媒介策划经理的工作职责
媒介经理职位岗位职责
媒介经理职位岗位职责
媒介经理是负责策划和执行公司的市场推广和广告活动的职位。
他们的岗位职责包括：
1. 制定市场推广和广告战略：根据公司的目标和需求，制定市场推广和广告战略，并
制定相应的计划和预算。
2. 策划和执行广告活动：负责策划和执行公司的广告活动，包括线上和线下广告、电
视广告、广告宣传片等。
3. 寻找合适的媒体渠道：根据目标受众和广告效果，寻找合适的媒体渠道进行品牌宣
传和广告投放，如电视、报纸、杂志、户外广告等。
4. 管理广告预算：制定广告投放计划，并管理广告活动的预算，确保在预算范围内完
成广告目标。
5. 与广告代理公司合作：与广告代理公司进行合作，与他们沟通和协调广告策划和执
行工作。
6. 监测和分析广告效果：通过数据分析和市场调研，监测和分析广告活动的效果，并
根据结果不断优化和改进广告策略。
7. 持续与媒体关系建立和维护：与媒体建立和维护良好的关系，以便获得更好的广告
合作机会。
8. 团队管理：领导和管理媒介团队，并协调他们的工作，确保广告项目按时完成。
总的来说，媒介经理负责整体市场推广和广告活动的策划和执行工作，并确保广告活动能够有效地传达公司的品牌形象和宣传信息，提升公司的知名度和市场份额。
媒介公关经理工作职责说明
媒介公关经理工作职责说明作为一名媒介公关经理，你需要具备一定的专业素养和技能。
媒介公关经理是负责管理和执行公司媒体公关策略的重要人员，他们的工作职责涵盖了多个方面。
首先，媒介公关经理需要负责制定并执行公司的媒体公关策略。
他们需要了解公司的业务目标和核心价值观，从而制定出能够提升公司知名度和声誉的公关策略。
这需要他们具备卓越的沟通能力和战略眼光，能够准确把握媒体和公众关注的焦点，制定出有针对性的公关计划。
其次，媒介公关经理需要与媒体建立和维护良好的关系。
他们需要与各大媒体机构、记者、编辑等人员保持密切联系，及时了解行业动态和舆论走向。
通过与媒体的合作和沟通，媒介公关经理可以确保公司的消息被及时传达，并保持公司形象的正面宣传。
另外，媒介公关经理需要监测和分析媒体报道和舆论动向。
他们需要时刻关注媒体平台和社交媒体上关于公司的报道和评论，及时发现并处理负面消息。
通过对媒体舆论的监测和分析，媒介公关经理可以及时采取措施，调整公司的公关策略，保护公司的声誉和形象。
此外，媒介公关经理还需要组织和管理公司的公关活动和事件。
他们需要策划和组织各类形式的公关活动，如新品发布会、赞助活动、媒体沟通会等，以提升公司的知名度和形象。
在活动组织过程中，媒介公关经理需要协调各部门之间的合作，确保活动顺利进行并达到预期效果。
最后，媒介公关经理需要与公司高层管理层保持密切沟通。
他们需要向公司领导汇报公关工作进展情况和效果，提出改进建议，并根据公司的发展战略调整公关工作方向。
作为公司公关策略的执行者，媒介公关经理需要与高层管理层密切合作，共同推动公司形象的提升和发展。
总的来说，作为一名媒介公关经理，你需要具备出色的沟通能力、策略思维和团队合作精神。
只有全面掌握公司的业务情况和行业动态，善于与媒体合作并处理危机事件，才能有效地推动公司形象的提升和维护。
希望以上内容能够帮助你更好地了解媒介公关经理的工作职责和要求。
新媒体运营经理的工作职责是怎样(通用20篇)
新媒体运营经理的工作职责是怎样（通用20篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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媒介策划岗位职责精彩7篇
媒介策划岗位职责精彩7篇媒介策划岗位职责篇一职责：1、对各类型互联网、移动互联网、直播、ip、社会化媒体、kol资源和最新玩法保持高度的敏感与关注度，了解社交媒体的合作形式2、根据客户的需求能够独立撰写媒介策略方案：包括媒体行业环境分析、竞品分析、资源推荐、效果预估等3、参与重点项目的媒介提案4、媒体关系的日常维护和拓展，不断完善及开发各种媒体资源任职要求：1、至少2年媒介策划经验，懂沟通善合作2、善于开发及整合媒体资源，关注并熟悉社交平台，有相关时尚美妆类kol资源者优先3、熟练运用office软件，ppt撰写能力强4、思维逻辑清晰、具有一定的数字敏感度5、具有良好的沟通协调能力，抗压能力强媒介策划岗位职责篇二职责1.对客户营销策略做媒介策略支持；2.协助上级完成媒介传播策略、媒介分析方案的策划与撰写；3.独立完成竞品分析报告；4.媒体实时动态数据跟踪统计与分析整理；5.掌握业内资讯定期整理归档完成内刊制作。
任职资格1.广告、新闻及中文本科学历以上学历；2.对电视媒体熟悉，逻辑能力强，思维清晰严谨，具备创新意识；3.较强的文字及语言表达能力及ppt制作能力，能熟练运用csm/ctr软件者，及相关媒介从业经验者优先。
媒介策划岗位职责篇三职责：1、负责收集市场行情及行业信息，为部门提供信息支撑；2、收集客户需求，协助部门负责人打造公司电气设计相关多元化产品；3、对接商务部门，为商务部提供产品支持；4、完成部门领导交代的其他工作。
岗位要求：1、本科及以上学历，2年以上电力、设计行业工作经验；2、熟悉电网公司相关情况；3、有较强的沟通能力和信息收集分析能力；4、熟练运用各种办公软件。
媒介策划岗位职责篇四1. 新闻学、传播学、市场营销、经济类相关专业，同等职位工作经验4年以上2. 具有优秀的文字表达能力和文案策划能力，善于挖掘、包装、传播案例；3. 负责企业形象，品牌定位，市场推广等；组织参与重要项目的创意构思、文案及客户提案4. 具备良好的市场洞察力，能较为准确的把握市场、分析市场动态。
传媒公司岗位职责说明
传媒公司岗位职责说明传媒公司是一个专门从事媒体与广告工作的机构，拥有广泛的客户群体和业务范围，包括广告代理、公关活动、媒体购买、市场调研等。
不同的岗位在传媒公司中扮演着不同的角色，各自有着各自的职责和要求。
以下是传媒公司常见岗位的职责说明。
1.广告经理广告经理是传媒公司的核心岗位之一，负责协助客户制定和执行广告策略和方案。
广告经理要与客户保持密切的合作，了解客户需求并提供专业建议。
他们还负责协调与媒体之间的关系，确保广告准确地发布和传播。
广告经理需要具备市场营销、媒体传播等方面的专业知识，具备良好的沟通和协调能力。
2.媒介策划媒介策划师负责帮助客户选择最合适的媒体渠道来传播广告信息。
他们需要进行市场调研，分析目标受众特点，了解各种媒体渠道的特点和覆盖范围，然后推荐给客户。
媒介策划师需要与媒体公司进行谈判，争取最优惠的价格和合作条件。
他们还要监测广告的效果，并根据实际情况对媒体策略进行调整。
3.创意策划创意策划人员负责为客户设计和开发独特和创新的广告创意和概念。
他们需要与客户合作，了解他们的品牌和市场定位，确定广告的目标和风格。
创意策划人员要进行市场调研，了解目前的市场趋势和竞争对手的广告战略。
他们需要创造性地设计广告文案和图片，制作出吸引人的广告内容。
4.媒体采购媒体采购人员负责与媒体公司进行洽谈和协商，选择最合适的媒体渠道，并按照客户需求购买广告位。
他们需要了解媒体市场行情和价格变化，以获取最佳的购买效果。
媒体采购人员还需要对广告的发布和投放进行跟踪和管理，保证广告时效和效果的实现。
5.数据分析数据分析师负责对广告投放效果进行监测和分析。
他们使用各种数据分析工具和软件，对广告的曝光量、点击量、转化率等进行监测和分析，并提供相关的数据报告和建议。
数据分析师需要具备统计学和数学基础知识，熟悉数据分析工具和数据挖掘技术。
6.市场公关市场公关人员负责代表公司与客户、媒体和其他利益相关方进行沟通和合作。
媒介策划经理的工作职责
媒介策划经理的工作职责
1. 研究市场：了解目标受众的需求和偏好、竞争对手的广告策略和趋势，收集市场数据和消费者反馈，以制定有效的媒介策略。
2. 制定媒介策略：基于市场研究和业务目标，制定媒介投放的整体策略和计划，包括目标受众的选择、媒体渠道的选择、投放时间和频率的确定等。
3. 管理媒体合作伙伴：与媒体代理商、广告平台和供应商合作，谈判广告位和价格，确保媒介投放的效果和预算的有效利用。
4. 制作广告创意：与创意团队合作，提供媒体投放的广告内容和形式要求，确保广告创意能够在不同媒体平台上有效传达品牌价值和信息。
5. 监测和评估广告效果：利用各种数据分析工具和指标，跟踪媒介投放的效果，包括曝光率、点击率、转化率等，及时调整并优化媒介策略。
6. 预算管理：制定和管理媒介策划的预算，确保投放费用的合理分配和控制，并根据实际投放效果做出调整。
7. 团队管理：指导和管理媒介策划团队，包括招聘、培训和绩效评估，确保团队合作顺利进行并达成目标。
8. 跟进行业趋势：保持对媒介行业的了解，关注新的媒体渠道和广告技术，提出创新和改进的建议，不断提升媒体策划的专业水平。
媒介经理岗位的主要职责
媒介经理岗位的主要职责
媒介经理是指负责策划和执行公司的媒介活动和宣传广告计划的职位。
其主要职责包括以下几个方面：
1. 媒体策划：负责制定公司的媒体计划，并根据公司的宣传需求选择合适的媒体渠道，如电视、广播、报纸、杂志、户外广告等。
2. 广告投放：负责与媒体代理商或媒体公司合作，安排广告投放的时间和地点，确保广告能够在目标人群中有效传达。
3. 媒体购买：负责与媒体公司进行谈判，获得最优惠的价格和广告位，确保广告投放的成本效益。
4. 媒体监测：对广告投放效果进行监测和分析，掌握广告曝光量、点击率等关键数据，评估广告的效果，并提出改进意见。
5. 媒体合作：与媒体公司和其他合作伙伴建立和维护良好的合作关系，争取更好的合作条件和资源支持。
6. 媒体创意：参与广告创意的策划和制作，确保广告内容与公司品牌形象和宣传目标相符。
7. 媒体预算控制：负责制定媒体投放预算，并严格控制成本，确保媒体活动的投入产出比达到预期效果。
总之，媒介经理需要通过媒体渠道来传达公司的宣传信息，同时需要通过对媒体活动的策划、执行和评估来提高宣传效果，以达到公司的品牌推广和销售目标。
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策划部门岗位职责
策划部门岗位职责策划部门是一个公司中非常重要的部分之一，他们的工作主要是为了制定公司的发展战略和规划，将公司的愿景、目标和计划转换成可执行的任务。
策划部门的工作岗位涉及到许多职责和任务，以下是一些常见的岗位职责。
1. 策划经理策划经理负责制定公司的发展战略、管理运营，是策划部门的核心人员。
他们需要与其他部门进行协作，确保公司的战略达成，并确保执行计划的成功。
除此之外，策划经理还需要参与市场调研与分析，跟进同行的动态，以此调整公司的战略，帮助公司更好的把握市场机会。
2. 媒介策划媒介策划负责设计公司的广告宣传策略和广告内容，通过各种广告媒介向目标客户群传达公司的品牌、产品和服务信息。
媒介策划需要了解市场和受众的需求和偏好，利用科学的方法和技术手段，设计出具有吸引力和说服力的宣传资料和广告内容。
并且要跟进广告进度，监控广告效果，不断优化广告创意，提升广告的效益。
3. 市场调研市场调研员是策划部门中不可或缺的岗位。
他们负责收集、分析相关行业市场的情况，通过研究竞争情况以及顾客的反馈意见，来进行公司的市场定位、产品定位等意见和建议。
市场调研员需要能够独立完成市场调研报告，掌握采访技巧和分析方法，能够熟练运用SPSS等数据分析工具。
4. 策划专员策划专员的工作是在相关部门负责人的领导下，根据公司战略、目标与发展需求，制定部门年度工作计划，并分解任务执行计划。
策划专员还需要掌握管理编制、项目管理等相关知识，配合其他部门完成各项工作目标。
5. 品牌策划品牌策划负责制定公司品牌建设规划，通过品牌形象设计、广告宣传、活动策划、公关事件等手段，传递公司的价值观和形象形象提升。
品牌策划需要掌握品牌定位方法，能够准确分析与其相关的市场需求和消费者特征，同时具备对应的品牌管理知识和技能。
总之，策划部门在公司的发展和日常经营中发挥着巨大的作用。
通过制定科学的计划和战略，帮助公司在激烈竞争中突围而出，实现企业的可持续发展。
公关团队规章制度
第一章总则第一条为规范公关团队的管理，提高团队整体工作效率，确保团队形象和声誉，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有公关团队成员，包括但不限于公关专员、策划经理、媒介经理等。
第三条本规章制度旨在明确公关团队的工作职责、行为规范和奖惩制度，以促进团队和谐发展。
第二章工作职责第四条公关团队成员应严格遵守国家法律法规、公司规章制度及行业规范。
第五条公关专员职责：1. 负责公司对外宣传、品牌推广、媒体关系维护等工作；2. 协助策划经理完成公关活动策划、执行及效果评估；3. 跟进媒体动态，撰写新闻稿件、宣传稿件等；4. 参与团队内部培训、交流活动。
第六条策划经理职责：1. 负责制定公关策略，策划并执行各类公关活动；2. 组织团队进行项目讨论，协调各部门资源；3. 监督执行团队工作计划，确保项目进度；4. 定期向上级汇报工作情况。
第七条媒介经理职责：1. 负责建立和维护媒体关系，拓展媒体资源；2. 协助公关专员撰写新闻稿件、宣传稿件等；3. 跟进媒体动态，为公司提供舆情分析；4. 参与团队内部培训、交流活动。
第三章行为规范第八条公关团队成员应具备良好的职业道德，自觉维护公司形象和声誉。
第九条工作时间：严格按照公司规定的工作时间上下班，不得迟到、早退。
第十条工作态度：认真负责，积极主动，敢于担当。
第十一条保密原则：不得泄露公司商业秘密，不得对外透露公司内部信息。
第十二条沟通协作：团队内部保持良好沟通，协同完成工作任务。
第四章奖惩制度第十三条奖励：1. 对工作表现突出、业绩优异的团队成员，给予物质和精神奖励；2. 对积极参与团队活动的成员，给予一定的奖励。
第十四条惩罚：1. 对违反公司规章制度、损害公司形象和声誉的团队成员，视情节轻重给予警告、罚款、降职、辞退等处罚；2. 对工作态度消极、不履行工作职责的团队成员，给予通报批评、降职等处罚。
第五章附则第十五条本规章制度由公关团队负责解释和修订。
第十六条本规章制度自发布之日起施行。
媒介策划岗位职责、要求以及未来可以发展的方向
媒介策划岗位职责、要求以及未来可以发展的方向
媒介策划岗位职责是负责规划媒体传播策略，撰写媒体宣传方案，协调媒体资源，与媒体沟通合作，确保品牌形象传播的有效性和价值最大化。
以下是媒介策划岗位的主要职责：
1. 制定媒体传播策略，确定传播目标、渠道、内容以及时间安排等要素。
2. 撰写媒体宣传方案，设计广告语言与配图、制作口号与广告标语、撰写博客回复和微信公众号文章等。
3. 协调媒体资源，包括选择合适的媒体渠道、争取低价位的媒介资源、导演在媒体上获得更广泛的曝光和关注。
4. 与媒体沟通合作，建立良好的沟通渠道，维护良好的合作关系，在策划和执行的过程中，保证准确达成合作效果。
5. 根据响应结果和市场反馈进行不断的媒介策划方案调整，并确保品牌信息的可识别性及价值最大化。
媒介策划岗位要求：
1. 具有市场营销、广告传播或相关专业背景，拥有较为专业的知识和判断力。
2. 具有较高的逻辑思维和谈判能力，在与媒体洽谈过程中可以有力地维护自己的利益。
3. 熟悉各类传媒，了解各媒体的传媒定位、特点和优缺点等，有广泛的媒体资源。
4. 具有较高的沟通合作能力，可以与不同行业的人交流，并且能够理解他们的需求和看法。
未来可以发展的方向：
1. 根据新媒体平台的发展，媒介策划也需要紧跟新媒体，学会运用各类新媒体，不断开拓新渠道、新功能和新技能。
2. 针对不同的营销场景和目标用户，需要不断学习和应用大数据分析和智能化工具，为客户提供更准确的营销方案以及更专业的精准推广服务。
总之，随着媒体领域的发展变化，媒介策划需要不断学习和提升自己的实战经验，不断创新思维和策略，以求更有效地实现品牌传播的目标。
媒介经理岗位的主要职责
媒介经理岗位的主要职责媒介经理是一个组织中的关键职位，该职位负责规划、组织和实施组织的媒介战略，以达到组织的目标。
媒介经理需要具备良好的市场知识和媒介渠道的了解，以便有效地进行媒介策划和购买。
下面是媒介经理岗位的主要职责:1. 媒介策划和媒介购买:媒介经理负责制定组织的媒介战略，并与媒体代理商进行合作，购买广告空间和时间。
媒介经理需要根据组织的目标市场、目标受众和预算制定媒体购买计划，并进行有效的谈判以获取最优的价格和利益。
他们还需要监测媒体效果，并进行必要的调整和优化。
2. 媒介预算管理:媒介经理负责管理组织的媒介预算，并确保最大限度地利用可用资源。
他们需要制定媒介预算计划，并在执行过程中进行预算控制和监督，以确保每一笔费用都能够产生良好的回报。
3. 媒介研究和市场分析:媒介经理需要进行市场研究和媒介分析，以了解目标市场的趋势和受众的偏好。
他们需要研究不同的媒体渠道和平台，评估它们的覆盖率、受众特征和效果，并根据这些分析结果制定媒介策略。
4. 媒介项目管理:媒介经理负责管理组织的各种媒介项目，包括广告、促销和市场推广活动。
他们需要协调内部各个部门和外部供应商，确保项目按计划实施，并达到预期的目标。
5. 媒介合作伙伴关系管理:媒介经理需要与媒体代理商、广告代理商和其他合作伙伴建立和维护良好的关系。
他们需要与这些合作伙伴进行定期沟通和协调，并解决可能出现的问题和争议。
6. 媒介效果评估:媒介经理负责评估各种媒体活动的效果，并提供相关的数据和报告。
他们需要使用市场数据和分析工具，评估媒体的影响力、受众反应和销售结果，并根据这些评估结果做出必要的调整和优化。
7. 媒介技术和工具应用:媒介经理需要熟悉不同的媒介技术和工具，以支持他们的工作。
他们需要了解数字媒体的发展趋势和新兴平台，并学习如何使用这些工具和技术来增加媒介活动的效果和效率。
8. 团队管理和领导:媒介经理可能需要管理一个团队，负责招聘、培训和管理团队成员。
媒介经理工作的主要职责(5篇)
媒介经理工作的主要职责职责：1、对行业趋势和媒介信息有高度敏感性，根据各种数据和信息指导进行有效理智分析，帮助投放决策;2、负责媒体资源及项目对接，独立对媒介传播项目进行前期评估、中期执行跟进和提升优化，并后期输出优质的项目分析报告。
3、整合公司内外资源，配合产品推广节奏进行优秀内容创意和传播方案构思。
4、维护和拓展公司媒介资源关系，与各合作媒体和代理保持有力沟通及良好关系。
任职要求：1、本科以上学历，广告、市场营销、传播相关专业优先;2、____年以上广告、营销、媒介类相关工作经验，具有传播思维者优先;3、具有优秀的沟通社交能力、活跃的思维、执行力和整合力;4、态度积极正能量，团队意识强，抗压能力强。
媒介经理工作的主要职责（2）媒介经理的工作主要职责包括：1. 制定媒介策略：根据公司的目标和需求，制定合适的媒介策略，包括选择合适的媒体渠道、确定广告投放时间和地点等。
2. 管理媒介预算：负责管理媒介预算，包括制定预算、监督预算执行情况，并根据需要进行预算调整。
3. 筛选媒体资源：评估和筛选各种媒体资源，如电视、广播、报纸、杂志、户外广告等，选择最适合公司产品推广的媒体渠道。
4. 洽谈合作：与媒体合作伙伴进行洽谈，达成广告投放合作协议，包括谈判价格、投放时期和广告内容等。
5. 监督广告投放：负责监督广告在各个媒体渠道上的投放情况，包括广告内容、位置、时长等，确保广告的质量和效果。
6. 数据分析和报告：收集和分析广告投放的数据，包括曝光量、点击量、转化率等指标，根据数据结果撰写报告，并提出相关的改进建议。
7. 跟踪竞争对手：密切关注竞争对手的广告投放情况，及时调整自己的媒介策略，保持公司的竞争优势。
8. 管理团队：负责管理媒介团队，包括招聘、培训和绩效考核等，确保团队的高效运作。
总的来说，媒介经理的主要职责是负责制定和执行公司的媒介推广策略，管理媒介预算，并监督广告投放的质量和效果，以达到公司的营销目标。
2024年媒介经理的工作职责范文（三篇）
2024年媒介经理的工作职责范文职责：1、与客户保持紧密的联系和沟通，理解并融合客户的需求与媒体的特性，以制定有效的传播策略；2、负责构建年度及月度的传播策略方案；3、建立并维护与各类媒体（如平面、电台、电视台、网络媒体等）的联系；4、稿件的发布管理及后续跟踪，同时收集和分析媒体的反馈信息；5、维护并发展媒体关系，以建立并保持长期稳定的合作伙伴关系；6、管理和优化媒体资源，具备撰写各类文体稿件的能力；7、提出创新性的传播形式建议，以提升传播效果。
要求：1、具有____年以上的公关公司或新闻机构工作经验，且拥有广泛的媒体人脉；2、具备扎实的理论基础和丰富的媒体运作经验，善于整合内外部资源，有成功案例作为证明；3、具有公关策划及执行能力，能撰写新闻稿件并有效执行传播计划；4、对行业动态及媒体运营有深入理解，熟悉国内媒体的运作模式；5、需展现一定的领导才能，具有较强的理解和沟通技巧，以及敬业精神；6、性格开朗，工作认真负责，有进取心，能承受高强度的工作压力。
2024年媒介经理的工作职责范文（二）资格要求：1. 拥有传媒、中文、新闻等相关专业的本科或以上学位。
优先考虑对媒体运营模式有深入了解，且具备一定互联网媒体资源和传播实践经验的候选人。
2. 具备撰写各种主题和类型文章的能力，对新闻具有高度敏感性，能有效运用文字技巧和文案策略。
同时，应具备出色的信息搜集和整合能力。
3. 思维敏捷，创新能力强，善于沟通，具有优秀的语言表达能力。
4. 应对品牌推广和管理有较强的执行力，能有效实施推广策略。
5. 具备微信微博等新媒体推广经验，了解新媒体运营模式。
6. 在高压环境下能保持高效工作，注重细节，有强烈的责任心和团队合作精神。
7. 熟练掌握Word、PPT等办公软件，具备基本的Photoshop、Illustrator等平面设计软件操作能力。
岗位职责：1. 负责自媒体平台的内容策划、编写和传播工作。
2. 策划并执行媒体专访的传播策略。
媒介经理岗位的具体职责模版（二篇）
媒介经理岗位的具体职责模版媒介经理是负责企业的媒体推广和广告投放策略的关键岗位。
他们在媒体策划、媒体购买和广告投放的各个环节都扮演着重要的角色。
下面是一个媒介经理岗位的具体职责模板：1. 媒体策划：- 制定媒体推广战略和计划，以达到公司的推广目标；- 分析目标受众群体，确定最适合的媒体渠道和平台；- 研究行业趋势和竞争对手的媒体策略，及时调整公司的媒体推广策略；- 管理和监控媒体预算，确保广告投放的成本控制在合理的范围内。
2. 媒体购买：- 研究媒体渠道的广告报价和投放政策，与媒体代理公司进行谈判和洽谈；- 制定媒体采购计划，并与媒体代理公司签订广告投放合同；- 负责媒体预订、调整和取消，确保广告按时、有效地投放；- 监测广告投放的效果，及时调整媒体购买策略，提升广告的曝光和点击率。
3. 广告创意管理：- 与创意团队合作，制定广告创意和设计方案；- 指导广告创意的制作和修改，确保广告内容与公司品牌形象和推广目标相符；- 审核广告文案和设计稿，确保广告内容的准确性和吸引力；- 与媒体代理公司协调，安排广告的投放时间和频次。
4. 数据分析和报告：- 监测广告投放的效果和回报，收集并整理相关数据；- 对广告投放的效果进行统计和分析，识别潜在的优化机会；- 编写媒体推广的周报、月报和年度报告，向上级领导汇报推广成果；- 根据数据分析结果，提供媒体推广策略和广告投放的建议。
5. 媒体关系管理：- 与各大媒体渠道建立和维护良好的合作关系；- 参加媒体策划和广告投放的行业会议和展览，与媒体代表进行接洽和交流；- 跟踪媒体行业的发展动态和新的广告形式，及时调整媒体策划和购买策略；- 协调内外部资源，确保广告投放的顺利进行。
6. 团队管理和协调：- 管理媒介团队的业务分工和工作进度，确保项目按时完成；- 分配工作任务，指导团队成员的工作，并提供必要的培训和指导；- 评估团队成员的绩效，进行绩效考核和激励；- 协调内外部资源，保证广告投放和推广项目的顺利执行。
媒介经理岗位的主要职责范本（二篇）
媒介经理岗位的主要职责范本媒介经理是企业中非常重要的职位之一，他们负责制定和执行媒体战略，以及管理和监督媒介团队的工作。
在以下的范本中，我将介绍媒介经理岗位的主要职责。
1. 制定媒体战略：媒介经理负责制定和执行企业的媒体战略，包括选择合适的媒体渠道，制定广告预算，制定广告投放计划等。
他们需要根据公司的品牌定位、目标受众、市场竞争情况等因素来制定战略，以最大程度地提高营销效果。
2. 管理媒介团队：媒介经理需要领导和管理媒介团队的工作。
这包括招聘和培训团队成员，制定工作目标和绩效评估标准，分配和监督工作进度，提供必要的指导和支持等。
他们需要确保团队的工作高效且协同，以达到公司的营销目标。
3. 进行市场调研和数据分析：媒介经理需要进行市场调研和数据分析，以了解目标受众的需求和市场竞争情况。
他们需要收集和分析相关的市场数据和行业趋势，通过数据驱动的决策来优化媒体战略和广告投放计划。
此外，他们还需要定期进行媒体效果评估，以评估广告的投放效果，并根据评估结果进行调整。
4. 策划和执行营销活动：媒介经理需要参与策划和执行各类营销活动，包括线上和线下的广告宣传、促销活动、市场推广活动等。
他们需要与其他部门紧密合作，协调资源，确保活动的顺利进行，并提供必要的培训和支持，以确保活动达到预期的效果。
5. 管理媒体合作伙伴关系：媒介经理需要与媒体合作伙伴建立并维护良好的合作关系。
他们需要与媒体代理商、广告平台和供应商等合作，谈判广告投放价格和合作条件，并监督合作的执行情况。
他们还需要评估合作伙伴的表现，选择合适的合作伙伴来有效地传播企业的品牌和产品信息。
6. 跟踪行业趋势和创新：媒介经理需要密切关注行业趋势和创新，包括新的媒体渠道、广告技术、市场策略等。
他们需要评估新的机会和趋势对企业的影响，并及时调整媒体战略和广告投放计划，以保持企业在竞争激烈的市场中的竞争力。
7. 维护品牌形象：媒介经理需要与品牌团队合作，维护和发展企业的品牌形象。
媒体策划经理岗位职责
媒体策划经理岗位职责职位概述媒体策划经理是公司营销团队中的重要角色，负责制定并执行媒体策略，以推广公司产品或品牌。
他们需要与内部团队合作，协调媒体资源，保证广告活动的顺利进行，并监督广告效果。
岗位职责1. 策划媒体推广活动- 制定公司的媒体推广策略，并与内部团队进行沟通，确保活动与公司整体营销目标一致。
- 研究目标受众群体，了解他们的媒体消费习惯，并根据消费者洞察设计合适的媒体方案。
- 确定媒体渠道和平台，以达到品牌曝光、推广销量和提高用户认知度的目标。
2. 制定媒体计划和预算- 设计媒体计划，包括媒体购买策略、广告投放时间和地点以及投放频率。
- 预测和调整媒体预算，确保资源的最佳使用和投资回报率最大化。
- 监控媒体数据和报告，对广告效果进行分析和评估，及时调整和优化媒体计划。
3. 管理媒体合作伙伴关系- 寻找、评估和选择合适的媒体合作伙伴，建立和维护长期合作关系。
- 协商媒体购买合同，确保合同条款符合公司的利益。
- 监督媒体投放执行，保证广告素材和渠道准确无误。
4. 监督广告效果和报告- 收集和分析媒体数据，评估广告投放效果和回报率。
- 根据数据结果提出改进方案，优化媒体策略和计划。
- 针对广告效果和客户反馈撰写详尽的报告，并向管理层汇报。
5. 紧密协作内部团队- 与市场营销团队、创意团队和销售团队紧密合作，确保媒体活动与整体营销策略的协调和一致性。
- 向团队成员提供媒体行业知识和趋势，促进团队的专业发展和能力提升。
- 协调内部资源，确保媒体活动的顺利执行和达到预期效果。
任职要求- 本科及以上学历，市场营销、广告传媒等相关专业优先。
- 有5年以上媒体策划或广告经验，熟悉不同媒体渠道和平台的特点和使用方式。
- 深入了解市场趋势和消费者心理，具备行业敏感度和洞察力。
- 具备良好的沟通和协调能力，能够与不同层级的团队成员合作。
- 具备优秀的分析和解决问题的能力，能够根据数据结果调整和优化策略。
- 熟悉媒体购买流程和合同管理，有供应商管理经验者优先。
媒介策划经理的工作职责（3篇）
媒介策划经理的工作职责职责:1、对各类型互联网、移动互联网、直播、IP、社会化等kol资源和最新玩法保持较高敏感与关注度。
能够对最新资源进行深度挖掘和价值研究,总结归纳,寻找创新点,寻找卖点,对不同社交媒介资源的不同合作方式进行研究;2、根据客户项目需求，负责社交媒介资源的使用策略和示意方案制作，包括社媒资源的推荐及效果评估等;3、根据项目/创意需要和内部bu团队开会讨论创意支持资源的推荐或开发;4、擅于数据分析和项目总结，提升执行人员的能力，负责资源执行期间的突发情况的各方协调。
5、负责跟进项目的所有媒体资源推荐PPT的随时更新和整理，对结束后的数据和效果进行追踪和统计，提升服务bu团队的效率和质量;任职资格:1、有三年以上媒体媒介相关工作经验,熟悉各类社交媒体,热爱互联网,关注各类社交媒体动态;2、有丰富媒介策划或项目管理经验,有优秀的PPT方案撰写能力,能够独立策划、效果监测,完成评估分析报告;3、具备独立跟项目和bu部门沟通的能力，语言表达能力和归纳总结能力强;4、具备敏锐的市场洞察力、信息收集和分析能力;5、逻辑严谨,思路清晰、有条理,善于数据分析,文字功底强;媒介策划经理的工作职责（2）包括但不限于以下几方面：1. 媒体策划：负责制定媒体策略和计划，根据公司的营销目标和预算确定媒体投放的目标和方向。
2. 媒体购买：负责媒体资源的采购和谈判，与媒体代理商或供应商进行沟通和协商，确保媒体资源的质量和投放效果。
3. 媒体监测与评估：监测媒体投放的效果和效益，进行媒体数据分析和统计，对投放情况进行评估和优化。
4. 媒体合作管理：与各类媒体合作伙伴建立并维护良好的合作关系，与他们进行媒体资源的洽谈和合作协议的签订等。
5. 媒介创新：关注媒体行业的最新动态和趋势，提出创新的媒体策略和方案，为公司的品牌推广和营销提供新的思路和方法。
6. 团队管理：负责领导和管理媒介策划团队，制定团队的工作计划和目标，指导和培训团队成员，确保团队的工作效果和质量。
阿里巴巴媒介策划部的工作职责
阿里巴巴媒介策划部的工作职责
媒介策划岗位职责（一）
1．负责按媒体产品类型，对公司已投放品牌案例归类整理
2．负责直接客户媒介策划方案的撰写及实施过程
3．数据汇总监控分析，活动效果总结和分析
4．配合媒体运营部门，利用现有的媒体资源开发公司户外媒体产品
5．执行市场部经理布置的其他辅助销售工作
媒介策划岗位职责（二）
1、协助完成项目计划及发布执行，数据监査及其他辅助媒介工作；
2、渠道和媒体关系日常维护、合作渠道拓展及内部资料库的管理；根据部门各阶段的项目重点，进行资源的整合、调整、梳理和筹备等工作，并根据各阶段的工作计划落实具体的实施方案和细节。
3、根据媒体资源情况进行汇总分析，制定适合不同客户类型的媒体投放方案及媒体范围；
4、杰出的文字功底、方案策划能力、提案制作和陈述能力；
5、邀约媒体人员参加各种类型的活动。
媒介策划岗位职责（三）
1、协助撰写产品介绍、活动策划方案等文案工作；
2、协助进行企业产品、企业宣传片的拍摄等工作；
3、协助管理微信、微博平台，与客户在线互动；
4、协助开展品牌推广、营销传播等工作。
新媒体经理岗位职责
新媒体经理岗位职责在生活中，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。
相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，下面是作者帮大家整理的新媒体经理岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
新媒体经理岗位职责1职责描述:1、负责新媒体渠道业务拓展;2、负责客户(公众号、微博、*小程序等)主动开发及后续跟进维护等相应工作;3、完成公司下达的销售业绩;4、定期与合作客户进行沟通,维护客户关系。
任职要求:1、本科以上学历,营销、广告、电商类相关专业;2、出众的书面和口头表达能力,较强的.人际沟通能力和团队合作精神;3、对新媒体各个平台及渠道了解熟知并有相关资源;4、性格随和外向、喜欢挑战、敢于面对挫折、富有激情、能承担较大的工作压力、有开拓市场的欲望和能力。
新媒体经理岗位职责2职责描述：岗位名称：新媒体运营经理部门：市场部职责：1.负责出版社自媒体平台的策划与运营推广。
通过新媒体营销推广出版社图书、拉动新用户增长。
2.根据业务需求，撰写自媒体文案、活动策划文案、品牌宣传文案及其他宣传文案。
3.拓展各类型合适与品牌合作的新媒体kol资源，并展开内容合作，活动合作等。
4.挖掘和分析用户使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动和口碑传播。
5.有一定的`社群运营经验，通过社群活动策划与运营，进行拉新和销售转化。
要求：1.本科及以上学历；有1-2年新媒体运营经验。
2.擅长网络编辑及营销型文案写作，有较强的文字编写能力和策划能力，能够准确捕捉产品亮点。
3.有一定的项目管理能力，善于跨部门组织、沟通和协调资源，良好的团队合作意识。
4.掌握基础平面设计和视频编辑技巧，会使用ps、ai、ae等工具。
岗位要求：学历要求：本科语言要求：不限年龄要求：不限工作年限：1-3年新媒体经理岗位职责3岗位职责:1.根据品牌推广计划,利用互联网进行多样化宣传推广,实施内容运营和用户运营;2.负责*、微博等互联网媒体策划、运营管理及推广;3.负责多种形式的文案(网络营销软文、活动文案、广告文案及新闻软文)撰写与发布;4.负责持续的创新和优化营销推广,提升公司业绩;5.优化宣传渠道和推广文案,完善推广渠道的建设,提升运营效果;6.定期与用户(包括超级用户-粉丝)互动,策划并执行相关线上的推广活动;任职资格:1.大专以上学历,市场营销、新闻学、电子商务相关专业本科及以上学历优先;2.有2年以上文案策划、互联网运营、网络营销经验,有4a或奢侈品行业工作经验优先考虑;3.熟悉网络传播的各种工具、平台,有品牌网络营销策划经验;4.优秀的网络营销项目策划运营能力,具备各种网络营销推广手段的实操经验;5.文字功底扎实,有较强的.文案撰写能力,撰写各种宣传软文;6.具有较强的市场洞察力、商业敏锐度,富有创新精神,良好的分析判断能力;7.具备优秀的职业素养、良好的沟通能力和团队协作能力;8.工作细致严谨,有责任感,执行力强。
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媒介策划经理的工作职责
导读：本文是关于媒介策划经理的工作职责，希望能帮助到您！
媒介策划经理的工作职责1
职责：
1、根据不同媒体属性策划主要包括电视媒体、广播媒体、互联网媒体撰写商业策划方案;
2、策划方向以电视广告、网络视频、植入性广告、社会化营销、品牌全案为主要包装方向;
3、了解公司业务模式，针对客户需求为客户定制媒体广告营销解决方案;
4、方案内部确定之后，可根据不同客户的需求方向，完成多版方案提报;
5、配合媒介执行团队，把控内外部执行进度，在项目执行过程中及时反馈各阶段结果并确保与媒介执行的沟通到位;
6、配合媒介执行团队负责对项目效果的分析与总结，并提出改进与优化方案;
7、负责对行业竞品企业的各类投放监测(互联网方向)，形成月度报告，包括对竞品的投放策略、投放媒体、投放效果等进行完整的分析;
任职资格：
1、形象气质佳，本科及以上学历，广告学、传播学、市场营销学专业优先;
2、策划能力强，具备媒体产品的包装能力，熟练使用媒介的各个辅助
工具;
3、了解卫视娱乐节目和各大视频网站自制综艺节目，深谙产品植入、情节植入等内容营销方式;
4、扎实的专业功底，对各类媒体特性与人群非常了解，对不同的媒体的选择、组合、执行、与分析熟练掌握;
5、至少3年以上媒介策划、媒体投放经验，熟悉传统媒体与新媒体投放策略与方式，有社会化营销策划、品牌全案策划项目经验者优先，有4A 广告或大型网络互动、公关公司经历者优先;
6、较强的沟通表达能力，能清楚明确地与客户交流，善于分析和传达客户的旨意及需要，紧扣客户思想;
7、为人正直真诚，强烈的工作责任心与工作热情，认真细心，优秀的执行力，抗压力极强。
媒介策划经理的工作职责2
职责
1.对客户营销策略做媒介策略支持;
2.协助上级完成媒介传播策略、媒介分析方案的策划与撰写;
3.独立完成竞品分析报告;
4.媒体实时动态数据跟踪统计与分析整理;
5.掌握业内资讯定期整理归档完成内刊制作。
任职资格
1.广告、新闻及中文本科学历以上学历;
2.对电视媒体熟悉，逻辑能力强，思维清晰严谨，具备创新意识;
3.较强的文字及语言表达能力及ppT制作能力，能熟练运用CSM/CTR 软件者，及相关媒介从业经验者优先。
媒介策划经理的工作职责3
职责:
1、对各类型互联网、移动互联网、直播、Ip、社会化等kol资源和最新玩法保持较高敏感与关注度。
能够对最新资源进行深度挖掘和价值研究,总结归纳,寻找创新点,寻找卖点,对不同社交媒介资源的不同合作方式进行研究;
2、根据客户项目需求，负责社交媒介资源的使用策略和示意方案制作，包括社媒资源的推荐及效果评估等;
3、根据项目/创意需要和内部bu团队开会讨论创意支持资源的推荐或开发;
4、擅于数据分析和项目总结，提升执行人员的能力，负责资源执行期间的突发情况的各方协调。
5、负责跟进项目的所有媒体资源推荐ppT的随时更新和整理，对结束后的数据和效果进行追踪和统计，提升服务bu团队的效率和质量;
任职资格:
1、有三年以上媒体媒介相关工作经验,熟悉各类社交媒体,热爱互联网,关注各类社交媒体动态;
2、有丰富媒介策划或项目管理经验, 有优秀的ppT方案撰写能力,能够独立策划、效果监测,完成评估分析报告;
3、具备独立跟项目和bu部门沟通的能力，语言表达能力和归纳总结能力强;
4、具备敏锐的市场洞察力、信息收集和分析能力;
5、逻辑严谨,思路清晰、有条理,善于数据分析,文字功底强;
媒介策划经理的工作职责4
职责：
1. 媒介项目需求的把关和Brief的精准传达;
2. 协助媒介策划总监完成完整的媒介策略及策划方案(完整的用户分析、预算分配和KpI设定);
3. 负责媒介购买和执行，完成除媒介常规购买之外的执行和效果评估，并提出优化建议(如植入、专题、冠名等软性合作的执行和效果评估，达成客户预期);
4. 协助策划总监性收集新媒体资料、媒介内容亮点和优秀案例;
5. 负责管理媒介策划，提升专业度;
岗位要求：
1. 本科及以上学历，英语听说读写精通。
2. 能独立负责某个媒介项目;
3. 五年以上digital planning相关工作经验，熟悉品牌客户media 推广策略，具有4A背景者优先;
4. ppT/Excel使用熟练;数据分析、逻辑判断能力强;沟通能力强。
媒介策划经理的工作职责5
职责:
1、对各类传播资源和Social资源非常熟悉，对热点事件敏感，能根据客户需求负责传播方案的撰写。
2、能独立把控资源，对成本和执行细节敏感，能独立开发创意讨论后需要拓展的资源与渠道。
3、擅于数据分析和项目总结，能根据数据把控项目整体节奏完成KpI。
4、针对跨部门跨事业线的推广需求，沟通优化组合资源，并输出媒介部分工作内容
5、责任心强，逻辑清晰，善于沟通和执行。
任职资格:
1、有三年以上媒体媒介或策划相关工作经验,熟悉各类社交媒体
2、有丰富媒介策划或项目管理经验, 有优秀的ppT方案撰写能力
3、语言表达能力和归纳总结能力强;具备敏锐的市场洞察力、信息收集和分析能力;
4、具有独立提案能力尤佳。