。
3.1.2 乙方个人绩效考核结果达到【标准】。
3.2 乙方行权时，应当按照约定的行权价向有限合伙支付相应的款项。
第四条权利义务4.1 乙方获得激励份额后，享有与普通合伙人同等的分红权利。
4.2 乙方在行使激励份额权利时，应遵守相关法律法规及有限合伙协议的规定。
4.3 若乙方违反竞业禁止、保密等义务，甲方有权取消其未行权的激励份额。
第五条股权转让限制5.1 未经甲方书面同意，乙方不得转让、赠与或以其他方式处置激励份额。
5.2 如乙方离职，自离职之日起【具体时间】内，乙方应将其持有的激励份额转让给甲方或其他指定方。
有限合伙股权激励协议范本6篇
有限合伙股权激励协议范本6篇篇1甲方（有限合伙企业）：___________________乙方（股权激励对象）：___________________鉴于甲方是一家依照中华人民共和国相关法规成立的有限合伙企业，且乙方在甲方企业内担任重要职务并作出重要贡献，为激励乙方更好地为企业发展服务，双方经友好协商，达成以下股权激励协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方的权利义务关系，通过股权激励的方式，充分调动乙方的积极性和创造性，促进甲方企业的持续发展。
二、股权激励方式甲方采用有限合伙股权的方式对乙方进行激励。
乙方通过持有甲方有限合伙企业的一定比例的股权，享有相应的权益。
三、股权比例及分配1. 乙方在甲方的股权比例为_____%。
2. 股权分配依据乙方的职位、贡献、业绩及甲方的整体情况进行综合评估确定。
四、权利义务1. 甲方权利义务：（1）按照本协议约定向乙方分配股权；（2）为乙方提供必要的企业经营信息；（3）保障乙方合法权益。
2. 乙方权利义务：（1）按照本协议约定享有股权权益；（2）积极参与甲方企业的经营和管理；（3）遵守甲方的公司章程及各项规章制度。
五、股权变动1. 本协议约定的股权在约定的期限内不得转让、质押。
2. 若乙方离职或违反本协议约定的，甲方有权对乙方的股权进行调整。
六、股权激励期限本协议自签订之日起生效，有效期为_____年。
到期后，根据双方协商可续签。
七、违约责任1. 若甲乙双方任何一方违反本协议的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 若因违约导致本协议解除或终止的，违约方应承担违约责任并赔偿对方因此产生的全部损失。
八、争议解决本协议在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他事项1. 本协议未尽事宜，可由双方协商补充。
经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
有限合伙股权激励协议合同(2024精)
有限合伙股权激励协议合同一、协议背景二、合作模式和目标1.提升有限合伙的经营业绩，实现收益的增长；2.通过股权激励激发管理方的积极性和创造力；3.使投资方和管理方共享有限合伙的经济成果。
三、股权激励安排1.股权激励对象：本股权激励协议适用于管理方及其核心管理团队成员。
2.激励方式：通过有限合伙企业的股权分配方式来实现对管理方的激励。
3.股权划分：按照管理方的职位和贡献程度划分股权份额，具体比例如下：–管理方负责人：占有限合伙股权的20%；–核心管理团队：根据具体职位及贡献程度，在管理方负责人之后分配有限合伙股权，不超过总股权的30%。
4.股权激励期限：股权激励期限为合同生效之日起至有限合伙退出或有限合伙解散之日止。
四、权益分配1.利润分配：有限合伙企业的利润分配按照投资方和管理方股权比例进行。
具体分配比例如下：–投资方：占有限合伙利润的80%；–管理方：占有限合伙利润的20%。
2.分配时间：有限合伙企业每年结束后的一个月内进行一次利润分配。
五、风险提示和解散条件1.风险提示：投资方应充分认识到有限合伙投资存在风险，包括但不限于市场变化、政策变动、经营风险等，本合同并不对可能出现的风险承担责任。
–投资方主动申请解散；–投资方提前终止本合同；–根据法律或监管机构要求解散；–其他经双方协商一致的情况。
六、保密与知识产权保护1.保密义务：双方应对合作过程中涉及商业秘密和机密信息保守秘密，未经对方书面同意不得泄露给第三方。
2.知识产权保护：合作过程中产生的商标、专利、著作权等知识产权归有限合伙所有，并由投资方和管理方共同独立或合作进行管理和保护。
七、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方有权向有管辖权的法院提起诉讼。
八、其他条款1.本合同一式两份，投资方和管理方各持一份，具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜，双方可根据实际情况协商解决，并以补充协议的形式进行补充。
有限合伙股权激励协议
有限合伙股权激励协议有限合伙股权激励协议甲方：___________（以下简称“公司”）地址：___________法定代表人：___________乙方：___________（以下简称“有限合伙人”）地址：___________身份证号码：___________鉴于：1、公司为创业公司，急需吸引和留住有才华、能力突出的人才，以推动公司的发展和壮大；2、有限合伙人具有丰富的经验和技能，可为公司创造巨大的价值；3、公司与有限合伙人达成一致，以股权激励的方式，增强双方的合作意愿和目标一致性，共同推动公司的发展。
经过双方友好协商，本着平等、自愿、公平、诚信原则，达成如下协议：第一条双方基本信息公司名称：___________公司注册地：___________公司法定代表人：___________注册资本：___________股东名称及持股比例：___________有限合伙人名称：___________地址：___________出资金额：___________出资时间：___________第二条身份、权利、义务1. 身份有限合伙人作为公司的股东，享有公司按其出资比例分配的分红权利和决策权利，按照公司章程履行表决和决策程序。
2. 权利（1）公司成立后，根据有限合伙人所缴纳的出资进行分配，公司分红金额在年度利润中优先扣减应交税款和可投资的资金额度后进行分配。
（2）有限合伙人持有的股份，可以在公司法律及监管要求允许的范围内，自由交易或变更。
（3）有限合伙人按照公司章程享有相关的表决权和监督权。
3. 义务（1）有限合伙人应当遵守本协议的条款，确保公司的健康发展。
（2）有限合伙人应尊重公司的管理和决策权，不干扰公司正常经营。
（3）有限合伙人应按照公司法律及监管要求，配合公司合规要求进行股权转让和变更。
（4）有限合伙人应按照公司章程履行相关义务，支持公司投资和经营策略。
第三条履行方式有限合伙股权激励协议生效后，有限合伙人应对其出资金额的纳税须知有所了解，并依据法律、税务、会计、公司法等相关法规和规定履行纳税义务。
有限合伙股权激励协议合同
有限合伙股权激励协议合同有限合伙股权激励协议合同甲方：公司名称乙方：合伙人姓名/公司名称鉴于乙方对甲方所经营的企业有着长期、持续的贡献，同时甲方希望激励乙方更加努力地工作，并对甲方未来的业务发展作出积极的贡献；根据《中华人民共和国合伙企业法》、《公司法》等相关法律法规及有关规定，甲乙双方经协商，在平等自愿的基础上签订有限合伙股权激励协议合同。
一、合伙企业的基本情况1、合伙企业名称：（以下称“本公司”）2、组成方式：有限合伙3、合伙期限：20 年（自年月日至年月日）4、合伙人：甲方：公司名称乙方：合伙人姓名/公司名称5、各方出资额及比例：甲方出资额：人民币••万元，出资比例为••%乙方出资额：人民币••万元，出资比例为••%6、其他合伙事项：（1）乙方为有限合伙企业的执行事务合伙人，负责日常管理工作，其主要职责包括但不限于：制定公司发展战略、运营计划、执行公司决策、财务管理和人员管理等工作。
（2）合伙企业经营地点为•••••，经营范围为••••••••。
（3）在合同期内，合伙企业存在分配利润的情况，分配比例以合伙协议为准。
二、股权激励方案为了进一步激励乙方的积极性和创造性，促进本公司更好、更快发展，甲方向乙方提供如下股权激励：1、股权激励标的甲方将向乙方授予••股该有限合伙企业的股权，占有该企业总股本的••%。
2、股权激励方式（1）股权授予方式：直接向乙方授予相应数量的股份。
（2）授予股份的时间：在合同签订后••••••••个工作日内，甲方将按约定向乙方授予相应数量的股份。
3、股权激励条件（1）乙方需要连续工作••年才能获得全部股权激励。
在此工作期间内，如乙方自愿离开本公司或因其他原因导致未完成工作任务，乙方将无法获得全部股权激励。
（2）经过••年的工作后，乙方将按约定获得••%的股权。
之后每连续工作••年，乙方将获得•%的股权，最多不得超过••%。
（3）股权授予已经生效，但乙方在规定的工作期限内离职的情况下，乙方将不能持有已授予的股份。
有限合伙股权激励协议
有限合伙股权激励协议1. 引言本协议旨在为有限合伙企业（以下简称“合伙企业”）中的股东设计一种合理的激励机制，以推动其持续发展和创新。
本协议明确了有关股权激励的具体规定和条件，确保激励措施的公平性和合理性。
2. 背景作为一种重要的激励手段，股权激励可以促使高级管理人员和关键人才积极参与合伙企业的经营管理，并与企业的利益紧密相连。
有限合伙股权激励协议是一种常见的激励机制，用于分配合伙企业的股权，并为合伙人提供相应的激励回报。
3. 目标本协议的目标是为了激励和激励有限合伙企业中的关键人才，以实现以下目标：•增加合伙人对企业的忠诚度和参与度；•激励合伙人为企业的持续增长和发展做出贡献；•奖励卓越的绩效和创新思维；•建立一个公平公正的分配机制。
4. 协议条款4.1 股权授予根据合伙企业的具体情况和发展需求，合伙方将根据协议约定的条件和规定，向关键人才授予一定比例的股权。
股权的授予方式可以是直接的股份分配，也可以是虚拟股权或期权等间接方式。
4.2 股权行使条件股权的行使条件将在协议中明确规定。
通常，股权的行使需要满足一定的服务期限、工作绩效、团队绩效或特定的业绩指标。
此外，股权的行使还可能受到特定事件（如公司的上市、合并或收购）的限制。
4.3 股权回购机制为确保合伙企业的股权结构的稳定性和可持续发展，本协议应明确股权回购机制。
当合伙人或关键人才离职、退休或违反了协议中的规定时，合伙企业有权回购相应的股权。
4.4 股权转让与转售限制为保证合伙企业的管理权和稳定性，本协议应规定股权的转让与转售限制。
除非经过合伙企业的事先书面同意，合伙人和关键人才不得将其股权转让给第三方。
4.5 分红权和决策权合伙人和关键人才将根据其持有的股权比例分享合伙企业的分红权益。
此外，合伙人还享有相应的决策权，以参与合伙企业的重大事务和战略方向的决策。
5. 公平性与合规性股权激励协议的制定应遵守国家相关法律法规和监管政策，并确保激励机制的公平性和透明度。
2023有限合伙股权激励协议合同
有限合伙股权激励协议合同1. 背景本合同由合伙人A（下称“GP”）和合伙人B（下称“LP”）共同签订，旨在为LP提供有限合伙股权激励，以促使其在有限合伙（下称“Firm”）中发挥更大的作用，增加其与GP的利益一致性，激励其为Firm的成功做出更大贡献。
2. 股权授予1.GP同意授予LP一定数量的Firm的有限合伙股权（下称“股权”），并将此股权纳入Firm的股东权益结构中。
2.股权数量的具体分配将由GP与LP在本合同签订后的30天内商定，并书面记录于附件A。
附件A将作为本合同的一部分。
3.LP将在授予股权之日起享有相应的股东权益，包括但不限于分配利润、参与决策等。
3. 股权的解除与转让1.LP的股权将受到一定限制，包括但不限于情况：–LP在Firm中的服务期限未满；–LP违反了Firm的规定；–其他GP认为需要限制股权的情况。
2.在股权解除之前，LP无权将其股权转让给其他人或机构。
3.股权解除的具体条件和程序将由GP与LP另行商定，并书面记录于附件B。
附件B将作为本合同的一部分。
4. 股权回购1.若LP的股权解除或LP主动退出Firm，GP有权选择回购LP持有的股权。
2.回购价格将以协商一致的方式确定，应合理体现股权的价值。
3.若双方无法就回购价格达成协议，将由第三方独立评估机构评估股权的公允价值，作为回购价格的依据。
5. 机密性1.合同双方同意对本合同的内容保密，并不得向任何第三方透露或公开披露。
2.本条款的保密义务将在合同终止后持续有效。
6. 不可转让性本合同项下的权利和义务不可转让，任何一方不得将其合同权益转让给任何第三方。
7. 适用法律和争议解决本合同受各方同意适用的法律管辖。
对于因本合同引起的任何争议，各方应首先通过友好协商解决。
若协商不成，任何一方均可向所在地有管辖权的法院提起诉讼。
为《有限合伙股权激励协议合同》的正文内容。
本合同自双方签字之日起生效，并持续有效直至主动解除或达到约定的条件。
有限合伙股权激励协议
有限合伙股权激励协议有限合伙股权激励协议本有限合伙股权激励协议（以下简称“本协议”）由以下各方通过平等商议达成：甲方：（公司名称、地址、法定代表人、联系方式）乙方：（公司名称、地址、法定代表人、联系方式）丙方：（公司名称、地址、法定代表人、联系方式）甲、乙、丙三方本着合作共赢的原则，依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合伙企业法》等相关法律法规，经友好商议，达成如下合作意向，共同签署本协议，并在约定的期限内履行各自的义务。
第一章总则第一条本协议所称“合伙企业”是指甲、乙、丙三方依法组建的合伙企业。
第二条本协议的签署是为了规范合伙企业的经营管理、明确各方的权利和义务、保障股东的利益和合伙企业的可持续发展。
第三条本协议的解释、效力、履行、争议等均合用中华人民共和国法律法规、相关规定和行业惯例。
第二章股权激励第四条本合伙企业将通过股权激励计划，赋予合伙期满的管理层员工以特定期权，以激发激励人员为公司增加价值和业绩的积极性和创造性，进一步稳定和促进公司的发展。
第五条股权激励计划应当细化实施办法和具体措施，确保股权激励在公司股权结构中的合法性和可操作性。
第六条特定期权计划应当考虑激励对象的实际表现，并根据实际情况进行合理的商议和条款制定。
激励对象的实际表现应当综合考虑个人的工作绩效、职位等级、以及合伙企业的整体业绩。
第七条激励对象应当在特定期权计划的有效期内行使其期权，并在合理时间内将行权情况通报公司。
第八条合伙企业应当通过定期的股权激励报告及时向股东公示股权激励计划的实施情况、效果和对公司的影响。
第三章管理第九条本合伙企业的管理人员由甲、乙、丙三方共同组成，根据各自股分的比例来确定管理层人员的任命权。
各方应当根据合伙企业的实际情况和经营需求，履行其在合伙企业中规定的管理职责和权利。
第十条管理层成员在履行职责时，应当严格遵照公司章程、本协议、中华人民共和国法律法规等规定，忠实履行职务，维护合伙企业的经济利益和商业信誉。
有限合伙股权激励协议合同
有限合伙股权激励协议合同本合同（以下简称“本协议”）由以下各方于20__年__月__日签订：甲方：（以下简称“公司”）乙方：（以下简称“有限合伙人”）丙方：（以下简称“激励对象”）鉴于：1. 公司成立有限合伙企业，有限合伙人和激励对象希望通过股权激励计划推动激励对象在公司发展过程中的积极作用；2. 在向激励对象提供股权激励的同时，公司需确保合理的薪资待遇和奖金制度，以满足激励对象的基本经济需求；3. 双方希望明确各方的权利和义务，并约定对公司的发展和激励对象的激励关系作出规范。
就上述事项，各方经友好协商，达成如下协议：第一条定义1.1 “公司”指有限合伙企业，在本协议中为合伙人提供相关权益和激励待遇。
1.2 “有限合伙人”指甲方作为公司的合伙人，享有相应权益和义务。
1.3 “激励对象”指激励目标确定后，与公司签订本协议的雇员或合作伙伴。
第二条股权激励计划2.1 公司为激励对象提供相应的股权激励计划，以激励和激发其在公司发展中的积极作用。
具体激励措施将在本协议的附件中进行详细说明。
2.2 除股权激励计划外，公司还应按照相关法律法规的规定，向激励对象提供合理的薪资待遇和奖金制度，以满足其基本的经济需求。
2.3 公司有权对股权激励计划的实施进行调整和变更，但需提前通知激励对象并征得其同意。
第三条股权分配3.1 乙方作为有限合伙人，享有相应的股权份额。
具体股权份额将根据有限合伙人协议进行确定。
3.2 激励对象作为公司雇员或合作伙伴，将根据其在公司中的贡献和激励计划的规定，享有相应的股权份额。
3.3 激励对象取得的股权份额应满足以下条件：（1）在公司中连续工作满一定年限；（2）达到公司规定的绩效标准。
3.4 公司应制定有效的股权分配制度，并向激励对象进行公示和解释。
激励对象应充分了解股权分配的规定和条件，并同意接受公司的分配决策。
第四条股权转让4.1 除公司合并、分立、重组或上市等情况外，激励对象的股权份额不得转让、赠与或以其他形式处置。
股权激励模板4：有限合伙协议
股权激励模板4：有限合伙协议xxxx投资管理中心（有限合伙）之有限合伙协议按照《中华人民共和国合伙企业法》（“《合伙企业法》”）及其他相关法律法规规定，经全体合伙人协商一致，在中国【】共同订立本协议。
第1条合伙企业1.1 设立全体合伙人同意根据《合伙企业法》、其他相关法律法规规定及本协议的条款共同设立一家有限合伙企业（“合伙企业”或“本合伙企业”）。
1.2 名称合伙企业的名称为【xxxx投资管理中心（有限合伙）（以工商注册登记为准）】；经合伙人会议决议通过，可变更合伙企业的名称。
1.3 主要经营场所合伙企业的主要经营场所为【】，经合伙人会议决议通过，可变更合伙企业的主要经营场所。
1.4 合伙目的和经营范围（1）合伙目的：合伙企业全体合伙人设立合伙企业的目的为专项从事xxxx有限公司股权的投资，不经过全体合伙人同意，不得以其他任何除xxxx有限公司股权之外的任何投资。
（2）经营范围：【股权投资（以工商注册登记为准）】。
1.5 经营期限合伙企业的经营期限为合伙企业取得营业执照之日起【8】年，经执行事务合伙人单方书面决定并通知其他各合伙人，合伙企业的经营期限可以延长或者缩短。
第2条合伙人及其出资2.1 合伙人（1）合伙企业的普通合伙人及执行事务合伙人为xx；xx；xx；上述普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任。
（2）有限合伙人身份发生改变，应当立即通知执行事务合伙人，并根据执行事务合伙人的决定。
（3）有限合伙人之名称/姓名、住所如本协议附件一有限合伙人名册所列。
有限合伙人以其认缴出资额为限对合伙企业债务承担责任。
（4）经全体合伙人一致同意，有限合伙人可以转变为普通合伙人，普通合伙人可以转变为有限合伙人。
2.2 认缴出资（1）合伙企业的总认缴出资额为人民币【】元，全部为货币方式出资。
其中，普通合伙人xx；xx；xx认缴出资额为人民币【】元，有限合伙人认缴出资总额为人民币【】元。
截至本协议签署之日，有限合伙人各自的认缴出资额详见本协议附件一。
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编号：________ _______本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载股权激励协议(有限合伙模式)甲方：___________________乙方：___________________日期：___________________股权激励协议（有限合伙模式）本合伙协议（以下简称本协议）由以下各合伙人丁【】年【】月【】日在【】签订________________ 身份证号码： _______________________________________________ 身份证号码： _______________________________________________ 身份证号码： _______________________________________________ 身份证号码： _______________________________________________ 身份证号码： _______________________________________________ 身份证号码： _______________________________________________ 身份证号码： _______________________________（第一方、第二方、第三方 以下统称各方或全体合伙人）各方经充分协商，一致同意出资成立 AAA （有限合伙）（本协议以下简称合 伙企业或【】）。
为维护合伙企业、合伙人的合法权益，规范合伙企业的组织和行 为，各方根据《中华人民共和国合伙企业法》（以下简称《合伙企业法》）和其他 有关法律、法规的规定，制定本协议。
第一章总 则1. 【】是由普通合伙人和有限合伙人组成的有限合伙企业，其中普通合伙 人对【】的债务承担无限连带责任，有限合伙人以其认缴的出资额为限对【】债 务承担责任。
2. 本协议的订立遵循自愿、平等、公平、诚实信用原则，本协议自全体合 伙人签字之日起生效，即对全体合伙人产生法律约束力。
3. 本协议中的各项条款与法律、法规、规章不符的，以法律、法规、规章 的规定为准。
第二章 合伙企业的名称、主要经营场所、合伙期限1. 合伙企业名称：AAA （有限合伙）第一方: 第二方: 第三方: 第四方: 第五方: 第六方: 第七方:2. 合伙企业主要经营场所：【】3. 合伙企业自营业执照签发之日起成立，合伙期限为二十年，届时若全体合伙人决议同意，可延长【】存续期限。
第三章合伙企业的目的与经营范围1. 合伙企业的目的：通过合伙方式，将【】(以下统一简称【】)的核心人才凝聚起来，共同实现【】。
2. 合伙企业的经营范围：投资管理；实业投资；企业管理咨询。
【企业经营涉及行政许可的，凭许可证件经营】。
第四章合伙人的姓名、住所1. 本协议生效之日，【】由【】个合伙人共同出资设立，其中普通合伙人一个，有限合伙人【】个。
2. 【】的合伙人应当具有完全民事行为能力且同时应当具备以下条件，法律法规禁止从事经营的人如国家公务员、法官、检察官、警察不能成为合伙人：(1) 有限合伙人为【】中层以上员工；(2) 合伙人缴付至合伙企业的出资来源合法。
3. 本协议生效之时普通合伙人的基本情况如下：第五章合伙人的出资和财产份额1. 合伙企业出资总额为人民币【】万元，全体合伙人均以货币出资。
各合伙人认缴的出资额，出资比例及其他具体情况如下：2. 全体合伙人一致确认，各合伙人应丁【】年【】月【】日（出资到账日）前，将各自的认缴出资额全额缴付至合伙企业在【】银行开立的银行账户。
3. 在合伙人认缴的企业出资总额范围内，合伙人应遵守其约定并按期依法足额缴纳出资，未按期足额缴纳的，应当承担不缴义务，并对其他合伙人承担违约责任。
第六章约定服务期1. 有限合伙人同意自本协议签订之日起在【】及其下届企业工作，工作期限自本协议签订之日起至【】在全国中小企业股份转让系统挂牌并公开转让之日及自该转让之日起不少丁五年（以下简称约定服务期）。
2. 本协议所指约定服务期是指，本协议之有限合伙人在【】及其下届企业工作，【】同意根据其在【】及下届企业服务期限及所做的贡献，按照本协议之约定的优惠认缴价格认缴合伙企业出资额；作为对等条件，有限合伙人同意按照本协议的约定在【】及其下届企业工作或者服务满一定的期限。
第七章合伙事务的执行1. 【】的合伙事务由执行事务合伙人执行。
2. 【】之执行事务合伙人应为【】的普通合伙人。
3. 全体合伙人一致同意由普通合伙人【】担任执行事务合伙人。
4. 【】委派代表【】具体执行合伙事务。
5. 执行事务合伙人有权代表【】对外进行经营管理活动，上述活动所产生的费用由全体合伙人承担。
6. 执行事务合伙人对全体合伙人负责，行使下列职权：(1) 制定合伙企业的发展规划、业务活动计划，代表合伙企业对外开展业务，订立合同；(2) 制定合伙企业的年度财务预算、决算方案；(3) 制定合伙企业的利润分配、亏损分担方案；(4) 决定合伙企业内部管理机构的设置；(5) 制定合伙企业的管理制度；(6) 聘任合伙企业的经营管理人员；(7) 决定合伙企业经营管理中的其他事项。
执行事务合伙人应当定期向其他合伙人报告事务执行情况以及合伙企业的经营和财务状况，其执行合伙事务所产生的收益归合伙企业，所产生的费用和亏损由合伙企业承担。
7. 执行事务合伙人因故意或者重大过失造成合伙企业或者【】及其下届企业损失的，应当对合伙企业进行赔偿。
8. 有限合伙人不执行合伙事务，不得对外代表有限合伙企业。
有限合伙人未经授权以【】名义与他人进行交易，给【】或者其他合伙人造成损失的，该有限合伙人应当承担赔偿责任。
9. 有限合伙人的下列行为，不视为执行合伙事务：(1) 参与决定普通合伙人入伙、退伙；(2) 对企业的经营管理提出建议；(3) 参与选择承办合伙企业审计业务的会计师事务所；(4) 获取经审计的合伙企业财务会计报告；(5) 对涉及自身利益的情况，查阅合伙企业财务会计账簿等财务资料。
10. 【】的下列事项应当经普通合伙人同意：(1) 改变合伙企业的名称；(2) 改变合伙企业的经营范围、主要经营场所的地点；(3) 处分合伙企业的不动产；(4) 转让或者处分合伙企业的知识产权和其他财产权利；(5) 以合伙企业名义为他人提供担保；(6) 聘任合伙人以外的人担任合伙企业的经营管理人员；(7) 转让合伙企业所持【】的股份；(8) 合伙人向其他合伙人或合伙人以外的第三人转让其在合伙企业的全部或部分财产份额；(9) 合伙人以其在合伙企业中的财产份额出质的；(10) 合伙人增加或者减少对合伙企业的出资；(11) 普通合伙人转变为有限合伙人，或者有限合伙人转变为普通合伙人；(12) 修改和补充本合伙协议；(13) 合伙人的入伙、退伙。
第八章入伙与退伙1. 新合伙人入伙，应当经普通合伙人同意，并依法订立书面入伙协议。
订立入伙协议时，原合伙人应当向新合伙人如实告知原合伙企业的经营状况和财务状况。
入伙的新合伙人与原合伙人享有同等权利，承担同等责任。
2. 新入伙的普通合伙人对入伙前合伙企业的债务承担无限连带责任。
新入伙的有限合伙人对入伙前合伙企业的债务，以其认缴的出资额为限承担责任。
3. 在【】存续期间，有下列情形之一的，合伙人可以退伙：(1) 法定或合伙协议约定的退伙事由出现；(2) 合伙人提出申请并经全体普通合伙人同意；(3) 经三分之二以上合伙份额表决同意后，作出特别决议要求该合伙人退伙；(4) 合伙人严重违反合伙协议约定的其他义务。
4. 合伙人有下歹U情形之一的，当然退伙：(1) 作为合伙人的自然人死亡或者被依法宣告死亡；(2) 个人丧失偿债能力；(3) 作为合伙人的法人或者其他组织依法被吊销营业执照、责令关闭、撤销，或者被宣告破产；(4) 法律规定或者本协议约定合伙人必须具有相关资格而丧失该资格；(5) 合伙人在合伙企业中的全部财产份额被人民法院强制执行。
5. 退伙事由实际发生之日为退伙生效日：(1) 作为有限合伙人的自然人死亡、被依法宣告死亡或者作为有限合伙人的法人及其他组织终止时，其继承人或者权利承受人可以依法取得该有限合伙人在合伙企业中的资格；(2) 作为有限合伙人的自然人在合伙企业存续期间丧失民事行为能力的，其他合伙人不得因此要求其退伙。
6. 合伙人有下列情形之一的，经普通合伙人同意，可以决议将其除名：(1) 未履行出资义务；(2) 因故意或者重大过失给合伙企业造成损失的;(3) 因故意或者重大过失给【】或者其下届企业造成损失；(4) 因违法违规或者违反【】内部规章制度而被【】及其下届企业依法解聘或开除；(5) 发生合伙协议约定的事由。
对合伙人的除名决议应当书面通知被除名人。
被除名人接到除名通知之日，除名生效，被除名人退伙。
7. 除本协议另有约定外，有限合伙人承诺，自【】在全国中小企业股份转让系统挂牌并公开转让之日起算五年内不得以任何理由提出退伙。
8. 除法律和本协议第九章对有限合伙人转让财产份额的限制性约定外，有限合伙人可以以书面方式申请全部或部分退伙，以间接转让其持有的【】股份而实现投资收益，因此而产生的税费依法由相关各方自行承担。
届时普通合伙人应当予以配合。
9. 合伙人退伙如在本协议约定的服务期内，则按照本协议约定服务期相关条款将其持有的财产份额转让给普通合伙人；在本协议约定服务期以外的，拟接受转让的其他合伙人应当与该退伙人按照退伙时的合伙企业财产状况进行结算，退伙人对给合伙企业造成的损失负有赔偿责任的，相应扣减应当赔偿的数额。
退伙时有未了结的合伙企业事务的，待该事物了结后进行结算。
10. 普通合伙人退伙后，应当对基于其退伙前的原因发生的合伙企业债务，承担无限连带责任。
有限合伙人退伙后，对基于其退伙前的原因发生的有限合伙企业债务，以其退伙时从有限合伙企业中取回的财产承担责任。
11. 普通合伙人转变为有限合伙人，或者有限合伙人转变为普通合伙人，应当经普通合伙人同意。
12. 有限合伙人转变为普通合伙人的，对其作为有限合伙人期间合伙企业发生的债务承担无限连带责任；普通合伙人转为有限合伙人的，对其作为普通合伙人期间合伙企业发生的债务承担无限连带责任。
13. 普通合伙人有权将其持有的合伙企业份额中的部分转让给其他人，包括但不限于本协议签署时的有限合伙人、新入伙有限合伙人或者指定第三人，有限合伙人不得对普通合伙人转让的合伙份额主张优先受让权。
第九章有限合伙财产份额流转的限制1. 本协议所述有限合伙财产份额流转包括财产份额转让、财产份额质押和财产份额委托管理等可能导致财产份额持有人在形式上或实质上发生变化的情形。
2. 如果有限合伙人在约定的服务期限内要求从【】及其下届企业离职，有限合伙人应自其离职之日起十五日内按照其根据本协议缴付的份额原值另加同期银行贷款利率计算的利息将其持有的【】份额全部转让给普通合伙人或其指定的第三方。