科室工作总结
科室工作总结(通用6篇)-最新
科室工作总结(通用6篇)总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料,它可以使我们更有效率,因此,让我们写一份总结吧。
你想知道总结怎么写吗?的精心为您带来了6篇《科室工作总结》,可以帮助到您,就是最大的乐趣哦。
科室工作总结篇一本学期里,我们在校长室和上级教育科研部门的领导和指导下,扎实开展教育科研工作,为创出鲜明的办学特色,全面提升学校的`办学水平作出一定的贡献。
现从五个方面进行总结。
一、大力执行教科研制度,强化课题管理。
1、本学期,每位教师认真填写了《教科研个人计划表》,对自己在一学期里的研究重点、步骤、预期成果等作了安排,使其研究避免了盲目性。
各课题组长认真撰写了课题研究学期实施计划,加强教科研与教学研究的整合工作。
期末,由教科室对照他们的研究计划对课题组、教师进行了考核,保证了研究过程、结果与计划的一致性。
2、为了进一步推动学校教育科研工作的深入开展,形成良好的教育科研网络,学校聘任了兼职教科员。
对在平时的教育教科研方面积极参与的教师,评出了一批教科研骨干教师,让他们真正履行好职责,带领全体教师积极投身于学校教育科研,提高我校的教科研质量。
3、继续做好了课题申报工作。
今年学校有四个课题确定为镇江市教育科学“十二五”规划课题(立项课题):《国学经典渗透语文“主题式”教学的研究》、《在经典诵读活动中培养学生道德品格的实践研究》,《国学经典奠基儿童美丽人生的行动研究》、《小学英语教学与国学渗透的实践研究》。
二、规范、完善课题的管理工作。
1、抓日常课题管理,注意调控。
教科室在平时认真记载好工作台帐,按部就班开展课题研究工作,注意课题研究过程化。
主持好学校主课题研究工作,指导督促各子课题开展情况。
2、加强教科研资料积累。
各课题组对资料积累工作更加重视,除了专人整理外,还进行了检查、改进。
三、重视学习课改理论,加强教研科研整合。
1、引导教师学习课改理论。
(1)开展校本培训。
科室工作总结10篇精选范文_科室工作总结
科室工作总结10篇精选范文_科室工作总结科室工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,并分析成绩的不足,从而得出引以为戒的经验。
下面是小编给大家精心挑选的科室工作总结10篇精选范文,希望能帮助到大家!科室工作总结精选范文1一年来,在院班子和主管院长领导下,在医院各科室的支持帮助下,我科同志协调一致,在工作上积极主动,不断解放思想,更新观念,树立高度的事业心和责任心,结合本科室工作性质,围绕医院中心工作,求真务实,踏实苦干,较好地完成了本科的各项工作任务,取得了较好的成绩,现总结如下:一、加强医患沟通,用“八荣八耻”的标准规范自己的言行,不断提高思想道德修养,认真。
开展自我批评,坚决抵制药品购销中的不正之风,将反商业贿赂提高到政治思想的高度来认识和对待,科室内无医药回扣现象发生。
二、全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律,做到小事讲风格,大事讲原则,从不闹无原则纠纷,工作中互相支持,互相理解,科工作人员分工明确,各司其职,各负其责,团结务实,克服人手少、任务重、人员结构不合理的状况,保证正常医疗服务工作的顺利开展。
按照“三级甲等”中医院的要求完成各项临床工作,并高质量完成各种软件、台帐的整理工作,认真学习岗位职责、核心制度,并严格按照职责、制度的要求工作,认真学习“三基”并开展岗位练兵,做到严格要求、严谨作风、严密组织。
严格执行“三合理”规范,做到合理用药、合理收费、服务到人,科室奖金发放不与经济挂钩,较好地完成了领导交办的各项工作任务。
三、“总量控制、结构调整”。
科室内部积极调整医疗结构,采取有效措施,想方设法降低医疗费用,取得显著效果。
一是抓合理用药。
二是抓单病种费用。
三是抓一次性材料的使用。
四是加快病床周转。
通过采取一系列强有力措施,保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标,在科室业务增长速度较快的情况下,使各项费用维持在相对较低的水平,切实减轻群众的负担。
科室工作总结怎么写(8篇)
科室工作总结怎么写(8篇)推荐文章科室工作总结(8篇)热度:科室工作总结最新8篇热度:2022年度科室工作总结范文6篇热度:医院科室工作总结精选范文(8篇)热度: 2022年事业单位科室工作总结10篇热度:工作总结不仅仅是总结成绩,更重要的是为了研究经验,发现做好工作的规律,也可以找出工作失误的教训。
今天小编在这给大家整理了一些科室工作总结,我们一起来看看吧!科室工作总结篇一按照院护理部的整体要求和部署,认真抓好科室分管工作,通过加强对本科室护理工作的管理,较好地实现了医院规划和目标。
科室护理工作在院领导及护理部的关心与支持下,在全科护士的共同努力下,圆满地完成了院方交给的各项任务。
现将20__年的护理工作总结如下:一、科室人员分工明确,加强护理人员职责制度管理按照护理部的要求,科室建立建全了各项规章制度。
科室护理人员按工作量明确分工,实行责任制护理。
工作中,加强护理人员的职责制度管理,使每名护理人员都能明确工作职责,认真、细致地做好护理工作。
二、以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通为了适应医疗服务的需求,营造高层次的服务理念和人文关怀,树立良好的社会形象,推动医院持续稳定的发展,科室坚持以病人为中心,在尊重、理解、关怀病人的基础上,为病人提供温馨、周到的人性化服务,尊重病人的人格尊严,重视病人的人格心理需求,以最大限度地满足病人的生理及心理需求。
首先,管床护士热情接待新入院病人,把病人送至床边,主动向病人或家属介绍病区环境,作息时间、规章制度及主治医师等。
在病人住院治疗期间管床护士将心理护理和疾病知识宣教纳入护理工作重点。
了解和关注病人的心理、生活状态与需求,把亲情化服务纳入工作之中。
科室护理人员在生活中关心患者,帮助困难患者排忧解难。
加强心理护理,用充满仁爱的亲情去慰藉患者,增强患者战胜疾病的信心,促进早日康复。
在护理工作中注重与病人的沟通、交流,以不歧视,尊重和关怀的态度赢得了患者的理解和信任。
科室工作总结5篇
科室工作总结5篇篇1一、引言在过去的一年里,我科室全体同仁紧密协作,共同努力,圆满完成了各项工作任务。
本报告旨在回顾和总结过去一年的工作,梳理取得的成果,分析存在的问题,并提出改进措施,为未来的工作提供参考。
二、工作内容及成果1. 医疗服务质量提升过去一年,我科室始终坚持以病人为中心,不断提高医疗服务质量。
通过加强医疗规范的学习与培训,严格执行诊疗流程,提高了诊断的准确性和治疗的成功率。
同时,加强与患者的沟通,提高了患者的满意度。
2. 科研与学术活动在科研方面,我科室积极参与各类科研项目,取得了多项研究成果。
此外,还定期组织学术活动,邀请国内外专家进行学术交流,提高了科室的学术水平。
3. 团队建设与人才培养团队建设是科室发展的重要保障。
过去一年,我科室注重人才培养和团队建设,通过定期组织培训、学习交流等活动,提高了科室人员的业务水平。
同时,还加强了与其他科室的协作,共同推进医院的发展。
4. 管理工作改进在管理工作方面,我科室不断优化工作流程,提高管理效率。
通过制定科学的管理制度,加强绩效考核,激发了科室人员的工作积极性。
三、存在的问题分析1. 医疗服务水平仍需进一步提高尽管过去一年我科室在医疗服务质量方面取得了一定的成绩,但仍然存在一些不足。
如部分医生的临床经验不足,诊疗水平有待提高;患者等待时间较长,需进一步优化就诊流程。
2. 科研创新能力不足尽管我科室在科研方面取得了一定的成果,但整体而言,科研创新能力仍然不足。
需要进一步加强科研队伍建设,提高科研创新能力。
3. 团队建设仍需加强团队建设虽然取得了一定的成效,但仍然存在一些问题。
如部分人员的业务水平不高,需要加强培训;团队协作意识有待进一步提高。
四、改进措施1. 加强医疗规范培训,提高医生的诊疗水平。
2. 优化就诊流程,缩短患者等待时间。
3. 加强科研队伍建设,提高科研创新能力。
4. 加强人才培养和团队建设,提高整体业务水平。
5. 加强与其他科室的协作,共同推进医院的发展。
科室年终工作总结汇报8篇
科室年终工作总结汇报8篇科室年终工作总结汇报 (1) 一年来,在本院领导的大力支持下,在上级业务主管部门的指导下,在各兄弟科室的热情帮助下,我院的医疗保健,教学,科研工作取得了一些成绩,但是也有许多不足,现在总结如下:一、主要工作成绩:进一步建立健全了各项规章制度,规范了医疗行为,提高医疗质量。
满足人民群众的医疗保健需求,我们起草制定了;。
转发了卫生部,国家中医药管理局的通知,组织全院医务人员学习了,明确了今年医疗质量的目标,措施和业务指标,规范了广大业务人员的医疗行为,教育大家学法,懂法,用法,守法,依法保护医患双方的合法权益,为全院的安全医疗奠定了基础。
加大临床医疗质量的检查力度,争创一流的保健院。
为更好的落实临床医疗管理制度,全面提高我院医疗保健的服务水平,在彭院长的带领下,多次召开各科主任会议,布置临床工作,就我院医疗保健工作的发展广泛征求意见;为进一步抓好落实,院领导和其他业务主管部门,深入各科室,就业务学习,病历书写,疑难病历讨论,差错登记等方面进行认真细致的检查。
督导各科室严格按保健院的各项制度办事,查漏补缺,通过检查,使许多临床易于疏忽的问题得到顺利解决。
为进一步加强医疗安全,定时召开各临床科室医疗安全会议,就各科室出现的差错及存在的医疗安全隐患加以讨论,商量下一步的工作及如何防范,为临床安全医疗提供了较可靠保证。
加强人才培养和临床教学工作,为进一步提高医疗质量,加速人才培养,让年轻一代脱颖而出,院领导在经济紧张的情况下,派出了张红翠等同到上级医院进修学习;同时派出了10余人次参加各类学术活动,为医院引进新技术,新方法和新经验。
回来后要求他们上交个人总结,并写出今后开展工作的计划,提高了相关学科的学术水平,为学科的建设和发展奠定了基础,取得了较好的效果,达到了预期目的。
业务培训:一是加强业务学习,狠抓“三基三严”,努力提高业务水平。
为进一步提高我院医疗医技人员的业务技术水平,提高我院的知名度,全年共安排讲座20个课题,授课50个学时,授课内容多是各学科的前沿问题,内容新颖,引发了同志们的学习兴趣,取得了较好的效果。
医院科室工作总结6篇
医院科室工作总结6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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科室工作总结模板6篇
科室工作总结模板6篇科室工作总结篇1一年来,在院领导的大力支持下,在各位同事的共同努力协作下,全年的工作顺利完成,回顾过去的一年。
无论科室的管理,医疗安全、业务技能、服务质量及总体效益等方面,均取得了一定成绩,现总结如下:一、主要取得的成绩1、顺利完成科室分科和搬迁:由于医院病员爆发式增长,今年上半年外科顾全大局,服从医院统一安排,对外科病员进行分流,科室全体工作人员为不影响正常工作,保障病员就医质量,主动放弃休息时间,加班加点,顺利完成了科室搬迁工作,不仅做到物品、器械无损坏,而且实现了搬迁工作和日常工作两不误。
2、圆满完成全年医疗任务:骨伤科既对内又对外,工作较繁琐。
度,科室接诊门诊病员500余人次,门诊输液、打针40余人次,新收入院病员 809多余人次,接受其他科室转入病员10余人次。
全年完成经济收入任务约509.21余万元。
进一步健全并执行各项规章制度,全方面提高医疗质量,组织并认真学习了《病例处方书写规范》、《医疗事故处理办法》等法规,积极参与“三好一满意”、“创先争优”等活动。
规范了广大医护人员的医疗行为,教育大家学法,懂法,守法,依法的保护医患双方的合法权益。
同时,全科人员能自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律,从不闹无原则的纠纷,工作中相互支持,相互理解,做到分工明确,各司其职,团结务实,克服人手少,任务杂,人员结构不合理的状况,保证正常医疗服务工作的顺利开展。
3、加强医疗质量检查和医疗安全管理:今年,我科积极响应院方精神,狠抓医疗质量,建立医疗质量管理小组,定期对医疗文书及软件资料等方面进行检查评比,同时,为加强医疗安全,每周进行一次病区危险物品收查,定期组织科室人员参加会议,就科室存在或出现的弊端及医疗安全隐患,加以讨论,商量下一步的工作及防患措施。
做到了全年无一医疗责任事故发生。
4、努力提高服务态度及服务质量:强化职业道德和医德医风教育是全科人员必须清醒认识到的重要任务,强化责任感,真真切切地在每个工作人员中树立视患者为亲人,一切为了患者的服务思想。
科室工作总结(机关)5篇
科室工作总结(机关)5篇篇1在过去的一年中,我们科室在领导的带领下,紧紧围绕年度工作目标,团结协作,开拓创新,不断强化内部管理,优化工作环境,深化业务进程,提升服务水平,较好地完成了各项工作任务。
现将本科室工作总结如下:一、加强政治学习,提升整体素质科室全体人员始终坚持把政治学习摆在首位,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,不断加强理论学习,提升政治素养。
在学习的过程中,注重理论与实践相结合,注重学以致用,用理论指导实践,用实践丰富理论。
通过学习,科室人员的政治素养和理论水平得到了显著提升,为开展各项工作提供了有力的思想保障。
二、强化内部管理,优化工作环境科室始终把内部管理作为工作的重点,通过建立健全各项规章制度,规范工作流程,明确岗位职责,优化工作环境。
在内部管理上,科室注重科学化、规范化、精细化管理,加强协调沟通,形成工作合力。
同时,科室还注重信息化建设,利用现代信息技术手段提高工作效率和服务质量。
通过强化内部管理,科室人员的工作积极性和主动性得到了充分调动,工作环境得到了显著改善。
三、深化业务进程,提升服务水平科室始终把深化业务进程作为工作的核心,通过不断学习和创新,提升业务水平。
在业务进程中,科室注重加强与相关部门的沟通和协作,形成工作合力。
同时,科室还注重客户需求的调查和分析,针对客户需求提供个性化的服务。
通过深化业务进程,科室的服务水平得到了显著提升,客户满意度得到了不断提高。
四、注重团队协作,提升凝聚力科室始终把团队协作作为工作的重要环节,通过加强团队建设和沟通协调,提升团队凝聚力。
在团队协作中,科室注重分工明确、责任清晰、团结协作、互相支持。
同时,科室还注重团队成员的培训和培养,提高团队整体素质和业务水平。
通过团队协作,科室人员的工作效率和合作意识得到了显著提升,团队凝聚力得到了不断增强。
五、总结与展望在过去的一年中,我们科室在领导的带领下,团结协作,开拓创新,取得了一定的成绩。
科室工作总结(企业)6篇
为了提高创新能力,科室可以加强创新培训和激励。通过组织专题培训、邀请专家讲座等方式,提高员工的创新意识和能力。同时,也可以建立创新奖励机制,鼓励员工积极参与创新活动。
3. 增强团队凝聚力
为了增强团队凝聚力,科室可以组织团队建设活动,如团队拓展、团队聚餐等。通过这些活动,增进员工之间的了解和信任,提高团队凝聚力和合作效率。
2. 人才储备不足:为了应对业务发展的需求,我们科室需要加大对人才的引进和培养力度,建立完善的人才储备机制。
3. 内部沟通效率:为了提高内部沟通效率和管理决策的准确性,我们科室需要进一步完善沟通机制和信息系统建设。
五、未来展望
在未来的一年中,我们科室将继续秉承企业的核心价值观和发展理念,紧紧围绕企业的战略目标开展工作。我们将进一步加强业务创新和团队建设力度,提高管理效率和准确性,为企业的发展贡献更多的积极力量。同时,我们也将继续关注市场动态和行业趋势变化,及时调整策略和措施,以应对不断变化的市场环境挑战。
3. 团队凝聚力有待增强
虽然科室在各个方面取得了一定的成绩,但团队凝聚力还有待增强。部分员工缺乏团队合作意识和精神,需要加强团队建设和凝聚力培养。
四、改进建议及措施
1. 加强沟通协调
为了加强沟通协调,科室可以定期举行沟通会议,及时解决工作中出现的问题。同时,也可以建立更加规范的沟通机制,明确沟通流程和责任人,避免出现沟通不畅的情况。
三、工作经验
1. 创新驱动发展:我们科室始终将创新作为推动发展的核心动力,通过不断研发新产品和优化业务流程,实现了业务的快速增长。在未来的工作中,我们将继续加大创新投入,保持企业的竞争优势。
2. 团队协作力量:我们科室注重团队协作,通过加强内部沟通和协作机制的建设,实现了团队成员之间的优势互补和资源共享。在未来的工作中,我们将继续深化团队பைடு நூலகம்作意识,提高团队整体战斗力。
医院科室工作总结(精选18篇)
医院科室工作总结(精选18篇)医院科室工作总结篇1方城县人民医院妇科在华旗院长和领导班子的正确领导下,在科室全体医护人员的共同努力下,顽强拼搏、锐意进取,心系患者、务实重干,在20xx年的全年工作中做出了不平凡的业绩,至目前,我科共开设床位40张,全年实现经济创收150万元,全年妇科医患之间零投诉,帮助和减免贫困患者就医16人次,收到患者家属送来的锦旗两面。
回顾一年来的工作,我们主要做到以下几点:一、取得的工作成绩:我们科室的12名医护人员(6名医生,6名护士)在科主任王平和护士长赵燕的带领下,严格按照各自的和医院的,认认真真、兢兢业业地工作,全年没有一人无故旷工和迟到早退的,好多同志都是坚持以院为家,早来晚走,严格按照操作规程为病人服务,全科室心往一处想,劲往一处使,团结协作,开拓进取,全年实现了经济创收150万元,圆满完成了年初制定的目标任务;全体医护人员牢记医生的神圣使命,想为患者之所想,急为患者之所急,帮助或减免了贫困患者就医6人次,有一例患者是宫外孕急诊,随时都有生命危险,可是手中的钱拿的不够,我们科室的同志们就自己掏出自己的工资为她垫支医疗费,使其先行治病,终于使患者转危为安,受到了患者家属的感激和好评;全年科室在业务繁忙的情况下,坚持下乡为全县的育龄妇女做妇科病普查,做健康检查和体检,不论多累多苦,从没有一人叫苦叫累,圆满完成了下乡任务,受到院领导和其他科室的好评,科室人员努力工作,奋发向上,涌现出来的好人好事层出不穷;全年工作由于我们妇科全体医护人员严肃认真和精益求精的极端负责的精神,没有出现一例投诉,医患之间关系稳定,患者的满意率直线上升;全年住院病人达到900余例,接诊门诊病人达到1000余人;我们的具体做法是:坚持经常例会,讲评,好的表扬,差的批评,把一切问题都消失在萌芽状态。
二、存在的问题和不足:妇科病房在住院高峰、人流量大时,病房卫生有时不够整洁;有时候个别同志的服务态度不是很好;有时候交不够细致;个别病例记录的不够详细。
科室工作总结最新8篇
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今天小编在这给大家整理了一些科室工作总结,我们一起来看看吧!科室工作总结篇一一年来,在院领导的大力支持下,在各科主任的热情帮助下及各同事的共同努力协作下,全年的工作顺利完成。
回顾过去的一年,无论从科室管理、医疗安全、业务技能、服务质量及总体效益等方面,均取得了一些成绩,但是仍有不足之处,现总结如下:一、主要成绩:1、进一步建立建全并执行各项规章制度,全方面提高医疗质量,满足病员群众的医疗要求,并认真学习了《病例处方书写规范》、《医疗事故处理办法》、《医疗法规》。
规范了广大医护人员的医疗行为,教育大家学法、懂法、守法,依法保护医患双方的合法权益,为我院安全医疗奠定了基础。
2、加强各大临床医疗质量的检查力度,并更好的落实临床、医疗护理制度,全方面提高我院的诊疗水平。
在张院长的督导下、陈副院长的指导与帮助下,多次开展院内科室及医护人员会议,布置临床工作。
为进一步完成院领导安排的各项工作及任务,深入科室协调工作。
就业务学习医疗文书书写等方面进行认真仔细的检查。
通过平时的检查使许多易于疏忽的问题得以解决。
为进一步加强医疗安全,定时组织各科人员参加会议,就各科室存在或出现的弊端及医疗安全隐患,加以讨论商量下一步的工作及防范措施,为临床安全医疗提供了保障。
3、加强临床业务学习及进修工作,医院06年派出两名同志分别进修学习了口腔、耳鼻喉科,同时派出10余人次参加各类学术会议,为我院引进新技术、新经验拓展业务。
回来后要求参加学术会议的人员将所学内容整理打印成册并装订入档。
科室工作总结4篇
科室工作总结4篇科室工作总结篇1一、以组织税收收入为中心,坚持依法治税。
为了确保税收收入的完成,管理一科及时将县局下达的税收任务,落实到每一个人,每一户企业。
同时依托CTIAS等信息,深入企业调查研究,分析企业生产经营变化等情况,着力强化税收管理,全年一共组织税收收入5809.59万元;(其中增值税4793.26万元、企业所得税1016.33万元),代收个人利息所得税339.91万元。
较去年比增长2236.44万元,(其中:增值税增长1391.85万元,企业所得税增长844.59万元),代收利息税增长37.37万元,全面超额完成了县局下达的各项税收任务。
二、合理分工,提高效力。
根据税源管理一科管户广、企业分散等特点,年初根据县局目标管理的要求,和工作岗位体系,工作任务等,结合每人的具体情况。
将工作职责落实到人,使每个人的工作职责分明,细化分工,相互协作,充分发挥了每个人的作用。
按照科长负责全面,管理员按南北区域划分、行业划分的原则。
具体做出了较为合理的分工,调动了全体人员的工作积极性,充分发挥了全体人员的工作热情,使全科各项工作能及时、全面地完成。
办事效力显著提高,为纳税人提供优质服务打下了良好基础。
三、加强税收征管质量和数据质量的落实管理,坚持依法治税。
根据县国税局的要求,年初制订了管理一科工作计划,并组织全科认真学习,使每个人明确自己的岗位责任。
按照市局征管质量和数据质量要求,及时对每个纳税户每月的征管质量和数据质量进行跟踪,出现问题及时处理,确保了税收征管质量和数据质量的提升,提高了征管“五率”。
加强了增值税一般纳税人的税收管理,把住认定调查关,对照一般纳税人的标准,对未达标的企业,如企业的生产规模,财务核算不够健全,防伪税控的防盗设备不达标准等,及时提出了整改意见。
企业被认定增值税一般纳税人怎样进行税收申报等业务,专管员及时进行辅导,使初认定一般纳税人的企业在税收申报方面及时、完整不出错。
科室年终工作总结报告6篇
科室年终工作总结报告6篇篇1一、引言在过去的一年中,我们科室全体员工在院领导的指导下,紧紧围绕医院发展和稳定的大局,积极推进科室各项工作。
通过全体员工的共同努力,科室整体工作取得了显著成果,同时也存在一些不足。
以下是对科室年终工作的总结报告。
二、科室整体工作情况1. 业务收入情况在过去一年中,科室业务收入稳步增长。
通过不断拓展业务范围和优化服务流程,科室实现了较高的业务收入。
同时,科室也注重收入结构的优化,确保收入的合理性和可持续性。
2. 医疗服务质量科室始终将医疗服务质量放在首位,通过加强医疗质量管理,严格执行医疗操作规程,确保了医疗服务的规范性和安全性。
同时,科室也注重医务人员的培训和学习,提高医务人员的专业水平和服务意识。
3. 科研教学工作科室注重科研和教学工作,通过承担多项科研项目和发表论文,推动了科室的学术发展。
同时,科室也积极参与教学和实习工作,为医院培养了大量优秀的医学人才。
4. 团队合作与凝聚力科室注重团队建设和凝聚力培养,通过定期举行团队活动和加强沟通协作,营造了良好的工作氛围。
在面对困难和挑战时,科室成员能够团结一心,共同克服困难。
三、存在不足及改进措施1. 服务流程有待优化虽然科室在服务流程方面取得了一定成果,但仍存在一些不足之处。
下一步,科室将进一步优化服务流程,提高服务效率和患者满意度。
2. 科研教学深度有待加强尽管科室在科研和教学方面取得了一定成绩,但仍有提升空间。
未来,科室将进一步加强科研教学的深度和广度,提高医务人员的学术水平。
3. 团队成员素质需进一步提升随着医学技术的不断进步,团队成员的素质也需不断提升。
科室将加强医务人员的培训和学习,提高团队成员的专业技能和综合素质。
四、未来工作计划1. 继续推进服务流程优化科室将继续推进服务流程优化工作,通过简化流程、提高效率等措施,提升患者满意度和就医体验。
2. 加强科研教学力度科室将进一步加强科研教学力度,承担更多科研项目和发表论文,提高医务人员的学术水平。
科室工作总结(最新5篇)
科室工作总结(最新5篇)科室工作总结篇一20某某年内科教研室教学工作再创佳绩,主要表现以下几个方面:1、加强教学管理为加大教学工作督查力度,按照医院教学工作考核标准不定期对各科室教学查房、病例讨论等日常教学工作进行抽查,观摩教学,了解带教情况,查看入科教育、教学查房、业务讲座及教学病例讨论等记录,对内科各临床科室日常教学工作进行了全面检查。
同时,要求内科各临床科室加强对学生日常管理,不定期检查学生出勤情况。
要求学生在每个科室实习结束时都认真填写临床教学工作调查表,对科室进行打分,根据学生对实习轮转科室及带教老师的评价结果,及时向临床科室反馈情况,发现问题及时解决。
2、加强师资培训为加强与其他医院的交流学习,促进内科教研室教学工作水平的提高,20某某年X月、X月分别某某人次赴等医院就教学特别是理论教学工作进行考察学习,为今后承担理论教学工作做准备。
通过本次活动,我们受益匪浅,不仅在教学管理上取得了很多宝贵经验,而且在继续教育、科研管理、重点专业建设等方面得到了较好的启发,并进一步加强了与兄弟医院之间的交流与协作,达到了预期目的。
为规范我院临床卫生技术人员的基本技术,使其能够更熟练地掌握临床诊疗的基本知识和技能,进一步提高医疗质量和教学水平,于X月中旬开展为期三周的临床医疗医技人员徒手心肺复苏技能培训考核工作,共分培训考核两阶段,前期培训阶段以现场辅导、观看视频与自行练习相结合的方式为主,后期所有在职卫生专业技术人员(包括合同制、试用期人员)近四百余人分批分科室进行考核。
此次培训考核活动方案明确,组织有序,参考人员积极参与,热情高涨,在各教研室及科室的密切配合下圆满完成培训考核各项工作,在全院营造了浓厚的学习氛围。
为拓展继续教学教育领域,多渠道促进医疗卫生人才成长,进一步提高临床医疗卫生及教师队伍素质,加强我院在学科建设、科学研究等方面的实力。
经多方努力,我院与某某医学院达成协议,联合举办“同等学力申请硕士学位培训班”,并于X月某某日隆重举行了“开学典礼”,我院职工积极报名,通过审核,共有某某人获得入学资格参加在职研究生班的学习,由某某医学院派教授利用双休日和节假日来我院授课。
科室工作总结(8篇)
科室工作总结(8篇)科室工作总结篇一20__年来,在院领导及上级职能科室的正确领导下,在院后勤等行政部门的帮助下,在科室全体医护人员的支持下,认真完成了20__年度的各项工作任务,自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高。
现将一年来的思想和工作情况以及今后的努力方向汇报如下:一、加强思想政治学习,提高自身素质本人在思想上,能够认真贯彻党的基本路线、方针和政策,主动通过报纸、杂志、书籍等方式积极学习《廉政准则》等政治理论,严格按照《廉政准则》中的52个“不准”要求自己,并认真撰写心得体会和学习笔记,使自身思想政治素质有了很大提高,为自己开展各项工作提供了强大的思想武器。
在加强理论学习的同时,重点加强了工作业务知识和法律法规的学习,为完成做好本职工作打下了坚实的基础。
二、恪尽职守,认真作好本职工作。
1、科学合理的排班,培养护理人员的全面素质。
本科室护理人员基本长期从事固定岗位工作,都能很好地完成自己的本职工作,但是如因工作人员病假、事假等原因出现岗位空缺时,很难有比较合适人员进行填充,在20__年8月科室工作人员配备充足的情况下,有针对性在一部分工作人员中进行轮岗,熟悉其他岗位的工作,为个科室医疗护理工作的顺利开展做好了铺垫,同时,也全面提高了护理人员的整体素质。
2、夯实基础护理,提供优质服务。
积极响应“优质护理服务示范工程”创建活动,积极组织科室护理人员学习、落实卫生部下发的《住院患者基础护理服务项目》、《基础护理服务工作规范》等有关文件,牢固树立服务意识,由被动式服务转变为主动服务、在护理工作中创造性开展工作,始终以病人为中心,落实基础护理,为病区患者提供安全、优质、满意的护理服务4、建立检查考核制度,强化质量控制。
在科室成立了以我为组长的护理质量控制小组,每周有针对性对护理工作开展护理质量自查,建立健全了各项管理制度和考核制度,细化了护理人员的考核细则,每月进行一次汇总并在科室排名,对于排名在前两名和后两名的人员根据管理细则给予相应的奖励和处罚,各项检查考核制度的建立,进一步的调动了护理人员在工作中相互追赶、比拼的积极性,除此之外,护理质量也得到了进一步的提高。
科室工作总结(十五篇)
科室工作总结(十五篇)科室工作总结(15篇)总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料,它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导,不如立即行动起来写一份总结吧。
我们该怎么去写总结呢?下面是我们整理的科室工作总结,欢迎大家分享。
科室工作总结1本学期即将结束,教科室工作在学校和教务处的正确引导下,顺利完成本学期的各项工作,为今后更好的做好教科室工作,现将本学期的工作总结如下:一. 所做的工作1. 开学初制订了本学期的教科室工作计划。
2. 召开的三次教研组长会议。
3. 督促各教研组长写好本学期的教研组计划并检查。
4. 积极开展听课评课活动。
5. 认真组织张良国、张贤卓、黄显军、唐晓艳、金黎三名同志参加全县的教学技能大赛,张贤卓获得了县级一等奖,金黎和张良国获得第二的好成绩。
6. 安排和督促部分教师参加国培教育,参加的所有老师全部合格。
7. 配合教务处搞好每月的常规检查。
8. 协助各教研组开展教研活动。
9. 做好了20xx年校本研修工作。
10. 认真做好本校的市级小课题研究申报工作,本校共申报了3个小课题研究。
11. 配合学校做好了日常事务工作。
12. 认真组织教师的外出培训。
二.存在的不足1.对教研组的工作监督力度不够。
2.校本教研的力度不够。
3.由于班主任年级组工作繁多,因此在教研工作上投入不是很多。
5.本人工作方法和经验不足,有时有心有余而力不足的感觉。
三.今后的措施和打算1.在以后的工作中增加对教研组的管理力度。
2.积极开展丰富多彩的的教研活动。
3.总结经验寻找不足争取以后的工作做得更好。
4.搞好本校的市级小课题研究。
5.加强听课评课活动研究。
6.鼓励每位老师撰写教研论文和教学反思。
总之,本学期的工作已经结束,在过去的工作里取得了很多成绩,但也存在诸多不足,在今后的工作中不断地去总结经验,争取来年教研工作取得更好的成绩。
科室工作总结2本学期,在学校领导的大力支持下,依靠全体教师的密切配合,教科室以“先学后考、考研结合、先学后教、教学互助“十六字”教学模式为指导,以常规教研为阵地,坚持科研与教研相结合,坚持理论与实践相结合,重视实际,重视实践,重视实效,加强了教师的教科研意识与能力,努力推进学校的教科研改革,基本完成了学期初制定的工作目标。
医院科室工作总结范文(精选6篇)
医院科室工作总结医院科室工作总结范文(精选6篇)时光在流逝,从不停歇,一段时间的工作已经结束了,回顾这段时间的工作,相信你有很多感想吧,是时候认真地做好工作总结了。
那么要如何写呢?下面是小编为大家整理的医院科室工作总结范文(精选6篇),希望能够帮助到大家。
医院科室工作总结120xx年即将过去,回顾这一年来,我科在院领导的正确领导下,坚持以病人为中心,提高医疗服务质量为重要指导思想。
努力学习,钻研业务,使个人的自身素质和业务水平都上了一个台阶。
俗话说有总结才会有提高,为了能在以后的工作中扬长避短,取得更大的成绩,现将我个人在本年度的工作总结如下:一、思想方面因为工作性质的关系,看多了生命的脆弱与短暂,所以我时常想起,曾看过的《钢铁是怎样炼成的》里面的主人公保尔柯察金说过的一句话:人最宝贵的东西就是生命,生命属于我们只有一次而已。
人的一生应该这样来度过的:当他回首往事时,不因虚度年华而悔恨,也不因过去的碌碌无为而羞耻。
所以我端正思想努力工作让自己的工作更有意义,自己的人生更有价值。
二、业务水平方面俗话说活到老学到老,这话用在医生身上再贴切不过了。
在很多人的眼里只有临床医生的压力大,风险高,必须医术精湛,以确保万无一失,其实随着科技的发展,大量现代化设备应用到了医学上,绝大部分医生在给患者诊断前,要依据医技科室提供的各种报告、诊断,然后结合患者症状来下定论,这样看,医技科室才是冲锋在前的排头兵,风险系数才是最高的,生怕漏看,错看,而让自己的错误报告误导医生诊断。
用如履薄冰,来形容我的工作心态丝毫不为过,对待每个患者的X光片,我不敢有丝毫懈怠。
也正是因为压力大所以我不断要求完美,力求在技术上更精湛,不因为自己的水平低而给患者造成更大的痛苦,给医院抹黑。
为了提高自己的业务水平,我不断学习,丰富自己的理论知识,拓宽视野,让理论辅助、指导自己的实践工作,但理论与实践终究存在着千丝万缕的区别,很多时候面对新的病情我从书中找不到答案,一筹莫展,科室会诊大家的意见也莫衷一是,所以我就到东港中心医院求教,终于解开心中疑团,回到医院后很多同事对我的这种行为不理解,或许觉得讨教的行为不光彩吧,但我认为在学术领域里,只有无知才是可耻的,求知无罪。
工作总结科室模板6篇
工作总结科室模板6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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科室工作总结(机关)7篇
科室工作总结(机关)7篇篇1一、引言在过去的一段时间里,科室工作取得了显著成果,这离不开全体成员的共同努力和积极配合。
通过本次工作总结,我们将梳理科室工作的亮点与成就,分析存在的问题与不足,并提出改进措施,为未来的工作提供有益的参考。
二、主要工作内容及成果1. 业务开展情况科室在业务开展方面取得了显著进展。
全年共完成XX项重点任务,完成率达XX%;共办理XX类业务,处理各类案件XX宗,均按时保质完成。
在业务开展过程中,科室注重创新与实效,成功推出了XX项新业务,获得了领导和客户的高度评价。
2. 内部管理优化科室在内部管理方面进行了优化调整。
通过完善管理制度,明确岗位职责,加强团队协作,提高了整体工作效率。
同时,科室还注重员工培训与成长,定期组织内部培训和学习交流活动,提升了团队的专业素养和综合能力。
3. 客户服务提升科室在客户服务方面取得了显著提升。
通过加强与客户的沟通和联系,及时解决客户问题,提高了客户满意度。
同时,科室还积极收集客户反馈意见,不断改进服务质量和水平,赢得了客户的信任和好评。
三、存在的问题与不足1. 业务拓展深度不够尽管科室在业务开展方面取得了显著进展,但在业务拓展的深度上仍存在不足。
部分新业务仅停留在表面层面,未能深入挖掘客户需求,导致业务发展受限。
2. 内部管理执行不到位部分管理制度在执行过程中存在不到位的现象。
有些员工对制度缺乏足够的重视,导致管理效果不佳。
同时,科室在监督和检查方面仍需加强力度,确保各项制度得到有效执行。
3. 客户服务水平参差不齐尽管科室在客户服务方面取得了显著提升,但仍有部分员工的服务水平参差不齐。
有些员工缺乏服务意识和服务技巧,导致客户投诉时有发生。
科室需进一步加强员工的服务培训和管理,提高整体客户服务水平。
四、改进措施与建议1. 加强业务拓展深度科室应进一步加强对客户需求的研究和分析,深入了解客户需求痛点,开发更具针对性的解决方案。
同时,可考虑与相关行业合作伙伴加强合作与交流,共同推动业务发展。
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科室(部门)工作总结写作要点科室(部门)作为一个单位的职能部门,是一个单位的组成部分,因此,跟整个大单位有所不同,大单位的工作是一个综合的运作过程,其涉及面广,而科室(部门)侧是更多的侧重于某方面的职能任用,因此,写科室总结不可能象单位总结那样洋洋洒洒,面面俱到,而是重点表现该科室(部门)是本职工作的完成情况以及完成本职工作过程中的组织过程,以及其中的主要亮点。
科室总结的写作可大致分四个部分:一是开头部分:这部分的内容主是是对一个时段(如一年来)的工作做个简要的综述,如2009年度,财务科在管理局的正确领导下,以科学发展观为指导,紧紧围绕管理局年初制定的目标和任务,紧紧围绕“增收节支、从严把关、效益第一”这一工作宗旨。
创新思路,不断开拓,在资金紧缺,负担压力不断加大,科室全体人员团结一致,齐心协力,迎难而上,较好完成了债务重组、各种坏帐的处理、承包方欠款的催收以及各项资金的管理,确实了全局的正常的资金动作,为局的建设和发展发挥了重要作用。
现将一年的工作总结如下:二是以分点的方式反映单位所作的主要工作:这一部分往往是科室总结的重点,点据比较大的篇幅,大家可以在这部分多花点心思,把科学一年来所作的工作进行疏理,归纳出若干条。
一般来说,不同科室的工作性质千差万别,我们很难用一个统一的格式来供大家参考,但是,有些内容是共通的,如加强思想学习、加强加制度建设、开展员工业务培训等,都是许多科室工作的主要内容,大家可以照套,以下是其中的几个范例:—、认真组织学习,不断加强员工的思想教育,组织广大科室人员认真学习党的“十七大”精神、省委市政府(市委市政府)的xxx会议精神,不断提高员工的政治理论水平,加强员工的思想建设,树立正确的人生观,世界观和价值观;组织员工学习总局(总公司/部厂、等)的有关指示精神,树立爱岗敬业、甘于奉献的思想意识,做到目标明确,形成合力,扎实工作,确保了管理局下达的各项目标和任务顺利完成二、不管建立和完善各项规章制度化,实现管理的制度化,规范化一年来,财务科不断加强和深化制度化建设,结合自身实际,建立和完善各项制度,做到制度上墙,同时,我科还根据工作发展的需要,对部分旧的制度进行充实和修编,使我科的管理不断适应形势的需要,如年初市下达了关于严格在公务活动中超标开支的通知后,我科及时对《资金报销制度》内容进行了及时进行了调整,对干部职工外出办事所涉及的公务开支报销办法及标准制定了更加严格的规定,杜绝了公务活动中的超标开支行为,进一步加强了资金的管理。
在执行制度过程中,我们切实做到从严把关,自觉执行,确保了科室各项工作的有序开展。
三,加强业务学习,提高员工的业务技能我们坚持以人为本,把员工的业务培训放在首位,鼓励员工高度树立忧患意识和竞争意识,不断加强自身建设,自觉学习业务知识,通过请进来,走出去的办法,开展多种形式的学习培训,如上半年我们专门邀请了xxx的老师前来讲授计算机技术在财务管理工作中的应用等专业知识,大大提高了员工的计算机应用技术,同时,我们还采取走出去的办法组织科室员工到xxx等对口单位进行参观学习,不断开拓员工的知识视野,通过培训,使员工的综合素质有了很大的提高,提高了科室的工作效率和工作质量。
三是指出科学工作中把存在的不足一般来说,大家在写总结的时候,都喜欢报喜不报忧,对于存在的问题,喜欢采取摭摭掩掩的做法,因此,大家应该实事求是分析,如果无伤大雅的话,也不会造成什么负面影响的话,也可以在这方面打打“擦边球”,以提纲式的写法,指出一年来科室工作所存在的问题。
首先是写一句导语——一年来,我们虽然取得了一定的成绩,但跟领导的要求相比,还存在不少差距,主要表现以下几点:以下是存在的问题,采取分点的写法,由于这部分内容比较好写,这里就太不详细介绍了四是提出今后的计划,这部分的内容也比较好写,也不作介绍了篇二:科室2013年工作总结科室2013年工作总结在即将过去的一年中,投标中心全体同志在处党委的正确领导下,在相关科室的通力配合下,齐心协力、团结一致,积极投身于经营投标工作,取得了一定的成绩。
现将一年来投标中心的思想、工作总结如下:一、政治思想方面:全体同志能积极参加处里组织的各项政治学习,不断提高理论水平。
认真学习党的十八大报告,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。
坚持以马克思、列宁主义,毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,自觉加强理论学习,认真学习、深刻领会“三个代表”重要思想,学习掌握科学发展观,使学习和落实科学发展观的过程,成为自觉指导我们的各项工作的过程,成为自觉改造世界观、人生观、价值观的过程。
紧紧围绕政法干警核心价值观教育活动的要求,结合我科实际情况,有针对性地组织了五次法律法规、招投标方面的学习和讨论,进一步提高了每位同志的工作能力。
二、工作方面:勤勤恳恳,扎实做好科室工作。
投标中心作为处里的职能部门,直接关系着全处经济工作的发展,因此年初拿到《2012年投标中心工作目标责任书》后,科室领导便及时组织全科室同志积极讨论、研究制定完成任务的具体方案,并将任务层层分解,使大家对今后的工作思路和工作重点更加明确清晰,找准了工作的切入点和努力方向。
在日常工作中不断改进工作方法,提高工作效率。
积极参加各项业务培训,提高了科室整体的业务素质,提高了工作质量,保证了科室各项工作的正常开展。
三、取得的成绩。
一年来,全体同志团结协作,共同努力,积极搜集工程信息,认真对待每一次投标工作,并不断提高防范风险、规避风险的能力。
1、承揽工程任务方面。
今年中标工程项目富平监狱厂房室外配套工程、青岗坪煤矿改造工程、远东一中综合实验楼工程、西安武警工程学院暑期维修改造工程、天鼎花园及曲江的土方工程等,全面完成全年承揽工程任务1.5亿元的指标,为计划数的125%。
2、创收方面。
2012年目标责任书下达的管理费收缴190万元,在上年度的基础上又增加了10万元,而以前年度的管理费收缴工作很扎实,几乎无拖欠的管理费,而且以前年度完成的工程,建设方均未上缴劳保统筹款,劳保统筹返还这一部分今年就没有,所以创收任务很重。
科室同志齐心合力,想法设法,通过多种渠道,截至目前已完成约160万元,我们会继续努力工作争取在春节前全面完成处党委年初下达的190万元任务。
3、管理方面:实现了计算机管理。
所有的工程合同、承揽工程任务、管理费收缴等台帐全部进入微机,现代化管理的步伐更进一步。
四、努力方向:1、进一步强化管理、解放思想、大胆创新,不断提高经营人员的业务能力,使经营队伍真正发挥企业经济运行中的龙头作用。
2、进一步深化经营管理意识。
在增强市场开拓能力,加大经营力度上,有新的举措。
坚持以求真务实的态度,冷静地分析市场,确定企业自身的实力和在市场中的位置。
以优质产品和优质服务,让更多的客户了解、认可我们,以扩大企业的知名度,提高市场的占有率。
2012年已经结束,我们虽然取得了一定的成绩,但是工作的积极主动性还不够强,在新的一年中,我们将不断进取,积极创新,以更加饱满的工作热情迎接新的挑战,争取更大的胜利。
投标中心2012年12月31日篇三:医院科室工作总结医院科室工作总结××年是实现“三年”规划的要害一年,也是我科工作全面健康、协调快速发展的重要一年,这一年取得了可喜的成绩:全年的业务总收入比去年同期增加了;入院人数、出院人数分别比去年同期增加和%,取得经济效益和社会效益双增长。
一、加大科室治理力度,创新优质服务新模式1、开展向社会服务承诺活动,切实抓好优质服务建设工作首先我们认真组织科室工作人员,反复学习了**院长制定的《服务承诺书》、《医疗卫生气构及其工作人员索要、收受红包、回扣责任追究暂行办法》等文件及反面材料。
二是在全科广泛开展向社会服务承诺活动,自觉接受社会监督。
三是医院与科室、科室与个人均签订了《廉政建设和纠风工作责任书》和《服务承诺责任书》,形成医院向社会、科室向医院、个人向科室三级承诺机制。
四是强化监督、落实承诺。
继续聘请社会各界代表为监督员,定期召开会议,听取意见。
今年全科共收到锦旗面,表扬信封,拒收红包。
物品合计数千多元,得到医院的充分肯定。
2、坚持服务月活动,创新优质服务新模式科室继往年开展“优质服务月”、“星级服务月”、“诚信服务月”之后,今年八月在全科范围内开展了“亲情服务月”活动。
活动取得了较明显的效果,不仅有效地降低了病人就诊、住院费用,医疗指标完成情况良好,而且着力将优质服务贯穿全程医疗服务过程中。
一是树立优质服务理念,提出科室服务理念,树立起各具特色的服务理念和行为规范。
二是落实医疗服务规范,落实周六、日医生查房制度,设置《患者心声本》、建立“医患联系卡”,制定“每日需求卡”。
三是拓宽医疗服务范畴,设置“便民服务中心”,。
四是深化主动服务内涵,在住院病人生日当天送上布满关爱的生日蛋糕、鲜花和贺卡,赠上一份暖和的祝愿;康复科设立“感动服务站”。
五是提供延伸式服务。
护理服务范围从以往的病区服务延伸到入院前登记和出院后随访,一年来,科室在坚持对病人实施个性化医疗、人性化服务,吸引了大量病患者的就医就诊,、住院病人数明显增长,均达到历史最好水平。
分别两次向社会多个阶层发放了份客户满足度调查问卷,坚持病区工休会制度,广泛征询社会各界人士、病人及家属对各方面、各环节工作的意见和建议,促使科室整体服务链进一步完善。
3、今年科室将“总量控制、结构调整”作为工作的“重头戏”之一。
为此,一方面加大对医生的治理和惩戒力度。
另一方面,积极调整医疗结构,采取有效措施,想方设法降低医疗费用,取得显著效果。
一是抓合理用药。
二是抓单病种费用。
三是抓一次性材料的使用。
四是加快病床周转。
通过采取一系列强有力措施,保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标,在科室业务增长速度较快的情况下,使各项费用维持在相对较低的水平,切实减轻群众的负担。
4、抓好医德考评制度落实。
工作人员形象的好坏直接影响到我科及医院的形象,我们运用多种形式,强化正面教育,普及医德医风和岗位职业道德的修养,做到三个结合:(1)学习模范人物与先进典型相结合;(2)评先树优,职称评定相结合;(3)平常表现与外出进修相结合。
二、规范医疗质量治理,提高医疗技术水平1、注重人才队伍建设我科人员利用专家做诊时间,讲课时间,努力学习专业知识,利用病历讨论,主任查房积累临床经验,业务水平不断提高,人才队伍不断加强。
2、强化规章制度的落实科内定期召开会议,每周一次,强调安全,质量,医生,护士职责执行情况;每月两次安全,质量检查,对不合格表现给以两彻底:(1)彻底整改。
(2)彻底查办。
3、抓好“三个环节”的治理和监控(1)入院时:全面查体,彻底搜身,具体病史,严格用药;(2)住院时:严密观察,安全护理,文明服务,医患一家;(3)出院时:注重事项,复查标准,热情欢送,令人难忘。