职业卫生知识培训考试试题

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职业卫生培训试题

职业卫生培训试题一、选择题1. 职业卫生的目标是什么？A. 保护职工的身体健康B. 降低工伤事故发生率C. 改善工作环境D. 所有选项都正确2. 下列哪项不是职业病的主要分类？A. 肺部疾病B. 皮肤疾病C. 心脑血管疾病D. 心理疾病3. 职业病的病因主要包括以下哪些因素？A. 物理因素B. 化学因素C. 生物因素D. 社会因素E. 所有选项都正确4. 下列哪项不是职业卫生管理中的基本原则？A. 预防为主B. 全员参与C. 规范管理D. 后勤保障5. 新员工入职时，应接受哪方面的职业卫生培训？A. 工作场所的环境卫生B. 职业病防护措施C. 处理职业卫生突发事件的应急措施D. 所有选项都正确二、判断题1. 工作环境的噪音、振动等物理因素对职工的身体健康没有影响。

( )2. 只有通过体检才能确认职工是否患有职业病。

( )3. 职业卫生培训是企业的法定责任，职工可以选择是否接受培训。

( )4. 对职业病患者的信息要严格保密，不可公开。

( )5. 企业职业卫生管理需要充分利用现代信息技术手段。

( )三、简答题1. 请简要说明职业病防护的措施。

2. 什么是危险化学品？请列举三个常见的危险化学品及其危害。

3. 职业卫生鉴定的主要内容有哪些？4. 请简要介绍职业卫生培训的重要性，并指出职业卫生培训的具体内容或要点。

5. 企业职业卫生管理的程序有哪些？四、案例分析某工厂的一名职工因长时间接触有机溶剂而出现嗜睡、头晕等症状，疑似患有职业病。

该职工未接受过相关职业卫生培训，工作环境监测也没有进行过。

请从职业卫生管理的角度，分析该企业的问题，并提出解决方案。

五、论述题请论述职业卫生管理对企业可持续发展的重要性，并分析职业卫生管理在实践中可能面临的挑战。

六、计算题某企业有100名职工，根据职工不同的工作环境，需要配备不同的个人防护用品。

请根据以下数据，计算该企业需要购买的个人防护用品数量：工人岗位：50名技术人员岗位：30名行政人员岗位：20名个人防护用品需求比例：安全帽：每10人1顶耳塞：每10人1付防尘口罩：每10人1个七、综合题请以一名企业职工的角色，结合职业卫生知识，写出一份职业卫生宣传海报。

职业卫生知识培训考试试题及答案

职业卫生知识培训考试试题及答案一、选择题1. 下列哪项不属于职业卫生管理的内容？A. 职业病危害因素检测与评价B. 职业卫生法规政策的宣传普及C. 职业病患者的诊疗与康复D. 职业卫生技术的研究与应用答案：C2. 职业健康监护的目标是？A. 预防职业伤害事故B. 保护职业者的身体健康C. 减少职业病患者的数量D. 降低工作压力答案：B3. 职业病的治疗原则是？A. 及时接受治疗，康复回归正常生活B. 避免再次接触致病因素C. 坚持按医嘱进行治疗D. 以上全是答案：D4. 职业健康检查包括哪些内容？A. 心理健康评估B. 职业性传染病检测C. 体格检查D. 手足口病检测答案：C5. 下列哪种是职业病常见的诊断方法？A. 血液检测B. 腹部超声波检查C. 职业病调查D. 职业病诊断标准答案：D二、判断题1. 职业卫生管理是指在工作过程中维护职业卫生并保护职业者健康的一系列措施和工作活动。

答案：√2. 职业病防治的基本方法是控制职业病的危害源。

答案：√3. 职业健康监护主要是通过体格检查来评估职业者的健康状况。

答案：√4. 职业病是指长期接触工作环境中的有害因素导致的疾病。

答案：√5. 职业病诊断主要依据职业者有无先兆症状来判断。

答案：X三、简答题1. 请简述职业卫生管理的主要内容及意义。

答：职业卫生管理是指对工作环境及工人健康进行评估、监测和控制的过程。

其意义在于保护职业健康，预防职业病，提高工作效率，促进生产安全。

2. 简要介绍职业病的常见症状及预防措施。

答：职业病的常见症状包括头痛、乏力、呼吸困难等。

预防措施包括加强职业卫生管理、合理安排工作岗位、提供个人防护用具等。

3. 职业健康监护的目的是什么？如何实施？答：职业健康监护的目的是保障职业者的健康，预防职业病。

实施方法包括定期体格检查、职业病检测、健康宣教等。

四、综合题某工厂生产过程中存在噪声、粉尘等职业危害因素，请根据职业卫生管理原则，提出相应的解决方案。

职业卫生知识培训试题(与答案)

职业卫生知识培训试题与答案部门：姓名：成绩：一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）1.《中华人民共和国职业病防治法》于（ D ）正式实施。

A. 2011年1月1日B. 2011年5月30日C. 2011年7月1日D. 2011年12月31日2、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》于（ B ）正式实施。

A. 2009年5月1日B. 2009年9月1日C. 2009年10月1日D. 2009年12月1日3、《沈阳市职业卫生监督管理条例》于（ A ）正式实施。

A. 2014年1月1日B. 2014年5月1日C. 2014年10月1日D. 2014年12月1日4、发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业（ A ）组织职工撤离危险现场，企业（）做出处理决定。

A. 协商，必须及时B. 提议，必须迅速C. 协商，应当及时D. 建议，必须及时5、根据国家现行职业卫生监管工作分工，监督检查用人单位的职业健康监护情况，规范职业病的预防、保健以及职业病的检查和救治工作由（ A ）负责。

A.安全生产监管部门B.卫生行政部门C.人力资源和社会保障部门6、疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位( A )解除或者终止与其订立的劳动合同。

A. 不得B. 可以C. 经领导批准可以D. 必须7.职业病危害因素侵入人体的途径有:( D )A.呼吸道B.皮肤 C 消化道 D. 呼吸道、皮肤、消化道8.职业病指（ B ）。

A. 劳动者在工作中所患的疾病B. 用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C. 工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒物质而引起的疾病D. 工人在职业活动中引起的疾病9. 职业活动中存在的各种有害的（ C ）以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。

A. 粉尘、物理、化学因素B. 粉尘、物理、放射C. 物理、化学因素、生物因素D. 粉尘、物理、生物因素10.（ B ）依法享受国家规定的职业病待遇。

职业卫生知识培训试题

职业卫生知识培训考试题一、判断题（每题4分共40分）1、企业已经按规定配发给从业人员劳动保护用品，从业人员在劳动过程中是否佩戴、使用由自己决定。

（）2、确认为尘肺病的职工，可以继续从事接触粉尘的工作。

（）3、企业只要努力搞好职业病危害因素的控制，可以不监测或少监测职业病危害因素的浓度或强度。

（）4、职业健康检查费用由劳动者个人承担。

（）5、从事接触职业病危害作业的劳动者，未经上岗前职业健康检查，可以先安排其上岗，然后在适当的时候进行职业健康检查。

（）6、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病人，应当调离原岗位，并妥善安置。

（）7、任何单位和个人不得将产生职业危害的作业转移给不具备职业危害防护条件的单位和个人。

（）8、安全生产监督管理部门对从事职业危害防治工作的职业健康技术服务机构实行登记备案管理制度。

（）9、生产经营单位不得使用不符合国家标准，行业标准或者已经失效的职业危害防护用品。

（）10、存在职业危害的生产经营单位应当配备专业或者兼职的职业健康管理人员，负责本单位的职业危害防治工作。

（）二、单选题（每题4分共40分）1、用人单位应当实施由（）的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运转状态。

A兼职工人 B.单位职工 C.专人负责2、各企业、事业单位对已确认为尘肺的职工，（）A必须调离粉尘作业岗位 B.尊重病人意愿，能否继续从事粉尘作业C.由单位决定，能否从事粉尘作业3、消除尘肺病，预防是根本，（）是关键。

A个人防护 B综合防尘 C治疗救护4、生产有毒性气体或粉尘进入人体不常见的途径有（）A呼吸道 B消化道 C皮肤5、劳动者（）查阅、复印其本人职业监护档案。

A有权 B.无权 C.必须6、我国职业病防治工作方针是（）。

A.预防为主.综合治理B.分类管理.防治结合C.预防为主.防治结合7、生产过程中发现重症中暑者应当（）A 多喝水降温 B平卧休息 C紧急送医救治8、职业病对人体的（）危害较小。

职业卫生知识培训考试试题及答案

职业卫生知识培训考试试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 职业卫生的主要目标是什么？A. 提高生产效率B. 保护劳动者健康C. 减少生产成本D. 增加企业利润2. 下列哪种物质不属于职业病危害因素？A. 噪音B. 放射性物质C. 振动D. 空气质量3. 个人防护装备（PPE）的主要作用是什么？A. 提高工作效率B. 防护劳动者免受职业病危害C. 减轻工作负担D. 增加工作舒适度4. 职业病的预防措施中，哪项是错误的？A. 定期进行职业健康检查B. 随意使用化学物品C. 采用工程控制措施D. 提供必要的个人防护装备5. 职业卫生“三级预防”原则中的“一级预防”指的是什么？A. 职业病的治疗B. 职业病的康复C. 职业病的预防D. 职业病的诊断6. 以下哪项不是职业卫生的基本要求？A. 良好的工作环境B. 合理的工作时间C. 完善的福利制度D. 安全的生产设备7. 职业病诊断的主要依据是什么？A. 病史和临床表现B. 工作场所环境检测结果C. 个人健康档案D. 所有以上选项8. 企业在职业卫生管理中应承担哪些责任？A. 提供安全的工作场所B. 定期对员工进行职业卫生培训C. 监测和控制职业病危害因素D. 所有以上选项9. 劳动者在职业卫生中的权利包括以下哪项？A. 了解工作场所的职业病危害因素B. 拒绝穿戴个人防护装备C. 随意操作危险设备D. 不参与职业卫生培训10. 职业病危害因素的分类中，化学因素主要包括哪些？A. 粉尘和烟雾B. 微生物和寄生虫C. 温度和湿度D. 机械性和物理性因素二、判断题（每题2分，共10分）1. 职业卫生仅指在工作中保护劳动者免受物理伤害。

（）2. 职业病是指在特定职业活动中，由于接触职业病危害因素而引起的疾病。

（）3. 个人防护装备可以完全替代其他职业病预防措施。

（）4. 企业不需要对非全日制员工进行职业卫生培训。

（）5. 职业病的预防重于治疗，因此“三级预防”原则非常重要。

职业卫生知识培训考试试题及答案

职业卫生知识培训考试试题及答案一、选择题1. 职业卫生是指对工作场所的____和工作____进行管理和控制。

A. 人员；过程B. 设备；时限C. 环境；行为D. 利益；安全2. 下列哪项不是工作场所职业卫生管理的主要内容？A. 职业病危害因素的评价与监控B. 职业病的诊断与治疗C. 职工职业卫生知识的培训与教育D. 工作场所的物理安全管理3. 下列哪一项是工作场所职业卫生管理的基本原则？A. 预防为主、综合治理B. 个人自我防护、纠正发生问题C. 重视职工个体差异、管理优先于保护D. 依法管理、防止干预4. 职业病预防控制的基本措施包括____、____、____、____四个方面。

A. 删除；限制；风险评估；监测B. 调整；提升；管理；约束C. 预警；评估；检验；策略D. 预防；控制；监督；整改5. 下列哪种情况属于职业性听力损害职业病？A. 工人遭受全身中毒B. 工人患上高热C. 工人听力下降D. 工人手部磨损二、判断题1. 呼吸性疾病是由于吸入有害物质引起的，例如尘肺病、职业性哮喘等。

（）2. 职业病的危害程度主要由职业病的病因和职业病的发病率决定。

（）3. 职业卫生知识的培训和教育旨在提高职工的卫生素质，增强自我防护意识。

（）4. 职业性皮肤病是由于工作场所的机械性外伤引起的。

（）5. 职业病预防的措施基本包括职业病的防治措施和职工进行体检。

（）三、问答题1. 职业病的定义是什么？列举一个例子。

职业病是由于在工作岗位上长期接触或短期高浓度接触一定有害物质，引起的特定病理和功能改变的疾病。

例如，职业性肺癌。

2. 职业病的预防控制措施有哪些？职业病的预防控制措施包括删除有害物质、限制接触、风险评估以及监测和管理等方面。

3. 谈谈职业卫生知识的培训和教育的重要性。

职业卫生知识的培训和教育是提高职工的卫生素质、增强职工的自我防护意识的重要途径。

通过对职工进行职业卫生知识的培训和教育，可以帮助职工更好地认识和预防职业病，提高职业健康水平。

职业卫生知识培训考试试题及答案

职业卫生知识培训考试试题及答案一、单选题（每题1分，共10分）1. 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触职业病危害因素而引起的疾病。

以下哪项不是职业病？A. 尘肺B. 噪声聋C. 近视D. 放射性疾病答案：C2. 根据《职业病防治法》，用人单位应当对哪些人员进行职业卫生培训？A. 所有员工B. 管理人员C. 新进员工D. 特殊工种人员答案：A3. 以下哪项不是职业病危害因素？A. 化学因素B. 物理因素C. 生物因素D. 心理因素答案：D4. 职业健康检查的目的是什么？A. 提高员工福利B. 早期发现职业病C. 降低生产成本D. 增加企业利润答案：B5. 用人单位在发生职业病事故时，应立即采取的措施是什么？A. 停止工作B. 报告相关部门C. 进行调查D. 赔偿损失答案：B6. 以下哪项是职业病防护设施的设置原则？A. 经济性原则B. 有效性原则C. 便利性原则D. 随意性原则答案：B7. 根据《职业病防治法》，用人单位应如何安排劳动者接触职业病危害因素？A. 随意安排B. 根据工种安排C. 根据个人意愿安排D. 根据职业病防护要求安排答案：D8. 劳动者在职业活动中发现职业病危害因素时，应采取的正确做法是什么？A. 继续工作B. 立即报告C. 私自处理D. 忽视不报答案：B9. 用人单位应如何对职业病防护设施进行维护和管理？A. 定期维护B. 随意维护C. 根据需要维护D. 不需要维护答案：A10. 劳动者在职业活动中，如果怀疑自己患有职业病，应首先向谁报告？A. 上级领导B. 同事C. 职业卫生监督机构D. 工会组织答案：C二、多选题（每题2分，共10分）11. 用人单位在职业病防治工作中应承担哪些责任？A. 提供符合职业卫生要求的工作环境和条件B. 定期对工作场所进行职业病危害因素检测C. 为劳动者提供职业病防护用品D. 组织劳动者进行职业健康检查答案：ABCD12. 劳动者在职业活动中享有哪些权利？A. 了解工作场所的职业病危害因素B. 获得职业病防护培训C. 拒绝从事有职业病危害的工作D. 在发现职业病危害时，要求用人单位采取措施答案：ABD13. 以下哪些措施属于职业病防护措施？A. 通风排毒B. 个人防护C. 定期体检D. 隔离操作答案：ABCD14. 用人单位在哪些情况下应组织劳动者进行职业健康检查？A. 劳动者入职时B. 劳动者离职时C. 劳动者在岗期间D. 发现职业病危害因素时答案：ACD15. 职业病防治的基本原则包括哪些？A. 预防为主B. 综合治理C. 科学管理D. 劳动者参与答案：ABCD三、判断题（每题1分，共5分）16. 所有职业病都可以完全治愈。

职业卫生知识培训考试题(样卷)

职业卫生知识培训考试题（样卷）一、名词解释（每题2分，共计16分）1、法定职业病：企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素引起的疾病。

目前被列入的法定职业病有10类132种。

2、职业病危害因素：指职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素，以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。

3、职业禁忌：劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病，或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命构成危险，这种特殊生理或者病理状态，称为职业禁忌。

4、职业病危害：指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。

5、建设项目：指在一个总体设计或初步设计范围内，由一个或几个单项工程所组成，经济上实行统一核算，行政上实行统一管理的建设单位。

一般以一个企业(或联合企业)、事业单位或独立工程作为一个建设项目。

6、职业卫生：职业卫生，是指为预防、控制和消除职业危害，保护和增进劳动者健康，提高工作生命质量，依法采取的一切卫生技术或者管理措施。

7、生产性粉尘：指在生产中形成的，并能长时间漂浮在空气中的固体颗粒。

8、尘肺病：尘肺病是由于在职业活动中长期吸入生产性粉尘并在肺内潴留而引起的以肺组织弥漫性纤维化为主的全身性疾病。

二、单项选择题（每题2分，共计24分）1.《中华人民共和国职业病防治法》于（B）正式实施。

A.2001年10月27日B.2002年5月1日C.2002年1月1日D.2002年7月1日2.职业病指（B）。

A.劳动者在工作中所患的疾病B.用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C.工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病D.工人在职业活动中引起的疾病3.对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称（C）。

职业卫生培训考试试题(有答案)

职业卫生培训考试试题(有答案)职业卫生培训考试试题一、单选题（共25题，每题2分）1.以下哪个范围适用于职业病防治法的职业病防治活动？（A）A、中华人民共和国领域内B、中华人民共和国境内C、中华人民共和国三十一个省、自治区、直辖市内2.职业病防治工作坚持预防为主、（C）。

A、分类管理、综合治理B、防治结合，综合治理C、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理3.职业病指（B）。

A、劳动者在工作中所患的疾病B、用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病4.以下哪个群体必须依法参加工伤社会保险？（C）A、劳动者B、各级政府C、用人单位5.工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合（A）。

A、国家职业卫生标准B、世界卫生组织标准C、国际劳工组织标准6.工作场所的生产布局合理，应当符合（B）。

A、效益原则B、有害与无害作业分开的原则C、满足生产需要的原则7.职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价由依法设立的取得国务院安全生产监督管理部门或者设区的市级以上地方人民政府安全生产监督管理部门按照职责分工给予资质认可的（B）进行。

A、医疗卫生机构B、职业卫生技术服务机构C、中介机构8.以下哪个群体应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作？（C）A、卫生行政部门B、工会组织C、用人单位9.用人单位应当建立、健全职业卫生档案和（A）档案。

A、劳动者健康监护B、工资C、人事10.以下哪个群体必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供符合职业病防治要求的个人使用的职业病防护用品？（C）A、卫生行政部门B、职业卫生技术服务机构C、用人单位11.产生职业病危害的用人单位，应当在（A）设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。

职业卫生知识培训考试试题

职业卫生知识培训考试试题一、填空题1、用人单位的负责人应当接受( )培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。

2、国家规定每年( )月的最后一周是职业病防治宣传周。

3、国家实行职业卫生(职业病危害因素检测评价)制度，( ) 部门统一负责全国职业病防治的监督管理工作。

4、新建、改建、扩建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害时，建设单位在可行性论证阶段应当向卫生行政部门提交( )报告。

5、职业健康监护档案应当包括劳动者的( )、职业病危害( )、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。

6、职业健康检查：( )、在岗期间、离岗时、离岗后随访和应急的健康检查7、用人单位不得安排( )工从事接触职业病危害的作业。

8、用人单位不得安排不得安排( )、( )期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。

10、建设项目的职业病防护设施应当与主体工程( )。

11、职业活动中存在的各种有害的( )以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。

12、( )依法享受国家规定的职业病待遇。

13、对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置( )。

14、依据法律规定，对职业病防治工作及职业病危害检测、评价活动进行监督检查的机关是( )。

15、职业病危害严重的建设项目的防护设施设计，应当经( )部门进行卫生审查，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可施工。

建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行( )。

建设项目竣工验收时，其职业病防护设施经( )后，方可投入生产和使用。

16、我国职业病防治工作的方针是( )。

17、国家职业病防治规划的总体目标是建立政府统一领导、部门协调配合、( )、行业规范管理、职工群众监督的职业病防治工作体制，显著提高综合防治能力。

18、用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的( )，负责本单位的职业病防治工作。

19、目前有关职业病危害因素开展健康监护的目标疾病、健康检查的内容和监护周期的主要依据是( )。

职业卫生知识培训考试试题(附答案)

职业卫生知识培训考试试题(附答案) 职业卫生知识培训考试试题一、单项选择题（每小题2分）1.《中华人民共和国职业病防治法》于哪一年正式实施？A。

2001年10月27日B。

2002年5月1日C。

2002年1月1日D。

2002年7月1日2.职业病指什么？A.劳动者在工作中所患的疾病。

B.用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

C.工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病。

D.工人在职业活动中引起的疾病。

3.对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称什么？A.职业病危害B.职业危害C.职业危害因素D.职业卫生危害4.职业活动中存在的各种有害的什么以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素？A.粉尘、物理、化学因素B.粉尘、物理、放射C.物理、化学因素、生物因素D.粉尘、物理、生物因素5.谁依法享受国家规定的职业病待遇？A.接触职业有害作业的工人B.职业病病人C.接触有毒、有害的劳动者D.接触矽尘工人6.依据法律规定，对职业病防治工作及职业病危害检测、评价活动进行监督检查的机关是什么？A.县级以上卫生行政部门B.县级以上安全监督管理部门C.省级以上卫生行政部门D.省级以上安全监督管理部门7.建设项目的职业病防护设施应当与主体工程怎样？A.同时设计，同时投入生产和使用B.同时设计，同时施工C.同时施工，同时投入生产D.同时设计，同时施工，同时投入生产和使用8.对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置什么？A.警示标识和中文警示说明B.警示标识C.警示说明D.警示语言9.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，怎样对工作场所进行职业病危害因素检测、评价？A.必要时B.定期C.不定期D.间断10.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的什么如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

职业卫生知识培训试题与答案

职业卫生知识培训试题与答案部门：姓名：成绩：一、单项选择题〔共20题，每题2分，共40分〕1.【中华人民共和国职业病防治法】于〔 B 〕正式实施。

A. 2001年10月27日B. 2002年5月1日C. 2002年1月1日D. 2002年7月1日2、【作业场所职业健康监督管理暂行规定】于〔 B 〕正式实施。

A. 2021年5月1日B. 2021年9月1日C. 2021年10月1日D. 2021年12月1日3、【北京市职业健康管理员监督管理方法】于〔 C 〕正式实施。

A. 2021年2月1日B. 2021年9月1日C. 2021年2月1日D. 2021年9月1日4、发现危及职工生命平安的情况时，工会有权向企业〔 A 〕组织职工撤离危险现场，企业〔〕做出处理决定。

A. 协商，必须及时B. 提议，必须迅速C. 协商，应当及时D. 建议，必须及时5、根据国家现行职业卫生监管工作分工，监督检查用人单位的职业健康监护情况，标准职业病的预防、保健以及职业病的检查和救治工作由〔 A 〕负责。

A.平安生产监管部门B.卫生行政部门C.人力资源和社会保障部门6、疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位( A )解除或者终止与其订立的劳动合同。

A. 不得B. 可以C. 经领导批准可以D. 必须7.职业病危害因素侵入人体的途径有:( D )A.呼吸道B.皮肤 C 消化道 D. 呼吸道、皮肤、消化道8.职业病指〔 B 〕。

A. 劳动者在工作中所患的疾病B. 用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C. 工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒物质而引起的疾病D. 工人在职业活动中引起的疾病9. 职业活动中存在的各种有害的〔 C 〕以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。

A. 粉尘、物理、化学因素B. 粉尘、物理、放射C. 物理、化学因素、生物因素D. 粉尘、物理、生物因素10.〔 B 〕依法享受国家规定的职业病待遇。

职业卫生知识培训考试试题及答案

职业卫生知识培训考试试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 职业卫生的主要目标是（）。

A. 提高生产效率B. 增加企业利润C. 预防职业病和工伤事故D. 减少员工请假次数2. 下列哪项不是职业病的预防措施？（）。

A. 定期进行健康检查B. 提供个人防护装备C. 增加工作时间D. 改善工作环境3. 职业病诊断的首要步骤是（）。

A. 病例报告B. 职业健康监护C. 职业病危害因素识别D. 职业病危害风险评估4. 以下哪种个人防护装备是用于防止呼吸道职业病的？（）。

A. 防尘口罩B. 防护眼镜C. 防护手套D. 防护鞋5. 职业卫生管理的基本原则不包括（）。

A. 预防为主B. 保护劳动者健康C. 经济效益优先D. 遵守法律法规6. 职业病危害因素按性质可分为（）。

A. 物理因素和化学因素B. 生物因素和心理因素C. 环境因素和社会因素D. 机械因素和电气因素7. 职业健康监护档案的主要内容包括（）。

A. 个人基本信息和职业史B. 劳动合同和工资记录C. 工作计划和生产指标D. 企业规章制度和奖惩记录8. 职业病危害因素的控制策略应遵循（）原则。

A. 经济实用B. 由大到小C. 由内到外D. 由局部到整体9. 职业病危害因素的识别方法不包括（）。

A. 现场调查B. 文献回顾C. 问卷调查D. 财务审计10. 职业病危害风险评估的主要目的是（）。

A. 确定危害程度B. 评估经济成本C. 制定工作计划D. 选择防护装备二、判断题（每题2分，共20分）1. 职业卫生是指在工作场所采取的一系列措施，以保护劳动者免受职业病和工伤事故的伤害。

（）2. 职业病是指劳动者在从事职业活动中，因接触职业病危害因素而引起的疾病。

（）3. 职业病危害因素只包括化学物质，不包括物理因素和生物因素。

（）4. 职业健康监护是指对劳动者进行健康检查、职业病危害因素监测和健康教育等工作。

（）5. 职业病危害风险评估是为了确定工作场所是否存在职业病危害因素。

职业卫生培训考试试题（附答案）

职业卫生培训考试试题（附答案）第一篇：职业卫生培训考试试题(附答案)职业卫生培训考试试题附答案姓名得分：一、单项选择题（共15题，每题4分，共60分）1、《中华人民共和国职业病防治法》于（）正式实施。

A、2001年10月27日B、2002年5月1日C、2002年1月1日D、2002年7月1日2、职业病指（）A、劳动者在工作中所患的疾病B、用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病D、工人在职业活动中引起的疾病3、职业病防治的法定责任者是（）A、单位负责人B、劳动者C、医疗机构D、国家4、对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称（）A、职业病危害B、职业危害C、职业危害因素D、职业卫生危害5、职业活动中存在的各种有害的（）以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。

A、粉尘、物理、化学因素B、粉尘、物理、放射C、物理、化学因素、生物因素D、粉尘、物理、生物因素6、职工的职业健康检查档案由（）保管A、用人单位B、职工个人C、专业机构D、企业主管部门7、对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置（）A、警示标识和中文警示说明B、警示标识C、警示说明D、警示语言8、职业病危害因素侵入人体的途径有（）A、呼吸道B、皮肤C、消化道D、呼吸道、皮肤和消化道9、（）依法享受国家规定的职业病待遇A、接触有害作业的工人B、接触有毒、有害的劳动者C、职业病病人D、工伤职工10、发生危险化学品事故后，应该向（）方向疏散。

A、下风B、上风C、顺风D、原地11、当你发现突然有大量毒气散发时，应迅速戴上适合的（）A、防毒面具B、眼镜C、手套D、口罩12、国家规定每年（）月的最后一周是职业病防治宣传周。

A、4B、5C、6D、713、用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

职业卫生知识培训考试试题

职业卫生知识培训考试试题一、选择题（每题2分，共20分）1. 职业卫生的主要目标是（）。

A. 提高生产效率B. 增加企业利润C. 预防职业病和工伤事故D. 降低员工离职率2. 下列哪种物质属于职业致癌因素？（）A. 石棉B. 咖啡因C. 酒精D. 维生素C3. 个人防护装备（PPE）不包括以下哪项？（）A. 安全帽B. 防尘口罩C. 防护眼镜D. 抗菌洗手液4. 噪声作业环境下，工人应采取哪种措施以保护听力？（）A. 增加背景音乐音量B. 佩戴耳塞或耳罩C. 定期进行听力测试D. 以上都是5. 生产过程中产生的有害因素主要分为（）。

A. 化学因素B. 物理因素C. 生物因素D. 所有以上因素6. 以下哪种措施不属于职业卫生管理的内容？（）。

A. 定期对工作场所进行风险评估B. 为员工提供定期健康检查C. 提供职业技能培训D. 制定应急预案处理职业事故7. 职业病防治法规定，企业应当（）对工作场所进行职业病危害因素检测。

A. 每月B. 每季度C. 每年D. 每两年8. 以下哪种物质是已知的职业病致病因素？（）A. 苯B. 二氧化碳C. 氧气D. 氮气9. 工作场所空气中可吸入颗粒物的浓度超标，可能导致（）。

A. 呼吸道感染B. 心血管疾病C. 以上都是D. 以上都不是10. 企业应当为接触职业病危害因素的员工提供（）。

A. 健康教育B. 定期休假C. 职业卫生培训D. 所有以上措施二、判断题（每题2分，共10分）1. 职业卫生是指预防和控制职业病及与职业相关的疾病，保护劳动者健康的一门科学。

（）2. 职业病仅指在工作中因接触有毒有害物质而引起的疾病。

（）3. 企业可以根据自身情况决定是否进行职业卫生培训。

（）4. 长期接触高噪声环境不会导致职业性耳聋。

（）5. 个人防护装备的使用可以完全替代工程控制措施。

（）6. 职业卫生检测报告不需要向员工公开。

（）7. 职业病的诊断必须由具有职业病诊断资质的医疗机构进行。

职业卫生知识培训考试试题及答案

职业卫生知识培训考试试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触职业病危害因素而引起的疾病。

以下哪项不是职业病？A. 尘肺B. 噪声聋C. 职业性皮肤病D. 普通感冒2. 根据《职业病防治法》，用人单位应当对劳动者进行哪些方面的职业卫生培训？A. 职业病危害因素识别B. 职业病防护知识C. 职业病防护设施的使用D. 所有以上选项3. 以下哪项措施不属于职业病防护措施？A. 定期进行职业健康检查B. 提供个人防护用品C. 增加工作场所的通风D. 减少劳动者的工作时间4. 劳动者在发现职业病危害时，应首先向哪个部门报告？A. 用人单位B. 劳动保障部门C. 卫生健康部门D. 工会组织5. 以下哪种物质不属于职业病危害因素？A. 石棉B. 放射性物质C. 一氧化碳D. 纯净水二、多项选择题（每题3分，共15分）6. 职业病的预防措施包括以下哪些方面？A. 工程控制B. 管理控制C. 个人防护D. 健康监护E. 以上都是7. 用人单位在制定职业病防治计划时，应考虑以下哪些因素？A. 职业病危害因素的种类和强度B. 劳动者的数量和健康状况C. 职业病防护设施的配备情况D. 应急处理措施E. 以上都是8. 劳动者在职业活动中可能接触到的物理性职业病危害因素包括以下哪些？A. 高温B. 低温C. 噪声D. 振动E. 以上都是三、判断题（每题1分，共10分）9. 职业病一旦发生，就无法治愈。

（）10. 用人单位可以不经劳动者同意，自行决定是否提供个人防护用品。

（）11. 劳动者有权拒绝在没有职业病防护措施的条件下工作。

（）12. 职业病防治法规定，用人单位必须为劳动者建立职业健康档案。

（）13. 劳动者在职业活动中接触到的所有危害因素都会导致职业病。

（）四、简答题（每题5分，共10分）14. 简述用人单位在职业病防治中应承担的主要职责。

职业卫生知识培训考试试题及答案

职业卫生知识培训考试试题及答案一、选择题1. 职业病防治法规定，用人单位应当组织职业病防治宣传教育，掌握以下内容，除了（）。

A. 职业病的病因和危害B. 职业病防治的措施和方法C. 职业病的诊断和治疗方法D. 职业病的保险理赔政策答案：D2. 下列哪项不属于职业病危害分类？A. 化学因素B. 物理因素C. 生物因素D. 心理因素答案：D3. 根据职业病防治法规定，从业人员的职业健康监护记录应至少保存（）。

A. 2年B. 3年C. 5年D. 10年答案：C二、填空题1. （）是职业病预防的基本原则之一。

答案：防治一体化2. 根据职业病防治法规定，（）具有职业病危害的作业场所和岗位，用人单位应当向从业人员支付职业病危害津贴。

答案：超过国家职业病危害因素接触限值的三、判断题1. 职业病防治法规定，用人单位应当加强职业病防控技术措施和个体防护措施的管理，不得减少设施设备的维护和更新投入。

答案：正确2. 职业病防治法规定，用人单位应当按照国家标准，向从业人员提供免费的职业卫生防护用品。

答案：正确四、简答题1. 职业病的预防措施有哪些？答案：职业病的预防措施主要包括以下几个方面：- 加强职业病防控技术措施，采取有效的工程控制措施和管理措施，减少职业病危害源的排放和扩散；- 实施个体防护措施，提供适当的个人防护用品，并进行职业病防护用品的管理和维护；- 进行职业病危害监测，对从业人员进行职业病危害因素的检测和监测，及时发现问题并采取相应措施；- 组织职业病防治宣传教育，提高从业人员对职业病的认识和防护意识；- 定期进行职业健康监护，对从业人员进行职业病的体检和监测，及时了解从业人员的健康状况。

2. 职业病危害的评价标准有哪些？答案：职业病危害的评价标准主要包括以下几个方面：- 接触职业病危害因素的浓度、容积、浓度与容积的乘积等物理指标；- 接触职业病危害因素的时间，包括短期接触和长期接触的时间；- 接触职业病危害因素的频次和周期，即每天或每周接触的次数和天数；- 个体的暴露情况，包括个体的暴露程度、暴露途径和暴露部位等。

职业卫生知识培训考试试题

职业卫生知识培训考试试题一、选择题1.以下哪种因素不属于影响职业卫生的因素？A. 空气质量B. 职工素质C. 职业生涯规划D. 工作环境2.职业病的主要传染途径是？A. 空气传播B. 飞沫传播C. 食物传播D. 接触传播3.职业卫生的基本措施包括以下哪项？A. 生产安全B. 环境保护C. 岗位卫生D. 人员健康4.下列哪项属于职业病的防治措施？A. 加班B. 休息C. 节假日D. 普查5.工作场所的安全措施主要包括以下哪一项？A. 设备维护B. 护理保健C. 生产安全D. 环境保护6.职业卫生管理的主要内容包括以下哪一项？A. 治疗要求B. 检测评估C. 休息时间D. 工作计划7.以下哪种病因是导致职业病的主要原因？A. 生活方式B. 工作环境C. 遗传因素D. 外部环境8.职业病危害评价主要内容包括以下哪项？A. 医学评价B. 工作任务C. 环境条件D. 健康档案9.职业病的防治措施主要包括以下哪一项？A. 生活习惯B. 调整心情C. 外部保护D. 饮食习惯10.工作场所的卫生措施主要包括以下哪一项？A. 员工素质B. 环境保护C. 安全设施D. 绩效考核二、判断题11.职业病的危害因素包括物理、化学、生物和教育等多种因素。

（）12.职业病的主要防治措施是做好劳动保护，提高职工的劳动能力。

（）13.职业病的防治工作主要包括预防、早期发现和治疗。

（）14.职业病的预防和治疗需要加强职工的健康教育，提高职工的健康素质。

（）15.职业卫生知识培训是提高职工的职业卫生意识，促进职工的身心健康的有效途径。

（）16.职业病的防治措施包括隔离、排除、封堵和加固等方法。

（）17.职业病的鉴定、评价和控制是提高职工的劳动安全水平，保障职工的身心健康的重要手段。

（）18.职业病的预防需要加强对环境因素的监控和评估，提前发现职业病危害因素，避免职业病的发生。

（）19.职业病的治疗需要根据职业病的类型采取不同的治疗方法，积极预防并控制职业病的发展。