《隐患整改落实制度》

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安全隐患整改制度(5篇)

安全隐患整改制度(5篇)

安全隐患整改制度第一章总则第一条为加强安全生产管理,防范和控制各类安全隐患,维护人员生命财产安全,根据国家有关法律、法规和规章制度,制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有的生产经营活动,并对单位内专业性较强的部门及工作岗位有针对性的要求。

第三条本制度要求本单位建立健全安全隐患排查、整改和追责制度,明确相关责任人,并定期开展安全隐患排查和整改工作。

第四条本制度要求本单位建立健全隐患整改台账,做到安全隐患的发现、排查、整改的全过程可追溯。

第五条本制度要求本单位建立健全安全培训和教育制度,提高员工的安全意识和风险防控能力。

第六条本制度要求本单位建立健全安全奖惩制度,激励员工积极参与安全隐患整改工作。

第七条本制度的解释权归本单位安全生产管理机构所有。

第二章安全隐患排查制度第八条本单位应定期开展安全隐患排查工作,包括对各个部门、工作岗位、生产流程和设备设施的排查。

第九条安全隐患排查应由专人负责,该人员要经过相应的培训和考核,具备相关的安全知识和技能。

第十条安全隐患排查人员应有责任心和敬业精神,深入了解各个部门和工作岗位的安全风险,及时发现和排查隐患。

第十一条安全隐患排查人员要及时填写安全隐患排查记录表格,并如实记录排查情况,对发现的安全隐患要进行分类和评估。

第十二条安全隐患排查记录表格应包含以下内容:隐患编号、发现时间、发现人员、隐患描述、危害程度、整改要求、整改责任人、整改期限等内容。

第十三条安全隐患排查记录表格应及时上报给安全生产管理机构,由该机构对排查结果进行综合评估,确定整改优先级。

第十四条安全隐患排查记录表格应按时间顺序进行归档存储,并定期对存档文件进行整理和整顿。

第三章安全隐患整改制度第十五条安全隐患整改应由相关责任人负责,该责任人应对整改措施进行制定和实施,并定期向安全生产管理机构汇报整改情况。

第十六条安全隐患整改措施应具体、可操作性强,适合实际情况,并做好相应的工作指导和培训。

第十七条安全隐患整改措施的执行过程中,相关责任人应密切关注整改进展情况,及时调整措施,确保整改工作顺利进行。

安全隐患整改制度(5篇)

安全隐患整改制度(5篇)

安全隐患整改制度为了加强安全生产监督管理,保障人民群众生命和财产安全,消除建筑施工现场安全隐患,促进公司安全监督检查工作规范化、制度化,制定本制度。

一、分公司是隐患整改的监督落实和验收单位,负责督促项目实施整改达合格要求,并组织整改后的验收;二、项目部是隐患整改的落实单位,接到隐患整改通知单后,应立即制定整改措施、在限期内完成整改,消除安全隐患;三、安全员对项目日常巡检工作时发现安全隐患下达整改通知书,项目负责人签署整改意见,督促项目责任人落实整改达合格标准,满足安全生产条件,如未按要求整改可向分公司、公司上级部门反馈;四、对违法、违规行为,按照有关法律、法规规定,当场予以纠正或作出限期整改决定,对安全隐患整改通知实行分级管理,将安全隐患整改通知单分为“一般”和“重大”两级,一般安全隐患整改通知单,要求在____天内回复,重大安全隐患整改通知单要求在____天内回复,如有严重违反安全管理规定或涉及人身生命财产安全的,将直接下达停工令。

五、检查、督查人员要向受检单位及时反馈检查意见,对存在的问题和事故隐患下达隐患整改通知书,明确整改内容、整改期限、整改责任单位和责任人,并由检查人员和被检查单位的负责人签字。

被检查单位的负责人拒绝签字的,检查人员应当将情况记录在案,并向单位领导报告。

受检单位要按要求进行整改,并在规定时间内将整改情况报送检查单位备案。

受检单位拒不整改或逾期不改的,检查单位应依据公司相关规定予以处罚。

六、对隐患的整改情况要进行跟踪落实,重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的,应当责令从危险区域内撤出作业人员,责令暂时停产、停业或者停止使用;事故隐患排除后,经审查同意,方可恢复生产经营和使用。

七、对查出的事故隐患不认真进行整改或整改不力,致使发生安全生产事故的责任人,根据情节轻重,依照公司有关规章、制度,给予相应行政处分及经济处罚;触犯刑法的,由司法机关追究刑事责任。

八、事故隐患整改通知单、停工令要求通过公司项目管理系统下发、回复。

安全隐患整改制度模板

安全隐患整改制度模板

安全隐患整改制度模板一、目的与范围(一)目的本制度旨在规范和指导企业对安全隐患进行及时整改,确保企业员工的人身安全和财产安全。

(二)范围本制度适用于企业内所有存在安全隐患的地点和设备。

二、安全隐患整改的原则(一)安全第一员工的人身安全和财产安全是企业的首要任务,企业需将安全置于首位。

(二)及时整改对于发现的安全隐患,企业应立即进行整改,确保及时消除安全隐患。

(三)责任明确企业内每个岗位都应明确安全隐患整改的责任人及其具体职责。

(四)综合治理安全隐患整改应综合考虑技术、管理、教育等多个方面,进行综合治理。

三、整改措施(一)隐患排查企业应建立健全隐患排查制度,定期对企业内部各个地点和设备进行安全隐患排查。

排查内容应包括建筑物结构、设备设施、用电安全、气体防护、消防安全、危险品存储等方面。

(二)隐患记录对于发现的安全隐患,应及时进行记录,包括隐患地点、隐患性质、隐患等级、整改责任人、整改措施等内容。

(三)整改计划企业应根据发现的安全隐患制定相应的整改计划,明确整改责任人、整改期限和整改措施。

(四)整改执行整改责任人应按照制定的整改计划,采取有效措施进行整改,并确保整改措施的有效性。

(五)整改验证整改完成后,相关部门应对整改情况进行验证,确保隐患彻底消除。

四、整改责任(一)领导责任企业相关领导要高度重视安全隐患,加强对整改工作的组织和领导,确保整改工作的落实。

(二)部门责任各部门要根据岗位职责,加强对本部门存在的安全隐患的排查和整改工作。

(三)员工责任员工要严格遵守安全规章制度,发现安全隐患要及时上报,并积极参与整改工作。

五、整改效果评估(一)评估要求企业应定期对整改效果进行评估,评估主要内容包括整改问题是否彻底解决、整改责任人是否认真履行职责、整改措施是否有效等。

(二)评估结果评估结果作为企业安全管理的重要依据,对于评估不合格的情况,企业应及时进行再次整改。

六、监督与检查(一)监督责任企业领导要加强对整改工作的监督,督促各部门和员工认真履行整改责任。

隐患排查整治制度

隐患排查整治制度

隐患排查整治制度五篇隐患排查整治制度(一):第一章:总则第一条为加强XX有限公司(以下简称公司)安全生产事故隐患排查整治工作,有效防止和减少各类事故,全面实现公司安全生产,制定本办法。

第二条:安全生产事故隐患(以下简称事故隐患)是指在生产、经营和建设过程中违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和公司安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在有可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

第三条:本办法适用于公司所属各单位。

第二章:事故隐患分类第四条:一般事故隐患:是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患。

第五条:重大事故隐患:是指危害和整改难度较大,应当全部或者局部停工、停产,并经过必须时间整改整治方能排除,或者因外部因素影响致使本单位自身难以排除的事故隐患。

第三章:职责分工第六条公司主管安全的公司领导职责分工。

(一)负责审批公司上报的重大事故隐患项目;(二)负责审批公司重大事故隐患整治资金。

第七条:各二级单位领导职责分工。

(一)组织贯彻落实上级关于事故隐患排查整治的要求和规定,并结合本单位实际,制定本单位的事故隐患排查整治工作方案和相关管理细则;(二)组织并参加本单位事故隐患排查工作和事故隐患整改整治,对暂时解决不了的事故隐患逐级上报;(三)按月组织研究本单位事故隐患排查整治工作开展状况,布置有关专业部门制定事故隐患整治方案,对一时不能解决的隐患,组织制定相应措施和应急处置预案,落实事故隐患整治资金;第八条:公司各部门职责分工。

(一)生产部:组织公司各级人员按公司制定的《安全生产隐患排查清单》标准,开展事故隐患排查整治和各项措施落实状况。

1、发现危及人身安全的重大事故隐患或紧急状况时,要立即下达停产、停工处理指令,不得违章指挥;2、对于发现的事故隐患要做好生产平衡工作,调整运行方式及时安排时间进行解决;3、处理事故隐患时,做好大宗物资运输协调;4、对危及人身安全的隐患或紧急状况,做好指挥预案。

隐患整改制度

隐患整改制度

隐患整改制度隐患整改制度1安全是一切工作的首位. 为了防治事故隐患, 把事故消灭在萌芽之中.为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制,强化安全生产主体责任,加强事故隐患监督管理,防止和减少事故,保障人民群众生命财产安全,根据安全生产法等法律、行政法规。

现结合当前工作具体实际, 特制定规章制定如下:一、隐患排查整改会议的组织召开、整改、资料的形成要求:1、对所排查的隐患必须按照“五定原则”落实整改,即:定项目、定措施、定负责人、定完成时间、定复查人。

2、每周的隐患排查按照“五定原则”明确整改;专业部门、基层队及班组排查的隐患“五定原则”和闭锁循环整改要求做好记录,并严格按要求予以落实整改。

二、“现场隐患”是指生产安全职能部门通过现场执法检查的形式确定的隐患,对现场隐患按以下程序进行闭锁循环管理。

1、发现隐患:各级管理人员日常入井检查时,要突出重点,有针对性地开展检查,尤其是重点工作头面、日常安全管理的“死角”、“空白地带”纳入列表管理,有计划地开展不定期的现场隐患排查。

2、填报隐患:各级管理人员出井后立即填报隐患情况。

3、汇总隐患:由信息人员对所填报的隐患进行分类汇总,并进行信息处理。

4、下达隐患整改通知书:安监部门在收到信息汇总后,对所填报的隐患进行梳理归类,按“五定原则”下达隐患整改通知书,同时建立隐患登记台帐,履行签字手续。

5、实施整改:隐患整改责任单位必须根据整改通知书的要求实施整改。

各基层单位要按矿的统一要求建立隐患公示牌,对本单位负责整改的隐患整改情况进行公示,并及时修改、填充相关整改信息。

6、反馈整改信息:隐患整改完成后,隐患整改责任单位必须及时向安监部门和复查部门反馈整改信息。

一是及时在信息系统中录入整改完成情况,二是将隐患整改复查申请单反馈到相关部门。

7、复查验收:由安监部会同业务主管部门组织复查验收,复查情况及时统计汇总或再次下发隐患整改通知书。

三、对隐患复查的要求。

1、整改单位接到隐患整改通知书后,严格按要求进行整改,整改完成后及时填写复查申请单,交安监部和专业部门后组织复查,并在安全信息系统上录入整改情况。

隐患排查与整改制度(五篇)

隐患排查与整改制度(五篇)

隐患排查与整改制度为贯彻国家“安全第一、预防为主”的方针,落实幼儿园安全工作责任制,及时消除各种事故隐患,防止事故发生,确保师生生命财产安全,特制定安全隐患排查与整改制度。

一、强化安全隐患排查机制领导坚持每天、每周进行一次安全保卫工作大检查,将发现的隐患杜绝在萌芽状态。

(一)检查园舍及设施设备安全隐患。

幼儿园围墙及重点基础设施有无安全隐患和警示标志;安全工作是否正常运转;电线路是否老化;教师、学生宿舍等门窗是否及时开关,课桌椅、床架是否牢固。

(二)排查幼儿园食品卫生安全隐患。

环境卫生每日清扫是否坚持;园内食堂用电是否规范,开关是否损坏;园内班级用水是否卫生;食堂的门窗、防蝇纱窗是否及时关闭。

(三)排查幼儿园消防安全隐患。

消防通道是否畅通;灭火器材是否好用;消防报警装置和应急照明装置是否正常;防火标志是否损坏;园内是否存在使用明火的现象;园内用电线路有无安全隐患。

(四)做好隐患排查台账。

在排查安全隐患和整改工作中,要认真做好记录,填写安全隐患排查登记表。

在排查的过程中,发现问题及时报告,并填写安全检查及隐患整改台账,以便得到及时处理。

在排查过程中,如果遇到不能下结论的问题,应请有关部门和相关领导进行鉴定,以防事故发生。

二、加强安全知识的宣称和教育领导必须做到“逢会必讲安全,逢活动必强调安全,进校必查看安全”,做到排查与监督相结合。

每周一升旗时要加强幼儿安全教育和管理,每月必出安全宣传资料,有效预防和控制学校安全责任事故发生。

三、安全隐患的整改上报制度在日常安全隐患排查基础上,每月____一次事故隐患集中处理和上报。

事故隐患在未整改完成前,必须每次都报,直至事故隐患整改完成。

要密切与有关部门的联系和沟通,发现险情及时控制和排险。

对于一般事故隐患,由有关人员立即____整改。

对于重大事故隐患,由主要负责人____制定并实施事故隐患治理方案。

安全隐患的处理由主要领导全面负责,分管领导____各业务部门进行整改,做到项目落实、措施落实、资金落实、时间落实、责任落实。

安全检查及隐患落实整改制度范文

安全检查及隐患落实整改制度范文

安全检查及隐患落实整改制度范文1. 引言安全检查和隐患整改是确保企业生产经营过程安全的关键环节。

建立健全的安全检查及隐患落实整改制度,对于提高企业安全管理水平具有重要意义。

本文旨在探讨安全检查及隐患落实整改制度的范文,以帮助企业完善其安全管理制度。

2. 安全检查制度的建立2.1 安全检查的频率和方式根据企业的特点和需要,制定安全检查的频率和方式。

建议定期组织全员安全检查,并采取专人负责、全员参与的方式开展检查工作。

2.2 安全检查的内容和重点安全检查应包括安全设施、操作规程、人员素质、安全管理等方面的内容。

重点检查生产过程中的安全隐患、设备设施的完好性、操作规程的执行情况等。

2.3 安全检查的报告和反馈安全检查结束后,应及时形成检查报告,并将报告反馈给相关责任人。

报告内容应包括检查结果、存在的问题、整改措施等。

3. 隐患落实整改制度的建立3.1 隐患发现和记录建立隐患发现和记录机制,明确隐患发现的渠道和责任。

要求发现隐患的人员及时记录隐患,并汇总形成隐患清单。

3.2 隐患排查和整改根据隐患清单,制定整改计划,并明确整改的时间节点和责任人。

整改工作应由专人负责,并及时跟进整改进展。

3.3 隐患整改的验收和复查整改完成后,应进行验收,并形成验收报告。

同时,要进行复查,确保整改措施有效执行,并对整改效果进行评估。

4. 监督和评估机制的建立4.1 监督机制建立监督机制,对安全检查和隐患整改工作进行监督。

监督可以采取定期抽查、巡查等方式进行,确保安全检查和隐患整改工作的质量和效果。

4.2 评估机制建立评估机制,对安全检查和隐患整改工作进行评估。

评估可以采用定量评估和定性评估相结合的方式进行,评估结果可以作为改进安全管理制度的依据。

5. 总结与展望安全检查及隐患落实整改制度的建立对于提高企业安全管理水平具有重要意义。

本文提出了一套完整的安全检查及隐患落实整改制度范文,供企业参考。

希望这些内容可以帮助企业建立健全的安全管理制度,确保企业生产经营过程的安全。

安全生产隐患排查整改制度范文(三篇)

安全生产隐患排查整改制度范文(三篇)

安全生产隐患排查整改制度范文【制度名称】安全生产隐患排查整改制度【制度目的】建立安全生产管理体系,规范隐患排查和整改工作流程,确保企业生产环境的安全稳定。

【适用范围】所有在岗员工及相关管理人员。

【制度内容】一、隐患排查1. 每月开展一次安全隐患排查,重点以生产环节、设备设施、劳动保护、消防安全等方面为主。

2. 排查工作由专业的安全生产管理部门负责组织实施,可委托专业机构进行排查,也可由内部人员进行。

3. 排查范围包括工作场所、生产设备、生产作业过程、消防系统、用电设备、化学品存放等,要全面细致。

二、隐患整改1. 排查出的隐患要及时整改,整改期限一般为排查完成后的一个月内,特殊情况需要延长整改期限的,需报安全生产管理部门批准。

2. 整改工作由相关责任人负责组织实施,确保整改措施的科学性、有效性。

3. 整改过程中,可以采取立即停产、封控等紧急措施,确保安全隐患得到有效控制。

4. 整改完成后,需要有相关部门或专业机构进行验收,验收合格后方可恢复生产。

三、隐患信息记录和报告1. 隐患排查和整改工作要建立完整的记录,包括排查的时间、地点、隐患内容、整改措施、整改责任人等信息。

2. 每月排查结束后,由安全生产管理部门编制报告,报告内容包括排查情况、整改进度、存在的问题以及下一步的整改计划等。

3. 相关报告要及时提交给企业领导和相关部门,以便及时发现问题、采取措施。

四、隐患排查与整改的奖惩制度1. 鼓励发现并及时上报隐患的员工,给予适当的奖励和表扬。

2. 对于未按时整改或整改不达标的单位或个人,将予以相应的处罚措施,如扣留工资、罚款、停工整顿等。

【制度解释】本制度旨在规范和完善企业的安全生产隐患排查和整改工作流程,确保生产环境的安全稳定。

企业要严格按照制度要求开展排查和整改工作,做到隐患发现及时上报、整改措施科学有效、隐患整改验收合格。

同时,也对发现和报告隐患的员工给予奖励和表扬,对未按时整改或整改不达标的单位或个人予以相应的处罚措施,以推动企业安全生产管理的落实。

隐患整改管理制度

隐患整改管理制度

隐患整改管理制度第一章总则第一条为加强企业隐患整改管理工作,确保员工安全健康,提高企业安全生产水平,提升企业形象,制定本制度。

第二条本制度适用于所有生产经营单位,依据有关法律法规、标准规范及公司安全生产管理制度,制定相关规定。

第三条隐患整改管理工作是企业安全生产管理工作的重要组成部分,全体员工应严格按照本制度的要求执行,确保隐患及时发现、记录、整改。

第四条隐患整改管理工作应当符合预防为主、综合治理、依法治理、持续改进的原则,注重制度管理、信息管理、风险管理,保障员工安全健康。

第五条企业应当建立健全隐患排查、整改、追踪、落实的工作机制,定期进行隐患排查、整改,保障隐患及时整改完成。

第六条本制度由企业安全生产管理部门负责制定、实施、监督、检查,并根据实际情况不断完善和优化。

第七条企业应当开展隐患整改管理工作宣传教育,增强员工安全意识,使隐患整改成为全员行动。

第二章隐患排查第八条企业应当定期组织对生产经营场所进行隐患排查,发现存在的安全隐患要及时记录并采取有效措施整改。

第九条隐患排查范围包括生产设备、用电用气设施、危险化学品、建筑物结构、安全通道、应急设施等,确保全面发现隐患。

第十条隐患排查要做到有计划、有重点、有措施、有记录,对排查出的隐患进行分类、分级整改,并制定整改计划。

第十一条对于严重隐患,应当立即停止使用,并立即报告相关部门,由专业人员进行评估,制定整改方案。

第十二条隐患排查工作应当坚持问题导向,及时发现问题、解决问题,防患于未然,确保员工的生命财产安全。

第三章隐患整改第十三条隐患整改工作应当建立台账,及时跟踪整改进度,明确责任人、整改时限、整改措施等内容。

第十四条负责人要主动组织整改,明确任务分工,紧急隐患要立即整改,一般隐患要按照整改计划逐一整改。

第十五条整改措施应当切实可行,确保整改效果达到预期目标,杜绝隐患再次发生。

第十六条隐患整改完成后,必须经过验收合格方可使用,验收结果要及时报告企业安全生产管理部门。

重大安全隐患整改制度(五篇)

重大安全隐患整改制度(五篇)

重大安全隐患整改制度为认真贯彻执行"安全第一,预防为主,综合治理”的工作方计,加强对重大隐患的整改,确保生产安全,特制定本制度。

一、各部门及负责人要认真执行安全生产检查制度,髙度重视安全隐患整改工作,对在安全检査和工作生产中发现的重大安全隐患或不安全因素必须进行彻底整改。

二、对发现、检查出的安全隐患,要及时报告部门负责人、安全管理部门负责人和安全员,由安仝管理部门负责人下发安全隐患整改通知节,明确安全隐患整改责任部门、整改内容及要求。

三、责任部门要明确安全隐患整改责任人,组织专业技术人员和安全员制定切实可行的安企隐患整改措施、方案。

四、在保证质量的前提下,确定安全隐患整改期限。

五、责任部门组织专业技术人员和有关人员,按整改要求对安企隐患进行彻底整改;重大安全隐患整改结束后,责任人上交隐患整改检查验收申请。

六、责任部门负责人组织专业技术人员、安全员和有关人员,对安全隐患整改情况进行检査验收,作好检査验收记录。

七、重大安全隐患,由公司安委会组织专业技术人员、安全员和有关人员,对安全隐患整改情况进行检査验收,作好检査验收记录。

八、重大安全隐患必须停产进行整改;没有进行整改、整改不彻底、整改没有通过检査验收,不能复工;对重大安全隐患必须进行彻底整改并通过检査验收运,方可复工。

九、在安全生产会上要通报重大安全隐患整改情况,对无视安全隐患整改工作、拒绝进行整改、整改不彻底、整改没有通过检査验收的责任部门及相关人员要给予严肃批评和处理。

重大安全隐患整改制度(二)是为了保障人民生命财产安全的需要,确保企事业单位和公共场所的安全问题得到及时解决和整改的一套制度。

以下是重大安全隐患整改制度的主要内容:1. 安全隐患排查:企事业单位和公共场所应定期组织安全隐患排查,对可能存在的安全隐患进行全面调查和评估。

2. 安全隐患报告:一旦发现重大安全隐患,单位应立即向上级主管部门报告,并采取临时措施进行应急处理。

3. 整改计划制定:上级主管部门在接到安全隐患报告后,应及时派遣专业人员组成整改小组,制定详细的整改计划。

2024年隐患督促整改制度范例(四篇)

2024年隐患督促整改制度范例(四篇)

2024年隐患督促整改制度范例改建工程BJ总监办安全隐患督促整改制度BJ总监办二〇一五年____月为深入贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,总监办特此加强对各项目部重大事故隐患的监督管理工作,旨在有效预防较大及以上生产安全事故的发生,确保全体从业人员的生命财产安全,并维护和保持一个安全、卫生的生产与生活环境。

基于上述目标,特制定以下制度:一、安全检查作为安全生产管理的重要手段,其核心任务在于发现和查明各类安全隐患,并督促相关单位进行整改;同时,监督各项安全规章制度的执行情况,坚决制止违章指挥与违章作业的行为。

安全检查的具体内容涵盖综合检查、专业检查、季节性检查及日常检查等多个方面。

二、所有安全检查活动均需具备明确的目的、要求、内容及具体计划,并据此编制《安全检查表》,以确保检查工作的系统性和规范性。

三、总监办应成立由领导亲自挂帅,相关职能人员共同参与的安全检查组织,确保在检查过程中能够边查边改,及时总结经验并推广先进做法。

四、综合检查应由总监办领导、安全专监、各专业监理及监理员联合组织,重点围绕思想意识、领导责任、纪律执行、制度落实及隐患排查等方面展开。

其中,监理办(含节假日检查)应确保每月至少进行一次综合检查;专业巡视安全检查每月不少于两次;而现场安全检查则需每周至少进行一次。

五、专业检查应分别由安全专监及总监办领导牵头,组织相关专业人员针对危险物品、机械设备、起重机械、安全防护用品以及防火防爆、防尘防毒等特定领域进行至少每年两次的专业性检查。

六、季节性检查则由安全专监负责,根据季节特点组织相关人员对防火、防爆、防职业危害等方面进行预防性检查。

七、日常检查则由现场监理员和施工员负责实施巡回检查制度。

同时,生产工人上岗前应认真履行岗位安全生产责任制,确保班中能够进行有效的巡回检查。

八、所有检查均应依据事先编制的《安全检查表》逐项进行,确保检查工作的全面性和细致性。

九、各级组织应针对检查结果中发现的隐患进行深入分析,并制定相应的整改措施。

施工企业重大隐患整改制度(4篇)

施工企业重大隐患整改制度(4篇)

施工企业重大隐患整改制度一、制度背景和目的随着我国建筑施工行业的高速发展,施工企业面临着越来越多的安全隐患和风险。

为了加强对施工企业重大隐患的整改工作,确保施工安全和质量,提升行业发展水平,建立并完善了施工企业重大隐患整改制度。

该制度旨在规范施工企业的隐患整改工作,明确责任和流程,提高整改效率和效果。

二、制度适用范围本制度适用于所有从事建筑施工行业的企业,包括国有企业、民营企业、外资企业等。

三、制度内容1. 隐患排查与整改责任(1)施工企业及相关责任部门要成立隐患排查与整改领导小组,确定具体的技术人员和管理人员负责隐患排查与整改工作。

(2)技术人员要定期组织施工现场隐患排查,发现安全隐患及时上报,并采取措施进行整改。

(3)管理人员要督促隐患排查与整改工作的落实,做好记录和报告。

2. 隐患排查与整改流程(1)隐患排查和整改按照“发现-上报-整改-验收”的流程进行。

(2)发现隐患后,责任人上报隐患信息,包括隐患的具体情况、整改方案、整改期限等。

(3)施工企业及时组织专业技术人员制定整改方案,并在规定时间内进行整改。

(4)整改完成后,进行隐患的验收工作,确保整改效果达到预期。

3. 隐患整改期限及验收标准(1)对于一般性隐患,整改期限不超过5个工作日;对于重大隐患,整改期限不超过15个工作日。

如特殊情况需要延期,要及时向相关部门进行申请并说明原因。

(2)隐患整改完成后,要进行验收。

验收要参照国家和行业相关标准和规定进行。

4. 隐患整改的奖惩措施(1)对于未按时整改或整改效果不达标的施工企业,将采取相应的惩罚措施,包括罚款、停工整改等。

(2)对于整改工作出色的施工企业,可以给予相应的奖励,包括表彰、奖金等。

五、制度执行和监督(1)施工企业要切实履行隐患排查与整改的责任,确保整改工作的质量和效果。

(2)相关行政和监管部门要加强对施工企业的监督检查,对违反制度规定的企业要及时批评教育和惩罚。

(3)施工企业要建立纪检监察机构,监督和检查整改工作的实施情况,对违规行为及时报告和处理。

安全隐患督促整改制度范本

安全隐患督促整改制度范本

安全隐患督促整改制度范本一、引言为了确保企业安全生产和员工人身安全,制定本《安全隐患督促整改制度》(以下简称“本制度”),旨在明确企业安全隐患的督促整改流程和责任分工,加强对安全隐患的排查和整改,确保隐患得到及时有效的处理。

二、安全隐患督促整改流程1. 安全隐患排查(1)企业应建立健全安全隐患排查工作机制,制定安全隐患排查计划,并明确责任人和时间节点;(2)负责安全隐患排查的人员应按时进行排查,全面检查生产设备、作业场所以及员工的安全行为;(3)对发现的安全隐患,应及时进行记录,包括隐患的具体情况、所涉及的部门、责任人等信息。

2. 安全隐患整改(1)一旦发现安全隐患,责任人应立即启动整改程序;(2)整改必须由相关责任人牵头负责,并成立专门的整改小组,明确整改任务和工作计划;(3)安全隐患整改应按照“先紧急后重要”的原则,逐项整改,并进行记录;(4)整改过程中如需变更计划或需要其他部门的配合,责任人应及时沟通并协调;(5)安全隐患整改完成后,责任人应进行验收,确保整改措施有效。

3. 安全隐患督促(1)企业应建立健全安全隐患督促机制,明确相关责任人;(2)责任人应按时向上级汇报和督促整改进度,并记录相关情况;(3)上级应对下级的汇报和整改情况进行核查,做好督促工作,提供必要的支持和帮助;(4)对于督促整改未按时完成或存在问题的情况,应及时进行协调和处理,并追究相关责任人的责任。

三、责任分工1. 企业负责人(1)负责制定和颁布本制度,并确保全员知晓和遵守;(2)督促安全隐患排查和整改工作的落实,对安全隐患督促进行总体掌控;(3)对重大安全隐患进行决策和处置,确保安全生产工作的顺利开展。

2. 安全生产管理部门(1)负责协助企业负责人制定安全隐患排查计划,并组织执行;(2)负责安排相关人员进行安全隐患排查,对发现的安全隐患进行登记和整理;(3)协助督促整改工作的落实,提供相关技术支持和指导。

3. 各部门负责人(1)负责自己部门的安全隐患排查和整改工作;(2)确保整改计划的顺利执行和整改结果的有效性;(3)及时向上级汇报整改进度,接受督促和监督。

安全生产检查与隐患整改制度(5篇)

安全生产检查与隐患整改制度(5篇)

安全生产检查与隐患整改制度为确保企业员工的人身安全,控制人的不安全行为和物的不安全状态,落实企业的各项规章制度和安全生产责任制,杜绝和减少各类事故的发生,特制定本制度。

1、检查内容。

检查的主要内容是查思想、查制度、查管理、查隐患、查安全设施。

2、检查形式。

(1)联合检查。

由分管领导组织,安全生产管理部门协助,组织各级人员进行的安全检查。

(2)日常检查。

由安全生产管理部门组织的检查。

(3)季节性检查。

针对季节性易发事故进行安全生产检查。

(4)专业性检查。

对安全设施、设备进行的技术性检查。

(5)自检。

班前班后进行的自我安全检查。

(6)互检。

员工之间进行的安全检查,(7)交接检查。

交接班进行的安全检查。

3、检查方式。

企业采取季(月)检查与不定期的巡回检查相结合的方式,对企业各部门、各车间进行全面的安全检查4、检查整改。

检查中发现的不安全因素,能立即整改的立即整改,不能立即整改的要制定计划,限期整改。

安全生产检查与隐患整改制度(2)安全生产是指在生产过程中,通过采取一系列的措施和制度,保护人身安全、财产安全和环境安全,预防和减少事故的发生,保障生产的安全稳定进行。

安全生产检查与隐患整改制度是指建立一套完整的制度和流程,对企业的安全生产工作进行监督、检查,并对发现的安全隐患进行整改。

下面将详细介绍安全生产检查与隐患整改制度。

一、安全生产检查制度1.检查目的和内容(1)目的:确保企业的安全生产工作得到有效的推进和落实,预防和减少事故的发生,保障生产的安全稳定进行。

(2)内容:安全设施、设备运行状况、操作规程执行情况、工作人员的安全意识和技能、安全生产责任制落实情况等。

2.检查时间和频次(1)时间:根据企业的类型和特点,制定合理的检查周期,一般不少于一次/周。

(2)频次:按照不同层级和岗位的要求,制定相应的检查频次,重点部位和关键环节要加大检查力度。

3.检查形式和程序(1)形式:可以采取定期巡查、专项检查、临时抽查等形式,结合实际情况进行组织。

施工安全检查及隐患整改落实制度内容

施工安全检查及隐患整改落实制度内容

施工安全检查及隐患整改落实制度内容下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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施工安全检查及隐患整改落实制度是为了保障施工现场的安全生产,确保工人和公众的生命财产安全,提升施工单位的安全管理水平,达到预防事故、减少安全隐患的目的。

安全生产隐患排查及整改制度(6篇)

安全生产隐患排查及整改制度(6篇)

安全生产隐患排查及整改制度第一章总则第一条为了建立我项目部安全生产事故隐患排查治理长效机制,强化安全生产主体责任,加强事故隐患监督管理,有效预防和减少事故,根据《安全生产法》等法律、行政法规,制定本制度。

第二条本制度所称安全生产事故隐患(以下简称事故隐患)是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。

一般事故隐患,是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患。

重大事故隐患,是指危害和整改难度较大,应当全部或者局部停产停业,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

第三条项目部主要负责人对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。

第四条任何单位和个人发现事故隐患,均有权向安全部门和有关部门报告。

各级部门接到事故隐患报告后,应当按照职责分工立即____核实并予以查处;发现所报告事故隐患应当由其他有关部门处理的,应当立即移送有关部门并记录备查。

第五条项目部和各施工队应当建立事故隐患报告和____奖励制度,鼓励、发动职工发现和排除事故隐患,鼓励社会公众____。

对发现、排除和____事故隐患的有功人员,应当给予物质奖励和表彰。

第八条项目部和施工队是事故隐患排查、治理和防控的责任主体。

项目部应当建立健全事故隐患排查治理和建档监控等制度,逐级建立并落实从主要负责人到每个从业人员的隐患排查治理和监控责任制。

第九条项目部应当保证事故隐患排查治理所需的资金,建立资金使用专项制度。

第十条项目部应当定期____安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查本单位的事故隐患。

对排查出的事故隐患,应当按照事故隐患的等级进行登记,建立事故隐患信息档案,并按照职责分工实施监控治理。

第十一条项目部按照合同约定将部分工程或劳务分包的,应当与分包单位签订安全生产管理协议,并在协议中明确各方对事故隐患排查、治理和防控的管理职责。

安全检查及隐患落实整改制度

安全检查及隐患落实整改制度

安全检查及隐患落实整改制度背景在现代社会中,各行各业对于安全的要求越来越高。

无论是企业还是个人,都需要保持警觉,时刻注意隐患,并采取相应的措施加以预防和避免。

然而,在工作中还是难免会出现一些安全漏洞和隐患。

因此,充分发挥安全检查的作用,落实隐患整改制度,是维护企业和个人安全的关键。

安全检查的重要性安全检查是保证企业和个人安全的第一步。

通过组织安全检查,可以充分发挥人员和设备的作用,减少安全事故的发生,同时也增强员工的安全意识和反应能力,使其在面对突发情况时能够做出正确的处理和应对。

安全检查的目的是及时发现和查处存在的安全漏洞和隐患,强化安全意识和责任意识,确保企业和个人能够安全运营和生活。

同时,对于发现的问题,应该采取即时整改措施,杜绝一切可能导致安全问题的因素,从而切实提高安全防范意识和工作效率。

安全检查的内容安全检查应该包括以下几个方面的内容:1.环境安全检查包括场地、建筑和设施等方面的检查,主要是检查是否存在漏电、漏气、漏水、燃气泄漏等隐患,同时还应检查应急方案和逃生通道是否设置合理是否易于疏散。

2.设备安全检查包括各种机器、电气设备、工具等方面的检查,主要是检查设备是否异常、维修保养情况是否良好、是否存隐患等问题,应及时进行整改和处理。

3.人员安全检查包括员工、顾客等方面的检查,主要是检查是否存在灾害隐患、火灾隐患等安全隐患,保证员工、顾客等人员的安全。

隐患整改的重要性对于发现的安全隐患,应及时整改和处理。

对于发现的问题,必须采取相应的整改和措施,加强安全教育和培训,提高员工安全防范意识,并加强安全责任追究,构建起一套科学有效的安全责任体系,监督安全工作的执行情况并及时进行安全整改。

同时,对于未能及时整改的问题,应采取法律手段和纪律手段进行处罚,责令相关人员进行整改,确保企业安全运营,保障员工和顾客的安全。

安全检查及隐患整改落实制度的建立安全检查及隐患整改落实制度是安全检查和整改的重要组成部分。

安全检查及隐患落实整改制度

安全检查及隐患落实整改制度

安全检查及隐患落实整改制度1. 引言安全是企业运营和员工生命安全的紧要保障。

为了确保企业的安全生产,在日常运营中,必需建立完善的安全检查制度,并适时发觉和整改存在的安全隐患。

本文将介绍安全检查及隐患落实整改制度的实在内容和实施方法。

2. 安全检查制度2.1 目的建立安全检查制度的目的是确保企业的生产过程中没有潜在的安全隐患,保障员工和设备的安全。

2.2 内容安全检查制度的内容包括但不限于以下方面:•安全检查的频率和范围:明确安全检查的时间、地点和检查的范围,确保全面覆盖企业的各个环节。

•安全检查的流程:明确安全检查的步骤和责任人,确保检查工作的有序进行。

•安全检查的标准和要求:订立明确的安全检查标准和要求,便于评估和整改。

•安全检查的记录和报告:对每次安全检查进行记录和整理,适时向相关部门汇报安全隐患和整改情况。

2.3 实施方法为了确保安全检查制度的顺当实施,可以实行以下方法:•建立专门的安全检查小组:由阅历丰富的安全管理人员构成,负责安全检查的实在工作。

•订立检查计划:提前订立好安全检查的计划,明确检查的时间和范围,以便组织人员能够充分准备。

•充分利用现有资源:通过发放安全检查表、开展安全培训等方式,提高员工对安全检查的重视程度。

•定期召开安全例会:布置安全例会,让各部门交流安全检查的阅历和发觉的问题,以便适时共同解决。

3. 隐患落实整改制度3.1 目的隐患落实整改制度的目的是对安全检查中发觉的隐患进行适时整改,避开隐患演化成事故。

3.2 内容隐患落实整改制度包括但不限于以下内容:•隐患整改的流程和责任人:明确隐患整改的步骤和责任人,确保整改工作的有序进行。

•隐患整改的时限和要求:订立明确的整改时限和要求,确保整改工作的适时和有效。

•隐患整改的跟踪和监督:对隐患整改工作进行跟踪和监督,确保整改工作的质量和效果。

•隐患整改的记录和归档:对每次隐患整改进行记录和归档,以备后续参考和追溯。

3.3 实施方法为了确保隐患落实整改制度的顺当实施,可以实行以下方法:•建立整改跟踪机制:建立整改跟踪表,记录隐患整改的进度和结果,适时发觉和解决问题。

隐患整改要做到五落实

隐患整改要做到五落实

隐患整改要做到五落实
隐患整改是企业安全生产的关键环节,必须要做到五个方面的落实,才能真正保障安全生产的顺利进行。

一、责任落实
任何隐患整改工作都需要明确责任人,责任到人、责任明确。

领导层需要承担起领导责任,监管部门需要对整改工作进行监督,基层员工也要积极配合落实整改工作。

责任制度的建立和完善是整改工作能否顺利进行的基础。

二、制度落实
企业需要建立完善的安全生产管理制度,对隐患整改的流程、要求、时限等进行规范化,确保每一个隐患都能被及时发现、报告、整改。

制度的落实需要全员参与,每个人都要遵守制度规定,确保制度执行的有效性。

三、措施落实
隐患整改需要有具体可操作的措施,不能只停留在口头上的承诺。

针对不同的隐患,要有相应的整改方案和措施,确保问题得到彻底解决。

措施的落实也需要定期检查和评估,随时做出调整和改进。

四、监督落实
监督是整改工作的保障,企业内部和外部监管部门都要对整改工作进行严格的监督和检查。

只有有着有效的监督机制,整改工作才能真正做到到位、到位。

五、教育培训落实
隐患整改需要全员参与,而全员的素质和能力又是通过教育培训来提升的。

企业需要加强员工安全生产意识的培训,提高员工对隐患整改重要性的认识,使每个人都能成为安全生产的守护者。

综上所述,隐患整改要做到责任、制度、措施、监督、教育培训五个方面的全面落实,才能确保企业安全生产工作的顺利进行。

安全生产隐患整改制度

安全生产隐患整改制度

安全生产隐患整改制度安全生产是企业发展的重要支撑和保障,也是保障员工生命安全和健康的基本要求。

然而,在现实生产中,隐患问题经常存在,给企业和员工带来了巨大的安全风险。

为了加强安全生产管理,提高企业安全生产水平,制定一套科学有效的安全生产隐患整改制度就显得尤为重要。

本文将从制度的必要性、制度的要素和制度的实施等方面进行阐述。

一、制度的必要性安全生产隐患整改制度对于企业来说是必不可少的。

首先,制度能够明确安全生产的要求和标准,减少安全生产事故的发生。

其次,制度能够规范企业内部的安全管理和操作流程,提高工作效率和质量。

另外,制度能够提高员工的安全意识和责任感,增强安全生产的主动性和积极性。

总之,制度的建立能够为企业创造一个安全、稳定、高效的生产环境,有利于企业的可持续发展。

二、制度的要素制度的要素包括:目标、责任、程序、措施和监督。

目标是制度的出发点和归宿,是保证安全生产的核心目标。

责任是制度的基础和核心,是各级管理人员和员工必须履行的义务。

程序是制度的重要组成部分,规定了整改隐患的具体步骤和要求。

措施是制度的具体操作手段,包括教育培训、技术改造、安全设施设备等方面的措施。

监督是制度的保障和监控,必须建立健全监督机制,确保制度的有效实施和执行。

三、制度的实施制度的实施步骤包括:制定、宣传、执行和评估。

首先,要制定一套完善的安全生产隐患整改制度,明确各项要素和具体要求。

然后,要通过内部宣传和培训,确保员工了解和掌握制度的内容和要求。

接下来,要严格执行制度,加强对安全隐患的排查和整改工作。

最后,要定期评估制度的实施效果,及时进行调整和改进。

四、避免分段语句在制度的实施过程中,应避免使用分段语句,以免造成信息传达不明确、理解困难。

取而代之,可以使用具体的、连贯的语言表达其意义。

比如,在宣传制度时,可以强调制度的重要性和必要性,提高员工对制度的重视程度。

在执行制度时,可以明确责任人、时间和步骤,确保各项措施的有效落实。

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《隐患整改落实制度》1、驻矿站、行管部门检查的问题隐患矿井必须及时制定隐患整改落实表,整改落实表上有整改措施、整改责任人、整改时限、验收人员、验收结果。

一式两份(矿井一份,上报驻矿站一份)要求备案存档。

2、隐患整改落实表上必须有战线、区队、科室主要责任人和验收人员本人签字,整改落实表上所有款项必须全部填写,有一处缺项对相关责任人处以200元的经济罚款。

3、隐患整改落实表上整改措施必须针对提出的问题隐患认真制定整改措施,凡是出现“按时整改,按规定整改”等字样不认真制定整改方案和措施的对相关责任人处以200元的经济罚款。

4、验收工作由矿井安全科科长负责,在整改时限到时由矿井安全科派人进行验收,在验收人员和验收结果上必须签字说明情况“已整改或者未整改”。

对拒不整改或整改不彻底的单位和个人将进行严肃的责任追究。

5、在整改时限到时经驻矿站检查未按期整改的对战线、区队和科室主要责任人处以200元的经济罚款,安全科验收人员验收合格经驻矿站检查没有整改的对验收人员及安全科主要负责人处以200元的经济罚款。

每超过整改时限一天不整改的每天增加200元的罚款,以此类推,并在每周五的安全生产视频会议上进行通报批评。

6、此项制度自xx年8月16日开始正式执行,不完善之处后续补充完善。

xx年八月十五日明鑫煤炭公司驻矿安全监察站第二篇:隐患跟踪整改落实制度隐患跟踪整改落实制度1、为完善安全管理的约束机制,切实搞好事故隐患整改,把各类事故消灭在萌芽状态,确保生产安全,制定本办法。

2、安全监察科采用“事故隐患整改通知书”的形式,通知被整改单位。

根据隐患性质,分别作出“立即整改”、“限期整改”等要求,并负责跟踪检查。

3、对严重危及人民生命财产及国家财产安全的隐患应立即整改,必要时停产整改。

4、对有些限于物质技术条件一时不能彻底整改的隐患,应采取有效的防范措施,明确整改计划,限期整改。

5、对事故隐患的整改按照相应的职责实行“五定”的原则。

各级领导和有关单位对隐患整改必须认真负责,组织好人力、物力、财力及时整改,并做到条条有落实,件件有交代。

6、存在隐患单位应按《隐患整改通知书》的要求及时向安全监察科反馈整改情况和整改结果,并在《隐患整改通知书》和本部门安全记录本上记载好整改情况。

7、本制度自下发之日起由安全监察科、调度室监督执行。

第三篇:煤矿隐患落实整改效果评价制度郑兴翟沟(新密)煤业有限公司隐患整改效果评价制度第一章总则第一条为了进一步落实矿井隐患整改效果,实现隐患整改工作的规范化、制度化、程序化管理,有效预防和控制各类事故的发生,特制定本制度。

第二条安检科根据已建立的隐患排查与整改制度,执行本制度,以规范隐患筛选、认定、登记、传递、整改及反馈流程管理。

第二章隐患分级及整改程序第三条隐患是指全矿工作场所在技术管理、现场管理、装备设施上所存在的可能导致事故的问题。

1、按隐患的严重程度、解决难易分为重大、较大、一般三级。

重大隐患。

国务院第446号令、国家煤监总局《煤矿重大安全生产隐患认定办法》(试行)及上级相关规定认定为重大隐患的。

较大隐患。

违反相关规定,可能造成工程质量低劣、装备运行不正常和设施、装备性能不完好的、需要矿级领导进行处理的隐患。

一般隐患。

基层战线或机关科室的工作人员违反相关规定,可能造成工程质量低劣、装备运行不正常和设施、装备性能不完好的、各基层战线或机关科室能够进行处理的一般隐患。

2、按隐患的种类分为。

顶板、通风、瓦斯、煤尘、机电、运输、放炮、水灾、火灾及其它。

第四条矿长是隐患整改第一责任者,对隐患整改全面负责。

第五条各分管领导、总工程师对矿长负责,是分管范围内隐患整改的组织领导者,具体组织实施隐患的整改。

第六条各科室负责人是本业务范围内隐患整改业务管理的第一责任者。

第七条各区队长是本责任区域内隐患整改的第一责任者;班组长是本班安全生产隐患排查的第一责任人。

第八条生产技术科、财务科、后勤科等相关科室,分别对业务过程中的隐患排查负责,并对隐患整改的有关工程设计、项目计划、资金落实、材料和设备供应等工作负责。

第九条安检科负责各类隐患的查处、收集、筛选、分析、追究、反馈、复查、统计、上报、考核、监督整改及落实等综合管理工作。

第十条隐患整改程序包括。

检查、收集筛选、整改通知、整改、效果评价五个环节,实行闭合回路式管理。

1、隐患检查主要是指各级各类人员、通过各种渠道检查发现所有作业场所的隐患。

如上级检查、煤业公司检查、单位组织的检查、基层管理人员下井(下现场)检查、小班安检员汇报、员工举报等。

2、隐患的收集、筛选,由安检科负责,每天对所有作业场所,通过各种渠道检查出的所有隐患进行全面的收集、筛选、初步确认、分级登记,并按规定录入隐患排查计算机网络管理系统。

3、整改通知,对已经核实的重大隐患、典型问题,以“整改通知书”的形式,通知基层队组,按要求整改处理。

4、隐患整改,根据隐患级别,要求相关分管领导和各机关科室、基层战线进行限期整改。

5、效果评价,隐患整改完毕后,依照本制度,由安检科负责评价、验收。

第三章评价方案第十一条安检科每月对各单位隐患整改工作进行总结讲评,把隐患整改情况纳入安全绩效考核中,推进隐患整改工作的开展。

第十二条对隐患整改效果的验收实行分级评价,依次为a、b、c、d、e五级。

a级。

优秀,对于要求整改内容能够及时、有效的实施整改,接受整改态度好,整改工作主动,整改后能够达到或超过质量标准化体系中的相关要求,并且所辖区域职工受到了正确的教育。

b级。

良好,对于要求整改的内容,能够在限定时间内,做出有效的整改,能够正确的认识整改工作,较积极的实施整改,整改后能够达到质量标准化体系中的要求,或者通过整改提高了原有隐患部位抵御事故的能力,所辖区域职工受到了正确的教育。

c级。

中等,能够主动地接受整改,在限定时间内,能够对要求整改的内容实施整改,整改后基本能达到质量标准化体系中的相关要求,并且所辖区域职工受到了一定的教育。

d级。

及格,能够在限定时间内对要求整改的内容进行一定的整改,或者超限期整改但整改后起到了一定的效果,基本能够达到相关要求并满足生产需要。

e级,不及格,不能按要求整改,或者严重超过整改期限而不反馈整改结果,整改后达不到要求,拒绝整改,应付整改,虚假整改。

隐患整改效果实行闭合回路式循环评价,即a、b级通过,c级进一步自查,d级制定针对该隐患的后续防范制度,e级重复整改。

第四章实施办法第十四条对于各单位隐患整改效果,由安检科组织评价。

形成由安检科相关人员为负责人的、其他必要的相关单位组成的评价委员会,该评价委员会应采用回避制度,即与隐患责任单位或责任人有重大关联的、可能对评价结果产生影响的人员应予回避。

第十五条对于评价结果实施奖惩:a级、b级分级受奖;c级重点关注,以后从严考核;d级执行风险保证制度,即采用如交纳风险抵押金的形式,在一定时间内,如果没有类似隐患产生,退还风险抵押金,如隐患恶化或继续出现类似隐患,没收风险抵押金;e级受罚,先惩戒再重复整改,每重复送达一次整改通知单,罚金翻倍一次。

具体奖罚金标准另行规定。

第十五条d级所述风险抵押金与e级罚金不相冲突,可以并罚。

本制度自颁布之日起施行。

未尽事宜由郑兴翟沟(新密)煤业有限公司安全科负责解释。

隐患整改评价制度郑兴翟沟(新密)煤业有限公司第四篇:隐患整改落实情况山西焦煤集团延申岭煤业有限公司关于焦煤集团“采煤”质量标准化检查整改落实情况报告xx年5月16日山西焦煤集团延申岭煤业有限公司关于焦煤集团“采煤”质量标准化检查提出10条隐患的整改方案xx年5月16日,乡宁焦煤集团“采煤”质量标准化检查小组来我矿进行检查,共检查出10条隐患,针对集团“采煤”质量标准化所提出的10条隐患,我矿通过讨论,成立了以矿长为首的隐患整改领导小组,落实责任,限期进行整改,特制订整改方案如下:一、整改领导机构组长:柴建平副组长:许文斌邵灵忠牛保增卢志明杜玉军成员:王赵龙黑瑞祥石海斌张敏琦郑俊杰王帅刘万民李江水二、隐患整改方案:(共查出10条隐患)1、工作面部分单体支柱未上防倒链隐患类别:c类整改措施:由李江水负责,及时进行整改整改标准:按照《煤矿安全规程》规定标准整改时间:5月16日——5月17日整改人数:6人整改资金:0元隐患负责人:王帅隐患落实人:牛保增2、机头机尾四对八梁支设不合理隐患类别:c类整改措施:由李江水负责,及时进行整改整改标准:按照《煤矿安全规程》规定标准整改时间:5月16日——5月17日整改人数:1人整改资金:0元隐患负责人:王帅隐患落实人:牛保增3、工作面采空区最大悬顶超过10米隐患类别:c类整改措施:由李江水负责,及时进行整改整改标准:按照《煤矿安全规程》规定标准整改时间:5月16日——5月17日整改人数:1人整改资金:0元隐患负责人:王帅隐患落实人:牛保增4、回风顺槽有一处积水隐患类别:c类整改措施:由李江水负责,及时进行整改整改标准:按照《煤矿安全规程》规定标准整改时间:5月16日——5月17日整改人数:1人整改资金:0元隐患负责人:王帅隐患落实人:牛保增5、工作面两顺槽超前支护未上防倒绳隐患类别:c类整改措施:由李江水负责,及时进行整改整改标准:按照《煤矿安全规程》规定标准整改时间:5月16日——5月17日整改人数:1人整改资金:0元隐患负责人:王帅隐患落实人:牛保增6、工作面有5根单体支柱失效隐患类别:c类整改措施:由李江水负责,及时进行整改整改标准:按照《煤矿安全规程》规定标准整改时间:5月16日——5月17日整改人数:1人整改资金:0元隐患负责人:王帅隐患落实人:牛保增7、工作面煤溜弯度比较大隐患类别:c类整改措施:由李江水负责,及时进行整改整改标准:按照《煤矿安全规程》规定标准整改时间:5月16日——5月17日整改人数:1人整改资金:0元隐患负责人:王帅隐患落实人:牛保增8、工作面顺槽煤溜和工作面煤溜无过桥隐患类别:c类整改措施:由李江水负责,及时进行整改整改标准:按照《煤矿安全规程》规定标准整改时间:5月16日——5月17日整改人数:1人整改资金:0元隐患负责人:王帅隐患落实人:牛保增9、无收尾和地质构造专项措施隐患类别:c类整改措施:由王帅负责,及时进行整改整改标准:按照《煤矿安全规程》规定标准整改时间:5月16日——5月17日整改人数:1人整改资金:0元隐患负责人:王帅隐患落实人:牛保增10、上隅角未便携式瓦检仪隐患类别:c类整改措施:由王帅负责,及时进行整改整改标准:按照《煤矿安全规程》规定标准整改时间:5月16日——5月17日整改人数:1人整改资金:0元隐患负责人:王帅隐患落实人:牛保增xx年五月十六日山西乡宁焦煤集团延申岭煤业有限公司第五篇:隐患整改制度xx有限公司隐患整改制度编制:xx(安环专员)审核:xx(副总经理)批准:xx(总经理)xx年九月三十日发布1.目的通过对发生的事故、事件及不符合项进行调查、分析和处理,及时采取隐患整改措施,以消除现实的、潜在的事故隐患,从而达到减少和预防事故的发生,确保安全生产和安全标准化的有效运行。

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