主要负责人述职报告20200630 - 副本

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公司主要负责人2020年度上半年述职报告

2020年度上半年安全生产述职报告

我单位安全生产工作以创XXX公司安全生产先进单位为目标，在公司安委会及上级领导的正确指导下，坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实《安全生产法》及公司有关安全生产的各项文件精神。始终坚持“安全第、预防为主、综合治理”的方针和“标本兼治、重在治本”的原则，上半年一来，本人自觉、认真履行安全生产第一责任人的职责，根据年度的工作目标和“各项安全检查”的活动方案，以高度负责的态度，抓好各项安全生产工作的落实，安全生产工作成效显著，实现零事故，为经济建设和持续发展尽到了自己的责任。

现根据考核要求，下面将本人2020上半年的工作情况向各位领导和同志汇报如下。

(一) 安全生产责任，坚持安全第一，警钟常鸣。

长期以来，我公司始终意识到安全生产工作关系到公司的和谐稳定，关系到公司的持续发展，作为公司主要领导责无傍贷，安全责任重大，只能以高度负责的态度，认认真真、不折不扣地做好工作，从不敢放松和忽视。

在年初制订全年工作计划的时候，按照安全生产“五同时”原则，将安全生产目标和措施纳入，把安全生产工作作为年度的一项主要任务去部署和开展，并将此工作任务分解落实到人，形成安全生产工作由正副职领导亲自抓、亲自管的大格局。在安全责任意识强化下，上级领导的正确指导下，安全生产工作得注重员工安全生产意识的宣传教育。

为实现制定的安全管理目标，我单位在注重领导干部自身的安全生产意识基础上，同时注重抓好员工安全生产培训教育，全年召开各种安全会议7

场(次),平均每月至少一次，开展安全生产月动员活动，专职安全管理人

员培训以及公司安全生产委员会会议等，为了更好的做好今年以“安全生产月”《消除事故隐患筑牢安全生产防线》为主题的宣传活动。

公司组织制定了安全生产月活动计划,以组织观看安全生产事故警示教育片、应急演练等活动为载体，潜移默化、润物无声的影响广大员工，增强员工安全生产理念，按方案进行实施，做好各项目的安全生产月宜传教育活动。

(二)全面抓好安全生产责任制的

1、签订责任书，将安全生产责任落生到人

为落实“谁主管、谁负责”和“一岗双责”的责任制度。年初我单位与各部门、项目部签订安全生产责任书，并要求项目部与管理人员、作业班组长、员工入分别签订安全生产责任书，使安全生产责任得到层层落实。

2、落实安全生所责任制考核制度

对公司各单位实施安全生产责任考核、将半年考核结果纳入年终计评比依据。

加强安全生产隐患排查、整改和跟踪管理。为确保安全生产工作的落实，我公司按照风险分级管控和隐患排查治理工作要点，注重对安全生产工作的检查，共检查项目21次，发现一般隐患76个，整改完成76个，整改率100%。这些隐患主要表现于佩戴安全劳保用品、灭火器不足、现场环境卫生等三个方面。

公司重点抓好元且、春节、五一劳动节等重大节日的安全生产等专项检查、节假日检查，通过经常性和不定期的检查，有效地促进了安全生产

各项工作的开展。

（三）进一步完善安全生产管理机制和应急预案

今年我单位修订了安全文明施工管理制度、应急救援预案(组织进行了火灾事故消防等应急救援演练)、生产岗位安全操作规程，编制了安全管理作业指导书和操作规程。

（四）、存在问题

上半年的安全生产工作，在管理方面的确做了大量的工作，本人也尽了责任，而且取得了一定的成效。但在实际工作中还存在一些薄弱环节和问题，主要表现在以下几个方面:

1、安全奖惩力度不足，没有充利用好。

2、安全管理人员业务水平高低不一。

3、责任大，工作繁重，受疫情影响，部分员工和个别安全管理人员思想不稳定，工作效率低。

4、各岗位一岗双责和全员安全管理意识不强。

（五）、下半年和今后的工作设想

1、在克服、纠正上述四项问题的同时，严格执行公司安全制度，杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为。

2、加大安全生产考核奖惩力度。

加强公司员工安全生产培训教育，采取多种形式向员工灌输安全生产知识，规章制度、操作规程、技术标准规范、作业指导书、危险源识别、职业危害与防护、风险管理、应急预案等方面培训教育，并将“安全第一，预防为主，综合治理”活动的宣传教育作为重要工作贯穿始终。

2020年6月30日