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短片时间：这是不是多年后的你？
职业化的工作态度
一、学习（空杯）的心态
苟日新，日日新，又日新 (案例反思、培训调整、老知识不灵验， 新知识领不通)
职业化的工作态度
一、学习（空杯）的心态
学习心态： “任何停止学习的人都已经进入 老年，无论他在20岁还是80岁；坚持学习的 人则永葆青春。”
职业化的工作态度
心态的三种体验
不同的人，对待同一事物会有不同的心态 不同的人：同样遭遇+不同态度=不同人生 同一个人：同样遭遇+不同心态=不同的局面
职业化的工作态度
人这一生，你准备怎样度过？
职业化的工作态度
人这一生，你准备怎样度过？
A 碌碌无为、虚度一生
B 走一步，算一步，车到山前必有路 C 积极进取、规划未来、超越自我、活出精彩
我们应该很清楚的明白：这就是一个人的工作态度！
职业化的工作态度
提问：什么才是职场中最有效的竞争力？
职业化的工作态度
员工不是没有能力, 而是没有心态.
职业化的工作态度
故事分享 秀才赶考
职业化的工作态度
对待工ห้องสมุดไป่ตู้的态度：
把工作当成是谋生手段 会
全力应付
把工作当成是事业
会
全力以赴
职业化的工作态度
对待工作的态度：
新员工培训总动员
一、培训的意义
承担和分享 xxx人的使命和责任 一、为社会负责 二、公司负责 三、为自己负责
深入领悟企业理念，将其融入经营工作中，为顾客提供优 质的商品和温馨的环境，将员工培养成自信、真诚、专业的人，
能积极推动服务质量、商品品质的提升，承担和分享xxx人的
使命和责任。
新员工培训总动员
《职业化的工作形象》
新员工培训总动员
我二们、为我什们么来要这来里到这能里获得什么
9月22日上午课程： XXX ：8:30分—10:00分
《服务规范》
XXX ：10:15分—11:30分 《销售技巧》
新员工培训总动员
我二们、为我什们么来要这来里到这能里获得什么
9月22日下午课程： XXX ：14:10分—16:30分 ：
《接待顾客八步法 》
新员工培训总动员
三、我们要做些什么才能去获得
1、遵守课堂公约
学习，成长的不竭动力！
新员工培训总动员
一、信赖：信赖公司、信赖老师、同事。 二、守时：9月21日---9月22日
上午：8:30分---11:30分 下午：14:10分始 准时上下课、不迟到、不早退。 三、自律：严于律己、尊重他人，不准交头接耳乱说话，上课 打瞌睡。 四、积极：积极参与、积极发言。常常给自己生命加油--掌声！ 五、素养：不乱扔纸屑、垃圾；爱护桌凳，回放好位置。
职业化的工作态度
职业化的工作态度：
一、学习（空杯）的心态 一、付出（责任）的心态 一、共赢（合作）的心态
职业化的工作态度
一、学习（空杯）的心态
—学历不如学习力 —企业需要人才而非人力 —敬业而且精业，成为“专家”型员工
职业化的工作态度
一、学习（空杯）的心态
企业是没有围墙的大学， 在这里学到的每一个技能就是生存的专业。 这份学历更重要。（今天。。。）
新员工培训
人力资源部：
新员工培训总动员
一、培训的意义 二、我们来这里能获得什么 三、我们要做些什么才能去获得
新员工培训总动员
一、培训的意义
管理是严肃的爱; 培训是最大的福利。
严格要求，是为了帮助大家养成容易成功的 习惯，是爱大家； 提供培训，是让你拥有能力和知识，具备成 功者的素质，这是你的无形资产，是最大的 福利。
打工—— 老板——
职业化的工作态度
对待工作的态度： 打工——总觉得为别人在 做老板——是人生的总经理
是命运的设计师
职业化的工作态度
打工—总觉得为别人在做
不努力工作
得不到嘉奖和晋升
更不努力工作
境况越来越困难
更得不到嘉奖和晋升
能力越来越差 资源越来越少
职业化的工作态度
老板—是自己命运的设计师
努力工作
得到嘉奖和晋升
更努力工作
境况越来越来好
更大的嘉奖和晋升 贵人相助更多机会
能力越来越高 资源越来越多
职业化的工作态度
什么是态度？
职业化的工作态度就 是用心把事情做好。
职业化的工作态度 简单的事情做好就不简单 平凡的事情做好就不平凡
最简单的事情，没有正确的工作 态度也做不好。
工作中无小事。每一件事都值得我们去 做，值得我们去研究。即使是一件普通 的事，我们也不应该敷衍了事.
一、培训的意义
感恩惜福
担当责任 创新进取
如果没有公司搭建的平台， 我的明天在哪里
新员工培训总动员
公司董事长分享：
乔家大院孙茂才的故事
没有公司的平台，哪有你发挥才能的舞台！不要总是想 着自己的付出，而无视公司给你的平台！
不要问公司能给你什么， 而要问你能为公司做什么？
新员工培训总动员
一、培训的意义
职业化的工作态度
★差距的源头
看看我们周遭的人: 有的人是公司里的核心员工，处处受到领导的器重； 有的人一直认为自己无所不能，到头来一无是处； 有的人牢骚满腹，可是一直做着他们抱怨的工作； 有的人得过且过，几年间仍然原地踏步……
这些人出入职场时谁都有明显的优势，几年后有人飞黄腾达，有的人沉沦平庸， 而这些差距是如何拉开的呢？
新员工培训总动员
我们要做些什么才能去获得
2、保持三态
美好的一天从三态开始：
心态、形态、状态
保持三态好，干啥都能好
新员工培训总动员
我们要做些什么才能去获得
活在当下 珍惜现在
职业化的工作态度
今天的培训
职业化的工作态度
同样遇到一件事情，你会怎么想：
1、半杯水 2、迟到 3、罚款 为什么世界上只有20%的人能够成功？
新员工培训总动员
我二们、为我什们么来要这来里到这能里获得什么
9月21日上午课程相同： XXX：8:30分—9:45分
《职业化的工作态度》
XXX ：10:00分--11：30分 《企业规章制度 》
新员工培训总动员
我二们、为我什们么来要这来里到这能里获得什么
9月21日下午课程： XXX ：14:10分—16:30分
感恩惜福
我们要用我们的实际行动，用我们的工作热情，用我们的 加倍付出来感恩，我们要立志提高服务质量，商品品质，购物 环境，让顾客满意，让领导放心，让合作伙伴放心；我们要咬 定公司下达的销售目标，奋进起来，团结起来；我们要用我们 自己的双手，怀着感恩的心去创造我们的家“XXX”更加美好 的明天，我们要“感恩惜福，马上行动！”
职业化的工作态度
一、学习（空杯）的心态
苟日新，日日新，又日新 (案例反思、培训调整、老知识不灵验， 新知识领不通)
职业化的工作态度
一、学习（空杯）的心态
学习心态： “任何停止学习的人都已经进入 老年，无论他在20岁还是80岁；坚持学习的 人则永葆青春。”
职业化的工作态度
心态的三种体验
不同的人，对待同一事物会有不同的心态 不同的人：同样遭遇+不同态度=不同人生 同一个人：同样遭遇+不同心态=不同的局面
职业化的工作态度
人这一生，你准备怎样度过？
职业化的工作态度
人这一生，你准备怎样度过？
A 碌碌无为、虚度一生
B 走一步，算一步，车到山前必有路 C 积极进取、规划未来、超越自我、活出精彩
我们应该很清楚的明白：这就是一个人的工作态度！
职业化的工作态度
提问：什么才是职场中最有效的竞争力？
职业化的工作态度
员工不是没有能力, 而是没有心态.
职业化的工作态度
故事分享 秀才赶考
职业化的工作态度
对待工ห้องสมุดไป่ตู้的态度：
把工作当成是谋生手段 会
全力应付
把工作当成是事业
会
全力以赴
职业化的工作态度
对待工作的态度：
新员工培训总动员
一、培训的意义
承担和分享 xxx人的使命和责任 一、为社会负责 二、公司负责 三、为自己负责
深入领悟企业理念，将其融入经营工作中，为顾客提供优 质的商品和温馨的环境，将员工培养成自信、真诚、专业的人，
能积极推动服务质量、商品品质的提升，承担和分享xxx人的
使命和责任。
新员工培训总动员
《职业化的工作形象》
新员工培训总动员
我二们、为我什们么来要这来里到这能里获得什么
9月22日上午课程： XXX ：8:30分—10:00分
《服务规范》
XXX ：10:15分—11:30分 《销售技巧》
新员工培训总动员
我二们、为我什们么来要这来里到这能里获得什么
9月22日下午课程： XXX ：14:10分—16:30分 ：
《接待顾客八步法 》
新员工培训总动员
三、我们要做些什么才能去获得
1、遵守课堂公约
学习，成长的不竭动力！
新员工培训总动员
一、信赖：信赖公司、信赖老师、同事。 二、守时：9月21日---9月22日
上午：8:30分---11:30分 下午：14:10分始 准时上下课、不迟到、不早退。 三、自律：严于律己、尊重他人，不准交头接耳乱说话，上课 打瞌睡。 四、积极：积极参与、积极发言。常常给自己生命加油--掌声！ 五、素养：不乱扔纸屑、垃圾；爱护桌凳，回放好位置。
职业化的工作态度
职业化的工作态度：
一、学习（空杯）的心态 一、付出（责任）的心态 一、共赢（合作）的心态
职业化的工作态度
一、学习（空杯）的心态
—学历不如学习力 —企业需要人才而非人力 —敬业而且精业，成为“专家”型员工
职业化的工作态度
一、学习（空杯）的心态
企业是没有围墙的大学， 在这里学到的每一个技能就是生存的专业。 这份学历更重要。（今天。。。）
新员工培训
人力资源部：
新员工培训总动员
一、培训的意义 二、我们来这里能获得什么 三、我们要做些什么才能去获得
新员工培训总动员
一、培训的意义
管理是严肃的爱; 培训是最大的福利。
严格要求，是为了帮助大家养成容易成功的 习惯，是爱大家； 提供培训，是让你拥有能力和知识，具备成 功者的素质，这是你的无形资产，是最大的 福利。
打工—— 老板——
职业化的工作态度
对待工作的态度： 打工——总觉得为别人在 做老板——是人生的总经理
是命运的设计师
职业化的工作态度
打工—总觉得为别人在做
不努力工作
得不到嘉奖和晋升
更不努力工作
境况越来越困难
更得不到嘉奖和晋升
能力越来越差 资源越来越少
职业化的工作态度
老板—是自己命运的设计师
努力工作
得到嘉奖和晋升
更努力工作
境况越来越来好
更大的嘉奖和晋升 贵人相助更多机会
能力越来越高 资源越来越多
职业化的工作态度
什么是态度？
职业化的工作态度就 是用心把事情做好。
职业化的工作态度 简单的事情做好就不简单 平凡的事情做好就不平凡
最简单的事情，没有正确的工作 态度也做不好。
工作中无小事。每一件事都值得我们去 做，值得我们去研究。即使是一件普通 的事，我们也不应该敷衍了事.
一、培训的意义
感恩惜福
担当责任 创新进取
如果没有公司搭建的平台， 我的明天在哪里
新员工培训总动员
公司董事长分享：
乔家大院孙茂才的故事
没有公司的平台，哪有你发挥才能的舞台！不要总是想 着自己的付出，而无视公司给你的平台！
不要问公司能给你什么， 而要问你能为公司做什么？
新员工培训总动员
一、培训的意义
职业化的工作态度
★差距的源头
看看我们周遭的人: 有的人是公司里的核心员工，处处受到领导的器重； 有的人一直认为自己无所不能，到头来一无是处； 有的人牢骚满腹，可是一直做着他们抱怨的工作； 有的人得过且过，几年间仍然原地踏步……
这些人出入职场时谁都有明显的优势，几年后有人飞黄腾达，有的人沉沦平庸， 而这些差距是如何拉开的呢？
新员工培训总动员
我们要做些什么才能去获得
2、保持三态
美好的一天从三态开始：
心态、形态、状态
保持三态好，干啥都能好
新员工培训总动员
我们要做些什么才能去获得
活在当下 珍惜现在
职业化的工作态度
今天的培训
职业化的工作态度
同样遇到一件事情，你会怎么想：
1、半杯水 2、迟到 3、罚款 为什么世界上只有20%的人能够成功？
新员工培训总动员
我二们、为我什们么来要这来里到这能里获得什么
9月21日上午课程相同： XXX：8:30分—9:45分
《职业化的工作态度》
XXX ：10:00分--11：30分 《企业规章制度 》
新员工培训总动员
我二们、为我什们么来要这来里到这能里获得什么
9月21日下午课程： XXX ：14:10分—16:30分
感恩惜福
我们要用我们的实际行动，用我们的工作热情，用我们的 加倍付出来感恩，我们要立志提高服务质量，商品品质，购物 环境，让顾客满意，让领导放心，让合作伙伴放心；我们要咬 定公司下达的销售目标，奋进起来，团结起来；我们要用我们 自己的双手，怀着感恩的心去创造我们的家“XXX”更加美好 的明天，我们要“感恩惜福，马上行动！”