双重预防体系工作办公室职责
双重预防体系领导小组
关于成立***双重预防体系领导小组的通知总属各单位、机关各处室：为更好贯彻落实《安全生产法》、《河南省住房和城乡建设厅关于印发河南省房屋建筑和市政工程施工安全风险隐患双重预防体系建设实施细则的通知》（豫建建[2019]21号）、***《安全生产管理规定》及有关法律、法规、规范、制度，建立安全风险分级管控与事故隐患排查治理双重预防体系，预防和减少各类事故发生，经研究，成立***双重预防体系领导小组，现将领导小组成员及职责通知如下：1、双重预防体系领导小组成员：组长：***副组长：***成员：***机关各处长总属各单位经理(1)组长是双重预防体系建设的第一责任人，对双重预防体系建设及实施负全面责任；(2)负责生产的副总负责组织开展风险辨识、风险分级管控和隐患排查治理工作；(3)其他领导对主管范围内的双重预防体系建设及实施负领导责任；(4)总工程师负责组织开展***施工作业和工艺工序的风险辨识和风险分级管控工作；(5)安全负责人负责对识别出的风险点组织隐患排查治理，并负责对双重体系建设及实施情况进行监督、管理、考核；(6)各处室负责人具体负责实施分管系统范围内的双重体系建设及实施工作；2、双重预防体系办公室成员：主任：***成员：*** *** 总属各单位安全科长办公室联系人：*** ***双重预防体系办公室设在安保处，刘光明任办公室主任，负责双重预防体系建设及实施情况，具体职责如下：（1）明确双重预防体系建设程序、方法措施、教育培训以及层级责任、考核奖惩等内容；（2）指导、督促各处室、分公司、项目开展安全风险分级管控与事故隐患排查治理工作；（3）组织相关人员对***、分公司、项目双重预防体系建设及实施情况进行检查、考核；（4）承办双重预防体系领导小组交办的其他工作。
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双重预防体系岗位职责
企业质量技术管理部门双重预防体系建设岗位职责：1、对施工生产中有关安全技术方面负管理责任；2、负责制定新工艺、新技术、新设备、新的施工工艺方法的安全技术措施和安全操作规程；3、负责进行安全生产技术的改进和研究；4、参加重伤以上安全事故的调查、分析和处理工作；5、织制定本单位和项目部重预防体系建设实施方案；6、落实本单位双重预防体系学习、培训和工作专题会，固化本单位建设成果；7、督促落实本单位双重预防体系责任制和工作制度，对本单位体系开属情况进行考核奖惩；8、掌握本单位风险分布情况，可能后果、风险识别和控制措施，全面开展风险辨识、评估和分级管控工作；9、具体落实本单位隐患排查治理工作，及时消除事故隐患；10、保障本单位双重预防体系的建设资金投入；11、定期评估本单位体系运行情况，及时更新风险与隐患信息；12、督促落实本单位所施工项目安全风险四色图、岗位风险明白卡、安全风险柱状比较图、重大风险公告栏等公示工作。
企业设备部门双重预防体系建设岗位职责：1、建立健全分公司施工设管理体系，完设设备管理制度；2、负责采购(租赁)各类安全材料、机械设备、架设工具及劳动防护用品等，所有料具用品均应符合国家或有关行业规定；3、负责分公司施工机械设备的投资预算、购置、处置、大修等初步审核，建立健全分公司施工机械设动态管理台帐；4、负责各类安全材料、机械设备、架设工及劳动防护用品的进场验收、调拨、出入库，监督项目安全村料、设施等的出入库管理；5、组织对施工现场的大型机械设的安装与验收；6参加安全检，对工现场机械设备的安全性能出评价意见7、参加应急放援，负责及时供应所需的设备、村料、用品等8、参与企业双重防体系建设和有运行；9、参与并促实重预防体系工作责任制，参与对责任制实情况进行考核奖惩；10、参与制定并促实企业双重预防体系建设各项制度和工作标准；11、参与事故隐患排查治理，及时消除事故隐患；12、参与对双重预防体系运行情况进行评估或更新；企业安全管理机构及人员双重预防体系建设岗位职责：1、参与制定风险管控与隐患排查治理工作相关制度，实施全员责任制考核；2、督促检查风险管控与隐患排查治理工作制度措施落实，制定并纠正未按照规定管控安全生产风险和排查治理事故隐患行为；3、参与制定风险管控与隐患排查治理教育培训计划并组织实施；4、统计、报送风险管控与隐患排查治理工作情况；5、组织实施重大事故隐患治理项目的立项审核，评估认定、登记建档、督促隐患整改隐患和验收确认；6、法律法规履行的其它职责；项目经理双重预防体系建设岗位职责：1、对本项目安全生产管理负全面责任，在组织、指挥施工生产过程中，认真执行安全生产的方针政策、法律、法规和相关制度；2、根据工程特点组织制定、落实安全技术措施和专项安全施工方案，确保安全生产费用有效使用；3、建立健全项目部的安全生产管理机构，解决施工中安全生产问题；4、建立项目部各项安全管理制度，落实安全生产责任制、安全生产规章制度和操作规程，组织对施工现场安全生产检查，对施工危险部位和环节实施重点监控，落实隐患整改措施；5、组织安全宣传工作、对施工现场员工进行安全生产教育；6、按照国家有关法律、法规的规定，及时、如实地报告生产安全事故，及时组织救援工作，同时，应保护现场，积极配合事故的调查处理工作；7、负责组织项目部双重预防体系建设和有效运行；8、组织制定并督促落实项目部双重预防体系建设各项制度和工作标准；9、建立健全并督促落实双重预防体系工作责任制，定期组织对责任制落实情况进行考核奖惩；10、定期组织并参加隐患排查治理，及时消除事故隐患；11、保障双重预防体系建设的资金投入；12、定期组织对双重预防体系运行情况进行评估或更新。
双重预防体系各部门负责人职责
双重预防体系各部门负责人职责
（一）按照“一岗双责”要求，负责责任范围内的风险分级和事故隐患排查治理组织工作，负责督促、检查本部门风险点及危险源管控执行情况；
（二）负责定期组织本部门各级管理人员召开会议，定期通报双重预防体系工作开展情况，研究解决双重预防体系工作中出现的问题，及时向副组长报告重大情况，对本部门无力解决的重大风险和隐患，及时向上级有关部门提出报告；
（三）按照双重预防体系工作要求，负责组织本部门安全生产检查，落实安全生产事故隐患的整改。
指导部署本部门、班组的风险分级及安全生产检查及事故隐患的排查、评估、整改的评审评价工作。
双重预防体系岗位职责
通知公司各单位、机关各部室：为贯彻落实安全生产法律法规，落实建筑施工安全风险分级管控与事故隐患排查治理双重预防体系建设，建立健全公司安全生产管理保证体系，落实“一岗双责、岗岗有责”的工作原则，明确各层次有关部门和人员的安全责任，做到安全生产，依据《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律法规，结合公司实际情况，对原《安全生产责任制度》进行了修订，现下发给你们，请认真学习，遵照执行。
新的《安全生产责任制度》自下发之日起施行，原《安全生产责任制度》（省建安五字[2016]52号）同时废止。
附件：《安全生产责任制度》xx建设集团有限公司20xx年6月4日工程项目部安全责任第一条项目经理1、项目经理为工程项目安全生产第一责任人，对工程项目安全生产工作全面负责；2、贯彻执行安全生产法律法规、规范标准和公司安全生产规章制度；3、制定本工程安全文明管理目标并落实；4、负责组织工程项目双重预防体系建设和有效运行，督促落实双重预防体系工作责任制和各项工作制度，定期组织对责任制落实情况进行考核奖惩；5、建立以项目经理为首的安全生产领导小组，并履行职责；6、负责配备专职安全生产管理人员、机械设备员及电工等特种作业人员，做到持证上岗；7、负责组织开展对项目的风险辨识、评估和分级管控，重大安全风险上报公司；8、组织编制安全施工组织设计和专项施工方案，并严格落实；9、实施施工现场安全文明标准化管理；10、落实带班制度和现场安全值班制度；11、组织项目安全隐患排查治理，及时消除现场存在的隐患；12、组织施工现场各项安全设施、机械设备等的检查验收；13、组织对员工与农民工的安全教育和培训；14、保证安全文明施工经费的投入与使用；15、严格控制重大环境污染，实施有关扬尘治理措施；16、发生各类安全事故时，组织救援、处置并及时上报；17、定期组织对项目双重预防体系运行情况进行评估或更新，并根据项目进展情况，及时更新安全风险分级管控清单。
双重预防体系岗位责任制
双重预防体系领导小组岗位职责
一、编制目的
为贯彻落实安全生产责任制，加强安全风险管理，防范发生重特大生产安全事故，维护项目部安全生产，结合项目安全生产实际，按照“分级控制”的原则，明确各级各岗位人员的职责，建立安全风险预警和控制工作流程，根据安全风险级别及严重程度，落实预防和应急措施，化解和降低安全风险。
二、双重预防体系领导小组岗位职责
1.项目经理职责：
负责本项目双重预防体系的全面工作。
2.项目副经理职责：
具体负责落实本项目双重预防体系的开展、运行、落实。
3.项目技术总工职责：
负责制定项目双重预防体系的实施方案。
4.现场经理职责:
负责现场双重预防体系的执行落实。
5.技术部经理职责：
负责制定双重预防体系运行过程中各类技术措施。
6.安全负责人职责：
负责项目双重预防体系日常监督、跟踪考核。
7.质量负责人职责：
负责项目双重预防体系各类技术措施执行的验收。
8.商务部经理职责：
负责项目双重预防体系执行过程中各类物资材料保障。
9.办公室主任职责：
负责项目双重预防体系开展过程中各类会议、教育场地保障。
10.工区负责人职责：
负责所在工区双重预防体系双重预防体系的开展、运行、落实。
3.双重预防体系责任制
双重预防体系责任制1 总则根据“双重预防体系，人人有责”的原则，明确各级领导、各职能部门和各类人员的双重预防体系职责。
2适用范围2.1规定各级有关人员和部门的双重预防体系责任制。
2.2各级有关人员双重预防体系责任制2.2.1法人的职责2.2.1.1法人是公司双重预防体系的第一责任人，对公司双重预防体系负全面领导责任；2.2.1.2认真贯彻执行国家、省、市有关双重预防体系方针、政策和法规、规范，掌握公司双重预防体系动态，定期参加双重预防体系会议，解决双重预防体系中的重大问题；2.2.1.3支持各级双重预防体系部门和安全管理人员工作，赋予双重预防体系部门和双重预防体系人员相应的权利；2.2.1.4建立健全双重预防体系保证体系，确保双重预防体系监督管理所需的人员、设施满足需求，保证公司在双重预防体系投入方面所需的专项费用及时到位；2.2.1.5按国家规定，设置独立的双重预防体系部门，足额配备专职双重预防体系人员；2.2.1.6落实企业法人及相应负责人安全带班制。
2.2.2总经理的职责2.2.2.1参与制订安全工作方针、目标、规划；2.2.2.2领导、组织制订公司员工安全教育培训计划；2.2.2.3会签协调制订和完善各项双重预防体系规章制度及奖惩办法；2.2.2.4规划并落实公司双重预防体系所需资源；2.2.2.5参与对存在重大安全隐患或发生事故单位的负责人进行约谈；2.2.3公司生产副总经理的职责2.2.3.1生产副总经理是公司双重预防体系工作的主管领导，对公司双重预防体系负直接领导责任；2.2.3.2贯彻、执行国家和上级有关双重预防体系方针、政策和法规、法律，组织制订公司的双重预防体系规章制度和应急救援预案；2.2.3.3定期或不定期主持召开公司的双重预防体系专题会议，研究分析公司的双重预防体系现状和形势，安排布置双重预防体系工作，在生产会议上，研究分析双重预防体系动态，布置安全工作，确定双重预防体系考核指标。
双重预防体系组织机构及职责
关于成立安全生产“双重预防体系”建设推进工作组织机构得通知各部门、各项目部：为适应新形势下公司得安全生产发展需要,并提高公司安全生产管理水平,减少事故得发生，加快安全生产风险分级管控与隐患排查治理两个体系建设工作，经集团公司高层领导研究决定，现设置安全生产风险分级管控与隐患排查“双重预防体系”建设推进工作组织机构。
特此通知。
年月日安全生产“双重预防体系"建设组织机构组长: 企业主要负责人副组长：分管负责人成员:各部门负责人及重要岗位人员下设“双重预防体系”建设办公室，办公室设在质安部,xｘx 任办公室主任，具体协调调度“双重预防体系"建设工作开展情况。
必要时向领导小组组长汇报,组织召开专题会议.“双重预防体系”建设领导机构成员职责为确保双重预防体系建设顺利推行，“两个体系”建设领导小组组长为该项工作得牵头人，负责督导及审核；副组长及小组成员应履行风险点识别、风险评价及风险管控过程中应承担得职责。
具体职责如下：组长职责:1、组织、监督、指导、考核安全生产风险分级管控与隐患排查体系工作得开展及各项措施得落实。
2、传达学习与贯彻关于两个体系有关政府文件、精神与要求。
３、组织编制符合要求、满足公司实际运行状况得《安全生产风险分级管控与隐患排查体系实施方案》。
组织编制安全安全生产风险分级管控与隐患排查体系推进工作实施方案。
4全面展开工作，明确各单位进度与质量要求,适时指导与调度，并制定考核办法.5、定期召开安全生产安全生产风险分级管控与隐患排查体系工作专题会，固化成果、健全档案,持续降低事故风险。
副组长职责:1、对员工进行安全生产风险分级管控与隐患排查体系建设宣贯与培训。
2、做好风险分级评价过程控制,编写《安全生产风险分级管控与隐患排查体系》，组织排查风险点、作业步骤确认、危险源辨识、风险评价、风险分级管控、确定重大风险,完成“一企一册”.成员职责：1、按照“分级管理、分线负责”、“管业务必须管安全”得原则，各成员具体落实安全生产安全生产风险分级管控与隐患排查体系建设过程中得具体工作,完成各自区域内与本业务范围内得风险点识别、风险分级及风险评价,对评价结果负责。
在双重预防体系建设中你岗位职责是什么
在双重预防体系建设中你岗位职责是什么第1篇：双重预防体系建设各级人员职责.各级人员在双体系建设工作中的职责一、公司设备、生产（工艺）、电气、仪表、研发技术、工程建设等各专业部门负责人：负责组织部门人员开展“双重预防体系”建设工作，在专业技术方面指导相关部门、岗位开展危险源辨识评价，制定专业性的管控措施。
负责职责范围内风险点的管控，按照隐患排查治理制度开展隐患排查治理工作。
二、公司仓储部、采购部、保卫部等部门及各车间负责人：全面负责本部门、车间“双重预防体系”创建工作，组织本单位各岗位开展风险点确定、危险源辨识、风险评价和控制措施编制，并对危险源辨识评价成果进行审核，形成风险清单上报双体系建设办公室。
组织各岗位人员学习岗位风险辨识成果，并按照隐患排查治理制度开展隐患排查治理工作，确保实现“全员、全过程、全方位、全天候”的风险管控。
三、安全员职责协助车间负责人开展“双重预防体系”创建工作，制定车间双体系建设培训计划，并负责落实培训。
对车间双体系建设进度及时跟进，收集整理危险源辨识评价记录，对车间各岗位风险点管控情况检查落实，对隐患排查治理情况进行统计公示，对车间班组级员工在双体系工作推进工作中的表现实施奖惩考核。
四、班组长职责：学习安全生产风险分级管控及隐患排查治理实施指南，并根据指南标准，组织本班人员开展“双重预防体系”建设，辨识岗位危险源，制定管控措施，实施风险评价。
负责对辨识出的成果进行汇总，并上报车间。
对岗位员工进行风险告知培训，按计划开展隐患排查。
五、岗位员工职责学习安全生产风险分级管控及隐患排查治理实施指南，并根据指南标准，在..专业人员组织下参与岗位的风险点、危险源辨识评价、参与管控措施的制定。
车间重点岗位人员/岗位主操负责对同岗位员工辨识出的成果进行汇总，并上报班组。
应熟知所在岗位的风险信息和管控措施，并按照隐患排查表开展隐患排查，落实各风险点管控措施。
. 第2篇：在双重预防体系建设工作情况在双重预防体系建设工作情况汇报会上的讲话今天，双重预防体系建设工作推进领导小组召开这次情况汇报会，实际上也是调度，总结工作，交流情况，分析形势，进一步推动双重预防体系创建工作。
各岗位双重预防体系工作职责(企业级)
各岗位双重预防体系工作职责
为更好的建立双重预防系统，落实各部门责任，提升本质化水平，现具体划分各部门责任工作职责
一、生产部负责生产中的作业活动风险点的辨识、控制措施及隐患排查治理工作
二、设备部负责机械设备、设施、建筑机械点检维修等方面的风险分级管控和隐患排查治理工作
三、技术部负责新技术应用等方面的风险分级管控和隐患排查治理工作
四、机电部负责电气设备设施电气点检维修等方面的风险分级管控和隐患排查治理
五、安全部负责应急组织、消防等方面的风险分级管控和隐患排查治理，负责培训教育
六、综合部负责办公室活动风险点识别及隐患排查治理工作
七、物资部负责各仓库的风险点识别及隐患排查治理工作
八、财务部负责确保隐患排查治理所需经费的保障供给。
1-2 双重预防体系领导小组岗位管理职责
1-2 双重预防体系领导小组岗位管理职责XXX双重预防体系建设岗位管理职责为了落实国家、省、市有关安全生产的决策部署，推进公司安全生产风险分级管控与隐患排查治理体系建设，防范和遏制安全事故，保障员工生命和财产安全，XXX制定了双重预防体系建设岗位管理职责。
该职责依据《建筑施工企业安全生产风险分级管控体系细则》、《建筑施工企业生产安全事故隐患排查治理体系细则》等标准要求制定，自2018年3月13日起全面执行。
企业级企业主要负责人应对本企业的双重预防体系工作全面负责，贯彻落实双重预防体系标准、规范和规定，建立健全双重预防体系各项制度，并保证有效运行。
同时，应组织制定并实施本企业双重预防体系教育培训计划并督促落实，保证安全生产资金的投入，组织实施企业级安全生产风险点排查、危险源辨识、风险评价和风险分级管控等工作，确定风险等级，负责重大风险的管控。
此外，还应督导落实事故隐患排查治理制度，消除生产安全事故隐患，组织制定职业病防治管理制度，研究解决双重预防体系运行中的重大问题。
生产部门生产部门应参与制定双重预防体系管理制度，并保障有效运行。
执行“管生产必须管安全”的原则，按照双重预防体系岗位管理职责规定，对双重预防体系管理工作负领导责任。
参与制定并落实公司双重预防体系管理制度，完善本部门双重预防体系建设工作。
组织实施职责范围内的职业病防治工作，保障从业人员的职业健康。
5、组织参加企业双重预防体系培训并接受考核，同时组织本部门的双重预防体系考核工作，以保证员工的职业健康和安全。
三）安全部门1、参与制定双重预防体系管理制度，并确保其有效运行。
2、按照双重预防体系岗位管理职责规定，负责领导双重预防体系管理工作。
3、参与制定并实施公司的双重预防体系管理制度，完善本部门的双重预防体系建设工作。
4、组织实施职责范围内的职业病防治工作，保障员工的职业健康。
5、定期和不定期进行安全生产检查，开展风险排查、危险源辨识及风险评估工作，确保风险管控措施得到落实。
运输公司两个体系双重预防体系全套
“双重防止体系”建设全体人员职责一、重要负责人职责1、建立健全风险分级管控制度，组织实行并且保证有效运营，负责最高等级风险的管控；2、组织制定风险分级管控体系全员责任制，并且组织实行和考核；5、建立健全生产安全事故隐患排查治理体系各项制度，并且保证有效运营；6、组织制定生产安全事故隐患排查治理体系全员责任制，并且组织实行和考核；7、保证隐患排查治理工作所需人、财、物等资源的投入；8）组织事故隐患排查治理，即时消除事故隐患。
二、副总经理职责5、组织推动生产安全事故隐患排查治理体系建设，统一部署、协调，并且敦促运营；6、组织制定生产安全事故隐患排查治理体系培训计划并且敦促贯彻；7、负责关于隐患排查、治理整改、控制措施和连续改善的组织管理，即时向重要负责人报告重大事故隐患治理情况，并且关于重大事故隐患排查治理实行进程进行监督检查；三、安全科科长职责1、组织或参与安全生产风险分级管控体系建立和相关制度的制定；2、督导贯彻安全生产风险分级管控工作，并且将风险分级管控体系运营纳入考核奖惩；3、指导和监督各部门、班组应急预案现场处治方案的编制和演练；5、安全生产管理机构是生产安全事故隐患排查治理体系建设的牵头管理部门，负责组织开展公司生产安全事故隐患排查治理的各项统筹协调工作；6、负责关于各职能部门隐患排查治理工作进行监督检查，编制公司生产安全事故隐患排查治理清单；7、敦促各职能部门贯彻隐患整改措施；8、关于事故隐患排查治理实行进程进行监督、考核等工作;9、关于重大事故隐患进行汇总、评估，定期向公司负责人、分管安全负责人报告重大事故隐患排查整改善展情况。
四、其他部门负责人职责5、负责组织制定分管范围内各部门隐患排查治理职责，并且监督其履行职责；6、组织参与公司事故隐患排查治理工作的培训，并且敦促贯彻。
五、重要岗位职责1、驾驶员职责1.I参与“两个体系”的建立，严格贯彻相关规章、制度；1.2依照风险分级管控体系责任规则，负责相应级别的风险管控工作；1.3参与“两个体系”建设培训，并且严格贯彻；1.4认真贯彻风险分级管控体系相关制度规则，关于风险分级管控制度建设和运营工作提出意见建议；1.5参与本岗位风险点排查、危险源辨识，贯彻管控措施；1.6发现其它不安全因素，应当立即向安全生产管理人员或者本单位负责人报告；1.7关于作业进程进行隐患排查治理，并且依法履行隐患排查中的报告和整改义务。
双重预防工作机制责任制度
双重预防工作机制责任制度2.1总则根据《河北省安全生产风险管控与隐患治理规定》（省政府2号令）、《承德市安全生产监督管理局省政府2号令贯彻落实情况专项行动实施方案》（承市安监字[2018]83号）的要求，为进一步推进我公司安全生产风险管控与隐患排查双重预防工作机制的有效落实，公司决定成立双重预防工作机制”工作领导小组，负责明确各级部门及人员在双重预防工作机制中的工作职责，第一时间做到规避风险，消除隐患。
2.2“双重预防工作机制”工作领导小组组成组长：党总支书记、经理副组长：党总支副书记、副经理成员：安全管理科科长、生产技术科科长、保卫稽查科科长、工程管理科科长、党政办公室主任、市场业务科科长、材料设备科科长、财务科科长、经营服务科长、热工室主任、各分公司经理、公司安全员。
2.3适用范围供热分公司管辖范围内全部生产、经营、办公场所。
2.4各级职责2.4.1“双重预防工作机制”工作领导小组职责。
（1）负责组织、宣传、推动、全面贯彻落实公司及上级主管部门要求的安全生产风险管控和隐患治理双重预防工作机制的各项指示精神。
（2）组织编制符合要求、满足公司实际运行状况的双重预防工作机制建设实施方案。
（3）负责组织本公司风险评估制定与落实。
（4）负责组织对公司区域内,进行全方位,零死角,全覆盖的隐患排查和整改工作。
（5）负责组织对公司全体人员,进行安全生产风险管控和隐患治理双重预防控制工作的培训工作。
（6）负责组织建立、健全公司安全生产风险管控和隐患治理双重预防工作机制的各项管理制度、责任制、标准，并组织贯彻实施。
（7）负责保障双重预防工作机制建设、运行所需的人力、物力和资金投入。
（8）定期召开安全生产风险分级管控与隐患排查双重预防工作机制专题会，固化成果、健全档案，持续降低事故风险。
（9）建立常态机制、加强动态管理，每年至少一次对风险点进行调整，遇有法规变动、重大人事调整、工艺变更、新改扩项目、原料、设备、产品变动等及时进行风险评估，确保风险点的安全，2021年起每三年进行一次全面风险辨识。
双重预防机制工作制度
双重预防机制工作制度为推进公司风险分级管控及隐患排查治理体系双重预防机制的建设，特制定本制度。
安全生产风险管控与隐患治理工作应当坚持关口前移、源头管控、预防为主、综合治理的原则。
1、工作内容双重预防机制工作内容主要包括：策划与准备和安全风险辨识评估；主要包括安全风险辨识、安全风险辨识、安全风险评价、安全风险管控、绩效考核和持续改进。
2、职责分工为保证公司风险分级管控和隐患排查治理体系双重预防机制建设的顺利实施，成立以主要负责人为组长的双重预防机制工作小组。
2.1主要负责人职责主要负责人是公司风险分级管控的第一责任人，对落实风险管控措施全面负责，具体履行下列职责：——组织建立风险分级管控体系，保证风险分级管控体系正常运行，落实风险管控措施；——组织制定并督促风险管控制度的落实；——组织开展风险分级管控体系培训工作；——至少每季度组织召开一次风险分级管控体系工作会议，推进风险管理体系持续改进；——负责确定可接受风险的程度及较大风险管控措施的审批；——保证安全投入的有效实施，确保双重预防机制构建工作的顺利开展；——组织建立隐患排查治理体系，督促、检查隐患排查治理工作，及时消除生产安全事故隐患；——组织建立健全隐患排查治理制度及隐患排查治理责任体系，并督促落实；——保证隐患排查治理资金投入的有效实施；——至少每年组织召开一次隐患排查治理体系评审工作会议，推进隐患排查治理体系持续改进；——组织制定并实施重大隐患治理方案，并组织对其治理情况进行评估。
——主要负责人应当每季度至少组织检查一次风险管控措施和管控方案的落实情况。
——主要负责人应当每季度至少组织检查一次安全生产检查，排查事故隐患。
——每年至少开展一次风险管控动态评估评估，结果用于指导生产计划、应急预案、安全技术措施的制定，以及安全生产管理、风险管控、隐患治理等工作。
2.2主管安全副总职责：——组织拟定安全分级风险管控体系制度、风险判定准则、实施方案；组织风险分级管控体系培训工作；——组织风险点的排查，汇总编制风险分级管控清单；——组织风险管控措施的评审，组织编制风险分级管控指导手册；——督促并检查各车间、部门岗位风险管控措施的落实情况；——组织编制隐患排查项目清单；——组织隐患排查治理教育培训工作；——组织拟定隐患排查治理制度及各部门、各岗位隐患排查责任制；——组织风险管控体系、隐患排查治理体系文件的修订、完善、优化；——组织开展风险分级管控和隐患排查治理体系双重预防机制的绩效考核。
双重预防体系组织机构及职责
双重预防体系组织机构及职责前言双重预防体系是指在食品安全管理中同时采用基本预防和风险预防，以确保食品安全。
而双重预防的机构及职责是一项非常重要的安排，它需要明确各个部门的分工和职责，建立相应的管理制度和工作流程。
体系组织机构在双重预防体系中，应当设立以下机构：食品安全委员会食品安全委员会是食品安全管理的最高决策机构，它应由政府或食品生产/经营企业设立。
主要职责包括：•制定食品安全政策、计划和标准。
•审核和批准与食品安全相关的法律法规和规章制度。
•审核和监督食品安全工作的实施情况。
•防范和应对突发事件，加强食品安全应急管理。
•组织相关机构开展食品安全预警和风险评估工作。
食品安全监管机构食品安全监管机构是指根据法律法规和规章制度，由政府或食品生产/经营企业设立的机构，主要负责食品安全的监测、检验、评估、调查和管理等工作。
其主要职责包括：•监测和检验食品原材料、生产过程及成品的质量和卫生情况。
•评估和控制食品安全风险，制定相应的监管计划和制度。
•对食品安全事故进行调查和处理，处理相关责任人。
•开展食品安全宣传和教育工作，提高社会对食品安全的关注和重视。
•协调相关部门，加强食品安全监督和管理工作。
食品生产/经营企业食品生产/经营企业是食品安全管理的主体，应当建立相应的食品安全管理制度，遵守法律法规和规章制度，负责生产、经营、销售符合食品安全标准的食品，将食品安全作为企业长期发展的战略任务。
其主要职责包括：•建立、完善食品生产、销售质量管理体系和食品安全卫生质量追溯体系。
•生产、销售符合法律法规和食品安全标准的食品，并设立食品安全管理责任人。
•完成上级食品安全监管机构和内部食品安全管理要求，配合食品安全监测、评估、审计、检验等工作。
•积极学习和宣传食品安全知识，提高员工鉴别、处理食品安全事故的能力。
体系职责分工为了保证上述机构的工作有效运转，应当明确各个部门的职责分工。
食品安全委员会食品安全委员会主要负责食品安全管理的最高决策和规划工作，包括：制定食品安全政策、计划和标准；审核和批准与食品安全相关的法律法规和规章制度；审核和监督食品安全工作的实施情况等。
2 双重预防体系领导机构成员职责
“双重预防体系”建设领导机构成员职责为确保双重预防体系建设顺利推行，双重预防体系建设领导小组组长为该项工作的牵头人，负责督导及审核；副组长及小组成员应履行风险点识别、风险评价及风险管控过程中应承担的职责。
具体职责如下：1、“双重预防体系”建设领导小组组长职责（1）领导小组组长应全面负责组织风险分级管控工作和组织隐患排查治理体系建设工作，为该项工作的开展提供必要的人力、物力、财力支持，统一思想，提高全员意识，督促各岗位人员做好分管范围内的风险分级管控工作，保障各岗位人员负责分管范围内的隐患排查治理体系建设工作。
（2）确保获得建立、实施、保持和持续改进双重预防体系建设所需要的资源。
如人力资源和专门技能、方法、信息系统、技术与财务资源等。
（3）确定各部门、各车间、各岗位职责与责任，授予权限以促进有效的风险管理。
（4）确保体系变更时，维持体系完整性。
（5）组织制定体系建设工作方案，定期对体系建设工作情况进行调度、督导和考核。
（6）确保全员参与双重预防体系建设，履行其职责。
2、“双重预防体系”建设领导小组副组长职责（1）领导小组副组长应负责危险源辨识、风险评估及管控工作统一部署协调以及对编制隐患排查清单、确定隐患排查类型和排查周期及组织级别、实施隐患排查治理等工作统一部署协调；方案的编制与制度建设的审核，并组织实施，并监督职责履行情况。
（2）负责对风险点确定、危险源辨识、风险评价分级及管控措施编制等工作统一部署协调。
（3）负责组织编制双重预防体系建设实施方案，相关制度的审核。
（4）组织对实施方案、制度进行培训。
（5）确定各工作组的职责，并监督其履行职责。
3、“双重预防体系”建设领导小组成员职责（1）领导小组成员职责应严格按照双重预防体系建设方案，制度组织实施；负责职责范围内的风险点确立、危险源辨识、管控措施的制定及落实以及职责范围内的隐患排查清单编制、组织实施隐患排查治理工作；加强培训；持续更新完善体系系统。
双重预防体系职责
双重预防体系建设职责、邹城市新华圣纺织有限公司文件双重预防体系[2018]第3号————————★————————下发双重预防体系建设职责1 主要职能部门职责1.1 安全生产委员会职责1、本着“改善劳动条件,保护劳动者在生产中的安全和健康”的原则,搞好公司的安全生产、风险评估、风险管控和劳动保护工作,保障人员生命安全和公司财产安全。
2、认真贯彻执行国家关于安全生产和劳动保护工作的方针、政策、法令和上级指示,教育广大员工牢固树立“安全第一,预防为主”的思想。
3、主持审定全公司的安全生产规章制度,安全技术措施规划,年度安全生产及风险管控工作计划,安全经费、考核、奖惩方案和重大隐患问题的解决方案,积极改善员工劳动条件,搞好安全生产系统管理。
4、确定年度、季度安全生产工作重点,组织各项安全制度、风险管控措施的贯彻、落实。
组织开展安全检查和各种活动。
5、搞好安全生产工作总结,评选安全生产先进单位、个人。
总结和推广安全生产先进经验,表彰和奖励安全生产先进典型。
6、负责对重大伤亡事故的调查处理。
事故结案后,研究决定对责任者的处理意见。
7、每季度至少召开一次安委会,分析和掌握安全生产动态,查找安全工作中存在的问题,重大问题提交公司领导会议研究决定解决方案。
并做到定期向上级汇报安全工作情况。
8、安全生产委员会必须树立“安全第一”的思想,想安全、管安全。
积极做好安全生产中的宣传教育工作。
督促各项规章制度的落实,搞好全公司安全生产、风险管控和劳动保护工作。
9、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候,同时计划、布置、检查、总结、评比风险管控工作。
1.2 风险辨识、分级管控领导小组职责1、组织制定风险评估、分级管控相关管理制度和年度工作计划。
2、组织开展风险评估、风险评价和分级管控工作,制定风险管控管理措施。
3、组织开展风险评估、分级管控教育培训、隐患排查治理工作,落实年度工作计划。
4、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候,同时计划、布置、检查、总结、评比风险评估、分级管控工作。
建筑施工企业双重预防体系岗位职责
建筑施工企业双重预防体系岗位职责一、背景介绍建筑施工企业作为一个复杂的组织体系，需要建立有效的预防控制机制，确保施工过程的安全和顺利进行。
为此，建筑施工企业需要设置一套完善的双重预防体系，并明确各岗位的职责和责任，以确保管理的全面性和有效性。
二、双重预防体系概述双重预防体系是指建筑施工企业通过预防和控制两个阶段的措施，全方位的降低施工风险，确保施工安全和质量。
预防阶段主要通过提前的规划和准备，确保施工前的各项工作已准备就绪；控制阶段主要通过严格的施工流程和安全措施，确保施工过程中的风险得到控制。
三、主要岗位职责1. 预防阶段岗位职责- 项目经理：负责项目前期准备工作，包括项目立项、规划、设计等，确保项目的准备工作符合相关法规和标准要求。
- 施工经理：负责制定施工计划，包括施工流程、工期安排、人员配备等，确保施工前的准备工作符合相关要求。
- 材料采购员：负责采购施工所需的材料和设备，确保采购的材料符合相关标准和质量要求。
- 安全员：负责进行场地安全检查，确保施工前的安全准备工作到位，并提出相应的风险控制措施。
- 质量员：负责进行质量管理工作，包括制定质量控制计划、检查施工过程中的质量状况等，确保施工前的质量准备工作达到要求。
2. 控制阶段岗位职责- 施工队伍领导：负责组织施工队伍进行作业，确保施工过程的安全和质量。
- 施工安全员：负责现场安全管理工作，包括安全培训、现场巡查、事故应急处理等，确保施工过程中的安全控制。
- 施工质量员：负责质量监督和控制工作，包括现场施工质量检查、整改和验收等，确保施工过程中的质量达到要求。
- 物资管理员：负责现场物资管理和使用，包括协调材料配送、库存管理、物资损耗控制等，确保施工过程中的物资供应和使用的顺利进行。
四、岗位协作与协调为了保证双重预防体系的有效运作，各岗位之间需要进行协作和协调。
在预防阶段，项目经理、施工经理和材料采购员需要密切配合，确保项目的规划和准备工作符合要求。
双重预防体系岗位职责
双重预防体系岗位职责1.制定并完善风险管理策略和措施。
双重预防体系的目标是预防事故和灾难的发生，所以岗位职责之一就是制定并完善相应的风险管理策略和措施。
这包括对可能存在的安全隐患、环境污染等风险因素进行评估，并制定相应的预防和应对措施，确保企业的安全生产和可持续发展。
2.负责企业安全生产和环境保护工作。
双重预防体系中，岗位职责之一就是负责企业的安全生产和环境保护工作。
这包括对生产过程中可能存在的危险源进行监控和管理，确保生产过程的安全可控；同时，还要负责监测和控制企业的环境污染源，确保企业的环境保护工作符合相关法律法规和标准要求。
3.开展风险评估和系统评审工作。
双重预防体系的建立和运行需要进行风险评估和系统评审。
岗位职责之一就是开展相应的风险评估和系统评审工作，对企业的安全管理体系和环境管理体系进行全面检查和评估，发现存在的问题和不足，并提出改进建议和措施。
4.组织开展安全教育和培训工作。
安全教育和培训是预防事故和灾难的重要环节。
岗位职责之一就是组织开展相应的安全教育和培训工作，包括向员工宣传安全管理和环境保护的重要性，提供相关的安全操作指导和培训，提高员工的安全防范意识和技能水平。
5.参与事故调查和处理工作。
尽管双重预防体系的建立旨在预防事故和灾难的发生，但在实际运行中难免会出现一些事故和灾难。
岗位职责之一就是参与事故调查和处理工作，对事故原因进行分析和评估，并提出相应的整改和改进措施，以避免类似事故的再次发生。
6.按照相关法律法规要求进行报告和申报工作。
双重预防体系的建立和运行需要按照相关法律法规要求进行报告和申报工作。
岗位职责之一就是及时准确地向相关部门报告企业的安全生产和环境保护情况，并按照要求完成相关的申报工作。
总结来说，双重预防体系岗位的职责主要包括制定并完善风险管理策略和措施、负责企业安全生产和环境保护工作、开展风险评估和系统评审工作、组织开展安全教育和培训工作、参与事故调查和处理工作以及按照相关法律法规要求进行报告和申报工作。
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双重预防体系工作办公室职责
（一）在公司领导小组的指导下，负责制定双重预防体系推进的各类体系文件，报组长审定、签发，并按照文件要求，定期监督落实各单位执行情况；
（二）根据各单位培训需求，制定公司级双重预防体系培训计划，并报组长审定签发；
（三）按照双重预防体系推进要求，建立双重体系责任制及绩效考核奖惩制度，同时监督责任落实，落实好考核奖惩措施；
（四）全面组织好双重预防体系建设工作，做好体系文件汇总、审定、确认等工作，最终形成双重预防体系文件，并组织做好风险点分级管控、风险告知、隐患排查治理等工作落实；
（五）按照双重预防体系推进要求，负责公司级安全检查的组织、实施、验证，同时应当如实记录事故隐患排查治理情况；负责监督各部门上报风险分级及事故隐患的排查治理工作开展，并做好汇总、整理归档等工作。