3安全防护用品(具)管理

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安全防护用品设施管理制度(4篇)

安全防护用品设施管理制度一、制度目的为了保障企业及员工的人身安全和财产安全，规范安全防护用品设施的管理和使用，制定本管理制度。

二、适用范围本管理制度适用于企业所有员工和外来人员。

三、安全防护用品设施的管理1. 企业应配备必要的安全防护用品设施，如消防设备、安全出口标识、防护栏杆等。

2. 企业应定期进行安全防护用品设施的检查和维护，确保设施的正常使用。

3. 企业应向员工提供必要的安全防护用品，如头盔、手套、护目镜等，并定期进行检查和更换。

4. 员工应正确使用和维护安全防护用品设施，不得私自移动、损坏或拆除。

四、安全防护用品设施的使用1. 员工在工作中应按照规定正确使用和佩戴安全防护用品。

2. 员工应参加企业组织的安全培训，了解安全防护用品的正确使用方法。

3. 离开工作岗位时，员工应将安全防护用品设施归还到指定地点。

五、安全防护用品设施的故障报修1. 员工在发现安全防护用品设施存在故障或缺陷时，应及时向上级主管报告和报修。

2. 维修人员应及时处理故障，并在修复完毕后进行测试和验收。

六、违纪处理1. 对于违反本管理制度的员工，将依据企业相关规定进行处罚，并可能被追究法律责任。

2. 对于故意破坏和损坏安全防护用品设施的员工，企业将追究其经济赔偿责任。

七、监督和检查1. 企业应定期对安全防护用品设施的使用情况进行检查和评估，并记录相关情况。

2. 监督人员有权对违反本管理制度的行为进行制止和纠正，并将相关情况上报企业管理层。

八、附则1. 本管理制度的解释权归企业管理层所有。

2. 本管理制度自发布之日起生效，有关前期已配备的安全防护用品设施，适用本管理制度。

安全防护用品设施管理制度（2）是指为保障员工的生命安全和身体健康，规范安全防护用品设施的使用和管理的一系列制度。

1. 安全防护用品设施的配备与管理：- 根据工作岗位的危险等级和风险评估结果配备相应的安全防护用品设施；- 建立相应的库存管理制度，确保安全防护用品设施的及时补充和更换；- 对使用过的安全防护用品进行检验和清洁，及时修理或报废损坏的设施。

安全工器具和防护用品管理制度（5篇）

安全工器具和防护用品管理制度安全工器具和安全防护用品是保证人身安全，改善劳动作业环境的重要手段，是整个安全管理工作的一项重要内容，是防止发生电力生产事故的有力保障，为加强对安全工器具和安全防护用品的维护管理，并结合站内实际情况特制定以下制度：1、安全工器具和安全防护用品由安全员负责管理，每周检查维护一次，并按规定督促定期试验；2、安全工器具的日常维护与检查实行检查卡制，运行人员应认真检查并填写“安全用具检查卡”；3、安全工器具和安全防护用品应设置专用房间存放，房间干燥明亮，防盗设施完善；4、安全工器具和安全防护用品应摆放整齐并实行定置，定位管理，安全工器具和安全防护用品与存放位置均应编号，存放应对号入座；5、安全工器具和安全防护用品如有问题时，应及时停止使用，并进行必要的试验检查或更换；6、安全工器具和安全防护用品应建立清册，保证物卡相符，试验报告齐全，不得随便动用，并进行必要的试验检查或更换；7、安全工器具和安全防护用品试验合格后，应贴上合格证标签，写明本次试验时间和下次试验时间，同时在安全台帐中做好记录；8、新购置或长期搁置不用的安全工器具和安全防护用品，在使用前必须试验合格后，方可使用；9、不合格或已损坏的安全工器具和安全防护用品，不得在安全用具室存放；10、不贴试验合格证的安全用具和安全防护用品不得使用；11、安全工器具和安全防护用品不得接触高温、明火和酸碱物质，以及接触有锐角的坚硬物体和化学药品等。

安全工器具和防护用品管理制度（2）为了确保工作场所的安全和预防潜在的危险，需要建立和执行安全工器具和防护用品管理制度。

该制度应包括以下几个方面：1. 安全工器具和防护用品的选购：制定采购流程和标准，确保所购买的工器具和防护用品符合安全规定和质量要求。

2. 工器具和防护用品的分发和培训：制定分发工器具和防护用品的机制，同时提供必要的培训和指导，确保员工正确使用和佩戴这些设备。

3. 工器具和防护用品的维护和检修：建立维修和检修机制，确保工器具和防护用品的正常使用和保养，定期进行检查和维修，保证其功能完好。

安全防护用品、用具管理制度

安全防护用品、用具管理制度一、引言安全防护用品、用具管理制度的建立和执行对于保障员工的生命安全和身体健康具有重要意义。

良好的管理制度可以规范使用和维护安全防护用品、用具的行为，减少事故发生的可能性，提升工作环境的安全性。

本文将对安全防护用品、用具管理制度进行详细阐述。

二、制度目的和适用范围该管理制度的目的在于明确安全防护用品、用具的使用及管理要求，保障员工的生命安全和身体健康。

适用范围包括全体员工和来访人员。

三、管理制度的主要内容3.1 安全防护用品、用具的配备与管理（1）根据工作环境的特点和个人防护需求，合理配置必要的安全防护用品和用具。

（2）确保所有安全防护用品和用具的质量符合相关标准，并进行定期检查和维护。

（3）建立完善的安全防护用品和用具的登记台账，定期对其进行盘点和更新。

3.2 安全防护用品、用具的使用与保管（1）员工在进行特定工作时，必须佩戴所需的安全防护用品，严禁不使用或随意减少使用。

（2）员工要正确使用安全防护用品和用具，按照操作规程进行操作，并遵守使用期限，如有损坏及时更换。

（3）用完后，员工应将安全防护用品、用具归还专门存放的地方，保持整洁，方便下次使用。

3.3 安全防护用品、用具的检修与维护（1）对于个人佩戴类安全防护用品，员工应定期检查其状况，如损坏或失效，应及时更换。

（2）对于机械设备或其他大型安全防护用具，应建立定期检修和维护制度，并委派专人负责实施。

3.4 安全防护用品、用具的故障报告和处理（1）员工在使用过程中，如发现安全防护用品和用具存在故障、失效等问题，应立即停止使用，并向上级报告。

（2）上级应及时组织相关部门对故障进行排查和处理，确保故障设备及时修复或更换。

四、管理制度的执行和监督4.1 管理制度的执行（1）全体员工必须遵守该管理制度的要求，并严格按照规定的安全防护用品、用具使用和保管的流程操作。

（2）领导和管理人员应以身作则，加强对员工的宣传教育和培训，确保员工充分认识到安全防护用品、用具的重要性。

安全防护用品管理制度（6篇）

安全防护用品管理制度为加强对劳动防护用品的管理，规范施工现场劳动防护用品的采购、检验、发放、使用和报废，保障职工能使用合格、符合要求的劳动防护用品，消除因劳动防护用品引发的安全隐患和安全事故，特制定本制度。

一、安全防护用品管理职责1、安全部门负责审查进入本项目的外部劳动防护用品生产厂家及生产经营单位的资质认可工作。

制定防护用品的购置计划，审批防护用品的发放，负责监督检查防护用品的质量、发放及使用管理，并对购进的防护用品经行验收。

2、物资采购部门根据防护用品的购置计划，负责防护用品的采购，保管和发放，购买防护用品必须到有《定点生产证》、《经销许可证》的单位购买，对特种防护用品必须具有职业健康安全许可证，产品合格证和安全鉴定证，安全防护用品安全标志证。

3、财务部门负责提供购买防护用品的资金，对购置防护用品经费须凭安全部签署的报销凭证列支报销。

4、项目安全环保部部门是防护用品的监督部门，有权对劳动防护用品的质量、发放、使用经行监督。

二、安全防护用品的采购1、严格按照国家和建设行政主管部门的有关规定购置合格的安全防护用品。

2、所购安全防护用品有效证照(产品使用说明书、产品合格证、1实行许可证制度、产品的许可证等)必须齐全。

3、购置实行生产(制造)许可证制度的产品必须有国家有关主管部门颁发的许可证。

对于生产企业开发的新产品，必须经检测机构检测合格，并持有国家或省级有关主管部门颁发的临时生产(制造)许可证，方可购置。

4、对未实行生产(制造)许可证制度的安全防护用品必须通过国家或地方建设行政主管部门委托的部门签定认可后，方可购置。

5、不得销售或采购国家明令淘汰的安全防护用品。

6、安全防护用品的采购计划由项目部提出，经项目经理审核后，由项目部材料员统一购买，采购的特种劳动保护用品质量必须达到国家或行业标准要求的合格标准，并在项目部入库、建账。

7、安全防护用品采购前，材料员应向安全部提供生产和经营安全防护用品单位的营业执照及产品质量证明文件，安全部签字认可。

安全防护用品及安全防护设施管理制度范文(三篇)

安全防护用品及安全防护设施管理制度范文一、前言为了保障员工的人身安全和财产安全，维护企业的正常生产和发展，制定本安全防护用品及安全防护设施管理制度。

二、适用范围本制度适用于本企业所有员工和相关部门，在企业内部进行安全防护用品和安全防护设施的管理和使用。

三、安全防护用品管理1.企业应根据实际情况制定用品配置和管理方案，确保每位员工配备所需的安全防护用品。

2.企业应定期进行安全防护用品的检查和维护，确保其正常使用功能。

3.员工应正确使用安全防护用品，并妥善保管。

4.若出现安全防护用品损坏或缺失的情况，员工应及时向所在部门报告，并按规定的程序进行更换或补充。

四、安全防护设施管理1.企业应根据相关法规和标准，建立和维护必要的安全防护设施。

2.对于已经购置的安全防护设施，企业应定期进行检查和维护，确保其正常运行。

3.员工应正确使用和保护安全防护设施，禁止随意损坏或擅自拆除。

4.若发现安全防护设施存在问题或故障，员工应及时向所在部门报告，并配合维修和更换工作。

五、责任和处罚1.企业相关部门负责安全防护用品和安全防护设施的采购、配置、维护和管理。

2.员工应按规定使用和保管安全防护用品，并积极配合安全防护设施的维护和维修。

3.对于违反本管理制度的员工，将遵循公司纪律处罚条例进行处理。

六、附则本制度的解释权归企业所有，并根据需要进行修订和完善。

企业应及时向员工宣讲和培训本制度，并定期进行复审和更新。

安全防护用品及安全防护设施管理制度范文（二）一、目的本制度的目的是为了加强企业的安全防护工作，保障员工的生命财产安全，确保生产活动的正常进行。

同时，通过规范安全防护用品和设施的管理，提高安全防护工作的效果和质量。

二、适用范围本制度适用于企业内所有的安全防护用品和设施，包括但不限于头盔、耳塞、防护眼镜、防护手套、防护服、消防设施等。

三、责任与义务1. 企业负责人应根据生产情况和相关法律法规的要求，确定安全防护用品和设施的种类、数量和质量标准，并提供充足的经费用于购买、更新和维护。

安全设施及安全防护用具管理制度（3篇）

安全设施及安全防护用具管理制度1. 目的：确保安全设施及安全防护用具得到有效管理和维护，保障员工的人身安全和工作环境的安全。

2. 范围：所有员工和访客都适用本管理制度。

3. 职责：- 公司管理部门负责制定、实施和监督管理制度。

- 相关部门负责安全设施及安全防护用具的采购、使用、维护和更新。

- 员工和访客负责合理使用安全设施及安全防护用具。

4. 安全设施管理：- 所有人员必须遵守公司安全规章制度，合理使用安全设施，不得私自拆卸、移动或堵塞。

- 定期进行安全设施的检查和维护，确保其正常运行。

- 发现安全设施有缺陷或损坏时，应立即通知相关部门进行修复或更换。

5. 安全防护用具管理：- 为每位员工提供适当的安全防护用具，根据具体工作情况提供不同类型的防护装备。

- 新员工入职时进行相关安全防护用具的培训，确保其正确佩戴和使用。

- 定期检查和维护安全防护用具，保证其出现问题及时更换。

- 离职员工应将安全防护用具归还给公司，或按照公司规定进行处理。

6. 外来访客管理：- 所有外来访客必须佩戴访客身份证件，并在进入公司前接受安全防护用具的分发。

- 访客在公司期间需遵守公司的安全要求和规定，不得擅自进入危险区域。

7. 员工培训和意识提高：- 公司应定期组织安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急能力。

- 针对新的安全设施和安全防护用具，提供相关的培训和说明。

8. 管理制度的执行和监督：- 公司应建立相关的监督机制，确保管理制度的有效执行。

- 对违反管理制度的行为，采取相应的处理措施，包括警告、罚款、停职或解雇等。

安全设施及安全防护用具管理制度（2）在工程施工过程中，安全设施及安全防护用品是提高生产效率，确保职工身心健康的有力保证，是实现安全目标管理的必备条件。

因此，所采购的产品必须满足安全生产要求，确保从源头上杜绝事故的发生及出现事故时能够得到及时有效的控制，为此制定本规定。

一、安全设施及防护用品的采购1、项目用的安全设施主要有：灭火器材、漏电保护装置、登高器材、起吊设备等，在采购过程中应对生产单位的资质进行审查和评价。

安全防护用品及设备管理制度（5篇）

安全防护用品及设备管理制度第一章总则第一条为了确保企业员工的人身安全和财产安全，遵守国家有关法律法规和规章制度，规范安全防护用品及设备的管理，保障员工使用安全防护用品及设备的合法权益，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业员工的安全防护用品及设备的管理。

第三条本制度的宗旨是：“安全第一，预防为主，综合治理”。

第四条本制度实行科学管理、信息化管理和绩效管理相结合的原则。

第五条本制度的任务是：对所有安全防护用品及设备进行统一管理，做到科学使用、维护完好、有效减少事故发生。

第二章职责和权利第六条公司负责安全防护用品及设备的统一采购、管理和使用。

第七条安全生产部门负责监督和检查安全防护用品及设备的管理工作，并制定相应的管理措施。

第八条各部门负责对本部门使用的安全防护用品及设备进行管理和维护，并做好安全培训工作。

第九条企业员工有权要求公司提供符合安全要求的安全防护用品及设备，并按要求正确使用。

第十条企业员工应当认真履行本制度规定的各项责任，保证安全防护用品及设备的完好和使用效果。

第三章采购管理第十一条安全防护用品及设备的采购应符合国家有关法律法规和规章制度，确保产品质量、安全性和合理价格。

第十二条公司应建立合理的供应商评价体系，选择符合要求的供应商供货。

第十三条公司对安全防护用品及设备进行验收，不合格的应退还供应商。

第十四条公司应建立安全防护用品及设备的档案，包括采购记录、验收记录、维修记录等。

第十五条使用安全防护用品及设备前，应对其进行验收，保证其正常工作。

第四章使用管理第十六条安全防护用品及设备的使用应根据操作规程和工作要求进行。

第十七条使用安全防护用品及设备的人员应进行必要的培训和操作指导，确保正确使用。

第十八条使用安全防护用品及设备时，应注意使用方法和要领，不能随意更改或私自拆卸。

第十九条安全防护用品及设备的维护保养应定期进行，完善维护记录。

第二十条发现安全防护用品及设备存在问题或故障时，应及时报修，禁止私自修理。

安全防护用品使用管理规定（3篇）

安全防护用品使用管理规定一、一般规定1. 各部门、单位必须按照国家和地方有关安全防护用品使用管理的规定，制定本单位的安全防护用品使用管理制度。

2. 各部门、单位必须建立安全防护用品使用台账，记录安全防护用品的名称、型号、规格、数量、出入库情况、领用人员等信息。

3. 安全防护用品必须经过有效验收后方可使用，过期、损坏或失效的安全防护用品不能使用。

4. 安全防护用品的领用必须按照规定的程序进行，领用人员必须签署领用记录，负责人必须审批确认。

5. 各部门、单位必须定期进行安全防护用品清点、检查，保证安全防护用品的完整性和有效性。

二、个人防护用具管理规定1. 各岗位人员必须佩戴符合要求的个人防护用具，确保个人安全。

2. 个人防护用具必须定期进行检查和维护，损坏或失效的用具必须及时更换。

3. 个人防护用具的领用必须经过培训和考核，领用人员必须了解使用方法和注意事项。

4. 各岗位人员必须严格按照规定的程序正确佩戴和使用个人防护用具。

三、集体防护用具管理规定1. 各部门、单位必须按照规定的程序配备和存放集体防护用具，确保集体安全。

2. 集体防护用具必须定期进行检查和维护，损坏或失效的用具必须及时更换。

3. 集体防护用具的领用必须经过培训和考核，领用人员必须了解使用方法和注意事项。

4. 各部门、单位必须制定使用集体防护用具的操作规程，并对使用人员进行培训。

四、特殊场所防护用具管理规定1. 特殊场所必须根据具体情况制定相应的安全防护用品使用管理制度，并按照制度执行。

2. 特殊场所必须配备符合要求的特殊场所防护用具，确保现场安全。

3. 特殊场所防护用具必须定期进行检查和维护，损坏或失效的用具必须及时更换。

4. 特殊场所防护用具的领用必须经过培训和考核，领用人员必须了解使用方法和注意事项。

5. 特殊场所必须设置监控措施，对防护用具的使用情况进行监测和记录。

五、违规处罚规定1. 对违反安全防护用品使用管理规定、擅自使用损坏或失效的用具的人员，将依据相关法律法规给予相应处罚。

安全防护用品、用具管理及使用规定(四篇)

安全防护用品、用具管理及使用规定一、概述安全防护用品、用具是指为保障工作人员在工作中的安全和健康而配备的必要装备和工具，包括但不限于防护帽、防护眼镜、防护口罩、防护服、防护手套等。

为了确保安全防护用品、用具的有效使用和管理，制定本规定。

二、使用原则和要求1. 安全防护用品、用具的选用应符合国家相关安全标准和规定，保证质量合格，确保其在工作条件下能够起到有效的保护作用。

2. 使用安全防护用品、用具的责任由工作人员自行承担，不得私自将安全防护用品、用具转让或借给他人使用。

3. 在工作中应按照规定使用相应的安全防护用品、用具，做到及时佩戴、正确使用、固定可靠、保持清洁。

三、管理措施1. 安全防护用品、用具的管理属于企业的安全管理范畴，由企业的安全管理部门负责。

2. 安全管理部门应根据工作场所的特点和工作人员的需求，制定相应的安全防护用品、用具管理制度。

3. 安全管理部门要定期检查和保养安全防护用品、用具，确保其性能完好、无损坏。

四、使用规定1. 工作人员应按照岗位要求，并向企业提供相应的个人资料，申领符合工作要求的安全防护用品、用具。

2. 工作人员在领取安全防护用品、用具时，应与领取记录相符，避免发生资料不符导致的纠纷。

3. 工作人员使用安全防护用品、用具时应遵循正确的操作方法，不能随意移除或更换。

4. 工作人员在工作结束后应按规定归还安全防护用品、用具，如有损坏或遗失，应赔偿相应费用。

五、相关责任1. 安全管理部门负责监督和落实安全防护用品、用具的选用、管理和维护工作，定期检查和评估其有效性。

2. 工作人员应自觉遵守安全防护用品、用具的使用规定，并积极参与企业组织的相关培训和考核活动。

3. 违反安全防护用品、用具使用规定的工作人员，将按相关规定进行纪律处分，并承担相应的民事责任和法律责任。

4. 对于企业未按规定提供符合工作要求的安全防护用品、用具的，工作人员有权向安全管理部门进行投诉和举报。

六、纪律处分和工作安全管理1. 发现工作人员故意违反安全防护用品、用具使用规定的，将给予纪律处分，并通报相关部门。

安全防护用品、用具管理制度(4篇)

安全防护用品、用具管理制度一、目的和适用范围为加强安全防护工作，保障员工的人身安全和工作环境的安全，制定本管理制度。

本制度适用于所有进入本单位的员工以及访客。

二、用品、用具的管理与配备2.1 安全防护用品的配备：（1）根据职工的工种、岗位、工作环境等不同条件，配备相应的安全防护用品，如安全帽、安全鞋、防护服、耳塞、眼镜等；（2）确保所有配备的安全防护用品符合国家和行业标准，并经过相关认证。

2.2 安全防护用品的有效期限：（1）对于易损耗的安全防护用品，每年进行一次检查，如有发现破损或超过使用寿命，应及时更换；（2）对于非易损耗的安全防护用品，根据具体情况制定检查周期，确保其有效性。

2.3 安全防护用品管理：（1）设立专门的安全防护用品管理部门或责任人，负责安全防护用品的配备、购置、储存和管理；（2）建立安全防护用品的领用登记制度，每位员工应及时领取所需的安全防护用品，并确认收到；（3）领用的安全防护用品应妥善保管，不得私自交给他人使用；（4）建立定期检查制度，对已领用的安全防护用品进行检查，如有丢失或损坏，应及时补充或更换；（5）安全防护用品仅限于工作使用，禁止私自携带到外部场所或借给他人使用。

三、用品、用具的使用规范3.1 安全帽的使用：（1）对于需要佩戴安全帽的工作，员工必须佩戴符合国家标准的安全帽；（2）安全帽应保持清洁，并储放在指定场所。

3.2 安全鞋的使用：（1）对于需要佩戴安全鞋的工作，员工必须佩戴符合国家标准的安全鞋；（2）安全鞋应保持清洁，并储放在指定场所。

3.3 防护服的使用：（1）对于特殊工作场所或工序需要穿戴防护服的员工，必须佩戴符合国家标准的防护服；（2）防护服应保持清洁，并储放在指定场所。

3.4 耳塞的使用：（1）对于噪音环境下的工作，员工必须佩戴符合国家标准的耳塞；（2）耳塞应保持清洁，并储放在指定场所。

3.5 眼镜的使用：（1）对于需要保护眼睛的工作，员工必须佩戴符合国家标准的眼镜；（2）眼镜应保持清洁，并储放在指定场所。

安全防护设施及用品使用管理制度范文(4篇)

安全防护设施及用品使用管理制度范文一、目的与意义为了保障员工的生命安全和身体健康，提高工作场所的安全生产水平，制定本《安全防护设施及用品使用管理制度》。

二、适用范围本制度适用于本单位所有员工和访客对安全防护设施及用品的使用管理。

三、基本要求1.所有员工在进入工作区域前必须佩戴符合规定的安全防护设施，包括但不限于安全帽、防护眼镜、耳塞、防护手套等，并正确佩戴。

2.员工离开工作区域时必须脱下安全防护设施并妥善存放，不得擅自携带离开。

3.所有安全防护设施及用品必须经过检查合格后方可投入使用，过期或损坏的设施及用品不得使用。

4.每日上班前，员工应自行检查所需的安全防护设施及用品是否存在问题，如有问题应及时报告上级并更换。

5.员工在使用安全防护设施及用品时，应按照操作要求正确、合理使用，不得私自更改或减少防护措施。

6.如发现安全防护设施及用品存在问题，应立即停止使用并报告上级。

四、管理措施1.每个岗位负责人负责对本岗位所需的安全防护设施及用品进行定期检查，确保其完好可用。

2.针对新员工，应进行专门的安全培训，告知其正确佩戴和使用安全防护设施及用品的方法。

3.每个员工在入职时，应签署安全防护设施及用品使用责任书，明确其对安全防护设施及用品的使用责任。

4.对于违反本制度的行为，将按照公司规定的处罚措施进行处理，情节严重者将追究其法律责任。

五、附则1.本制度自颁布之日起生效，将作为员工安全培训的一部分。

2.本制度的修订和解释权归公司所有。

3.本制度经公司相关部门审批后发布，并在工作场所显著位置公示。

4.各部门负责人应贯彻执行本制度，并对本部门的员工进行培训和管理。

安全防护设施及用品使用管理制度范文（2）第一章总则第一条为了加强对安全防护设施及用品的管理，保障员工的人身安全和财产安全，制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部工作场所、生产区域、办公区域等所有区域的安全防护设施及用品的管理。

第三条安全防护设施及用品包括但不限于：安全帽、防护眼镜、防护手套、防护鞋、呼吸器、防护耳塞等。

防护用品、安全用具管理制度(三篇)

防护用品、安全用具管理制度是为了保障员工的安全和健康，制定的一套规范和管理措施。

以下是一个防护用品、安全用具管理制度的基本内容：1. 目的和适用范围：阐述制度的目标和适用范围，明确适用于哪些部门和岗位。

2. 负责人和责任：明确防护用品、安全用具管理的负责人和相关岗位的职责和责任。

3. 防护用品的种类和使用要求：列举常见的防护用品，如安全帽、防护眼镜、口罩等，规定使用这些防护用品的具体要求和标准。

4. 防护用品的配备和发放：确定防护用品的配备标准和数量，明确发放的程序和要求。

5. 防护用品的维护和检查：规定防护用品的维护和保养方法，包括清洁、消毒、更换等；制定定期检查的要求。

6. 安全用具的管理：列举安全用具的种类，如灭火器、急救箱等，规定安全用具的摆放位置、使用方法和维护要求。

7. 培训和教育：规定对员工进行防护用品、安全用具的正确使用和保养方法的培训和教育要求，包括新员工培训和定期培训。

8. 事故报告与处理：规定员工发生事故时的报告程序和处理方法，确保及时处理事故并进行相关的调查和整改。

9. 监督和检查：规定对防护用品、安全用具管理制度的监督和检查机制，保证制度的有效执行和改进。

10. 法律法规遵守：强调员工和管理层必须遵守相关的法律法规，确保防护用品、安全用具管理符合法律要求。

以上是一个防护用品、安全用具管理制度的基本框架，具体的内容和要求可以根据企业的实际情况进行调整和完善。

制定和执行这样的制度可以有效地提升员工的安全意识和管理水平，减少事故的发生，保障员工的身体健康和生命安全。

防护用品、安全用具管理制度（二）1. 目的和适用范围- 目的：建立和完善防护用品、安全用具管理制度，确保职工的个人安全和健康。

- 适用范围：适用于所有员工在工作期间需要使用防护用品和安全用具的情况。

2. 定义- 防护用品：指用于保护员工安全和健康的物品，如安全帽、安全鞋、防护眼镜、防护手套等。

- 安全用具：指用于提供安全保障的设备或工具，如灭火器、防护网、安全警告灯等。

安全防护设施及用品使用管理制度(4篇)

安全防护设施及用品使用管理制度为了确保人员安全和预防事故的发生，公司制定了以下安全防护设施及用品使用管理制度：1. 人员必须正确佩戴所有规定的安全防护设施，包括头盔、安全带、防护眼镜、安全鞋等。

禁止在工作场所中穿拖鞋或其他不符合安全要求的鞋子。

2. 安全防护设施必须符合国家标准，并按照规定使用和保养。

任何损坏或不合格的设施必须立即报告，并更换或修理。

3. 按照规定，必须配备消防器材、急救箱等各类安全防护用品，确保在紧急情况下能够及时处理。

所有使用过的急救用品必须及时补充。

4. 完善的使用管理制度，包括教育培训和考核制度。

所有员工必须参加安全培训，并定期接受更新培训。

5. 每位员工都有责任保证自身和周围员工的安全。

禁止在工作场所中违规行为，如不正确使用设备、戴好头盔或系好安全带。

6. 及时进行安全检查和巡视，发现问题立即报告并采取措施解决。

同时，每年进行一次安全设备检验和维护。

7. 执行严格的安全防护设施及用品使用制度，违反者将依据公司规定进行处罚，并可能面临严重后果。

通过制定和执行这些安全防护设施及用品使用管理制度，公司能够确保员工的安全和提高工作效率，减少事故的发生。

安全防护设施及用品使用管理制度（2）第一章：总则第一条：为保障员工安全，规范安全防护设施及用品的使用管理，制定本制度。

第二条：本制度适用于本单位所有职工，包括办公区、生产车间、仓库等各个工作区域。

第三条：本制度的执行责任单位为人力资源部和安全生产部门。

第四条：安全防护设施及用品的使用管理包括安全防护设施的配置、维护、更新和用品的购买、使用、保管等相关事项。

第五条：员工在工作中必须严格遵守本制度，遵守相关安全操作规程，切实保障个人安全。

第二章：安全防护设施及用品的配置和更新第六条：根据企业实际情况，制定符合国家标准和行业规范的安全防护设施配置方案，并按照规定配备相应数量和种类的安全防护设施。

第七条：安全防护设施的配置和更新由安全生产部门负责，需经过人力资源部门和上级主管部门的审核批准。

安全防护用品及安全防护设施管理制度(3篇)

安全防护用品及安全防护设施管理制度一、安全防护用品管理制度：1. 基本要求：- 公司应根据工作场所的特点和风险评估结果，制定相应的安全防护用品清单。

- 确保员工佩戴合适的防护用品。

- 定期检查和评估防护用品的状况，并及时更换损坏的或失效的用品。

2. 采购和发放：- 防护用品的采购应符合国家标准或行业要求。

- 采购应结合防护用品的实际需求和风险评估结果。

- 发放时应确保合适的尺寸和适合的用途，并记录员工领取情况。

3. 使用和保养：- 员工应按照使用说明书正确佩戴和使用防护用品。

- 用品使用完毕后应及时清洗和保养，并定期更换。

- 员工应培养正确的防护用品使用和保养的意识。

4. 检查和报废：- 定期进行检查，确保防护用品的性能完好。

- 出现破损、失效或过期的情况应及时报废并更换。

- 严禁使用已过期或失效的防护用品。

5. 培训：- 公司应定期组织员工进行安全防护用品的使用培训。

- 包括正确佩戴和使用防护用品的方法、使用寿命和更换周期等内容。

二、安全防护设施管理制度：1. 基本要求：- 公司应按照相关法律法规和标准要求，为员工提供适当的安全防护设施。

- 安全防护设施布局合理，符合工作场所的特点和风险评估结果。

- 设施应进行定期检查和维护，确保其功能正常和有效。

2. 设施选用：- 公司应选择符合国家标准或行业要求的安全防护设施。

- 考虑设施的可靠性、耐用性和适用性等因素。

3. 设施安装和维护：- 安装时应按照相关标准和要求进行操作，并确保设施的稳固性和有效性。

- 设施定期检查和维护，记录并及时处理设施的问题和缺陷。

4. 使用和管理：- 员工应按照相关规定正确使用安全防护设施，并参与设施维护和管理。

- 对于新员工，应进行设施使用培训，并提供必要的使用说明和安全提示。

5. 培训：- 公司应定期组织员工进行安全防护设施的使用培训。

- 培训内容包括正确使用设施的方法、注意事项和紧急情况下的处理措施等。

以上是关于安全防护用品及安全防护设施管理制度的一些基本要求，具体实施细则可根据企业自身情况进行调整和完善。

安全防护用品及安全防护设施管理制度

安全防护用品及安全防护设施管理制度一、概述安全防护用品及安全防护设施是保障员工的人身安全和健康的关键手段。

为了有效管理和维护这些设备的使用和维护，制定了本管理制度。

二、适用范围本管理制度适用于所有员工和访客。

所有相关人员应遵守本制度的要求，确保使用安全防护用品及安全防护设施。

三、安全防护用品管理1. 安全防护用品的分类安全防护用品根据使用范围和性能可以分为个人防护用品和集体防护用品。

（1）个人防护用品：包括头盔、眼镜、口罩、防护手套、防护鞋等。

（2）集体防护用品：包括防护栏杆、防护网、安全标识等。

2. 个人防护用品的使用和保养（1）个人防护用品应根据实际需要选择合适的类型和规格，并正确佩戴。

（2）使用完毕后，个人防护用品要清洁、消毒并储存到指定位置。

（3）个人防护用品出现破损或过期的应立即更换。

3. 集体防护用品的安装和维护（1）集体防护用品应按照规定的标准和要求进行安装，确保其功能有效。

（2）集体防护用品每季度进行巡检，并做好记录。

（3）集体防护用品出现破损或失效时，应及时维修或更换。

四、安全防护设施管理1. 安全防护设施的分类和要求（1）根据不同的场所和作业要求，安全防护设施分为防护栏杆、防护网、安全标识等。

（2）安全防护设施应按照规定的标准和要求进行设计和安装。

2. 安全防护设施的维护和保养（1）定期检查安全防护设施的完好性，及时修复破损的地方。

（2）定期清洁安全防护设施，确保其保持清晰和可见性。

3. 安全防护设施的使用指导和培训（1）向员工提供安全防护设施的使用指导和培训，确保员工对其正确使用。

（2）定期进行安全防护设施的使用情况进行评估，及时调整和完善培训计划。

五、安全防护用品及设施的管理1. 库存管理（1）建立安全防护用品及设施的库存管理制度，按需采购和发放。

（2）定期盘点库存，确保库存的准确性。

2. 备案管理（1）对采购和发放的安全防护用品及设施进行登记备案，并建立相应档案。

（2）对发放给员工的个人防护用品进行登记备案，并跟踪使用情况。

安全防护用品及设施管理制度（3篇）

安全防护用品及设施管理制度一、引言安全防护用品及设施管理制度是企业安全管理体系的重要组成部分，旨在有效保障员工的人身安全和健康，减少事故和损失的发生。

本制度旨在规范企业安全防护用品及设施的管理，提高企业的安全管理水平，确保安全已经成为平时工作和生活的一种习惯和文化。

二、管理责任1. 企业安全防护用品及设施的管理由公司领导负责，连日工作由专业人员负责。

2. 公司领导应组织各级管理人员进行岗位安全培训，增加安全意识和管理能力。

3. 相关部门负责购置、检查和维护安全防护用品及设施，并及时更新和配备。

三、购置与使用1. 安全防护用品的购置应根据员工实际需求进行合理配置，确保数量和质量满足标准要求。

2. 全员必须佩戴必要的安全防护用品，如头盔、安全鞋、眼镜、手套等。

不得随意拆除、更换或私自减少或增加防护用品数量。

3. 安全设施如安全网、防护栏杆、灭火器等必须齐全并处于工作状态，不得随意更改或损坏。

四、维护与检修1. 安全防护用品和设施应定期进行检查、维护和保养，确保其完好可用。

2. 安全防护用品如发现有质量问题或失效现象，应及时更换或修理，确保员工的安全。

3. 维护人员应做好记录，及时上报质量问题和故障情况，并及时处理。

五、员工培训1. 全员应进行安全防护用品及设施的使用方法和注意事项的培训，确保员工明白正确使用方法，并提高安全意识。

2. 新员工应在入职后进行安全教育培训，确保其了解公司的安全管理制度和相关规定。

3. 定期组织员工进行应急演练和安全培训，提高员工的应急能力和安全防范意识。

六、督查与纠正1. 定期对安全防护用品及设施进行督查，发现问题及时纠正并整改。

2. 发生事故后，对事故进行调查和分析，找出事故原因，并采取适当措施防止类似事故再次发生。

3. 员工对于违反安全防护用品及设施管理制度的行为，将要做出相应的惩罚和教育。

七、总结通过制定和执行安全防护用品及设施管理制度，能够有效提高员工的安全意识和管理水平，减少和预防事故的发生，保护员工的人身安全和健康。

安全防护设施及用品使用管理制度（6篇）

安全防护设施及用品使用管理制度第一条：为切实做好施工生产中的事故预防或减轻事故伤害，保障施工人员的人身安全与健康，实现安全生产，制定本制度。

第二条：本制度适用于经理部所属各单位。

第三条：项目经理部工程技术部门应制订安全技术措施，提出配置安全防护设施和用品计划，经安检部门审核后，由物资部门编制采购计划，报经理审批后实施采购。

经理部物资部门负责登记建档入库，安检人员负责监督检查。

第四条。

物资部门采购时必须查验生产许可证、产品合格证，对特种劳动防护用品，要求到定点经营单位或生产企业购买“三证”(生产许可证、产品合格证、安全鉴定证)齐全的产品。

第五条。

安全防护用品及设施进场，物资、技术、安全、机械部门的人员要共同检查验收，并按国家有关规定进行检验、试验，合格后方可投入使用。

第六条。

作业队(班组)施工负责人，负责工地安全防护设施及用品使用前的查验，安全员负责监督检查，不合格的禁止使用。

第七条。

安全防护设施及用品的检查验收要有记录，项目部安检部门要建立台帐。

第八条：项目部每月一次的安全大检查，要对安全防护设施及用品进行检查，凡经检查安全防护性能失效不合格的，一律不准使用。

第九条：要教育员工爱护和正确使用安全防护用品和设施，施工人员未经批准不得擅自拆除安全防护设施。

第十条：各单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

劳动防护用品的发放按《职工个人劳动防护用品发放标准》执行。

各单位应根据本标准免费发给从业人员防护用品，经费从施工管理费劳动保护费项下列支。

第十一条：劳动防护用品不是福利待遇，不得以货币或其他物品替代，严禁私批乱发。

第十二条：劳动防护用品选用的基本原则：根据同系标准或者行业标准选用；根据生产作业环境、劳动强度以及生产岗位接触有毒有害因素存在形式、性质(或强度)和防护用品的防护性能进行选用；穿戴要舒适、方便，不影响工作。

第十三条：劳动防护用品发放和使用的基本要求：1、特种劳动防护用品应到定点经营单位或生产企业购买。

安全防护用品及安全防护设施管理制度(4篇)

安全防护用品及安全防护设施管理制度一、概述安全防护用品及安全防护设施管理制度是指在工作现场，公司必须提供并管理各种安全防护用品和安全防护设施，以确保员工的人身安全和健康，防止事故的发生。

本制度的目的是规范安全防护用品及安全防护设施的选购、使用和管理，保障员工的安全。

二、用品和设施的分类1. 安全防护用品包括：安全帽、安全鞋、防护眼镜、耳塞、口罩、手套、安全服、安全带等。

2. 安全防护设施包括：消防设备、防护栏杆、应急疏散通道、烟雾报警器、灭火器等。

三、用品和设施的选购1. 公司将与供应商签订合同，明确供应商所提供安全防护用品和设施的具体型号和规格，供应商要按照合同要求提供相应的产品。

2. 选购的安全防护用品和设施必须符合国家相关标准，并取得相应的产品认证。

四、用品和设施的使用1. 所有员工必须在工作场所佩戴必要的安全防护用品，如安全帽、安全鞋等。

2. 使用安全防护设施时，应按照设备的使用说明书来进行正确地使用，不得随意拆卸或更改设备的结构。

五、用品和设施的保养与维修1. 安全防护用品的保养与维修由各自使用人负责，每位使用人要定期对所佩戴的安全防护用品进行检查和清洗。

2. 安全防护设施的保养与维修由专人负责，定期检查和维护设备的正常工作状态，对于发现的问题要及时维修或更换。

六、用品和设施的报废和更新1. 安全防护用品在达到使用寿命后必须及时报废，并按照相关规定进行处置。

2. 安全防护设施在达到使用寿命后，必须及时更新，确保设备的正常使用。

七、员工培训1. 公司会对员工进行安全防护用品和设施的正确使用方法进行培训，确保员工能正确佩戴和使用安全防护用品和设施。

2. 定期组织员工进行安全防护用品和设施的应急演练，提高员工应对突发事件的应变能力。

八、责任和处罚1. 对于不佩戴或随意拆卸安全防护用品的员工，将给予相应的处罚，包括警告、扣除奖金、停职、开除等。

2. 对于不按规定使用安全防护设施的员工，会给予相应的处罚，包括警告、扣除奖金、停职、开除等。

安全防护用品管理制度（4篇）

安全防护用品管理制度1. 管理范围：包括但不限于安全帽、防护服、防护眼镜、防护手套等安全防护用品的管理。

2. 采购与配备：根据公司需要，确定安全防护用品的种类和数量，并制定采购计划，由专门负责采购的人员负责采购，并储存备用。

采购的安全防护用品必须符合国家标准，并具有合法的生产销售资质。

3. 配发与归还：根据工作岗位对安全防护用品的需求，由工作负责人负责对员工进行配发，并签订相应的使用协议。

员工需妥善保管所配发的安全防护用品，并在工作结束后归还。

如有违规使用或丢失，将被追究责任。

4. 维护与检修：定期对安全防护用品进行检修和维护，并及时更换损坏和失效的产品。

所有维护和检修记录要进行详细登记，包括维修日期、问题描述、维修措施等信息。

5. 使用与保养：员工在进行相关工作时，必须佩戴符合要求的安全防护用品。

使用过程中需注意正确使用方法，并保持清洁。

如发现有损坏或失效的情况，应及时报告并更换。

6. 培训与宣传：定期组织安全防护用品的使用培训，确保员工正确佩戴和使用。

另外，还要加强安全防护用品的宣传，提高员工的安全意识和责任意识。

7. 监督与检查：建立定期的安全防护用品管理检查制度，由专人进行检查，确保管理制度的执行情况。

对于违反安全防护用品管理制度的行为，要及时进行纠正和处理，以确保安全工作的质量和效果。

8. 紧急处理：在紧急情况下，如发生事故或突发事件，要根据情况提供适当的安全防护用品，并确保员工正确佩戴和使用，最大限度地降低事故伤害。

9. 评估与改进：定期评估安全防护用品管理制度的实施效果，并根据评估结果进行改进和完善，以提高安全防护用品管理水平和效能。

安全防护用品管理制度（二）第一条为了确保员工的人身安全，保护公司财产和设备安全，加强安全防护工作，制定本管理制度。

第二条公司将根据工作环境和工种的特点，针对不同的岗位提供相应的安全防护用品，并确保其数量和质量符合国家相关标准。

第三条安全防护用品的种类包括但不限于：头盔、耳塞、护目镜、口罩、防护服、防护鞋等。