招聘需求申报表-造价工程师(土建)

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招聘表格(人员需求、面试表、工作申请表)

人力需求表
申请部门：申请日期：年月日
1、编制内招聘：高级经理以下人员由人力资源部经理审批，高级经理（含）以上人员由管理中心总经理审批。

2、编制外招聘：高级经理以下人员由管理中心总经理审批，高级经理（含）以上人员由总裁审批。

工作申请表（首页）
申请职位：申请时间：年月日
工作申请表（附页）
若公司需要更多关于你的资料，你愿意提供吗？□是□否
1、高级经理级以下人员的薪酬由管理中心总经理审批。

2、高级经理级（含）以上人员的薪酬由总裁审批。

造价员报名表标志

骑缝公章
建材行业全国建设工程造价员培训班报名表
序号：
姓名性别民族
学历
照片1 (1寸) 粘贴处
职称
身份证号
参加工作年份年月目前从事工作内容
毕业院校及专业照片2 (1寸) 粘贴处
工作单位全称
单位详细地址
邮编联系电话
本人办公室
手机照片3 (1寸)
粘贴处
单位人事处
E-mail
报考专业
（二选一，在 □ 中打勾）
□ 建筑工程 □ 安装工程
身份证复印件（背面）
粘贴处
身份证复印件（正面）
粘贴处
承诺书
本人所提供的上述信息等相关证件均真实有效，符合报名条件。

若因所提供资料不实而产生的一切后果由本人负责。

本人签名：
年月日
单位意见
该同志在本单位工作期间无违反职业道德行为，从事过程造价工作已满年，其申报材料真实有效，同
意报名。

（单位公章）
年月日
注：身份证复印件（正面）与照片3的接缝处须加盖单位公章，否则本表无效。

人员招聘需求申请表范本

基本要求
性另
女性
年龄
岁—25---35岁
学历
大专
专业
管理类专业
婚否/户口
不限
从事行业或工作经历要求
生产型、商贸型企业2年以上该职位经历
补充说明
职位描述（可附页）
1、负责采购订单的具体实施。（从下订单一生产进度跟踪一到货一入库办理）
2、负责采购订单的录入.
3、负责采购发票的收集及录入，每月对帐，确保无误。
负责生产过程中的巡视与监控配料、蒸煮生产工艺各控制关键点，及相关记录相关报表。
负责在线车间内有毒化学品的管理监控,消毒水、消毒酒精配制的参与、检测与监控，提醒并监督与直接接触产品的操作员工的手部每间隔一小时进行的消毒处理监控。
协调配料组与蒸煮组相关工作，协调蒸煮车间与灌装车间相关工作.
质检组长及部门经理所安排的除以上以外的工作与任务.
补充说明
有供应链操作经验者佳
职位描述（可附页）
1、认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物；
2、依据采购订单验收入库物资，并按类别固定位置堆放，做到整齐、美观,建立物资卡；
3、依据销售出库单发货，审核出库单手续是否齐全，对于手续欠妥者，一律拒发；
4、做好月底仓库盘点工作，及时结出月末库存数报财务主管，做好各种单据报表的归档管理工作；
用人部门：品控部
人力资源部
总经理
招聘需求申请表
部门
财务部
职位名称
会计
_招聘信息
招聘人数
2名
设置目的
负责会计核算
期望到岗时间
2月28日前
（一般招聘周期2个月，敬请尽早告知需求）
基本要求
性另IJ
女性

员工招聘需求申请表格模版

员工招聘需求申请表格模版申请部门：____________________申请人：______________________申请日期：____________________一、招聘需求信息1. 职位名称：____________________2. 招聘人数：____________________3. 工作地点：____________________4. 职位描述：____________________二、招聘条件1. 学历要求：____________________2. 工作经验：____________________3. 技能要求：____________________4. 其他条件：____________________三、招聘流程1. 简历筛选：____________________2. 面试安排：____________________3. 面试方式：____________________4. 面试评估：____________________5. 录用决策：____________________四、招聘预算1. 招聘费用：____________________2. 广告费用：____________________3. 面试费用：____________________4. 其他费用：____________________五、招聘时间计划1. 招聘开始日期：____________________2. 招聘结束日期：____________________3. 预计入职日期：____________________六、申请人意见____________________七、部门经理意见____________________八、人力资源部意见____________________九、总经理意见____________________十、批准____________________十一、备注____________________以上为员工招聘需求申请表格模版，根据实际情况填写相关信息。

招聘一级造价师的文案

招聘一级造价师的文案
鉴于我们公司业务的快速发展，我们正在寻找一位经验丰富、技术娴熟的一级造价师加入我们的团队。

作为一级造价师，您将负责项目成本的估算、造价目标的制定以及整个项目的成本管理。

我们诚挚地邀请对这个领域充满激情、富有创造力的人才加入我们的团队，共同为实现公司的发展目标贡献力量。

以下是我们对招聘一级造价师的要求和待遇：
一、职位要求
1.具备一级造价师资格证书，熟悉国家有关造价政策法规；
2.本科及以上学历，建筑相关专业毕业优先；
3.五年以上相关工作经验，熟悉建筑工程造价核算与控制；
4.熟练使用造价软件，如建造师、友佳金格等；
5.良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各方合作关系；
6.具备较强的逻辑思维和问题解决能力，能够在项目中快速做出准确的决策。

二、职责描述
1.负责项目的预算编制，确保预算的准确性和合理性；
2.制定项目的造价目标和控制方案，并进行实施；
3.参与招标过程，负责投标文件的造价编制和评审工作；
4.协调项目相关各方的沟通与合作，确保项目的正常运行；
5.对项目实际造价进行跟踪和核算，提出优化建议以降低成本。

三、福利待遇
1.具有竞争力的薪资待遇，绩效奖金和年终奖金；
2.提供完善的社保、住房公积金等福利；
3.提供良好的工作环境和发展空间；
4.组织丰富多彩的员工活动，增强团队凝聚力；
5.提供专业培训，帮助员工提升专业技能。

如果您对我们公司的招聘需求感兴趣并符合上述条件，请将您的个人简历发送至我们公司的招聘邮箱。

我们会在收到您的简历后尽快进行筛选，并安排面试。

感谢您对我们公司的关注与支持，期待能与您共同发展、共创未来！。

员工招聘需求申请表

员工招聘需求申请表
申请部门：
申请日期：年月日
需求岗位
需求人数拟定薪资
岗位名称1
*****
工作项目
*****
部门/科组现有工
作分配
***** **** *****
*****
*****
部门/科组现有人数合计
岗位名称2
*****
工作项目
*****
部门/科组现有工
作分配
***** ***** *****
*****
部门/科组现有人数合计
*****
*****
担任该工作人数 ***** ***** ***** ***** ***** ***** 人
担任该工作人数 ***** ***** ***** ***** ***** 人
需求目的补充离职补充调动业务扩充新增岗位
附注
待补充内容
补充离职补充调动业务扩充新增岗位
附注
待补充内容
招聘员工部门意见
待补充内容
人力资源部经理意见
总经理审批
公司董事长审批
待补充内容待补充内容待补充内容

造价员招聘模板

造价员招聘模板
一、岗位职责。

1. 负责项目的造价核算和预算编制工作，包括项目成本分析、
造价控制等；
2. 负责编制项目招投标文件中的造价部分，参与投标报价工作；
3. 负责项目施工过程中的造价变更、索赔、结算等工作；
4. 参与项目的造价管理工作，协助项目经理做好造价管理工作。

二、任职要求。

1. 本科及以上学历，建筑工程、土木工程、工程造价等相关专业；
2. 具有3年以上建筑工程项目造价管理经验，熟悉项目造价管
理流程；
3. 熟练掌握国家建筑工程造价管理相关法律法规，具有较强的成本意识和造价分析能力；
4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力；
5. 熟练使用Office办公软件及相关造价软件。

三、薪资待遇。

1. 月薪面议，根据个人能力和工作经验确定；
2. 五险一金，提供良好的福利待遇；
3. 提供良好的职业发展空间和晋升机会。

四、联系方式。

如果您对以上岗位感兴趣，请将个人简历发送至邮箱，
*************，我们将尽快与您联系。

五、公司简介。

本公司是一家专业的建筑工程施工企业，成立于2005年，具有丰富的施工经验和良好的口碑。

公司秉承“诚信、务实、创新、共赢”的经营理念，致力于为客户提供优质的工程服务。

公司拥有一支高素质的管理团队和技术人员，为员工提供良好的职业发展平台和广阔的发展空间。

期待您的加入，共同成长，共同发展！。

建筑工地人员招聘申请表模板

建筑工地人员招聘申请表模板个人信息
- 姓名：[应聘者姓名]
- 性别：[男/女]
- 年龄：[应聘者年龄]
- 联系[应聘者联系电话]
- 邮箱：[应聘者邮箱]
- 居住地址：[应聘者居住地址]
教育背景
学历信息
- 学历：[应聘者学历]
- 毕业院校：[应聘者毕业院校]
- 就读时间：[应聘者就读时间]
专业技能
- 专业技能1：[应聘者专业技能1]
- 专业技能2：[应聘者专业技能2]
- 专业技能3：[应聘者专业技能3]
工作经验
公司1
- 公司名称：[公司名称]
- 职位：[应聘者在该公司的职位]
- 工作时间：[应聘者在该公司的工作时间] - 工作内容：[应聘者在该公司的工作内容]
公司2
- 公司名称：[公司名称]
- 职位：[应聘者在该公司的职位]
- 工作时间：[应聘者在该公司的工作时间] - 工作内容：[应聘者在该公司的工作内容]
自我评价
[对自己的个人评价和擅长领域的简要描述]
相关证书
- 证书1：[相关证书1]
- 证书2：[相关证书2]
- 证书3：[相关证书3]
请将以上信息按照实际情况填写，并提交给我方公司。

我们将尽快与您联系，感谢您的申请！。

人才招聘计划申请表

人才招聘计划申请表一、招聘计划背景随着公司业务的不断拓展和市场竞争的日益激烈，我们对各类优秀人才的需求也日益迫切。

为了满足公司发展的战略需求，提高公司的核心竞争力，特制定本人才招聘计划申请表。

二、招聘目标本次招聘计划的主要目标是为公司引进具有创新思维、专业技能和团队合作精神的优秀人才，以充实公司的各个部门和岗位，为公司的持续发展提供强有力的人力支持。

具体招聘目标如下：1、招聘_____名市场营销专员，负责公司产品在市场上的推广和销售工作，提升公司品牌知名度和市场占有率。

2、招聘_____名软件开发工程师，参与公司软件产品的研发和维护工作，提高公司软件产品的质量和竞争力。

3、招聘_____名人力资源专员，协助公司进行人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效管理等，优化公司的人力资源配置。

4、招聘_____名财务会计，负责公司的财务管理和会计核算工作，确保公司财务状况的稳定和合规。

三、招聘原则1、公平、公正、公开原则：在招聘过程中，确保所有应聘者都能在公平、公正、公开的环境中竞争，选拔出最适合公司的人才。

2、能力与潜力并重原则：在考察应聘者的专业能力的同时，注重其发展潜力和学习能力，为公司的长期发展储备人才。

3、德才兼备原则：招聘具有良好职业道德和职业素养的人才，确保公司的企业文化和价值观得到传承和发扬。

四、招聘流程1、需求分析（1）与各部门负责人进行沟通，了解其对人才的具体需求，包括岗位职责、任职资格、技能要求等。

（2）对公司的发展战略和业务规划进行分析，预测未来的人才需求趋势。

2、制定招聘计划（1）根据需求分析的结果，确定招聘的岗位、人数、时间安排等。

（2）制定招聘预算，包括招聘渠道费用、宣传费用、面试费用等。

3、发布招聘信息（1）选择合适的招聘渠道，如招聘网站、人才市场、校园招聘、内部推荐等。

（2）根据招聘岗位的特点，撰写有吸引力的招聘广告，明确岗位要求、福利待遇、职业发展等信息。

4、简历筛选（1）对收到的简历进行初步筛选，排除不符合基本要求的简历。

造价工程师求职竞聘模板

造价工程师求职竞聘模板尊敬的招聘专员/公司名称，您好！我非常荣幸地向贵公司申请造价工程师职位，我将在此信中向您展示我在这个领域的才能和经验。

一、个人概述我是一名富有经验和技术实力的造价工程师，具备深入的专业知识和广泛的实践经验。

在过去的五年里，我一直从事建筑项目的造价控制和项目管理。

我熟悉建筑行业的各个环节，包括项目策划、预算编制、投标报价、成本管理和工程变更等工作。

二、教育背景我于XXXX年获得XXXXXXXX大学的建筑工程专业学士学位，以优异的成绩毕业。

在求学期间，我通过学习建筑经济学、施工组织与管理等相关课程，打下了坚实的理论基础。

三、职业经历1. 公司名称：XXXXX建筑设计有限公司在此公司工作期间，我担任了一名助理造价工程师。

我参与了各种规模和类型的建筑项目的造价预算编制和成本核算工作。

同时，我也负责与工程师、供应商和承包商进行有效的沟通和协调，确保项目的质量和进度。

2. 公司名称：XXXXX建筑工程有限公司这是我职业生涯的下一站，我在该公司担任了造价工程师的职位。

在这里，我负责了一些大型住宅和商业建筑项目的造价预算、招标和成本控制工作。

通过与项目团队密切合作，我取得了优秀的成果，并在项目质量和预算控制方面得到了高度认可。

四、职业技能与特长1. 熟悉建筑工程造价管理的各个环节，包括预算编制、投标报价、成本核算等。

2. 熟练掌握造价软件和办公自动化工具，如建筑信息模型（BIM）、Excel和CAD等。

3. 具备优秀的沟通和团队合作能力，能够与项目参与者保持良好的关系并促进工作的顺利进行。

4. 具备细致入微和良好的分析能力，能够灵活运用数据和统计方法解决问题。

5. 注重细节和精确度，严格遵守相关规章制度和监管要求。

五、自我评价作为一名造价工程师，我一直以积极进取和勤奋工作为原则。

我具备卓越的学习能力和适应能力，能够迅速融入新团队并胜任工作。

我在之前的职业生涯中培养了自己的专业知识和职业技能，为公司的可持续发展做出了积极贡献。

造价工程师求职竞聘模板

造价工程师求职竞聘模板尊敬的招聘经理：您好！我对贵公司招聘造价工程师的职位非常感兴趣，并希望能够投身于这个领域的发展。

我相信我的专业背景、技能和工作经验将使我成为贵公司的理想人选。

特此撰写求职竞聘模板，希望能够得到您的关注和考虑。

作为一名拥有X年造价工程师经验的专业人士，我在项目预算编制、成本控制和投标报价等方面具备丰富的实践经验。

我熟练运用工程造价软件和相关工具，能够准确进行工程量清单的编制和计价，并对工程造价核算有深入的理解。

在以往的工作中，我参与了多个大型建筑项目的成本核算工作，其中包括商业办公楼、住宅小区和公共设施等。

通过协调与各方合作，我成功管理了项目的成本，实现了高效率的资源利用，为公司创造了可观的经济效益。

另外，我具备扎实的技术背景和出色的分析能力。

我在大学期间专攻建筑工程学，深入学习了建筑材料、结构和施工工艺等方面的知识。

同时，我也通过相关专业认证考试，获得了建筑工程师资格证书和造价工程师证书。

这些专业知识和证书的积累，为我在工作中进行准确的造价分析和可行性研究提供了坚实的基础。

除了专业技能，我还具备良好的沟通和团队合作能力。

在各个项目中，我与建筑师、设计师、供应商和监理方等各方密切合作，通过及时有效的沟通和协调，解决了项目中的问题和矛盾。

我擅长于团队合作，能够充分利用每个人的优势，实现共同的目标。

我对于学习和倾听他人的意见非常重视，能够在团队中积极贡献自己的建设性意见，并与团队成员共同努力以实现项目的成功。

最后，我对于新技术的学习和应用有强烈的兴趣。

随着科技的迅速发展，我始终关注着行业内的最新动态，努力学习并应用新技术和新工具。

我相信以我的专业知识和持续学习能力，我可以在贵公司的项目中为其带来更高效率和更可靠的成本控制。

感谢您花时间阅读我的求职竞聘模板。

我期待着有机会与您面谈，进一步讨论我的能力和经验如何适应并促进贵公司的发展。

在此之前，如有任何问题或需要进一步了解，请随时与我联系。

造价师聘用申请报告

尊敬的[公司/单位名称]领导：您好！我谨以此报告向您申请担任[公司/单位名称]的造价师职位。

我深知造价师在项目管理和成本控制中的重要作用，同时也清楚这一职位对专业能力和综合素质的高要求。

在此，我将从个人基本情况、专业能力、工作经验以及个人发展规划等方面进行详细介绍，以期为贵公司/单位的发展贡献自己的力量。

一、个人基本情况我叫[姓名]，现年[年龄]岁，毕业于[毕业院校名称]建筑工程系，专业为[专业名称]。

自[毕业时间]以来，我一直从事工程造价相关工作，积累了丰富的实践经验。

二、专业能力1. 熟悉工程造价相关法律法规和政策，具备较强的法律意识。

2. 精通工程造价各类软件，如广联达、天正等，能够熟练进行工程量计算、清单编制、招标控制价编制等工作。

3. 具备扎实的建筑工程基础知识，熟悉各类建筑材料、施工工艺和施工组织设计。

4. 具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与项目各方进行有效沟通，确保项目顺利进行。

5. 具有较强的分析问题和解决问题的能力，能够针对项目中的问题提出合理解决方案。

三、工作经验1. [工作时间]至[工作时间]，在[前公司/单位名称]担任造价员，参与多个项目的工程造价管理工作，积累了丰富的实践经验。

2. [工作时间]至[工作时间]，在[前公司/单位名称]担任造价主管，负责项目的成本控制、进度管理和质量控制等工作，确保项目顺利实施。

3. [工作时间]至[工作时间]，在[前公司/单位名称]担任造价经理，负责公司造价部门的整体管理工作，培养了一批优秀的造价团队。

四、个人发展规划1. 深入学习工程造价相关知识，提高自己的专业素养，成为一名优秀的造价师。

2. 不断提升自己的沟通协调能力和团队合作精神，为公司/单位创造更多价值。

3. 积极参与公司/单位的项目管理工作，为公司/单位的发展贡献自己的力量。

4. 争取在短时间内晋升为造价部门负责人，带领团队为公司/单位创造更多效益。

5. 不断拓展自己的业务领域，为我国工程造价行业的发展贡献力量。