3.安全例行工作管理办法(范本)1

安全例行工作管理办法（初稿）

第一章总则

第一条为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，进一步加强公司安全监督管理，防范安全事故，保证员工人身安全，使安全管理走向规范化、制度化，确保公司安全稳定发展，依据《中华人民共和国安全生产法》（中华人民共和国主席令第13号）、《国家电网公司安全工作规定》等有关法律、规定，结合电力行业特点，制定本办法。

第二条本办法用于规范公司安全工作基本要求，适用于公司及所属各子（分）公司安全管理各项例行工作。

第二章工作内容

第三条公司安全管理例行工作共分八大类。包括：安委会会议、安全例会、班前班后会、安全活动、安全检查、“两票”管理、反违章工作、安全通报等八大类例行工作。

第四条安全生产委员会会议。每季召开一次，由安委会主任主持，参加人员包括公司安全生产委员会成员，有关部门的人员根据要求列席会议。安全生产委员会会议研究并协调解决现场安全健康与环境管理工作中的具体问题，检查安全工作目标计划和安全技术措施计划的落实情况，检查公司各类生产计划会上“五同时（计划、布置、检查、总结、评比）”的执行情况，制订阶段性安全工作措施，贯彻落实上级关于安全工作的指示，解决本公司重大的安全施工问题，开

展总结评比、表彰先进活动。对公司重大安全生产工作进行决策，分析上阶段安全生产情况，布置落实下阶段安全生产重点工作。讨论并裁决安全生产过程中重大违章处置以及一般事故报告的发布。安委会会议应形成会议纪要。

第五条安全例会。包括年、月、周、日安全生产例会、安全网例会。各级安全工作例会的参加人员不得无故缺席，每次安全工作例会应做好完整记录，日安全生产例会除外。

（一）年度安全工作会。公司应在每年初召开一次年度安全工作会，总结本单位上年度安全情况，部署本年度安全重点工作任务，确定年度安全工作意见及二措计划，并予以发布实施。年度安全工作会由总经理主持，参加人员应包括公司各部门负责人、各子（分）公司负责人。

（二）月度安全生产例会。贯彻上级有关安全工作要求，总结分析本单位月度安全工作状况，研究解决安全工作中的存在问题，布置下一阶段安全工作。月度安全产生例会是综合分析安全生产形势、安全生产管理上存在的薄弱环节和影响安全生产的问题，总结事故教训，研究确定下一阶段安全生产工作的方向和应采取的预防措施、对策，制订反事故措施。通过安全分析，了解安全生产动态隐患，报告阶段性反违章稽查情况，做好危险源辨识以及预控措施，提出重大工程项目施工方案各环节要点。月度安全工作会由总经理主持，参加人员应包括公司各部门负责人、各子（分）公司负责人。

（三）周安全生产例会制度。总结本单位上周安全情况，

部署下周安全工作任务。协调解决本周安全工作存在的问题，分析工程施工系统安全形势，解决安全生产中存在的问题，研究采取预防事故和消除隐患的对策。周安全生产例会由生产副总主持，参加人员应包括安质、工程技术、发展经营、物资等部门负责人。

（四）日安全生产例会。公司应建立安全风险日常管控和协调机制。每日总结当天的安全生产情况，对当天工作开展中存在的问题进行分析总结，对下一日的重点工任务进行安排和协调，对重要工程项目施工方案进行审核，落实各项安全措施。日安全生产例会由生产副总主持，参加人员应包括安监、工程技术等部门负责人。

（五）安全网例会。每月召开一次，由安质部门负责人主持，参加人员主要是各部门安全管理人员、各子（分）公司专（兼）职安全员。安全网例会主要内容为分析近期安全情况及安全检查通报，提出整改措施意见。分析执行中的安全生产法规、规定、规程、制度存在的问题，制订、完善相关内容的意见。总结、交流加强安全管理的工作经验，布置下阶段安全工作要求。

第六条班前班后会。由当班工作负责人主持并召集，参加人员包括该工作班所有成员。每日出工前召开班前会。班前会应结合当班工作任务，开展安全风险分析，布置风险预控措施，组织交待工作任务、作业风险和安全措施，检查个人安全工器具、个人劳动防护用品和人员精神状况。每日工作结束召开班后会。班后会应总结讲评当班工作和安全情

况，表扬遵章守纪，批评忽视安全、违章作业等不良现象，布置下一个工作日任务。班前会和班后会均应做好记录。

第七条安全活动。包括年度安全活动、安全生产月活动、安全日活动。年度安全活动、安全生产月活动由安质部启动并组织开展，安全生产第一责任人主持，参与人员应为公司全体人员。安全日活动每周组织开展一次，由班组负责人主持召开，参加人员应为本班组全体人员（包括社会化用工、临聘工、实习生等各类人员）。

（一）年度安全活动根据公司年度安全工作安排及上级公司活动要求，组织开展专项安全活动，抓好活动各项任务的分解、细化和落实。

（二）安全生产月活动，根据全国安全生产月活动要求，结合本单位安全工作实际情况开展，每年开展为期一个月的主题安全月活动。通过活动开展，加强安全生产宣传教育，增强全员安全生产意识，提高从业人员技能素质，提升公司整体安全生产水平，促进公司安全稳定生产。

（三）安全日活动。班组每周进行一次安全日活动，活动内容应联系实际，有针对性，并做好记录。安全活动应结合班组实际开展，要求联系实际，重点学习安规，有针对性、形式多样、讲求实效，重点突出对班组安全生产的分析总结、安全生产规章制度学习、安全工作计划安排及危险点控制等内容，杜绝安全活动流于形式，力求发现和解决班组安全生产中的实际问题。安全活动缺席人员应及时补课，班组成员应积极发言，每次发言人数不得少于应参加人数的1/3，每

个员工每月不得少于一次发言。班组上级领导每月至少参加一次班组安全日活动并审阅评价活动情况。

第八条安全检查。安全检查由安质部门组织，安全生产第一责任人主持并带队开展检查。公司应根据管理要求或季节性施工特点，开展季度及春、秋季等安全例行检查活动，每季度至少开展一次安全检查，根据工程项目实际情况，对施工机械管理、分包管理、临近带电体作业等开展专项检查活动。公司应结合实际明确各类安全检查工作的程序、重点、要求和方式，编制检查提纲或安全检查项目表；检查相关资料完整详实，企业对各类安全检查中发现的安全隐患和职业健康问题，制定整改计划并监督落实。

第九条“两票”管理。公司应建立“两票”管理制度，分层次对“两票”执行情况进行分析、评价和考核。每月由班组自查后交公司安质部门复审并进行分析、评价和考核。

第十条反违章工作。反违章工作由安质部门负责组织开展，公司组建反违章监督检查专职或兼职队伍开展违章稽查，配足反违章监督检查必备的设备（如录音、照相、摄像器材，望远镜等），保证交通工具使用。建立预防违章和查处违章的工作机制,定期通报反违章情况，对违章现象进行点评、分析。现场安全监督检查发现违章现象，应立即加以制止、纠正，说明违章判定依据，做好违章记录，必要时下达违章整改通知书。

第十一条安全通报。公司定期编写安全简报，并根据安全生产情况及时发布安全通报、快报。每月由安质部门负