知行合一提升党建工作科学化水平

知行合一提升党建工作科学化水平

心学创始人王阳明说：“知是行的主义，行是知的功夫，欲立事必知行合一。”对于新时期如何自觉地以改革创新精神全面推进党的建设这一伟大工程，以党建工作为公司科学发展保驾护航，必须用“知”来指导“行”，用“行”来实践“知”，做到“知行合一”，把加快推动“两个转变”、全面建设“一强三优”现代公司作为出发点和落脚点，不断提升党建工作科学化水平，确保公司平稳、和谐、快速发展。

标签：知行合一；党建工作；科学化水平

F2

1做好基层党建工作不能“不知而行”

“不知而行”就是”懵懵懂懂的任意去做，全不解思惟省察，只是个冥行妄作”。“不知”就是没有认真学习贯彻上级各项决策部署，没有吃透领会政策、制度、文件精神，没有明确公司目标任务和中心工作。如果在如此“不知”或“一知半解”的情况下，就“懵懵懂懂”一味地照葫芦画瓢，“照本宣科”地开展工作，那就成了只低头干活不抬头看路，不会分析思考的推磨人。

2做好基层党建工作不能“知而不行”

“知而不行”就是“知其理，然茫茫荡荡，全不肯着实躬行”。“不行”就是没有严格执行上级工作部署，没有统筹兼顾公司整体工作任务，没有发挥主观能动性创造性的开展工作，仅仅是被动式的机械僵化地执行上级的工作要求；就是在思想政治教育上不注重因地制宜、因人制宜、因事制宜、因时制宜，大话空话套话连篇，不能有的放矢、对症下药，把理想信念教育和思想道德教育变成空洞的说教；就是在党建工作的方式方法上不图创新，不思改进，不结合新情况、新问题、新发展探讨新的行之有效的方式、方法、手段和机制，墨守成规，拘守党建工作的旧形式，简单机械地照搬过去老一套的东西敷衍塞责。

3做好基层党建工作必须“知行合一”

如此“不知而行”和“知而不行”带来的后果都将是严重的。“知之真切笃实处即是行，行之明觉精察处即是知，知行功夫本不可离”，要做到“知行合一”，就必须在“知”基础上“笃行”，用“行”来实践“真知”。

一要“笃学”。立身百行，以学为基。笃学，即以认真诚恳的态度学习知识。做好基层党建工作，就是要从公司科学发展的要求出发，必须沉下心、用尽心去认真地学习党的十八大精神、中国特色社会主义理论体系、科学发展观等党的理论创新成果；学习领会上级重要会议、重要文件精神，重点加大对加快“两个转变”，加强“三个建设”，全面推进“一强三优”现代公司建设有关问题的学习。通过全面学习，不断奠定党建工作坚实的思想和理论基础。

二要“慎思”。“学而不思则罔”。慎思，则强调要对所学知识加以慎重思考，只重学习而不注重思考，就有可能受到蒙蔽而陷于迷茫。做好基层党建工作，就是在学习理解上级各项决策部署的基础上，找准党建工作与公司中心任务有机互动的最佳结合点，思考如何在实际工作中谋划部署、科学实践，力求更加准确把握企业党建工作的定位，充分发挥党组织的政治核心作用。通过细致思考，进一步解放思想，大胆实践，积累经验，改进不足，切实增强推进公司科学发展的自觉性和坚定性。

三要“明辨”。“明辨”，意为有明智的分辨能力，强调要对党建工作任务、内容、方法和要求辨明良莠。做好基层党建工作，就是要保持清醒头脑，明辨哪些是符合当前新形势下既坚持了党的先进性，有利于党组织充分发挥作用，又切合了公司实际，有利于党组织顺利开展工作的做法、经验，而哪些是违背当前党建工作发展规律的问题、不足。通过深入辨别，进一步创新工作思路，改进工作方法，增强工作成效，有针对性地、逐步地解决哪些不符合新形势、新要求、新任务的问题。

四要“尚行”。“尚行”，进一步强调要重视实践，崇尚把理论落在实处，作用于提高工作效率，不断提升工作水平和管理水平，推动公司发展。“行”是“学”、“思”、“辨”的目的和落脚点。做好基层党建工作，就是要紧紧围绕公司各项目标任务，主动融入中心、服务中心，在服务安全生产、供电营销、经营管理、农电发展的具体工作中，寻找好的切入点，打造精品载体，实现有效融入，充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

4将知行合一落实到党建具体工作中

加强领导，完善和健全党建工作机制。坚持党要管党和从严治党的方针，始终把党建摆在各项工作的首要位置，强化领导，全面落实党建工作责任制，不断完善党建工作机制，做到目标责任明确，措施制度落实。一是制定相应工作目标、责任制度，形成党建工作领导合力。二是抓好目标责任落实。将责任落实到支部，落实到基层干部，落实到一线个人，坚持做到督查制，通报制，检查制，奖惩制，能真正促进形成齐抓共管联动体系。三是推行政工同业对标考核机制，规范党支部建设工作程序，提升党建工作效能效率。

注重基层，凝聚和增强基层党组织建设。一是坚持党组织参与重大问题决策的有关制度，建立健全书记抓党建责任制，做到思路、精力、工作三到位，力争做到党建工作基础扎实。二是严格党员发展，健全组织生活。制定《关于进一步规范发展党员的实施细则》和《关于严格党内组织生活的实施意见》，按照“控制数量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求，严把“入口关”，坚持标准，严格工作程序和纪律，提高发展党员质量。强化党员的管理，严格党内组织生活，健全党员党性定期分析制度和民主评议制度。三是加

强作风建设，认真贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的部署，严格执行“八项规定”，改进文风会风，厉行勤俭节约。四是加强党性教育，继续

借助“电网先锋论坛”平台，扎实开展党的群众路线教育实践活动，不断强化广大党员干部“四种”意识。

改进方法，增强思想政治工作实效性。一是学习教育与载体活动相结合。定期组织十八大精神学习、专题讲座、知识竞赛等，通过讨论学习撰写心得体会，使广大党员不断提高思想认识和自身素质。二是培训教育与思想工作相结合。注意抓好党员干部的经常性思想政治教育，除重视加强基层领导班子自身思想政治建设，坚持中心组学习制度外，健全党员学习培训制度，强化对党员干部、后备干部和入党积极分子的培训。三是宣传阵地建设与思想动态调研相结合。重视加强宣传阵地建设，宣传上级各项重大决策部署，满足党员干部政治学习的需要。经常分层次开展员工思想动态调研分析，及时准确把握员工思想动态，主动关注员工诉求，增强员工的归属感。

创新力量，树立品牌、掌握重点。在继承和发展传统党建工作的基础上，充分吸收和利用企业的管理制度、管理理念和科技手段，探索科学、有效的党建工作新形式、新内容，使党建工作更加体现时代性，把握规律性，富于创造性，为实现企业科学发展，提升核心竞争力提供不竭动力。一是以企业文化建设为载体，延伸党建工作的新视角，以企业管理为载体，拓展党建工作新领域。在工作重点上，通过各种渠道、途径，把生产经营、深化改革、安全生产和业绩指标的压力层层传递下去，充分发挥有关职能部门作用，围绕事关职工切身利益的热点、难点问题，有针对性地解答，确保公司各项决策在基层的贯彻落实。二是着力打造一批独具特色、叫得响、有亮点、有影响力的党建工作“品牌”，发挥党建工作“品牌”的影响力，彰显党员干部的先进性，展现新时期党员干部队伍的新形象、新风采，努力使党建工作迈上新台阶。三是推进主动宣传、强化舆论引导，通过与政府、媒体联系沟通，赢得第三方意见的理解支持，增进发展共识，改善舆论环境。唱响讲好“国网故事”主旋律，深入传播“最美人物”“最美精神”“最美记忆”，集聚建设“创新国网、责任国网”的正能量。

笃学慎思和明辨尚行体现的是知与行的关系，知与行的统一就是至善之举。当我们在奋力推进公司科学发展的征途中，通过笃学慎思和明辨尚行达到知行合一时，就一定能够把党建工作提高到新水平，就一定能够形成加快推进“两个转变”、全面建设“一强三优”现代公司的强大力量。