师德师风管理制度、十条禁令

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教育部师德师风十条禁令

教育部师德师风十条禁令

教育部师德师风十条禁令
一、背离教书育人初心
教师作为育人工作者,应当恪守教书育人的初心,不得因私利或个人情绪影响教学质量,师生关系应该建立在互相尊重和信任的基础上。

二、违规收受礼品贿赂
教师应当保持廉洁自律,不得违规收受学生或家长的礼品、贿赂。

应当坚持为人师表的原则,做到清正廉洁,以身作则。

三、私自招揽补课生源
教师不得私自招揽补课生源,不得利用教学资源开设私教课程,影响正常学校教学秩序和公平竞争环境。

四、混淆工作和家庭
教师应当在工作和家庭之间保持合理的平衡,不得因工作原因疏于家庭责任或因家庭原因影响工作表现。

五、虐待学生
教师不得以打骂、体罚或虐待学生的方式处理纠纷或管理教学,应当尊重学生的个体差异,以温和、关爱的方式教育学生。

六、传播不良信息
教师不得传播谣言或不良信息,不得在课堂或社交媒体上发布不当言论,应当注重言行举止,以身作则,树立正确的价值观。

七、违反校园纪律
教师应当尊重学校的管理制度和纪律规定,不得违规吸烟、饮酒或违反其他规章制度,应当自觉遵守校园秩序。

八、擅自变更教学内容
教师应当遵守教学计划,不得擅自变更教学内容或教学方式,应当尊重学科知识的规律和学生的学习需求,确保教学质量。

九、与学生建立不正当关系
教师不得与未成年学生发生不正当关系,不得利用职权谋取私利或侵害学生权益,应当保护学生的身心健康。

十、不尊重同行和管理者
教师应当尊重同行和管理者,不得恶语相向、内斗挑拨,应当团结同事、合作共事,共同营造和谐的校园氛围。

以上十项禁令是教育部对师德师风的要求,教师应当认真遵守,不断提升自身修养和专业素养,为教育事业的发展做出积极贡献。

教师队伍师德师风建设的十条禁令

教师队伍师德师风建设的十条禁令

教师队伍师德师风建设的十条禁令
1.不得有不端行为和不良习惯,如抽烟、喝酒、赌博、吸毒等。

2.不得利用职务之便,搜刮或向学生借贷或要求学生购买自己或朋友业务的产品或参与自己或朋友的商业活动。

3.不得以评优评先、晋升职称、推荐获奖为条件,向学生收取费用或贿赂。

4.不得对学生进行暴力、侮辱、歧视、性骚扰等行为。

5.不得散布政治、种族、宗教或民族情绪,不得传播错误观念或误导学生。

6.不得随便泄露学生的个人隐私或对学生进行人身攻击。

7.不得妨碍学生的健康成长和个性发展,更不得打击报复不同意见的学生。

8.不得申请或接受任何形式的不当待遇或好处,如礼品、旅游、接待等。

9.不得缺勤、迟到、早退,更不得捏造考勤记录,影响教学质量。

10.不得利用职务之便违法违纪,对学校、学生、同事、教育系统等工作单位名誉造成影响,更不得从事在校内外任何危害师德师风的行为。

师德师风十条禁令内容简短概括

师德师风十条禁令内容简短概括

师德师风十条禁令
1.尊师重道:严禁对任何同事或学生出言不逊或不尊重。

2.诚信守约:禁止教师在学术、教学、办事等方面言而无信,不遵守承
诺。

3.课堂管理:严禁在课堂上使用不当言语或行为影响学生的学习积极性。

4.保护学生:绝对不能随意泄露学生个人信息及涉及隐私的内容。

5.严肃纪律:禁止对学生或同事进行任何形式的体罚或歧视。

6.知识靠嘴:不得以虚假或错误信息误导学生或他人。

7.积极创新:不应铺张浪费,应合理安排教学资源,提倡勤俭节约。

8.勤学育人:禁止麻木敷衍,应持续不断学习教育教学知识,不断提高
专业素养。

9.专注教学:不得将个人私事带入工作,以确保工作质量和教学效果。

10.和谐团队:保持良好的师德师风,积极协作,不以权谋私,团结师生
共同进步。

以上十项禁令是师德师风的基本要求,师生共同遵守,努力营造一个和谐、稳
定的教学环境,促进学校的发展与进步。

师德师风教师十条禁令内容

师德师风教师十条禁令内容

师德师风教师十条禁令内容
在教育工作中,教师的道德修养和师德师风至关重要。

为了规范教师的行为,维护教师队伍的形象,以下是教师应当严格遵守的十条禁令内容:
1.不得虐待学生:教师不得对学生使用任何形式的身体或心理虐待,
包括打骂、羞辱、侮辱等行为。

2.不得搞权色交易:教师不得利用职权谋取私利或与学生、家长等进
行任何形式的不正当交往。

3.不得私自收受礼品:教师不得接受或索要学生或家长送礼,更不能
向学生、家长索要任何财物。

4.不得传播错误信息:教师不得在课堂或其他场合传播错误信息,包
括虚假科学理论、伪科学观点等。

5.不得违规补课:教师不得私自安排违规补课活动,更不能要求学生
家长支付额外费用。

6.不得泄露学生隐私:教师不得泄露学生个人信息和家庭情况,保护
学生隐私是教师的职责。

7.不得推诿责任:教师不得推卸自己的责任,应当承担相应的教学责
任和管理责任。

8.不得辱骂同事:教师之间要相互尊重,不得使用侮辱性语言或行为
对待同事。

9.不得私自招生:教师不得私自招生,并应当遵守学校招生政策和流
程。

10.不得违反法律规定:教师不得从事任何违法活动,要遵守国家法律
法规,做合法守法的良好公民。

以上十条禁令内容是教师在教育工作中必须遵守的基本规范,教师要时刻牢记职责使命,时刻关注自身的言行举止,做一个合格的教育工作者。

师德师风十条禁令内容简短版

师德师风十条禁令内容简短版

师德师风十条禁令内容简短版
1.不得与学生发展不当的个人关系:教师应当保持专业师生关系,不
得涉及情感纠葛或引起矛盾。

2.不得利用职权谋取私利:教师不得以职务之便谋取不正当利益,包
括索取礼物、接受回扣等。

3.不得诋毁他人:教师应当尊重他人,不得恶语中伤或造谣诽谤他人。

4.不得违背伦理道德:教师必须遵守职业道德准则,言行举止合乎伦
理。

5.不得泄露学生个人信息:教师必须保护学生隐私,不得随意泄露或
传播学生个人信息。

6.不得私自补课收费:教师不得私自在校外向学生提供补课服务,并
收取费用。

7.不得纵容学生作弊:教师应严肃批评和制止学生作弊行为,维护考
试的公平性。

8.不得歧视学生:教师应平等对待所有学生,不得因种族、性别、宗
教等因素而歧视学生。

9.不得擅自调整课程:教师应按照教学计划开展教学活动,不得擅自
调整或修改课程内容。

10.不得私自处分学生:教师不得私自对学生进行体罚或其他处分措施,
应依法依规进行处理。

以上是师德师风十条禁令的简短内容总结,作为教师,遵守这些禁令是维护师
德师风、保障教育质量的基本要求。

师德师风十条禁令内容有哪些题目

师德师风十条禁令内容有哪些题目

师德师风十条禁令内容有哪些
一、不得私自泄露学生个人信息
作为一名教师,不得私自泄露学生的个人信息,包括但不限于家庭地址、联系
方式等隐私内容。

尊重学生的隐私是教师应尽的职责。

二、不得擅自打压或歧视学生
教师不得擅自打压或歧视学生,应当平等对待每一位学生,给予他们公正的评
价与待遇。

三、不得利用职权谋取私利
教师不得利用职权谋取个人私利,不得接受学生或家长的贿赂或礼物,维护教
育公平正义。

四、不得与学生发生不正当关系
教师不得与学生发生不正当关系,维护师生之间纯洁的师生关系,确保教育教
学工作的正常开展。

五、不得以个人观点强制灌输学生
教师不得以个人观点强制灌输学生,应当客观公正地传授知识,尊重学生的思
想和感受。

六、不得对学生实施体罚或变相惩罚
教师不得对学生实施体罚或变相惩罚,应通过教育引导等方法纠正学生的错误,不得使用暴力手段。

七、不得诽谤、谩骂学生及家长
教师不得诽谤、谩骂学生及家长,应保持教师的专业素养,用言行树立正面形象。

八、不得违背学校教育规章制度
教师不得违背学校教育规章制度,应当按照学校的管理制度和教学计划进行教
育教学工作。

九、不得私自改变试卷成绩
教师不得私自改变试卷成绩,应根据学生的真实表现公正评分,不得以不正当手段干扰成绩。

十、不得擅自放纵学生违纪行为
教师不得擅自放纵学生的违纪行为,应当及时制止和纠正学生的不良行为,教育引导学生树立正确的道德观念。

以上便是关于师德师风十条禁令的内容,教师作为社会的引路人,应当严格遵守这些禁令,做到以身作则,为学生健康成长和全面发展提供良好的教育环境。

教育部师德师风新十条禁令

教育部师德师风新十条禁令

教育部师德师风新十条禁令教育是国家的根本大计,而教育工作者更是承担着培育未来的重要使命。

为了进一步规范教育工作者的师德师风,教育部颁布了新的十条禁令,以求提高教育从业者的素质和形象,为培养学生健康成长营造良好的师生关系氛围。

一、言行文明教育工作者应以身作则,言行举止要体现出高尚的道德品质,不得随意使用粗俗语言或行为,要给学生及社会各界做出良好示范。

二、尊重学生教育工作者应该尊重学生的人格和尊严,不得有侮辱、歧视学生的言行,要耐心倾听学生的意见和建议,建立起相互尊重的师生关系。

三、诚信教学教育工作者要诚实守信,不得有弄虚作假、抄袭作业等行为,要将教育教学工作做到实事求是,言传身教。

四、不私德教育工作者不得有不正当的思想和行为,不得涉足与师生关系不当的私人生活应该保持适当距离。

五、严守纪律教育工作者应当严格遵守校规和纪律,不得违章作弊、泄漏试题等违规行为。

六、不得利用职权谋私利教育工作者不得利用职务之便谋取个人私利,包括收受礼品、乱收费、收受学生家长贿赂等行为。

七、不得传播错误信息教育工作者在教学活动中不得传播错误信息、歪曲事实,要遵守学术道德,以真实可靠的教育内容为学生服务。

八、保护学生隐私教育工作者不得泄露学生的个人信息,要保护学生的隐私权,不得擅自公开学生的个人资料。

九、不得对学生实施体罚教育工作者不得对学生进行体罚,包括打骂、侮辱等体罚行为,要采取合理的教育方式引导学生。

十、不得妨碍学生发展教育工作者不得以任何方式妨碍学生的正常学习和发展,要鼓励学生积极参与各类学习活动,促进学生全面发展。

希望教育部师德师风新十条禁令的颁布能够引领广大教育工作者不断提升自身素质,为教育事业的蓬勃发展和学生成长成才创造更好的环境和条件。

关于严格加强教师队伍师德师风建设的十条禁令

关于严格加强教师队伍师德师风建设的十条禁令

关于严格加强教师队伍师德师风建设的十条禁令一、严禁言论失范。

严禁教师在学生中散布、传播违背党和国家方针政策的言论;不得编造散布虚假信息、不良信息,或宣扬封建迷信思想、歪理邪说和低级庸俗文化。

二、严禁违规补课。

在职在岗教师不得在校外教育培训机构兼职任教;不得组织、推荐或诱导学生参加校内外有偿补课,参加校外培训机构或由其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课;不得为校外培训机构或托管机构介绍生源、提供相关信息。

三、严禁以教谋私。

教师不得索要、收受学生及家长的礼金礼品、微信红包等财物;不得参加由学生家长安排支付费用的宴请、旅游等活动;不得向学生推销或变相推销教辅资料、图书报刊或其它商品获取回扣。

四、严禁弄虚作假。

教师不得在招生考试、评优评先、职称评聘等活动中弄虚作假、徇私舞弊;不得以各种手段抄袭、剽窃和侵占他人学术成果。

五、严禁违规收费。

教师不得巧立名目,违规收取组考费、试卷费、作业批改费、辅导费等;不得强制或变相强制学生搭餐或指定消费。

六、严禁买卖生源。

教师不得在学生升学填报志愿时,强迫、诱导、替代学生填报志愿或故意屏蔽阳光招生信息,向招生学校收取、索要与招生相关的费用,变相为招生学校介绍生源,造成买卖生源事实。

七、严禁破坏师生关系。

严禁教师与学生发生超越师生关系的行为。

八、严禁随意评价学生。

教师不得以考试分数作为评价学生的唯一标准;不得张榜公布学生的考试成绩、名次或按照名次安排座位。

九、严禁将本职工作交由家长代为完成。

教师不得布置要求家长完成或需要家长代劳的作业;不得要求家长检查批改作业;不得要求家长通过网络下载打印作业、学习素材或将家长检查签字作为评判学生完成作业的依据。

十、严禁参与其它一切违法违纪活动。

教师不得参与赌博、传销等违法、违纪活动;不得吸食毒品;不得酒驾、醉驾;不得参加邪教组织或封建迷信活动。

凡违反上述禁令者,将根据《中国共产党纪律处分条例》、《教师法》、《湖南省中小学教师违反职业道德行为处理实施办法(试行)》等有关规定进行处理。

师德师风十条禁令内容

师德师风十条禁令内容

师德师风十条禁令内容第一条:严禁对学生进行身体或精神上的侮辱或虐待。

教师在任何情况下,都不得对学生进行侮辱、体罚或其他形式的虐待行为。

应该尊重学生的人格和尊严,体现教育者的责任和担当。

第二条:不得涉足学生的家庭隐私。

教师要尊重学生及家长的隐私权,不得在不恰当的场合或方式下涉足学生家庭生活,避免对学生造成不良影响。

第三条:禁止以任何形式接受学生或家长的财物。

教师不得接受或索要学生或家长的财物、礼品,不得利用职权谋取私利,保持清正廉洁的态度。

第四条:不能私自泄露学生信息。

教师要妥善保管学生信息,不得私自泄露学生隐私信息,确保学生信息安全与保密。

第五条:不得进行不道德行为。

教师不得从事与师德相违背的行为,包括但不限于不正当性行为、不端庄的言行、不遵守职业操守等。

第六条:禁止利用教学资源谋取私利。

教师不得利用自己的教学资源和职权谋取私利,不得利用学生学习时间或资源从事任何商业活动。

第七条:不得对学生进行人身攻击。

教师在处理问题时,不得对学生进行人身攻击,言辞严厉也要保持尊重和礼貌。

第八条:不得利用职权对学生进行不公正待遇。

教师要对学生一视同仁,不得根据学生个人原因或背景给予不公正的待遇。

第九条:不得利用学生进行违法违规行为。

教师不得利用学生从事任何违法违规活动,如帮助作弊、参与不正当竞争等。

第十条:禁止任何形式的歧视。

教师不得对学生进行任何形式的歧视,包括但不限于性别、种族、宗教、家庭背景等方面,要尊重每个学生的个性和差异。

以上十条禁令,是教师在日常教学中应当切实遵守的师德师风规范,必须时刻提醒自己时刻以学生利益为重,坚守教育为先的初心,以言行举止成为学生可信赖的楷模。

中小学师德师风十条禁令

中小学师德师风十条禁令

中小学师德师风十条禁令
第一条:教师不得在任何场合或网络平台上发表带有侮辱、歧视、挑衅等不良
言论,维护教师职业形象。

第二条:教师不得私自泄露学生的隐私信息,确保学生信息安全。

第三条:教师不得私自与学生交换个人联系方式、建立不当私人关系,保持师
生关系的专业性。

第四条:教师不得擅自安排与学生独处的私下活动,始终保持公开、公正的态度。

第五条:教师不得收受学生或家长的礼品、礼金等财物,维护校园风清气正的
环境。

第六条:教师在教学过程中,不得出现怠慢、懒散、丧失耐心等现象,要以身
作则,为学生树立榜样。

第七条:教师在日常工作中不得利用职权谋取私利,不得对学生施加不当压力,保障学生的权益。

第八条:教师不得与他人合谋捏造考试成绩,篡改评定结果,或以不正当手段
获取荣誉称号,坚守职业操守。

第九条:教师不得在学校内吸烟、饮酒等有损形象的行为,做学生良好榜样。

第十条:教师应尊重学生的人格尊严,不得体罚学生,保持耐心、理解和尊重,建立和谐的教育关系。

以上是中小学师德师风十条禁令,希望广大教师能自觉遵守,为构建和谐的教
育环境而共同努力。

2023教育部师德师风十条禁令

2023教育部师德师风十条禁令

2023教育部师德师风十条禁令教育是一个国家的基石,而教师则是教育事业中的中流砥柱。

从古至今,教师师德师风一直被视为教育事业的灵魂。

为了规范教师的行为,提高师德师风水平,教育部制定了一系列教师行为准则,也就是十条师德师风禁令。

下面将逐一介绍这十条禁令,希望广大教师们引以为戒,做到师德师风的模范。

一、不得私自破坏学校和教育部门的公共财物作为一名教师,应当以身作则,维护公共财物的完整,不得私自损坏或挪用。

任何对公共资源的盗用行为都是对社会的不负责任,更是对学生教育的不负责任。

师者,教也。

只有维护公共财物,才能成为学生的楷模。

二、不得擅自泄露学生个人信息学生个人信息的安全至关重要。

教师在工作中要严格遵守相关的规定,不得私自泄露学生个人信息,以免造成不良后果。

学生的隐私应该得到尊重和保护,教师有责任确保学生信息的安全。

三、不得违规收受学生礼物或财物接受学生礼物或财物可能会引发道德问题,甚至导致学生间的不公平。

因此,教师不应该违规收受学生礼物或财物,以免影响教学秩序,或被误解为不端行为。

四、不得擅自变更教学计划或教材教师应该尊重教学计划和教材,按照规定授课。

擅自变更教学计划或教材,容易造成教学混乱,影响学生的学习效果。

师德要求教师要严格遵循教育部门的规定,不得私自变更教学内容。

五、不得对学生进行体罚或歧视教师应该尊重每个学生的人格和尊严,不得对学生进行体罚或歧视。

体罚是违法行为,歧视更是对学生的伤害。

教师要以爱心和耐心来对待每个学生,引导他们健康成长。

六、不得在学校内进行违法活动或不良行为学校是一个社会化的组织,教师在学校内应该做好示范,不参与违法或不良行为。

任何一名教师都应该保持良好的职业道德和行为规范,为学生树立榜样。

七、不得辱骂或侮辱学生、家长或同事教师要有高尚的情操和良好的修养,不能辱骂或侮辱学生、家长或同事。

言语是教师的工作工具,要善用言语来教育学生,以身作则,做他们的榜样。

八、不得私借公物或公款公物和公款是学校的重要资源,教师不得私借或私用公物公款。

高校 师德师风 十条禁令内容

高校 师德师风 十条禁令内容

高校师德师风十条禁令内容
1.不得有不当师生关系教师应当保持专业和谨慎的態度,避免与学生
之间发生超越师生关系的亲密行为,确保教学秩序和学生健康成长。

2.不得私下收受学生礼物教师不应接受学生或学生家长送礼物以谋取
私利,不得利用职权谋取个人私利。

3.不得擅自调整课程周期教师在制定教学计划时应遵循学校制定的教
学日历和教学进度表,不得擅自调整课程周期,避免给学生带来混乱。

4.不得泄露学生成绩隐私教师在评定学生成绩时应保密各学生的成绩,
不得将学生成绩信息泄露给他人,以免影响学生的隐私权。

5.不得擅自请假缺课教师应履行好教学工作职责,不得擅自请假缺课,
确保教学任务不受影响,为学生提供稳定的教学环境。

6.不得在课堂上进行不当言行教师在课堂上应言行得体,不得发表与
教学无关或有争议的言论,不得恶语相向或辱骂学生,维护课堂秩序。

7.不得违规组织校外活动教师不得擅自组织学生参加校外活动,应严
格按照学校相关规定组织校外活动,确保学生的安全。

8.不得违规处理学生纠纷教师在面对学生之间的纠纷时,应冷静客观
地处理,不得借机扩大矛盾,应倡导学生友好相处,妥善解决问题。

9.不得利用职权进行私人招待教师不得利用职权向学生及其家长索要
私人好处或利益,不得以教师身份谋取私人利益,保持职业操守。

10.不得对学生进行不当惩罚教师不得对学生进行体罚、辱骂或其他侮
辱行为,应遵守学校相关规定,采取适当的教育措施处置学生行为问题。

以上为高校师德师风十条禁令内容,教师应牢固树立正确的师德观念,规范自
己的行为,以身作则,为学生成长健康成长提供良好的师范榜样。

师德师风教师十条禁令

师德师风教师十条禁令

师德师风教师十条禁令
一、爱岗敬业,严禁懈怠
教师作为祖国的建设者和接班人,必须热爱自己的教育事业,绝不能怠于工作,否则将严肃处理。

二、尊重学生,严禁歧视
教师应该尊重学生的人格,平等对待每一位学生,严禁在教学中歧视任何学生。

三、诚实守信,严禁谎言欺骗
教师应该言行一致,讲真话,做老实人,绝不允许虚假宣传或言行欺骗学生。

四、严守纪律,严禁违法乱纪
教师应该遵守教育行业的相关规章制度和纪律要求,绝不能有违法乱纪行为。

五、亲民爱生,严禁冷漠无情
教师应该亲近学生,关心学生,严禁对学生冷漠无情,言行举止要体现爱心。

六、勤勉敬业,严禁偷懒推责
教师应该勤奋工作,严禁敷衍了事、偷懒推责,对待教学工作要认真负责。

七、谦虚谨慎,严禁自负傲慢
教师在面对学生和同事时要谦虚谨慎,不可自负轻慢,要保持良好的工作态度。

八、文明礼貌,严禁粗鲁无礼
教师应该言行文明,举止得体,严禁对学生或同事采取粗鲁无礼的态度。

九、秉公办事,严禁徇私枉法
教师在处理各种事务时要秉持公正、公平原则,严禁搞特权、徇私徇友。

十、恪守教育教学规范,严禁违规操作
教师在进行教育教学活动时必须遵循教育规范,不得以违规手段提高学生成绩
或教学水平。

以上十条禁令是每一位教师在教育教学工作中都要严格遵守的准则,只有做到这些,才能真正做到遵纪守法、敬职爱生。

师德师风十项禁令内容

师德师风十项禁令内容

师德师风十项禁令内容
1.不得有人身攻击:老师应当言行举止得体,不以言语或行为伤害学生
或同事的感情。

2.不得玩忽职守:老师应当认真履行职责,不可因个人原因或缺乏责任
感而草率教学或工作。

3.不得私自出售教辅资料:老师不得利用职务之便,私自牟利或谋取个
人利益,包括出售教辅资料等。

4.不得向学生索要财物:老师不得向学生索要财物或接受学生或家长的
礼物,以免影响师生关系的公正性。

5.不得恃强凌弱:老师以身作则,不能利用职权对学生实施任何形式的
侮辱、打骂或其它形式的欺凌。

6.不得言语暴力:老师在与学生交流中应当注意用语,不可使用粗鲁、
侮辱性的言辞,以免伤害学生自尊。

7.不得带领学生参与非法活动:老师不得组织或鼓励学生参与非法活动,
应当引导学生树立正确的法治观念。

8.不得诽谤他人:老师在工作和生活中要举止得体,不可传播虚假信息
或散布谣言,损害他人的名誉。

9.不得遗漏批评与奖励:老师不应当偏袒或漠视学生的品德问题,应当
及时批评错误、表扬优秀表现。

10.不得违反教育规章制度:老师在工作中应当遵守教育部门和学校的规
章制度,不得违反相关规定。

以上是师德师风十项禁令内容,作为教育工作者,严格遵守这些禁令是维护教
育行业正常秩序和师生关系的基本要求。

希望各位教师能够深刻领会这些禁令的重要性,并严格遵循以提高教育教学质量,促进学生全面健康成长。

教育部师德十条禁令

教育部师德十条禁令

教育部师德十条禁令教育部师德十条禁令教师的职业道德,简称“师德”,它是教师和一切教育工作者在从事教育活动中必须遵守的道德规范和行为准则,以及与之相适应的道德观念、情操和品质,接下来小编为大家推荐的是师德十条禁令相关内容,欢迎阅读。

教育部师德十条禁令1、严禁教师传播违背国家法律法规、教育方针和对学生有不良影响的言论。

2、严禁教师以非法方式表达诉求,故意不完成教育教学任务。

3、严禁教师在教育教学活动中遇突发事件时,不履行保护学生人身安全职责。

4、严禁教师侮辱、歧视、孤立学生,体罚和变相体罚、骚扰或侵害学生。

5、严禁教师动员、组织要求学生参加校内外有偿补课,或者组织、参与校外培训机构对学生有偿补课。

6、严禁教师利用职务之便谋取私利,索要或收受学生和家长的财物。

7、严禁教师参加或诱导学生参加非法组织、“黄、赌、毒”和迷信活动。

8、严禁教师以任何手段抄袭、剽窃和侵占他人劳动成果,在招生、考试、考核、评估、职称评聘等工作中弄虚作假、营私舞弊。

9、严禁教师在工作时间炒股、娱乐,酒后上课、课堂上吸烟、接听电话和接待客人。

10、严禁教师指责和训斥家长。

师德简介师德准确地说应该是教师公德,是教师为了维护社会公共利益应该遵守的社会公共道德。

教师道德是一种职业道德。

教师的职业道德,简称“师德”,它是教师和一切教育工作者在从事教育活动中必须遵守的道德规范和行为准则,以及与之相适应的道德观念、情操和品质。

师德,是教师应有的道德和行为规范,是全社会道德体系的组成部分,是青少年学生道德修养的楷模之一。

从实践的角度看,具有高尚情操、渊博学识和人格魅力的教师,会对其学生产生一辈子的影响。

教师职业道德,是教师从事教师劳动所应当遵循的行为规范和必须具备的道德素质。

师德特点道德意识的自觉性、道德行为的示范性、道德结果的深远性。

自觉性是指每个教师都应自觉遵守教师职业道德,不能去违背它;示范性是指优秀的教师的言行会给周围的个体主要是学生带来很好的引导和示范作用,从而影响这些人的言行;道德结果的深远性主要是指老师的道德行为的影响力对接受教育的学生来说是持久的、深远的,老师优良的道德行为结果会对学生的一生都产生积极的影响。

中小学教师师德师风十条禁令

中小学教师师德师风十条禁令

中小学教师师德师风十条禁令
1.不得利用职务之便谋取私利:中小学教师在履行教育教学工作中,
不得利用职务之便牟取私利,包括但不限于收受礼品、索要贿赂等行为。

2.不得辱骂、歧视学生:教师在教学过程中应尊重学生,不得对学生
进行辱骂、歧视等行为,要平等对待每一位学生。

3.不得泄露学生隐私:教师应严格尊重学生的隐私权,不得擅自泄露
学生个人信息,包括但不限于成绩、家庭状况等。

4.不得私自接受家长礼物:教师不得以个人名义接受学生家长的礼物,
以避免可能带来的不必要矛盾和误解。

5.不得随意批评同事:教师之间应相互尊重,不得随意批评、指责同
事,要以合作共赢的态度面对工作中的问题。

6.不得利用职务对学生进行打压:教师不得利用职务之便对学生进行
打压、惩罚,要以公正、客观的态度处理问题。

7.不得涉足商业活动:教师应专注于教育教学工作,不得涉足商业活
动,以免影响教育教学质量和学生利益。

8.不得迟到早退:教师应树立榜样形象,不得迟到早退,要以身作则,
为学生树立正确的行为榜样。

9.不得传播虚假信息:教师在工作中应准确传递信息,不得散布虚假
信息,以免对学生造成误导和困扰。

10.不得违反教职工基本规范:教师在工作中必须遵守相关法律法规和
教职工基本规范,不得违反职业操守和道德规范。

以上是中小学教师师德师风十条禁令,每一位教师都应自觉遵守,以确保教育
教学工作的正常开展和学生成长发展。

师德师风十条禁令内容有哪些

师德师风十条禁令内容有哪些

师德师风十条禁令内容有哪些
1.不得有性骚扰行为。

教师在与学生接触时,严禁言语、肢体或其他方
式对学生进行性骚扰,确保教育环境清朗。

2.不得进行学术不端行为。

教师应当遵守学术规范,不得抄袭、剽窃他
人研究成果,确保学术诚信。

3.不得私自接受礼品或回扣。

教师不应接受学生或家长的礼品,保持公
正、客观的教学态度。

4.不得对学生实施身体惩罚。

教师在教育过程中,不得对学生进行体罚
或其他伤害行为,尊重学生的人格尊严。

5.不得泄露学生隐私。

教师应当严格保护学生的个人信息安全,不得随
意泄露学生的隐私。

6.不得恶意批评学生。

教师在评价学生时,应当客观、公正,不得进行
恶意批评或伤害学生自尊。

7.不得擅自变更教学计划。

教师应当按照教学计划有序进行教学,不得
随意更改或调整教学内容。

8.不得迟到早退。

教师应当遵守工作规定,不得迟到早退,确保课堂纪
律和教学秩序。

9.不得参与违法活动。

教师应当是学生的楷模,不得参与任何违法活动,
维护社会正义。

10.不得与学生搞不正当关系。

教师与学生之间应当保持师生关系,不得
发生不正当关系,避免伤害学生和自身形象。

以上是师德师风十条禁令内容,教师应当认真遵守,以身作则,为学生树立良
好的榜样,共同建设和谐的教育环境。

师德师风十条禁令内容简短

师德师风十条禁令内容简短

师德师风十条禁令
1.严禁对学生进行体罚或粗暴行为:任何形式的体罚都是不可接受的,应该尊重学生的尊严和权利。

2.严禁泄露学生个人隐私:教师不得随意透露学生的个人信息,保护学生隐私是职业道德的基本要求。

3.严禁对学生进行歧视:无论种族、性别、宗教信仰等,都不应该成为教师对学生评价的依据。

4.严禁与学生发展不正当关系:教师务必保持专业的师生关系,绝不能滥用职权与学生发生不当亲密关系。

5.严禁私自留学生加微信或其他社交工具:教师与学生的接触应该在学校工作和学习范围内,不得私自将关系延伸到社交平台。

6.严禁教师利用职权谋取私利:教师不能利用自己的职权地位谋求私利,应该坚守道德底线。

7.严禁教师违规收受礼品或贿赂:任何形式的收受礼品或贿赂都是不道德的行为,教师应该保持清正廉洁。

8.严禁教师擅自变更评分标准:评分应该客观公正,教师不得随意更改评分标准,以保证学生成绩的公平性。

9.严禁在课堂上散漫敷衍:作为教师,应该认真备课,授课态度认真,不能在课堂上敷衍了事。

10.严禁对同事进行人身攻击或谩骂:教师之间应该相互尊重,不得进行人身攻击或谩骂,维护师道师风的正常秩序。

希望每位教师都能深刻理解并遵守这十条师德师风禁令,以身作则,做学生健康成长的榜样。

师德师风10条禁令

师德师风10条禁令

师德师风10条禁令
1.不得与学生发展私人关系。

教师应保持专业距离,避免与学生之间涉
及个人私事的交流,不得以任何方式越线。

2.不得对学生进行身体上或心理上的侵犯。

教师必须尊重学生的人身权
利,禁止任何形式的伤害或侵害行为。

3.不得收受学生或家长的财物。

教师不得利用职权谋取私利或接受任何
礼物、款待等,以免产生利益冲突。

4.不得泄露学生的个人信息。

教师应当严格保守学生的个人信息,不得
随意泄露给外人或滥用这些信息。

5.不得纵容学生违纪。

教师应当积极维护校纪校规,不得对学生的违规
行为视而不见或纵容。

6.不得对学生进行歧视或辱骂。

教师应以平等和尊重对待每一位学生,
严禁有歧视行为或辱骂学生。

7.不得利用职权处罚无辜学生。

教师在执行纪律管理时要公正客观,不
得随意对无辜学生进行处罚。

8.不得教书偏门或传播错误信息。

教师要依据专业知识进行教学,不得
胡乱传授偏门知识或错误信息。

9.不得搞形式主义或敷衍塞责。

教师应认真履行教书育人的职责,不得
搞形式主义,敷衍了事。

10.不得违背教育伦理和教学底线。

教师要时刻维护师道尊严,不得违背
教育伦理和教学底线。

以上是师德师风的10条禁令,作为一名教育工作者,严格遵守这些规定,不仅是职业素养的表现,也是对学生和社会的责任担当。

愿每位教师都能成为学生学习和成长的楷模,引领他们健康向上的发展。

教师师德师风十条禁令

教师师德师风十条禁令

教师师德师风十条禁令在教育领域中,教师的师德师风是至关重要的。

教师作为学生的楷模和引导者,其言行举止直接影响着学生的成长和发展。

为了维护教师的师德师风形象,通常会明确一些禁止的行为,以下是教师应遵守的十条禁令:1.不得虐待学生:教师不得使用言语或行为对学生进行侮辱、威胁、体罚等虐待行为。

2.不得恶意泄露学生隐私:教师应尊重学生的隐私权,不得恶意泄露学生的个人信息或家庭情况。

3.不得利用职权谋取私利:教师应恪守职业操守,不得利用职权谋取私利或从学生家长处接受礼物。

4.不得擅自改变教学内容:教师应按照教学大纲和教学计划进行教学,不得擅自改变教学内容或搞“封建迷信”等违背教育原则的内容。

5.不得戴有宗教、政治色彩的服饰:教师在教学过程中应尽量避免戴有宗教、政治色彩的服饰,以免引起不必要的争议或误会。

6.不得与学生携手同行:教师应保持适当的师生关系,不得与学生携手同行或在私人场合过于亲近。

7.不得带有不良嗜好的物品:教师不得携带吸烟、酗酒等不良嗜好的物品进入校园,不得在学校内吸烟、酗酒等行为。

8.不得传播不正当言论:教师在公共场合或社交媒体上不得传播不正当、淫秽、暴力、负面言论,应注意言行举止。

9.不得私自补课收费:教师不得私自与学生或家长协商进行补课,并收取费用,应通过正规途径进行,不得违规收费。

10.不得参与与学生不当亲密关系:教师在任教过程中不得与学生发生不当的亲密关系,包括恋爱关系等,以免影响教育教学秩序。

教师作为教育事业的中坚力量,其师德师风不仅体现了教师个人的素养和职业道德,也对学生成长起到了示范和引领的作用。

遵守师德师风禁令,是每位教师应尽的责任和义务,也是教育事业健康发展的重要保障。

愿每个教师都能以高尚的师德师风,将教育进行到底,为学生成长成才贡献自己的力量。

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师德师风管理制度
一、忠诚党的教育事业,爱岗敬业,乐于奉献;不敷衍塞责,按要求完成各项教育教学任务,不参与有偿家教。

二、有正确的教育观、质量观、人才观;面向全体学生、关心热爱学生、尊重学生人格、公正对待学生,不增加学生的学习负担。

三、衣着得体、整洁、大方、符合教师职业特点的宗旨,教师应当在仪容仪表上为人师表。

男教师不准留长发(过耳、披肩)。

女教师不准穿吊带装、超短裙,上衣不得低胸露脐。

穿戴饰物和化妆宜删繁就简,避免浓妆艳抹。

男女教师不得留怪、奇、乱发型,上班时间不准穿背心、拖鞋。

四、教师在课堂上禁止抽烟,上课时禁止接打电话;工作时间不得酗酒,不得擅自组织游艺活动。

五、禁止教师打骂、体罚和变相体罚学生;教师要注意文明、规范用语,不得讲粗话。

六、文明执教,认真备课、上课;主动参加各项教研活动和学术研讨;遵章守纪。

七、教师的师德师风管理列入年终考核范畴。

凡严重违反规定,在师生中造成严重不良影响的,学校可考核为不合格;经教育劝导仍不纠正的,实行师德一票否决制,劝其调离教师工作岗位。

鹿寨县第一初级中学 2013.10.30
鹿寨县第一初级中学教师“十条禁令”
为了在校园内营造良好的师德氛围,进一步提高教师的职业道德,让规范办学行为遍布在学校的每一个角落,我校在师德师风建设方面提出了“教师行为十禁令”,具体内容如下:
一、严禁散布、传授违背党和国家方针政策及影响学生健康成长的言论。

二、严禁对学生实施性骚扰或者与学生发生不正当关系及讽刺、挖苦、歧视、侮辱、体罚或变相体罚学生、不公平公正对待学生等;
三、严禁在职教师组织和参与有偿家教,或通过介绍、暗示、诱导学生为社会培训机构和个人举办的辅导班、培训班提供生源谋取私利;
四、严禁在评先树优、考核评价、职称评聘、业务评比、教研科研、学生资助、学籍管理和各级各类考试等工作中弄虚作假、徇私舞弊;
五、严禁工作日早上、午间饮酒、校园内抽烟、课堂上使用通讯工具、接待客人等有悖教师形象的行为;
六、严禁旷课、迟到、早退、随意调课、停课以及在工作时间炒股、聊天、玩游戏、浏览与教学无关的网页等做与工作无关的事情;
七、严禁向学生推销或变相推销未经教育行政主管部门审定的教辅资料和其他物品;
八、严禁巧立名目向学生及家长吃、拿、卡、要;
九、严禁参与赌博、参加邪教组织或封建迷信活动;
十、严禁拉帮结伙、拨弄是非、造谣生事。

以上承诺,努力践行,如有违背,自请处分。

望广大教师互相监督。

鹿寨县第一初级中学
2014.03.01
鹿寨县第一初级中学
教师执行“十条禁令”承诺书
为保持教师的良好形象,维护学校声誉,本人坚决执行《鹿寨县第一初级中学“十条禁令”》规定,做到教书育人、廉洁从教,让学生满意、家长满意、学校满意、社会满意。

如有违反“十条禁令”的违规行为,本人负完全责任,愿意接受学校和主管部门的任何处理。

特此承诺。

附:十条禁令
一、严禁散布、传授违背党和国家方针政策及影响学生健康成长的言论。

二、严禁对学生实施性骚扰或者与学生发生不正当关系及讽刺、挖苦、歧视、侮辱、体罚或变相体罚学生、不公平公正对待学生等;
三、严禁在职教师组织和参与有偿家教,或通过介绍、暗示、诱导学生为社会培训机构和个人举办的辅导班、培训班提供生源谋取私利;
四、严禁在评先树优、考核评价、职称评聘、业务评比、教研科研、学生资助、学籍管理和各级各类考试等工作中弄虚作假、徇私舞弊;
五、严禁工作日早上、午间饮酒、校园内抽烟、课堂上使用通讯工具、接待客人等有悖教师形象的行为;
六、严禁旷课、迟到、早退、随意调课、停课以及在工作时间炒股、聊天、玩游戏、浏览与教学无关的网页等做与工作无关的事情;
七、严禁向学生推销或变相推销未经教育行政主管部门审定的教辅资料和其他物品;
八、严禁巧立名目向学生及家长吃、拿、卡、要;
九、严禁参与赌博、参加邪教组织或封建迷信活动;
十、严禁拉帮结伙、拨弄是非、造谣生事。

以上承诺,努力践行,如有违背,自请处分。

望广大教师互相监督。

(注:本承诺书一式两份,学校一份,承诺人一份)
承诺人:
学校盖章
20 年月日
师德师风建设奖惩制度
为了正确评价教职工在师德建设工作中的成绩和作用,激励督促教职工重视和加强师德师风建设,推动和确保师德师风建设活动的顺利进行,并为其年终考核奖惩、职称晋升、聘任等提供依据,特制定本方案。

一、考核的对象
全体教职工;考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等次。

二、此项工作归于校长和师德师风建设领导小组综合平衡和审定。

三、考核工作每学年进行一次,由学校具体组织实施,可单独组织,也可与教师年度考核结合进行。

具体办法采取在自评、同事评、学生评等形式的基础上,综合各方面评价意见和教师本人教育教学业绩做出考核结论。

四、教职工有下列情况者,考核为不合格
(一)工作懒散,不负责任,拒绝接受学校安排的教育教学工作任务,对学生中出现的问题,不闻不问,一推了之。

(二)歧视、辱骂、体罚或变相体罚学生,造成不良影响。

(三)举止粗俗,出言不逊,搬弄是非,闹不团结,在师生中造成恶劣影响。

(四)行为失检,在教育教学活动中有损师德要求的行为。

(五)违反“十条禁令”。

(六)在工作中玩忽职守,造成严重失误。

五、考核结果的使用
学校在教师评比先进、职务评聘、年度考核、晋级提薪、培训学习时,要充分利用师德考核结果。

对师德优秀者,在同等条件下优先,并提名“师德标兵”候选人;对师德考核不合格的教师实行
一票否决,该年度不得申报各类先进,不得申报高一级教师职务;同时,学校要对其进行及时劝诫,经劝诫不改正的,报上级行政部门处理。

鹿寨县第一初级中学
2014年9月5日。

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