班级管理培训
小学班主任班级管理培训4篇
小学班主任班级管理培训4篇小学班主任班级管理培训4篇小学班主任班级管理培训第1篇一、指导思想班主任是班级工作的组织者、班集体建设的指导者,学生健康成长的引领者,是学思想道德教育的骨干,是沟通家长和社区的桥梁,是教师队伍的重要组成部分,是实施素质教育的重要力量。
加强班主任培训是新时期贯彻党的教育方针,加强和改进未成年人思想道德建设的迫切需要,是全面实施素质教育,全面提高教育质量的必然要求,是加强班主任队伍建设的重要举措。
实施班主任培训,建立班主任培训制度,全面提高班主任履行工作职责的能力,为贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,从整体上提高我校班主任队伍的素质和班主任工作水平,更好的促进我校基础教育改革发展,具有重要意义。
根据《教育部关于进一步加强中小学班主任工作的意见》、《教育部全国中小学班主任培训计划》要求,特制定本计划。
二、培训组织成立班主任培训工作领导小组,组长:董校副组长:申主任、赵文录、田刚。
成员:权国盛、安鸿君、达国福、张延海、张慧、郭守成、郭银菊、桓寿邦、李生辉。
班主任培训具体工作由德育组负责组织与安排。
三、培训目标和培训对象从20XX年起,实行班主任岗位培训制度。
要求今后凡担任班主任的教师,在上岗前或上岗后半年时间内均需接受不少于10学时的专题培训。
20XX年底之前已担任中小学班主任工作,但尚未参加过班主任专题培训的教师,需在20XX20XX年开始参加并通过多种培训形式,完成规定学时的专题培训(补训)。
参加培训人员为全体教师。
四、培训内容1、专业理论教育法律法规类:《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》《学生伤害事故处理办法》、《班主任工作条例》等。
职业道德类:《中小学教师职业道德》、《班主任岗位职责》、《互助县教师师德八条》、《互助县中小学教师日常行为规范》等。
德育理论类:《现代中小学班主任培训教程》、《百部中外教育理论专著导读》、《陶行知教育文选》、《班主任工作心理辅导》、《教师法治教育读本》、《中学青春期教育读本》、《儿童发展心理学》等。
班级管理培训4篇
班级管理培训4篇班级管理培训第1篇优化管理团队,依托自主。
人项目管理是班级管理中最为人所知的因素,煤炭资源成年学生更是培训班班级管理的宝贵资源。
全面掌握班级学员情况、厘清班级学员类型,充分利用班级人员建设使用好班干部队伍,优化班级管理团队,引领学员自我管理,这是首选的方法。
首先,要搭建过境的沟通交流平台,有效沟通,掌握学员心声,走进学员心灵,融入学员、与学员平等相处,激活学员情感、唤醒激情,从而调动学员投身于班级管理的积极性。
班主任与学员交心要善于选择方式、技巧以及态度,并且营造妥当的气氛。
如:在培训正式开始前建好QQ群、微信群等远程交流平台,引导学员间、师生间展开先期交流、拉近学友间、师生间的距离;对培训房地产项目进行初步介绍,培训让学员对培训展现出期待与向往;培训中,要多与教员交流沟通,重视学员意见、建议,多解释、多换位思考,用亲和力去感召学员,对学员真诚友好;还要充分发挥班级管理成员与学员联系密切的优势,在上下沟通、传递信息、建构人心等方面发挥他们的独特作用,善于发现擅长学员中才的焦点人物、活跃人员,引领他们成为培训活动的推进者、班级活动的引领者。
其次,以情动人,张弛有度,培育自觉。
在培训管理中,每个培训班级都存在着延续时间较短、学员年龄差距大、学历和职称层次不同等特点。
因此,要充分考虑培训学员个体特点、学习动机的差异、面临的工学矛盾等,根据成人学习的一般规律和基本规律教师培训的独特性质,本着以人为本的市场导向,立足于学员的大体上情况,激发学员的学习动机,充分调动其参加培训的积极性。
将情理、管理制度有效建构,推行人性化的管理。
在敬畏管理过程中尊重学员的个体生命,尊重学员的学习融资需求,发挥培训提升学员生命小学生价值、丰富学员生活内容的作用,体现师爱。
培训学员也是成人,有强烈的自我管理意识;每个学员即便是教师,有较强的自我管理能力;多数成员担任过中小学班主任、辅导员或学校管理工作,有丰富的班级管理经验和很强的班级管理控制能力。
班级安全教育管理培训
一、培训背景随着社会的发展,校园安全问题日益凸显,班级安全教育管理显得尤为重要。
为了提高班主任的安全教育管理水平,增强学生的安全意识,预防和减少安全事故的发生,特举办本次班级安全教育管理培训。
本次培训旨在帮助班主任掌握安全教育的基本理论、方法和技巧,提高班级安全管理能力,为学生的健康成长保驾护航。
二、培训目标1. 使班主任了解我国安全教育管理的法律法规和政策,明确安全教育管理的责任和义务。
2. 提高班主任的安全教育意识,掌握安全教育的基本方法,提高班级安全管理水平。
3. 增强班主任的安全防范能力,提高应对突发事件的能力。
4. 促进班主任之间的交流与合作,共同为学生的安全成长营造良好的校园环境。
三、培训内容1. 安全教育管理的法律法规和政策(1)国家有关安全教育管理的法律法规和政策;(2)学校安全管理制度及实施细则;(3)班级安全管理制度及实施细则。
2. 安全教育的基本理论(1)安全教育的基本概念;(2)安全教育的目的和意义;(3)安全教育的原则和方法。
3. 班级安全管理(1)班级安全管理的目标和任务;(2)班级安全管理的组织架构和职责分工;(3)班级安全管理的具体措施;(4)班级安全检查与隐患排查;(5)班级安全事故的应急处置。
4. 学生安全意识教育(1)学生安全意识教育的目的和意义;(2)学生安全意识教育的内容和方法;(3)如何引导学生树立安全意识。
5. 应急处置能力培训(1)常见突发事件及应急处置原则;(2)火灾、地震等自然灾害的应急处置;(3)校园暴力、意外伤害等突发事件的应急处置;(4)应急处置中的注意事项。
四、培训方法1. 讲座:邀请专家进行专题讲座,深入浅出地讲解安全教育管理的相关知识和技能。
2. 案例分析:通过分析真实案例,让班主任了解安全问题的危害性,提高安全防范意识。
3. 角色扮演:模拟真实场景,让班主任亲身体验应急处置的过程,提高应对突发事件的能力。
4. 分组讨论:分组讨论班级安全管理中遇到的问题,共同探讨解决方案。
班级管理培训研修计划方案
一、背景随着我国教育事业的不断发展,班级管理工作越来越受到重视。
为了提高班级管理水平,提升教师的教育教学能力,培养优秀的学生,我校特制定班级管理培训研修计划方案。
二、目标1. 提高班主任和任课教师对班级管理的认识,明确班级管理的重要性。
2. 培养班主任和任课教师具备良好的班级管理能力,提高班级管理水平。
3. 提升教师的教育教学水平,促进学生的全面发展。
三、培训内容1. 班级管理理念:学习现代班级管理理念,了解班级管理的内涵和特点。
2. 班级管理方法:学习班级管理的基本方法,如班级组织建设、班级制度制定、班级活动开展等。
3. 学生心理辅导:学习学生心理辅导的基本知识,提高教师对学生心理问题的识别和解决能力。
4. 家校沟通:学习家校沟通的基本技巧,提高教师与家长之间的沟通效果。
5. 教育教学策略:学习教育教学策略,提高教师的教育教学水平。
四、培训对象1. 班主任:负责班级全面管理工作,是班级管理的核心。
2. 任课教师:负责课堂教学,是班级管理的重要组成部分。
3. 年轻教师:为提高年轻教师的教育教学能力,特邀请参加培训。
五、培训方式1. 集中培训:邀请专家进行专题讲座,提高教师的班级管理能力。
2. 在线学习:利用网络平台,开展线上课程学习,方便教师随时随地进行学习。
3. 实地观摩:组织教师到优秀班级进行实地观摩,学习优秀班级管理经验。
4. 互动交流:开展班级管理经验交流会,促进教师之间的交流与合作。
六、培训时间1. 集中培训:每周一次,每次2小时。
2. 在线学习:每周至少学习2个课程,每个课程约1小时。
3. 实地观摩:每月至少一次,每次半天。
4. 互动交流:每月至少一次,每次1小时。
七、培训考核1. 参加培训的班主任和任课教师需完成所有培训课程,并取得结业证书。
2. 年轻教师需在培训结束后,提交一篇班级管理心得体会。
3. 对培训效果进行评估,包括教师满意度、班级管理效果等。
八、实施保障1. 加强组织领导,成立班级管理培训研修工作领导小组,负责培训工作的组织实施。
学校班级管理制度培训
一、培训目的为了加强学校班级管理,提高班级管理水平,营造良好的学习氛围,特举办本次班级管理制度培训。
通过培训,使班主任掌握班级管理的原则、方法,提高班级管理能力,为学生的全面发展奠定基础。
二、培训内容1. 班级管理的基本原则(1)教育性原则:班级管理应遵循教育规律,以学生全面发展为目标,注重培养学生的综合素质。
(2)民主性原则:班级管理应尊重学生主体地位,发挥学生参与班级管理的积极性,培养学生的主人翁意识。
(3)规范性原则:班级管理应建立健全各项规章制度,规范学生行为,维护班级纪律。
(4)针对性原则:班级管理应根据学生的实际情况,采取有针对性的措施,提高班级管理水平。
2. 班级管理的主要方法(1)思想教育法:通过开展主题班会、座谈会等形式,加强学生的思想道德教育,提高学生的思想觉悟。
(2)规章制度管理法:建立健全班级规章制度,规范学生行为,维护班级纪律。
(3)情感沟通法:班主任应关心学生生活,与学生建立良好的师生关系,关注学生的情感需求。
(4)激励与表扬法:对学生在学习、生活中取得的进步给予肯定和鼓励,激发学生的学习热情。
(5)家校合作法:加强与家长的沟通,共同关注学生的成长,形成教育合力。
3. 班级管理中的常见问题及应对策略(1)学生迟到、早退现象:加强班级纪律教育,明确班级规章制度,严格执行考勤制度。
(2)学生课堂纪律问题:加强对课堂纪律的教育,提高学生的自律意识,班主任及时调整教学方法。
(3)学生人际关系问题:开展心理健康教育,引导学生正确处理人际关系,营造和谐的班级氛围。
(4)学生成绩下滑问题:分析原因,制定针对性的辅导计划,帮助学生提高学习成绩。
三、培训要求1. 班主任应认真参加培训,做好笔记,积极发言,交流班级管理经验。
2. 培训结束后,班主任要结合班级实际情况,制定班级管理制度,并在班级中落实。
3. 班主任要不断学习,提高自身班级管理水平,为学生的全面发展创造良好条件。
四、培训总结本次班级管理制度培训旨在提高班主任的班级管理水平,为学生的全面发展奠定基础。
班级管理培训课件
01
评奖评优过程
02
评奖评优结果公示与表彰
03
04
班级教学管理
课程设置与教学计划
课程设置
教学计划
教学质量监控与评估
教学质量监控
建立教学质量监控机制,定期对教学进行评估,及时发现问题并采取改进措施。
教学评估
通过学生评价、同行评价和专家评价等多种方式,对教师的教学效果进行全面评 估。
教师团队建设与管理
建立心理档案
为学生建立心理档案,记录其心理状 况和成长轨迹,为后续的心理健康教 育提供依据。
家校合作
加强与家长的沟通与合作,共同关注 学生的心理健康问题,形成教育合力。
THANKS
感谢观看
尊重与关爱原则
系统性原则
发展性原则
班级管理的原则与策略
公平性原则
策略二
对待学生一视同仁,不偏袒、不歧视。
制定明确的班级规则和奖惩制度,确 保班级秩序。
策略一
建立良好的师生关系,了解学生的需 求和特点。
班级管理的原则与策略
策略三
策略四
与家长保持密切联系,共同关注学生 的成长。
02
班级组织与建设
班级组织结构
选拔标准
培养计划
考核与激励
03
班级日常管理
学籍管理
学籍注册
1
学籍异动
2
学籍查询
3
学生考勤管理
考勤制度
制定并公布考勤制度,明确考勤要求。
考勤记录
准确记录学生出勤情况,及时反馈缺勤信息。
考勤分析
分析学生考勤数据,为班级管理和学生个人发展提供依据。
学生成绩管理
成绩录 入
成绩分析 成绩反馈
班级管理专题培训课件ppt
副标题
汇报人:
添加目录标题
班级管理的重 要性
班级管理的核 心要素
班级管理的有 效策略
班级管理的实 践经验分享
班级管理的未 来发展趋势
总结与展望
添加章节标题
班级管理的重要性
班级管理对学生成长的影响
班级管理有助于培 养学生的集体意识 和团队精神
班级管理能够提高 学生的自我管理和 自我约束能力
班级文化建设
定义:班级文化的建设是指通过制定和实施班级规章制度、营造班级氛围、培养班级精神等方面,来促进班级成员的 全面发展。
重要性:班级文化建设是班级管理的核心要素之一,它能够影响班级成员的行为和思想,促进班级成员的全面发展, 提高班级的整体素质。
建设方法:制定明确的班级规章制度,营造积极向上的班级氛围,培养班级成员的集体荣誉感和团队合作精神,注重 班级成员之间的沟通和互动。
为
学生学习问题: 如何激发学生 的学习兴 的班级文化, 增强学生的集
体荣誉感
家长沟通问题: 如何与家长建 立有效的沟通, 共同促进学生
的成长
班级管理的未来发展趋 势
信息化技术在班级管理中的应用前景
信息化技术对班 级管理的促进作 用
信息化技术在班 级管理中的具体 应用
成功班级管理的案例分析
案例背景:介绍班级的基本情况和学生特点 管理策略:详细描述班级管理的具体措施和实施过程
效果评估:对班级管理效果进行客观评价,包括学生成绩、行为规范等方面
经验总结:总结成功班级管理的关键因素和可复制经验
班级管理中遇到的问题及解决方法探讨
班级纪律问题: 如何制定有效 的班级纪律, 规范学生的行
培养学生的自律意识和责任感
班级自主管理培训发言稿(3篇)
第1篇大家好!今天,我很荣幸能在这里为大家分享关于班级自主管理培训的发言。
班级自主管理是学校管理的重要组成部分,也是培养同学们独立思考、自我管理能力的重要途径。
在此,我将从以下几个方面展开论述。
一、班级自主管理的意义1. 培养同学们的自主意识在班级自主管理过程中,同学们需要独立思考、解决问题,这有助于培养他们的自主意识。
自主意识是现代社会必备的品质,有助于同学们在今后的学习和工作中更好地适应社会需求。
2. 提高班级凝聚力班级自主管理可以让同学们在共同参与班级事务的过程中,增进彼此的了解,增强班级凝聚力。
一个团结、和谐的班级,才能更好地完成各项任务。
3. 促进同学们全面发展班级自主管理涉及学习、生活、活动等多个方面,有助于同学们在各个领域得到锻炼,实现全面发展。
4. 培养同学们的社会责任感在班级自主管理中,同学们需要承担起一定的责任,这有助于培养他们的社会责任感。
一个有责任感的人,才能更好地为国家和民族的发展贡献力量。
二、班级自主管理的方法1. 明确班级管理目标班级管理目标是班级自主管理的出发点和落脚点。
我们需要明确班级管理目标,如提高学习成绩、培养良好习惯、丰富课外生活等,以便同学们有针对性地参与班级管理。
2. 建立健全班级管理制度班级管理制度是班级自主管理的基础。
我们需要建立健全班级管理制度,包括班级纪律、卫生、学习、活动等方面,确保班级各项工作有序开展。
3. 发挥同学们的主体作用班级自主管理的关键在于发挥同学们的主体作用。
我们要鼓励同学们积极参与班级事务,发表自己的意见和建议,共同制定班级管理方案。
4. 加强师生沟通与协作班级自主管理需要师生共同努力。
我们要加强师生沟通,及时了解同学们的需求,共同解决班级管理中遇到的问题。
5. 定期开展班级活动班级活动是班级自主管理的重要载体。
我们要定期开展丰富多彩的班级活动,如主题班会、团队拓展、志愿服务等,让同学们在实践中锻炼自己。
三、班级自主管理的实施步骤1. 确定班级管理团队班级管理团队是班级自主管理的核心。
班主任班级管理培训4篇
班主任班级管理培训第1篇本学期我接手新编高二(1)班的班级管理工作。
该班是新组成的文科班,共有学生55名学生,女生49人,男生6人。
从原各班主任的了解和观察来看,绝大部分同学纪律观念强,学习态度认真,上进心强,有活力,有朝气,是一个有很大可塑性的集体。
目前的特殊情况有:男女生比例悬殊巨大;中层生较多、尖子生极少;缺乏学生自我管理的领头羊。
为了让本班学生在养成良好学习习惯和思想行为习惯,学会自我管理,树立明确的人生目标,力争更高更快地发展自己,为高三冲刺奠基,我拟订班主任工作计划如下:一、用完整的思想行为规范条例约束学生,努力促成学生尽快形成规范意识,逐步达成完善的学生自我管理。
二、开展多样式的班级学生活动,树立积极进取、敢于拼搏的良好学风,敦促所有学生早立志、早努力、早成功。
三、配合学校政教处和年级开展的德育工作,有步骤、分阶段地开展塑造学生美好心灵的工作。
具体设想如下:一、思想行为规范管理方面:1、选拔好班干部,召集学生代表共同商议制定出本班班级管理制度。
2、要求全体学生认真学习《中学生日常行为规范》和《中学生守则》认真领会本班班级管理制度的内涵。
3、利用学期初的班会课特别强调要树立“集体意识”、“团队意识”。
4、严格执行值日班干制度。
定期培训主要班干,教给工作方法。
二、树立良好班风方面。
1、利用班会课开展榜样教育。
设想:本班优秀学生学习方法交流;2、树立三个思想健康、成绩优秀的`学生为班级楷模。
三、配合学校、政教处德育工作方面。
第一学月:为学生行为习惯养成月,主要活动有:(1)围绕“消除节气、克服惰性、严以律己、认真学习”为主题对学生进行教育、稳定学生情绪(2)加强学生日常行为规范的教育,严格考勤管理制度和学生日常行为规范(3)抓好学生健康卫生教育,预防疾病。
第二学月:为安全活动月和考风考纪教育活动月,主要活动有:(1)以“安全”为主题出一期班刊;(2)充分利用班会课开展考风考纪的教育;(3)举行一场“关爱生命”为主题的交通安全教育班会课。
班级管理培训心得体会(精选17篇)
班级管理培训心得体会(精选17篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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班级管理员工培训计划方案
一、方案背景随着我国教育事业的不断发展,班级管理作为教育教学的重要组成部分,对学生的全面发展具有重要意义。
为了提高班级管理员工的综合素质,提升班级管理水平,特制定本培训计划方案。
二、培训目标1. 提高班级管理员工的理论素养,使其掌握班级管理的相关理论知识。
2. 培养班级管理员工的实践能力,提高其在班级管理中的实际操作水平。
3. 增强班级管理员工的团队协作能力,提升班级管理团队的凝聚力。
4. 培养班级管理员工的创新意识,使其在班级管理中不断探索和实践新方法。
三、培训对象1. 班主任2. 班级管理团队成员3. 年轻教师4. 班级管理助理四、培训内容1. 班级管理基本理论- 班级管理的定义、原则和目标- 班级管理的基本方法与技巧- 班级管理中的德育教育2. 班级管理实践操作- 班级文化建设- 班级纪律管理- 班级卫生管理- 班级安全管理- 班级活动组织与实施3. 团队协作与沟通技巧- 团队建设与管理- 沟通技巧与艺术- 团队冲突解决策略4. 创新意识与教学方法- 班级管理创新理念- 教学方法创新与应用- 班级管理案例分享与讨论五、培训方式1. 集中培训:邀请专家、学者进行专题讲座,提高班级管理员工的理论素养。
2. 在职培训:组织班级管理员工参加各类培训课程,提升其实践能力。
3. 案例研讨:开展班级管理案例研讨活动,提高班级管理员工的实际操作水平。
4. 交流分享:组织班级管理员工进行经验交流,分享优秀班级管理案例。
六、培训时间1. 理论培训:每月组织1-2次,每次2-3小时。
2. 实践操作培训:每季度组织1次,每次1-2天。
3. 团队协作与沟通技巧培训:每半年组织1次,每次1-2天。
4. 创新意识与教学方法培训:每年组织1次,每次2-3天。
七、培训考核1. 理论考核:通过书面考试、课堂讨论等形式,检验班级管理员工的理论掌握程度。
2. 实践操作考核:通过实际操作、案例分析等形式,评估班级管理员工的实践能力。
班级管理制度及培训措施
一、前言为了营造良好的班级氛围,提高班级整体素质,加强班级管理,培养学生自我管理、自我教育的能力,特制定本班级管理制度及培训措施。
二、班级管理制度1. 班级纪律管理(1)按时参加班级活动,不得无故迟到、早退、旷课。
(2)上课期间,保持安静,认真听讲,不得随意说话、做小动作。
(3)爱护公共财产,不得随意损坏、丢弃。
(4)尊敬师长,团结同学,友好相处。
2. 班级卫生管理(1)保持教室整洁,每天打扫卫生,做到地面干净、桌椅整齐。
(2)垃圾分类投放,不乱扔垃圾。
(3)节约用水、用电,做到人走灯灭。
3. 班级学习管理(1)认真完成作业,按时提交作业。
(2)积极参加课堂讨论,提高学习兴趣。
(3)合理安排学习时间,提高学习效率。
4. 班级活动管理(1)积极参加班级活动,发挥个人特长。
(2)活动期间,服从组织安排,遵守活动规则。
(3)活动结束后,做好总结,分享心得体会。
三、培训措施1. 新生入学教育(1)组织新生进行班级制度学习,明确班级管理要求。
(2)邀请优秀学长学姐分享学习经验,帮助新生尽快适应大学生活。
2. 定期开展班级活动(1)开展主题班会,提高班级凝聚力。
(2)组织文体活动,丰富同学们的课余生活。
(3)开展志愿服务活动,培养同学们的社会责任感。
3. 举办班级培训课程(1)邀请专家、学者开展专题讲座,拓宽同学们的知识面。
(2)组织技能培训,提高同学们的实际操作能力。
(3)开展心理健康教育,关注同学们的心理健康。
4. 建立班级微信群、QQ群等沟通平台(1)加强班级内部沟通,及时传达班级动态。
(2)分享学习资源,提高同学们的学习效果。
(3)组织线上活动,丰富同学们的课余生活。
四、总结通过实施班级管理制度及培训措施,旨在提高班级整体素质,培养同学们的自主学习、自我管理能力。
班级管理是一项长期、艰巨的任务,需要全体同学共同努力,共同营造一个和谐、有序、充满活力的班级氛围。
培训班级制度管理制度
一、总则为了确保培训班级的有序运行,提高培训质量,培养高素质的专业人才,特制定本制度。
本制度适用于所有参与培训的班级及学员。
二、班级组织与管理1. 班级设立(1)培训班级由教务部门根据培训需求设立,每班学员人数控制在30-50人。
(2)班级设立班主任一名,负责班级的日常管理工作。
2. 班级规章制度(1)学员需遵守国家法律法规,遵守学校及班级的各项规章制度。
(2)学员应按时参加培训课程,不得无故缺课。
(3)学员应保持良好的学习态度,积极参与课堂讨论和实践活动。
3. 班级会议(1)每月召开一次班级会议,由班主任主持,讨论班级管理、课程安排、学员意见等问题。
(2)班级会议记录存档,作为班级管理的重要依据。
三、培训课程管理1. 课程安排(1)培训课程由教务部门根据专业标准和培训目标进行设计。
(2)课程安排合理,确保学员能够全面掌握所学知识。
2. 教学质量监控(1)定期对教师进行教学质量评估,包括教学内容、教学方法、教学效果等方面。
(2)建立教学质量反馈机制,及时了解学员对课程的意见和建议。
3. 课程调整(1)根据学员反馈和教学效果,对课程进行适时调整。
(2)课程调整需经教务部门审批后方可实施。
四、学员管理1. 学籍管理(1)学员需按规定时间报名,提交相关材料。
(2)学员学籍信息由教务部门统一管理。
2. 出勤管理(1)学员应按时参加培训,不得无故缺课。
(2)缺课需提前向班主任请假,请假需说明原因。
3. 学员考核(1)培训课程结束后,进行结业考核,考核合格者颁发结业证书。
(2)考核不合格者,可根据情况重修或参加补考。
五、奖惩制度1. 奖励(1)对学习成绩优秀、表现突出的学员给予表彰和奖励。
(2)对积极参与班级活动、为班级作出贡献的学员给予表彰和奖励。
2. 惩戒(1)对违反班级规章制度、影响班级秩序的学员进行批评教育。
(2)对严重违反规定的学员,可根据情况给予警告、记过等处分。
六、附则1. 本制度由教务部门负责解释。
初中班级管理培训计划
初中班级管理培训计划
一、培训目的
初中班级管理培训计划旨在提升班主任和班级学科教师的管理能力,优化班级管理模式,提升教育教学质量。
二、培训内容
1.班级管理理论知识的介绍
–制定班级规章制度
–班级纪律管理
–班级文化建设
2.有效的家校沟通技巧
–家长会的有效组织与策划
–家校沟通中的问题应对
3.学生心理健康管理
–认识学生心理问题
–心理健康教育方法
4.班干部选拔培养
–班干部的选拔标准
–班级管理中的班干部作用
三、培训形式
1.线上学习:通过网络平台提供的在线课程进行学习。
2.线下研讨:组织专家讲座、经验分享会等形式,加深培训内容理解。
3.实践指导:指导参训教师实际操作,进行班级管理实践。
四、培训时间
共计10周,每周两次培训,每次2小时。
五、培训效果评估
1.定期组织学员进行学习效果评估,对培训内容的掌握情况进行评估。
2.通过学员的班级管理实践表现进行评估,评选出优秀班主任和教师。
六、总结与展望
初中班级管理培训计划旨在提高班级管理水平,建立积极向上的班级文化,构建和谐班级氛围,为学生提供更好的学习环境。
希望通过培训能够激发教师的热情和潜力,提升教学质量,为学生成长成才创造更好的条件。
以上是初中班级管理培训计划的具体内容,希望各位老师能够积极参与,共同努力,提升班级管理水平,推动学校教育事业发展。
班级管理制度及培训方案
一、前言为了提高班级管理水平,营造良好的学习氛围,培养学生的自我管理能力,特制定本班级管理制度及培训方案。
本方案旨在规范班级管理,提高班级整体素质,为学生的全面发展奠定基础。
二、班级管理制度1. 班级纪律(1)上课期间,学生需保持安静,认真听讲,不做与学习无关的事情。
(2)按时完成作业,不得抄袭、剽窃他人作品。
(3)爱护公物,不损坏教室设施。
(4)尊敬师长,团结同学,共同维护班级和谐。
2. 班级卫生(1)保持教室整洁,每日清洁桌面、地面。
(2)垃圾及时清理,分类投放。
(3)爱护绿化,不践踏草坪。
3. 班级活动(1)积极参加班级活动,服从组织安排。
(2)尊重他人,展现团队精神。
(3)遵守活动规则,保证活动安全。
三、培训方案1. 培训目标(1)提高学生的班级管理意识。
(2)培养学生的自我管理能力。
(3)增强班级凝聚力。
2. 培训内容(1)班级管理制度解读:详细讲解班级管理制度,使学生了解各项规定。
(2)班级纪律教育:强调班级纪律的重要性,培养学生的纪律意识。
(3)班级卫生教育:讲解卫生知识,提高学生的卫生习惯。
(4)班级活动组织:教授班级活动策划与组织方法,提高学生的团队协作能力。
3. 培训方式(1)课堂讲解:教师讲解班级管理制度及培训内容。
(2)案例分析:结合实际案例,分析班级管理中遇到的问题及解决方法。
(3)小组讨论:分组讨论班级管理中的热点问题,提出解决方案。
(4)实践活动:组织学生参与班级活动,锻炼学生的组织能力和团队协作能力。
4. 培训时间(1)新生入学教育:在新生入学时进行班级管理制度及培训。
(2)学期初:针对新学期班级管理进行培训。
(3)班级活动前:针对即将进行的班级活动进行培训。
四、实施与监督1. 实施部门:班主任、班委会、学生会。
2. 监督部门:学校领导、任课教师、家长。
3. 实施步骤:(1)制定培训计划,明确培训内容和时间。
(2)组织培训活动,确保培训效果。
(3)跟踪培训效果,及时调整培训方案。
班级管理教育理论 班级管理工作培训
班级管理教育理论班级管理工作培训引言班级管理是教育工作者在学校教育管理中常常面临的任务之一。
班级管理工作对于培养学生的综合素质,促进学生全面发展具有重要意义。
本文将介绍班级管理教育理论以及针对班级管理工作的培训内容。
班级管理教育理论理论1:建立和谐班级氛围建立和谐班级氛围是班级管理的基础。
教师应该关注学生之间的人际关系,并采取一些措施来促进学生之间的相互尊重和合作。
例如,教师可以组织团队合作活动,让学生共同解决问题,培养学生的合作精神。
理论2:个性化教育班级中的每个学生都是独一无二的个体,有不同的兴趣、才能和学习风格。
教师应该了解每位学生的特点,并根据个别差异制定相应的教育方案,以满足每个学生的学习需求。
理论3:积极激励和奖励积极激励和奖励是班级管理中的重要策略。
教师应该关注学生的进步和努力,并及时给予肯定和奖励,激发学生的学习动力和积极性。
理论4:公正评价和管理公正评价和管理是班级管理的基本原则之一。
教师应该根据学生的实际表现,客观、公正地评价每个学生,并对学生的表现给予恰当的反馈。
班级管理工作培训培训内容1:班级管理理论与实践这一部分的培训内容主要包括班级管理教育理论的介绍以及相关的实践经验分享。
教师们将学习到不同的班级管理理论,并探讨如何将这些理论转化为实际的教学指导。
培训还将提供一些案例分析和讨论,帮助教师们更好地理解和应用班级管理理论。
培训内容2:班级管理技巧与策略这一部分的培训内容将重点介绍一些实用的班级管理技巧与策略。
教师们将学习到如何建立和谐班级氛围,如何进行个性化教育,如何积极激励和奖励学生,以及如何进行公正评价和管理。
培训还将结合实际案例,让教师们通过角色扮演和讨论,提升他们的班级管理能力和技巧。
培训内容3:班级管理的团队合作与沟通团队合作与沟通是班级管理中不可或缺的一部分。
这一部分的培训内容将重点介绍如何建立有效的团队合作和沟通机制。
教师们将学习到如何组织团队活动,如何培养学生的合作精神,以及如何与学生家长保持良好的沟通和合作关系。
班级的管理培训计划
班级的管理培训计划一、培训目标本管理培训计划旨在帮助班级管理人员提升管理能力和领导技能,使其能够更好地组织和管理班级日常事务,提高班级的整体管理水平和学生的综合素质。
二、培训内容1. 班级管理理论知识2. 班级管理技能培训3. 班级管理案例分析4. 班级管理实践三、培训方式1. 理论教学2. 角色扮演3. 案例分析4. 实地考察四、培训安排1. 第一阶段:班级管理理论知识培训时间:XX月XX日-XX月XX日内容:通过讲座、讨论等方式,向管理人员介绍班级管理的基本理论知识,包括管理学基本原理、管理学的基本概念和技巧等。
2. 第二阶段:班级管理技能培训时间:XX月XX日-XX月XX日内容:通过角色扮演、实际演练等方式,培训管理人员在具体操作中的管理技能,包括团队管理、冲突解决、沟通技巧等。
3. 第三阶段:班级管理案例分析时间:XX月XX日-XX月XX日内容:通过分析实际案例,帮助管理人员提升分析问题和解决问题的能力,培养管理人员的决策和执行能力。
4. 第四阶段:班级管理实践时间:XX月XX日-XX月XX日内容:组织管理人员到其他班级进行实地考察,让他们学习其他班级成功的管理经验,并在实践中提升自己的管理能力。
五、培训效果评估1. 培训后,将对管理人员进行实际操作考核,评估其在管理实践中的能力提升情况。
2. 培训结束后,将对管理人员进行满意度调查,收集他们对培训计划的意见和建议,以便改进后续的培训计划。
六、培训师资介绍本次培训采用了业内资深的管理学专家和班主任等人员进行培训,他们在班级管理领域具有丰富的经验和理论知识,能够为管理人员提供系统化的培训服务。
七、培训成本预算本次培训的费用主要包括培训师资费用、场地费用、材料费用等,预计总计XX万元。
八、培训计划执行机构本次培训计划由班级管理部门组织执行,班主任负责具体组织和安排。
九、培训计划实施时间表具体培训时间表将在后续安排中确定,以便实施细节落实。
以上是班级的管理培训计划,希望能够帮助管理人员提升管理能力和素质,为班级的良性发展和学生的综合素质提供坚实的保障。
学校班级管理规章制度培训
学校班级管理规章制度培训一、班级管理制度的意义学校是培养学生全面发展的地方,班级是学生学习和生活的基本单位。
班级管理制度的建立和完善是学校管理工作的重要组成部分,对于保障学生身心健康,促进学生全面发展,营造和谐的校园氛围具有重要的意义。
班级管理制度的建立有利于提高班级管理水平,规范管理行为,促进班级教育工作的顺利开展。
通过建立班级管理制度,可以使教师和学生充分了解各自的权利和义务,明确责任分工,形成良好的管理体系和工作机制,使班级工作更加有序、高效。
二、班级管理制度的内容1.班级基本情况管理班级基本情况包括班级名称、班主任、班级学生名单、班级教学计划等内容。
班主任应当定期更新班级基本情况,确保信息的准确性和及时性。
2.班级学生管理班级学生管理是班主任的重要职责之一。
班主任应当认真关心学生的学习情况、生活状况和心理健康,并做好日常的学生管理工作。
班主任应当建立学生档案,及时记录学生的表现和成绩,定期与学生和家长进行交流,发现问题及时解决。
3.班级课程管理班级课程管理是班主任的重要工作内容。
班主任应当根据学校教学计划和班级实际情况,合理安排班级教学计划,并做好教学组织和管理工作。
班主任应当及时掌握学生的学习情况,发现问题及时帮助学生解决,确保教学质量。
4.班级活动管理班级活动是班级教育管理工作的重要组成部分。
班主任应当组织和指导班级各项活动,促进学生之间的交流和合作,培养学生的团队精神和合作意识。
班主任应当制定班级活动方案,确保活动的顺利进行,防止发生安全事故。
5.班级纪律管理班级纪律管理是班主任的基本职责之一。
班主任应当制定班级纪律规定,明确班级纪律要求,对学生的行为进行规范和管理,加强学生的纪律意识和规矩意识,营造和谐的班级氛围。
班主任应当及时处理学生的违纪行为,做好学生的思想教育工作。
6.班级安全管理班级安全管理是班主任的重要职责之一。
班主任应当重视班级安全工作,加强班级安全教育,做好学生的安全防范工作,保障学生的人身安全和财产安全。
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学规范正行为养习惯南荣路小学班级管理培训一、何为“班主任”班主任是班级管理的主心骨,今天的培训就从班主任说起。
那么何为“班主任”呢?教育部印发的《中小学班主任工作规定》指出,班主任是中小学日常思想道德教育和学生管理工作的主要实施者,是中小学生健康成长的引领者,班主任要努力成为中小学生的人生导师。
班主任工作职责其中一条是“认真做好班级的日常管理工作,维护班级良好秩序,培养学生的规则意识、责任意识和集体荣誉感,营造民主和谐、团结互助、健康向上的集体氛围。
指导班委会和团队工作。
”二、我校班级管理阶段工作我校作为一所全新的小学,要想树立学校品牌,除了提高教师的业务能力,学生的个人素质也尤为重要。
学生的素质除了优异的学习成绩,更重要的是他们良好的行为习惯,这样,我校很长一段时间里的班级管理工作都将以好习惯培养为重点。
那么,要怎样培养学生良好习惯呢?班级的管理工作具体有哪些呢?我们先从小学生一日常规说起。
(一)小学生一日常规要求上学1、衣着整洁,少先队员佩戴符合规格的红领巾。
出门前对照镜子检查衣领整齐吗?扣子系好了吗?拉链拉好了吗?鞋带拴好了吗?红领巾整洁吗?(播放佩戴红领巾图片)2、上学前检查书包,带齐当天的课本和学习用品。
教会学生整理书包,将书本和学习用品分类存放。
书包一般分为三层,最外一层可放文具盒或笔袋;里面被一层布隔成了两层,上面一层放课本,课本按小在上大在下整理,还要在此原则内按语文、数学、英语等的顺序整理,下面一层放作业本,也是按从小到大整理,这样需要什么东西,学生闭着眼睛都能找到,就可以避免老师让拿什么书,学生在书本里一通乱翻腾,结果效率低下不说,还影响课堂纪律。
书包侧面可能还有两个侧袋,可以放水杯、雨伞等物品。
教育学生书本要天天整理,有卷角的地方要抹平,用东西压一压,写作业前把桌子擦干净,手洗干净,写作业时不能吃东西,这样才能保持书本干净整洁,书包最好每周洗一次。
告诉学生学校会组织“谁的书本最整洁”活动,让他们一开学就重视整理书包。
我们还可以建议学生根据课程表带上当天学科书本就行,不用把所有书都带上。
3、根据学校作息时间,按时到校,不迟到,不早退,不旷课。
有事、有病要向班主任请假。
报名时可以给每个孩子发一张作息时间表,让家长熟知。
上课时如果发现教室有空位,当堂课老师第一时间与班主任老师联系,班主任及时作出处理,不能处理的上报安稳办。
报名时一定要让家长准确留一个或两个可以随时联系的电话。
4、值日生到校后,打开门窗,通风换气,打扫清洁的同学主动打扫室内外卫生。
其他同学到教室后,要立刻将书包放在课桌上书包篮里,然后可以交作业、看书、读书,做和学习有关的事情,不大声喧哗、追赶打闹,不得影响其他同学。
到校园,不慌张,走进教室先开窗;洒水扫地擦桌椅,墙面干净无尘网;果皮纸屑不乱丢,垃圾入池不乱放;保持校园洁净美,学习环境我们创。
上课1、上课前准备好下节课的学习用品,要求书本按小在上,大在下的顺序整齐地摆放在课桌左上角,文具盒放在中间,准备好后才离开教室进行活动、休息。
这时候,班里的小干部就可以发挥作用。
因为一节课下来,受到大家活动的影响,教室里的课桌可能有些乱,各班要督促指日生负责排齐课桌,给下一节课营造一个整齐的环境。
2、上课铃响,迅速进入教室等候教师上课,迟到者经教师问明原因,同意后方可入座。
上课老师提前两分钟候课,下课推迟五分钟离开教室,期间可观察学生活动情况,监管学生安全。
3、教师进教室,值日班长喊“起立”,师生互相问好,待老师回礼后,学生即可坐下。
起立时,全体学生从自己的右手边快速轻轻地站起来,站在凳子的右侧,挺直腰板,然后齐声向老师问好。
老师示意就座时,全体学生双腿绕过凳子,不要碰得凳子嚓嚓嚓地响,然后齐刷刷地坐下去。
坐下后,所有学生双目注视老师,集中精神等待老师上课。
4、上课精神饱满,专心听讲,积极思考,大胆发言,写字姿势准确,眼离书本一尺,胸离桌一拳,手指离笔尖一寸,未经老师同意不得离开座位和教室。
5、要发言先举手。
举手时右手五指并拢,手肘轻放在课桌上,前臂和后臂成90度角,左手自然横放在课桌上,身体保持规范的坐姿,不要用肘撞课桌;发言时身体直立端正,讲普通话,声音响亮,姿态自然。
发言完毕,待教师示意坐下后方可坐下。
6、要认真完成老师布置的作业,做到按时完成,不拖拉,不乱作,不潦草,不粗心,不抄袭,卷面整洁,行款格式符合规范要求。
7、上课要严肃认真,不得随便说话、吵吵闹闹、离开座位,不得做与课业无关的事。
8、老师宣布“下课”时,值日干部呼“起立”,全体学生轻轻从座位的右边起身先将凳子轻放在课桌下面再快速站直向老师齐呼“老师,您辛苦了!”待老师离开教室或老师允许后,方能出入。
9.如果下一节课要去专用教室上课,离开本班教室前,每一位同学都要把自己的桌面清理干净,椅子塞进课桌,值日生要擦净黑板并好关灯或电扇才能离开。
而在专用教室上完课,大家也要自觉排好课桌,把椅子塞进课桌才可离开。
做操集会1.做课间操时所有班级应在教室外过道集合好队伍后有序安静地带到操场指定位置。
集合时老师或班干部站在前面高举右手,用手势示意数数,全体学生就会看着你的手势跟着喊“5、4、3、2、1,队伍站整齐。
”我们试过,这个办法比你喊多少遍“立正、稍息”的效果好得多。
学生站队时抬头挺胸,两眼注视前方,不可在队伍里晃动。
做操时要精神饱满,脚步合拍,队伍整齐。
做操结束后应集合好队列,做到快静齐,然后有序安静地带回教室。
一年级的小朋友一开始是记不住自己的位置的,所以正副班主任和协助管理的老师一定要用个小本儿按横排、纵队的顺序记下他们的站位,反复训练几次,孩子们就熟悉了。
2.做眼保健操要安静、认真,穴位动作要准确。
(请体育老师负责教会眼保健操)3.升旗仪式要肃立,行队礼,双目注视国旗。
唱国歌时声音响亮整齐有气势,有节奏。
(音乐老师负责首先教会国歌和队歌。
)4.在集会过程中不交头接耳,不擅自走动或离场,不在会场吃零食,不乱扔果皮纸屑,保持会场清洁卫生。
各班所站区域清洁自行负责。
正副班主任和协助班级管理的老师一前一后一中站在学生队伍的右侧,管理好学生纪律。
老师们一定要以自己的言行影响学生,切不可在学生面前自毁形象。
课间1.课间休息时注意安全,不在教室内打闹,不在楼道走廊追逐、狂奔乱跑、大喊大叫,不趴窗台、栏杆,禁止投掷任何物品。
做小型安全的游戏。
目前我们的教学区域在教学楼一二楼,所以教育学生不得到综合楼以及教学楼三四楼活动。
2.下课后,老师要告诉学生先上厕所,再根据课表准备好下一节课的书本,然后进行游戏。
由于厕所狭小,蹲位少,所以应该告诉学生上厕所必须排队等候。
一二年级的孩子还太小,上一节课的老师要负责组织他们排队,还要观察有的孩子急需解决的要让他先上,并且向其他孩子做好解释工作,让孩子们明白不要插队,但也要帮助需要帮助的人。
同时,我们还要教育孩子,便后要洗手。
3.不得随意进入教师办公室和别班教室。
若要进办公室,应先报告,经同意后方可进入。
4.保护绿化,不攀折树木,不采摘花果,损坏公物要赔偿。
当然目前我们学校还是光秃秃的,什么绿化都没有,不过绿草如茵,草木茂盛的校园离我们并不遥远,相信梧桐树不久就会枝繁叶茂。
课间纪律儿歌:下课时,看课表,先把用具准备好,楼中走路靠右行,不打不闹不追跑,安全礼让记心间,学校纪律要记牢。
放学1.所有年级放学后学生应列队出校门,行进过程中不得高声喧哗,随意离队,可以背诵诗词、儿歌、课文等等。
学生下楼道要求2列纵队,带至操场空旷的地方时队伍就可以不用拉那么长,让后面2列纵队带上来排成4列纵队带出校门至嘉虹路学校运动场围墙外的空地上再解散。
一年级小朋友路队行进中肯定会不整齐,我们可以让横排的四个小朋友一起手拉手走出去,并让他们记住自己的朋友是谁。
开学第一个月,要求每个学生必须有一位家长接送。
放学时如果家长没有按时来接,学生应在等候区内等待家长,不得互相追逐,到处乱跑,带队老师及时与家长取得联系。
一个月后,一二年级孩子仍然需要接送,其他年级的学生不作硬性要求,但如果家长要来接,一定要告诉家长与孩子约定好接送的时间和地点,以免错过。
2.放学按时回家,不在学校和路上逗留玩耍。
3.学生离开教室要关闭电灯电扇和门窗。
放学时,主动与老师和同学说“再见”。
这是学生在校一天的常规要求,为了便于学生快速记忆,我们搜集了一首一日常规儿歌。
(幻灯)下面,我们将从礼仪方面对学生提出要求。
(二)礼仪一声问好:1 、早上、下午在学校门口向值周领导、老师、同学问好,值周领导和老师要回礼。
走进校园后遇见老师,不管认识不认识,也要主动问好,可行队礼问好,也可鞠躬问好。
(标准的队礼)正确敬队礼姿势动作:正确的敬队礼姿势是五指并拢,高举过头,距离额头一拳远。
它所代表的意义是:人民的利益高于一切!第一动:右手五指并拢,直臂向前抬至与肩同高,掌心向左。
第二动:右肘开始弯曲,腕不能有旋转或弯曲变化。
右手向额头上方移动,成敬礼动作。
此时,右手拇指距额头一拳,掌心相左前下方。
注意胳膊不能挡住脸。
2、一年级的小朋友要先教如何问好,包括上下课的师生问候。
3 、学校有重大活动时,主动向外来老师领导问好。
4 、在家庭、社区也要学会问候他人。
两个轻:走路轻、说话轻(幻灯)要说轻就说轻,轻字处处都有用,小朋友要记清;开门轻,关门轻,上楼下楼脚步轻,轻手轻脚少出声;擦地板擦玻璃,桌椅摆放要整齐,轻拿轻放动作轻;说话轻,做事轻,懂礼貌讲文明,人人都要树新风。
交往礼仪1.与老师谈话时,眼睛不要左顾右盼,说话要轻声细语,尽量不影响别人。
2.老师办事或与别人交谈时,不随意打扰,等老师忙过后再说明来意。
3.与同学交谈时不说脏话,谈论积极有意义的话题。
4.不随便翻阅老师办公室的东西,不私自打开老师电脑。
如果要找的老师不在,但确实有急事,可给老师写个留言条。
如果是与老师事先约好,则要按时到达约定地点。
5.课间在走廊上游戏时,若有老师或同学通行,游戏的孩子一定要礼让。
(三)卫生1.保持好个人卫生,衣着整洁得体,常洗澡,勤剪指甲,男生不留长发。
2.每个学生每天准备一个小塑料袋,进教室后系在课桌腿上,垃圾装进塑料袋里,中午、晚上放学后带出教室,扔进垃圾箱里。
3.不乱涂墙壁、地面和黑板,不把杂物丢进大小便池里。
4.不带零食进校园(面包、牛奶除外),可自带一杯白开水,将水杯放在书包篮一侧。
2.放学后打扫卫生的同学要高效率,一般要求学生15——20分钟打扫干净立即离校,打扫完后产生的垃圾一定要倒入垃圾池。
厕所外一处盥洗盆,一处洗帕池,盥洗处仅用于洗手,不可倒入杂物,以防堵塞,淘洗拖帕、抹布等有杂质的器具必须在洗帕池。
劳动工具统一存放到相应楼层的杂物间。
夏季每天都要拖地,冬天可以一周两三次,拖地时尽量把拖帕拧干。
一二年级的孩子打扫卫生有点困难,可以让家长协助。