法务专员笔试题
法务岗位招聘笔试题及解答(某大型集团公司)
招聘法务岗位笔试题及解答(某大型集团公司)一、单项选择题（本大题有10小题，每小题2分，共20分）1、在合同法中，下列哪项不属于无效合同的情形？A. 一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益B. 恶意串通，损害国家、集体或第三人利益C. 损害社会公共利益D. 当事人对标的物的数量约定不明确答案：D解析：根据《中华人民共和国合同法》第五十二条，无效合同的情形包括：（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；（二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；（三）以合法形式掩盖非法目的；（四）损害社会公共利益；（五）违反法律、行政法规的强制性规定。
D选项中的“当事人对标的物的数量约定不明确”属于合同内容不明确的情形，可以通过补充协议等方式解决，并不直接导致合同无效。
2、关于知识产权的归属，下列说法正确的是？A. 职务作品的著作权完全由单位享有B. 委托作品的著作权完全由受托人享有C. 著作权属于自然人的，自然人死亡后，其作品的财产权在保护期内，由作者的继承人或受遗赠人保护D. 电影作品和类似摄制电影的方法创作的作品的著作权由制片人享有，但导演、编剧、摄影等作者不享有署名权解析：A项错误，根据《著作权法》第十八条，自然人为完成法人或者非法人组织工作任务所创作的作品是职务作品，除本条第二款的规定以外，著作权由作者享有，但法人或者非法人组织有权在其业务范围内优先使用。
作品完成两年内，未经单位同意，作者不得许可第三人以与单位使用的相同方式使用该作品。
B项错误，根据《著作权法》第十九条，受委托创作的作品，著作权的归属由委托人和受托人通过合同约定。
合同未作明确约定或者没有订立合同的，著作权属于受托人。
C项正确，根据《著作权法》第二十三条，自然人的作品，其发表权、本法第十条第一款第五项至第十七项规定的权利的保护期为作者终生及其死亡后五十年，截止于作者死亡后第五十年的12月31日；如果是合作作品，截止于最后死亡的作者死亡后第五十年的12月31日。
法务专业考试题目及答案
法务专业考试题目及答案考试题目：一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 根据《中华人民共和国合同法》，合同的成立需要满足以下哪些条件？A. 双方当事人的完全同意B. 有合法的合同目的C. 合同内容不违反法律、行政法规的强制性规定D. 所有上述条件2. 根据《中华人民共和国公司法》，公司设立的法定资本最低限额是多少？A. 人民币100万元B. 人民币500万元C. 人民币1000万元D. 无最低限额3. 在民事诉讼中，当事人对一审判决不服，可以在判决书送达之日起多少日内提起上诉？A. 5日B. 10日C. 15日D. 30日4. 根据《中华人民共和国刑法》，以下哪项行为不构成犯罪？A. 故意伤害他人身体B. 盗窃他人财物C. 因紧急避险而造成他人损害D. 非法侵入他人住宅5. 根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者在以下哪种情况下有权解除劳动合同？A. 劳动者患病或非因工负伤B. 劳动者严重违反劳动纪律C. 用人单位未按时足额支付劳动报酬D. 劳动者自愿辞职二、多项选择题（每题3分，共15分）6. 根据《中华人民共和国民法典》，以下哪些属于民事权利？A. 财产权B. 人身权C. 知识产权D. 选举权7. 在合同法中，以下哪些情形可以认定为合同无效？A. 合同当事人一方欺诈B. 合同当事人一方胁迫C. 合同违反公序良俗D. 合同当事人一方重大误解8. 根据《中华人民共和国行政诉讼法》，以下哪些行为可以提起行政诉讼？A. 行政机关的行政处罚决定B. 行政机关的行政强制措施C. 行政机关的行政确认行为D. 行政机关的行政指导行为9. 在劳动法中，以下哪些情形属于用人单位可以解除劳动合同的情形？A. 劳动者严重违反用人单位的规章制度B. 劳动者被依法追究刑事责任C. 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件D. 劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作10. 根据《中华人民共和国著作权法》，以下哪些行为属于侵犯著作权的行为？A. 未经著作权人许可，复制其作品B. 未经著作权人许可，发行其作品C. 未经著作权人许可，出租其作品D. 未经著作权人许可，通过信息网络向公众传播其作品三、简答题（每题10分，共20分）11. 简述民事诉讼中，当事人申请再审的条件。
法务岗位招聘笔试题及解答(某大型央企)2025年
2025年招聘法务岗位笔试题及解答(某大型央企)(答案在后面)一、单项选择题（本大题有10小题，每小题2分，共20分）1、根据《中华人民共和国公司法》，公司董事、监事、高级管理人员在任职期间，未经股东会或者股东大会同意，不得泄露公司秘密，违反规定泄露公司秘密的，应当承担什么责任？A. 行政责任B. 刑事责任C. 民事责任D. 以上都是2、在合同法中，当事人订立合同前，可以要求对方提供担保的，担保应当符合以下哪项条件？A. 担保应当具有法律效力B. 担保应当是等值的C. 担保应当是合法的D. 担保应当是双方自愿的3、关于合同法的基本原则，下列哪项不属于合同法的基本原则？（）A. 诚实信用原则B. 平等原则C. 公序良俗原则D. 隐私权保护原则4、根据《公司法》的规定，下列哪项不属于公司董事的法定义务？（）A. 不得泄露公司秘密B. 不得侵占公司财产C. 必须亲自出席董事会会议D. 不得损害公司利益5、在《公司法》中，股份有限公司的董事会成员中，应当有公司职工代表的比例至少是多少？A. 1/3B. 1/2C. 2/3D. 1/46、根据《劳动合同法》，以下哪项不属于劳动合同应当具备的条款？A. 劳动者的姓名和身份证件号码B. 劳动合同期限C. 劳动保护条件D. 职业病危害防护措施7、根据《公司法》规定，下列哪项不属于公司董事会的职权？A. 制定公司经营方针和投资计划B. 决定公司内部管理机构的设置C. 制定公司年度财务预算方案、决算方案D. 制定公司分立、合并、解散或者变更公司形式的方案8、以下哪项不属于企业劳动合同必备条款？A. 试用期B. 工作内容C. 工作地点D. 劳动报酬9、某大型央企在签订一份合作合同前，需要进行法律审核。
以下关于法律审核的说法，正确的是：A、法律审核仅涉及合同条款的合法性B、法律审核应包括合同条款的合法性、合规性、风险控制及合同起草方的意图C、法律审核仅涉及合同条款的合规性D、法律审核不需要关注合同起草方的意图 10、关于企业内部规章制度，以下说法错误的是：A、企业内部规章制度是企业内部的规范，对外不具有法律约束力B、企业内部规章制度应当遵循国家法律法规，不得与其相抵触C、企业内部规章制度应当公开透明，便于员工了解和遵守D、企业内部规章制度可以直接作为解决劳动争议的依据二、多项选择题（本大题有10小题，每小题4分，共40分）1、关于合同法中的格式条款，下列哪些说法是正确的？A. 格式条款是一方为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条款。
法务岗位招聘笔试题与参考答案(某大型国企)
招聘法务岗位笔试题与参考答案(某大型国企)(答案在后面)一、单项选择题（本大题有10小题，每小题2分，共20分）1、根据《中华人民共和国公司法》，股份有限公司的董事会对股东大会负责，其职权包括（）。
A、制定公司的经营计划和投资方案B、决定公司的经营方针和重大投资决策C、决定公司的内部管理机构设置D、选举和更换公司董事、监事2、在合同法中，以下哪项不属于无效合同的情形？（）A、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益B、恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益C、以合法形式掩盖非法目的D、违反法律、行政法规的强制性规定3、某大型国企在签订合同时，发现合同中存在一处可能对公司不利的条款。
以下哪种行为最符合企业法务人员的职责？A. 直接忽略该条款，按原合同签订B. 向公司领导报告，建议修改或协商该条款C. 悄悄修改合同条款，不通知其他部门D. 要求合同对方无条件接受原合同条款4、在以下哪种情况下，企业法务人员应当立即启动法律风险评估程序？A. 公司拟开展一项新业务，预计合同金额较小B. 公司即将签订一项金额较大的合同，但合同内容较为复杂C. 公司内部出现一起员工纠纷，但双方已达成和解D. 公司收到一封来自竞争对手的威胁信，但未对公司业务造成实质影响5、以下哪项不属于法务部门的工作职责？（）A、参与公司重大经营决策的法律咨询B、处理公司日常法律事务C、对公司内部员工进行法律培训D、负责公司财务管理工作6、关于合同管理，以下哪种说法是正确的？（）A、合同签订后，法务部门无需再进行跟踪管理B、合同签订前，法务部门应审查合同条款的合法性C、合同履行过程中，法务部门只需负责协调内部各部门的沟通D、合同解除后，法务部门不再负责合同档案的整理和归档7、根据《公司法》规定，股份有限公司的注册资本最低限额为多少万元？A. 50万元B. 100万元C. 200万元D. 500万元8、以下哪项不属于企业内部审计的主要任务？A. 对企业的财务报告进行审计B. 对企业的内部控制制度进行评估C. 对企业的经济效益进行评估D. 对企业的人力资源进行管理9、以下哪项不属于法务岗位的日常工作内容？A. 合同审查与管理B. 法律咨询与解答C. 参与公司重大决策D. 财务审计 10、在合同签订过程中，以下哪项行为不属于法务岗位的职责范围？A. 审查合同条款的合法性B. 协助合同签订的谈判C. 审查合同相对方的信用状况D. 参与合同签订后的履行监督二、多项选择题（本大题有10小题，每小题4分，共40分）1、以下哪些行为属于违反《中华人民共和国合同法》规定的合同无效的情形？A、恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益B、以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益C、合同中存在重大误解D、以合法形式掩盖非法目的2、在下列法律关系中，属于平等主体之间的民事法律关系的是：A、企业与员工之间的劳动合同关系B、政府与企业之间的税收征收关系C、企业与企业之间的商业合作关系D、消费者与商家之间的买卖合同关系3、关于合同法的相关规定，以下哪些说法是正确的？A. 合同的订立应当遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则B. 当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式C. 当事人依法可以委托代理人订立合同D. 合同生效后，当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务4、以下关于劳动法规定的说法中，哪些是符合法律规定的？A. 用人单位与劳动者签订的劳动合同应当具备以下条款：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动报酬；社会保险；劳动保护、劳动条件和职业危害防护；法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项B. 劳动者与用人单位签订无固定期限劳动合同，应当自合同签订之日起满一年后，劳动者提出终止或者解除合同C. 用人单位应当依法参加社会保险，缴纳社会保险费，劳动者应当参加社会保险，缴纳社会保险费D. 劳动者因工负伤，依法享有社会保险待遇5、以下哪些行为属于侵犯知识产权的行为？（）A. 未经著作权人许可，复制、发行、表演、放映、广播、汇编、通过信息网络向公众传播其作品的B. 未经专利权人许可，实施其专利的行为C. 伪造或者变造专利证书、专利文件或者专利申请文件的行为D. 违反法律规定，假冒专利的行为E. 未经商标注册人许可，在同一种商品或者类似商品上使用与其注册商标相同或者近似的商标的行为6、以下关于企业合同管理的说法，正确的是（）A. 企业合同管理应遵循合法性原则，确保合同的订立、履行和解除符合法律规定B. 企业合同管理应遵循公平原则，确保合同各方权利义务对等C. 企业合同管理应遵循诚实信用原则，维护合同各方合法权益D. 企业合同管理应注重保密性，防止商业秘密泄露E. 企业合同管理应简化流程，提高合同签订效率7、以下哪项属于法务部门在合同管理中的职责？（）A. 合同草拟B. 合同签订监督C. 合同履行跟踪D. 合同纠纷解决E. 合同档案管理8、以下哪些行为属于企业合规风险的范畴？（）A. 违反国家法律法规B. 违反公司内部规章制度C. 违反行业规范D. 违反商业道德E. 违反劳动法律法规9、以下哪些行为属于《中华人民共和国合同法》规定的无效合同情形？A. 欺诈B. 胁迫C. 一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益D. 以合法形式掩盖非法目的 10、根据《中华人民共和国公司法》，下列哪些情况可能导致公司解散？A. 公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现B. 公司持续两年以上无法召开股东会，或者股东会无法作出有效决议C. 因公司合并或者分立需要解散D. 公司被依法宣告破产三、判断题（本大题有10小题，每小题2分，共20分）1、法务部门在国有企业中主要负责处理企业的法律事务，但不参与企业的战略决策。
法务工作人员考试真题习题(主要从这里学习判断怎样做题 多思考)
1：挪用公款罪的主体是（）。
A: 一般主体B: 国家工作人员C: 国家工作人员和其他依法从事公务的人员D: 国家机关答案: C2：我国刑法对于未遂犯的处罚原则是（）。
A: 应当减轻或者免除处罚B: 应当从轻或者减轻处罚C: 可以从轻或者减轻处罚D: 可以减轻或者免除处罚答案: C3：王某见自己的女友遭两个流氓调戏，前去制止，而反遭流氓攻击、立即进行反击。
此时，便衣民警李某赶到，未及表明自己的身份即迅速抓住王某以制止殴斗。
王某视李某为流氓团伙，随即拔刀将李某刺成重伤。
王某的行为属于（）。
A: 故意伤害B: 过失伤害C: 正当防卫D: 假想的防卫，应按意外事件处理答案: D4：无期徒刑的假释考验期限为（）年。
A: 五B: 十C: 十五D: 二十答案: B5：《刑事诉讼法》规定，不服判决的上诉和抗诉期限为（）。
A: 5日B: 10日C: 15日D: 20日答案: B6：司法工作人员对明知不符合减刑、假释、暂予监外执行条件的罪犯，故意予以减刑、假释或者暂予监外执行的行为，应判处（)。
A: 徇私舞弊罪B: 司法工作人员玩忽职守罪C: 司法工作人员徇私舞弊D: 行政执法人员徇私舞弊罪答案: C7：国家机关工作人员行使职权时违背法律授权的宗旨，超越职权范围或者违反职权行使的程序，从而导致公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为，应判处：（）。
A: 玩忽职守罪B: 滥用职权罪C: 拘私枉法罪D: 徇私舞弊罪答案: B8：个人或单位为谋取不正当利益，给予国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体以财物、或者在经济往来中，违反国家规定，给予各种名义的回扣、手续费的行为，应判为（）。
A: 行贿罪B: 向单位行贿罪C: 介绍贿赂罪D: 以上答案都不对答案: B9：国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，违反国家规定，将应当上交国家的罚没财物或者其他国有资产，以单位名义集体私分给个人，数额较大的行为，应判为（)。
法务岗考题(含答案)
法务岗考题(含答案)一、选择题1．依照2005年修订后的《公司法》，有限责任公司的股东人数（C）A．为2人以上200人以下，而且须有半数以上的发起人在中国境内有住所B．为2人以上50人以下C．50人以下D．没有任何限制2．依照2005年修订后的《公司法》，有限责任公司的注册资本最低限额为（B）A．人民币50万元B．人民币3万元C．人民币10万元D．人民币30万元3.股份有限公司可以发行无记名股票，其发行对象是(。
A。
)。
A．社会公众B．法人C．国家授权的投资机构D．发起人4.以募集方式设立股份有限公司的，认股人从( C )起不能抽逃其出资。
A．缴付出资之后B．法定验资机构对出资进行验资并出具验资报告之后C．公司创立大会召开之后D．公司登记主管机关登记之后5.根据《公司法》的规定，股分的发起人在规定时代内不得转让其持有的本公司股分，该时代为(。
D。
)。
A．自公司成立之日起5年内B．自公司成立之日起3年内C．自公司建立之日起2年内D．自公司建立之日起1年内6.股东不按照《公司法》规定缴纳所认缴的出资，应当(B )。
A.向公司承担违约责任B.向已足额缴纳出资的股东承担违约责任C.向公司承担赔偿责任D.向其他股东承担赔偿责任7.某股分的注册资本为6000万元，2004年末的净资产为8000万元，法定盈余公积金余额为3000万元。
2005年头，经股东大会抉择通过，拟将部分法定盈余公积金转增股本，根据《中华人民共和国公司法》的规定，本次转增股本最多不得跨越(A)万元。
A．1500B.1200C．2000D．30008．根据《公司法》的规定，有限责任公司的股东在以下何种情况下不得再抽逃其出资(D)。
A．缴纳出资后B．经法定验资机构验资后C．提出公司设立登记申请后D．公司成立后XXX的分立、合并大概闭幕及变换公司的形式，必须经怎样的步伐作出抉择(C)。
A.股东会的一致同意B.股东会的过半数同意C.代表2／3以上表决权的股东通过D.代表2／3以上股权的股东通过10．根据《中华人民共和国公司法》的规定，公司合并时，应在法定期限内通知债权人，该法定期限为(A)。
法务专员笔试题及答案
法务专员笔试题及答案1. 单项选择题：- 题目1：根据《中华人民共和国合同法》，下列哪项不属于合同无效的情形？- A. 合同当事人意思表示不真实- B. 合同当事人未达成合意- C. 合同当事人未履行法定程序- D. 合同内容违反法律规定- 答案：C- 题目2：以下哪项不是民事诉讼法规定的诉讼时效中断的情形？ - A. 权利人提起诉讼- B. 权利人请求履行义务- C. 义务人放弃诉讼时效抗辩权- D. 义务人主动履行部分义务- 答案：C2. 多项选择题：- 题目1：下列哪些行为可能构成侵犯商业秘密？- A. 未经许可使用他人的商业秘密- B. 泄露他人的商业秘密- C. 以不正当手段获取他人的商业秘密- D. 合法获得商业秘密后，未经许可使用- 答案：A、B、C、D- 题目2：根据《中华人民共和国公司法》，公司股东享有以下哪些权利？- A. 选举权和被选举权- B. 利润分配请求权- C. 公司重大决策参与权- D. 优先购买其他股东转让的股权- 答案：A、B、C、D3. 判断题：- 题目1：根据《中华人民共和国专利法》，发明专利权的保护期限为20年。
- 答案：正确- 题目2：公司章程可以规定公司股东不承担公司债务。
- 答案：错误4. 简答题：- 题目1：简述合同解除的条件。
- 答案：合同解除的条件通常包括但不限于：合同当事人一方违约，致使合同目的无法实现；合同当事人协商一致同意解除合同；法律规定的其他情形。
- 题目2：请简述公司合并的法律程序。
- 答案：公司合并的法律程序通常包括：董事会提出合并方案；股东会或股东大会审议通过合并方案；合并协议的签订；合并方案的公告；合并登记；合并后的公司成立等步骤。
5. 案例分析题：- 题目1：甲公司与乙公司签订了一份买卖合同，约定乙公司向甲公司购买一批货物。
合同签订后，乙公司发现甲公司提供的货物存在严重质量问题，遂拒绝支付货款。
甲公司因此起诉乙公司，要求支付货款。
法务专员笔试题目
【以下为一份供应商提供的合同样本，我公司是需方，如果您是公司的法务专员，请在二十分钟内尝试审核并列出供应商合同中存在的问题】电脑采购合同需方（以下简称甲方）：武汉斗鱼供方（以下简称乙方）：武汉宁美国度科技有限公司签订时间：2016年 7月1 日签订地点：武汉根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等、互惠互利的原则，经协商一致，就甲方向乙方采购电脑设备，达成如下协议：一、采购产品依据本合同约定的条件，甲方向乙方购买①办公电脑共计100台（单台电脑具体配置、型号、价格见表一），；②显示器共计20台（具体型号、数量、价格见表二）表一：表二：二、合同金额甲方采供总金额（人民币）：即708810元（大写：柒拾捌万捌仟壹拾圆整），上述金额为甲方就本合同采购目的向乙方支付的全部费用，包括但不限于产品采购费用、税费、保修费用等三、付款方式甲乙双方已协商一致，合同约定的100套机器及20台显示器，分批送货，每次甲方提前一周通知乙方备货，乙方应在接到甲方通知后【】工作日内将货物送至甲方指定地点，在甲方收到货品并验收合格后，乙方开具与配送机器数量对应金额的增值税专用发票（17个税点），甲方收到发票后15个工作日内支付至乙方指定汇款账户，直到本合同约定机器数量全部配送完毕止。
乙方指定汇款帐户：武汉建行省直支行公司名称：武汉宁美国度科技有限公司开户行： 42001868608053025958上述账户由乙方指定，因账户问题导致甲方无法或逾期付款的，甲方不承担任何违约责任。
四、运输方式1、乙方必须对甲方采购之产品妥善包装，并确保其适合长途运输，防潮，防湿，防震，防锈，耐野蛮装卸，以确保货物不致由上述原因受损；包装费由乙方承担；2、乙方负责运输至交货地点，并且将货物交付收货人；货物交付前的任何损失均由乙方负担；3、运输费及保险费（若有）由乙方承担。
五、保修方式1 乙方保证所提供的货物为全新的，且在工艺和材料上没有任何缺陷；2乙方保证所提供的产品为自合法渠道购得，该产品能享受生产厂商提供的一切质量保修和产品权利，不限制甲方的使用行为。
法务岗位招聘笔试题与参考答案(某大型集团公司)
招聘法务岗位笔试题与参考答案(某大型集团公司)一、单项选择题（本大题有10小题，每小题2分，共20分）1、在合同法中，关于要约生效的时间，下列哪项说法是正确的？A. 要约自要约人发出要约时生效B. 要约自受要约人了解要约内容时生效C. 要约自要约到达受要约人时生效D. 要约自受要约人承诺时生效答案：C解析：根据《合同法》第十六条：“要约到达受要约人时生效。
采用数据电文形式订立合同，收件人指定特定系统接收数据电文的，该数据电文进入该特定系统的时间，视为到达时间；未指定特定系统的，该数据电文进入收件人的任何系统的首次时间，视为到达时间。
”因此，要约的生效时间并非从发出时开始，而是从要约到达受要约人时开始。
选项C正确，而A、B、D选项均错误。
2、在民事法律关系中，关于诉讼时效的适用，下列说法正确的是？A. 诉讼时效期间届满，权利人的胜诉权消灭，但实体权利并未丧失B. 诉讼时效仅适用于请求权，不适用于形成权、抗辩权及物权C. 所有的民事法律关系都适用诉讼时效制度D. 诉讼时效期间届满后，义务人自愿履行的，不得请求返还答案：A, B, D解析：A项正确，根据《民法典》第一百九十二条：“诉讼时效期间届满的，义务人可以提出不履行义务的抗辩。
诉讼时效期间届满后，义务人同意履行的，不得以诉讼时效期间届满为由抗辩；已经自愿履行的，不得请求返还。
”诉讼时效期间届满后，权利人丧失的是胜诉权，即请求法院保护其民事权利的权利，但实体权利并未丧失。
B项正确，诉讼时效制度主要适用于债权请求权，即权利人基于债的关系而产生的、请求特定人为特定行为的权利。
形成权、抗辩权及物权一般不受诉讼时效的限制。
C项错误，并非所有的民事法律关系都适用诉讼时效制度。
例如，基于身份关系产生的请求权（如抚养费请求权、赡养费请求权等）以及基于财产共有关系产生的请求权（如分割共有物的请求权）等，均不适用诉讼时效制度。
D项正确，同样根据《民法典》第一百九十二条的规定，诉讼时效期间届满后，如果义务人自愿履行了义务，那么权利人无需返还已经获得的利益。
法务岗位招聘笔试题与参考答案
招聘法务岗位笔试题与参考答案(答案在后面)一、单项选择题（本大题有10小题，每小题2分，共20分）1、下列哪项不属于法务部门的主要职能？（）A、合同管理B、合规审查C、知识产权保护D、市场营销策划2、在合同签订过程中，法务部门通常会对以下哪项内容进行重点审查？（）A、合同金额B、付款方式C、保密条款D、争议解决方式3、根据《中华人民共和国合同法》，下列哪种情形下，当事人有权解除合同？A. 对方当事人轻微违约B. 合同标的物市场价格上涨C. 发生不可抗力事件，致使合同无法履行D. 第三方未能履行协助义务4、在知识产权保护中，对于侵犯专利权的行为，权利人可采取哪些措施？A. 直接销毁侵权产品B. 请求管理专利工作的部门处理C. 自行扣押侵权人的生产设备D. 限制侵权人的人身自由5、以下关于《中华人民共和国合同法》的说法，正确的是（）A. 合同法适用于所有类型的合同关系B. 合同法只适用于商业合同，不适用于民事合同C. 合同法规定了合同的成立、效力、履行、变更和解除等基本内容D. 合同法不适用于国际合同6、根据《中华人民共和国公司法》规定，以下哪项不属于公司设立登记的必要条件（）A. 有符合法律规定的公司章程B. 有符合法律规定的注册资本C. 有公司名称、住所D. 有公司董事、监事7、根据《中华人民共和国合同法》，下列哪种情形下，当事人可以解除合同？A. 对方当事人在履行期限届满之前明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；B. 发生不可抗力事件导致不能实现合同目的；C. 当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；D. 全部都是；8、根据我国《公司法》，有限责任公司的股东会行使下列哪项职权？A. 决定公司的经营方针和投资计划；B. 选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项；C. 审议批准董事会的报告；D. 上述全部；9、以下哪项不属于法务工作的基本职能？A、参与公司重大决策的制定B、处理公司合同纠纷C、进行公司内部审计D、负责公司人力资源管理工作二、多项选择题（本大题有10小题，每小题4分，共40分）1、根据《中华人民共和国合同法》，下列哪些情形下，当事人可以解除合同？A、因不可抗力致使不能实现合同目的B、在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务C、当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行D、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的E、合同双方口头协商一致解除合同2、根据《中华人民共和国民法典》，法人应当具备哪些条件？A、依法成立B、必要的财产或者经费C、自己的名称D、能够独立承担民事责任E、有自己的组织机构和场所3、关于合同法，以下哪些说法是正确的？A. 合同是平等主体之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议B. 合同法调整的是自然人、法人、其他组织之间因合同而产生的民事关系C. 合同的订立应当遵循公平、自愿、等价有偿、诚实信用的原则D. 合同的生效要件包括主体合格、意思表示真实、内容不违反法律或者社会公共利益4、以下哪些行为属于侵权行为？A. 未经他人同意，擅自使用他人专利B. 违反保密协议，泄露他人商业秘密C. 未经许可，在他人作品上署名D. 侵犯他人商标专用权5、关于企业合同的订立，以下哪些说法是正确的？（）A、企业合同的订立应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则。
法务专员笔试题及答案
法务专员笔试题及答案姓名：得分：一、选择题（每题5分）1. 1，3，3，9，（），243A.81B.9C.12D.272.1，1，5，3，9，9，13，27，()，( )A.17，81B.16，54C.15，36D.14，423.张老师给幼儿园两个班的孩子分水果，大班每人分得5个橘子和2个苹果，小班每人分得3个橘子和2个苹果。
张老师一共分发了135个橘子和70个苹果，那么小班共有多少个孩子? ( )A.20B.15C.18D.124.经济在增长，财富在增加，却没有更好的方式分流，买股票、做生意等等，很少能给投资带来安全感，在很缺乏安全感的情况下，房产投资成为一个不二选择，所有买过房的人都感受到升值的喜悦，在全世界来说房地产投资可能也是一个比较突出的选择。
由此可以推出( )。
A.投资者缺乏安全感B.房产投资是现阶段最好的选择C.所有的房子都会升值D.房价长期看涨5.“经济学家以及政治哲学家之思想，其力量之大，往往出乎常人意料。
事实上统治世界者，就只是这些思想而已。
许多实行者自以为不受任何学理之影响，却往往当了某个已故经济学家之奴隶。
狂人执政，自以为得天启示，实则其狂想之来，乃得自若干年以前的某个学人。
我很确信，既得利益之势力，未免被人过分夸大，实在远不如思想之逐渐侵蚀力之大。
”通过这段文字，作者想表达的主要观点是：Ａ．政治家是思想家的奴隶Ｂ．狂人执政受学理的影响较小Ｃ．既得利益的势力易被夸大Ｄ．思想的影响力非常大6.远红外线被人体吸收后，可使生物细胞产生共振效应，可将远红外热能传递到人体皮下较深的部分，以下深层温度上升，产生的温热由内向外散发。
这种作用强度，使毛细血管扩张，促进血液循环，强化各组织之间的新陈代谢，增加组织的再生能力，提高机体的免疫能力，调节精神的异常兴奋状态。
从上段文字可以推出( )。
A.远红外线可使生物细胞温度上升B.远红外线对人体有医疗保健作用C.远红外线能使人精神亢奋D.远红外线能量较高可以治疗疾病二、根据《中华人民共和国合同法》，回答以下问题（每小题10分，共40分）1.合同的内容由当事人约定，一般包括哪些条款？2.在那些情形下，合同无效？3.在哪些情形下，合同的权利义务终止？4.在哪些情形下，当事人可以解除合同？二、请简述未签劳动合同的双倍工资是否有时限限制？从何时起算诉讼时效？（15分）三、根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同应具备哪些条款？（15分）答案1、B2、D3、B4、c5、A、B、C6、B;D二、1，合同的标的，即合同双方意思的指向；合同标的所采用的标准、质量、成分等等；2，价格条件，是否与质量、标准挂钩。
法务专员笔试题目
【以下为一份供应商提供的合同样本，我公司是需方，如果您是公司的法务专员，请在二十分钟内尝试审核并列出供应商合同中存在的问题】电脑采购合同需方（以下简称甲方）：武汉斗鱼供方（以下简称乙方）：?武汉宁美国度科技有限公司签订时间：2016年 7月1 日签订地点：武汉根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等、互惠互利的原则，经协商一致，就甲方向乙方采购电脑设备，达成如下协议：一、采购产品依据本合同约定的条件，甲方向乙方购买①办公电脑共计100台（单台电脑具体配置、型号、价格见表一），；②显示器共计20台（具体型号、数量、价格见表二）表一：二、合同金额甲方采供总金额（人民币）：即708810元（大写：柒拾捌万捌仟壹拾圆整），上述金额为甲方就本合同采购目的向乙方支付的全部费用，包括但不限于产品采购费用、税费、保修费用等三、付款方式甲乙双方已协商一致，合同约定的100套机器及20台显示器，分批送货，每次甲方提前一周通知乙方备货，乙方应在接到甲方通知后【】工作日内将货物送至甲方指定地点，在甲方收到货品并验收合格后，乙方开具与配送机器数量对应金额的增值税专用发票（17个税点），甲方收到发票后15个工作日内支付至乙方指定汇款账户，直到本合同约定机器数量全部配送完毕止。
乙方指定汇款帐户：武汉建行省直支行?公司名称：武汉宁美国度科技有限公司?开户行：? 42001868608053025958?上述账户由乙方指定，因账户问题导致甲方无法或逾期付款的，甲方不承担任何违约责任。
四、运输方式1、乙方必须对甲方采购之产品妥善包装，并确保其适合长途运输，防潮，防湿，防震，防锈，耐野蛮装卸，以确保货物不致由上述原因受损；包装费由乙方承担；2、乙方负责运输至交货地点，并且将货物交付收货人；货物交付前的任何损失均由乙方负担；3、运输费及保险费（若有）由乙方承担。
五、保修方式1 乙方保证所提供的货物为全新的，且在工艺和材料上没有任何缺陷；2乙方保证所提供的产品为自合法渠道购得，该产品能享受生产厂商提供的一切质量保修和产品权利，不限制甲方的使用行为。
法务人员笔试试卷
笔试试卷一、单项选择题，每题 2 分，共 30 分。
1、根据我国《物权法》规定，下列各项中，不属于物权的是： ( )A．土地承包经营权 B．建设用地使用权C．典权 D．海域使用权2、甲公司欠乙公司货款 500 万元，乙公司要求提供担保，甲公司遂以其在A 有限责任公司所占股份质押给乙公司，双方签订股权质押合同。
同日， A 公司其他股东同意甲公司以其股权质押给乙公司并作出董事会决议。
为保险起见，乙公司为股权质押合同及相关质押资料办理了公证。
下列说法中正确的是：A．该股权质权设立有效B．该股权质权的设立不生效力C．该股权质权自 A 公司其他股东同意并作出董事会决议之日起有效设立D．该股权质权自办理公证之日起有效设立3、甲欠丙 800 元到期无力偿还，乙替甲还款，并对甲说： "这 800 元就算给你了。
"甲称将来一定奉还。
事后甲还了乙 500 元。
后二人交恶，乙要求甲偿还余款 300 元，甲则以乙已送自己 800 元为由要求乙退回 500 元。
下列哪种说法是正确的？( )A．甲应再还 300 元 B．乙应退回 500 元C．乙不必退回甲 500 元，甲也不必再还乙 300 元D．乙应退还甲 500 元及银行存款同期利息4、根据我国《劳动法》关于劳动争议的规定，下列哪一说法是正确的？ ( )A.企业与职工就劳动争议达成和解协议即具有法律效力，任何一方不得再申请仲裁或诉讼B.劳动争议发生后 6 个月内，企业或者职工任何一方均可依据仲裁协议申请仲裁C.劳动争议发生后，当事人只能先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，不能直接向人民法院提起诉讼D.劳动争议仲裁裁决书自送达之日起即发生法律效力5、某酒店客房内备有零食、酒水供房客选用，价格明显高于市场同类商品。
房客关某缺乏住店经验，又未留意标价单，误认为系酒店免费提供而饮用了一瓶洋酒。
结帐时酒店欲按标价收费，关某拒付。
下列哪一选项是正确的？( ) A．关某应按标价付款 B．关某应按市价付款C．关某不应付款 D．关某应按标价的一半付款6、乙买甲一套房屋，已经支付 1/3 价款，双方约定余款待过户手续办理完毕后付清。
法务岗位招聘笔试题与参考答案(某大型央企)
招聘法务岗位笔试题与参考答案(某大型央企)(答案在后面)一、单项选择题（本大题有10小题，每小题2分，共20分）1、根据《中华人民共和国合同法》，下列哪种情形下，当事人可以解除合同？A. 对方当事人有违约行为，但未对履行合同造成实质性影响B. 合同约定的履行期限届满之前，对方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务C. 因不可抗力致使不能实现合同目的，但对方同意继续履行合同D. 合同中没有明确规定解除条款的情况下，一方认为合同不再有利可图2、我国《公司法》对于有限责任公司的注册资本最低限额的规定是什么？A. 人民币 3 万元B. 人民币 10 万元C. 人民币 50 万元D. 取消了法定注册资本最低限额3、关于合同纠纷的诉讼时效，以下哪项是正确的？A、一般合同纠纷的诉讼时效为1年B、一般合同纠纷的诉讼时效为2年C、一般合同纠纷的诉讼时效为3年D、一般合同纠纷的诉讼时效为5年4、以下哪种行为属于职务侵权行为？A、员工在工作中违反公司规定，给公司造成经济损失B、员工在工作时间擅自离岗，导致工作延误C、员工在工作中因为过失导致他人受伤D、员工在工作时间利用职务之便，为自己谋取不正当利益5、根据《中华人民共和国合同法》，以下哪种情形属于可撤销合同？A. 一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益的B. 恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的C. 因重大误解订立的合同D. 合同内容违反法律、行政法规的强制性规定的6、下列哪一项不属于企业知识产权保护范围？A. 商标B. 专利C. 著作权D. 员工个人信息7、某公司在合同中约定，如发生争议，应提交所在地仲裁委员会仲裁。
以下关于仲裁协议的说法，正确的是：A. 仲裁协议必须书面形式，不能口头约定B. 仲裁协议可以仅由一方当事人提出，无需对方同意C. 仲裁协议只能约定一个仲裁委员会，不能选择多个D. 仲裁协议一旦成立，即具有法律效力，不得变更8、在签订劳动合同前，用人单位应当向劳动者如实告知工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况。
法务专员笔试题
法务专员笔试题一、填空题1．《中华人民共和国食物安全法》自（）年（）月（）日起实施。
2．国家对食物生产经营实行许可制度。
从事食物生产、食物流通、餐饮服务，应当依法取得( )、（）、（）。
3．（）、（）、食物相关产品进货查验记录应当真实，保留期限不得少于（）年。
4．食物广告的内容应当（），不得含有（）、（）的内容，不得涉及疾病预防、医治功能。
5．查验人应当依照有关法律、法规的规定，并依照（）和（）对食物进行查验，（），（），保证出具的查验数据和结论客观、公正，不得出具虚假的查验报告。
二、选择题1．食物进货查验记录应当真实，保留期限不得少于（）年。
A．一年B。
二年C。
三年D。
四年2．对生产经营者的同一违法行为，不得给予（）次以上罚款的行政惩罚。
A．二B．三C．四D．五3．违背《食物安全法》规定，组成犯法的，依法追究（）。
A．道德谴责B．民事责任C．刑事责任4．没有食物安全国家标准的，( )制定食物安全地方标准。
A.能够B.不能够5．预包装食物的包装上应当有标签。
标签应当标明下列事项（）A．名称、规格、净含量、生产日期B．成份或配料表C．生产者的名称、地址、联系方式D．保质期；产品标准代号三、判断题1．食物、食物添加剂和食物相关产品的生产者，应当依照食物安全标准对所生产的食物、食物添加剂和食物相关产品进行查验，查验合格后方可出厂或销售。
（）2. 食物查验实行食物监督机构与查验人负责制。
（）3. 食物经营者应当依照保证食物安全的要求贮存食物，按期检查库存食物，记录保留超过保质期的食物。
（）4. 食物生产者发觉其生产的食物不符合食物安全标准，应当当即停止生产。
（）5. 食物生产企业应当成立食物原料、食物添加剂、食物相关产品进货查验记录制度。
（）四、问答题一、食物生产经营应当符合哪些食物安全标准及要求？6﹑简述经济补偿金与补偿金之间的区别?7、如何界定劳务关系和劳动关系之间的区别？八、劳务调派对用工单位有何利弊？九、劳动合同如何正确变更？10﹑审查经济合同时需要注意哪些节点(即合同条款)五﹑论述题一、试简单起草一份关于蒙自源店铺装饰装修合同（列出重要事项）。
法务岗位招聘笔试题及解答(某大型集团公司)2025年
2025年招聘法务岗位笔试题及解答(某大型集团公司)(答案在后面)一、单项选择题（本大题有10小题，每小题2分，共20分）1、某大型集团公司拟对外签订一份涉及巨额利益的合同，为保障公司利益，下列哪项措施不属于法务部门职责范围？A. 审核合同条款B. 评估合同风险C. 主持合同谈判D. 审批合同手续2、根据《中华人民共和国公司法》的规定，下列哪种情形不属于公司股东可以要求股份有限公司回购其股份的情形？A. 公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利B. 公司因承担资产责任需要回购股份C. 公司董事、监事、高级管理人员违反规定损害公司利益D. 部分股东反对合并事宜3、关于合同法，以下哪项说法是错误的？A、合同法调整的是平等主体之间的财产关系B、合同法中的“合同”是指当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议C、合同法不适用于自然人之间的借贷合同D、合同法规定，当事人订立合同，应当遵循自愿、公平、诚实信用的原则4、根据《公司法》，下列哪项不属于公司章程必须记载的事项？A、公司的名称和住所B、公司的经营范围C、公司的注册资本D、公司的法定代表人姓名5、股份有限公司的发起人人数范围是？A、1-50人B、2-200人C、2-500人D、2-1000人6、某公司在进行变更登记后，应将变更后的营业执照副本送至何处备案？A、原登记机关B、工商总局C、税务局D、公安局7、在合同法中，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担什么责任？A. 可以要求对方提供担保B. 应当承担终止合同关系C. 应当承担违约责任D. 应当赔偿对方损失8、下列哪项不属于公司法规定的股东权利？A. 参与公司的经营管理B. 依法转让其持有的股份C. 要求公司分配利润D. 享有公司提供的福利待遇9、某大型集团公司拟与一家供应商签订一份价值500万元的采购合同。
根据《中华人民共和国合同法》，以下关于该合同的说法中，正确的是：A. 合同金额低于100万元的，不需要办理审批手续B. 合同金额在100万元（含）至500万元之间的，需要公司总经理审批C. 合同金额在500万元（含）以上的，需要公司董事会审批D. 合同金额在100万元（含）以上的，需要国家相关部门审批 10、关于企业内部规章制度，以下说法正确的是：A. 企业内部规章制度必须经过全体员工讨论通过才能生效B. 企业内部规章制度由公司董事会制定，总经理负责实施C. 企业内部规章制度由公司总经理制定，报董事会批准后实施D. 企业内部规章制度由公司法务部门制定，报总经理批准后实施二、多项选择题（本大题有10小题，每小题4分，共40分）1、在公司法务工作中，以下哪些技能是至关重要的？（）A、良好的沟通能力B、快速的编码能力C、出色的法律逻辑推理D、精通一种编程语言2、对于即将成为法务人员的新员工，以下哪些培训内容是最必要的？（）A、基本的会计知识B、公司内部流程与政策的培训C、市场分析技巧D、合同管理和审核技巧3、关于合同法的基本原则，以下哪些是正确的？A. 公平原则B. 诚实信用原则C. 公共利益原则D. 依法自愿原则4、关于公司法规定的公司组织机构，以下哪些是正确的？A. 股东大会B. 董事会C. 监事会D. 管理层5、某公司的章程中明确规定，股东会议的决议必须经过全体股东过半数同意才能生效。
法务经理笔试题
法务经理，法务主管，法务专员笔试题（一）测试题一：研究新问题【背景】某客户是国家直属国有企业，准备在中国银行同业债券市场上发行短期融资券，现欲委托本所为本次发行出具法律意见书。
你作为一律师助理，接受主办律师的指令，负责收集整理短期融资券的相关法律信息、文件和资料，为主办律师起草针对本次短期融资券发行的法律意见书和相应的报批和发行文件提供参考和内容支持。
请根据你自己理解的范围和分类，上网搜索相关收集的信息、文件和资料，并将收集到的资料按照你自己的理解进行适当分类，以方便主办律师的阅读和取舍。
【要求】请将你收集到的各类资料以分类标题和具体资料标题形式一一列出即可，不用列出具体的内容和网址。
（二）测试题二：分类整理资料【背景】2001年，根据国务院签发的命令，由财政部出资，我国先后成立了四大资产管理公司，负责处理四家国有银行多年积累下来的不良金融债权，俗称“不良资产”。
为帮助公司领导和中层干部对不良资产领域相关法律问题有更广泛深入的了解，本律师事务所受××不良资产管理公司的委托，拟就中国不良资产市场当中的热点和难点问题，起草一份专门的研究报告。
在起草前，你的主办律师已经收集到了如下一堆文件资料。
现要求你作为他的助理，对这些资料分门别类进行整理，为主办律师研究和运用这些资料来写作报告作好准备。
【要求】请将如下资料按照你的理解进行区分层次和类别，将相应的标题列出，然后将相应的标题排列其后。
层次和类别多少由答题者自行决定。
1、专家释疑：海外不良资产处置方法介绍—— <网址>2、利用外资处置不良资产中的法律问题——论文网3、政法社会民族研究频道——资产管理公司不良资产证券化存在的法律问题4、《资产管理公司不良资产法律热点难点问题探索》——图书详细资料信息5、《利用外资处置不良资产中的法律问题——考试168网6、关于剥离不良贷款纠纷案件相关法律问题——<网址>7、热点评论：利用外资处置不良资产中的法律问题——中华管理学习网8、国外金融不良资产的处置方法及启示——<网址>9、金融不良资产打包出售的主要法律问题——<网址>10、解读《物权法》草案：依法处置不良资产，保护国有资产——<网址>11、关于剥离不良贷款纠纷案件相关法律问题的探讨——法律论文网12、打包出售不良资产中的法律问题—— <网址>13、认清不良资产处置性质，依法保护国有资产——从《物权法》谈起14、案例分析：私营业主“一夜暴富”国有资产严重流失——<网址>15、剥离不良资产过程中的法律时效问题浅析——<网址>16、不良资产向外资机构批发涉嫌国有资产流失——新闻周刊<网址>17、试谈资产管理公司处置不良资产中国有资产流失的原因及对策——<网址>18、案例研究：国有资产流失疑问多河北高院收回判决遭质疑——新浪网19、银监会指出：资产公司处置不良资产存在九大问题——<网址>20、国外银行不良资产的处置模式及对我国的启示——<网址>21、国有资产不流失，不良资产谁来买？——新闻导报22、封面故事：不良资产处置的陷阱--商务周刊网络版——<网址>23、资产管理公司不良资产管理和处置的市场化方法——<网址>24、学术争鸣：资产管理公司不良资产的处置方法综合研究——<网址>25、处置不良资产资产管理公司竞相走上市场化之路——<网址>26、巴曙松：国有资产管理公司不良资产市场化处置——<网址>27、创新型的不良资产处置方式和途径研究——<网址>28、警惕不良资产处置成国资流失“暗渠”--经济——人民网29、两种模式＋10种方法＝国外金融机构不良资产处置—— <网址>30、《不良资产在中国》——当当网新书推荐（三）测试题三：分析法律关系【背景】某客户就股权转让问题到所咨询，向你介绍了如下情况（因客户并非专业人士，所以在陈述过程当中可能存在陈述内容混乱或使用术语欠准确等问题，请根据你自己的专业知识自行分析和判断）：1、我公司名为ABS，是一家中外合资企业，中方和外方股东各一名，中方股份占35%，外方股份占65%，JF公司的法人代表、中方股东的法定代表人以及ABS公司的董事长均为同一人；2、因生产经营需要，决定由公司出面，向银行申请贷款并获得批准。
法务专员笔试试题A
法务专员笔试试题A姓名：部门：总成绩：一、单选题：（合计30分，每题3分）1、在解除或终止劳动合同后，竞业限制的人员竞业限制期限，不得超过（B）。
A、一年B、二年C、三年D、二年半2、当事人采用合同书形式订立合同的，自( C)A. 双方当事人制作合同书时合同成立 B .双方当事人表示受合同约束时合同成立C. 双方当事人签字或者盖章时合同成立D. 双方当事人达成一致意见时合同成立3、甲与乙订立了合同，约定由丙向甲履行债务，现丙履行的行为不符合合同的约定，甲有权请求( B )A. 丙承担违约责任B. 乙承担违约责任C. 乙和丙承担违约责任D. 乙或者丙承担违约责任4、劳动者在试用期内提前（A）通知用人单位，可以解除劳动合同。
A、三日B、五日C、十日、D、三十日5、根据我国《公司法》规定，可以担任公司监事的是（B）A．公司的董事B．公司的经理C．公司的股东D．公司的财务负责人6、可以对劳动者约定违约金的情形有（C）。
A、劳动者严重违反用人单位的规章制度B、劳动者营私舞弊给用人单位造成重大损失C、约定服务期限的劳动合同D、劳动者被依法追究刑事责任7、有限责任公司由（B）以下股东出资设立。
A、两个以上五十个B、五十个C、一百个D、两百个8、用人单位自（ C ）起即与劳动者建立劳动关系。
A、订立劳动合同B、在合同文本签字盖章C、用工之日D、劳动合同在劳动局备案之日9、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（ B ）。
A、一个月B、二个月C、三个月D、六个月10、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低工资或劳动合同约定工资的（B）。
A、60%B、80%C、90%D、100%二、填空题（合计30分，每题3分）1、公司的类型包括有限责任公司和股份有限公司。
2、刑法规定，以营利为目的，聚众赌博、开设赌场或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
3、有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
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法务人员面试试题
一、选择题（每题2分，共5题,共计10分）
1、发包方与承包方在签订合同时约定一切安全事故由承包方承担，该约定在法律上有效吗？（）
A．无效 B.有效
2、对于工程承包范围是劳务加辅材的合同，应认定为劳务分包合同还是专业分包合同？( )
A．劳务分包合同 B. 专业分包合同
3、施工单位能否主张以建设单位每月核准的工程月报量进行累加作为最终结算值？ ( )
A．不能 B.能
4、加盖公章的会议纪要能否视为合同的补充？( )
A．不能 B.能
5、施工过程中双方确认增补价款的签证是否需要重新进行审价？( )
A．不需要 B.需要
二、判断题（每题2分，共5题,共计10分）
1、未收欠款超过诉讼时效，承包方未及行使权力，那么承包方丧失了胜诉权，只能自行承担损失。
（）
2、发包人延期开工，施工期间材料价格上涨，承包人可以得到补偿。
（）
3、建设工程竣工验收是以建设、设计、施工单位、监理单位四家联合验收为标准。
（）
4、设计变更导致工程量增加，必然导致工期的顺延。
（）
5、如果签证只有监理的签字、盖章，而没有建设单位的签字、盖章，则该签证可以作为结算的依据。
（）
三、填空题（每题4分，共5题,共计20分）
1、承包人未经发包人同意，擅自更改了材料和设计，但变更后仍符合国家有关规范，承包人只承担责任不承担责任的损害赔偿。
2、劳务分包指以。
3、工程签证从其性质上来看，是原工程承发包合同的，是工程结算时的。
4、施工单位应当对材料供应方提供的材料进行、，检验合格的才能使用。
5、当事人约定了索赔期限，并明确规定超过了约定的期限就不能索赔，那么索赔时效就是，过期就无权主张了。
四、简答题（每题6分，共5题,共计30分）
1、项目部章与公司公章的法律效力有何区别？
答：
2、竣工验收具有哪些法律意义？
答：
3、签证中应注意哪些问题？
答：
4、签订施工合同应该注意哪些问题？
答：
5、工期的起算日期如何确定？
答：
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