2019年公司法律工作总结范文
公司法律事务工作总结范文5篇
公司法律事务工作总结范文5篇篇1一、引言本报告旨在全面回顾和梳理本公司在过去一年里法律事务工作的总体情况，总结经验和教训，并针对存在的问题提出相应的改进措施。
通过严谨细致的工作总结，为公司在未来法律事务的开展提供有益参考，保障企业合法权益。
二、工作内容概述1. 合同审查与管理- 对公司日常业务合同进行法律审查，确保合同条款合法合规。
- 建立合同管理系统，实现合同电子化归档和动态管理。
- 参与重大合同的谈判和签订工作，为公司争取最大利益。
2. 法律风险防控- 开展法律风险排查，识别公司业务运营中的法律风险点。
- 制定法律风险防控措施，完善公司内部法律风险防范体系。
- 提供法律咨询和建议，确保公司决策合法合规。
3. 知识产权保护- 加强知识产权法律事务管理，完善知识产权申请和维权工作。
- 开展知识产权培训和宣传活动，提高员工知识产权意识。
4. 诉讼与仲裁事务处理- 处理公司涉及的各类诉讼与仲裁案件，维护公司合法权益。
- 跟踪案件进展，及时向公司汇报案件处理情况。
5. 法律培训与宣传- 组织开展法律培训活动，提高公司员工法律意识。
- 结合公司业务实际，宣传法律法规，营造遵法守规的企业文化。
三、重点成果1. 成功审查合同近千份，有效规避了多起法律风险。
2. 建立了完善的合同管理系统，提高了合同管理效率。
3. 在多起诉讼与仲裁案件中取得胜利，有效维护了公司利益。
4. 开展了多次法律培训和宣传活动，提高了全员法律意识。
5. 构建了较为完善的法律风险防控体系，降低了公司运营风险。
四、遇到的问题和解决方案1. 问题：合同审查过程中存在对法律法规理解不一致的情况。
解决方案：加强内部法律培训，提高合同审查人员的业务水平。
2. 问题：部分员工对法律知识需求多样，现有培训形式较为单一。
解决方案：引入在线法律学习平台，丰富法律培训内容。
同时开展专题法律讲座，满足不同部门需求。
3. 问题：诉讼案件处理过程中存在证据收集不全的问题。
企业法制宣传工作总结范文(3篇)
企业法制宣传工作总结范文（3篇）企业法制宣传工作总结范文（3篇）企业法制宣传工作总结范文篇1 一、严谨、认真的处理公司日常法律事务 (一)综合情况我公司没有专门的法务管理部门及配备专项的法务工作人员，法务工作由综合办公室兼管，目前公司共有管理制度XX项，其中法务相关制度共有X项；20xx年度共签订合同份(其中类份、物资采购类份、工程建设类份、综合类X 份)，合同总金额约XX万元。
公司全年共发生一起法律风险事件，此事件诉讼案由为合同经济纠纷，事件通过双方协商，达成一致意见，签订相关协议，最后对方(X有限公司)撤销诉讼，公司全年法务工作开展较为顺利。
(二)审查、起草合同等相关文件材料我公司在没有专职法律顾问的情况下，通过内部层层审核把关，并结合X集团法务管理的资源共享顺利开展公司法务各项工作，主要为公司日常合同、文件材料的审核、内部决策文件的审核及公司项目运作的相关文件审核，为了防患于未然，综合办公室认真处理每一项法务工作，把有疑问或重要的合同、文件材料报X集团法务工作人员审核把关，通过XX集团法务工作人员准确解答法律问题，保障了公司日常业务及项目工作的正常开展。
(三) 建立健全公司合同管理台帐20xx年，综合办通过合同台帐管理实现了对公司合同管理从静态向动态管理的转变，从合同的订立、履行、档案管理全方位实施监控，及时发现问题解决问题，保障公司的正常运作。
实践证明，合同审查是法务工作的重中之重。
根据公司合同管理制度的要求及总经理的指导意见，我室进一步加强了合同管理的工作力度，从单纯地审查合同的基础上，配合各部门将工作范围逐步延伸到合同修订、合同洽谈及合同履约的后续跟踪，使合同管理工作更为立体而富有层次，同时增强了公司对合同的整体把握，从源头上减少和预防风险，加强项目履约控制。
二、参与公司的制度建设，使制度规范化、科学化20xx年为实现公司管理制度的规范化、标准化、科学化，公司积极建立、完善并调整各项管理制度，努力提高职工执行力和公司管理水平。
2019年企业法治工作总结企业法治工作总结报告.doc
2019年企业法治工作总结企业法治工作总结报告2019年企业法治工作总结企业法治工作总结报告2019年企业法治工作总结【企业法治工作总结报告】篇一我校以十九大思想为指导。
坚持法制教育与道德教育相结合。
做到有计划、有要求、有措施、有总结。
认真抓好师生的法制教育，努力做到经常教育与集体教育相结合，普遍教育与重点教育相结合，校内教育与校外教育相结合，通过扎实而有效的法制教育宣传活动，增强领导干部依法治校、教师依法执教的意识，学生的法制观念有所增强。
一、加强领导，明确分工，落实任务建立xx工作领导小组，召开xx工作研究会议。
明确“以强化法制教育为突破口，切实提高德育工作的水平和效率，确保素质教育全面推进”，进一步牢固确立“德育为首”的教育指导思想，党支部、教务处、大队部、班主任等各方面形成了法制教育的合力，通过共同探讨，统一思想，确保了法制教育的一致性。
二、加强德育队伍建设，提高教育者的自身素质通过政治学习、法律知识讲座，组织教职工对《教育法》、《教师法》、《未成人保护法》、《预防未成年人犯罪法》和《教师职业道德行为规范》等法律法规的学习，增强了教职工依法执教，依法治教的自觉性，杜绝了体罚、变相体罚学生等违反师德行为的现象，明确了学校在未成年人保护及预防未成年人犯罪的要求与法律责任。
促进教职工进一步树立遵纪守法、遇事找法的法制意识，增强民主参与、民主监督意识。
三、学生法制教育课堂渗透、活动辅助遵循学校教育的规律，充分利用校园这一特定的文化传递空间，发挥各有关课程在进行法制教育方面的作用和功能，使学生在学习文化知识的过程中受到比较系统的法制教育。
以课程教学为主要渠道，形成课内课外、校内校外紧密结合的学校法制教育的体系。
利用课堂对学生进行比较系统的法制教育。
通过小学思想品德课、小学社会课进行，有计划地对学生进行系统的法制教育。
语文、数学、音乐等学科在教学中也爱校、结合本学科特点相应地渗透德育、法制教育内容。
公司法律工作总结(实用3篇)
公司法律工作总结（实用3篇）1.公司法律工作总结第1篇我在xx年度我通过了司法考试，来到了咱们xx律师事务所这个新家，开始实习。
回想起来，实习期还真快，我在xx律师事务所里实习期收获颇丰，回想起所里与同志们一起工作、生活的经历，我感到很开心，每当我想起谭律师要从咱们xx律师事务所回县司法局上班了，我们所里为他开欢送会那天，所里的每个人都给他祝福，都畅所欲言地与他交流，我们所里通过这次欢送会，让我充分体验到xx所如家一般地温暖。
去年还是夏日炎炎，我所的实习律师一同去省里参加了实习律师学习，在学习期间，我们互相鼓励，相互帮助，就连吃饭时，我们还相互帮着盛一碗饭，舀一碗汤，或互看一下行李，或在学习之余一起散步，或一起到书店买书看书，在去省里学习的这段时间，所里的内勤小谷也在省城参加司法考试培训班的学习，我们所里的大哥们还专程到她学习的地方去看她，去鼓励她，从这些生活中细枝末节看，体现了我们xx律师务所是非常温暖的，这段学习生活回忆起来也非常开心。
在省里实习律师培训结束后，我们庄严宣誓：“我志愿加入律师队伍，成为中华人民共和国执业律师。
我将忠于宪法、忠于法律，严格遵守《律师法》，切实履行律师义务，……为捍卫宪法、法律的尊严，而努力奋斗!”律师宣誓的那天，我在回家的路上，我还倍感兴奋。
我感觉从走进xx律师事务所的那天就一直非常开心，非常兴奋。
除了给谭律师开欢送会，除了有实习律师宣誓外的人生经历外，在20XX年度里，我们在县司法局局领导的关怀下，还学习了科学发展观，还写了自查自纠的工作报告，提高了政治理论水平。
过去的一年，在我们xx律师事务所，还有许多让我难以忘记的事。
从我走进咱们湖南xx律师事务所实习以来，在指导老师和所里其他律师的指导下，我参与了一些案件的*、写文书、分析案情、解答谘询工作。
而且，还与指导老师一起办理了几件民事案件，另外，行政案件与刑事案各办理一件。
回想起那刑事案件，记忆深刻，那件刑事案件是一起为未成年人无偿辩护的案件，这是陈主任为了煅练我，要我对这起案子调取控诉笔录、会见当事人、写辩护词，在法庭上以第一辩护人的身份发言，因我精心准备，该案说理充分，有感染力，辩护效果还可以。
公司法律工作总结合集（12篇）
公司法律工作总结合集（12篇）文档的需求越来越高促进了文档产业的发展，人们通过模仿范文能够更好地提升自己的写作水平。
优秀的范文可以推动我们不断学习和发展自己的潜能，想要了解更多关于“公司法律工作总结”的内容请参考下方的资料，以下内容仅供您在工作和学习中参考不得用于商业或其他非法用途！公司法律工作总结篇1精诚合作又一年，我们作为贵公司的常年法律顾问，在过去的一年里，在贵公司领导的科学决策和大力支持以及公司法律事务部全体工作人员的广泛、努力配合下，并经我们二人的不懈努力，公司的法律事务工作取得了较好的成效。
旧的一年过去了，新的一年飘然而至，为总结工作，继往开来，以更好开展、完成新一年的工作，现将过去一年以来法律顾问工作情况总结如下：一、全力作好已结案件的执行工作，以限度地挽回公司的损失。
二0××年的公司的催收货款的诉讼案件，主要有三个，一是××县××镇潘××拖欠货款案，二是廖××货运合同纠纷案，另一是广东省××县何××等人拖欠货款案。
现三案早已结案并已申请进入法院的强制执行程序。
前一案，经我们与××县人民法院的积极、主动配合，并多次、及时与执行法官沟通，使得执行法官出工又出力，最后取得了法院及时退回了我公司的诉讼保全保证金，潘××所欠的货款也依法执行完毕的园满结果。
后两案，执行工作很不顺利，至今未果，其根本原因是当事人居无定所且现下落不明，我们目前还未掌握他们的行踪及定所，法院也因我们提供当事人的住所不能而无法开展执行工作，使得后两案的执行尚未了结。
从而无形中导致了公司的眼前损失。
在新的一年里，我们将积极主动多方打探上述两案当事人的踪迹，催促法院加大执行工作力度并全力配合法院的执行工作，以早日挽回公司的该项损失。
公司二、依法出具了律师函及法律意见书，要求客户履行约定义务及指导公司及公司法律事务部有序开展法律事务工作。
公司法制培训工作总结报告
公司法制培训工作总结报告
近年来，随着我国经济的快速发展和企业规模的不断扩大，公司法制建设的重要性日益凸显。
为了加强企业员工的法制意识，提高法律风险防范能力，我公司积极开展了公司法制培训工作。
经过一段时间的努力，现对公司法制培训工作进行总结报告如下：
一、培训内容丰富多样。
公司法制培训工作内容包括宪法、民法、合同法、劳动法、公司法、知识产权法等多个方面。
通过讲座、案例分析、角色扮演等形式，使员工全面了解相关法律法规，增强法制意识。
二、培训形式灵活多样。
公司法制培训工作形式多样，既有集中培训，也有分散学习。
同时，还结合线上线下教学，采用微信公众号、企业内部网站等平台，使培训内容更加贴近员工的实际工作。
三、培训效果显著。
通过公司法制培训工作，员工的法制意识得到了明显提高，法律风险防范能力明显增强。
在实际工作中，员工能够更加自觉地遵守法律法规，有效预防和化解法律风险，为企业的稳健发展提供了有力保障。
四、培训持续深入。
公司法制培训工作将持续深入开展，不断完善培训内容和形式，使员工的法制意识更加牢固，为企业的可持续发展提供坚实的法制保障。
总之，公司法制培训工作是企业建设法制化管理的重要举措，通过不懈努力，将为企业的稳健发展提供坚实的法制基础。
希望公司能够继续重视法制培训工作，不断加强员工的法制意识，共同营造法治化的企业环境。
2019年法律单位年度工作总结
2019年法律单位年度工作总结引导语：对我们一年的工作表现、不足的检讨，对来年工作的展望，这是年终工作总结的基本模式。
它能让我们发现错误，有效避免错误，争取做得更好，对今后的工作十分有利。
以下是YJBYS的为大家找到的法律单位年度工作总结，供大家参考和借鉴!希望能够帮助到大家!广东开野律师事务所很荣幸受贵司聘请，于20XX年1月4日成为贵司法律顾问，为贵司提供法律顾问服务。
在此期间，在贵司领导的大力支持下，我们与贵司密切配合，竭力按贵司所需，提供高效优质的法律服务。
现我们将20XX年度法律顾问工作进行总结，并将主要工作报告如下，以供贵公司审查：一、审查修改合同及其他法律文件本年度内，我们通过电子邮件、传真为贵司审查修改的合同及其他法律文件,我们均在认真审查、仔细研究的基础上做出修改。
我们始终站在贵司的立场上，做到最大限度为贵司利益考量，并将合同所涉相关法律风险、法律意见及时反馈于贵司，供贵司在做出最后决策时参考。
二、法律咨询作为贵司的常年法律顾问，在过去的一年里，我们与贵司领导、相关工作人员通过面谈、电话、电邮等各种形式的沟通，多次解答了贵司在经营管理过程中出现的各类问题。
本年度内，我们为贵司提供法律咨询数十次，部分列示如下：1、20XX年5月22日，我所指派王艳律师就贵司劳动合同进行审查后提出相关法律意见及法律风险提示。
2、20XX年5月25日，王艳律师对贵司公司制度进行梳理，并就其存在的法律问题做出解答。
3、20XX年5月31日，受贵司委托，我所王艳律师代理书写律师函并发函给对方。
4、20XX年6月2日，贵司同壹家便利店发生纠纷，我所王艳律师对其纠纷提出相关法律意见，为更好解决纠纷，建议让其与当事人回深圳约谈处理纠纷。
5、20XX年6月5日，提供授权委托书两份，律师函一份给贵司。
6、20XX年6月29日，贵司的淘宝网店同淘宝网站管理处发生纠纷，我所指派王艳律师对此问题进行深入了解，并出具律师函给对方。
法务部年度部门总结(3篇)
第1篇一、工作概述2019年，法务部在公司领导的正确指导和全体员工的共同努力下，紧紧围绕公司发展战略，以防范风险、保障权益、提升管理为重点，积极开展各项工作，为公司稳定发展提供了有力的法律保障。
二、主要工作及成效1. 合同管理（1）严格合同审核。
全年共审核合同450余份，日均约2份。
在合同审核过程中，重点关注合同主体、合同内容、合同履行等方面，确保合同合法、合规、有效。
（2）加强合同风险防范。
针对合同中存在的风险点，提出修改建议，避免公司利益受损。
2. 法律咨询与培训（1）全年共提供法律咨询服务50余次，涉及合同、劳动、知识产权等方面。
（2）组织开展法律培训2次，提高员工法律意识，降低法律风险。
3. 诉讼与仲裁（1）积极应对各类诉讼案件，维护公司合法权益。
全年共代理诉讼案件10起，胜诉率100%。
（2）参与仲裁案件1起，成功维护公司利益。
4. 法规合规（1）密切关注法律法规变化，及时向公司领导汇报，为公司决策提供法律依据。
（2）组织开展合规检查，确保公司各项业务合规运营。
5. 海外业务（1）协助公司拓展海外市场，提供法律支持。
（2）参与海外项目风险评估，降低项目风险。
三、存在问题及改进措施1. 合同管理方面：部分合同条款不够严谨，存在一定风险。
改进措施：加强对合同起草人员的培训，提高合同起草质量；完善合同管理制度，规范合同签订流程。
2. 法律咨询与培训方面：部分员工法律意识不强，对法律问题的处理能力不足。
改进措施：加强员工法律培训，提高员工法律素养；建立法律问题咨询机制，确保员工及时得到法律支持。
3. 诉讼与仲裁方面：部分案件处理效率不高。
改进措施：优化案件处理流程，提高案件处理效率；加强与其他部门的沟通协作，形成合力。
四、下一步工作计划1. 深入推进合同管理工作，降低合同风险。
2. 加强法律培训，提高员工法律意识。
3. 提高诉讼与仲裁案件处理效率，维护公司合法权益。
4. 加强合规管理，确保公司业务合规运营。
法律法规工作总结汇报
法律法规工作总结汇报
尊敬的领导、各位同事：
在过去的一段时间里，我和我的团队一直致力于遵守和执行公
司的法律法规工作。
现在，我很高兴地向大家总结汇报我们的工作
成果和进展。
首先，我们认真学习了相关的法律法规，包括国家法律、行业
规定以及公司内部的规章制度。
我们组织了团队成员进行培训和学习，确保每个人都对法律法规有清晰的认识和理解。
其次，我们在工作中严格遵守法律法规的要求，不断完善公司
的内部管理制度，建立了健全的合规体系。
我们加强了对员工的法
律法规意识培养和教育，确保每个人都能够遵守相关规定，做到守
法经营。
同时，我们还加强了对公司经营活动的监督和管理，及时发现
和解决可能存在的法律风险和合规问题。
我们建立了风险预警机制，做好了风险防范和应对工作，保障了公司的合法合规经营。
最后，我们还积极参与了公司的合规审计和内部检查工作，确保公司的各项经营活动都符合法律法规的要求。
我们及时整改了发现的问题，提出了合理的改进措施，为公司的可持续发展提供了有力保障。
总的来说，我们在法律法规工作方面取得了一定的成绩，但也意识到还有很多工作需要进一步完善和提高。
我们将继续努力，不断加强对法律法规的学习和理解，做好公司的合规工作，为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢大家！。
公司法律工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言在过去的一年里，我国公司法律事务部在公司领导的正确指导下，紧紧围绕公司发展战略，认真履行法律事务工作职责，为公司健康发展提供了有力的法律保障。
现将一年来的工作总结如下：一、主要工作内容及成果（一）合同管理1. 合同审查与起草：全年共审查、起草合同、协议类文件XX份，确保公司合同合法、合规、有效，防范法律风险。
2. 合同纠纷处理：成功处理合同纠纷XX起，维护公司合法权益，降低经济损失。
3. 合同管理制度建设：修订完善《合同管理办法》，加强合同管理，提高合同管理水平。
（二）法律风险防范1. 法律风险识别：针对公司业务开展过程中可能存在的法律风险，进行识别、评估，提出防范措施。
2. 法律培训：组织公司员工开展法律知识培训，提高员工法律意识。
3. 制度建设：修订完善公司内部管理制度，加强法律风险防范。
（三）诉讼与仲裁1. 诉讼案件：办理民事诉讼案件XX起，成功维护公司合法权益。
2. 仲裁案件：办理仲裁案件XX起，为公司挽回经济损失。
3. 诉讼仲裁策略：制定诉讼仲裁策略，提高胜诉率。
（四）知识产权保护1. 专利申请：办理专利申请XX项，提升公司核心竞争力。
2. 商标注册：办理商标注册XX项，保护公司品牌。
3. 著作权登记：办理著作权登记XX项，维护公司智力成果。
（五）合规审查1. 合规审查：对公司重大经营决策、重大合同、重大投资等进行合规审查，确保公司经营活动合法合规。
2. 合规培训：组织公司员工开展合规培训，提高员工合规意识。
二、工作亮点及创新1. 建立法律风险数据库：收集整理公司各类法律文件、案例，形成法律风险数据库，为法律风险防范提供有力支持。
2. 推行合同电子化管理：利用信息化手段，实现合同电子化管理，提高合同管理效率。
3. 建立律师库：与多家律师事务所建立合作关系，为公司提供优质法律服务。
三、存在的问题及改进措施1. 法律人才队伍建设：加强法律人才队伍建设，提高法律事务部门整体素质。
公司法律工作总结范文
公司法律工作总结范文今年是公司抓发展、促改革、打基础、求突破的关键一年，中心根据法律事务处的安排部署和新形势、新任务对法制工作提出的新要求，从完善企业法律风险防范机制和法律管理工作体系着眼，结合中心自身实际，以持续深入开展普法教育为基础，以促进中心健康快速发展为目标，重点加强法治文化建设，强化合同管理事务，充分发挥法律工作在企业发展中的支撑和保障作用，通过一年扎实有效的工作开展，中心的法律事务工作水平有了进一步提高。
现将基本情况总结如下：今年，中心通过严格合同审查，加大合同审查力度，严把资质审查关、合同手续审核关、条款审查关及结算审查关等，进一步规范合同管理行为，不断提高合同管理水平。
一是健全规章制度。
根据新修订《合同管理办法》，中心组织学习并及时修改完善。
二是严把合同审核关。
严格按照“先审批、后签约，先签约、后实施”的程序运行，从程序上防范由于不规范带来的风险和损失。
合同签订前，进行经济、技术、法律的三性审查，提出有效且操作性强的法律意见和建议。
三是建立合同管理台账，实行分类、分期管理，定期分析合同履行情况，及时发现合同管理和中心经营管理中存在的问题，提出改进意见和建议。
严格按照《招标投标管理办法》规定，规范操作程序，对招标公告、专家抽选、评标管理、中标公示制度等一系列制度进行了修改完善，规范了操作程序，是招投标交易更加规范，保证招投标活动公开、公平、公正进行。
一是强化日常监管。
在招投标过程中实行事前核准，事中监督，事后备案，加强对招投标重点环节的日常监管。
二是积极参加外部项目招投标工作。
在招投标之前，积极收集相对人资质、信用、资金、业绩及前景预测，结合实际和管理提出相应法律意见，为招投标提供有力支撑。
三是加强招投标管理工作人员队伍素质。
加强日常管理和教育，提高业务水平和依法履职能力。
今年，中心制定完善并严格执行各项法律风险管理制度，探索建立科学的风险管理工作流程，依法规范各类生产经营行为。
通过法律风险识别、分析、评估，确定食品质量管理、安全管理、人事劳资管理、旅游接待、外闯市场等为法律风险易发领域，并努力查找每个领域法律风险发生的原因，进而制定了针对性法律风险防控措施。
2019年公司年法制工作总结
公司年法制工作总结今天，为您精细准备了公司20XX年法制工作总结，希望对您有帮助，上公文站，发现学习。
20xx年是深入开展法制宣传教育、落实“五五”普法规划的第5年，也是普法工作全面实施过程攻坚的一年。
在**公司法制宣传活动精神的指导下，紧紧围绕“**********”的活动主题，**公司结合自身实际，将学习贯彻集团公司领导在法制工作上的讲话和参与**公司20xx年“12.4”法制宣传活动相结合，以科学发展观为统领，广泛、深入、扎实地开展法制宣传教育，推进依法治企，创建和谐企业，较好地完成了年度普法任务。
现将我公司普法工作进展情况总结如下。
一、领导重视组织学习集团公司法制建设的经验，公司将坚持法律管控与经营管理有机融合。
通过学习集团公司***副总经理的《*******》的讲话，公司范围内部营造了浓厚的学法氛围，将学习范围从领导干部延伸到一线员工。
深刻认识到“十二五”规划的开局之年，公司法制工作的意义十分重大。
按照以科学发展为主题，以转变经济发展方式为主线。
公司全面落实了***副总经理讲话精神，积极秉承促进法律管控融入企业经营管理这一思路，使法律管控渗透到企业运营的决策、管理、执行等各个环节，做到“管控不缺位、服务不越位、指导不错位”，使法制工作发挥直接的、可持续的支撑作用。
二、积极参与**公司“12.4”法制宣传活动。
按照**公司法制宣传活动精神的要求，组织员工统一学习《公司法》《证券法》《合同法》等法律的基础知识，认真落实四川公司的《法律事务管理暂行办法》、《经营行为法律审核管理办法》等。
并且十分注重各级干部员工各类法律知识的学习和应用，为加强学习效果，统一向员工印发了《**公司20xx年法律知识考试卷》。
通过学习活动，广大员工不但增强了法律意识，而且能自觉维护自身的合法权益，培养了用法律手段解决实际问题的能力。
同时通过认真评改的试卷，从整体把握了职工目前的法律素养，为公司下一步法制工作建设奠定了基础。
公司法制培训工作总结
公司法制培训工作总结
公司法制培训是企业管理中至关重要的一环，它不仅能够帮助员工了解公司的法律法规，规范员工的行为，还能够提高员工的法律意识和风险防范能力。
在过去的一段时间里，我们公司也进行了一系列的法制培训工作，现在让我们来总结一下这段时间的工作成果和经验。
首先，公司法制培训工作需要有系统性和全面性。
在进行法制培训时，我们不能只停留在理论知识的传授上，更需要结合公司的实际情况，将法律法规与公司的管理制度相结合，让员工能够更好地理解和应用。
此外，针对不同岗位的员工，也需要进行有针对性的培训，让每个员工都能够了解自己岗位上的法律责任和义务。
其次，公司法制培训工作需要注重实效性。
在进行培训时，我们不能只是简单地传授知识，更需要通过案例分析、讨论互动等方式，让员工能够将所学知识转化为实际行动。
同时，我们也需要建立健全的法律咨询机制，让员工在工作中遇到法律问题时能够及时求助，保障公司的合法权益。
最后，公司法制培训工作需要不断完善和持续推进。
法律法规是不断变化的，我们需要定期对员工进行法制培训，让员工始终保持对法律法规的了解和掌握。
同时，也需要建立健全的法律制度和规章制度，让员工在工作中能够有章可循，遵纪守法。
总的来说，公司法制培训工作是一项长期而持续的工作，需要公司全体员工的共同努力和支持。
通过不懈的努力，我们相信公司的法制建设会越来越完善，员工的法律意识也会不断提高，为公司的可持续发展保驾护航。
2019年公司普法工作总结
公司普法工作总结今年是七五普法的第一年，为全面落实七五普法工作，大力宣传法制理念，传播法律知识，提高公司员工法治意识和法律素质，为员工创造良好的工作环境，我公司按照管委会七五普法规划要求，密切工作实际，紧紧围绕普法工作目标，坚持普法与法治实践相结合，广泛传播法治理念，弘扬法治精神，不断增强法制宣传教育的针对性和实效性，积极为管辖区经济建设和构建和谐营造良好的法治氛围。
现将普法依法治理工作总结如下：一.领导重视，建立健全组织机构，使七五普法工作有序展开。
为了保证法制宣传教育工作的顺利进行，加强对法律知识学习和普法活动的管理、指导，公司成立了普法领导小组，定期和适时研究法制宣传工作。
了解普法依法治理工作进展情况，广泛听取职工的意见及建议。
积极推动公司普法依法治理工作的顺利开展。
二.明确目标，推动工作任务落实，确保普法工作取得实效。
根据七五普法规划确定的目标和要求，按照有关文件精神，我公司普法依法治理工作领导小组，立足公司实际开展普法依法治理工作，及时制定了七五普法实施方案和《普法依法治理工作计划》，并及时调整充实了普法依法治理组织领导机构，进一步明确工作职责，并落实了相关工作措施，做到任务明确，责任落实。
三.突出重点，精心组织，全面开展普法宣传教育工作。
结合实际情况，公司积极开展形式多样的法制宣传教育工作。
坚持把普法依法治理工作作为一项基础性、长期性工作来抓，使法制宣传教育深入到每位员工心中。
1.深入了解员工情况，解答有关法律问题，及时为员工提供法律服务，每周组织1次法律、法规知识专题讲座。
2. 以案例说事，教育公司员工树立正确的人生观和价值观。
按照相关法律、法规表达自己的利益诉求、解决各种矛盾和纠纷调解，守法、依法办事的社会风尚基本形成。
3.加强员工守法养成教育，使他们懂得应该遵循的基本行为准则，养成学法、知法、守法、用法的行为习惯，不断提高法律意识。
4.为提升企业公司经营管理人员的法律意识，促进经营管理人员依法经营、依法管理。
公司法律工作总结范文
公司法律工作总结范文
公司法律工作总结。
公司法律工作是保障企业合法权益、维护企业经营秩序的重要工作之一。
在过
去的一年中，我们公司在法律工作方面取得了一定的成绩，也遇到了一些挑战和问题。
在此，我将对公司法律工作进行总结，并提出一些改进和完善的建议。
首先，我们公司在法律合规方面取得了一些成绩。
我们建立了健全的法律制度
和规章制度，对员工进行了相关法律法规的培训，加强了对公司内部各项业务活动的监督和管理，有效地防范了法律风险。
同时，我们积极参与了各类法律诉讼，保护了公司的合法权益，为公司的发展创造了良好的法律环境。
然而，我们也面临着一些挑战和问题。
首先，公司法律团队的专业水平有待提高，需要进一步加强法律知识的学习和培训，提高法律风险防范和处理能力。
其次，公司在合同管理、知识产权保护、劳动法律事务等方面存在一些疏漏和不足，需要进一步加强相关工作，规范企业经营行为，保护企业合法权益。
最后，公司在法律风险预警和处理机制方面还需进一步完善，及时发现和解决潜在的法律风险，防范法律风险对公司的不利影响。
为了进一步做好公司法律工作，我提出以下几点建议，一是加强法律团队建设，提高法律人员的专业水平和服务意识；二是加强对公司内部各项业务活动的监督和管理，规范企业经营行为；三是加强法律风险预警和处理机制建设，及时发现和解决潜在的法律风险。
总之，公司法律工作是一项重要的工作，关乎企业的长远发展和稳定经营。
我
们将进一步加强公司法律工作，不断完善和提高公司法律水平，为公司的发展创造良好的法律环境。
公司法律工作总结范文
公司法律工作总结范文公司法律工作总结。
公司法律工作是公司运营中至关重要的一环，其合规性和法律风险管理直接关系到公司的长期发展和稳定经营。
在过去的一段时间里，我们公司在法律工作方面取得了一定的成绩，同时也面临着一些挑战和问题。
下面我将对公司法律工作进行总结，以期能够更好地指导未来的工作。
首先，公司法律工作在合规性方面表现出色。
我们严格遵守国家相关法律法规，及时更新公司制度和流程，确保公司运营活动的合法性和规范性。
同时，我们加强了对员工的法律培训和教育，提高了员工的法律意识和风险防范能力。
这些举措有效地降低了公司的法律风险，保障了公司的经营安全。
其次，公司法律工作在风险防范方面还存在一些不足。
虽然我们加强了对员工的培训，但在实际操作中，仍有一些员工对法律法规的理解和执行存在偏差，导致了一些潜在的法律风险。
因此，我们需要进一步完善公司的法律培训体系，加强对员工的监督和指导，确保公司的每一项业务都符合法律法规。
另外，公司法律工作在与外部律师团队的合作方面也取得了一些进展。
我们与多家专业的律师事务所建立了合作关系，及时咨询法律问题，解决了一些疑难法律问题。
但是，律师团队的成本较高，对公司的财务造成了一定的压力。
因此，我们需要在与律师团队合作的过程中，合理控制成本，提高律师团队的效率，确保公司的法律需求得到及时、高效的解决。
总的来说，公司法律工作在合规性方面表现出色，但在风险防范和成本控制方面还存在一些不足。
未来，我们将进一步加强公司的法律培训，提高员工的法律意识和风险防范能力；同时，我们还将加强与律师团队的合作，合理控制成本，确保公司的法律需求得到及时、高效的解决。
相信在全体员工的共同努力下，公司的法律工作一定会迈上一个新的台阶。
公司法律工作总结范文
公司法律工作总结范文公司法律工作总结。
公司法律工作是企业发展中不可或缺的一部分，它涉及到公司的合规运营、风险防范和法律风险管理等方面。
在过去的一段时间里，我们公司的法律团队在各项工作中都取得了一定的成绩，同时也遇到了一些挑战。
在此，我对公司法律工作进行总结，希望能够为今后的工作提供一些借鉴和参考。
首先，公司法律团队在合规运营方面取得了一定的成绩。
我们通过建立健全的法律合规制度和流程，加强对公司各项业务活动的监督和指导，有效防范了各类法律风险。
同时，我们还加强了对员工的法律培训和教育，提高了员工的法律意识和合规意识，为公司的稳健发展提供了有力保障。
其次，公司法律团队在风险防范方面也取得了一定的成绩。
我们及时了解和掌握了各项法律法规的变化和动态，积极参与公司各项重大业务活动的风险评估和预防工作，有效防范了各类法律风险的发生。
同时，我们还加强了对公司合同的审核和管理工作，规范了公司的合同管理流程，为公司的合同履行提供了有力支持。
然而，公司法律团队在工作中也遇到了一些挑战。
一方面，法律法规的变化和不确定性给我们的工作带来了一定的困难，需要我们不断学习和提高自身的法律素养。
另一方面，公司的业务发展和扩张也给我们的工作带来了一定的压力，需要我们不断改进和完善公司的法律风险管理机制。
总的来说，公司法律工作在过去的一段时间里取得了一定的成绩，但也面临着一定的挑战。
我们将继续加强对公司各项业务活动的监督和指导，加强对员工的法律培训和教育，及时了解和掌握各项法律法规的变化和动态，积极参与公司各项重大业务活动的风险评估和预防工作，规范公司的合同管理流程，不断提高自身的法律素养，为公司的稳健发展提供更加有力的保障。
希望在今后的工作中，我们能够取得更加出色的成绩，为公司的发展贡献自己的力量。
企业法律合规工作总结
企业法律合规工作总结随着市场竞争的日益激烈和法律法规的不断完善，企业面临的法律风险也日益复杂多样。
在这样的背景下，法律合规工作对于企业的稳健发展显得尤为重要。
回顾过去的一段时间，本企业在法律合规方面开展了一系列工作，取得了一定的成绩，也积累了宝贵的经验，同时也暴露出一些问题和不足。
以下是对本企业法律合规工作的详细总结。
一、法律合规工作的开展情况1、制度建设为了建立健全法律合规管理体系，我们制定和完善了一系列规章制度，包括《合同管理制度》《知识产权保护制度》《劳动用工管理制度》等。
这些制度明确了各项业务的操作流程和规范，为企业的经营活动提供了明确的法律指引。
2、合同管理合同是企业经营活动中的重要法律文件，我们加强了对合同的全流程管理。
在合同签订前，进行严格的法律审查，确保合同条款合法、公平、有效。
在合同履行过程中，定期跟踪检查，及时发现和解决可能出现的问题。
同时，建立了合同档案管理系统，对合同进行分类、归档和保管，方便查询和使用。
3、法律培训与宣传为了提高员工的法律意识和合规素养，我们组织了多次法律培训和宣传活动。
培训内容涵盖了合同法、劳动法、知识产权法等与企业经营密切相关的法律法规。
通过案例分析、法律讲座等形式，使员工能够更好地理解和应用法律知识，增强了合规经营的自觉性。
4、知识产权保护知识产权是企业的核心竞争力之一，我们加大了对知识产权的保护力度。
积极开展专利申请、商标注册等工作，建立了知识产权监控机制，及时发现和打击侵权行为。
同时，加强了对内部研发成果的保护，规范了技术秘密和商业秘密的管理。
5、纠纷处理在面对各类法律纠纷时，我们积极应对，采取合理的法律手段维护企业的合法权益。
建立了纠纷预警机制，及时发现潜在的纠纷风险，并制定相应的应对策略。
对于已经发生的纠纷，组织专业的法律团队进行分析和处理，最大程度地减少损失。
二、取得的成效1、风险防范能力提升通过完善的制度建设和规范的业务流程，有效地降低了企业经营中的法律风险。
法律法规工作总结汇报
法律法规工作总结汇报
尊敬的领导和各位同事：
在过去的一段时间里，我有幸负责法律法规工作，并通过努力
和团队的合作取得了一些成绩。
在此，我将对过去的工作进行总结
汇报，希望能够得到大家的认可和指导。
首先，我对公司现有的法律法规进行了全面的梳理和分析，确
保了公司在经营过程中的合法合规。
在这个过程中，我们及时更新
了相关法律法规的变动情况，并及时向各部门进行了通报和培训，
确保了全员的法律意识和合规意识。
其次，我和团队成员一起制定了一套完善的法律合规管理制度，包括了日常工作中的法律风险防范措施和应急处理方案。
通过这些
制度的执行，我们有效地减少了公司在经营过程中可能出现的法律
风险，提高了公司的合规水平和经营效率。
另外，我还加强了与外部法律顾问和监管部门的沟通和合作，
及时获取最新的法律法规信息和政策解读，为公司的经营决策提供
了有力的法律支持和保障。
总的来说，我认为在过去的工作中，我们团队在法律法规工作方面取得了一些成绩，但也存在一些不足之处，比如在某些特定领域的法律风险防范方面还有待加强，希望在接下来的工作中能够得到大家的帮助和支持。
最后，我将继续努力，不断提升自己的法律法规工作水平，为公司的健康发展和长远规划提供更加有力的法律支持和保障。
谢谢大家！。
销售公司2019法律工作总结
销售公司2019法律工作总结★工作总结频道为大家整理的销售公司2019法律工作总结，供大家阅读参考。
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按照《*销售公司2019年法律工作要点》的要求，一年来，销售公司法律事务工作在总公司的指导和销售公司领导的关心和支持下，围绕企业的中心工作，全面贯彻股份公司法律工作电视会议精神，从企业依法治理、合同管理、纠纷处理、法律风险源分析预防等方面做了一定的工作，现将有关情况总结一、一年来的主要工作：（一）积极调动各种资源，深入开展依法治理工作按照股份公司“四五”普法指导意见和总公司“四五”普法规划及依法治理实施方案的文件精神，结合销售公司的实际情况，公司深入开展了依法治理工作，充分调动企业内外各种资源，力求使企业在法治范围内做到规范运作，努力达到依法治企的目的。
1、分层次做好全员普法工作，加强领导干部、经营管理人员及基层员工法律知识的学习，提高运用法律管理的意识和能力。
对于领导干部着重做好法律意识的加强以及法律风险的防范与控制工作，而对于具体岗位人员则偏重于专业法律知识的辅导，以法律理论知识结合上级公司下发的典型案例评析、纠纷案件分析等资料及时组织学习，如对投资计划管理组织相关人员对合同法、土地法、公司法的学习；针对目前在公司某些岗位出现了一些与职务相关的犯罪的苗头，对业务部及驻外油库营业室关键岗位进行了以刑法为主的普法教育，对贪污、挪用公款、职务侵占及侵犯商业秘密等罪名进行了着重讲解，以预防此类犯罪的发生；在今年新《道路交通安全法》正式实施后，公司即组织所有配车的人员及全体驾驶员进行了道交法的学习。
同时，公司还决定在新员工入厂教育增加三个小时的法律教育时间，以增强新员工的法律意识。
全员普法工作的开展，使公司上下逐渐培养起自觉学法守法用法的意识，一方面使全体员工能以法律为武器维护企业和自身的权益，推动了公司各项经营管理工作的健康发展，另一方面也使公司领导对企业法律工作更加重视，有力的推动了法律工作的开展。
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2019年公司法律工作总结范文总结所要反映的是全局工作或某项工作的全貌，所以在内容安排上要考虑到方方面面，全局工作不能遗漏哪个方面，单项工作不能遗漏哪个环节，否则就会影响工作总结的客观性和全面性。
下面就是小编给大家带来的公司工作总结范文5篇，欢迎大家阅读! 公司法律工作总结范文(一)今年是公司抓发展、促改革、打基础、求突破的关键一年，中心根据法律事务处的安排部署和新形势、新任务对法制工作提出的新要求，从完善企业法律风险防范机制和法律管理工作体系着眼，结合中心自身实际，以持续深入开展普法教育为基础，以促进中心健康快速发展为目标，重点加强法治文化建设，强化合同管理事务，充分发挥法律工作在企业发展中的支撑和保障作用，通过一年扎实有效的工作开展，中心的法律事务工作水平有了进一步提高。
现将基本情况总结如下：一、法律工作情况1.完善合同管理制度建设，完善中心经营管理今年，中心通过严格合同审查，加大合同审查力度，严把资质审查关、合同手续审核关、条款审查关及结算审查关等，进一步规范合同管理行为，不断提高合同管理水平。
一是健全规章制度。
根据新修订《合同管理办法》，中心组织学习并及时修改完善。
二是严把合同审核关。
严格按照“先审批、后签约，先签约、后实施”的程序运行，从程序上防范由于不规范带来的风险和损失。
合同签订前，进行经济、技术、法律的三性审查，提出有效且操作性强的法律意见和建议。
三是建立合同管理台账，实行分类、分期管理，定期分析合同履行情况，及时发现合同管理和中心经营管理中存在的问题，提出改进意见和建议。
2.做好招投标工作，进一步规范招投标管理严格按照《招标投标管理办法》规定，规范操作程序，对招标公告、专家抽选、评标管理、中标公示制度等一系列制度进行了修改完善，规范了操作程序，是招投标交易更加规范，保证招投标活动公开、公平、公正进行。
一是强化日常监管。
在招投标过程中实行事前核准，事中监督，事后备案，加强对招投标重点环节的日常监管。
二是积极参加外部项目招投标工作。
在招投标之前，积极收集相对人资质、信用、资金、业绩及前景预测，结合实际和管理提出相应法律意见，为招投标提供有力支撑。
三是加强招投标管理工作人员队伍素质。
加强日常管理和教育，提高业务水平和依法履职能力。
3.增强法律制度建设，全面防范法律风险今年，中心制定完善并严格执行各项法律风险管理制度，探索建立科学的风险管理工作流程，依法规范各类生产经营行为。
通过法律风险识别、分析、评估，确定食品质量管理、安全管理、人事劳资管理、旅游接待、外闯市场等为法律风险易发领域，并努力查找每个领域法律风险发生的原因，进而制定了针对性法律风险防控措施。
由于法律风险识别、分析准确，防控措施得当，中心法律风险管理工作成绩显著，全年未发生任何法律风险事件。
4.参与重大经营活动，积极提供法律支持全面参与中心重大决策、经营活动，及时进行风险评估，为中心及部门提供法律服务，防范运营中的法律风险，积极维护中心合法权益。
一是参加XXXXX项目、XXXXX项目的投标活动，对合作协议进行草拟、审查。
二是根据工作中发现的问题，对重大法律风险提交评估报告，供中心领导参考。
三是为各部门提供有效法律服务，处理法律纠纷，检查外部法律工作开展情况。
二、法律工作意见和建议面对市场竞争激烈、经营形势严峻等困难和挑战，各单位积极拓展外部，市场竞争能力和创效水平得到进一步提升。
外部市场人员增多，领域扩大，由国内到国外，随之凸显的问题是外部法律风险点增多，人员管理、安全管理等难度增大。
为进一步增强员工法律意识，提高全员法律素质，切实维护职工人身财产切身利益和油田经济等各类合法权益，提出以下两点建议：1.加强相关兄弟单位间的法律事务管理经验交流。
定期组织经验交流和研讨会，大家互相学习，互通有无，提高业务水平。
2.结合生产、生活实际，多开展《合同法》、《物权法》、《婚姻法》等法律宣传教育，法律咨询定期下基层活动。
三、明年年法律工作思路1.继续夯实合同管理基础工作从规范合同管理程序、夯实基础工作入手，严把合同审查关。
坚持做到“三不准”，即：不准与经营范围不符的单位签订合同;不准与无《市场准入证》的单位签订合同;不准与无信誉保证的单位签订合同，有效地控制签约主体的法律风险。
认真执行“八审制”合同审查体系，即：一审计划资金是否落实;二审经济技术法律可行性;三审对方的资信状况;四审承办人员的委托书、执业资格等手续是否完备;五审合同标的是否合法;六审合同条款是否完善;七审合同价格是否合理;八审合同文本是否规范。
通过严把“三个关口”，即立项审批关、资质审查关、招标关，有效地控制合同法律风险，使合同管理工作再上一个新台阶。
2.注重履行监督和结算管理中心将继续加强合同履约监督，紧密结合自身的行业特点、合同类别、交易惯例等探索出更精细化的适合自身特点的合同履行管理模式，以增加抵抗风险的能力。
及时发现影响履行的原因，随时向各部门反馈，排除阻碍，防止违约的发生。
另外，合同结算是合同履行的主要环节和内容，与经办部门、财务部门密切配合把好合同的结算关，这既是对合同签订的审查，也是对合同履行的监督。
对发生违法经营和法律纠纷的案件，坚持做到“四不放过”原则，即“案件原因没有查清不放过，当事人没有受到教育不放过，防范措施不落实不放过，责任没有受到追究不放过”，细分责任，以促进案件发生率的下降和损失的减少。
3.加强培训强化法律风险意识提高和强化法律风险意识是识别风险、化解风险的前提，也是建立健全法律风险防范机制的思想基础。
中心将通过培训、宣传和教育方式，提高领导干部及经营管理人员法律风险防范意识、使其善经营、懂管理、知法律，降低经营管理中的法律风险。
公司法律工作总结范文(二)近年来，公司围绕企业发展战略和中心任务，积极推进依法治企，法制工作整体水平有所提升，防范法律风险的能力进一步增强，有力地促进和保障了企业的持续健康发展。
20xx年是企业法制工作第三个三年目标的启动之年，公司去取得了一些进展，特此汇报：一、取得的成效(一)健全组织机构，法律支撑能力与服务水平有所提升为推进企业法制工作，我公司成立了以分公司副总经理为组长的落实法制工作新三年目标领导小组，负责全面领导和推进此项工作，包括：组织、协调、指导、检查、考评验收公司新三年目标有关工作，审定新三年目标实施方案和年度工作计划，研究解决落实新三年目标过程中的重点难点问题。
为提高企业法制工作的专业化水平，我公司在综合部设立兼职法律事务岗，由法律专业背景的工作人员专项负责法律事务工作，并积极组织公司有志从事法律事务工作的同志参与业务培训及考试，并鼓励自学与集中培训相结合，加快培养高素质、复合型法律人才，加快提高法律工作队伍素质和依法治企能力水平。
(二)规范法律审核流程，法律风险防范体系进一步完善健全“以事前预防和事中控制为主，以事后救济为辅”的全过程法律风险防范体系，切实把法律风险防范工作纳入经营管理的全过程。
在确保市分公司规章制度、经济合同和重要决策等三项法律审核率全面实现100%的基础上，完善规章制度，加强精细化管理，提高法律审核质量和水平。
细化法律风险管控流程，采取有效措施和方法，将法律审核嵌入企业规章制度、经济合同和重要决策的流程之中。
拓展法律服务范围，系统地开展前瞻性法律研究，实现企业法律风险管理从规章制度的制定到执行、从合同的订立到履行、从重大项目的决策到项目的运营等全过程监控。
注重在为企业解决重大纠纷、化解法律风险的同时，也为企业寻找和把握新的经营发展契机、实现价值最大化。
采取法律顾问参加决策会议、参加项目组、会签、出具法律意见书等多种形式开展法律审核，所有法律审核应保存相关书面材料，确保法律论证发挥作用有渠道，书面意见可查找。
及时跟踪和评估法律论证的实际效果，确保法律审核论证能够发现问题，控制风险，创造价值。
推进标准化、信息化、集中化建设。
细化操作指引性文件，结合实际建设市分公司标准法律文本库和专业工作指导手册，提升标准化管理水平。
加快推进法律管理信息化，通过合同、知识产权、法律纠纷等管理系统建设，健全市分公司信息资源共享机制，提高法律审核质量和管理实效。
(三)妥善处理法律纠纷，违规类重大法律案件基本杜绝严格落实法律法规遵循性要求，大力推进专业线依法经营。
加强制度宣贯，强化制度执行，完善依法依规决策、依法经营管理的工作机制，全面开展法律风险评估工作，增强全员自觉遵守法律法规的理念，将法律风险管理转化为企业所有部门和全体员工的共同职责，促进决策者、管理者和全体员工自觉运用法律手段，依法依规处理好企业经营发展的各项涉法业务，从源头上和过程中实现各类法律风险的“可控、能控、在控”，基本杜绝因违法违规引发重大法律纠纷案件。
创新法律纠纷管理模式，妥善处理市分公司法律纠纷，不断提高案件处理能力和水平，有效保障企业经营发展。
严格执行重大案件即时报送制度，借助集团法律纠纷管理系统升级优化，实现企业重大法律纠纷案件报备、处置及指导工作的一体化、规范化和标准化，促进案件信息和诉讼经验技巧实时共享。
加强跟踪和指导，加大重大案件的过程管控力度，最大程度减少损失、维护公司利益。
做好诉讼案件梳理工作，深入挖掘其应用价值，通过风险案件的分析评估，及时进行风险预警和提示，不断促进专业部门完善经营管理制度和流程，消除管理体系内的诉讼隐患，有效推动法律风险全过程闭环管理机制的形成和良性运转。
二、存在的不足一是根据专业化的要求，我公司专兼职法律工作人员偏少，队伍建设需要进一步加强，法律工作人员持证上岗还未实现，队伍素质有待进一步提升;二是市分公司内部各单位之间法制基础管理工作差距明显，整体法制工作水平需要进一步强化;三是法制工作与公司经营管理的有效融合尚需积极探索和向纵深拓展，工作理念和方式方法需要进一步创新。
企业法制工作三年目标已经历了一年，未来两年分公司将在取得一定成绩的基础上，继续深化制度建设，提高干部员工法律意识，让公司的依法治企水平再上一个新台阶，为公司经营发展做好服务保障。
公司法律工作总结范文(三)****19xx年成立以来，高度重视企业法制宣传工作，“六五”普法期间，公司严格按照法治工作要求，结合企业实际，开展了大量的法制建设、宣传、教育工作。
较好地完成了“六五”普法规划确定的各项任务，普法依法治企成效显著，有力地促进了企业规范经营和高速发展。
一是制度保障，规范推进。
为了适应普法工作的需要，公司建立健全了组织制度、学习制度、责任监督制度等各项工作制度，普法逐步走上制度化轨道。
公司先后制定、出台各级管理制度、标准百余册，公司将遵纪守法和岗位法律知识掌握情况作为技能素质必备内容，列入员工年度绩效考核的德、能、勤、绩、廉计分标准。
公司将领导干部学法、职工学法及法律考试情况与任职、晋升、年度工作目标考核相挂钩，把政策法律素质作为干部选拔任用的重要指标。