ISO90012015版管理评审资料

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ISO9001:2015版管理评审完整版

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XXXX有限公司ISO9001:2015 管理评审日期:编制:审批:目录1.管理评审计划2.会议签到表3.管理评审输入资料4.管理评审报告管理评审计划评审时间2017-9-20地点会议室评审目的评价初始建立的质量管理体系是否持续适宜性、有效性、充分性主持人总经理参加人员:总经理 / 管理者代表、各部门负责人评审内容:1.与体系相关的内外部因素的变化;(管代)2.顾客满意和相关方的反馈;(业务)3.质量目标的实现情况;(管代)4.过程绩效以及产品和服务的符合性(各相关部门)5.不合格以及纠正措施;(质检、各相关部门)6.监视和测量结果;(质检)7.内审结果;(管代)8.外部供方的绩效;(采购)9.资源的充分性;(管代、各相关部门)10.应对风险和机遇所采取措施的有效性;(管代,各相关部门)11.改进机会;(管代,各相关部门)11.其他。

备注:各部门将相关资料形成书面材料,以便存档。

编制: XXX审批:XXXX会议签到表会议主题管理评审会议会议时间会议地点主持人记录人2017-9-20 会议室参加会议人员:序号部门/ 职务姓名序号部门/职务姓名1 总经理2 管代3 技术部4 行政人事部5 采购部6 仓储部7 质检部8 业务部9 设备部10 生产部11 生产部2017 年管理评审输入资料公司质量管理体系总体运行总结报告——管理者代表一、质量方针与质量目标的贯彻执行情况公司于 2017.4 建立质量管理体系,按照公司的质量方针和战略方针,对各过程及相互作用,系统地进行了规定和管理,制定了公司的质量手册,通过采用 PDCA循环以及考虑了基于风险的思维对体系过程进行管理。

制定有质量方针;通过质量手册颁布、宣传栏、电子邮件等方式进行传达;以有效地保障了质量方针的宣传和贯彻。

制定有质量目标及部门分目标;通过质量手册颁布、宣传栏、电子邮件等方式进行传达;以有效地保障了质量方针的宣传和贯彻;通过定期统计、汇总等方式进行考核。

ISO9001 2015版审核资料

ISO9001  2015版审核资料

ISO9001 质量体系资料全国质量管理和质量保证标准化技术委员会在京召开《质量管理体系要求》《质量管理体系基础和术语》国家标准审查会,两项标准已通过审查,形成“报批稿”,正报国家质检总局、国标委,作为推荐性国家标准发布。

近日,起草组专家来稿,就新版GB/T 19001《质量管理体系要求》的主要变化进行了解读,供大家参考。

1、结构与术语的变化为了更好地与其他管理体系标准保持一致,与GB/T 19001—2008相比,新版标准的章节结构(即章节顺序)发生了变化,与ISO/IEC导则第1部分/ISO补充规定附录SL中给出的高层结构(high level structure)保持一致。

新版标准的某些术语发生了变化,如下表所示:值得注意的是,标准未要求在组织质量管理体系的成文信息中应用本标准的结构和术语。

也就是说,结构和术语更改不要求在某个具体组织质量管理体系的文件中反映。

新版标准的结构旨在对相关要求进行连贯表述,而不是作为组织的方针、目标和过程的文件结构范例。

若涉及组织运行的过程以及出于其他目的而保持信息,则质量管理体系成文信息的结构和内容通常在更大程度上取决于使用者的需要。

同样,在规定质量管理体系要求时,也不要求以标准中使用的术语代替组织使用的术语。

组织可以选择使用适合其运行的术语,(例如:可使用“记录”、“文件”或“协议”,而不是“成文信息”;或者使用“供应商”、“伙伴”或“卖方”,而不是“外部供方”)。

2、产品和服务在新版GB/T 19000《质量管理体系基础和术语》中给出了有关产品和服务的定义。

产品是在组织和顾客之间未发生任何交易的情况下,组织能够产生的输出(输出是过程的结果)。

在供方和顾客之间未发生任何必要交易的情况下,可以实现产品的生产。

但是,当产品交付给顾客时,通常包含服务因素。

通常,产品的主要要素是有形的。

硬件是有形的,其量具有计数的特性(如:轮胎)。

流程性材料是有形的,其量具有连续的特性(如:燃料和软饮料)。

ISO9001-2015 管理评审全套资料(含计划+输入资料+管理评审报告)

ISO9001-2015 管理评审全套资料(含计划+输入资料+管理评审报告)

编制:XX 批准:XX编制:罗XX批准:黄XX(管理者代表)一. 质量管理体系建立公司自推行IS09001:2015转版培训辅导以来,成立了“IS09001:2015推行工作小组"并指定了管理者代表,选派了公司部分内审员参加了内审员资格的培训,令工作组的人员配备能够满足质量体系的要求。

在总经理的大力支持下,行政部组织了顾问公司,对公司全体员工进行了1809001:2015基础知识、质量体系内审员培训。

以保证全体员工在对质量管理体系有充分的认识和运行。

公司质量管理体系正式颁布以来,公司员工基本上熟悉文件内容并在工作中遵守文件的要求,按文件规定规范各项工作。

:CSO工作小组也对各部门分别进行了运行辅导,使各部门工作基本符合质量管理体系的要求。

在管理层的支持下,质量管理体系得到有效的运作与维持,各部门基本可以依据质量管理体系的要求开展工作,并取得了一定成效。

二. 质量方针及目标公司制定了质量方针,体现了满足顾客需求、持续改进质量管理体系有效性的承诺。

可提供制定和评审质量目标的框架。

公司把质量方针和质量目标张贴在办公室和生产部,要求所有员工参与学习并理解。

经过培训、宣传,质量方针基本得到所有员工的理解和贯彻。

公司所制定的质量目标是对质量方针的量化体现,其量化值均是可测量、实现的,质量目标已分解至相关部门。

根据公司的质量方针及各职能部门的职责情况,由管理者代表制定,总经理批准颁布的《质量目标统计表》,规定了相关责任部门、责任人和检查频次。

体系运行以来,各部门及公司的目标达成情况良好。

三. 组织结构、人员配置及职责权限、设备设施、工作环境为了保证公司实现质量方针、达成质量目标,对资源配置情况进行了策划,对组织机构图及部门职责进行了规定,制定了《人力资源控制程序》,组织结构、人员配置及职责权限在体系文件里都进行了规定。

设备设施及材料的采购、使用、保养、报废等管理由《设备设施控制程序》、《采购控制程序》来控制,行政部等部门均配置有必需的设备,设备设施资源是充分的、材料的采购是规范的。

2015版质量管理评审输入资料

2015版质量管理评审输入资料

2015版质量管理评审输入资料ISO体系实施情况报告——报告部门/负责人:管理者代表一、文件增订与修订工作在体系运行过程中,因管理代表变更和组织架构变化,已经修改管理手册。

二、文件执行情况1.在ISO9001:2015运行期间,进行了全员质量意识培训,在体系运行前程序文件及作业,各部门组织了指导书培训,使员工初步形成按文件规定操作的观念。

2.由于文件具有可操作性,内容适当,培训得力,因此体系文件自运行以来,大部分要素都能达到三个体系四个标准的要求。

3.经过本次内审,进一步加强文件的针对性和执行的监督,使相对薄弱的环节得到改善,相关质量记录切实得到加强。

使文件体系的建立和实施围绕实用、有效的原则运行。

三、组织结构、职责分工、资源与方针、目标合适性情况为了完善公司的组织结构,明确各部门、人员的职责,在导入IS0体系前就将公司的组织结构与职责分工明确了下来,并且在《管理手册》中得到反映。

并明确相关部门人员、负责人及各自的职责。

公司现有管理人员及操作员基本上能满足客户的需求。

通过一年多的体系运行情况来看,公司的组织结构与职责分工整体上来讲是适合公司的方针与目标的需要。

但在部门间协调与沟通方面还需进一步加强和完善。

各部门质量目标的达成状况总的来说,还不是很理想,个别部门的目标统计还不完整,这主要是各部门对质量目标实施的必要性及重要性没有引起足够的重视,因此,各部门负责人的思想态度是关键,后续一定要起到带头的作用,积极宣导并推动本部门质量环境目标的实施。

四、体系运行情况及待改善的地方1、通过审核,证实我公司按ISO9001:2015标准建立的质量管理体系运行良好,基本符合文件的要求2、各部门要继续加强培训教育与考核。

3、存在各部门间协调与配合不太好的情况,以后各部门主管要注意这方面的问题,要对部门间达成的改进措施等一定要抓落实,并作好跟踪记录,要形成文字记录,以免出现互相推诿的现象。

报告人: 黄奎2017年8月7日2017年8月5日内审薄弱环节分析报告——报告部门/负责人:内审组长经过质量安全管理体系运行后的内部审核,需特别注意的部门为工程部和品质部。

iso9001-2015管理评审报告(5篇范例)

iso9001-2015管理评审报告(5篇范例)

iso9001-2015管理评审报告(5篇范例)第一篇:iso9001-2015管理评审报告管理评审报告(ISO9001-2015)一、目的:通报及总结公司2016年ISO9001:2015质量管理体系内审情况和纠正预防措施实施情况,检查文件化的质量管理体系运行后的工作,评估公司ISO9001:2015质量管理体系持续的适宜性、有效性及充分性,并对不合格情况及时进行改进。

二、评审内容:1、内部、外部审核情况;2、上次管理评审的追踪;3、质量方针适宜性及质量目标达成情况讨论;4、顾客投诉的处理、客户满意度调查情况分析;5、产品质量状况及过程业绩的讨论;6、预防及纠正措施实施情况及其效果性;7、资源的充分性。

8、风险和机遇措施的有效性。

9、企业内外部环境变化影响。

10、体系的变更及任何改进的建议等。

三、时间和地点:时间:2016年12月30日15:00-17:00时;地点:茶水间会议室。

四、参加人员:副总经理(主持)、管理者代表、各部门主管。

五、具体内容:内部审核情况。

内审小组于2016年11月对公司进行了内审,内审过程发现的各项不符合项(共15项),均已采取了相应的纠正及预防措施,纠正措施已经验证,并取得了较好的效果。

本次内审,存在的主要问题如下:1.文件管理制度不到位。

如:工程课在发放设变图纸时,未能及时对作废文件回收。

2.装配课抽屉组2016年9月2日报表修改没有修改人签名。

3.装配课执行体组2016年11月1日在生产时,没有及时更换作业指导书,导致生产的机型和现场悬挂的指导书不一致。

4.装配课抽屉组的2016年9月份设备点检表出现9月31日点检5.装配课未能提供本部门KPI报废率统计的依据。

6.研发课质量目标中“工程打样一次合格率“未做统计。

7.生产,采购、管理课、研发和仓库未提供本部门的风险评估及应对措施。

8.采购课合格供应商管理目录包含美勒供应商,需重新整理9.XXX新增为供应商,无相关管理评审信息;供应商管理评审表无调查日期,无品管、工程签字(泰琛实业)10.采购课质量目标不完善 11.仓管课设备无相关保养维护计划、记录12.仓管课退料单版本有2种,正确表单编号FM-ZC-001;领料单1500634无仓管员、领料员签字 13.生管课文件未归档、整理14.生管课、业务部内销课无明确风险评估及应对措施15.品管课DH501543游标卡尺无暂停使用标示。

ISO90012015管理评审报告

ISO90012015管理评审报告

ISO90012015管理评审报告ISO 9001:2015管理评审报告一、引言ISO 9001:2015是国际标准化组织(ISO)制定的一项质量管理体系标准,广泛应用于各个行业中。

本报告旨在对公司在质量管理方面的运行情况进行评审,并提出相关改进建议。

二、组织概述1. 公司背景公司名称:XXX有限公司设立日期:xx年xx月xx日公司规模:xx名员工经营范围:xxxx2. 质量管理体系概述公司于xxxx年通过ISO 9001:2015认证,建立了完善的质量管理体系。

该体系的目标是持续改进及提供符合客户要求的产品和服务。

三、评审结果1. 资料评审针对公司的质量管理文件及相关记录进行了评审,发现如下问题:b. xxxc. xxx2. 现场评审我们对公司的现场运营进行了综合评审,包括以下方面:a. 组织结构和职责b. 运营流程及控制c. 内部沟通与协调d. 质量目标与绩效考核在现场评审中,我们发现了以下问题:a. xxxb. xxxc. xxx四、改进建议1. 资料评审改进建议根据资料评审的结果,我们建议公司采取以下措施改进:a. xxxb. xxx2. 现场评审改进建议在现场评审中,我们提出以下建议以改善质量管理体系:a. xxxb. xxxc. xxx五、总结本次ISO 9001:2015管理评审旨在评估公司的质量管理体系,并提出改进建议。

通过评审,我们发现了一些问题,并针对性地提出了改进方案。

公司应认真对待评审结果,并积极实施相关改进建议,以进一步提升质量管理水平。

六、致谢我们衷心感谢公司及相关人员对本次ISO 9001:2015管理评审的支持与配合。

希望我们的评审报告能对公司的质量管理工作有所帮助,并为公司的发展做出贡献。

附:评审人员签名:______________日期:___________________。

ISO9001:2015质量管理体系管理评审

ISO9001:2015质量管理体系管理评审

2020年度IS09001:2015质量管理体系管理评审资料汇编编制:XXX审核:XXX批准:XXXXXX生活用品制造有限公司2020年9月管理评审计划表 (2)关于开展管理评审通知 (3)评审内容报告 (4)管理评审会议记录 (11)管理评审报告 (13)管理评审签到表 (15)不符合/潜在不符合及纠正/预防措施表 (16)管理评审计划表2020年10月15日2020年10月16日XXX生活用品制造有限责任公司文件XX发[2020153号关于开展管理评审通知公司各部门:为确保本公司建立的质量管理体系能够持续有效的运行,公司定于2020年11月11日在会议室展开2020年度管理评审,以便及时查找出在管理体系运行中的不符合工作情况。

请各部门负责人准备好以下相应的管理评审资料,于2020年11月1日前向管理者代表提交书面报告,本次管理评审参会人员包括:总经理、管理者代表和各部门负责人。

本次评审内容:a)以往管理评审所采取措施的情况;(管代)b)与质量管理体系相关的内外部因素的变化;(管代)c)下列有关质量管理体系绩效和有效性的信息,包括其趋势:1)顾客满意和有关相关方的反馈;(销售部)2)质量目标的实现程度;(各相关部门、管代)3)过程绩效以及产品和服务的合格情况;(各相关部门)4)不合格及纠正措施;(各相关部门)5)监视和测量结果;(品控部)6)审核结果;(管代)7)外部供方的绩效。

(采购部)d)资源的充分性;(各相关部门、管代)e)应对风险和机遇所采取措施的有效性;(管代)f)改进的机会。

(管代、各相关部门)XXX生活用品制造有限责任公司2020年10月20日一、生产部质量目标实现情况评审内容报告管理评审会议记录管理评审报告年月日年月日管理评审签到表不符合/潜在不符合及纠正/预防措施表。

ISO9001-2015审核资料清单(2)

ISO9001-2015审核资料清单(2)

ISO9001:2015审核资料清单1、一阶段审核申请资料确认:公司名称,地址,设计责任,营业执照、人员数量,当前认证情况、认证范围等顾客资料:顾客清单、合同/协议、至少连续3个月的订单;体系策划:程序文件清单、手册、记录清单;内部审核:体系审核(包括内审方案、年度计划、审核计划、审核报告、不符合项整改报告、审核员资质确认)管理评审:评审计划、评审报告、改进决议;质量目标指标:质量目标清单、至少连续3个月的质量目标;与顾客有关的绩效:顾客抱怨/投诉/退货处理资料(汇总表、改进表)、顾客满意度调查及评价;2、二阶段审核1、管理层(总经理、管理者代表等)公司内外部环境因素分析:SWOT分析(竞争对手、行业标杆等)、宏观因素分析(政治、经济、文化等)、微观分析(行业、产品结构/定位、发展趋势等);相关方管理:相关方清单,相关方的需求与期望,需求与期望应对措施风险和机遇分析:风险和机遇应对措施表;经营计划/质量目标:按照公司总体战略目标制订本年度公司级经营计划并落实到各部门,建立公司各部门的质量目标指标,按规定周期收集和统计目标达成结果,提出改进措施。

需提交至少连续3个月的质量目标统计结果及纠正措施单;管理评审:管理评审计划→各部门汇报资料汇总→管理评审会议签到→管理评审报告→持续改进计划→实施结果;体系审核:内部审核实施计划→审核实施记录→体系审核报告→不符合项报告(含原因分析、纠正措施及验证)→不符合项分布表→首/末次会议签到表;2、生产生产计划:客户订单/销售计划→生产计划→生产指令→生产统计;生产过程控制:交接班记录、作业指导书、特殊过程确认、生产异常单;现场管理:区域划分(生产区、合格区、来料放置区、待检区、不合格区、发货区、通道等)、产品标识、现场应保持干净整洁;3、设备、工装台帐→年度保养计划→保养记录→日常点检记录→维修记录→报废记录新设备或大修后→设备验收记录→台账→设备履历→易损件清单;设备标识:环境保护设备/安全防护设备/关键设备的标识及状态标识(待修、停用、正常等);特种设备管理:清单、备案资料、年检记录;包括:行车、叉车、电梯、压力容器、锅炉等。

ISO9001:2015质量管理体系内审和管理评审全套资料

ISO9001:2015质量管理体系内审和管理评审全套资料

2020年度ISO9001:2015质量管理体系内部审核资料汇编编制:XXX审核:XXX批准:XXXXXX生活用品制造有限公司2020年9月目录内部审核计划表 (2)内部审核实施计划 (2)关于开展管理体系内部审核通知 (4)内审员委派通知书 (5)内部审核首次会议记录 (6)首次会议签到表 (7)内部审核检查表 (8)不符合项记录 (22)内部审核末次会议记录 (23)末次会议签到表 (24)内审报告 (25)不符合工作及纠正措施跟踪表 (26)2020年度内部审核计划表年月日年月日2020年度内部审核实施计划XXX生活用品制造有限责任公司文件XX发[2020]47号关于开展管理体系内部审核通知公司各部门:为确保本公司建立的质量、安全和职业健康安全管理体系能够持续有效的运行,经公司会议研究,总经理批准,公司决定于2020年9月1日对公司的质量管理体系开展一次年度内审活动,以便及时查找出在质量管理体系运行中的不符合工作情况。

请各部门接到通知后做好准备工作,确保通过内部审核的检查工作,争取取得良好的效果。

XXX生活用品制造有限责任公司 2020年8月17日内审员委派通知书根据公司本年度的内部审核计划,现委派XXX为内审组组长,成员XX、XXX、XXX、XX。

内审组按照GB/T 19001-2016《质量管理体系要求》(ISO 9001:2015)中要素要求对公司质量管理体系进行审核。

内审时间:2020年9月1日管理者代表:XX 2020年8月17日内部审核首次会议记录记录人:时间:年月日首次会议签到表内部审核检查表内部审核检查表内部审核检查表内部审核检查表内部审核检查表不符合项记录内部审核末次会议记录记录人:时间:年月日末次会议签到表内审报告不符合工作及纠正措施跟踪表2020年度ISO9001:2015质量管理体系管理评审资料汇编编制:XXX审核:XXX批准:XXXXXX生活用品制造有限公司2020年9月目录管理评审计划表 (2)关于开展管理评审通知 (3)评审内容报告 (4)管理评审会议记录 (11)管理评审报告 (13)管理评审签到表 (15)不符合/潜在不符合及纠正/预防措施表 (16)管理评审计划表2020年10月15日 2020 年10月16日XXX生活用品制造有限责任公司文件XX发[2020]53号关于开展管理评审通知公司各部门:为确保本公司建立的质量管理体系能够持续有效的运行,公司定于2020年11月11日在会议室展开2020年度管理评审,以便及时查找出在管理体系运行中的不符合工作情况。

ISO9001-2015审核前 准备资料清单

ISO9001-2015审核前 准备资料清单
2有资质要求的行业要提供资证证书141理解组织及其环境2提交swot报告报告名称不一定非得要叫这个名称也可以叫组织环境分析报告或直接与风险和机遇分析报告合并在一起总经理重点在于确定和分析组织环境的目的是什么分析的结果拿来怎么用242理解相关方的需求和期望3提交相关方及相关方需求分析报告报告名称不一定非得要叫这个名称也可以直接与风险和机遇分析报告合并在一起总经理重点在于确定和分析相关方需求的目的是什么分析的结果拿来怎么用343确定体系范围4在手册中和认证申请书中有明确总经理不能大于营业执照范围没有实际生产或销售的产品不能给范围删除理由要充分不能因为无研发资料就删除研发条款444确定体系及其过程5提供qms过程识别与分析表总经理551领导作用及承诺6总经理需知悉自已在质量体系中的作用总经理652质量方针7在手册中有质量方针总经理需能找出总经理常用的方法为在公司公告质量方针753组织的岗位职责和权限8在手册中有组织架构图有职务说明书总经理注意要分清部门职责和岗位职责861应对风险和机遇措施9提供风险与机遇分析和评价表可用fema的模式总经理注意此条款要与4142条款有关联962质量目标及实现的策划10提供质量目标分解表以及管理方案11提供2016年度质量目标达成情况统计表总经理注意15版必须有质量目标管理方案1063变更的策划12总经理要清晰qms变更如何控制先改文件后实施变更总经理711资源13知悉资源的类别人生产设备检测设备办公存储设施运行环境知识等总经理712人员14人员任职资格表人员配置清单可与职务说明书合并在同一表格人资部门713基础设施15设施设备清单16设施设备保养维护记录17特种设备委外检定记录委外保养记录生产工程部门714运行环境18如有温度湿度要求的车间及仓库必须提供湿湿度点检表应清晰本公司运行环境的要求生产工程部门715监视和测量资源19检测设备清单20检测设备外校报告21如果有内校检测设备内校或点检报告品质部门检测设备应与检验规范的要求相一致能满足检测项目的要求716知识22公司知识管理清单各岗位需具备的知识需在职务说明书或任职资格表中描述或用员工培训教材外来文件清单等方式人资部门15版新增必须提供1272能力232016年度员工培训计划242016年度员工培训记录要有考核结果人资部门1373意识25公司通公告会议培训等方式提升员工意识总经理1474沟通26公司对于沟通的方法人员内容时机等均在程

iso90012015版评审资料

iso90012015版评审资料

*****有限公司管理评审时间:编制:审核:批准:管理评审计划编号:QR-9. 3-01评审目的:对本公司质量管理体系进行评审,确保质量管理体系的适宜性-充分性和有效性。

检查本公司质量体紊是否按IS09001: 2015质量管理体蔡要來实施和运行。

评审组织:最高管理者负责制定管理评审的计划、管理评审计划的批准,并亲目参加管理评评审内容:1质量方针和质呈目标的适宜性以及质量目标的完成情况2顾客的反馈意见3与质量管理体索相关的内外部因素的变化4产品的质基情况5不合格品以及纠正措施实施情况6改进的建议了各部门工作总结8公司所面临的风险和机遇采取措施的有效性9内审结果10资源情况11需改进之处评审准备工作要求:各部门将质量体系运行情况及改进的建议写成书面总结报告.于6月29日前报公司管理部,6月29日下午2时在公司管理部召开管理评审会议,希各部门负责人及內审员准时参加。

评审时间安排;2016年6月30日编制人/日期: 批准/日期:管理评审会议通知QR-9. 3-02经公司高层领导研兗决定,兹定于2016年06月30日进行管理评审,此次评审是本公司按照1809001:2015国际标准要求建立本公司的内部质量管理体系后的首次评审,有关事项特通如下:评审目的:确保本公司质量方针、目标、和质量管理体系持续适宜性、充分性和有效性 < 以满足国际标准要求和相关方的期望,提高本公司的竟争力和适应力;顺利通过认证机构的第三方现场审核;请各部门准时参加。

总经理:李字字日期:2016.6.25管理评审会议签到表管理评审输入资料编号:QR-9. 3-04会议名称・管理评审会议会议时间;2016年6月30日会议地点:会议室主持人,总经理参加人:各部门负责人及员工代表汇总内容:总经理、各位参加评审会的代表:我们今天召开管理评审会,我代表公司质量管理体系的所有工作人员••汇报我们公司体泵运行情况7请参会人员充分发表见议,为公司质量管理体系寻找改进点7使管理体系保持适亘性、符合性和有效性,;一.质量管锂体系内部审核的结杲1.这次內部审核我们审核组提前进行了分组和分工‘內审员分为两组,确保了审核人员不审核自己部门工作的要求。

ISO9001-2015质量管理体系内审及管理评审资料【内审计划检查表报告管审计划管审报告】

ISO9001-2015质量管理体系内审及管理评审资料【内审计划检查表报告管审计划管审报告】

ISO9001-2015质量管理体系内审及管理评审资料【内审计划检查表报告管审计划管审报告】
目录
1.年度内部审核计划
2.内审实施计划
3.首末次会议签到表
4.内审查检表
5.内审不符合报告1
6.内审不符合报告2
7.内审报告
8.管理评审计划
9.管理评审会议签到表
10.管理评审报告
ISO9001-2015质量管理体系内部审核资料【内审计划内审检查表内审核报告】
目录
1.年度内部审核计划
2.内审实施计划
3.首末次会议签到表
4.内审查检表
5.内审不符合报告1
6.内审不符合报告2
7.内审报告
2020年度内部审核计划
编制/日期:XXX2020/2/10 审批/日期:
审核实施计划
(2020年)
QR-053
注:在审核过程中若出现时间冲突或时间变更,将根据具体情况与被审核方进行协商后调
理。

编制/日期:XXX 2020-4-1批准/日期:
会议签到表
本次会议应到 6 人,实到 6人,请假 0 人,缺勤 0 人。

ISO9001:2015新版管理评审

ISO9001:2015新版管理评审

ISO9001:2015新版管理评审Management Review nManagement Review PlanManagement Review NoticeSystem n ReportDepartmental System n ReportManagement Review ReportManagement Review XXXManagement Review PlanNumber: RC-9.3-01XXX:XXX。

suitability。

and effectiveness of the quality management system established by the company。

and to assess whether the quality policy and established quality objectives are consistent with the XXX.XXX:n Department (n Department。

Engineering Department。

Purchasing Department)。

Quality Department (Quality Department。

Technical Support。

System Group)。

Comprehensive Department (Office。

Marketing Department。

Finance Department)Review Content:1.Audit results2.Customer and stakeholder feedback。

n levels。

and trend analysis3.Process performance and product XXX4.Degree of achievement of XXX5.Non-conformities and corrective measures6.XXX7.Performance of external suppliers8.Adequacy of resources9.Effectiveness of XXX response measures10.Improvement XXXXXX:Each department should report on the n of the relevant quality management system according to their XXX.led Management Review Time:May 8.2018Prepared by: XXX: Date: April 29.2018Management Review NoticeNumber: RC-9.3-02XXX:XXX:n Department (n Department。

2015版质量管理评审输入资料-新版.doc

2015版质量管理评审输入资料-新版.doc

ISO体系实施情况报告——报告部门/负责人:管理者代表一、文件增订与修订工作在体系运行过程中,因管理代表变更和组织架构变化,已经修改管理手册。

二、文件执行情况1.在ISO9001:2015运行期间,进行了全员质量意识培训,在体系运行前程序文件及作业,各部门组织了指导书培训,使员工初步形成按文件规定操作的观念。

2.由于文件具有可操作性,内容适当,培训得力,因此体系文件自运行以来,大部分要素都能达到三个体系四个标准的要求。

3.经过本次内审,进一步加强文件的针对性和执行的监督,使相对薄弱的环节得到改善,相关质量记录切实得到加强。

使文件体系的建立和实施围绕实用、有效的原则运行。

三、组织结构、职责分工、资源与方针、目标合适性情况为了完善公司的组织结构,明确各部门、人员的职责,在导入IS0体系前就将公司的组织结构与职责分工明确了下来,并且在《管理手册》中得到反映。

并明确相关部门人员、负责人及各自的职责。

公司现有管理人员及操作员基本上能满足客户的需求。

通过一年多的体系运行情况来看,公司的组织结构与职责分工整体上来讲是适合公司的方针与目标的需要。

但在部门间协调与沟通方面还需进一步加强和完善。

各部门质量目标的达成状况总的来说,还不是很理想,个别部门的目标统计还不完整,这主要是各部门对质量目标实施的必要性及重要性没有引起足够的重视,因此,各部门负责人的思想态度是关键,后续一定要起到带头的作用,积极宣导并推动本部门质量环境目标的实施。

四、体系运行情况及待改善的地方1、通过审核,证实我公司按ISO9001:2015标准建立的质量管理体系运行良好,基本符合文件的要求2、各部门要继续加强培训教育与考核。

3、存在各部门间协调与配合不太好的情况,以后各部门主管要注意这方面的问题,要对部门间达成的改进措施等一定要抓落实,并作好跟踪记录,要形成文字记录,以免出现互相推诿的现象。

报告人: 黄奎2017年8月7日质量方针、目标贯彻执行情况报告——报告部门/负责人:管理者代表一、质量方针和目标的制定、发布在2015版标准框架下,总经理批示,确定现行的质量环境安全方针,并于2017年4月20日正式发布实施。

ISO9001新版标准2015内部审核与管理评审

ISO9001新版标准2015内部审核与管理评审
要作好记录口问手写对调查获取的信息证据作好记录包括问题发生5w2h时间地点人物事实描述凭证材料涉及文件等3现场应对技巧?没问题型?抵触型?掩盖型?一问三不知型现场审核?办不到型?辩解型?主动暴露型?求饶型?问三不知型?高谈阔论型?求饶型?故意拖延型?热情过度型现场审核4现场审核策略及应用?操作流程审核策略及选用?组织结构审核策略及选用?选择部门审核策略及选用?选择过程审核策略及选用?重点发散审核策略及选用?问题溯源审核策略及选用?概括切入审核策略及选用?顺藤摸瓜审核策略及选用?现场扫描审核策略及选用现场审核5现场审核的控制?忠于审核目的?保持审核节奏?审核小组会?审核计划的控制?审核进度的控制?审核气氛的控制?审核范围的控制?不合格项的控制?与受审核方的沟通?其他控制1不符合项判定主要缺点
现场审核
6、现场审核要注意的几点
审核组长要控制审核的全过程(审核进度、气氛、客观性、纪律、 审核结果)
选择样本要有代表性,应由审核员随机抽样,要相信样本; 要依靠检查表。 要从问题的各种表现形式去寻找审核证据。 当发现不合格时,要调查研究到必要的深度 与被审核方负责人共同确认事实
审核前的准备
8、审核路线和方法:
自上而下:由管理部门到使用部门
自下而上:由使用部门到管理部门 正向:按生产自然顺序从前向后
逆向:按生产结果从后向前追溯
按部门查过程:查该部门所负责的过程 按过程查部门:查该过程所涉及的部门(场所)
现场审核
1、现场审核的原则
坚持查找“ 审核证据”的原则 分为三种形式:记录记载、文件规定 被审核负责人的陈述
基本定义
4、质量管理体系(QMS):Quality Management System 含义:在质量方面指挥和控制组织的管理体系。 5、审核范围:Audit Scope 含义:某一给定审核的深度及广度 6、不合格:Nonconformity 含义:未满足要求 7、缺陷:Defect 含义:未满足与预期或规定用途有关的要求

ISO9001-2015全套内部审核及管理评审资料25页

ISO9001-2015全套内部审核及管理评审资料25页

ISO9001:2015
全套内部审核及管理评审资料
目录
1.内部质量管理体系审核方案
2.内部质量审核计划
3.首末次会议记录
4.内部审核检查表
5.内部审核记录表(现场)
6.内部审核不符合项报告
7.内部审核报告
8.管理评审计划
09.管理评审记录
10.管理评审报告
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年度内部质量管理体系审核方案
编号:
1、审核目的:审核质量管理体系是否符合规定的要求,评价质量管理体系运行效果是否符合
ISO9001:2015标准要求,通过审核借以完善和改进质量管理体系。

2、审核范围:ISO9001:2015所要求的相关活动及有关职能部门
3、审核准则:ISO9001:2015标准、质量手册、程序文件及其他有关文件、记录表格。

4、审核计划:
图例说明:
计划审核已进行纠正措施已制定纠正措施已验证
编制:审核:批准:
日期:日期:日期:
表格编号:Q3-HR-005 B/0
内部质量审核计划
内审首次/末次会议签到表
ISO9001:2015版内部审核检查表
表格编号:Q3-HR-008 B/0 ISO9001:2015内部审核记录表(现场)
表格编号:Q3-HR-009 B/0 内部审核不符合项报告
表格编号:Q3-HR-010 B/0 内部质量审核报告
表格编号:Q3-HR-011 B/0 管理评审计划
管理评审会议记录
管理评审报告
共 3 页第 2 页。

ISO9001:2015版9.3管理评审

ISO9001:2015版9.3管理评审

XXXXX食品有限公司QMS9.3管理评审标准:GB/T19001:2016 IDT ISO9001:2015(1)年度质量管理评审实施方案、计划(2)管理评审会议签到表(3)管理评审会议记录(4)管理评审报告(5)各部门管理评审资料__2017____年度质量管理评审方案2017年质量管理评审计划管理评审会议签到编号: 9.3-02会议时间: 2017 年9月13日编号:9.3-03行政部管理评审报告一、质量目标的适宜性公司总目标: 1、产品指标出厂合格率100%;2、客户综合满意度大于90%;3、合同单方履约率100%;4、设备正常运转率90%实际完成情况为:1、产品指标出厂合格率100%;2、客户综合满意度大于94.6%;3、合同单方履约率100%;4、设备正常运转率92%实现预期目标。

我们将在以后的工作中更加重视客户的需求,努力做的更好,让客户能为满意舒心。

行政部在今后的公司执行推动、日常办公事务管理、办公物品管理、文书资料管理、会议管理、涉外事务管理等一定做的更好。

二、公司人力资源和培训实施情况公司能够对人力资源情况合理的安排,并对新入厂管理人员的专业知识有一定的要求,并为公司质量管理体系的持续改进,并准备通过外部培训达到公司内部审核的要求。

对公司新员工进行培训,培训合格可以上岗,实习期三个月,实习期通过可以正式上岗。

三、质量体系文件分析公司按照标准的要求建立一套质量手册,一套程序文件,并根据公司具体运行情况编制了几套公司文件处理的定义及原则1、公司文件处理指公司文件的编号、下发、宣贯、整理(立卷)、归档等一系列相互关联、衔接有序的工作。

2、公司文件处理应坚持实事求是、精简、高效的原则,做到及时、准确、安全、规范。

公司文件由总经办统一收发、传递、立卷、归档和销毁。

3、公司各类发文在有效期内均实行受控管理。

所谓受控文件就是指有效文件。

有效文件是指正在执行的指导和安排公司工作的文件。

明确文件的有效性并通过受控的方式管理公司文件,是防止各部门出现执行无效文件的主要措施。

ISO9001:2015管理评审输入资料(各部门)

ISO9001:2015管理评审输入资料(各部门)

管理者代表为了强化公司的质量管理,提高产品及服务质量,更好地满足顾客要求,经公司领导一致研究决定,从2018年3月开始建立、实施ISO 9001:2015、质量管理体系。

随后,公司成立了推行小组。

由总经理任命谢雷为管理者代表,明确了其职责和权限。

2018年3月,由管理者代表组织各部门编写的《质量管理手册》和《程序文件》经总经理批准后,正式打印装订,加盖红色“受控”印章后下发各部门。

3月份,公司统一组织全体干部员工学习质量体系文件,对质量方针进行了各种形式的大力宣导、使全体干部员工都能够基本理解公司的质量环境方针和质量环境目标,质量管理体系也进入了实际的运行。

质量体系试运行阶段,各单位对自己不符合文件要求的不当做法进行了及时改进,加强了本公司质量体系文件的符合性和有效性。

经过3个月的运行,于2018年6月,公司内审员组成审核组对我公司质量体系运行情况进行内部审核工作。

经过抽样审核,共发现了2个轻微不符合项,由审核组编写成不符合报告,经认可后,发至各相关单位,提出纠正措施计划,并限定了纠正措施计划的完成期限。

各审核组根据纠正措施计划及时进行跟踪、验证。

经过内审,验证了公司的质量体系已基本按程序实施﹔同时也存在一些问题需要尽快改善,希望各部门负责人引起高度重视,切实落实体系文件的要求,使公司能顺利通过认证。

管理者代表:2018年6月12日行政部从运行质量管理体系以来,行政部工作按照公司《质量管理手册》和程序文件的要求,认真严密地做好员工培训、管理文件控制等工作,较好完成了各项管理任务,取得了一定的成绩,现将主要体系管理工作总结如下:一、开展知识、技能培训,全面提高员工素质为确保质量体系有效运行,适应公司管理、体系执行工作需要,全面提高员工素质,开展了ISO9001:2015版知识培训,工艺技术技巧、检验能力等培训,员工按计划培训考核合格。

1.按照《年度培训计划》的要求,组织全体人员学习ISO9001:2015质量管理体系知识,《程序文件》内容培训,并对相关内容进行了考试、全部考核合格;2.为了提高生产员工的操作技能,开展了产品工艺,操作技能等培训。

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*****有限公司管理评审时间:编制:审核:批准:管理评审计划编制人/日期:批准/日期:管理评审会议通知QR-9.3-02经公司高层领导研究决定﹐兹定于2016 年06月30日进行管理评审﹐此次评审是本公司按照ISO9001:2015国际标准要求建立本公司的内部质量管理体系后的首次评审﹐有关事项特通如下﹕评审目的﹕确保本公司质量方针﹑目标﹑和质量管理体系持续适宜性﹑充分性和有效性﹐以满足国际标准要求和相关方的期望﹐提高本公司的竟争力和适应力﹔顺利通过认证机构的第三方现场审核﹔请各部门准时参加。

总经理: 李**日期:2016.6.25管理评审会议签到表编号:QR-9.3-03管理评审输入资料编号:QR-9.3-04会议名称:管理评审会议会议时间:2016年6月30日会议地点:会议室主持人:总经理参加人:各部门负责人及员工代表汇总内容:总经理、各位参加评审会的代表:我们今天召开管理评审会, 我代表公司质量管理体系的所有工作人员,汇报我们公司体系运行情况, 请参会人员充分发表见议, 为公司质量管理体系寻找改进点, 使管理体系保持适宜性、符合性和有效性,;一. 质量管理体系内部审核的结果1. 这次内部审核我们审核组提前进行了分组和分工,内审员分为两组,确保了审核人员不审核自已部门工作的要求。

2. 审核前编写了审核实施计划,对各部门应审核的条款进行了确定,使审核工作能有计划的开展;3. 组织内审员编写了各部门的审核检查表,确定了提问方式和核查的问题,以及各部门应核查的记录;4. 确定了各部门审核的时间段,保证了内部审核和日常工作的正常进行5. 本次审核在公司领导的关怀和各部门全体员工的大力协助与配合下, 审核组对公司各部门和公司管理层进行了为期1天的审核;审核过程中,在质量管理方面,有了明显的改变和提高, ,基本实现了全员参与的目的、我们的成绩是可喜的;但应该提出:通过内部体系审核,仍然发现我们还存在着很多有待改进和纠正的方面,例如:本次审核我们共发现了不符合2项, 同时开出了不符合报告,各部门对不符合进行了纠正,纠正效果基本是良好的;6. 我们强调了:我们本次审核是抽样调查的方式,可能有很多方面还存在一些问题,因此我们要求各部门举一反三的检查自已的工作,将发现和存在的不合格认真加以纠正,实现持续改进目的,不断提高我们的管理水平;二. 在顾客反馈信息和满意度调查方面1. 管理部销售对顾客反馈和满意度方面进行了信息收集,顾客对我公司的产品基本满意,没有发生过顾客投诉现象。

2. 对主要顾客进行满意度调查,共4份, 经对收回的统计,满意度达到96%。

4. 公司生产的产品、售后服务质量满足了顾客的要求。

三. 过程绩效和产品的符合性情况1、原材料的合格率100%;2、制程的合格率99%;3、成品的合格率100%;4、顾客满意率较高,反馈较好。

5、管理水平不断提高,员工忠诚度较高。

四. 不合格品以及在纠正措施方面在体系运行中,纠正措施执行方面,我公司各部门对内审中发现的向题进行了纠正,但在日常的运行中,发现不符合的能力和经验还不足,大家的经验和识别能力不够,但随着质量管理体系运行的不断深入,我们会逐步走向成熟五. 监视和测量结果对内审中发现的不符合项,在各部门执行纠正措施完成后,组织内审员进行了跟踪措施验证,验证结果证明纠正措施是有效的,这说明我们建立的管理体系基本具备自我纠正的能力。

产品的合格率不断提升,人员能力经过培训和试用等到达期望要求。

六、改进和变更从目前情况看,我们建立的质量管理体系符合ISO:9001-2015标准要求,体系运行是有效的,具备自我纠正的能力。

公司制定的方针和目标符合当前的需求,体系运行管理在逐步向好的方面发展,目前尚未发现有需变更的需求。

七、资源情况:公司目前人员充足、基础设施完善,基本满足要求。

八、公司所面临的风险和机遇采取措施的有效性公司对相关过程进行了风险识别,并做出了相应的措施和建议,相关措施和建议是事宜和有效的。

并融入了公司的管理当中。

九、质量目标情况公司在相关职能和层次上建立了目标,情况如下:均达到了要求。

十. 总结在公司领导层的关怀下, 以及全体员工的协做下, 质量管理工作取得了较大的成绩,全体员工在质量管理方面做了大量的工作,针对公司机构对的职能部门进行了质量职责划分。

回顾几个月体系的运行情况,我们对日常运行做到监视,并进行了分析,发现了体系运行过程存在的不足,及时发出了不符合报告,各部门都能认真对待,积极的采取了纠正,使质量管理工作有了较大的提高;各类报表报送为公司领导层提供了有效的决策依据, 公司在对外市场中,展示了我公司的综合实力,开劈了广泛的销售业务途径。

我公司建立的管理体系是适宜的,有一定效果的; 会议中对质量管理体系、方针和目标是否需要更改进行评估,销售方面在极积开展业务的同时,注重了与客户沟通,主动向客户了解服务的满意程度,取得了客户好评各部门的质量目标的完成充分体现了质量管理工作在不断提高。

从对各部门日检查常情况看:各部门能够认真对待,不断自觉的学习领会文件精神,主动认真执行文件规定,从本次内部审核的情况看,内审工作是成功而有效的,我们发现了质量管理工作的不足,这说明内部审核工作是认真的,内部审核就是为我们的质量管理工作寻找和发现改进的切入点,不断的改进我们的工作,1 我们建立的质量管理体系基本符合标准要求;2 我们的质量管理体系运行是有效的;3 质量管理体系具备了持续改进的能力;4通过对顾客的满意度调查,达到96%,产品一次检验合格率99%证实了本公司质量体系的有效性5 质量目标切实、可行,通过努力能够实现目标6对内审报告中提出的一些不符合情况已进行了改正,制定纠正措施,并由管理者代表跟踪验证。

7公司现有资源可以满足体系运行要求,无需再添加其它资源。

综上所述,我公司的质量管理体系运行是符合是ISO9001:2015标准要求的;公司的质量管理体系是有效的、适宜的和充分的。

总经理:李**各部门总结记录:QR-9.3-05总经理对会议人员强调了本次管理评审的目的,评审的依据,评审内容,并鼓励大家勇于发言,将各部门自九千运行以来体系的情况作个说明,总结过去,展望未来。

各部门工作总结如下:生产部工作总结自2016年3月份本公司建立新的标准ISO9001:2015质量管理体系以来,本部门围绕以下几个方面进行实施和运行:一、认真学习质量体系文件。

在运行、实施质量体系开始阶段,我们认真组织职工学习质量体系文件,包括《质量手册》、《程序文件》等。

做到先学习,后实施。

加强过程控制,确保提高过程质量。

在体系运行过程中,我们认真按照程序文件要求和作业指导书要求进行作业。

对关键工序加强控制,及时作好各种记录。

及时完成下达的生产任务,对设备进行日常保养和计划维修。

二、推行“6S”管理,改进现场管理。

结合ISO9001:2015质量体系的建立和实施,我们积极推行“6S”管理,车间现场开展“整理、整顿、清洁、清扫、素养、安全”工作,使车间的现场环境有了较大的改善。

三、严格按文件规定行事技术文件发放到位现场均使用有效的工艺文件工艺执行情况良好存在的问题和改进建议。

四、公司的职工素质还应进一步提高,还应加强对ISO9001:2015质量体系知识的学习,使质量体系的要求在我公司真正做到实处。

五、进一步加强现场管理,提高管理水平。

目前,现场还是略有不足,由于较拥挤,有时会出现原料摆放不合理的情况发生。

应强化人员素质与管理。

六、各种设备进行登记,作好台帐。

编制设备年度维修保养计划,并实施计划。

对设备进行维护保养并记录。

编制:赵**2016年6月30日技术质量部工作总结就目前面对市场的激烈竞争,只有把质量放第一位、只有满足不同的顾客口味、只有标新立异,我们才有可能在众多竞争对手中得到一份自己的市场。

为此也以这为基础做出了公司的这个质量方针。

公司生产的产品,人的因素、材料的因素是重点,唯有良好的服务顾客、优异的作业,才能确保公司立足于市场,才能使公司稳步发展。

PDCA也只有在这种氛围下,才能有效的得以运作。

我们着力于质量,将之分散至人与材料之中。

公司内部、外部的环境都会发生变化,就公司本身的发展来说,我们也需要不断的改进。

公司行业的特点,其生产目与满足顾客的需求非常紧密的结合在一起。

以公司现有基础条件,再有依靠质量方针,完全以之执行,能达到满足顾客需求。

就目前而言,公司的质量方针与公司的总体经营方针相适应、协调,它是企业经营方针的生要组成部分。

以全员参与质检管理工作作为企业的中心工作,体现了不断改进和满足要求的承诺。

方针为制订和评审质量目标提供了框架。

信誉至上,公司主要从事的产品生产,信誉往往会对企业的生存起到至关重要作用。

我公司相对于其它公司,时间还很短,进入这个市场,如要发展,唯有靠顾客信认。

我们把着力于顾客作为质量方针之一,努力去实践。

这因是我们长期的方针。

公司在运行IS09001前,经公司主要领导人相商,考虑了市场该确定了以上目标。

从现行生产和顾客满意度调查来看,公司产品交检合格率和顾客满意度都达到以上规定。

以现在角度来看,此目标是与现行相符合的。

从所测的数据进行分析来看,该质量目标现在是可行的,还适用。

到目前为此。

所有检验设备都得到检定/校准,且保存完好。

供方财产、原料验证、现场标识等按体系要求进行运作。

对原材料进厂严格制定控制,制定进货规范。

不合格的原材料不入现场。

对过程进行严格检验,确保进程的符合性。

对完工后的严格检验。

做好各种记录。

本部制定了检验规范,对各种产品制定了检验标准,规定了检验中的抽样方案,合格判定和不合格判定方法。

对关键工序加强控制,及时做好各种检验记录。

对计量设备进行检定工作,做好计量器具台帐。

对检验工作做了大量工作,为合格做了大量贡献。

质量目标:产品漏检率为0、产品错检率为0,达到了设定的要求。

本部对每个员工的素质还应进一步提高,产质检量是每个员工做出来的,而不是靠检验出来的,要加强教育。

编制:秦**日期:2016年6月30日管理部工作总结本公司开展ISO9001:2015标准的体系实施以来,我们做了以下几方面的工作:一、认真学习体系文件,按程序文件的要求规范运作为了能确保体系的正常运行,我们首先认真学习体系文件,按文件的要求做。

在业务方面,我们首先做到以顾客为关注焦点,对合同或订单进行认真的评审,并且确保按时间。

同时,认真做好顾客满意度的调查工作,确保顾客满意。

在产品要求上,按顾客要求及相关国家标准法律法规展开工作,层层确认,保证顾客满意。

在采购方面,原料的验证严格以检验规程为依据,减少了不合格原料的进厂。

定出各类原材料的合格供应商。

并规范了采购计划与采购信息的格式,管理进一步加强,对供应绩效进行考核。

二、做到与生产配套,同步服务随着市场竞争越来越激烈,我们也必需不断满意顾客的要求。

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