业务员聘用合同书新(合同示范文本)

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业务员聘用合同范本(三篇)

业务员聘用合同范本甲方：单位名称：（以下简称“甲方”）法定代表人/负责人：（以下简称“甲方负责人”）联系地址：联系电话：统一社会信用代码/注册号：乙方：姓名：（以下简称“乙方”）身份证号码/统一社会信用代码/注册号：住址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其相关法律法规的规定，甲方与乙方经协商一致，达成如下聘用合同：第一条合同目的1.1 甲方聘请乙方担任业务员工作，工作内容包括但不限于：销售及推广甲方产品、开拓新客户、维护现有客户关系等。

1.2 乙方接受甲方聘用，并按照本合同的约定，履行相关义务。

第二条工作地点和工作时间2.1 工作地点：（填写具体工作地点）2.2 工作时间：根据甲方的要求，按照正常工作日和工作时段进行工作。

乙方应配合甲方提供的工作时间安排，如需加班、出差或调整工作时间，应提前与甲方协商并得到甲方书面同意。

第三条合同期限3.1 合同期限自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

3.2 合同期满前，双方均有权向对方书面提前30天通知解除或终止合同，否则自动续签一个合同期。

第四条工资和福利4.1 乙方的基本工资为 _____元/月。

4.2 甲方向乙方支付的工资将以银行转账的方式进行支付。

4.3 乙方的绩效考核将根据甲方制定的绩效考核办法进行评定。

4.4 甲方将为乙方购买社会保险和住房公积金，按照国家有关规定和甲方政策执行。

4.5 甲方将按照国家有关规定为乙方购买工伤保险。

第五条保密5.1 乙方在工作期间和合同终止后，应对甲方的商业秘密和客户信息保密，不得泄露或非法使用。

5.2 乙方对于因工作需要获得的与甲方业务相关的机密信息，应妥善保管并不得向他人泄露。

5.3 乙方应制定合理的安全保密措施，保障甲方的商业秘密和客户信息安全。

第六条社会保险和福利待遇6.1 甲方按照国家有关规定为乙方注册社会保险并缴纳社会保险费。

6.2 乙方享受的福利待遇包括但不限于：带薪年休假、法定假日休假等，具体细则将由甲方制定并另行通知乙方。

业务员聘用合同书新5篇

业务员聘用合同书新5篇篇1甲方（聘用方）：_________________[公司名称]地址：_________________[公司地址]法定代表人：_________________[法定代表人姓名]乙方（受聘人）：_________________[业务员姓名]住址：_________________[业务员住址]联系方式：_________________[手机号]身份证号码：_________________[身份证号码]鉴于甲方需要雇佣专业的业务员开展业务活动，乙方具备从事相关业务工作的能力和资质，双方经过友好协商，达成以下聘用协议：一、聘用目的与业务范围甲方聘用乙方担任业务员，负责在指定的区域内开展业务活动，拓展客户资源，促进公司业务的发展。

具体业务范围包括但不限于市场调研、客户开发、产品推广、合同签订、售后服务等。

二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年。

试用期为____个月。

试用期满后，双方可协商续签本合同。

三、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行业务员的职责，完成工作任务。

2. 乙方需积极参加甲方组织的培训、会议等活动，不断提高自己的业务能力和素质。

3. 乙方需遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露客户信息及其他机密信息。

4. 乙方需按照甲方的要求，认真填写工作报表及提交相关材料。

四、薪资待遇及福利待遇1. 乙方的基本工资为____元/月，另有业务提成及奖金。

2. 甲方将按照公司政策为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、年终奖等。

3. 乙方在试用期期间的表现将直接影响其转正后的薪资待遇。

五、考核与奖惩1. 甲方将根据乙方的工作表现、业绩等指标对乙方进行考核。

2. 乙方若表现优秀，将有机会获得甲方的奖励；若表现不佳，甲方将视情况给予警告、罚款、降薪、解雇等处罚。

3. 乙方在聘用期间若违反甲方的规章制度或国家法律法规，甲方有权立即解除合同并对其造成的损失进行追究。

业务员聘用合同书9篇

业务员聘用合同书9篇第1篇示例：业务员聘用合同书甲方（公司）：__________（公司名称）法定代表人（签字）：__________（签字）乙方（雇员）：__________（雇员姓名）身份证号：__________ 签字：__________为明确甲、乙双方的权利和义务，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，就乙方被甲方录用并在甲方担任业务员一职，双方达成如下协议：第一条聘用事由1.1 甲方愿意聘用乙方担任业务员一职，负责公司销售业务，并乙方愿意接受甲方的聘用。

1.2 甲方应具备合法的经营资质和条件，乙方应当具有相关的从业资格或证书，并同意参加甲方组织的职业培训和考核。

1.3 本合同的签订及履行并不违反中国法律法规的规定。

第二条工作内容2.1 乙方应认真履行公司所分配的工作任务，完成公司销售任务和业绩目标，为公司争取利润并提升品牌影响力。

2.2 乙方应遵守公司的工作纪律、制度和规定，服从公司领导的管理，提高自身的业务水平和工作技能。

2.3 乙方应维护公司的利益，保密公司的商业秘密及相关机密文件和资料，不得擅自向他人泄露或利用公司资源从事个人的违法活动。

第三条福利待遇3.1 甲方按照国家规定为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

3.2 乙方享有法定的休息、请假、年假以及其他带薪假期，并按规定享受国家规定的劳动保护和福利待遇。

3.3 甲方还可按公司规定给予乙方业绩奖金、岗位津贴、培训津贴、节假日福利等额外的福利待遇。

第四条工作时间和地点4.1 工作时间：乙方工作时间为每周__小时，具体上下班时间和上班日期由公司安排规定。

4.2 工作地点：公司将乙方的工作地点分配在公司内或外，根据实际情况进行调整。

第五条试用期5.1 乙方进入公司后，应按照公司规定，先行进行为期__个月的试用期。

在试用期内，公司可以根据乙方的工作表现和情况提前或延长试用期。

业务员聘用合同书新3篇

业务员聘用合同书新3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1业务员聘用合同书甲方（公司或个人）：______________乙方（业务员）：______________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律规定，甲乙双方经平等协商，就乙方为甲方公司提供业务员服务事宜订立本合同。

一、聘用岗位和职责1. 甲方为乙方提供的聘用岗位为业务员，主要职责包括但不限于市场开拓、客户拓展、销售业绩达成等。

2. 乙方应按照甲方的要求，认真完成工作任务，达到规定的工作目标。

二、合同期限本合同自___________起至____________止，期间共计_______年/月/天。

三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周工作____小时，具体工作时间安排由甲方负责制定。

2. 乙方的工作地点为甲方指定的销售网点或办公室。

四、薪酬及福利1. 甲方综合考虑乙方的工作经验和能力，向乙方支付月工资为______元（大写：______________元整）。

2. 乙方享有甲方提供的社会保险和其他福利待遇。

五、保密义务乙方在任职期间及任职结束后，应对甲方的商业秘密和机密信息承担保密义务，不得擅自泄露。

六、终止合同1. 乙方如有下列情形之一，甲方有权立即解除合同：（1）严重违反公司管理制度；（2）擅自变更公司规定的工作内容或工作时间；（3）严重失职或渎职行为。

2. 合同期限届满，甲乙双方可协商续约或解除合同。

七、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章后生效。

2. 甲乙双方均可在合同期限届满前提前一个月书面通知对方解除合同。

甲方（盖章）：______________乙方（签名）：______________日期：______________篇2业务员聘用合同书甲方（公司名称）：____________乙方（业务员姓名）：____________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，甲乙双方经平等协商，就甲方聘用乙方为业务员的事宜，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，负责开展指定区域的销售工作，完成销售任务。

业务员聘用合同样板8篇

业务员聘用合同样板8篇第1篇示例：业务员聘用合同甲方：（公司名称）统一社会信用代码：（公司信用代码）地址：（公司地址）联系电话：（公司联系电话）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（业务员姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为一家具有良好声誉和经营基础的公司，乙方具有相关的销售能力、经验和技能，双方经平等协商，一致同意签订如下业务员聘用合同，共同遵守相关法律法规和自愿达成以下条款：第一条乙方聘用1. 乙方接受甲方聘用，担任甲方销售业务员，负责销售甲方产品或服务，并遵守甲方的安排和管理。

2. 乙方理解并同意，本合同不构成乙方的劳动合同或劳务派遣关系。

第二条工作内容1. 乙方的主要工作职责为执行甲方制定的销售计划，完成销售任务，并向甲方报告销售情况。

2. 乙方应当维护甲方的商业利益，维护甲方品牌形象，并协助甲方开拓市场和推广产品。

第三条工作报酬1. 乙方的工资构成包括底薪和提成，具体数额由双方协商确定。

2. 乙方应按时领取工资，遵守甲方的工资发放规定。

第四条工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天8小时，具体工作时间由甲方安排。

2. 若有特殊情况需要延长工作时间或调整工作时间，需提前征得甲方同意，并遵守甲方的相关规定。

第五条保密义务乙方保证在从事销售工作过程中不泄露甲方的商业秘密或涉及甲方利益的机密信息，否则将承担法律责任。

第六条终止合同1. 若甲方或乙方需要解除合同，应提前15个工作日书面通知对方，并经双方协商一致解除合同。

2. 若乙方在工作期间违反本合同引起重大经济损失，甲方有权单方解除合同。

第七条其他约定1. 乙方在从事销售工作过程中，应当遵守相关法律法规，不得从事违法违规的经营活动。

2. 乙方在执行合同义务过程中应当保持积极向上的工作态度，并服从甲方的管理和安排。

第八条争议解决因履行本合同所可能引起的纠纷，甲、乙双方应协商解决。

如协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院起诉。

业务员聘用合同协议书范本(优秀8篇)

业务员聘用合同协议书范本(优秀8篇)业务员聘用合同协议书范本篇1甲方：乙方：身份证号：联系电话：甲方根据工作需要，聘请乙方从事店面销售工作，甲、乙双方根据国家有关法规、规定，按照合法、自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条合同期限1.合同有效期：本合同有效期限为年，自20 年月日至20 年月日止，合同期满聘任关系自然终止，其中前个月为试用期。

2.合同期满，乙方认为不再续签聘任合同的，应在合同期满前一个月书面通知甲方。

3.合同期满，如甲方继续聘任乙方，或乙方仍想竞聘甲方工作，经甲方同意，可在合同期满前一个月办理续签手续。

第二条工作时间：1.根据岗位及业务性质的需要，甲、乙双方同意按不定时工作制为乙方的工作时间。

第三条乙方的待遇1.乙方工资分为试用期工资和转正后工资两种。

工资由基本工资和提成奖金等构成。

2.试用期为/月，奖金按业务额提成;转正后的基本工资为元/月，奖金按业务额 %提成，按公司规定发放。

3.试用期定额任务为月销售额元，转正后定额任务为月销售额(打折的业务额除外)，以业务总额按提成点数计算提成奖金，未达到定额任务的无提成。

4.其它奖金提成比例：1)月销售额超过万元(不含万元)以上的，超出%提成;5.以上所指销售业务额皆以当月回收货款为准。

6.其它方面，若业务员考核为优秀或不合格的，则按公司的业务员考核管理制度和业务员管理制度相关内容执行。

7.甲方每月日前发放上月工资及80%提成奖金，剩余20%作为风险金，在六个月后发放。

8.对于合同期满、岗位调动、或其它正常情况下离岗、离职的员工，可按规定发放未发完的风险金。

9.对于因违法违纪、工作重大失误、自动离职、违反公司规章制度等被辞退、除名的员工，其未发放的提成奖金、风险金等一律全部取消。

第三条甲方的权利与义务：1.为乙方提供与甲方同职员工同等的基本工作待遇。

2.负责对乙方进行产品工艺、业务技术、职业道德及各种规章制度的培训。

2.根据乙方业务开拓需要，提供宣传资料和相关产品证件或必要的资源。

2023年业务员聘用合同书范本精选3篇

2023年业务员聘用合同书范本精选3篇全文共3篇示例，供读者参考篇12023年业务员聘用合同书范本甲方：（公司全称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（个人姓名）身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方为拓展市场业务需要，乙方愿意加入甲方公司从事业务员工作，甲乙双方经友好协商，就乙方加入甲方公司担任业务员一职达成如下协议，并自愿遵守：一、聘用内容1.1 乙方聘用岗位为业务员，具体工作内容是销售公司产品，开拓新客户和维护老客户，完成公司下达的销售任务。

二、聘用期限2.1 本合同自签订之日起生效，聘用期限为一年，自（日期）至（日期）。

2.2 聘用期内，双方如需终止合同，应提前30天书面通知对方。

三、薪酬待遇3.1 乙方的薪酬由底薪和提成构成，底薪为（具体金额/月），提成为销售额的（具体百分比）。

3.2 乙方每月底薪将于月底发放，提成将在到账后结算发放。

四、工作时间和休息4.1 乙方工作时间为每周工作（具体天数），每天工作（具体小时），具体上下班时间另行约定。

4.2 乙方享有国家法定节假日休息，公司如有特殊工作安排，将提前通知乙方。

五、工作要求5.1 乙方应遵守公司的工作制度和纪律，服从公司安排，认真完成工作任务。

5.2 乙方应积极开展销售工作，提高销售技巧和服务意识，为客户提供优质的服务。

5.3 乙方应保守公司商业秘密，禁止泄露公司机密信息。

六、保密责任6.1 对于因履行本合同所获得的公司商业秘密，乙方应承担保密责任，不得擅自向任何第三方透露。

6.2 乙方在解除或终止合同后，仍需对所知悉的公司商业秘密进行保密。

七、违约责任7.1 若乙方违反本合同约定，公司有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

7.2 若甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

八、其他事项8.1 本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。

8.2 本合同自双方签字盖章之日起生效。

8.3 本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商解决。

业务员聘用合同书模板5篇

业务员聘用合同书模板5篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方聘用业务员事宜达成如下协议：一、聘用背景及目的甲方因业务发展需要，聘请乙方作为专职业务员，开展市场拓展、客户开发等工作。

双方同意共同遵守本合同所列条款，以实现双方共赢的目标。

二、聘用期限及工作地点1. 聘用期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 工作地点：甲方公司或甲方指定的其他地点。

三、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，履行市场拓展、客户开发等职责。

2. 乙方需积极开发新客户，维护老客户，完成公司下达的销售任务。

3. 乙方应遵守公司的销售政策和策略，确保销售业务合规合法。

4. 乙方需参加公司组织的各类销售会议、培训等活动。

四、薪资待遇及福利待遇1. 薪资构成：基本工资+业绩提成+其他补贴。

具体标准按照公司规定执行。

2. 发放方式：每月发放基本工资，业绩提成及其他补贴按公司政策及销售业绩考核情况定期结算。

3. 福利待遇：按照国家法律法规及公司规定享受相关福利待遇。

五、业务管理规范及考核标准1. 乙方应遵守公司的各项规章制度，严格遵守工作时间，不得迟到、早退、旷工。

2. 乙方应定期向甲方报告工作进展，完成甲方下达的销售任务。

3. 乙方需按照甲方要求参加培训，提高自身业务素质。

4. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，考核结果作为薪资发放、晋升的重要依据。

六、保密义务及违约责任1. 乙方应对涉及甲方的商业机密、客户信息等保密信息严格保密，不得泄露给第三方。

2. 如因乙方违反保密义务或本合同约定的其他条款，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。

七、合同解除及终止1. 合同解除：双方协商一致，可以解除本合同。

一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

业务员聘用合同样本5篇

业务员聘用合同样本5篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方为业务员事宜达成如下协议：一、协议期限本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，担任业务员职务，负责销售甲方产品。

2. 乙方的工作地点为__________________。

三、薪酬与福利待遇1. 乙方薪资由基本工资、岗位津贴、业务提成组成。

基本工资为每月______元，岗位津贴为每月______元，业务提成按照公司相关方案执行。

2. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

四、业务要求及规范1. 乙方应严格遵守甲方的业务规范，执行甲方的销售策略和销售计划。

2. 乙方应努力完成甲方规定的销售任务，并积极拓展客户资源。

3. 乙方在业务活动中应当诚实守信，严禁收取客户回扣等不正当行为。

4. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露客户资料和业务信息。

五、违约责任1. 若乙方在协议期内违反甲方的业务规范或泄露商业秘密，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担违约责任。

2. 若甲方未按约定向乙方支付薪酬或提供应有的福利待遇，乙方有权要求甲方支付拖欠薪酬及福利待遇。

六、协议解除与终止1. 本协议期满，双方不再续签的，本协议自动终止。

2. 乙方在协议期内，如有特殊情况需要解除协议的，应提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后办理离职手续。

3. 甲方解除本协议应当符合法律法规的规定，并提前告知乙方。

七、其他约定事项1. 乙方在协议期内应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，如有违规行为，甲方有权按照相关规定处理。

2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

业务员聘用协议合同样板6篇

业务员聘用协议合同样板6篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据中华人民共和国相关法律的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方事宜，经友好协商，达成以下协议。

一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，担任业务员工作，主要职责包括但不限于：销售产品、维护客户关系、收集市场信息等。

2. 工作地点：甲方公司或甲方指定的其他地点。

三、薪资待遇及福利1. 乙方的基本工资为每月____元。

另外，根据乙方的业绩，甲方将给予相应的业绩奖金或提成。

2. 甲方将按照国家规定为乙方提供相关的福利待遇，包括但不限于社会保险（五险）、住房公积金等。

3. 乙方享有法定节假日休息的权利，具体的休假安排根据甲方的年度休假政策执行。

四、工作要求及纪律1. 乙方应遵守甲方的各项制度，保持良好的职业操守和道德风尚。

2. 乙方应按照甲方的要求完成工作任务，保证工作质量。

3. 乙方不得在受聘期间从事与甲方利益冲突的工作或其他违法违纪活动。

4. 乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息。

五、违约责任1. 如乙方违反本协议中的任何条款，甲方有权终止本协议，并有权要求乙方承担违约责任。

2. 如因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应负责赔偿甲方的损失。

六、协议解除与终止1. 本协议可因以下原因而解除：双方协商一致、一方违约、不可抗力等。

2. 协议解除或终止时，乙方必须完成所有未完成的销售任务，并交接所有的客户信息和相关资料。

七、争议解决因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。

协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

关于业务员聘用合同范本(1530字)5篇

关于业务员聘用合同范本(1530字)5篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及国家相关法律法规的规定，甲乙双方本着友好协商的原则，就甲方聘用乙方从事业务事项达成以下协议，以兹信守。

一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。

试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、工作内容及职责要求乙方应在甲方指定的地点从事业务相关工作。

具体职责如下：1. 积极开展业务活动，推销甲方产品，完成甲方分配的销售任务；2. 维护老客户，开发新客户，拓展产品销售渠道；3. 及时收集并反馈市场信息，为甲方制定和调整产品策略提供参考；4. 遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成甲方交办的其他任务。

三、薪资待遇与福利1. 乙方薪资由底薪和业绩提成两部分组成。

底薪为人民币XX元/月，业绩提成按照乙方销售业绩及甲方相关提成政策执行；2. 乙方试用期薪资为底薪的XX%，即人民币XX元/月；3. 乙方试用期满后，甲方根据乙方表现及业绩情况，给予相应的奖励和晋升机会；4. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪年假、带薪病假等权利；5. 乙方享有甲方规定的员工福利。

四、培训甲方有权对乙方进行必要的岗前培训，培训内容包括但不限于公司业务知识、销售技能、公司规章制度等。

培训期间，乙方应遵守甲方的相关规定。

培训结束后，乙方应完成培训内容的掌握和应用。

如因乙方原因未能完成培训任务或未能通过培训考核的，甲方有权解除本合同。

五、保密义务乙方应对甲方的商业机密、客户信息等保密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。

如因乙方泄露甲方商业机密造成甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任。

保密义务在本合同终止后仍然有效。

六、违约责任1. 若甲方违反本合同约定未按时支付乙方薪资的，应按应付金额的XX%向乙方支付违约金；2. 若乙方违反本合同约定泄露甲方商业机密或未完成工作任务给甲方造成损失的，应按照损失金额承担赔偿责任；3. 若乙方在试用期内不符合甲方要求的，甲方有权解除本合同并不支付违约金；若甲方无故解除本合同的，应按照乙方试用期满月工资的XX%支付违约金。

业务员聘用合同书范本5篇

业务员聘用合同书范本5篇第1篇示例：业务员聘用合同书范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）传真：（传真号码）乙方：（业务员姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）电话：（联系电话）鉴于甲方需要招聘业务员，乙方自愿应聘并经甲方审查同意，甲乙双方本着合作、互惠互利、平等自愿、公平公正的原则，就乙方成为甲方业务员事宜达成如下合同：第一条服务内容乙方应按照甲方的要求，开发新客户，维护现有客户，促成销售业务，为甲方创造业绩。

第二条合同期限本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。

期满后如甲方需要继续聘用乙方，可与乙方协商续签合同。

第三条工作地点乙方工作地点在甲方公司所在地，需要时可能需要外出跑业务。

第四条工作时间乙方工作时间为每周工作五天，每天工作八小时。

如需要加班，按照国家相关法律法规执行。

第五条试用期乙方入职后，享受一个月的试用期。

试用期内甲方有权根据乙方的工作表现决定是否续聘。

第六条薪酬及福利1. 乙方的基本工资为人民币（具体金额），另享受提成（具体比例）；2. 甲方为乙方购买五险一金，并按照国家相关规定缴纳福利；3. 甲方为乙方提供带薪年假、国家法定节假日休息、其他福利待遇。

第七条保密义务乙方在工作期间及离职后，对甲方公司的商业机密、客户资料等保密工作，不得泄露给任何第三方。

第八条工作规范乙方应遵守甲方公司的相关规章制度，服从公司安排，不得做出违反公司利益和形象的行为。

第九条离职1. 乙方在试用期内如需提前离职，需提前一个月书面提交辞职申请；2. 乙方在正式聘用后如需提前离职，需提前一个月书面提交辞职申请，并按合同约定履行离职手续；第十条其他事项本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

第十一条合同解释本合同自签订之日起生效，并对甲乙双方具有约束力。

甲方（盖章）：______________ 乙方（签名）：______________日期：年月日日期：年月日第2篇示例：业务员聘用合同书范本甲方：（雇主单位全称）乙方：（业务员全名）鉴于甲方需要聘用业务员，乙方自愿应聘，双方经友好协商一致，达成以下聘用合同：一、工作内容1.1 乙方应按照甲方的安排，负责开发客户，推销公司产品或服务，完成销售任务，完成其他相关工作。

业务员聘用合同范文8篇

业务员聘用合同范文8篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方向乙方提供工作机会并聘用乙方为甲方业务员一事，达成如下协议：一、聘用背景及目的甲方因业务发展需要，决定聘请乙方担任其公司的业务员，负责相关销售和市场拓展工作。

乙方应具备良好的职业道德和业务能力，为甲方提供优质的服务。

二、聘用期限及工作地点1. 聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 工作地点：甲方公司所在地及业务关联地区。

三、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，完成下达的销售任务和目标。

2. 负责市场调查和客户需求分析，协助甲方制定销售策略。

3. 与客户保持良好关系，及时解决客户问题，提高客户满意度。

4. 及时反馈市场动态和竞争对手信息。

5. 遵守甲方的各项制度和规定，服从管理，履行其他由甲方安排的相关工作职责。

四、工作时间及休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，若需加班，应按照国家规定支付加班工资。

2. 休息休假：按照国家法律法规和甲方规定执行。

五、薪资待遇及福利待遇1. 薪资构成：基本工资+业绩提成+其他补贴。

2. 业绩提成：按照甲方制定的业绩提成方案执行。

3. 福利待遇：按照国家法律法规和甲方规定执行，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

六、保密义务及竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业机密、客户资料等予以保密，不得泄露或非法使用。

2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为半年至两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

七、违约责任及赔偿1. 若因乙方违反合同约定或违反职业道德造成甲方损失的，乙方应依法承担赔偿责任。

2. 若因甲方违反合同约定或违反劳动法规定造成乙方损失的，甲方应依法承担赔偿责任。

业务员聘用合同5篇

业务员聘用合同5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1业务员聘用合同甲方（公司）：______________乙方（业务员）：______________鉴于为了更好地开展市场营销工作，甲方与乙方经友好协商，达成如下协议，共同遵守。

第一条聘用内容1.1 乙方被聘用为甲方公司的业务员，负责开拓市场、推广公司产品和服务，完成公司下达的销售任务等相关工作。

1.2 乙方需全力以赴完成公司交办的工作任务，提升公司的销售业绩，促进公司的发展。

1.3 乙方需遵守公司的相关规章制度，维护公司形象，保护公司利益。

第二条薪酬待遇2.1 甲方为乙方提供的薪酬待遇为______________元/月，具体细则双方另行协商。

2.2 乙方在工作中表现突出，完成销售任务，可享受公司额外的奖励政策。

2.3 乙方的工资将在每月底结算，如遇到节假日顺延。

第三条保密条款3.1 乙方在公司工作期间，接触到的公司资料、客户信息等属于公司的商业机密，乙方需承诺保守公司的商业秘密。

3.2 乙方在离职后，须将公司的商业秘密交还公司，并立即停止对公司信息的使用。

第四条工作期限4.1 本次聘用合同为期______________年，自签订之日起生效。

4.2 合同期满后，可根据乙方的工作表现及公司的需要，续签合同或终止合作。

第五条解除合同5.1 在本合同期间，如有一方有不可抗力因素无法继续履行合同，需提前15天书面通知另一方并协商解决方案。

5.2 若乙方不履行合同中约定的义务，甲方有权提前解除合同，并不承担任何违约责任。

第六条其他条款6.1 本合同未尽事项，双方可另行协商补充，补充协议与本合同具有同等效力。

6.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签署之日起生效。

甲方（盖章）：______________ 乙方（签字）：______________日期：______________ 日期：______________经甲乙双方协商，上述协议确认无误后生效。

业务员聘用合同书范本5篇

业务员聘用合同书范本5篇篇1甲方（聘用方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人]联系电话：[公司联系电话]乙方（受聘方）：[受聘者姓名]性别：[受聘者性别]身份证号码：[受聘者身份证号]联系电话：[受聘者联系电话]鉴于甲方需要雇佣业务员开展业务活动，乙方愿意接受甲方的聘用，从事相关工作，双方经充分协商，达成如下协议：一、聘用目的及工作内容甲方聘用乙方担任本公司业务员，负责开展相关业务活动，包括但不限于拓展新客户、维护老客户、完成销售任务等。

乙方需按照甲方的要求，认真履行工作职责，为甲方创造价值。

二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，聘用期限为___年。

试用期为___个月。

三、薪资及福利待遇1. 乙方的基本工资为____元/月。

2. 乙方完成工作任务，业绩突出的，甲方将给予相应的奖金和福利待遇。

3. 乙方享有国家规定的相关社会保险和福利待遇。

四、业务要求及考核标准1. 乙方应按照甲方的要求，积极开展业务活动，拓展新客户，维护老客户。

2. 乙方需要按照甲方制定的销售任务进行绩效考核。

3. 乙方的工作表现、业绩将作为考核的重要内容，具体考核标准另行制定。

五、双方权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督、检查，并对乙方的工作表现和业绩进行考核。

2. 乙方有权获得相应的工资和福利待遇。

3. 乙方必须遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密和客户信息。

4. 乙方必须认真履行工作职责，努力完成工作任务。

六、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。

2. 乙方如泄露甲方商业秘密或违反竞业限制条款，应承担相应的法律责任。

3. 乙方在聘用期限内擅自离职的，应赔偿甲方的经济损失。

七、解决争议的方式甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。

如仲裁不服的，可以向人民法院提起诉讼。

业务员聘用合同书范文3篇

业务员聘用合同书范文3篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘方）：____________________根据中华人民共和国相关法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事相关工作之事宜，经双方友好协商并达成共识，特签订本聘用合同。

一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：业务员。

2. 乙方的工作地点为甲方所在地或其他甲方指定的工作地点。

三、岗位职责与要求（列举一些具体的工作职责和要求，可根据具体情况修改和添加）四、薪酬及福利待遇1. 薪酬结构：基本工资+业务提成+其他补贴。

具体标准按照甲方公司政策执行。

2. 工资发放时间：每月的____日发放上月工资。

如遇节假日或特殊情况，工资发放时间相应顺延。

3. 福利待遇：甲方按照国家和地方的相关政策为乙方提供社会保险等福利待遇。

五、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

若因工作需要，乙方需加班的，应按照规定支付加班工资或安排调休。

2. 休假制度：乙方有权享受法定节假日休息、年假以及病假等权利。

请休假需按照甲方规定的流程提前申请。

六、保密条款及竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密责任。

违反保密条款的，应承担相应的法律责任。

2. 乙方在离职后的竞业限制期内，不得在与甲方业务相冲突的单位从事相关工作。

竞业限制期限及补偿标准另行约定。

七、合同的变更、解除与终止（详细阐述合同变更、解除与终止的条件和流程）八、违约责任（详细阐述违约情形及违约责任）九、其他约定事项（列举其他需要约定的内容，如培训、知识产权归属等）十、争议解决方式本合同在履行过程中发生争议的，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。

业务员聘用合同书范文3篇

业务员聘用合同书范文3篇篇1业务员聘用合同书范文甲方：（公司名称）法定代表人：（代表人姓名）地址：（公司地址）电话：（联系电话）传真：（传真号码）邮编：（邮编）乙方：（员工姓名）性别：（男/女）出生日期：（出生日期）身份证号：（身份证号）联系电话：（联系电话）为了明确双方的权利和义务，甲、乙双方经友好协商，自愿签订本合同，共同遵守。

本合同具有法律效力。

一、聘用内容1.1 甲方聘用乙方为业务员，工作内容包括但不限于拓展客户资源、开发市场、推广产品等工作。

1.2 工作地点为甲方公司所在地，工作时间为每周五天，每天工作8小时。

1.3 乙方应认真履行工作职责，提升业绩，维护公司利益。

1.4 在工作期间，乙方不得利用公司资源从事与公司业务无关的活动。

二、薪酬待遇2.1 乙方的基本工资为（具体金额），月绩效奖金为（具体金额），另有其他额外奖金。

2.2 工资结算时间为每月月底，工资以银行转账方式发放。

2.3 若乙方在工作期间表现出色，公司有权相应提高薪酬待遇。

三、劳动保护3.1 公司为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。

3.2 公司提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施，确保乙方的身体健康和工作安全。

四、工作纪律4.1 乙方应遵守公司的各项规章制度，服从上级安排，认真完成工作任务。

4.2 乙方不得违反公司规定，不得私自泄露公司机密信息，否则将承担相应责任。

4.3 乙方不得私自接受客户回扣，不得从事与公司利益相悖的活动。

五、工作变动5.1 若工作需要，公司有权变更乙方的工作地点、工作内容和工作时间，乙方应积极配合。

5.2 若乙方因故需要辞职，应提前一个月向公司提交书面辞职报告。

六、解决争议6.1 本合同自双方签字盖章生效，并在工作期间有效。

6.2 若双方发生争议，应友好协商解决；如协商无果，应提交给相关劳动仲裁机构处理。

甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：生效日期：以上为业务员聘用合同书范文，请双方遵守合同内容，共同维护合同的有效性。

业务员聘用合同格式5篇

业务员聘用合同格式5篇篇1业务员聘用合同格式甲方（公司名称）：_____________法定代表人：_____________地址：_____________联系电话：_____________乙方（个人）：_____________证件号码：_____________住址：_____________联系电话：_____________鉴于甲方为开拓市场，拓展业务范围，现拟聘用乙方作为其业务员，为此，甲、乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方应当按照甲方的要求，负责公司产品的推广和销售工作，完成指定的销售任务。

1.2 乙方应当积极开发并维护客户关系，提高公司产品的市场占有率。

1.3 乙方应当按照公司的各项规章制度和要求，认真履行工作职责，维护公司的形象和利益。

第二条合同期限2.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，至______年______月______日终止。

2.2 若有工作需要，双方经协商一致，可在合同到期前提前续约。

第三条薪酬待遇3.1 乙方在合同期内，将获得固定底薪和业绩提成。

3.2 具体薪酬标准为（底薪）+（销售业绩提成）。

3.3 乙方应当按时认真填写销售业绩报表，由甲方核算提成并按时支付。

第四条工作时间4.1 乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。

4.2 如有特殊情况需要加班或出差，应提前与甲方沟通并经批准。

第五条保密义务5.1 乙方在任职期间和离职后，都应当保守公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

5.2 对于乙方涉及到的公司商业机密，竞争对手情报，顾客信息等，乙方均应当保密。

第六条终止合同6.1 若因乙方的违反公司规定，履职不到位，擅自泄露商业机密等原因，甲方有权解除合同。

6.2 若因公司业务调整，市场变化等原因，甲方有权提前终止合同。

第七条其他约定7.1 乙方应当定期参加公司组织的培训、学习，并不断提高自身销售技能。

7.2 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

业务员聘用合同书模板8篇

业务员聘用合同书模板8篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方聘用业务员一事达成以下协议，以共同遵守。

一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事业务相关工作。

2. 乙方的工作内容、职责等详见附件《职位说明书》。

三、工作时间和休息休假执行标准工时制，每周至少休息一天。

特殊情况下根据工作需要适当调整。

四、薪资及福利待遇1. 乙方的薪资构成包括基本工资、绩效提成和业务奖励等部分。

具体标准按照甲方的薪酬制度执行。

2. 甲方根据国家法律法规和自身规定，为乙方缴纳社会保险。

3. 其他福利待遇按照甲方规定执行。

五、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）根据工作需要，对乙方的岗位进行调整。

（2）对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

（3）按时支付乙方的工资及福利待遇。

（4）为乙方提供必要的工作条件和保障。

2. 乙方的权利与义务：（1）遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

（2）按照甲方要求完成工作任务，提高职业技能和业务水平。

（3）保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务有关的信息。

（4）遵守职业道德，不得从事与甲方利益冲突的活动。

六、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同的各项约定。

如一方违反合同约定，应承担违约责任，并支付违约金。

2. 乙方如泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

七、合同解除和终止1. 本合同可因下列情况而解除：（1）双方协商一致解除合同。

（2）乙方在试用期内被证明不符合录用条件。

（3）乙方有严重违纪行为。

（4）乙方存在违法行为被追究刑事责任。

2. 本合同可因下列情况而终止：（1）合同期满。