教官日常管理及培训方案

教

官

日

常

管

理

及

培

训

方

案

武汉红心国防教育基地

一．教官日常管理

二．活动开展及组织三．场地活动培训

四．场地活动培训安排表五．军训教学法

六．军体拳

七．军歌

八．军事训练安排表

红心国防教育基地活动部管理规定

为使全体教职工充分了解基地的管理方式，用工制度、奖惩制度，使全体教职员工有

一个规范有序的工作、生活环境，特定以下制度，望全体教职员工遵照执行：

一、用工制度：

1、凡基地员工真实身份一定透明，对其以前工作单位进行跟踪调查，如情况不属实者，不得录

用。

2、建立人力资源管理，所有专兼职档案必须明朗化，没有经过允许不得擅自抽调员工档案。

3、每位员工必须有自己的照片、员工档案、身份证复印件、退伍证复印证、学历证复印件。

4、遵守用工制度，不得任意调送、走关系，每一位员工必需经过严格的考评，培训通过。

二、工作管理制度：

（一）、非活动期间

1、严格遵守基地作息时间，不得迟到、早退，无故脱离岗位，有事请假，必须履行请假手续。未经

批准，擅自离开者以旷工论处。

2、不得无故旷工，否则扣除两天工资。

2、上班作息时间为上午8：00—11：30 下午2：30—5：30 学习培训时间为晚上7：00 —8：

00。如果特殊情况，另行调解。星期六、日晚上为休息时间。

3、工作期间不得做与工作无关的事情，（如聊天、睡觉、嘻笑、打闹，看与工作无关的杂志，开小

差等）。

4、落实登记制度、严格把关、所有外出带包带箱人员必须自行检查。认真接待来基地人员，作上笔

录。严禁外来人员（包括亲戚、朋友、已经辞退的员工）留宿，如有特殊情况需经领导批准后方可，发现基地内有外来人员，应该问清身份，并及时妥善处理。

5、自觉维护基地秩序，讲文明、讲礼貌，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。

6、严格要求自己，对工作认真负责，积极主动的完成上级领导交给的各项任务。

6、工作期间，着装整洁大方，言谈举止文明。作风优良，禁止穿背心，拖鞋上班，男教官

不允许留长发、女老师不允许染法烫发，所有员工一律不许佩戴任何手饰。

7、工作期间要服从上级领导管理，不得打架、闹事、顶撞领导，尊重领导，尊重他人。

8、工作期间，不得在办公室内聊天或大声喧哗，不得擅自使用办公用品，打私人电话、私自上网、

随意进入办公室等，注重自身涵养，维护基地形象。

9、遵守基地各项制度，落实值班员分配的工作任务，保持环境卫生，爱护基地设施，发现问题及时

解决并向上级汇报。

10、开饭、开会要准时到位，有序进行。不得请人代打饭菜，不允许将饭菜带进宿舍内，不得擅自

带领外来人员在食堂内就餐。

（二）、带班期间：

1、带班期间严禁请假（不可抗拒的因素除外，如要请假，必须做好相关的交接手续）。

2、带班期间，必须24 小时跟班，除不可抗拒的因素外，不得以任何理由脱岗。

3、严格按照活动方案，实施教学，严谨认真，提高警惕，要以安全教育第一的思想。严禁辱骂、体

罚对学生动手、动脚和变相体罚学生。

4、带班期间发现有任何异常、意外的事故，必须在第一时间上报给直接领导，不得不报、瞒报。

5、活动期间严格把握活动时间，以全局为重，严格服从高度指挥，有较强的集体荣誉感。

6、带班期间不允许在学生面前吃零食、抽烟、喝酒。

7、教官、老师不得向学生索要任何东西，不得接受学生的礼物，学生捡到的物品要及时上交。

8、教官、老师要全权负责学生的训练（活动）、饮食、安全、卫生。每天的训练（活动）质量要

达标。

9、带班期间基地不接待任何家属、亲人、朋友，除特殊情况外，不得留宿。

10、严禁教官、老师不通过办公室私自交易、组织活动。

11、接送学生，训练期间统一着军装。

12、严格按规定着装，佩戴帽徽，肩章和领花，保持军容严整。

三、日常生活制度：

1、宿舍管理寝室长负责制，宿舍由各成员每日轮流打扫，做好值日安排（被子、床单摆放

必须军事化）。

2、个人用品摆放整齐有序，不得随意占用公共通道，严格遵守宿舍作息时间：非活

动期间23：00 熄灯、活动期间23：00熄灯，（各寝室长负责落实包括兼职人员）

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3、节约用水，用电，严禁在宿舍内私拉电线、烧热水棒等。各人物品自行保管如不慎丢失

（除恶意行为外）基地概不负责。

4、严禁打牌，赌博、酗酒、打架、斗殴、宣传不健康的信息。

四、请销假、假期制度：

1 、一个月四天假，根据实际情况调整休息，超假一天扣除当日工资，少休假一天，补一天工

资

2 、婚丧嫁假，按劳动法规定实施，不扣工资，法定假日如基地有学生，在采取自愿带班的情

况下按规定实施补助工资。

3 、工作时间内，如确有事请假必须持假条，找活动部最高领导批准，按时归队，销假未经

批准不得擅自外出，不得电话请假、代请假，不得电话续假或者代续假

4 、工作时间无故外出或者不请假者，视旷工处理。

5 、在规定时间内（一个月4天假）休假的，或者请假在休假时间内的不属事假，照常补发工资，按全勤奖发放工资。

6、请假人员须按正常手续请假，经上级批准后方可领取假条填写。

7、凡正常请假、休假者未违反上述规定的，予以全勤奖，销假时必须上交假条存档，否则视为超假处理。

8、所订制度，假条都要进行规格化，一式两联，要存根，每月月底清算。