廉洁文化进项目策划方案(汇编)
2024年廉洁文化建设计划范文(3篇)
2024年廉洁文化建设计划范文一、背景分析在当前社会风气不正、廉洁意识薄弱的情况下，为了营造风清气正的社会环境，倡导廉洁文化已经成为当务之急。
因此，制定2023年廉洁文化建设计划是非常有必要的。
二、目标设定1. 提高全体员工的廉洁意识和道德修养。
2. 建立健全的廉洁文化风气。
3. 加强廉洁教育和宣传力度。
4. 建立有效的监督机制，防止腐败行为的发生。
三、具体措施1. 开展廉洁教育培训（1）组织专题培训会议，加强全体员工对廉洁文化的理解和重视程度。
（2）开设廉洁文化课程，提高员工的廉洁素质和道德修养。
（3）举办廉洁文化知识竞赛，增加员工对廉洁文化的了解和认同。
（4）聘请专业讲师进行廉洁教育讲座，强调廉洁行为的重要性和积极影响。
2. 加强廉洁文化建设（1）建立健全廉洁文化规章制度，明确廉洁行为准则和奖惩措施。
（2）加强组织文化建设，推动廉洁行为成为企业文化的一部分。
（3）鼓励员工参与廉洁文化建设，成立廉洁文化委员会，定期组织各类廉洁文化活动。
（4）加强廉洁文化与企业业绩考核的结合，以廉洁为基础推动企业发展。
3. 提高廉洁宣传效果（1）制作廉洁宣传资料，如海报、宣传册等，宣传廉洁理念和行为规范。
（2）利用企业内部媒体和外部媒体，加大廉洁文化宣传力度。
（3）开展廉洁宣传月活动，组织廉洁演讲比赛、廉洁笑话大赛等，吸引员工的参与和关注。
（4）利用互联网和社交媒体平台，进行在线廉洁宣传和互动交流。
4. 建立有效的监督机制（1）完善内部控制制度，加强对财务、采购等重要环节的监督。
（2）建立举报制度，鼓励员工举报违法乱纪行为，并保护举报人的合法权益。
（3）加大对廉洁文化建设的检查力度，定期进行廉洁文化建设的评估和反馈。
四、实施方案1. 制定详细的工作计划，明确各项任务和目标。
2. 成立专门的廉洁文化建设工作小组，负责具体的实施和监督。
3. 加强组织领导和指导，确保廉洁文化建设的推进。
4. 建立绩效考核制度，激励员工参与廉洁文化建设并取得成绩。
廉洁文化进项目策划方案
廉洁文化进项目策划方案第 1 页共 26页武汉×××海洋馆项目部工程“工程优质、干部优秀”廉洁文化进项目活动实施细则为了把廉洁文化建设有机地融入到工程项目管理之中，促进廉洁文化建设工作更扎实、更深入地开展，有效预防职务犯罪和腐败现象的发生，特制定如下实施细则：一、组织领导切实加强廉洁文化进项目活动的组织领导，项目部成立廉洁文化进项目活动工作领导小组：组长：XXX副组长：XXX成员：XXX XX XXX...二、创建目标通过扎实有效的开展廉洁文化进项目活动，促进项目精细化管理，督促项目部管理人员，严格执行国家工程质量管理规范和干部廉洁从业的规定，努力把项目建成优质、高效、文明、安全的示范工程，同时造就一支廉洁、善战、优秀的管理团队，做到无职务犯罪、无违纪违规、无失职渎职、无重大安全质量责任事故、无重大经济损失，项目部主要领导的评廉认可率和创建“双优”工程民主测评认可率分别达到优良以上。
三、创建内容1.制定争创“工程优质，干部优秀”廉洁文化进项目活动实施细则。
2.制定项目部工作人员廉洁从业制度，重要岗位人员做出廉洁承诺，积极开展岗位自查并填写《关键岗位管理人员廉洁从业自查表》上报公司。
3.公司与项目部签订廉洁从业责任书，项目部与分包队伍和主要材料供应商签订的责任书要体现廉洁从业的内容。
4.完善工程项目重大事项、重要工作的工作流程和监督制约机制。
5.认真开展廉洁文化宣传活动，营造廉洁文化氛围。
6.积极配合公司对项目开创“双优”活动进行的监督、检查和指导工作。
三、创建措施为了确保争创“工程优质，干部优秀”廉洁文化进项目活动的顺利开展，采取以下措施来保证目标的实现：1、发动宣传，营造氛围认真开展廉洁文化进项目活动的宣传工作，通过广泛的宣传教育，使干部职工增强开展创“双优”活动的责任感。
采取多种形式进行宣传，项目设立廉洁文化及“双优”活动专栏，刊登廉洁文章、增强员工的廉洁意识。
某项目廉洁文化“进项目”建设实施方案
某项目廉洁文化“进项目”建设实施方案为认真贯彻落实公司廉政教育, 反腐倡廉建设大会的讲话精神, 依据局把“以人为本”放在廉洁文化建设为首, 坚持服务发展、重在预防、统筹兼顾的理念, 围绕以构建教育有方, 监督有效、惩治有力的特色惩防体系为目标, 实现廉洁文化与企业管理的深度融合, “工程优秀、干部优质”的廉洁理念深入人心, 结合群众路线教育实践活动, 进一步培育廉荣贪耻的思想观念和文化氛围, 促进项目开发建设领域的阳光化、制度化和规范化, **号文件《关于申报创建2014年总公司廉洁文化示范点有关事项的通知》要求和公司反腐倡廉工作部署, 提升思想认识、提升工作标准、提升亮点优势的要求, 充分发挥廉政文化在反腐倡廉中的重要作用, 营造“清正廉洁、干净干事”的氛围, 促进工程开发建设廉洁高效, 现就某项目廉洁文化建设, 制定实施方案。
一、指导思想坚持以邓小平理论, “三个代表”重要思想为指导, 深入贯彻落实科学发展观, 践行社会主义核心价值体系, 党的十八大精神, 以科学发展观为统领, 按照惩防体系建设的总体要求, 以提高预防腐败为目的,开展以“廉洁从业、诚信守法”、“工程优质、干部优秀”的廉洁理念,以领导干部和重要岗位人员为重点, 按照党风廉政建设和反腐败工作总体要求, 积极开展全方位、多层次、宽领域的廉政文化建设活动。
以廉洁文化的先进性、传承性、广泛性、实践性、实效性, 用社会主义荣辱观引领风尚, 大力营造以廉为荣、以贪为耻的浓厚氛围。
不断增强干部职工的反腐倡廉意识, 提升廉洁从业意识和腐败风险的防范能力。
二、工作目标:在**项目的开发建设过程中, 通过廉洁文化示范点创建活动, 进一步激发干部和员工开展廉洁文化建设的积极性和主动性, 打造各层面廉洁文化建设示范点, 充分发挥辐射带动作用, 带动廉洁文化有机融入干部职工生产生活, 营造出“以廉为荣、以贪为耻”的良好风气和“干事、干净”良好氛围, 积极开展廉政文化进项目实践活动, 让廉洁意识深入人心, 诚信理念根深蒂固, 依法经营蔚然成风, 促进项目“工程优质, 团队优秀”的“双优”建设的顺利推进。
2024年“廉政文化”进校园活动计划精编(3篇)
2024年“廉政文化”进校园活动计划精编活动主题：廉政文化进校园活动目的：通过开展廉政文化进校园活动，引导学生树立廉洁自律的意识，培养良好的道德品质，倡导诚信文化，提升学校廉政建设水平。
一、活动准备工作1.组建活动筹备小组，明确分工，确定活动具体内容和安排。
2.制定活动计划并公布，明确活动目标和细节安排。
3.联系相关专家，行业精英和政府管理部门，邀请他们参加活动并进行相应的讲座和指导。
4.准备宣传材料，包括海报、宣传单等，以提高学生对活动的认知度。
5.协调内外部资源，争取相关单位的支持和帮助。
二、活动内容和形式1.开展廉政教育讲座- 安排相关专家和行业精英讲授廉政教育课程，传递廉洁自律的理念和重要性。
讲座内容可以包括廉政故事分享、廉政制度解读、反腐倡廉政策解读等。
- 活动中鼓励学生积极参与讨论和提问，激发他们的学习兴趣和思考能力。
2.举办廉政文化知识竞赛- 组织学生参加廉政文化知识竞赛，通过游戏形式加深学生对廉政文化的了解和认识。
- 设置奖项和奖品，增加比赛的吸引力，激发学生参与的积极性。
3.开展学生自我管理培训- 开展学生自我管理培训班，旨在提高学生的自我约束和自我管理能力。
- 邀请心理学专家和教育学者，给学生们提供一些实用的学习技巧和方法，引导他们培养良好的学习习惯和道德素养。
4.组织廉政文化艺术展览- 组织学生参与廉政文化主题的绘画、摄影、手工制作等艺术创作。
展览作品围绕廉政文化展开，以图文并茂展示学生对廉政的理解和呈现。
- 邀请专业人士评选和评价学生的作品，并组织开展展览活动，以提高学生的艺术鉴赏和创作能力。
5.举办廉政文化讲坛- 邀请政府官员、企业家、教育家等携手举办廉政文化讲坛，给学生提供广泛的廉政教育资源，并促进不同领域的交流和互动。
- 这些讲坛可以涉及反腐倡廉经验分享、廉政文化实践案例介绍等，使学生能够从不同角度了解廉政的重要性和实践方法。
6.开展廉政志愿服务活动- 组织学生开展廉政志愿服务活动，如义务清理垃圾、义务宣传廉政知识等，让学生亲身参与社会公益行动，培养他们的社会责任感和公民意识。
廉洁文化参观活动策划方案
廉洁文化参观活动策划方案以下是 6 条廉洁文化参观活动策划方案：方案一：哇塞，咱们来一场廉洁文化的奇妙之旅怎么样？就去当地的廉洁文化馆吧！大家一起去深入了解那些廉洁楷模的故事，想想看，就像进入了一个充满正能量的世界。
到时候，我们可以一边参观，一边讨论，“嘿，这不就和我们要坚守的原则一样嘛！”这肯定会超级有趣的，还能让我们深受启发，对廉洁有更深刻的认识呢！直接行动起来吧！方案二：嘿，要不咱们组织个廉洁文化古迹探寻活动吧！去寻找那些隐藏在城市角落里与廉洁相关的古迹。
就像寻宝一样刺激呢！比如那古老的廉洁牌坊，当我们站在它面前，感受着历史的沉淀，会不会惊叹“哇塞，原来廉洁的力量这么悠久啊！”然后大家可以分享各自的感受，肯定会收获满满呀，说干就干吧！方案三：咱可以搞个廉洁文化主题公园参观呀！那里到处都洋溢着廉洁的氛围，就像走进了一个廉洁的大乐园。
到时候可以在里面漫步，欣赏那些廉洁主题的雕塑和景观，然后有人会说“哇，这个真形象！”大家一起感受廉洁文化的魅力，绝对会是一次难忘的体验呢，赶紧计划起来吧！方案四：要不安排一次去廉洁教育基地的参观？那绝对是一个震撼心灵的地方。
大家走在里面，看着那些发人深省的案例，肯定有人会忍不住说“哎呀，可不能犯这样的错呀！”然后我们再一起探讨如何将廉洁贯彻到生活工作中，这多有意义呀，赶快去感受一下吧！方案五：来一场走进廉洁文化村的活动怎么样？到了那里，能感受到淳朴的廉洁风气。
大家可以和村民们交流，听听他们关于廉洁的故事和看法，说不定有人会感叹“哇，这里的人真了不起！”一起去体验那种实实在在的廉洁氛围吧，快点行动哦！方案六：哎呀呀，我们搞个廉洁文化博物馆深度游吧！那里有那么多珍贵的展品和资料等着我们去探索。
我们可以在里面仔细观察，然后有人会嘟囔“原来还有这样的故事呢！”这样能更深入地了解廉洁文化的内涵和价值，肯定超棒的，一起出发吧！观点结论：这些廉洁文化参观活动都具有独特的意义和价值，可以让我们更直观、更深入地感受廉洁文化的魅力，真正将廉洁意识融入我们的内心和生活中。
廉洁文化项目实施方案
廉洁文化项目实施方案一、项目背景。
随着社会的发展，廉洁文化建设成为了各个领域的重要任务。
在当前反腐倡廉的大环境下，加强廉洁文化建设，提高全社会的廉洁意识和道德素质，已成为一项迫切需要的工作。
为了进一步推动廉洁文化建设，我公司制定了廉洁文化项目实施方案，旨在营造风清气正的企业文化氛围，促进企业健康发展。
二、项目目标。
1. 建立健全的廉洁文化制度体系，明确廉洁文化建设的目标和任务。
2. 提高员工廉洁意识，增强员工的廉洁自律和道德观念。
3. 加强廉洁文化宣传教育，营造廉洁文化氛围，形成全员参与的廉洁建设格局。
三、项目内容。
1. 完善廉洁文化制度体系。
建立健全廉洁文化制度，包括廉洁准则、廉洁从业规定、廉洁行为规范等，明确廉洁文化建设的基本要求和标准。
2. 加强廉洁文化宣传教育。
开展廉洁文化宣传教育活动，通过举办廉洁文化主题演讲、廉洁文化知识竞赛等形式，提高员工对廉洁文化的认识和理解。
3. 建立廉洁文化监督机制。
建立健全廉洁文化监督机制，加强对廉洁文化建设的监督和检查，及时发现和纠正廉洁文化建设中的问题和不足。
4. 建设廉洁文化平台。
建设廉洁文化学习平台，为员工提供廉洁文化学习资源和交流平台，促进员工廉洁意识的提升和廉洁文化理念的传播。
四、项目实施。
1. 确立廉洁文化项目实施领导小组，明确各成员的职责和任务。
2. 制定廉洁文化项目实施计划，明确项目实施的时间节点和具体任务。
3. 组织开展廉洁文化培训，提高员工的廉洁意识和法律法规意识。
4. 开展廉洁文化宣传教育活动，营造廉洁文化建设的浓厚氛围。
5. 建立廉洁文化监督机制，加强对廉洁文化建设的监督和检查。
五、项目效果评估。
1. 通过定期开展廉洁文化建设效果评估，对廉洁文化建设的成效进行监测和评估，及时发现问题并加以改进。
2. 通过员工的廉洁意识和道德素质的提升，企业内部风气的好转，企业形象的提升等方面来评估项目的效果。
六、项目总结。
通过廉洁文化项目的实施，将有效提高企业员工的廉洁意识和道德素质，促进企业文化的健康发展，为企业的长远发展打下坚实的基础。
廉洁进项目实施方案
廉洁进项目实施方案一、背景分析。
随着社会的进步和发展，廉洁进项目已经成为了各行各业必须遵循的重要原则。
在项目实施过程中，廉洁进项目能够有效地规范行为，提高透明度，防范腐败风险，保障项目的公平性和合法性。
因此，制定和实施廉洁进项目方案，对于维护社会公平正义，提高项目管理水平，具有重要的意义。
二、廉洁进项目实施方案。
1. 建立廉洁进项目管理机制。
在项目实施过程中，建立健全的管理机制是保障廉洁进项目的重要保障。
可以通过建立廉洁进项目管理办公室，明确责任分工，建立相关制度和流程，加强对项目实施过程的监督和管理，确保项目的廉洁进行。
2. 完善廉洁进项目管理制度。
制定并完善廉洁进项目管理制度，包括招投标、采购、合同管理等方面的制度。
明确项目实施过程中各方的权利和义务，规范操作流程，加强对各环节的监督和检查，防范腐败风险，保障项目的廉洁进行。
3. 加强廉洁进项目宣传教育。
通过开展廉洁进项目宣传教育活动，提高项目参与者的廉洁意识和风险防范意识。
通过举办廉洁进项目知识培训、发布廉洁进项目宣传资料等方式，加强对项目参与者的教育和引导，营造廉洁进项目的良好氛围。
4. 建立廉洁进项目监督检查机制。
建立健全的廉洁进项目监督检查机制，加强对项目实施过程中的监督和检查。
通过定期开展项目进度和质量的检查，加强对项目资金使用的监督，及时发现和纠正存在的问题，保障项目的廉洁进行。
5. 加强廉洁进项目风险防范。
针对廉洁进项目可能存在的风险，制定相应的风险防范措施。
通过建立风险评估机制，加强对项目实施过程中可能存在的风险的识别和评估，及时采取有效的控制和应对措施，保障项目的廉洁进行。
三、廉洁进项目实施方案的意义。
制定和实施廉洁进项目方案，有利于规范项目实施过程，提高项目管理水平，保障项目的公平性和合法性。
同时，廉洁进项目实施方案的落实，有利于防范腐败风险，维护社会公平正义，促进经济社会的健康发展。
四、廉洁进项目实施方案的保障措施。
为了保障廉洁进项目实施方案的有效落实，需要建立健全的保障措施。
廉洁文化进项目策划实施方案
廉洁文化进项目策划实施方案摘要：本文针对廉洁文化进入项目的策划和实施，从项目策划的角度出发，提出了一系列相应的实施措施。
目的是通过建立和推广廉洁文化，提高项目执行的透明度和廉洁度，确保项目的顺利实施。
一、背景在当前社会背景下，廉洁文化在各个领域的重要性日益凸显。
项目作为一种特殊的组织形式，其运作环境和特点决定了项目廉洁文化建设的迫切性和必要性。
本项目作为一项重要且敏感的工程，在项目策划初期就应考虑廉洁文化的引入和推广。
二、目标1. 建立健全项目廉洁文化体系，确保项目透明度和廉洁度。
2. 提高项目成员廉洁意识和道德素养，强化廉洁行为规范的执行。
3. 通过廉洁文化建设，树立良好的企业形象和社会声誉。
三、项目策划1.制定廉洁文化政策项目策划阶段，应明确项目廉洁文化的政策。
包括倡导廉洁行为，严禁贪污受贿等腐败行为以及追究责任的制度等。
制定并宣传这些政策，可以在项目内部形成强大的廉洁文化氛围。
项目团队应加强自身的组织建设，建立健全的内部管理体系。
确保项目成员的廉洁意识和道德水平，通过培训、教育等方式提高项目成员认识廉洁文化的重要性。
同时，建立健全的绩效评估机制，将廉洁行为纳入绩效考核体系。
3.加强与外部机构合作项目策划阶段，应积极与监管部门、第三方机构等外部机构合作，建立正常沟通渠道和合作关系。
通过外部机构的参与和监督，确保项目的廉洁执行和透明度。
四、方案实施1.开展廉洁宣传教育活动通过举办廉洁宣传教育活动，提高项目成员的廉洁意识和法律法规意识。
可以邀请专家进行讲座或研讨会，制作宣传资料等形式开展，以形象生动的方式向项目成员普及廉洁文化的重要性及规范。
同时，通过内部广播、公告等渠道，不断强化廉洁宣传教育。
2.建立廉洁风险管理机制项目实施过程中，应建立廉洁风险评估和管理机制。
通过定期对项目进行风险评估，识别可能存在的廉洁风险隐患，并采取相应的控制措施，减少廉洁风险的发生。
同时，建立廉洁举报制度，鼓励项目成员积极参与，监督和举报违规行为。
项目部廉洁文化策划书3篇
项目部廉洁文化策划书3篇篇一项目部廉洁文化策划书一、活动背景项目部作为企业的重要组成部分，其廉洁文化建设直接关系到企业的发展和形象。
为了加强项目部廉洁文化建设，提高员工的廉洁意识，特制定本策划书。
二、活动主题“廉洁从业，从我做起”三、活动目标1. 提高员工的廉洁意识，营造风清气正的工作氛围。
3. 增强员工的凝聚力和向心力，促进企业的和谐发展。
四、活动时间[具体活动时间]五、活动地点[具体活动地点]六、活动对象项目部全体员工七、活动内容1. 开展廉洁文化宣传活动：通过制作宣传栏、悬挂标语、发放宣传资料等形式，向员工宣传廉洁文化知识，营造浓厚的廉洁文化氛围。
2. 举办廉洁文化讲座：邀请专家学者或企业内部廉洁文化建设经验丰富的人员，为员工举办廉洁文化讲座，提高员工的廉洁意识。
3. 开展廉洁文化主题活动：组织员工开展廉洁文化主题演讲比赛、知识竞赛、征文比赛等活动，增强员工的廉洁意识和参与度。
4. 签订廉洁承诺书：组织员工签订廉洁承诺书，承诺廉洁从业，自觉遵守企业的廉洁制度和规定。
5. 设立廉洁举报箱：在项目部设立廉洁举报箱，鼓励员工举报腐败行为和不正之风，加强对权力运行的监督和制约。
八、活动组织与实施1. 成立活动领导小组，负责活动的组织、协调和实施。
2. 明确各部门的职责，分工合作，确保活动的顺利开展。
3. 加强对活动的宣传和推广，提高员工的参与度和积极性。
九、活动预算本次活动预算共计[X]元，主要包括宣传费用、讲座费用、活动奖品费用等，具体预算如下：1. 宣传费用：[X]元2. 讲座费用：[X]元3. 活动奖品费用：[X]元4. 其他费用：[X]元十、活动效果评估1. 通过问卷调查、访谈等方式，了解员工对廉洁文化的认知度和参与度。
2. 观察员工在工作中的行为表现，评估廉洁文化建设对员工行为的影响。
3. 收集员工的反馈意见和建议，不断改进和完善廉洁文化建设工作。
十一、注意事项1. 活动要紧密结合项目部实际，突出廉洁文化建设的针对性和实效性。
项目部廉洁文化“四进”活动工作方案
项目部廉洁文化“四进”活动工作方案廉洁文化四进活动实施方案为全面贯彻落实党的十七届四中全会精神，抓好廉政教育，发挥廉政文化在反腐倡廉工作中的重要作用，打牢拒腐防变的思想基础，根据公司纪委关于加强廉政文化建设的有关要求、精神，经研究决定从6月份起，在本项目部深入开展廉政文化“四进”活动，以廉政文化“进机关”、“进家庭”为重点，大力加强廉政文化建设。
一、指导思想全面贯彻落实党的十七届四中全会精神，以科学发展观为统领，以“廉洁奉公、勤政高效”为主题，以领导干部为重点，面向全体党员、干部及其亲属，按照党风廉政建设和反腐败工作总体要求，积极开展全方位、多层次、宽领域的廉政文化建设活动。
用社会主义荣辱观引领风尚，大力营造以廉为荣、以贪为耻的浓厚氛围，把廉政文化建设融入安全生产工作等各个方面，与工作紧密结合，整体推进。
不断增强干部职工的反腐倡廉意识，提升从政修养，抵制各种腐朽思想和不良风气的侵蚀，筑牢拒腐防变的思想道德防线，为党风廉政建设和反腐败工作的深入开展提供思想保障和文化支撑。
二、工作目标坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的战略方针，本着循序渐进、以点带面、整体推进、长效运转的思路，充分发挥廉政文化的教育、示范、熏陶和导向作用。
通过深入开展廉政文化“四进”活动，不断创新、总结具有导向和示范作用的廉政文化建设成果，把项目部的廉政文化成果系统化，成功做法制度化，并用来指导实践，形成看得见、摸得着的实践成果、制度成果和理论成果，提高本部廉政文化建设的水平。
三、活动单位牛湾港项目部各部门四、活动形式、内容廉政文化“四进”是指：进机关、进家庭、进社区、进企业。
开展廉政文化“四进”活动要与人力资源和社会保障工作紧密结合，以“进机关”和“进家庭”为重点，充分体现“廉洁奉公，勤政高效”的主题，把廉政文化建设与创建学习型机关、服务型机关结合起来，积极开展主题教育、示范教育、警示教育和纪律教育活动。
做到统筹规划、潜移默化、全员参与、多管齐下、体现特色、注重实效。
廉政文化建设活动计划(5篇)
廉政文化建设活动计划一、指导思想以____和____为指导，深入____，认真____惩治和预防腐败体系工作规划，深入开展反腐倡廉宣传教育和廉政文化建设创建活动，加强项目部廉政文化建设，着力培育廉洁从业价值理念，广泛开展廉政文化实践活动。
把廉洁要求寓于项目建设管理中，转化为工程项目责任人员的自觉行为，为实现政策落实、项目优质、资金安全、干部廉洁的目标提供思想保障和文化支撑。
二、主要任务㈠在项目建设中大力培育和弘扬廉洁价值理念。
把廉政文化建设融入工程项目部建设的各个领域和重点环节，贯穿于工程建设的全过程。
通过开展对工程管理人员、和从业人员的廉洁从业教育，诚实守信、依法经营教育，文明施工、优质安全教育，不断提高广大干部和从业人员的思想道德修养，强化廉洁从业意识，使反对腐败、崇尚廉洁的价值理念得到普遍认同。
㈡在项目建设中大力开展廉洁从业实践活动。
要在深入开展反腐倡廉宣传教育的基础上，以创建“优质、文明、廉洁、阳光”工程为主题，开展项目部廉政文化实践活动。
突出重点，组织工程管理人员、企业领导人员认真学习相关法律法规及廉洁从业的规定，努力做到学与用、知与行相统一，自觉抵制商业贿赂，建设拒腐防变、诚信守法的企业文化。
㈢在项目建设中构建廉洁从业的长效机制。
加强工程项目廉政文化建设是一项长期任务，要采取有效措施持之以恒地抓下去。
把工程项目廉政文化建设与机关、企业文化建设有机结合，与科学管理、创优质品牌有机结合，并融入到党建工作和宣传文化建设之中，健全领导机制、工作机制、协作机制，注意总结经验，培育先进典型，深化内涵，提高层次，推动项目廉政文化建设深入开展。
要坚持签订廉政合同、廉政责任书制度。
把《工程建设项目廉政责任书》、《建设工程诚信投标承诺书》作为招标文件的组成部分，把《施工廉政合同》、《监理廉政合同》作为招标文件的附件，与招标文件一起提供给施工、监理的投标单位，并作为招标文件和合同备案、工程验收的必要条件。
廉洁文化进新项目专题计划专题方案
廉洁文化进新项目专题计划专题方案一、项目背景新项目，新起点，新机遇。
在这个充满挑战和机遇的时刻，我们要把握住廉洁文化这个核心竞争力，让它在项目中发挥出最大的价值。
廉洁文化，不仅仅是反腐倡廉的口号，更是我们团队的精神支柱。
二、项目目标1.建立健全项目内部的廉洁自律机制，让廉洁成为一种习惯。
2.提升团队成员的廉洁意识，让廉洁文化深入人心。
3.通过廉洁文化的推广，提升项目整体管理水平，实现项目目标。
三、具体措施1.强化廉洁教育（1）开展廉洁知识讲座，邀请专家讲解廉洁文化的内涵、意义和实践案例。
（2）组织廉洁文化活动，如廉洁知识竞赛、廉洁故事分享等，让团队成员在轻松愉快的氛围中接受廉洁教育。
2.建立健全监督机制（1）设立廉洁监督小组，负责监督项目内部的廉洁行为，对违反廉洁纪律的行为进行查处。
（2）建立廉洁举报渠道，鼓励团队成员积极举报违规行为，保护举报人的合法权益。
3.落实廉洁制度（1）制定项目廉洁制度，明确廉洁行为规范，确保项目顺利进行。
（2）加强对廉洁制度的宣传和执行，让团队成员了解并遵守制度。
4.推广廉洁文化（1）利用项目宣传栏、群等平台，定期发布廉洁文化相关信息，提高团队成员的廉洁意识。
（2）开展廉洁文化活动，如廉洁书画展、廉洁摄影展等，让廉洁文化融入项目生活。
四、实施步骤1.第一阶段：启动阶段（1）成立廉洁文化建设领导小组，明确责任分工。
（2）制定廉洁文化建设方案，确保各项工作有序开展。
2.第二阶段：实施阶段（1）开展廉洁教育活动，提高团队成员廉洁意识。
（2）建立健全监督机制，确保廉洁文化在项目中生根发芽。
（2）对廉洁文化建设成果进行展示，提升项目整体管理水平。
五、预期成果1.项目内部廉洁自律机制建立健全，廉洁成为一种习惯。
2.团队成员廉洁意识明显提升，廉洁文化深入人心。
3.项目整体管理水平得到提升，实现项目目标。
六、廉洁文化进新项目，是一场深刻的变革，也是一次全新的挑战。
让我们携手共进，以廉洁文化为引领，推动项目不断发展壮大，为实现企业愿景贡献力量。
“廉洁文化进校园”活动实施方案模版（3篇）
“廉洁文化进校园”活动实施方案模版一、指导思想以“廉洁文化进校园”特色项目为中心，发挥学校特色项目的优势，围绕以人为本的发展方针，培养教师及学生良好品行。
以___“党的群众教育综合实践活动”及“师德师风”为指导，认真学习，更新教育观念，发展学生的综合素质和人文素质。
二、具体工作（一）、加强管理，保障学校“廉洁文化进校园”活动的质量。
1、继续加强和改进校园文化环境，完善环境与人的观念。
2、教导处加强对教学的管理，落实在学科中渗透廉洁教育。
严禁挤占思想品德课以及班会课。
3、少先队要加强师德师德队伍的交流培训，提高教师队伍的整体水平。
（二）丰富活动载体，提升学校“廉洁文化进校园”活动建设质量1、继续在四年级开展“廉洁教育”主题中队会观摩活动。
2、教师师德演讲活动。
3、深入开展“八个一”活动。
即各班每学期刊出一期以廉洁文化内容为主题的板报；读好一本廉洁文化读本；开展一次“敬廉崇洁”读书征文活动；上好一节廉洁教育专题课；观看一部___倡廉影视片；开好一次廉洁文化主题班会；举办一次廉洁文化课外专题活动。
当好一名廉洁卫士。
4、家、校、社区联合会议，座谈征求意见。
（三）加强宣传力度1、学校要注意发挥宣传的作用。
利用校园橱窗、红领巾广播站让师生了解廉洁教育所取得的成绩，教师积极将学校廉洁教育特色建设中取得的成绩及时上传到教育局网站报刊，通过扩大宣传力度让更多的人了解廉洁文化的建设。
2、广泛征求教师及家长的意见及建议，使学生了廉洁文化工作更具有实效性。
三、具体安排___月份：召开会议，制定完善的工作计划，明确工作目标及方向。
___月份：___师生学习并撰写心得体会，讲廉洁故事。
___月份：开展教师微型书法课研讨和学生“___.中华汉字情”书写大赛。
通过这样的活动带动学生说好普通话，写好规范字，培养多项技能，提高审美情趣，传承中国文化。
___月份：各班根据自己班具体情况开展廉洁文化活动。
___月份：以“上好每一节课、善待每一位学生、感动每一位家长”为基本要求，严禁体罚和变相体罚学生学生，着力提高教师队伍职业道德素养，强化师德师风考评工作。
廉洁文化建设工作的实施方案策划方案
介绍廉洁文化建设工作的实施方案策划方案一、背景分析近年来，随着我国经济的快速发展，廉洁文化建设逐渐成为社会关注的焦点。
廉洁文化建设是党风廉政建设的重要组成部分，对于提高党员干部廉洁素质、预防腐败现象具有重要意义。
为进一步加强廉洁文化建设，我们特制定本实施方案。
二、目标定位1.提高全体党员干部的廉洁素质，增强廉洁自律意识。
2.营造风清气正的政治生态，推动党风廉政建设。
3.增强廉洁文化的吸引力、感染力和影响力，形成全社会共同参与的廉洁文化建设格局。
三、工作原则1.坚持党的领导，充分发挥党组织在廉洁文化建设中的核心作用。
2.坚持以人为本，关注党员干部的廉洁需求，提高廉洁教育的针对性和实效性。
3.坚持问题导向，紧密结合实际，解决廉洁文化建设中的突出问题。
4.坚持改革创新，积极探索廉洁文化建设的新方法、新途径。
四、实施方案1.强化廉洁教育（1）开展常态化廉洁教育。
将廉洁教育纳入党员干部日常培训，定期组织学习党纪国法、廉洁自律规定，提高党员干部的廉洁意识。
（2）创新廉洁教育方式。
运用现代科技手段，如网络、、短视频等，制作廉洁教育课件，增强教育的吸引力。
（3）加强廉洁教育队伍建设。
培养一支专业的廉洁教育队伍，为廉洁文化建设提供人才保障。
2.推动廉洁实践（1）开展廉洁文化活动。
组织党员干部参加廉洁文化知识竞赛、廉洁书画展、廉洁故事会等活动，营造浓厚的廉洁氛围。
（2）加强廉洁制度建设。
建立健全廉洁制度体系，强化对党员干部的监督和管理。
（3）推广廉洁榜样。
挖掘身边的廉洁典型，宣传他们的先进事迹，发挥榜样的引领作用。
3.营造廉洁氛围（1）加强廉洁文化建设宣传。
利用各种媒体宣传廉洁文化建设成果，形成全社会共同关注的良好氛围。
（2）开展廉洁文化创建活动。
推动廉洁文化进机关、进企业、进社区、进学校，形成全社会共同参与的廉洁文化建设格局。
（3）加强廉洁文化环境建设。
改善办公环境，营造廉洁、公正、透明的良好氛围。
4.完善廉洁制度（1）健全廉洁制度体系。
廉洁文化进企业活动方案
廉洁文化进企业活动方案一、活动目标1.传播廉洁文化理念，提高企业员工的廉洁意识和道德水准；2.营造廉洁风气，建立廉洁企业形象；3.加强廉洁风险防范，推动企业健康发展。
二、活动内容1.廉洁教育培训组织专家进行廉洁教育培训，内容包括廉洁意识的培养、廉洁行为规范的建立、廉洁风险的防范等。
通过培训，提高员工的廉洁意识和风险防范能力。
2.廉洁文化月活动每年举办一次廉洁文化月活动，期间组织廉洁知识竞赛、廉洁宣传展览等各种形式的活动。
通过活动的开展，引导员工深入了解廉洁文化，增强廉洁意识。
3.廉洁文化讲座定期邀请廉洁专家进行讲座，分享廉洁经验和案例，经过讲座的引导，增强员工的廉洁意识和遵规守纪的态度。
4.廉洁文化宣传栏设立廉洁文化宣传栏，定期发布廉洁宣传内容，如宣传画、廉洁文化故事等。
通过宣传栏，不断提醒员工遵守廉洁规范，养成廉洁习惯。
5.廉洁文化活动周组织一年一度的廉洁文化活动周，活动内容包括廉洁主题演讲、廉洁行为承诺、廉洁文化展示等。
通过活动的举办，提高员工对廉洁文化的了解和参与度。
三、活动实施步骤1.制定活动计划成立活动策划小组，制定活动计划，明确活动目标、内容和时间安排。
2.宣传活动信息通过企业内部网站、企业通讯、会议等渠道，宣传活动信息，提前预告活动内容和时间，鼓励员工积极参与。
3.组织活动培训邀请专家进行廉洁教育培训，制定培训材料和课件，并组织培训活动。
4.开展廉洁文化月活动配备展览张贴宣传画，组织廉洁知识竞赛等活动，提高员工对廉洁文化的认知。
5.邀请专家进行讲座联系专家，确定讲座内容和时间，并进行邀请及宣传，组织员工参加讲座活动。
6.设置廉洁文化宣传栏寻找合适的场地，设置廉洁文化宣传栏，定期更新宣传内容，并通过企业内部渠道进行宣传。
7.开展廉洁文化活动周制定活动安排和日程，组织廉洁主题演讲、廉洁行为承诺等活动，并进行活动评估和总结。
四、活动评估与总结每次活动结束后，组织评估小组对活动进行评估，分析活动效果和存在的问题，并进行总结，为下一次活动做好准备。
廉洁文化工程 实施方案
廉洁文化工程实施方案一、加强组织领导。
1、建立健全廉洁文化工程领导小组，增强工作的整体性、协同性、有效性。
在领导小组内部，要设立相应的责任人，明确各项工作的具体任务和责任。
2、成立廉洁文化工程实施团队，各级领导要明确职责，统筹协调全市廉洁文化工程的实施工作，指导各属地单位做好廉洁文化宣传和工作。
3、制订廉洁文化工程实施方案，将廉洁文化工程与党风廉政建设、反腐败斗争、全面从严治党等紧密结合，统筹谋划，形成各方合力，推动廉洁文化工程的深入开展。
二、深入开展廉洁文化宣传教育。
1、发挥新闻媒体作用，利用网络、电视、报刊等多种方式，广泛宣传廉洁文化，营造风清气正的社会氛围。
通过举办廉洁文化主题宣讲、展览等形式，全方位、多层次地向全市市民群众宣传廉洁文化知识，发动社会各界积极参与，形成全民共建廉洁文化的良好氛围。
2、加强学校教育，将廉洁文化教育纳入中小学教育课程中，培养学生积极参与廉洁文化建设的意识和能力，引导青少年从小树立正确的价值观和道德观。
3、利用网络平台，开展廉洁文化网络宣传，借助微博、微信、论坛等新媒体手段，提高廉洁文化宣传的覆盖面和影响力，推动网络正能量的传播，引导网民健康向上的网络行为。
4、通过开展廉洁文化知识竞赛、征文比赛等形式，激发社会各界踊跃参与廉洁文化建设、宣传的热情，增强全社会对廉洁文化建设的认同感和参与感。
三、加强廉洁文化建设。
1、加强廉洁文化研究，深入挖掘中华优秀传统文化内涵，结合当代社会实际，倡导以廉俭节约为荣，以奢侈浪费为耻的价值观念，形成全社会共同遵循的道德规范。
2、加强廉洁文化基地和廉洁文化示范点建设，通过建设一批廉洁文化基地和示范点，对廉洁文化进行身临其境式的体验和宣传，提升全社会对廉洁文化的认可度、传播度和实践度。
3、将廉洁文化建设纳入基层党建工作指导纲要，发挥党组织在廉洁文化建设的战斗堡垒作用，引导全市党员干部和广大群众自觉遵守廉洁文化规范，做到心中有党、心中有民、心中有责，牢记廉政为民、廉洁办事的初心和使命。
“廉洁文化进校园”活动实施方案
廉洁文化进校园活动实施方案一、活动背景近年来，腐败现象日益严重，对于青少年而言，尤其需要培养廉洁意识，建立正确的价值观和行为准则。
因此，廉洁文化进校园活动应运而生。
廉洁文化进校园活动旨在借助校园环境的优势，引导学生潜移默化地增强廉洁意识，加强良好行为的培养，为维护社会公正和稳定作出应有的贡献。
二、活动目的本次活动的目的在于：•引导学生增强廉洁意识；•建立健康的学生文化氛围；•增强廉洁行为的养成；•营造持之以恒的廉政文化氛围；三、活动内容本次廉洁文化进校园活动包含以下几个部分：1. 宣传广场在学校的主要广场上，搭建展示牌，宣传廉洁文化相关知识和国家法律法规，吸引学生和教职工的关注和关心，加强廉政宣传的力度。
2. 廉洁课堂在不影响正常课程的前提下，安排廉洁文化相关的专题讲座，由专业人员进行授课，引导学生形成正确的价值观，增强廉洁意识。
3. 互动环节在活动期间，安排丰富多彩的互动环节，以游戏等形式提高参与者的兴趣，培养团队协作精神，加强廉洁观念的培养。
同时，还可以邀请有关政府部门的专业人员到校，以互动式的方式进行现场讲解。
4. 征文比赛组织学生，以“我眼中的廉洁”为主题，进行征文比赛，以全方位的形式展示学生对于廉洁问题的关注和思考。
通过此项活动，培养学生的写作能力，强化学生的思辨能力。
四、活动计划1. 前期准备根据活动目的和内容，确定活动的时间、地点、人员等相关事项，配备相应器材和材料，广泛宣传，动员所有相关人员积极参与。
2. 实施阶段在活动开始前，认真部署，按计划有序开展活动。
根据实际情况，灵活制定应急预案，充分考虑各种因素的不确定性。
3. 后期总结活动结束后进行总结和评估工作，认真听取参与者和观众的反馈意见，提出改进活动的建议，以促进下一次活动的顺利开展。
五、活动预期效果通过此次活动，预期能够达到以下效果：•提高学生对廉政文化的关注度；•增强学生的廉洁意识和行为准则；•建立良好的校园文化氛围；•推动学生成功地拥护、宣传和践行社会主义核心价值观。
廉洁进项目实施方案
廉洁进项目实施方案廉洁进项目实施方案应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。
廉洁进项目实施方案一、背景和目标随着社会经济的快速发展，工程项目建设规模不断扩大，廉洁建设在工程项目中的地位和作用越来越重要。
为了进一步加强廉洁建设，提高工程项目的质量和管理水平，制定本实施方案。
二、工作原则1. 坚持依法依规原则。
严格遵守国家法律法规和行业规范，确保廉洁建设工作的合法性和合规性。
2. 坚持责任主体原则。
明确各参与方的责任和义务，确保廉洁建设工作的有效实施。
3. 坚持公开透明原则。
加强信息公开和透明度，保障各方的知情权和监督权。
三、工作措施1. 建立健全廉洁制度体系。
制定廉洁建设相关制度，明确各参与方的职责和义务，规范廉洁建设工作流程。
2. 加强廉洁宣传教育。
通过各种形式宣传廉洁理念，提高各参与方的廉洁意识和自律能力。
3. 强化监督检查。
建立健全监督检查机制，对工程项目进行全过程监督检查，及时发现和纠正问题。
4. 严肃查处违法违规行为。
对发现的违法违规行为进行严肃查处，维护廉洁建设的严肃性和权威性。
四、工作要求1. 加强组织领导。
建立健全廉洁建设工作领导小组，明确工作责任和工作目标，确保工作的顺利推进。
2. 加强协作配合。
各参与方要密切配合，形成合力，共同推进廉洁建设工作。
3. 加强考核评估。
建立健全考核评估机制，对廉洁建设工作进行定期评估和考核，及时总结经验教训，不断完善工作措施。
五、总结本实施方案旨在加强廉洁建设在工程项目中的作用，提高工程项目的质量和管理水平。
通过建立健全制度体系、加强宣传教育、强化监督检查、严肃查处违法违规行为等措施，推动廉洁建设工作的深入开展，为工程项目的顺利实施提供有力保障。
工程项目廉洁文化建设方案
工程项目廉洁文化建设方案一、项目背景随着我国经济的快速发展，土地开发、房地产建设、基础设施建设等工程项目也在不断增加。
然而，工程建设过程中也存在一些廉洁文化方面的问题，如工程质量不达标、违规打折等违法行为。
因此，建立健全的廉洁文化建设方案，对于提高工程项目的质量和信誉水平有着重要的意义。
二、廉洁文化建设方案的重要性1. 促进工程项目规范运营廉洁文化建设方案能够帮助项目部门建立规范的管理制度，加强对工程施工和质量的监督，确保工程项目按照相关法律法规进行。
2. 提高工程项目的质量通过廉洁文化建设，可以规范工程项目管理和施工流程，有效防止施工安全事故和工程质量问题的发生，提高工程项目的完成质量。
3. 塑造企业良好形象廉洁文化建设方案能够提升企业的社会信誉，增强企业在市场竞争中的优势，树立良好的企业形象，获得政府和客户的信任和支持。
三、廉洁文化建设方案的内容和措施1. 加强内部管理制度建设（1）建立健全项目部门的管理制度，包括财务管理、人力资源管理、安全管理等各项制度，统一规范运营。
（2）建立健全工程项目的投标管理、合同管理、招投标管理等制度，遵守工程项目相关法律法规。
2. 完善员工培训（1）加强员工廉洁道德教育，普及廉洁文化知识，强化员工的廉洁自律意识。
（2）设置廉洁文化培训课程，对员工、项目经理、监理工程师等进行廉洁规范和业务知识方面的培训。
3. 建立监督机制（1）建立内部监督机构，对工程项目的施工、质量、安全等方面进行监督。
（2）建立廉洁文化建设责任制，明确各岗位的职责和权限。
4. 加强信息公开和监督（1）加强对工程项目信息的公开，包括招投标信息、合同信息、施工进度等，接受社会监督。
（2）设立举报通道，鼓励员工和社会公众监督工程项目的廉洁建设。
5. 完善奖惩机制（1）建立合理的奖惩机制，对工程项目中廉洁文化建设方面的表现进行奖励或处罚。
（2）对于违法违规行为，依法给予相应的处罚，维护工程项目的良好秩序。
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XX×××XX项目部廉洁文化进项目策划方案XXXX项目部党支部二零一三年一月目录实施廉洁文化进项目操作流程----------------------------------------1 廉洁文化进项目活动实施细则----------------------------------------2 项目部工作人员廉洁从业规定----------------------------------------5 公司与项目部廉洁从业责任书---------------------------------------7 项目部与分包单位、主材供应商廉洁从业责任书--------------- 10 廉洁承诺书----------------------------------------------------------------12 项目经理承诺书----------------------------------------------------------13 财务部门负责人承诺书-------------------------------------------------14 材料设备部门负责人承诺书-------------------------------------------15 经营预算部门承诺书----------------------------------------------------16 劳务队伍廉洁承诺书--------------------------------------------------17 廉洁格言、警示标语----------------------------------------------------18 桌牌、标牌、条幅、橱窗制作与摆放、悬挂要求----------------19 标牌范例-------------------------------------------------------------------20 桌牌、墙牌、条幅布置计划-------------------------------------------22 关键岗位管理人员廉洁从业自查表----------------------------------23 开展廉洁文化进项目的活动内容参考-------------------------------24 中建总公司廉洁文化进项目示范点建设考核评分表-------------26实施廉洁文化进项目操作流程第 1 页共 26页武汉×××海洋馆项目部工程“工程优质、干部优秀”廉洁文化进项目活动实施细则为了把廉洁文化建设有机地融入到工程项目管理之中，促进廉洁文化建设工作更扎实、更深入地开展，有效预防职务犯罪和腐败现象的发生，特制定如下实施细则：一、组织领导切实加强廉洁文化进项目活动的组织领导，项目部成立廉洁文化进项目活动工作领导小组：组长：XXX副组长：XXX成员：XXX XX XXX...二、创建目标通过扎实有效的开展廉洁文化进项目活动，促进项目精细化管理，督促项目部管理人员，严格执行国家工程质量管理规范和干部廉洁从业的规定，努力把项目建成优质、高效、文明、安全的示范工程，同时造就一支廉洁、善战、优秀的管理团队，做到无职务犯罪、无违纪违规、无失职渎职、无重大安全质量责任事故、无重大经济损失，项目部主要领导的评廉认可率和创建“双优”工程民主测评认可率分别达到优良以上。
三、创建内容1.制定争创“工程优质，干部优秀”廉洁文化进项目活动实施细则。
第 2 页共 26 页2.制定项目部工作人员廉洁从业制度，重要岗位人员做出廉洁承诺，积极开展岗位自查并填写《关键岗位管理人员廉洁从业自查表》上报公司。
3.公司与项目部签订廉洁从业责任书，项目部与分包队伍和主要材料供应商签订的责任书要体现廉洁从业的内容。
4.完善工程项目重大事项、重要工作的工作流程和监督制约机制。
5.认真开展廉洁文化宣传活动，营造廉洁文化氛围。
6.积极配合公司对项目开创“双优”活动进行的监督、检查和指导工作。
三、创建措施为了确保争创“工程优质，干部优秀”廉洁文化进项目活动的顺利开展，采取以下措施来保证目标的实现：1、发动宣传，营造氛围认真开展廉洁文化进项目活动的宣传工作，通过广泛的宣传教育，使干部职工增强开展创“双优”活动的责任感。
采取多种形式进行宣传，项目设立廉洁文化及“双优”活动专栏，刊登廉洁文章、增强员工的廉洁意识。
借助生产例会、党组织生活会等形式，开展内容丰富的廉洁文化活动，创作廉洁文化作品，使项目部全体员工融入到廉洁文化建设活动中。
2、抓好廉洁从业教育，强化遵纪守法意识切实抓好反腐倡廉建设和廉洁从业教育，认真贯彻执行廉洁从业第 3 页共 26 页的各项规定和管理制度。
组织项目部所有管理人员学习、观看廉政教育片，在典型案例中进行廉政、勤政教育。
不断增强拒腐防变能力，杜绝违法违纪行为的发生。
3、完善制度，强化重点环节监控。
在项目重大事项决策、劳务分包、工程分包、重要物资采购、工程结算及人、财、物管理等环节上实行严格控制，完善和加强关键岗位管理人员的自我约束机制和监督机制，并落实好以下制度：⑴重大事项决策制度。
严格执行决策程序，重大事项的决定由班子集体研究讨论决定，重大资金的使用要严格业务流程，公开透明，杜绝暗箱操作。
⑵分包、采购管理制度。
工程分包、劳务分包、材料采购以及机械设备租赁等都必须公开招标（议标），分包、租赁和大宗材料采购招标（议标）达 100。
⑶项目管理制度。
将业务流程建设和业务流程管理的各项工作有章可循有据可依并规范化、制度化。
⑷实行工程内部承包和廉洁从业责任书同步签订制度。
在签订内部工程承包责任书时，必须签订廉洁从业责任书。
第 4 页共 26 页项目部工作人员廉洁从业规定为了切实加强项目廉洁文化建设，规范项目工作人员廉洁从为，特制定本规定：1、不准以任何形式向专业化队伍、劳务班组和材料供应商等索取好处费或者回扣。
2、不准收受劳务班组、材料供应商和有业务往来单位及个人的现金、有价证券和贵重物品；不得在协作单位报销任何由个人支付的费用。
3、不准项目部领导班子成员将自己的配偶、子女、亲友安排在自己管辖的项目上从事专业化分包、劳务承包或材料供应、设备租赁等与项目有关的经济业务。
4、对项目重大事项决策要执行集体决策制度，不准一人说了算。
5、对专业化施工、劳务班组、材料供应商的选择，不准拉个人关系，要严格按招标程序选择。
6、不准以任何借口弄虚作假签证人工费、机械台班费、超付或大额现金支付劳务队伍、材料供应商各种款项。
7、不准截留项目收入和工程废料的处理收入，私设“小金库”，项目各项收入应及时交财务入账。
8、不准参加有协作关系单位以及对执行公务有影响的宴请和娱乐活动。
9、不准用公款大吃大喝，严格执行招待费开支会审会签制度，第 5 页共 26 页严格控制对外接待的标准和陪同人数，防止奢侈浪费。
10、不准参加嫖娼、赌博、吸毒等违法行为。
武汉×××海洋馆项目部2010 年 6 月 17 日第 6 页共 26 页公司与项目部廉洁从业责任书甲方：中建七局有限公司中南分公司乙方：为了加强工程项目廉洁文化建设，预防工程建设中的腐败现象和犯罪行为的发生，保证工程项目规范有序的管理，确保“工程优质、干部优秀”的“双优”目标实现，特签订廉洁从业责任书，做为双方共同遵守的行为准则。
一、甲方责任（一）负责宣传贯彻上级有关廉洁文化建设的各项规定和制度，指导乙方搞好项目廉洁文化建设和预防职务犯罪的宣传教育工作。
（二）在工程项目建设中定期对项目廉洁文化建设和项目管理人员廉洁从业情况进行监督、检查，及时发现问题，提出整改意见，督促整改，确保廉洁文化建设取得实效。
（三）项目结束，对廉洁文化建设、项目管理人员廉洁从业情况和项目开展“双优”活动情况开展一次考核评议。
（四）在工程项目建设中如发现乙方有严重违规行为或管理人员不廉洁行为，应及时予以制止和教育，情节、后果严重的，及时给予经济处罚、行政或组织处理。
二、乙方的责任（一）成立廉洁文化建设工作小组，积极策划、实施廉洁文化进项目各项工作。
积极配合甲方组织的检查、考核、评比活动。
第 7 页共 26页（二）负责对廉洁文化进项目的宣传工作，营造廉洁氛围和“双优”活动气氛。
把廉洁文化及“双优”的内容制牌上墙、上桌、上橱窗，并借助项目召开的各种会议广泛开展丰富多彩的廉洁文化宣传活动。
（三）切实抓好廉洁从业教育，强化遵纪守法意识。
项目全体管理人员要认真贯彻执行廉洁从业的各项规定和管理制度，不断增强拒腐防变能力，杜绝违法违纪行为的发生。
（四）要严格执行决策制度和程序，重大事项的决定都要集体研究，防止暗箱操作，更不能一个人说了算。
（五）在选用分包队伍、材料采购、租用机械设备、工程结算、工程款拨付等方面应严格按局和公司的规定执行。
严格遵守业务流程，保证分包、租赁和大宗材料采购招标（议标）达 100。
（六）切实保证工程项目创优目标的实现，做到无职务犯罪、无违纪违规、无失职渎职、无重大安全质量责任事故、无重大经济损失，项目部主要领导的评廉认可率和创建“双优”工程民主测评认可率分别达到优良以上。
（七）在开创“双优”活动时，要收集、保存有关活动的文字、照片、影象资料，对活动要有详细的记载。
三、纪检监察部门要做好廉洁文化进项目的指导、服务和监督工作。
检查、监督廉洁从业责任书的实施。
协助搞好宣传教育工作，预防腐败现象和职务犯罪的发生，确保“工程优质，干部优秀”目标的实现。
第 8 页共 26 页四、项目开展廉洁文化建设创“双优”活动，要纳入“工程项目风险抵押承包责任书”之中，实行同步考核奖惩。
五、本责任书一式三份，甲乙双方和监督部门各持一份，自签字之日起生效。
甲方单位公章）: 乙方（单位公章）: ：负责人（签名）：负责人（签名）年月日第 9 页共 26页项目部与分包单位、主材供应商廉洁从业责任书甲方：乙方：为维护公平竞争，深入推进反腐倡廉工作，根据国家有关法律法规和中建七局有关规定，经双方协商，签订本廉洁从业责任书。
第一条甲乙双方共同责任（一）严格遵守国家有关法律法规以及廉洁从业的有关规定。
（二）严格遵守职业道德和市场规则，共同营造公平公正的合作环境。
（三）加强有关人员的管理和廉洁从业教育，自觉抵制不廉洁行为。
发现对方存在违规违纪违法行为，应及时制止并向对方上级单位或监察部门、司法机关举报。
第二条甲方及其人员的责任（一）不得索要或接受乙方及其相关单位和人员提供的回扣、礼金、有价证券、支付凭证、贵重物品等。
（二）不得在乙方及其相关单位报销任何应由甲方或个人支付的费用。