人民大学工商管理专业

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人大同等学力工商管理校考考试科目

人大同等学力工商管理校考考试科目
人大（中国人民大学）同等学力工商管理校考的科目通常包括以下几个方面：
政治理论：包括马克思主义基本原理、中国特色社会主义理论体系等政治理论知识。

英语：考察英语听、说、读、写的能力，包括阅读理解、写作、听力和口语等方面。

数学：主要考察数学基础知识和运算能力，包括代数、几何、概率与统计等内容。

经济学：涉及宏观经济学、微观经济学、经济学原理、经济法律等方面的基本理论和知识。

管理学：包括管理学原理、组织行为学、市场营销、财务管理、人力资源管理等管理学基础知识。

法律基础：涉及法律基本原理、合同法、公司法、劳动法等法律知识。

综合素质面试：对考生的综合素质、学术能力、逻辑思维、表达能力等进行面试评估。

需要注意的是，具体的考试科目和内容可能会因年份和招生要求的变化而有所调整。

因此，建议你查阅人大同等学力工商管理校考的官方招生信息或咨询人大招生办公室，以获取最准确和最新的考试科目和内容。

工商管理专业描述

工商管理专业描述一、专业介绍中国人民大学的企业管理学科迄今已有56年的历史，是中国现代企业管理教育的奠基者和开拓者，是我国最早的企业管理本科学位、硕士学位（1978）和博士学位授予点（1986），1988年成为我国唯一的企业管理国家级重点学科点，2023年成为工商管理博士学位授予权一级学科点。

2023年再次以学科第一名的成绩入选国家级重点学科，2023年已通过教育部新一轮重点学科评估。

中国人民大学企业管理学科下设多个研究方向：包括现代管理理论、战略管理、供应链物流与信息化管理、质量管理与标准化、公司治理结构、组织与人力资源管理、知识管理等。

主要研究内容包括：企业战略管理、供应链与物流管理、质量管理、标准化管理、管理信息系统、企业跨国经营、公司治理结构、中国企业管理模式、企业形象力、创新的组织行为学理论与领导策略、组织变革、企业文化、战略性人力资源管理、知识管理、组织理论等。

本学科还设有4个研究中心：中国人民大学中小企业发展中心、北京现代管理研究会、中国人民大学物流研究中心、质量与标准研究中心等研究机构。

在研究方向上坚持中国国情与国际发展趋势相结合、理论研究与管理实践相结合、研究发展与教学创新相结合。

本专业开设的主要课程有：管理学原理、企业战略管理、供应链物流与信息化管理、质量与标准化管理、公司治理结构、组织行为学、人力资源管理、企业文化、公共关系、企业形象管理、现代企业经营、管理沟通、知识管理、组织理论、管理信息系统、国际化经营、管理学前沿、多元统计分析、管理研究方法论、计量经济学等。

企业管理专业的发展目标是：在国内保持领先地位、在国际享有较高声誉的企业管理研究中心和人才培养基地。

进入新世纪以来，本专业的队伍建设、学术研究和人才培养的国际化获得显著发展。

“十五”期间，本专业通过师资国际培训、合作研究、学术访问、参加国际学术会议、学生合作培养与交流等，与一批国外研究型大学和优秀学者建立了稳定的合作关系，并主办了一系列有重要影响的学术会议。

2022大学热门专业排名前十名有哪些

2022大学热门专业排名前十名有哪些2022大学热门专业排名前十名1、财经类专业随着我国的经济高速发展，经济类学科的研究得到了前所未有的重视，在各类学科中脱颖而出。

每年报考经济学类专业的学生成千上万。

财经领域包括六大专业，即经济学、国际经济与贸易、金融学、保险学、投资学、财政学。

主干学科：政治经济学、西方经济学、区域经济学、国民经济学等。

就业情况：财经类专业的毕业生就业情况历年都非常好，比如中国人民大学的政治经济学专业、中南财经政法大学的贸易经济专业。

另外又比如说保险学中的精算方向，对学生的数学能力要求非常高，此类人才也往往最为奇缺。

推荐院校：中国人民大学的政治经济学专业、中南财经政法大学的贸易经济专业。

2、工商管理专业如何充分调动员工的积极性，如何削减商业成本，如何抓住稍纵即逝的商机，如何根据市场前景制定企业的发展战略，这些都是工商管理要解决的问题。

工商管理是一门应用性很强的学科，它的目标是依据管理学、经济学的基本理论，通过运用现代管理方法和手段来进行有效的企业管理和经营决策。

主干学科：经济学、经济法、管理学、企业战略管理、运营管理。

就业情况：毕业后多在经济、政府部门从事管理工作。

工商管理专业的毕业生就业范围非常广，公司、企业、政府部门都是他们的用武之地。

推荐院校：中国人民大学的企业管理是全国重点学科，北京大学光华管理学院、清华经管学院、中山大学岭南学院都有非常好的工商管理专业。

3、计算机科学与技术专业本专业培养具有良好的科学素养，系统地、较好地掌握计算机科学与技术包括计算机硬件、软件与应用的基本理论、基本知识和基本技能与方法，能在科研部门、教育单位、企业、事业、技术和行政管理部门等单位从事计算机教学、科学研究和应用的计算机科学与技术学科的高级科学技术人才。

主干学科：电路原理、模拟电子技术、数字逻辑、数字分析、计算机原理。

就业情况：网络工程方向就业前景良好，学生毕业后可以到国内外大型电信服务商、大型通信设备制造企业进行技术开发工作。

中国人民大学研究生招生专业目录

中国人民大学研究生招生专业目录
中国人民大学研究生院是我国具有国际声誉的研究生教育机构之一。

其坚持教育教学与科学研究并重，培养了大量社会各界急需的高层次
人才，为国家和社会发展做出了巨大贡献。

以下是中国人民大学研究
生招生专业目录：
1.经济学类
经济学（一般、国际、应用和实践）、人口、资源与环境经济学、财
政与税收、保险、工商管理、公共管理
2.法学类
法学、知识产权法、经济法、环境法、中国法、比较法、诉讼法与法
律实务、刑事司法
3.管理学类
管理科学与工程、工商管理、会计、旅游管理、信息管理与信息系统、公共管理
4.社会学类
社会学、社会工作、社会保障、社会心理学、民族学
5.心理学类
心理学、应用心理学
6.教育学类
教育经济与管理、教育技术学、教育法学、比较教育学、高等教育、教育心理学
7.统计学类
统计学、应用统计、人口、资源与环境统计、量化经济学
8.新闻学类
新闻与传播学、广播电视学、编辑出版学、广告学
9.社会工作类
社会工作
10.艺术学类
艺术史学、艺术设计学、声乐、音乐表演
11.外国语言文学类
英语语言文学、俄语语言文学、法语语言文学、日语语言文学、德语语言文学
以上就是中国人民大学研究生招生专业目录，我们相信，在这里，每一个有志于为国家和人民做出贡献的人都可以找到自己想要的专业，得到最优秀的教育资源和培养。

中国人民大学工商管理精品讲义《管理经济学》绪论-第5章

中国人民大学工商管理精品讲义《管理经济学》绪论-第5章3短期边际成本曲线与短期平均成本曲线相交于后者的最低点Q20万件SACSMC2 000元长期平均成本曲线与短期平均成本曲线在后者的最低点相切这里LAC是一条水平线说明该企业规模收益不变图512 第３节规模经济性和范围经济性规模经济性和企业规模的选择一规模经济性和规模不经济性图513 二企业规模的选择要兼顾规模经济性和需求＊理论上的探讨图510＊适用分析方法举例案例52 某甲和某乙合伙经营南方餐厅40 000元资金和餐厅所用的房屋设施都是他俩自己的他们又兼任餐厅经理自己管理这家餐厅在2004年12月份的经济利润报表见表53 当时该餐厅每月销售20 000份客饭这一销售量已接近餐厅的经营能力今他俩打算对餐厅进行扩建他们正在考虑两个方案第一个扩建方案是对原餐厅进行重新改装以扩大就餐容量这个方案能使餐厅的经营能力扩大50即使月销售量增加到 30 000份客饭实现这个方案需投资120 000元其中40 000元为两人自有其余80 000元则是从别处借来的年利率为9假如扩建后的餐厅能按其全部经营能力经营那么预期的月经济利润将如表 54所示第二个扩建方案是购买餐厅隔壁的小楼这样增加的营业面积可使餐厅的经营能力加倍即每月销售40 000份客饭这个方案需投资200 000元除自有资金40 000元外另需外借160 000元年利率为9假若按这一方案扩建并能充分利用其经营能力那么预期的月经济利润将如表55所示注意在表54和表55中由于经营能力分别增加了50和1倍能够大批量地购买原料和其他用品并能有效地利用设备使每份客饭的销售成本和变动营业费用都有所降低如果某甲和某乙认为他们很有可能每月销售40 000份客饭那么他们显然会选择第二方案因为第二方案的经济利润38 000元大于第一方案15 000元但假如他们估计在未来的几年中每月仅能销售29 000份客饭据此计算出第一方案和第二方案的经济利润如表56和表57所示第一方案的经济利润12 220元大于第二方案的经济利润-1 380元所以考虑到销售量只有29 000份某甲和某乙就选择了第一方案范围经济性一家企业生产多种产品的总成本低于如每种产品分别由一家企业生产所需成本的总和时就存在范围经济性范围经济性的程度SC可由下列公式来衡量第4节贡献分析法及其应用贡献分析法贡献增量利润增量收入-增量成本单位产品贡献价格-单位变动成本贡献分析法就是根据贡献的大小来判断方案优劣主要用于短期决策[例54]P183 某企业单位产品的变动成本为2元总固定成本为10 000元原价为3元现有人愿按25元的价格订货5 000件如不接受这笔订货企业就无活可干企业应否承接此订货解如果接受订货则接受订货后的利润为利润销售收入-总变动成本总固定成本 25×5 000-2×5 00010000-7 500元接受订货后的贡献将为贡献单位产品贡献×产量 25-2×5 0002 500元如不接受订货企业仍然要支出固定成本即企业利润为-10 000元接受订货后企业的利润为-7 500元两者比较企业若接受订货可以减少亏损2 500元这就是利润的变化量即贡献有贡献就应接受订货贡献分析法的应用是否接受订货[例55]大陆仪器公司生产各种计算器一直通过它自己的销售网进行销售最近有一家大型百货商店愿意按每台8元的价格向它购买20 000台X19型的计算器大陆公司现在每年生产X19型160 000台如果这种型号的计算器再多生产20 000台就要减少生产更先进的X27型计算器5 000台与这两个型号有关的成本价格数据见表58 表58 X19型 X27型材料费直接人工变动间接费用固定间接费用利润165 232 103 500 200 187 302 111 600 240 批发价格 1200 1440 大陆仪器公司很想接受百货商店的这笔订货但又不太愿意按8元的单价出售因为在正常情况下X19型计算器的批发价是12元可是百货商店则坚持只能按8元单价购买大陆仪器公司要不要接受这笔订货解如果接受20 000台X19型的订货贡献20 000×〔8-165232103〕 -5 000×〔1440-187302111〕 18 000元有贡献就应接受这笔订货因为它能为企业增加利润18 000元尽管其订货价格低于批发价发展何种新产品 [例57]某企业原来只生产产品A现有BC两种新产品可以上马但因剩余生产能力有限只允许将其中之一投入生产公司每月总固定成本为50 000元并不因上新产品而需要增加新老产品的有关数据如表510所示表510 项目 A产品 B产品 C产品产销数量月平均件单价元单位变动成本元 20 000 5 2 10 000 10 54 50 000 3 2 解产品B的总贡献10-54×10 00046 000 元产品C的总贡献3-2×50 00050000元产品C的贡献大于产品B 4 000元50 000-46 000所以应发展产品C它比发展产品B可多得利润4000元这个决策的正确性可通过比较两种方案一个是生产产品A和B另一个是生产产品A和C的利润得到证明生产产品A和B的总利润5×20 00010×10 000-2×20 00054×10 000-50 00056 000元生产产品A和C的总利润5×20 0003×50 000-2×20 0002×50 000-5000060 000元增加生产新产品C比新产品B可多得利润4 000元＝60 000-56 000这个答案和前面计算贡献的答案相同但不如贡献法简捷需要指出的是按下面的方法即先在各种产品上分摊固定成本然后计算每种产品的利润再根据利润大小来决策是错误的按销售收入的大小来分摊固定成本则 21 000＞20 000所以应增加产品B的生产然而这样决策是错的[例58] 在例57中如果增加产品C的生产需要增购一台设备使固定成本每月增加10 000元这种情况下企业应发展哪种新产品解需要注意的是这里增加的固定成本不是沉没成本而是增量成本产品B的总贡献10-54×10 000 46 000元产品C的总贡献3-2×50000-10 000 40 000元 46 000＞40 000所以应发展新产品B 项目 A B C 总计销售收入成本变动成本固定成本利润 1 000 000 700 000 200 000100 000 1 500 000 1 000 000 300 000 200 000 2 500 000 2 200 000500 000 -200 000 5 000 000 3 900 000 1 000 000 100 000 亏损的产品要不要停产或转产[例59] 假定某企业生产三种产品ABC其中产品C是亏损的每月的销售收入和成本利润数据如表511所示问1产品C要不要停产 2假如把产品C的生产能力转产产品D产品D每月的销售收入为2 000 000元每月变动成本为1 500 000元试问要不要转产产品D 3假如产品C停产后可以把部分管理人员和工人调往他处使固定成本下降80 000元腾出的设备可以出租租金收入预计每月250 000元问产品C要不要停产第1节管理决策中几个重要的成本概念相关成本和非相关成本适用于决策的成本为相关成本与决策无关的成本为非相关成本机会成本与会计成本机会成本指资源如果用于其他次好用途而可能得到的净收入会计成本指账簿上记录的成本机会成本属于相关成本会计成本为非相关成本增量成本和沉没成本增量成本由决策引起的成本增加量ΔCC2－C1 沉没成本不因决策而变化的成本[例51] 某安装工程公司投标承包一条生产线其工程预算如表51所示投标准备费用固定成本不中标也要支出的费用如折旧管理人员工资等变动成本中标后为了完成合同需要增加的支出如材料费工人工资等总成本利润33 报价单位元表51 200 000 200 000 500 000 900 000 300 000 1 200 000 安装工程公司报价1 200 000元可是投标后发包方坚持只愿出600 000元而该安装公司目前能力有富裕它应不应接受承包这项工程解沉没成本200 000 200 000400 000元投资准备费用固定成本增量收入600 000元增量成本500 000元增量利润600 000-500 000100 000元∴安装公司可以接受这项承包工程 [例52] 某企业原生产产品A1 000件单位变动成本1元总固定成本为500元单位固定成本为05元单位全部成本为15元单位价格为2元现有人只愿以13元价格订购400件如企业生产能力有富余该企业是否应接受这笔订货解沉没成本500元增量成本400元10×400增量收入520元13×400增量利润520－400120元有增量利润说明了可以接受此任务边际成本指产量增加1个单位导致总成本变化多少MCΔTCΔQ表52 产量Q 总成本TC 边际成本MC 0 1 2 3 4 0 4 7 9 10 4 3 2 1 变动成本和固定成本变动成本可变投入要素的支出随产量变化而变化固定成本固定投入要素的支出不随产量变化而变化第2节成本函数成本函数导源于生产函数图51 图52 图53 短期成本函数与长期成本函数短期是指至少有一种投入要素的投入量固定不变故短期成本中有固定成本长期是指所有投入要素的投入量都是可变的故长期成本都是变动成本短期成本曲线总变动成本TVC总变动成本曲线的形状由总产量曲线的形状决定归根到底又是由边际收益递减规律决定图55 图56 总固定成本TFC和总成本TCTCTFCTVC见图54c 平均固定成本AFC平均变动成本AVC和平均总成本ACAFC＝TFCQ ACTCQ AFC AVC见图5－4d 边际成本MCMCΔTCΔQΔTVCΔQMCAC时AC为最低见图5－4d 成本曲线导源于产量曲线长期成本曲线长期成本曲线LTC长期总成本曲线反映如果企业能选择最优规模在各个产量水平上可能的最低的总成本图415生产扩大路线图图58 长期平均成本LAC长期平均成本曲线反映如果企业能选择最优规模在各个产量水平上可能的最低平均成本LACLTCQ它是许多短期平均成本的包线图59 图510 长期边际成本LMC长期边际成本曲线反映如果企业能选择最优规模在每个产量水平上再增加一个产量会使总成本增加多少 LMCΔLTCΔQ图511 成本函数推导举例 [例53] 某企业的技术部门已经估计出该企业的生产函数为这里Q为每月的产量单位万件K为每月的资本投入量单位万台时L为每月雇用的人工数单位万工时假定工人每万工时的工资为8 000元资本每万台时的费用为2 000元 1求出它的短期总成本函数短期平均成本函数和短期边际成本函数假定在短期内K是固定的等于10 2求出它的长期总成本函数长期平均成本函数和长期边际成本函数 3画出它的短期和长期平均成本和边际成本曲线并说明它们之间的相互关系 1从短期看K10 ∴短期总成本函数为短期平均成本函数为短期边际成本函数为 2从长期看所有投入都是可变的为了找出产量为Q时使总成本最低的资本投入量根据式53令 0 代入式53得长期总成本函数为 LTC2000Q 长期平均成本函数为长期边际成本函数为 2 投入要素之间完全不能替代图46 3 投入要素之间替代不完全图47 边际技术替代率MRTS 指增投1个单位x能替代多少单位y 图4 8 边际技术替代率等于等量曲线的斜率它总是随着x投入量的增加而递减等成本曲线等成本曲线反映总成本不变的各种投入要素组合等成本曲线的方程式这里代表等成本曲线在轴上的截距说明越在外面的等成本曲线代表越高的成本代表等成本曲线的斜率图49 多种投入要素最优组合的确定图解法等产量曲线与等成本曲线的切点代表最优组合图410 一般原理多种投入要素最优组合的条件是图412 [例44] 假设等产量曲线的方程为其中K为资本数量L为劳动力数量a和b为常数又假定K的价格为PK L 的价格工资为PL 试求这两种投入要素的最优组合比例解先求这两种投入要素的边际产量 L的边际产量为 K的边际产量为根据最优组合的一般原理最优组合的条件是所以 K和L 两种投入要素的最优组合比例为a PL b PK K [例45] 某出租汽车公司现有小轿车100辆大轿车15辆如再增加一辆小轿车估计每月可增加营业收入10 000元如再增加一辆大轿车每月可增加营业收入30 000元假定每增加一辆小轿车每月增加开支1 250元包括利息支出折旧维修费司机费用和燃料费用等每增加一辆大轿车每月增加开支2 500元该公司这两种车的比例是否最优如果不是最优应如何调整即大轿车每月增加1元开支可增加营业收入12元而小轿车只能增加营业收入8元两者不等说明两种车的比例不是最优如想保持总成本不变但使总营业收入增加就应增加大轿车减少小轿车利润最大化的投入要素组合为谋求利润最大两种投入要素之间的组合必须同时满足MRPKPK和MRPLPL这种组合也一定能满足最优组合的条件即MPKPKMPLPL 图413 价格变动对投入要素最优组合的影响如果投入要素的价格比例发生变化人们就会更多地使用比以前便宜的投入要素少使用比以前贵的投入要素图414 生产扩大路线指随着生产规模的扩大投入要素最优组合比例发生变化的轨迹图415长期生产扩大路线短期生产扩大路线第4节规模与收益的关系规模收益的三种类型假定aLaKbQ 1 ba 规模收益递增 2 ba 规模收益递减 3 ba 规模收益不变图416 影响规模收益的因素促使规模收益递增的因素1工人专业化2使用专门化的设备和先进的技术3大设备单位能力的费用低4生产要素的不可分割性5其他因素促使规模收益不变的因素促使规模收益递减的因素主要是管理因素规模收益类型的判定假如那么hk 规模效益递减hk 规模效益不变 hk 规模效益递增如果生产函数为齐次生产函数那么n1 规模效益不变hkn1 规模效益递增h k 假定k1n1 规模效益递减h k 假定k1 柯布-道格拉斯生产函数形式优点1 其对数形式为线性函数2 边际产量的变化符合边际收益递减规律3 属于齐次生产函数便于判断规模收益类型4 指数bc恰好是KL的产量弹性第6节生产函数和技术进步技术进步导致生产函数的改变技术进步指技术知识及其在生产中的应用有了进展它应当表现为以更少的投入得到与以前同样的产出故技术进步导致生产函数的改变表现为等产量曲线的位移图418 技术进步的类型 1 劳动节约型 2 资本节约型 3 中立型图419 技术进步在产量增长中所作贡献的测定假定某生产单位的生产函数为那么假定在这一期间该单位增加的全部产量为ΔQ 式中为因增加投入而引起的产量的增加ΔQ ′为由技术进步引起的产量的增加两边均除以Q 得如果Δ为全部产量增长率记为GQΔK K为资本增长率记为GKΔL L 为劳动增长率记为GLΔQ′／ Q为因技术进步引起的产量增长率记为GA则式413又可写为或 [例47] 假定某企业期初的生产函数为在这期间该企业资本投入增加了10 劳动力投入增加了15到期末总产量增加了201在此期间该企业因技术进步引起的产量增长率是多少 2在此期间技术进步在全部产量增长中做出的贡献是多大解1因技术进步引起的产量增长率为GAGQ－αGK－βGL20 -04×10-06×15 7 即在全部产量增长率20中因技术进步引起的产量增长率为72技术进步在全部产量增长中所做的贡献为GA／GQ× 1007／20×10035 即在全部产量增长中有35是由技术进步引起的第5章成本利润分析第1节管理决策中几个重要的成本概念第2节成本函数第3节规模经济性和范围经济性第4节贡献分析法及其应用第5节盈亏分析法及其应用第6节成本函数的估计根据微分知识为使上式的值为最小αβ必须满足下列条件解上述两个方程即可求得参数αβ的值式中n为观察数据成对的数目为观察数据x的总和为观察数据y的总和为观察数据y的算术平均值为观察数据x的算术平均值 y - [例32] 假定一家连锁商店在自己的六家分店中销售蛋糕这六家分店所在地区的居民都属于中等收入水平最近各分店都按每公斤79元出售平均每店每月销售4 625公斤假定各分店的月销售量是比较接近的今连锁商店打算估计蛋糕的需求曲线和价格弹性为此它们进行了实验第一家分店的价格仍维持每公斤79元不变但其他五家分店的价格都做了变动价格变动后各分店的月销售量如表34所列表34 假定蛋糕的价格与销售量之间的关系为线性关系其函数形式为请用最小二乘法估计回归方程中α和β的值解六家分店价格和销售量的观察数据以及据此计算出来供最小二乘法使用的各种数字如表35所列分店编号价格元 1 79 4 650 销售量公斤 2 3 4 5 6 99 3 020 125 2150 89 4 400 59 6 380 45 5 500 表35 分店编号价格元销售量公斤 1 23 4 5 6 79 99 125 89 59 45 4 650 3 020 2 150 4 400 6 380 5 50036 735 29 898 26 875 39 160 37 642 24 750 6241 9801 15625 7921 34812025 21 622 500 9 120 400 4 622 500 19 360 000 40 704 400 30 250 000496 26 100 195 060 45094 125 679 800 代入式34得代入式35得所以拟合观察数据的回归方程应为第2节需求预测德尔菲法一种背靠背征求专家意见的调查方法指数平滑法预测模型0277 0292 0311 0341 0374 190 190 172 143 149 177 162 160 187 226 266 234 212 190 190 176 151 150 171 163 161 181 215 254 237 218 190 190 180 160 155 168 164 162 172 190 214 233 222 190 190 184 171 165 169 166 165 172 190 214 219 216 190 190 188 183 180 180 178 176 178 183 191 195 197 19 17 14 15 18 16 16 19 23 27 23 21 07 20031 20032 20033 20034 20041 20042 20043 20044 20051 20052 20053 20054 20061 W09 W07 W05 W03 W01 W取不同值时的销售量预测值万件实际销售量万件时间年季表 3 8 用回归模型预测 [例33]假设已知太阳食品公司的需求函数为Q15939-9057P0009I5092 C 式中 Q为销售量吨 P为太阳食品公司食品的价元 I为社会人均收入水平元 C为主要竞争对手的定价水平元假定该公司下个季度的价格预测为 585元主要竞争对手的价格预计为499元收入预测值为 4 800元请预测销售量解把已知数据代入需求函数得Q15939-9057×5850009×4 8005092×499 31565吨即该公司下个季度的预计销售量为31565吨应注意的是该公司必须在预测社会人均收入水平和竞争对手的可能定价水平后才能根据自己产品的定价预测未来产品的销售量第4章生产决策分析第1节什么是生产函数第2节单一可变投入要素的最优利用第3节多种投入要素的最优组合第4节规模与收益的关系第5节柯布-道格拉斯生产函数第6节生产函数和技术进步第1节什么是生产函数生产函数的概念生产函数反映在生产过程中一定的投入要素组合所能生产的最大产量其数学表达式为不同的生产函数代表不同的技术水平短期生产函数至少有一种投入要素的投入量是固定的长期生产函数所有投入要素的投入量都是可变的第2节单一可变投入要素的最优利用总产量平均产量和边际产量的相互关系表41 工人人数总产量边际产量平均产量0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 0 13 30 60 104 134 156 168 176 180 180 176 13 17 30 44 30 22 12 8 4 0 -4 13 15 20 26 268 26 24 22 20 18 16 图41 边际产量总产量曲线上该点切线的斜率平均产量总产量曲线上该点与原点之间连接线的斜率边际产量平均产量平均产量边际产量平均产量平均产量边际产量平均产量平均产量最大边际收益递减规律如果技术不变增加生产要素中某个要素的投入量而其他要素的投入量不变增加的投入量起初会使该要素的边际产量增加增加到一定点之后再增加投入量就会使边际产量递减生产的三个阶段图42 第一个阶段不合理因为固定要素投入过多其边际产量为负值第三个阶段不合理因为可变要素投入过多其边际产量为负值第二个阶段是合理的可变要素和固定要素的边际产量均为正值单一可变投入要素最优投入量的确定边际产量收入指可变投入要素增加1个单位能使销售收入增加最多单一可变投入要素最优投入量的条件[例41] 假定某印染厂进行来料加工其产量随工人人数的变化而变化两者之间的关系可用下列方程表示这里为每天的产量为每天雇用的工人人数又假定成品布不论生产多少都能按每米20元的价格出售工人每天的工资均为40元而且工人是该厂唯一的可变投入要素其他要素投入量的变化略而不计问该厂为谋求利润最大每天应雇用多少工人解因成品布不论生产多少都可按每米20元的价格出售所以边际收入MR为20元成品布的边际产量为根据式 45 即该厂为实现利润最大应雇用工人16名 [例42] 在上面印刷车间的例子中假定印刷品的价格为每单位030元工人的日工资率为24元 1假定工人是该车间唯一的可变投入要素该车间应雇用多少工人 2假定伴随工人人数的增加也带来用料纸张的增加假定每单位印刷品的用料支出为010元该车间应雇用多少工人解1假定工人是唯一的可变投入要素根据表42当元时工人人数为8人所以应雇用8人 2假定随着工人人数的增加也会相应增加原材料支出则有关数据可计算如下表42 根据表43当工人人数为7时36所以最优工人人数应定为7人表43 第3节多种投入要素的最优组合等产量曲线的性质和类型什么是等产量曲线等产量曲线反映能生产一定产量的各种投入要素组合图43 性质较高位置的等产量曲线总是代表较大的产量图44 分类1 投入要素之间完全可以替代图45 价格弹性与销售收入之间的关系图26 价格变化弹性需求＞ 1 单元弹性需求 1 非弹性需求＜ 1 价格上升价格下降销售收入下降销售收入上升销售收入不变销售收入不变销售收入上升销售收入下降 P ε∣∣ P ε∣∣ P ε∣∣表21 价格弹性与总收入TR边际收入MR和平均收入AR之间的关系图27 ARPMR和之间的关系可用公式表示为 MRP1 －1／ P ε∣∣ P ε影响价格弹性的因素 1 是必需品还是奢侈品 2 可替代物品的多少 3 购买商品的支出占个人收入的比率 4 时间因素价格弹性应用举例 1 用于对价格和销售量的分析与估计[例23] 某国为了鼓励本国石油工业的发展于1993年采取措施限制石油进口估计这些措施将使可得到的石油数量减少20如果石油的需求价格弹性在08～14之间问第二年该国石油价格预期会上涨多少解需求的价格弹性需求量变动／价格变动∴价格变动需求量变动／需求的价格弹性当价格弹性为08时价格变动20 ／0825 当价格弹性为14时价格变动20 ／14143所以预期第二年该国石油价格上涨幅度在143 ～25 之间例24 某企业某产品的价格弹性在15～20之间如果明年把价格降低10 问销售量预期会增加多少解需求量变动价格变动×价格弹性如价格弹性为15时需求量变动 10 ×1515如价格弹性为20时需求量变动 10 ×2020 所以明年该企业销售量预期增加15～20 2 用于企业的价格决策 3 用于政府制定有关政策第2节需求的收入弹性收入弹性的计算需求的收入弹性映需求量对消费者的收入水平变化的反应程度收入弹性QI×IQ 点收入弹性 dQdI×IQ 弧收入弹性EI 产品按收入弹性的大小分类弹性0 正常货弹性0 低档货弹性0 高档货收入弹性应用举例 1 用于销售量的分析和估计[例25] 政府为了解决居民住房问题要制定一个住房的长远规划假定根据资料已知租房需求的收入弹性在08～1 0之间买房需求的收入弹性在07～15之间估计今后10年内每人每年平均可增加收入2～3问10年后对住房的需求量将增加多少解先估计10年后居民平均收入增加多少如果每年增2则10年后可增加到102101218即10年后每人的收入将增加 21 8 如果每年增加3则10年后可增加到 10310 1343即10年后每人的收入将增加 343 ∵收入弹性需求量变动收入变动∴需求量变动收入弹性×收入变动 110年后租房需求量将增加∴租房需求量增加幅度在174～343之间 210年后买房需求量将增加∴买房需求量增加幅度在153～515之间 2 用于企业经营决策 3 用于安排部门的发展速度第3节需求的交叉价格弹性交叉弹性的计算需求的交叉弹性反映一种产品的需求量。

中国人民大学专业前十排行榜

中国人民大学专业前十排行榜第四轮学科评估王牌专业A+等级：理论经济学(共两所，与复旦大学并列)应用经济学(共三所，与北京大学、中央财经大学并列)法学(共两所，与中国政法大学并列)社会学(共两所，与北京大学并列)马克思主义理论(共四所，与清华大学、东北师范大学、武汉大学并列) 新闻传播学(共两所，与中国传媒大学并列)统计学(共两所，与北京大学并列)工商管理(共四所，与清华大学、中山大学、上海交通大学并列)公共管理(共两所，和清华大学并列)A等级：哲学(A+等级共有两所)政治学(A+等级共有两所)A-等级：中国语言文学(A+等级两所，A等级六所)中国史(A+等级两所，A等级两所)图书情报与档案管理(A+等级两所)B+等级：外国语言文学计算机科学与技术农林经济管理B等级：世界史数学物理学B-等级：考古学软件工程艺术学理论美术学C+等级：化学环境科学与工程管理科学与工程C等级：生态学音乐与舞蹈学C-等级：设计学中国人民大学重点学科博士后流动站：理论经济学、应用经济学、法学、政治学、社会学、中国语言文学、新闻传播学、中国史、物理学、考古学、世界史、统计学、计算机科学与技术、工商管理、农林经济管理、公共管理、图书情报与档案管理、哲学、马克思主义理论国家重点一级学科：哲学、理论经济学、应用经济学、法学、社会学、马克思主义理论、新闻传播学、工商管理国家重点二级学科：国际政治、文艺学、中国古代史、中国近现代史、农业经济管理、行政管理、档案学中国人民大学介绍中国人民大学，简称“人大”，由中华人民共和国教育部直属、中央直管副部级建制，教育部与北京市共建，位列国家首批“双一流”(A类)、“211工程”、“985工程”，入选“111计划”、“2011计划”、“卓越法律人才教育培养计划”、“卓越农林人才教育培养计划”、“海外高层次人才引进计划”、“国家建设高水平大学公派研究生项目”、“中国政府奖学金来华留学生接收院校”，为世界大学联盟、亚太国际教育协会、京港大学联盟成员，是一所以人文社会科学为主的综合性研究型全国重点大学。

中国人民大学工商管理类专业都有哪些课程

中国人民大学工商管理类专业都有哪些课程中国人民大学商学院成立于1950年(前身为中国人民大学工业经济系、贸易经济系和会计系)，是我国最早开办管理教育的单位，那么都有哪些课程？请看下文，本人整理了中国人民大学工商管理类专业，一起来了解吧。

中国人民大学工商管理类专业课程工商管理专业该专业在中国人民大学有五十多年的历史，早期的专业名称为“企业管理”，1988年，吸收原工业企业管理专业和商业企业管理专业的部分资源，改为“工商管理专业”。

长期以来，该专业重视基础理论和专业基础知识的培养，并通过实习基地建设和聘请有实践经验的优秀企业家参与教学，强化学生应用专业知识的能力。

该专业重视外语教学和吸收国内外最新教学和研究成果，并与国外以及香港地区著名大学建立了广泛联系，鼓励学生融会贯通学习国内外工商管理专业的理论和知识。

为适应社会对人才需求的新趋势，2009年，该院和法学院合作开设“工商管理—法学双学位实验班”，通过强强联手和优势互补，培养通晓工商管理知识、具有良好法律素养的新型复合型人才。

2010年该院将开设“工商管理全英文教学实验班”培养国际化专业精英。

专业培养方向：工商管理专业依靠先进的教学设施，科学的教学方法，完备的教学环节，广泛的社会实践，全面提高学生的政治素质和业务素质，为现代工商企业培养理论基础扎实、适应性强、实践能力突出的高级综合管理人才。

该专业要求学生全面掌握企业战略、人力资源管理、物流管理、财务管理等方面的理论知识;注重管理、沟通等方面的技能训练。

同时该专业注重管理者的素质和能力开发，包括决策能力、公关能力、咨询诊断能力、组织指挥能力、涉外经营能力等。

核心课程：微观经济学、宏观经济学、管理学原理、统计学、会计学、财务管理学、企业战略管理、人力资源管理、组织行为学、市场营销管理、企业概论、管理信息系统、生产作业管理、国际企业管理、产业组织理论、商务谈判、市场调查、国际商务、消费者行为、新产品开发、标准化与质量管理、资本市场理论与实务、公共关系、广告学、企业创新管理、物流管理等。

工商管理参考书

工商管理参考书篇一：人大工商管理考研参考书与考试科目凯程考研，中国最权威的考研辅导班人大工商管理考研参考书与考试科目初试：303-数学三 838-管理综合1.《管理学原理》（修订版）王利平中国人民大学出版社 20年2.《管理学》罗宾斯第九版第七版中国人民大学3.《管理学原理》（补充参考）周三多复旦大学出版社 2021年1.《市场营销学通论（第四版）》郭国庆中国人民大学出版社 2021年及配套书目1.《财务管理学（第六版）》荆新中国人民大学出版社 20年6月及配套书目1.《财务会计学（第六版）》戴德明中国人民大学出版社 20年及配套书目2.《管理会计学（第六版）》孙茂竹、文光伟等中国人民大学出版社 20年及配套书目择校择专业：有疑问，您咨询凯程老师。

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第 1 页共 1 页篇二：工商管理必读书目录1 《市场营销》菲利浦·科特勒，上海人民出版社2062 《战略管理——艺术与实务》项保华，华夏出版社 2013 《成功的项目管理》 [美]杰克.吉多等，机械工业出版社19994 《博弈论与信息经济学》张维迎，上海人民出版社2045 《人力资源管理》第六版 (美)加里·德斯勒，中国人民大学出版社19996 《人力资源管理》（美）雷蒙德·A·诺伊，中国人民大学出版社2017 《营销在中国》卢泰宏，广州出版社2028 《企业制度安排》魏杰，中国发展出版社2029 《德鲁克文集》（美）彼得·德鲁克，上海财经大学出版社20610 《竞争战略》（美）迈克尔·波特，华夏出版社199711 《管理学精要:国际化视角》海因茨·韦里克、马春光、哈罗德·孔茨，机械工业出版社202112 《组织行为学精要》罗宾斯，电子工业出版社20513 《营销革命》（美）里斯·特劳特，中国财政经济大学出版社20214 《就业利息和货币通论》（英）凯恩斯，商务印书馆198815 《经济学》（美）斯蒂格利茨，中国人民大学出版社2016 《人性的优点和弱点》（美）戴尔·卡耐基，中国档案出版社20317 《战略历程：纵览管理学派》亨利·明茨伯格，机械工业出版社20218 《创造知识的企业》野中郁次郎·竹内弘高，知识产权出版社20619 《基业长青》詹姆斯·柯林斯，杰里·泼拉斯，中信出版社20220 《企业成长理论》伊迪丝·彭罗斯，上海人民出版社20721 《蓝海战略》W·钱·金，莫博涅，商务印书馆20522 《专业主义》大前研一，中信出版社20623 《战略与结构》艾尔弗雷德·钱德勒，云南人民出版社20224 《变革管理》伯纳德·伯恩斯，中国市场出版社20725 《竞争大未来：企业发展战略》加里·哈默尔，普拉哈拉德，昆仑出版社199826 《人力资源管理》加里·斯得勒，中国人民大学出版社199927 《人力资本理论》贝克尔，中信出版社20728 《管理会计》郭晓梅，北京师范大学出版社20729 《财务管理》吉恩·西西利亚诺，机械工业出版社20530 《运营管理》麦克莱恩，托马斯，马左拉，中国人民大学出版社20331 《知识管理》 [美]托马斯·M·科洛波洛斯，上海远东出版社20232 《管理沟通》苏勇罗殿军，复旦大学出版社199933 《企业文化咨询实务》中信出版社34 《物料管理入门》 (加拿大)(J.R.TonyArnold)托尼·阿诺德(美国)(StephenN.chapman)斯蒂芬·查普曼(加拿大)(LlodM.clive)洛伊德·克莱夫译者，清华大学出版社35 《管理心理学》朱永新，高等教育出版社36 《成功管理与变革管理》经济管理出版社37 《组织行为学》丁宁，王馨主编清华大学出版社38 《管理经济学》聂鸣，张克中，买忆媛，华中科技大学出版社206出版39 《会计实务》财政部会计资格评价中心编经济科学出版社40 《商法实务》陈湛匀主编上海人民出版社1994年版41 《管理沟通》康青编著中国人民大学出版社 2021年版42 《企业战略管理》丁宁主编清华大学出版社有限公司 2021年版43 《电子商务》（美）施奈德（Schneider，G.P）著；成栋译机械工业出版社2021年版44 《财务管理》荆新等主编中国人民大学出版社2021年版45 《企业文化建设》王吉鹏著企业管理出版社46 《国际企业管理——经营国际化的理论与实务》李敏，黄爱华著，华南理工大学出版社 207年版47 《卓有成效管理者的实践》德鲁克48 《管理学》罗宾斯，库尔特著，孙健敏等译中国人民大学出版社49 《工商管理专业知识与实务》全国经济专业技术资格考试辅导教材编写组编经济日报出版社2021年版50 《战略品牌管理》（美）凯勒著；卢泰宏，吴水龙译中国人民大学出版社 2021年版51 《营销管理》科特勒等著，卢泰宏，高辉译中国人民大学出版社2021年版52 《管理学原理》（第五版）（美）斯蒂芬·P.罗宾斯（StephenP.Robbins）等著，毛蕴诗主译东北财经大学出版社205年版53 《货币金融学》（第八版）（美）米什金著；钱炜青著，高峰译清华大学出版社2021年版54 《市场营销原理》科特勒，阿姆斯特朗著，楼尊译中国人民大学出版社 2021年版55 《战略管理：概念与案例》希特等著，吕巍译中国人民大学出版社2021年版56 《供应链管理》乔普拉等著，陈荣秋等译中国人民大学出版社2021年57 《营销管理》（美）科特勒，（美）凯勒著，王虹，应斌译清华大学出版社2021年58 《信息经济学》陈建斌，郭彦丽主编清华大学出版社2021年59 《营销与策划》周景勤主编北京大学出版社 20年60 《国际贸易》卜伟等主编清华大学出版社有限公司 2021年61 《宏观经济学原理》凯斯等著，吴汉洪改编出版社：中国人民大学出版社205年62 《项目管理》柴彭颐主编出版社：中国人民大学出版社出版时间：2021年篇三：必读书目工商管理1、《企业文化咨询实务》中信出版社2、菲利浦·科特勒，《市场营销》，清华大学出版社3、项保华，《战略管理——艺术与实务》，华夏出版社4、朱永新，《管理心理学》高等教育出版社5、[美]杰克.吉多等著, 《成功的项目管理》，机械工业出版社6、张维迎《企业的企业家-契约理论》，三联书店上海分店，上海人民出版社7、张维迎的《博弈论与信息经济学》，上海三联书店，上海人民出版社8、罗恩·彻诺《摩根财团——美国一代银行王朝和现代金融业的崛起》，中国财政经济出版社9、《高盛文化》10、《杰克·韦尔奇自传》11、彼得·柯利尔,戴维·霍罗威茨《洛克菲勒王朝》，上海译文出版社12、《胡雪岩》：一个中国钱庄银行家的成长历程13、《读书》杂志14、曾国藩《冰鉴》15、《孙子兵法》16、《三国演义》17、《合同法》，崔建远18、《商法》，韩长印19、《成功的特质》，斯夸尔20、《QBQ的五项修练》，约翰米勒21、《如何掌控自己的时间和生活》，阿兰拉金22、《卓越领导者的三大财务风格》，泰德普林斯23、《每一次都做对做对决策》，卢达科金娜24、>南怀瑾是一位极富传奇性的人物他那丰富的经历更使他于传奇之中，再添一层神秘色彩看他的书是一种享受.25、>26、>27、>曼昆的经典之作，曼昆为哈佛高才生，天才横溢，属新古典凯恩斯主义学派，研究范围偏重宏观经济分析。

中国人民大学企业管理在职研究生专业优势及培养目标

中国人民大学企业管理在职研究生专业优势及培养目标一、专业优势1. 中国工商管理教育的摇篮企业管理专业依托于中国人民大学商学院，商学院是国内仅有几个通过EQU IS认证，跨入世界一流商学院行列的院校之一，是我国最早开办管理教育的商学院，是新中国工商管理教育的奠基者，素有“中国工商管理教育的摇篮”之称，是中国管理教育重要的开创者。

2. 现代企业管理教育的奠基者和开拓者中国人民大学的企业管理学科迄今已有56年的历史，是中国现代企业管理教育的奠基者和开拓者，是最早的企业管理本科学位授予点，最早的硕士学位授予点，最早的博士学位授予点，最早的企业管理国家级重点学科点。

3. 全面而针对性强的研究方向设置企业管理专业在职研究生课程中，根据企业实践中企业管理的具体职能划分研究方向（企业管理、市场营销、人力资源管理、财务与金融、项目管理），在系统讲述企业管理全面知识的基础上，依据各个研究方向开设针对实践的方向课程，理论和案例完美结合，学术和实践相互衔接，让学习者增加管理底蕴的同时提高管理实践能力。

4. 富有实践经验的师资队伍中国人民大学商学院拥有一批在企业从事管理实践工作、学术水平高、年富力强、在企业管理领域具有重要影响力的教师。

根据在职学生的特点，学院配备有丰富的企业管理实践经验、善于组织实践性课堂的教师担任课程教学，任课教师通过担任管理咨询、管理顾问、独立董事等方式，与企业保持密切联系，并将企业管理实践的最新动态通过案例编写带到课堂。

5. 最受关注和认可的在职研究课程中国人民大学企业管理在职研究生每年招收5-7期班学生，每期100多名学员，最雄厚的师资阵容、全面的研究方向设置、针对性极强的课程安排吸引着众多有志于提高企业管理能力的有志之士，成为全校招生人数最多的热门专业。

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二、培养目标本专业重点培养大型国企、外企、银行与证券公司、会计事务所等从业的中高级管理者，私营企业的创业者及管理者，国家各级政府经济管理部门的管理者和决策者，以及从事企业管理研究的的研究者。

中国人民大学企业管理专业管理学硕士学位课程

●由通过EQUIS，AACSB国际认证的中国顶级商学院开设●中国人民大学最受欢迎的研究生学位课程中国人民大学简介中国人民大学是一所以人文社会科学为主的综合性研究型全国重点大学。

中国人民大学成立于1950年，是新中国创办的第一所新型正规大学，是教育部直属国家“985工程”和“211工程”重点建设的大学之一。

中国人民大学被誉为“我国人文社会科学高等教育领域的一面旗帜”。

中国人民大学拥有25个国家重点学科，人文社会科学领域全国第一，共培养出400多位国家、省部级和3万名左右司局级政界要员。

在教育部学位与研究生教育发展中心公布的2007-2009年全国81个一级学科排名结果中，中国人民大学在理论经济学、应用经济学(包括金融学、劳动经济学等十个二级学科)、法学、政治学、新闻传播学、社会学、马克思主义理论等7个学科排名全国第一，占所有人文社会科学一级学科21个学科的三分之一。

中国人民大学以“国民表率、社会栋梁”为人才培养目标，充分发挥人文社会科学学科在全国高校数量最多、门类最全、综合水平最高的优势，积极为国家经济建设和社会发展培养高层次的理论型、应用型、管理型人才。

中国人民大学商学院简介中国人民大学商学院成立于1950年，是我国最顶尖的商学院之一，也是最早开办MBA，EMBA，MPAcc教育的商学院之一。

中国人民大学商学院囊括了工商管理学科从本科到博士的所有学位和培养项目，是国内唯一拥有企业管理、会计学和产业经济学3个国家重点学科的商学院，被誉为“共和国管理教育的发祥地，本土化管理的黄埔军校”。

在2007年教育部商学院学科教学评估中，中国人民大学商学院位居前三。

2010年，商学院成功通过EQUIS国际认证，成为继中欧国际工商学院、清华大学经管学院、北京大学光华管理学院等国内少数成功通过EQUIS国际认证的商学院之一，标志着国际管理教育权威认证体系对人大商学院品牌、教学质量和科研能力的充分认可。

中国人民大学商学院于2007年在青岛设立在职研究生校外教学中心。

【中国人民大学-工商管理专业-专升本题库含答案】广告概论

【答案】A,B,C,E
38、【116326】（多项选择题）消费者角色可以分为（）。 A.倡导者 B.决策者 C.影响者 D.购买者 E.使用者
【答案】A,B,C,D,E 39、【116330】（多项选择题）以下各项，属于波特五力模型要素的是（）。 A.供应商的讨价还价能力 B.购买者的讨价还价能力 C.行业内竞争者现在的竞争能力 D.潜在竞争者进入的能力 E.替代品的替代能力
模块二广告学的相关学科 23、【116268】（单项选择题）根据4Ps营销理论，广告战略属于其中的（）。 A.产品战略 B.价格战略 C.渠道战略 D.促销战略
【答案】D 24、【116271】（单项选择题）关于4C理论，以下说法正确的是（）。 A.营销中的沟通主要指企业向消费者进行的宣传推广
★广告学概论(BK021B)
模块一广告的内涵和功能 1、【116216】（单项选择题）广告的本质是（）。 A.宣传活动 B.信息传播活动 C.新闻活动 D.推销行为
【答案】B 2、【116217】（单项选择题）广告活动的源头是（）。 A.广告目标受众 B.广告主 C.广告媒介 D.广告信息
【答案】B 3、【116218】（单项选择题）关于广告的定义以下说法最准确的是（）。 A.广告是广告主利用媒介传播商品、服务或观念的付费或非付费的信息传播行为 B.广告是"印刷形态的推销手段" C.广告是有关商品或服务的新闻 D.广告就是广泛地宣告
【答案】C,D 18、【116256】（多项选择题）“4P”理论中的“4P”是指（）。 A.产品 B.价格 C.通路 D.促销 E.反馈
【答案】A,B,C,D 19、【116257】（多项选择题）广告在宏观上对经济的影响，建立在其具体的功能之上，主要表

中国人民大学工商管理硕士(MBA)招生简章

中国人民大学工商管理硕士(MBA)招生简章为更好地适应国家经济社会发展对高层次、多类型人才的需要，增强研究生教育服务经济社会发展能力，加快研究生教育结构调整优化的步伐，努力提高研究生选拔培养质量，积极为国家经济社会发展培养应用型人才，2015年我校继续招收工商管理硕士研究生，专业代码为：125100。

拟招收370人，招生类别为定向就业和非定向就业。

一、专业介绍商学院的前身是1950年成立的工厂管理系、贸易系、簿记核算和财政信贷教研室，是我国最早开办管理教育的商学院，是新中国工商管理教育的奠基者。

商学院下设企业管理系、组织与人力资源系、市场营销系、管理科学与工程系、贸易经济系、会计系和财务与金融系7个学系。

商学院师资力量完备，结构整齐，教学科研实力雄厚，现有专职教师147人。

商学院是工商管理一级学科点，拥有工商管理国家重点一级学科以及企业管理、产业经济学和会计学3个国家重点二级学科，学科综合实力在国内高校中名列前茅，在2012年教育部的学科评估中工商管理一级学科名列全国第一。

商学院囊括了工商管理学科中从本科到博士的所有学位和培养项目，拥有7个博士点、14个硕士点和6个本科专业。

近年来，商学院大力推进国际化战略，于2010、2013年获得EQUIS和AACSB两大权威国际认证。

商学院与众多国家及地区的著名大学建立了长期、密切的人员互访、学生交换及学术交流等合作关系。

商学院于2012年3月加入耶鲁大学管理学院“全球高端管理联盟”，成为中国大陆首家加入该联盟的高校。

商学院始终秉承“立足中国实践贡献管理知识培养领袖人才促进社会发展”的使命，以“成为最受尊敬的商学院”为愿景，以“求真、创新、合作、开放”为价值观，不断推进MBA项目发展，形成了“具备深厚的人文社科底蕴、深谙中国实践的教师队伍、坚持实践能力导向的培养体系、开展形式多样的国际交流项目、举办丰富多彩的学生活动、拥有庞大丰富的校友网络、提供完善的MBA职业发展服务”的项目特色。

工商管理博士院校名单

工商管理博士院校名单
以下是一些具有工商管理博士点的院校名单：
北京大学、中国人民大学、清华大学、北京交通大学、南开大学、天津大学、天津财经大学、辽宁大学、大连理工大学、东北财经大学、吉林大学、哈尔滨工业大学、复旦大学、同济大学、上海交通大学、上海财经大学、南京大学、河海大学、浙江大学、厦门大学、河南大学、武汉大学、华中科技大学、中南财经政法大学、湖南大学、中南大学、中山大学、广州大学、暨南大学、四川大学、重庆大学、西南财经大学、西安交通大学、上海外国语大学、中国社会科学院研究生院。

此外，北京理工大学、北京科技大学、对外经济贸易大学、首都经济贸易大学、东北大学、东华大学、苏州大学、浙江工商大学、合肥工业大学、华侨大学、山东大学、武汉理工大学、华南理工大学、西南交通大学、电子科技大学、西北大学和西安理工大学等也是具有工商管理博士点的院校。

以上信息仅供参考，建议查阅各个院校官网获取更准确的信息。

2020年中国人民大学工商管理mpa考研超详细经验贴

2020年中国人民大学工商管理mpa考研超详细经验贴先介绍一下，本人报考2019年在职研究生，人大mpa，初试英语67分，联考137分，复试总成绩350，本人285，加权成绩72左右，总录取230+人，本人排名158（好像是）正文：在2017年10月左右，打算来年报考中国人民大学的专业税务硕士，于是买了一些税务的专业课书籍，结果2018年3月，我打电话问人大研招办，被告知税务专硕不招在职的非全日制，所以我算是白准备了。

（总结1.如果同样在职考生备考，建议先打电话问目标院校的这个专业今年是否继续招人，电话去目标院校官网，一般在上年招生简章里有写）接下来我开始选专业，我本科财政学，跟我专业相近且与工作有关的，是公共管理专业，同时我大学同学有几个也考在职研究生，基本都选择这一专业，考虑也可以跟他们求经验，于是定下专业是mpa，至于为什么选择人大，我想我比较特殊，纯粹是因为实现所爱的人的没有实现的事情。

所以选择人大，我从来不曾动摇过一分，自己总结为对人大有情结。

（总结2.选择学校和专业：选择一个你想去你喜欢的学校，这个一定是你最坚定理由下做出的选择，要不然后期会迫于压力，修改院校，动摇军心，专业没办法帮你们。

）关于买书：英语和专业课我都报名了新祥旭，我不是替他们做广告，或者是他们拖儿，我想我报班觉得好的，也推荐一下，你们选择与否由你们自己定。

所以这块，大多数书都是报完班机构发的，其中有几本书觉得很有帮助，比如《保命28分》，《考研英语词汇大全解》、王诚老师的《管理类联考逻辑》和《管理类联考写作》，自己买了英语真题和联考真题（一）关于英语学习：上半年（在5月份之前都在记单词），记单词方法用的王江涛老师讲的10天搞定考研词汇。

这个是有方法有依据的，依据是根据艾宾浩斯记忆曲线简介，方法是根据里面的时间忘记节点去重复学习单词道长（指王江涛）已经把单词书中20个list 分成10组，每天背哪些个list都已经标注出来（这个如果有需要也可直接问我要）。

中国人大企业管理考研计划表

人大企业管理复习计划前言对于考人大商学院企业管理专业的同学而言，由于企管专业科目复习看考书较多，考试的内容较大，对于逻辑分析和专业深度的的考查比较多，专业课考试的所针对的难度并不是很大，但要答个好分数却不容易。

所以，第一遍的参考书学习，一定要仔细梳理参考书的知识点并全面进行把握。

专业课的复习需要拿出百分百劲头亲自动手去学习，去思考。

记住：“结构重于要素”“思考重于记忆”“角度重于体系”。

一、专业信息介绍1、院系专业信息，包括就业、导师、科研情况学校简介中国人民大学（Renmin University of China）是一所以人文社会科学为主的综合性研究型全国重点大学，直属于教育部，由教育部与北京市共建。

学校的前身是1937年诞生于抗日战争烽火中的陕北公学，以及后来的华北联合大学和华北大学。

1949年12月16日，中央人民政府政务院第十一次政务会议根据中共中央政治局的建议，通过了《关于成立中国人民大学的决定》。

1950年10月3日，以华北大学为基础合并组建的中国人民大学隆重举行开学典礼，成为新中国创办的第一所新型正规大学。

著名教育家吴玉章、成仿吾、袁宝华、黄达、李文海先后担任校长。

现任校长为纪宝成教授，党委书记为程天权教授。

在长期的办学实践中，中国人民大学广大师生发扬“立学为民，治学报国”的人大精神，始终奋进在时代前列，始终与党和国家同呼吸、共命运，勤俭办学，艰苦奋斗，积极探索，求真务实，使学校成为我国人文社会科学高等教育和研究的重要基地，为马克思主义在中国的传播和普及，为我国哲学社会科学的发展和繁荣，为我国社会主义革命、建设和改革事业做出了重要的贡献，被誉为“我国人文社会科学高等教育领域的一面旗帜”。

从1950年至今，国家历次确立重点大学，中国人民大学均位居其中。

目前学校是国家“985工程”和“211工程”重点建设的大学之一。

中国人民大学早已形成以本科教育为基础、研究生教育为重点、继续教育为辅助的全方位、多层次的办学格局，形成了“主干的文科、精干的理工科”的学科发展体系。

2023年中国人民大学有哪些专业和学院及院系排名

2023年中国人民大学有哪些专业和学院及
院系排名
哲学类
计算机科学与技术信息工程
经济学类
哲学逻辑学宗教学伦理学人文科学实验班人文科学试验班
法学类
数学与应用数学物理学化学资源环境与城市规划管理环境科学统计学理科试验班应用心理学
文学类
汉语言文学汉语言新闻学广播电视新闻学广告学编辑出版学音乐表演绘画艺术设计英语俄语日语德语法语新闻传播学中国语言文学
历史学类
历史学
理学类
经济学贸易经济国际经济与贸易保险财政学金融工程金融学信用管理国民经济管理环境经济税务能源经济
工学类
信息管理与信息系统财务管理劳动与社会保障工程管理人力资源管理土地资源管理工商管理商品学市场营销行政管理会计学公共事业管理农林经济管理农村区域发展档案学农业经济管理公共管理劳动关系房地产经营管理管理科学
农学类
农业资源与环境
管理学类
法学中国革命史与中国共产党党史社会学社会工作政治学与行政学国际政治外交学。

中国人民大学法学院工商管理-法学实验班培养方案

法学院School of Law工商管理－法学实验班培养方案一、培养目标本实验班旨在培养有全面、系统的工商管理和法律专业基础，具有良好管理技能和法律素养的新型复合型人才。

学生毕业后，既可从事企业经营管理事务，也可从事立法、司法和法律服务工作，还可以从事相关领域的教育与研究工作。

二、培养要求具有良好的思想品质和道德修养；全面、系统地学习商学与法律专业知识，熟悉企业经营管理以及与企业运作相关的法律；具有从事企业经营管理和法律实务工作的基本技能，能够独立分析和解决企业法律问题；具有良好的文字和口头表达能力，掌握外语、计算机运用技能；具有健康的体质和人格，达到“学生体质健康标准”。

三、总学分181学分，学制四年，授予管理学、法学学士学位1四、课程设置与培养环节（一）基础技能36学分，全校共同课，必修1．大学英语16学分2．公共数学16学分3．计算机教学4学分（二）通识教育19 学分，其中必修11学分，选修8学分全校共同课：1．新生研讨课1 学分，必修2．思想政治理论课8 学分，必修3．科学、人文与方法4 学分，选修4．原著原典选读2 学分，选修5．国际小学期全英文课程群2 学分，选修课程外学习：1．经典历史著作阅读2学分，必修2．跨文化沟通、学科通识、国情教育等系列讲座，不计学分（三）专业教育102学分1．学科基础课：共14门，必修41学分2．专业必修课：共17门，必修43学分3．专业选修课：专业选修课共18学分，其中，学生需在标▲课程和标*课程中分别至少选修6学分。

见培养计划表（2）1商学院的学生完成本方案学习后授予管理学（主）、法学（副）学士学位；法学院的学生完成本方案学习后授予法学（主）、管理学（副）学士学位。

（四）素质拓展10学分，其中必修8学分，选修2学分1．体育4学分，必修2．心理健康教育1学分，必修3．国防教育2学分，必修4．职业生涯规划1学分，必修5．公共艺术教育2学分，选修（五）实践教育12学分1．社会研究与创新训练2学分社会研究与创新训练是实践教育教学的重要组成部分，本科学生应在教师的指导下独立完成不少于5000字的社会研究报告，也可参加“千人百村调研”、“大学生创新训练计划”等项目直接申请社会研究与创新训练学分。

经管类专业大学排名

经管类专业大学排名1、人民大学经管类专业1理论经济学、1应用经济学、1法学、1统计学、1工商管理、1公共管理、1社会学，2马克思主义理论、2农林经济管理。

2、清华大学经管类专业1管理科学与工程，2公共管理、2马克思主义理论，3工商管理，5社会学，6应用经济学，7法学，16理论经济学，20统计学。

3、浙江大学经管类专业1农林经济管理，2管理科学与工程，7理论经济学，11马克思主义理论，15统计学。

4、西安交通大学经管类专业1工商管理，2管理科学与工程，12应用经济学，17马克思主义理论，23社会学。

5、北京大学经管类专业2理论经济学、2应用经济学、2统计学、2社会学，3公共管理、3法学，4马克思主义理论，6工商管理，28管理科学与工程。

6、中央财经大学经管类专业2应用经济学，11统计学，15社会学，17工商管理，21理论经济学，24公共管理。

7、天津大学经管类专业2管理科学与工程，17工商管理。

8、国防科技大学经管类专业2管理科学与工程，11马克思主义理论。

9、武汉大学经管类专业3理论经济学，3公共管理，4法学，12工商管理，18应用经济学，24管理科学与工程，26统计学。

10、厦门大学经管类专业3统计学，4应用经济学、4社会学，5工商管理，7理论经济学，10法学、10公共管理，13社会学。

11、南京大学经管类专业3社会学，4理论经济学，8工商管理，11法学，19管理科学与工程，26统计学。

12、中山大学经管类专业3工商管理，5公共管理，8马克思主义理论，9理论经济学，15统计学，17法学。

13、复旦大学经管类专业4理论经济学、4应用经济学，5社会学，7公共管理，11马克思主义理论，12工商管理，13法学，14管理科学与工程，15统计学。

14、南开大学经管类专业4理论经济学、4统计学，6应用经济学、6工商管理，7社会学，8马克思主义理论，21法学，34管理科学与工程。

15、东北师范大学经管类专业4统计学、4马克思主义理论，29理论经济学。