降低成本与工作改善(doc 20页)
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成本变与不变的学问 (一)成本概念
1 成本的定义
取得财物或劳务、并可以用所付价格(或必须于将来支付款项)加以衡量的代价,称为成本。
我们做某件事的成本便是指我们在这件事上花费的总和,它不仅包括我们所花的钱,还应该包括为此花费的精力。在评估所取得的财物或劳务的价值时,成本就是资产;当其效益消失时,成本就变成损失或费用。 2 成本分类
图6-1 成本分类示意图
① 制造成本
制造成本,也称生产成本,是指原材料经生产程序而成为制成品时所发生的一切成本,包括直接材料、直接人工和制造费用。
② 直接材料
直接材料,也叫主要材料成本,是指在生产中直接构成产品主要部分的材料成本。 ③ 直接人工
直接人工,是指在生产过程中所投入直接从事产品加工的人工和工时,包括工资、福利、保险等费用。
④ 制造费用 制造费用是指除直接材料、直接人工外的一切制造成本,常借分摊方
式而归属于产品。制造费用又包括间接材料、间接人工和其它费用。
⑤ 间接材料 间接用于制造,或虽直接用于生产,但价格低且不易辨认的原料。 ⑥ 间接人工 指并未直接参与产品制造的人员工资、福利、保险等费用。
⑦ 其它费用 指水电、照明、保修、折旧、动力等和制造产品间接有关的费用。 ⑧ 管理费用 指公司行政管理部门为组织和管理经营活动而发生的各种费用。 ⑨ 销售费用 指公司因产品销售活动而发生的应由企业自身负担的费用。 ⑩ 财务成本 又称财务费用,是指企业为筹集资金和经营资金所发生的费用。 3 固定成本与变动成本
① 固定成本
在一定时期和一定生产业务范围内,与生产多少无关,不受其增减变化影响而固定
主要成本 加工成本 直接材料
直接人工 制造费用 管理费用
销售费用 制造成本
管销成本 财务成本
总制销成本降低成本与工作改善
不变的成本叫做固定成本。
①变动成本
在一定时期和一定生产业务范围内,随生产量的增加而增加的成本称为变动成本。
营销成本、财务成本均可划入固定成本范畴,直接材料与直接人工属于变动成本,而制造费用则属于半固定半变动成本。
(二)为什么要降低成本?
1 成本、售价与利润
追求利润是企业经营的重要目的之一。根据一般之常识,可以轻易得出结论:
利润 = 售价-成本核算(6--1)
用数学方法稍加变换,(6-1)式可以转化为
售价=成本+利润率(6-2)
成本=售价-利润(6-3)
以上三个公式从数学的角度似乎完全一样。然而,从经营的角度来看,却大不相同。
①售价主义
(6-1)式的经营思想是产品利润取决于市场售价的高低。这种理念,是成本相对不变,因此市场竞争的结果,必定是任人宰割。
例如,某产品原售价10元,成本为9元,则利润为1元。当市场竞争激烈,导致售价下降至9.5元时,则其利润变为0.5元。
②成本主义
(6-2)式反映的经营模式是产品的售价和利润以产品的成本为依据。这种理念,完全是根据成本来确定价格,只有在垄断企业和计划经济的状况下,方能生存,我们称其为垄断主义。
例如,某产品成本为9无,利润为成本的10%即0.9元,则售价为9.9元。如果因经营情况变化,成本波动为10元或8元,而利润率相对不变时,则售价分别为11元或8.8元。
③利润主义
(6-3)式反映的经营模式是以产品利润目标来设定目标成本。
如某产品利润目标为1元或10%,市场售价为10元,则目标成本为9元,如果市场售价为9元,则成本应控制在8元(利润目标1元)或8.1元(利润目标10%),这样的企业在市场竞争中必定会立于不败之地。
可见要确保利润,即确保生存,必须要设法控制成本降低成本。
2 神奇的倍数
众所周知,要增加利润,要么增加营业额,要么降低成本,哪一种方式更有效率呢?请看下例:
某企业月营业额500万元,其中制造成本为425万元,管销财务成本为65万元,,则毛利润为10万元。
①当营业额增加或降低时利润变化状况:
表6-1 营业额变化对利润的影响
降低成本10%,可以啬利润4倍!
二浪费——成本之贼
(一)降低成本的责任
负责成本计算的是财务部门和其它相关之事务部门,但是实际负责降低成本的是开发、技术、生管、品管等现场部门。
1标准成本的意义
所谓标准成本,系指在标准的操作率下,对于标准的作业方法,适用标准的效率和标准成本率计算出的成本。
①操作率
操作率对折旧费用的分配率有影响。
②标准作业方法
标准作业方法决定了标准时间和材料使用量。
③标准效率
标准效率包含作业率、流动率、良品率、成品等。
④标准成本率
标准成本率包含薪资率、制费率和材料单价等。
2短期性的成本管理
短期性的成本管理,就是将实际成本控制在一定的范围内,昼接近标准成本,具有维持目标成本的性质,其步骤如图6-2:
图6-2 维持目标成本的步骤
3长期性的成本管理
长期性的成本管理,是透过各种改善活动,将标准成本本身加以降低的活动,具有改订
标准的性质,通常包括:
①设计变更;
②生产方式变更;
③作业方法改善;
④作业效率改善;
⑤成本率改善。
4现场人员在成本管理上的责任
现场人员在成本管理中起决定性的作用,由于其工作性质的因素,在降低成本的工作中,一般都是逆向思维方式,即从消除浪费着手,以此来降低成本。
(一)浪费在哪里
笔者见过的许多国内企业,更多地追求营业额目标,所以拼命地生产,也拼命地采购,完全忽视了内部浪费的抑制。
1不良的浪费
从设计到出货,有许多不良产生并引发其它的费用,包括:
①设计不良;
②采购不良;
③制造不良;
④高速修理;
⑤返工返修;
⑥客户退货;
⑦检验增加等等。
2物料的浪费
①不良品的浪费;
②制造过多的浪费;
③库存过多的浪费;
④失落短少的浪费;
⑤单价过高的浪费;
⑥规格过高的浪费;
⑦因设计用量太多的浪费等等。
3人手浪费
①间接人员;
②搬运;
③取放;
④等待;
⑤重复;
⑥步行;
⑦停工待料;
⑧设备闲置及故障;
⑨熟练度不足;
⑩未借用设备工具;
⑪动作不当;
⑫作业不平衡;
①作业者更换等等。
1时间浪费