医院科教科工作制度

医院科教科工作制度

1.按照医院科研、教学规划和医疗工作任务，认真组织实施全院的教学，科研、培训、继续教育等工作。

2.根据科研发展规划、教学和年度工作计划，督促检查执行落实情况，及时进行教学，科研工作总结，发现和改进工作中的问题。

3.严格执行医院科研、教学工作的各项管理规定，做好检查、指导，协调、服务工作。

4.科研课题的开题立项，课题设计均须经过充分的情报调研，并由院学术委员会进行立项论证。一经确立，无特殊情况不得更改计划，如确有需要更改计划，须经上级领导批准。

5.定期深入各部门科室、科研课题组，了解、掌握科研教学工作的开展情况。

6.检查科研计划的执行情况，并对教学科研管理进行指导，随时协调解决课题研究、教学中存在的问题。

7.审查科研课题的经费预算，提出科研基金开支计划和课题经费的分配方案，严格监督、管理各科研项目的经费使用、落实情况。

8.定期举办学术交流活动，组织学术论文的评选，筹备召开学术年会，开展科技信息的国际合作交流。

9.认真组织科研成果的审定、鉴定、上报，重视科研成果管理，及时宣传，推荐、开发优秀成果。

10.制订医务人员外出进修培训计划，认真组织在职人员的继续

教育、专业培训。

11.管理外来进修生，医学院（校)学生临床实习、见习教学的安排和检查，并认真按时完成考核鉴定工作。

12.建立完善的研究队伍业务档案，做好科研.教学和文书档案等资料的登记、保管、整理、归档工作。