1、培训行业分析
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2012年，中国教育培训行业规模发展迅速，企业投融资频度加大。 2012年，中国教育行业创投市场共披露投资案例8起，投资金额2743万 美元；私募股权投资案例2起，投资金额6274万美元。2012年，中国教 育培训行业共有5家公司在美国上市。截止2012年底，中国国内教育行 业各上市公司的总市值已超过92亿美元。
培训行业分析
导航
一、培训行业现状 二、培训行业的发展与未来 三、成长中的企力
2
第一部分：培训行业现状
引言： 在这样一个被称为“信息时代”、“知识经济时代”的社会里，
教育的产业化、国际化，使教育培训机构得到空前的发展。教育培训 行业被认为是最具价值的投资项目之一，为全球战略投资家所推崇。
另外，在知识经济大潮的推动下，终身教育成为人们生活中不可 或缺的一页，这就意味着知识在人们的工作、生活中扮演越来越重要 的角色。人们对知识的渴求，迅速催生了国内巨大的教育培训市场， 也促使该市场以惊人的速度发展。教育培训行业已被公认为最具发展 前景的朝阳产业。
6
二：挑战 五种危机
1：潜在进入者多 2：顾客议价能力强 . 3：行业内竞争环境分析 4：培训供应商的议价能力很强 5：替代产品很多
7
第二部分：培训行业的发展与未来
• 随着培训市场竞争的日趋激烈，培训机构普遍觉 得生存压力加大，在这种情况下，谁能另辟蹊径， 谁就能争取到新的商机。
8
一、培训机构品牌化
• 二是体现在多种培训方法的整合：情景模拟式、案例分析 式、沙盘演练式、分组讨论式、演讲式、游戏式等培训方 法综合运用。
• 企力四大产品
13
五、培训服务流程
• 1、课程培训流程 • 2、培训增值服务
14
六、网络业务
• 1、网络推广 • 2、使公司网站从反应层面向功能层面转变
15
第三部分：成长中的企力
9
二、培训课程个性化
• 企力提供企业培训系统解决 方案
10
• 企力三大精品课程
1
2
阶梯管理发展项目
精益生产
3
卓越本质营销
11
三、培训讲师多样化
• 与全国各领域著名讲师联合，建立自己的讲师库。
wk.baidu.com12
四、培训手段多样化
目前，培训方式手段的创新主要有两个方面
• 一是体现在培训方式上，传统的培训方式更多的是课堂培 训；新型的方式包含E-learning、视频教学、实地内训、 公开课、以及量身定做一些专门培训项目；
玄万利
中国HR大联盟常务副秘书长 美国国际训练协会高级培训师 企力培训教育集团首席咨询师 国际职业培训师协会高级培训师
王梓恒
北京团市委青年压力管理服务 中心专家组成员
企力拥有一支国内知名实战培训咨询团队，并且吸引了众多 企业管理专家、经济学家、著名高校商学院教授加入。企力致力 于整合最专业、最前沿的培训资源，为每个企业提供量身定制的 咨询服务，切实提高企业员工的知识、技能、态度，从而增强企 业凝聚力，提高企业生产力，使企业在市场竞争中游刃有余。
17
品质展示
企业动力
• 1、企力简介： • 2、企力精英讲师团队 • 3、企力核心业务 • 4、企力使命： • 5、企力五年规划：
16
企力简介
六大模块课程体系
企力管理咨询有限公司成立于2007年，专业从事企业管理咨 询、顾问式辅导的培训服务机构。业务涵盖企业发展战略、市场 营销、人力资源管理、财务管理、生产管理、总裁培训等领域， 公司秉承“企划未来，力求卓越”的理念，以打造中国企业培训 教育第一品牌为宗旨。
著名领导力专家 北京大学可持续发展研究室副主
任 中商国际管理研究院执行院长 中国第一批获得国际执业资格的
（ICMCI）咨询师
刘成熙
雍华国际电子有限公司CEO 春达国际股份有限公司总经理 北京交通大学汽车营销EMBA班 特聘讲师
胡大平
美国“HP卓越领导力”唯一华 人授权讲师 加拿大皇家大学管理学博士 南 京大学法学硕士 清华大学长春总裁班客座教授
3
一：机遇 1：经济环境良好
1、中国正处于向全面市场经济、全球化经济过渡时期； 2、传统企业培训教育正从理论化、空洞化的知识灌输
转向实用化、国际化的体验式讲授； 3、企业竞争愈演愈烈，迫切需要具备中外管理实践经
验的优秀讲师及和优秀课程。
这三个因素决定了企业培训还将持续升温。
4
2：市场潜力巨大
教育培训行业是一个不会消失的行业，无论市场如何变化，需求 如何变化，学习、培训这些基本的需求永远都会存在，一个人一生在 教育上的投入非常巨大，而且是连惯性的，中国家庭为了子女的成才 竭尽全力、倾其所有；同样公司为了员工的发展也是不计代价、全力 投资，这是一个非常生机勃勃的行业。
品牌是生存之本，品牌效应体现了竞争力。 如果说，国内培训市场在20世纪90年代是杂牌混战的时代， 那么，进入21世纪，则是名牌对杂牌的淘汰战。
1.打造企力品牌！
（1）以自己的精品培训项目为核心，形成特色鲜明的自有培训项目品牌。 （2）实施严格的全面质量管理，打造机构品牌，确保教育培训质量。
2.紧抓市场占有率
目前，我国培训市场正以年递增3倍的速度迅猛发展，中国每户人 家只需每5年有一个人参加一次培训，一个外企中高层，每年一般须接 受7至9次培训。国有企业和民营企业也，平均每个员工一年平均至少 需要5至7次培训。所以，由于市场有这样的需求，国内外的大资本已
经开始介入。
5
2012年，中国教育培训市场的潜在市场规模达3000亿元，并仍然 保持着迅猛的发展态势。一个运行良好的教育培训机构，其利润率均在 30%以上。
名家名校讲师汇集 咨询管理专家阵容 高效培训管理团队 专业课程研发机构 企业培训管家服务
18
六大模块课程体系
战略与领导艺术
综合管理
人力资源管理
课程体系
财务管理
市场营销管理
生产研发管理
19
精英讲师团队
商战实践名家
世界500强 企业领袖
最资深的 咨询专家
718
一流学府 名师云集
各领域 首席讲师
20
杨思卓
李革增
美国AITA认证国际培训师 欧洲SKP机构高级管理顾问 清华大学、北京大学特聘培 训讲师 香港光华管理学院客座21教授
丁坚
北京师范大学工商管理博士 南京大学商学院MBA研修班 特邀高级讲师 国际职业资格系列认证主训 导师
张铁军
工商管理硕士 PTT认证讲师 星光管理学院培训总监 环宇集团人力资源总监
培训行业分析
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一、培训行业现状 二、培训行业的发展与未来 三、成长中的企力
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第一部分：培训行业现状
引言： 在这样一个被称为“信息时代”、“知识经济时代”的社会里，
教育的产业化、国际化，使教育培训机构得到空前的发展。教育培训 行业被认为是最具价值的投资项目之一，为全球战略投资家所推崇。
另外，在知识经济大潮的推动下，终身教育成为人们生活中不可 或缺的一页，这就意味着知识在人们的工作、生活中扮演越来越重要 的角色。人们对知识的渴求，迅速催生了国内巨大的教育培训市场， 也促使该市场以惊人的速度发展。教育培训行业已被公认为最具发展 前景的朝阳产业。
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二：挑战 五种危机
1：潜在进入者多 2：顾客议价能力强 . 3：行业内竞争环境分析 4：培训供应商的议价能力很强 5：替代产品很多
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第二部分：培训行业的发展与未来
• 随着培训市场竞争的日趋激烈，培训机构普遍觉 得生存压力加大，在这种情况下，谁能另辟蹊径， 谁就能争取到新的商机。
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一、培训机构品牌化
• 二是体现在多种培训方法的整合：情景模拟式、案例分析 式、沙盘演练式、分组讨论式、演讲式、游戏式等培训方 法综合运用。
• 企力四大产品
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五、培训服务流程
• 1、课程培训流程 • 2、培训增值服务
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六、网络业务
• 1、网络推广 • 2、使公司网站从反应层面向功能层面转变
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第三部分：成长中的企力
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二、培训课程个性化
• 企力提供企业培训系统解决 方案
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• 企力三大精品课程
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2
阶梯管理发展项目
精益生产
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卓越本质营销
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三、培训讲师多样化
• 与全国各领域著名讲师联合，建立自己的讲师库。
wk.baidu.com12
四、培训手段多样化
目前，培训方式手段的创新主要有两个方面
• 一是体现在培训方式上，传统的培训方式更多的是课堂培 训；新型的方式包含E-learning、视频教学、实地内训、 公开课、以及量身定做一些专门培训项目；
玄万利
中国HR大联盟常务副秘书长 美国国际训练协会高级培训师 企力培训教育集团首席咨询师 国际职业培训师协会高级培训师
王梓恒
北京团市委青年压力管理服务 中心专家组成员
企力拥有一支国内知名实战培训咨询团队，并且吸引了众多 企业管理专家、经济学家、著名高校商学院教授加入。企力致力 于整合最专业、最前沿的培训资源，为每个企业提供量身定制的 咨询服务，切实提高企业员工的知识、技能、态度，从而增强企 业凝聚力，提高企业生产力，使企业在市场竞争中游刃有余。
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品质展示
企业动力
• 1、企力简介： • 2、企力精英讲师团队 • 3、企力核心业务 • 4、企力使命： • 5、企力五年规划：
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企力简介
六大模块课程体系
企力管理咨询有限公司成立于2007年，专业从事企业管理咨 询、顾问式辅导的培训服务机构。业务涵盖企业发展战略、市场 营销、人力资源管理、财务管理、生产管理、总裁培训等领域， 公司秉承“企划未来，力求卓越”的理念，以打造中国企业培训 教育第一品牌为宗旨。
著名领导力专家 北京大学可持续发展研究室副主
任 中商国际管理研究院执行院长 中国第一批获得国际执业资格的
（ICMCI）咨询师
刘成熙
雍华国际电子有限公司CEO 春达国际股份有限公司总经理 北京交通大学汽车营销EMBA班 特聘讲师
胡大平
美国“HP卓越领导力”唯一华 人授权讲师 加拿大皇家大学管理学博士 南 京大学法学硕士 清华大学长春总裁班客座教授
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一：机遇 1：经济环境良好
1、中国正处于向全面市场经济、全球化经济过渡时期； 2、传统企业培训教育正从理论化、空洞化的知识灌输
转向实用化、国际化的体验式讲授； 3、企业竞争愈演愈烈，迫切需要具备中外管理实践经
验的优秀讲师及和优秀课程。
这三个因素决定了企业培训还将持续升温。
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2：市场潜力巨大
教育培训行业是一个不会消失的行业，无论市场如何变化，需求 如何变化，学习、培训这些基本的需求永远都会存在，一个人一生在 教育上的投入非常巨大，而且是连惯性的，中国家庭为了子女的成才 竭尽全力、倾其所有；同样公司为了员工的发展也是不计代价、全力 投资，这是一个非常生机勃勃的行业。
品牌是生存之本，品牌效应体现了竞争力。 如果说，国内培训市场在20世纪90年代是杂牌混战的时代， 那么，进入21世纪，则是名牌对杂牌的淘汰战。
1.打造企力品牌！
（1）以自己的精品培训项目为核心，形成特色鲜明的自有培训项目品牌。 （2）实施严格的全面质量管理，打造机构品牌，确保教育培训质量。
2.紧抓市场占有率
目前，我国培训市场正以年递增3倍的速度迅猛发展，中国每户人 家只需每5年有一个人参加一次培训，一个外企中高层，每年一般须接 受7至9次培训。国有企业和民营企业也，平均每个员工一年平均至少 需要5至7次培训。所以，由于市场有这样的需求，国内外的大资本已
经开始介入。
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2012年，中国教育培训市场的潜在市场规模达3000亿元，并仍然 保持着迅猛的发展态势。一个运行良好的教育培训机构，其利润率均在 30%以上。
名家名校讲师汇集 咨询管理专家阵容 高效培训管理团队 专业课程研发机构 企业培训管家服务
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六大模块课程体系
战略与领导艺术
综合管理
人力资源管理
课程体系
财务管理
市场营销管理
生产研发管理
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精英讲师团队
商战实践名家
世界500强 企业领袖
最资深的 咨询专家
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一流学府 名师云集
各领域 首席讲师
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杨思卓
李革增
美国AITA认证国际培训师 欧洲SKP机构高级管理顾问 清华大学、北京大学特聘培 训讲师 香港光华管理学院客座21教授
丁坚
北京师范大学工商管理博士 南京大学商学院MBA研修班 特邀高级讲师 国际职业资格系列认证主训 导师
张铁军
工商管理硕士 PTT认证讲师 星光管理学院培训总监 环宇集团人力资源总监