公司年度安全作业计划书
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公司年度安全作业计划书
一、年度安全政策及安全查核政策:
(一)安全政策
1、根绝人身重伤及死亡事端;
2、不发生有人员职责的严峻事端;
3、不发生人身死亡事端;
4、不发生恶性误操作事端;
5、不发生严峻交通事端;
6、全年保证完结三个百日无事端记载,争夺完结安全出产1650天。
(二)安全查核政策
1、一类妨碍不超越2次
2、二类妨碍不超越5次
3、操控各类安全查核政策契合规则
二、日常作业:
(一)宣扬安全出产的政策,催促与安全出产有关的各项准则的遵循。
1、各级领导人员的安全职责制应当完全、清晰,应契合《电力企业各级领导人员安全出产职责规则》及上级有关规则;
2、各职能部分及各出产岗位的安全岗位职责制应健全、清晰,并且能按上级规则的要求遵循履行;
3、“两票三制”安全管理准则应内容完善,并查看、监督履行时是否仔细;
4、查看现场规程准则的修订、批阅、印发是否及时合理,日常运转作业是否依照《规程》履行。
5、定时展开安全网络安排活动。
(二)监督安全出产方案、“反措”、“安措”方案的履行。
1、准时安排各部分将本专业“反措”和“安措”方案上报,并审阅上报“两措方案”有无遗漏,概括总结,并下发履行期限,履行日期。
2、“两措方案”履行完毕应有记载,并能做到对正在履行的作业进行查看。
3、年末总结“两措”的完结率,依据完结率总结履行状况。
4、催促安全用具的定时校验。
(三)安排安全教育训练及《安规》学习、考试。
1、工人(含新入厂及转岗人员)有必要悉数通过三级安全教育,考试合格后方可答应上岗,实习生有必要通过三级安全教育和《安全规程》考试后方可答应进入现常特别工种工人有必要通过专门训练,考试合格,持有操作证后方可答应进入现场作业。
2、每年末进行一次下年度《安规》考试,包含全厂范围内的出产干部以及工人,每年进行一次现场运转、检修规程准则的学习和考试。
3、展开方式多样化的安全训练活动,定时安排职工观看安全训练录相带,每年进行一次安全比赛活动。
4、准时编制年度训练方案,能遵循履行,并且有履行记载。
(四)安全例行作业:
1、查看班组是否每周举行一次安全活动,内容是否充沛,记载是否完全,分场领导是否定时查看班组记载。
2、每年定时安排四个季度的安全大查看,并应做到有查看、有履行、有总结、有查核。
3、公司、部分每月定时举行一次安全例会,及时陈述及处理安全出产中存在的问题,并应记载完全。
4、每月编制一期《安全简报》,及时通报各部分安全出产状况,总结事端经验,表彰好人好事。
(五)参与事端查询剖析,做好事端计算陈述作业。
1、参与事端、妨碍及严峻未遂事端后的处理、陈述,原始记载应按规则保存,并遵循履行。
2、事端发生后应依照《电业出产事端查询规程》规则安排查询,并做到“四不放过”,事端陈述填写内容应契合《电力出产事端查询规程》的要求。
3、及时转发传达上级及兄弟单位事端通报、安全状况简报并结合本单位状况详细遵循。
(六)安全作业奖惩:
1、依据公司拟定的各项查核准则对现场的违规人员进行查核,对做出安全奉献的同志进行表彰、奖赏。
2、各种事端、妨碍及反常应恪守“四不放过”的准则进行查核、计算。
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