财政系统财政所综合目标考核自评表

2020年省级财政资金项目整体绩效自评信息指标评分表

并经过规定程序批准的年度政府采购计划。
本指标根据部门决算报表附表《政府采购情况表相关》数据计算。
1.预算执行规范性1分，按规定履行调整报批手续或未发生调整的，
且按事项完成进度支付资金的得满分，否则酌情扣分。
2.事项支出的合规性1分，资金管理、费用标准、支付符合有关制度
反映部门（单位）资金支出规范性，包括资金规定的得满分，超范围、超标准支出，虚列支出，截留、挤占、挪用资
的资金。
分。
本指标得分=本指标满分分值×政府采购执行率
部门（单位）本年度实际政府采购金额与年度政府采购预算的比率，用以反映和考核部门（单位）政府采购预算执行情况。
其中：政府采购执行率=（实际采购金额合计数/采购计划金额合计数）×100%；
如实际采购金额大于采购计划金额则本项不得分。政府采购预算是指采购机关根据事业发展计划和行政任务编制的、
表《财政拨
差异率=0，本项指标得满分；每增加5%（含）扣减0.5分，直至扣完款收入支出
为止。
决算总表》
相关数据计
算。
预算编制情况
23
提前下达率
4
除自然灾害等突发事件处理的资金和据实结算的体制补助等特殊项本指标来源
目外，提前下达一般性转移支付比例应达90%、提前下达专项转移支付比于省级机关
例应达70%等。
评分标准
备注
1.转移支付部分：按规定，一般性转移支付和专项转移支付需分别
在省人大批复预算后的30日和60日内正式下达；对于中央转移支付，需
在收到后30日内正式下达。
本指标来源
转移支付部分得分=在要求时限内下达的转移支付资金÷经省人大批于省级机关
反映部门下达其主管的一般性转移支付和专项转移支付的及时性以及批复下属单位预算的及时性。无转移支付的部门，本项指标不考核， 3分分值调整至“部门预算资金支出率”指标。

财政项目支出绩效自评表

11
10
产出目标
体育等级测试工作完成及时性
考察体育等级测试工作完成及时情况。
8
体育等级测试工作完成及时，得满分；每出现一例不够及时，扣权重20%，扣完为止。
8
11
成本控制率
考察成本控制情况。
5 成本控制在预算范围内，得满分；反之，不得分。
5
12
教学服务水平
效果目标
13
教学质量水平
14
受益群体满意度
分）③是否符合项目预算批复或合同规定的用。（2
6
分）
①是否与项目本部门（单位）职责密切相关；（1分）
6
项目设立的规范性
项目的申请、设立过程是否符合相关要求，用以反映和考核项目立项的规范情况。
②是否符合部门（单位）中期规划、年度目标和计划；
5
(1分）③项目是否按照规定的程序申请设立；（1分） ④项目是否经过本部门（单位）预算评审；（1分）⑤
影响力目标
15
长效管理机制健全性
合计
考察教学服务水平情况。
考察教学质量水平情况。考察满意度情况。考察长效管理机制健全性情况。
7
教学服务水平提升，得满分；根据实际情况酌情打分；教学服务水平下降，不得分。
7
8
教学质量水平提升，得满分；根据实际情况酌情打分；教学质量水平下降，不得分。
8
8
满意，得满分；满意程度一般，得权重50%；不满意，不得分。
一级指标
指标名称
指标解释
权重
评分规则
自评分扣分原因
改进措施：
提高项目绩效管理水平。通过学习预算绩效管理相关文件，进一步加强对项目绩效目标申报表的填报工作，提高项目绩效目标和绩效指标的编制，结合项目工作计划和预算，合理设置项目绩效目标，细化量化项目绩效指标。

财政项目支出绩效自评表2000字(8篇)

财政项目支出绩效自评表2000字(8篇)关于财政项目支出绩效自评表，精选4篇范文，字数为2000字。

一年来，我局财务科在局的正确领导和各股室的大力支持下，在各科室和基层站所积极配合下，圆满地完成了年度财政预算和经济责任目标的考核。

财政项目支出绩效自评表(范文)：1一年来，我局财务科在局的正确领导和各股室的大力支持下，在各科室和基层站所积极配合下，圆满地完成了年度财政预算和经济责任目标的考核。

一)、加强财政收支预算执行情况的监督。

一是严格执行财政收支预算管理，做到财政收支全程监控。

我局严格执行财政收支预算管理规定，加强预算执行和决算执行管理，做到收支预算既有原则性和科学性，又有统一性，既有计核算、审核，又有监督权限，实行科学预算，严格财政收支标准。

在预算执行过程中，严格按照《省地方预算管理实施细则》要求、项目计划和财政预算执行情况，严格执行预算管理，坚决杜绝“三长三短”“一张皮”、“一个字”的不定期报批制度，实行“一支笔一个月”、“一个项目一套表”的预算管理，严格按照省地方的有关财政收支预算执行，严把财政预算内外关。

二是严格预算内外管理。

坚决执行局领导的“一把手”负总责，分管领导具体抓预算管理工作，切实抓好各项预算的贯彻执行和财政资金的预算安排。

三是严肃财经纪律。

严格执行门的“收支两条线”规定，严格执行收支两条线管理规定，严格执行“收支两条线”的监督制约机制，切实加强收支两条线的监督管理。

严格按照《国家地方财政收支预算管理实施细则》的要求，规范收支两条线的操作程序。

加强财政收支票据的管理，做好收支票据的收入、支出等财政事项的收取、分配和使用，严格按财政收支预算执行，做到不乱收、乱罚、不乱摊的原则。

二)、做好经费支出预算管理工作我们严格执行国家的财政预算，认真执行国家的财经政策，积极开展预算外资金预算执行情况的监督检查。

一是加强财政支出预算的日常管理，按照国家的财政支出预算执行，加强预算外资金的专户管理和稽核。

省级财政项目支出绩效自评指标表

根据项目实际并结合绩效目标设立情况，有选择地设置个性化绩效指标，通过绩效指标实际完成值与目标值的对比分析来核定得分。
5
反映事项完成后，后续政策、资金、人员机构安排和管理措施等影响事项持续发展的因素，以及事项实施对人、环境、资源是否带来可持续发展影响。
1.人员机构安排可持续得1分，政策、制度可持续得1分； 2.管理机制（如管护和资金投入等）可持续得2分； 3.环境可持续得1分；否则酌情扣分。
依据相关基础信息和证据判断目标设置的完整性即是否包含总目标和阶段性目标是否包括预期提供的公共产品或服务的产出数量质量成本指标预期达到的效果性指标据此核定分数反映资金绩效目标设置是否明确合理细化绩效目标是否与资金或项目属性特点支出内容相关体现决策意图同时合乎客观实际
一级指标名称权重(%)
绩效目标
5
反映资金绩效目标设置是否明确，合理、细化，绩效目标是否与资金或项目属性特点、支出内容相关，体现决策意图，同时合乎客观实际。
依据相关基础信息和证据判断目标设置的科学性，即绩效目标设置是否明确，合理、细化，绩效目标是否与资金或项目属性特点、支出内容相关，体现决策意图，同时合乎客观实际，据此核定分数。
性。
2.其他情况，在按满分乘以到位率计算得分的基础上，综合考虑
未全额到位、未及时到位的原因等因素核定最后得分。
6
反映各类资金的实际支出情况。
主要依据“支付额/预算额度*100*指标权重”计算核定得分，同时综合考虑工作进度，以及是否垫资或履行支付手续而影响支出率等因素适当调整最后得分。
1.预算执行规范性2分，按规定履行调整报批手续或未发生调整
规定对项目建设或方案实施开展有效的检查、监控、督促整改
的，得3分；否则，视情况扣分。

财政项目支出绩效自评表

财政项目支出绩效自评表一、项目基本信息项目名称：项目编码：项目类别：项目负责人：项目周期：二、项目目标本项目旨在：1. 实现财政资源的合理配置；2. 提高项目资金使用效益；3. 及时掌握项目执行情况；4. 提高项目管理水平。

三、项目的关键绩效指标在项目实施过程中，以下指标将作为主要评估依据：1. 资金使用效率；2. 项目执行进度；3. 项目成本控制；4. 项目质量和成果；5. 项目风险管理；6. 相关方满意度。

四、绩效自评方法与指标评分1. 资金使用效率绩效指标：- 资金使用是否规范、合理；- 资金使用是否符合相关政策和要求；- 资金使用的经济性。

评分标准：- 高：资金使用高效，符合政策和要求，经济性较高；- 中：资金使用较为规范，符合大部分政策和要求，经济性一般；- 低：资金使用效率较低，不符合政策和要求，经济性较差。

2. 项目执行进度绩效指标：- 项目实施是否按照计划进行；- 项目执行进度是否满足要求；- 是否及时调整项目计划，确保项目进展顺利。

评分标准：- 高：项目按计划进行，执行进度满足要求，及时调整计划；- 中：项目大致按计划进行，执行进度基本满足要求，适当调整计划；- 低：项目执行进度严重延误，无法按计划进行。

3. 项目成本控制绩效指标：- 项目成本是否控制在合理范围内；- 是否进行项目成本与效益分析；- 是否及时采取措施控制成本超支。

评分标准：- 高：项目成本控制在合理范围内，进行成本与效益分析，及时采取措施控制成本超支；- 中：项目成本基本控制在合理范围内，进行成本与效益分析，适当控制成本超支；- 低：项目成本严重超支，未进行成本与效益分析，未采取措施控制成本。

4. 项目质量和成果绩效指标：- 项目交付成果是否符合要求；- 项目实施过程中的质量控制措施是否有效；- 是否及时解决项目执行过程中的问题。

评分标准：- 高：项目交付成果符合要求，质量控制措施有效，及时解决执行问题；- 中：项目交付成果基本符合要求，质量控制措施基本有效，适当解决执行问题；- 低：项目交付成果不符合要求，质量控制措施无效，未解决执行问题。

财政项目支出绩效自评表

减少 0起
减少 0起
10
10
10
10
效益指标
生态效益指标
…… 指标1：指标2：
……
指标1：长效管理机制
85%
85%
10
10
可持续影响指标
指标2：
……
满意度指标
服务对象满意度指标
指标1：项目补偿单位满意度指标2： 100
100
注：单位自评指标的权重原则上统一设置为：预算执行率 10%、产出指标 50%、效益指标 30%、满意度指标 10%。如有特殊情况，一级指标权重
项目名称主管部门
项目资金（万元）
年度资金总额其中：当年财政拨款上年结转资金其他资金
财政项目支出绩效自评表
（2019年度）
集体经济组织补偿
马陆镇经济管理事务中心
实施单位
马陆镇经济管理事务中心
年初预算数
全年预算数全年执行数分值执行率
得分
13000
12790.51
12790.51 10
100%
100%
20
20
数量指标
指标2：
……
指标1：补偿资金拨付量
足额
足额
10
10
质量指标
指标2：
产出指标
时效指标
…… 指标1：补偿资金拨时间指标2：
及时
及时
10
10
……
指标1：成本控制有效性
有效
有效
10
10
成本指标
指标2：
绩效指标
经济效益指标
…… 指标1：指标2：
……
社会效益指标
指标1：农民利益损失指标2：重大事件发生数

财政支出项目绩效自评基础信息表

计划完成时间
预期效果指标（2分）
绩效指标1
保证全市水情报汛及水文遥测系统正常、稳定、可靠地运行，提供及时准确的水文情报和预警预报信息，防汛抗旱的预报调度、防灾减灾和水资源科学利用和减少人员伤亡等方面的效益
2017/12/31
2
绩效指标2 绩效指标3 绩效指标4 绩效指标5 绩效指标6 评价年度预算（计划）安排金额 180 本次评价资金情况（万元）实际到位（到达项目单位）到位到位时间率 % 180 # 0 . 0 0 0 . 0 0 0 . 0 0 0 . 0 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 否是否专账核算：否核算凭证是否规范有效：是 2017年1月至12月 180 实际支出（项目单位支出）支出金额结转结支出率% 余金 0. 100% 00 0.00 0. 00 10 0.00 0.00 0. 00
资金来源
上年度结转结余金额
到位金额
合计中央财政资金
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
资金到位、支付情况（10分）
省财政资金
0.00
0.00
0.00
市县财政资金
0.00
180
180
2017年1月至12月
180
100%
0. 00
资金管理（18分）
其他资金小计
0.00
0.00
0.00
项目完成时间完成项目数完成进度（5 分，主管部门填报汇总数，资金使用单位填报单个项目情况) 整体计划完成项目数分阶段阶段1 1
计划：实际：个，
2017年12月 2017年12月实际按计划完成项目数 1 个，未按计划完成的项目数实际完成情况 100% 0 个。未按计划完成原 5

财政支出项目绩效自评表

财政支出项目绩效自评表单位名称（盖章）：万宁市人民政府法制办公室单位项目：法制顾问经费和聘请法律顾问经费所属年度：2017年度分值分值附件4-1财政支出项目绩效评价报告评价类型：□实施过程评价√完成结果评价项目名称：法制顾问经费和聘请法律顾问经费项目单位：万宁市人民政府法制办公室主管部门：万宁市人民政府法制办公室评价时间：2017年1月1日至2017年12月31日组织方式：□财政部门√主管部门□项目单位评价机构：□中介机构□专家组√项目单位评价组评价单位（盖章）：万宁市人民政府法制办公室上报时间：2018年7月24日附件4-2项目基本信息表项目目标财政支出项目绩效评价报告一、项目概况法制顾问经费和聘请法律顾问经费项目属于专项业务类，性质为经常性项目，具体内容包括：（1）聘请市人民政府法律顾问年服务费；（2）聘请本市各级人民政府法律顾问年服务费。

二、项目资金使用及管理情况2017年法制顾问经费和聘请法律顾问经费项目总投入财政资金60万元，在经费使用中，我办严格按照资金适用范围执行使用，对于资金使用做到规范管理，严禁截留或挪作他用。

三、项目组织实施情况在项目实施过程中，主要做到以下几个方面：1、重点加强经费支出合法性、真实性及合理性的审核，减少资金的浪费，提高使用效益。

2、在日常工作中，厉行节约，能省就省，可花可不花的钱不花，做到“取之有度，用之有节”。

3、保持项目资金使用情况定期或不定期进行检查，保证资金合理使用。

四、综合评价情况及评价结论按照财政支出绩效评价指标体系评分标准，我办2017年法制顾问经费和聘请法律顾问经费使用情况良好，无超范围使用或其他不当情形，共记100分，拟自评等级为优。

具体分值如下：（一）项目决策方面1、项目目标：该项目资金目标明确，旨在考核全市依法行政组织落实工作，记4分；2、决策过程：该项目根据市政府文件制定各项工作任务，决策依据充足，记3分，且每项工作都严格按照相应的程序办理，记5分；3、资金分配：该项目的资金分配按照往年的标准以及当年的工作计划按程序向财政申请，做到依法行政考核工作的顺利开展，各部门无异议，共记8分。

财政资金绩效评价自评报告（通用16篇）

财政资金绩效评价自评报告财政资金绩效评价自评报告（通用16篇）在现在社会，报告对我们来说并不陌生，报告具有成文事后性的特点。

那么什么样的报告才是有效的呢？以下是小编整理的财政资金绩效评价自评报告，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

财政资金绩效评价自评报告篇1一、项目资金情况20xx年度绩效评价经费参照省级预算绩效管理委托服务计费标准，结合本地实际，预算安排50万元，实际支出76.8万元，执行率154%。

超预算的主要原因是20xx年重点评价项目同比增加了5个项目；评价项目总金额达11.07亿元，同比增加9.88亿元。

二、项目资金管理情况严格执行预算资金管理有关制度，按照《预算绩效管理委托第三方实施工作规程（试行）》（粤财绩[20xx]4号）、《关于印发政府向社会力量购买服务实施暂行办法的通知》（梅县区府[20xx]29号）和政府采购规定，进行政府采购计划备案和定点采购，严格履行采购合同和拨款程序，做到专款专用。

三、项目绩效情况（一）总体目标完成情况。

重点评价项目9个，通过组织开展预算绩效管理，在完善项目绩效目标编制内容、完善项目资金管理、规范项目实施程序、评价结果应用等方面提出了32项相关政策建议。

（二）具体绩效情况1.产出数量：年初设定目标≤10宗，全年实际完成9宗。

2.产出质量：主要从项目资金、项目组织实施、项目绩效方面，按工作要求完成绩效评价，严格执行定点采购合同，验收合格率达100%。

3.产出时效：已组织开展的9宗绩效评价均在20xx年内按时完成。

4.产出成本：实际支出76.8万元。

5、经济效益：对评价等次为“中”的2个项目，建议参照粤财预[20xx]153号文件《关于印发<广东省省级财政预算安排“四挂钩”试行办法>的通知》第五条绩效评价结果挂钩规定，按不低于20%的'比例扣减对应项目预算额度。

对专项绩效评价发现的存在问题责成项目主管部门进行整改，促进预算单位提高预算绩效管理水平，不断提高资金使用绩效。

财政所工作量化考核评分表

彝良县财政局财政所工作量化考核评分表
单位（公章）：
序号 1 项目标准分 15 3 2 资金管理具体要求年初认真编制预算并严格执行，年终有预算执行分析报告,乡镇预算编制、审批、执行、调整接受乡镇人大机构监督的计满分，否则酌情扣分。按制度规定，分清资金渠道，及时办理乡（镇）行政事业单位和村级经费的收支结算。财政资金实行归口管理，统一帐户，无“小金库”、帐外帐。否则不计分。
3
会计核算
3
4
工作计划、总结财政信息
年初有计划，半年、年末有总结，工作计划在每年3月30日前书面上报，半年 10 总结6月15日前书面上报，年终总结12月10日前书面上报，每缺报一次扣3分，每迟报一次扣1分，扣完为止。 4 每年上报12条信息，每采用一条加0.5分，每少1条扣0.5分，扣完为止；每多报一条加0.2分。建立健全岗位责任制、所务会议制度、财政预算管理制度、政治学习制度、考勤制度、档案管理制度（以书面制度为准），每少一个制度扣1分。会计档案归档及时，有专柜存放。否则不计分。制定节支措施，建立乡镇债权债务台账，锁定旧债，制止产生新债。发现有新债及时向县局综改办该报告处理，否则对该项酌情扣分。加强乡镇各单位的国有资产管理，严格固定资产购置处置程序。每出错一次扣 0.5分，扣完为止。按时报送人事报表，年度考核表，不按时报送不得分。按时参加县局组织的各类培训和会议，每缺1人次扣0.5分。扣完为止。按照县局的要求，按时报送报表、资料、材料、专项工作总结。每缺一次扣 0.5分，每迟报一天扣0.1分，扣完为止。积极开展政治、业务学习，认真研究本所工作，每年至少4次，每少一次扣扣1 分。有廉政承诺书，每年至少专题研究4次党风廉政建设工作。每少一次扣0.5分。按时完成县局交办的其他工作。没有完成不得分。完成不好酌情扣分

财政支出项目绩效自评指标表(参考格式)

方案附件1-2：
财政支出项目绩效自评指标表（参考格式）
填报说明
一、适用范围
本套指标表为各类型项目（包括基建、修缮、采购、奖励补贴等）通用的自评指标参考格式，主要是供部门单位开展各类财政支出项目绩效自评，自我衡量、检验资金支出效率和效果时使用。

二、表格各栏项目说明
本套指标表主要分为：“评价指标”、“指标说明”、“评分标准”、“自评情况”（包括自评得分依据和自评得分）、“财政部门/专家审核意见”等栏目。

（一）评价指标。

参考格式包括一、二、三级指标及权重，其中：一级评价指标分为“前期工作”“实施过程”和“项目绩效”3个指标，二级指标设置了9个指标，三级指标设置了15个指标。

此三级指标及权重为固定内容，部门不能增减或调整，在此三级指标框架内部门单位可以根据自评项目的特点，在各三级指标下细化增加四级指标，如要根据评价项目特点，在“社会经济效益”和“可持续发展”三级指标下增设个性化的四级指标，并明确指标含义及评分标准。

同时对三级指标的说明和评分标准进一步细化和明确。

（二）指标说明。

对各指标评价的内容进行了说明，作为评价的思路。

（三）评分标准。

根据指标内容，设置了通用的“评分标准”，需由各主管部门单位根据项目特点对评分标准进行细化。

（四）自评情况。

1.自评得分依据：对照评分标准，根据评价指标、基础信息、佐证材料和自评报告情况简要填写该项指标的自评得分的依据。

2.自评得分：依据得分依据，填写自评得分具体数值。

（五）财政部门/专家审核意见。

由财政部门或专家填写。

财政所工作目标考核评比指标体系表

预算科
16、行政事业单位资产管理
3分
按照国有资产管理规定管理本单位资产的得3分，否则不得分。
国资科
17、财政科研工作
1分
参加全市论文评比的得1分。
宣教科
18、财政信息评比
3分
每季度向宣教科报送工作信息2篇，少报一条，扣0.5分；全年对外发表信息4篇，少一篇扣0.5分。
宣教科
19、临时性工作
2分
按时完成临时性工作的得2分，否则不得分。
预算科
二、财政支出
20分
合计
3、地方财政一般预算支出目标
10分
实现每月按财力状况均衡支出的得3分，超财力支出的不得分；年终算账实现收支平衡的得4分，否则不得分；按照用款计划项目支出的得3分，不按上报项目支出的不得分。
预算科
4、每月收支分析和工资表上报
6分
每月收支分析按时上报得3分，每月工资表按时上报得3分。
相关科室
财政所工作目标考核评比指标体系表
项目
分值
考核指标及评分标准
评分依据
一、财政收入
40分
合计
1、地方财政一般预算收入
25分
一般预算收入完成年初目标任务的得25分，未完成年初目标，每低1个百分点扣1分，每高1个百分点加1分。
预算科
2、地方财政一般预算收入增速
15分
一般预算收入增速比去年提高者得10分，每低1个百分点扣1分；一般预算收入增速高于镇办平均水平得5分，每低1个百分点扣0.5分，每高一个百分点加0.5分。
3分
配套资金及时、足额落实到位的得2分，否则不得分；资金落实情况及时上报业务科室的得1分，否则不得分。
相关业务
科室
12、村级经费、良种补贴、农机补贴、退耕还林补贴等专项资金

财政预算绩效自评报告范文（精选3篇）

财政预算绩效自评报告范文（精选3篇）财政预算绩效自评报告范文篇1一、部门基本情况（一）部门概况1.部门主要职责。

根据《中共保山市委办公室保山市人民政府办公室关于印发〈昌宁县机构改革方案〉的通知》（保办字〔20xx〕12号）、《中共昌宁县委昌宁县人民政府关于印发〈昌宁县深化机构改革实施方案〉的通知》（昌发〔20xx〕1号）精神，部门主要职能如下。

（1）贯彻执行国家、省、市、县有关深化行政审批制度改革、加强政务服务、强化公共资源交易管理服务工作的方针、政策、法律、法规。

依据国家、省、市有关法律、法规规定，负责牵头研究制定全县行政审批制度改革、政务服务、公共资源交易管理服务的政策、制度、办法、标准，并组织实施。

（2）在昌宁县行政审批制度改革领导小组领导下，牵头开展行政审批制度改革工作，重点组织清理全县行政审批事项以及其他政务服务事项，推进政府部门权责清单的整合和监督管理工作。

（3）负责全县电子政务服务平台的规划、建设和管理工作。

负责推进并指导全县各级政务服务平台和公共资源交易电子化系统建设，做好县级政务服务平台和公共资源交易电子化系统的建设、管理、运行及维护工作，有效推进全县“互联网+政务服务+公共资源交易”和“一部手机办事通”信息化平台建设。

（4）负责指导、协调、推进全县政府自身建设有关工作、政务服务、公共资源交易管理服务工作，重点对县直部门（单位）在县政务服务中心设置窗口，集中受理、办理行政审批事项以及其他政务服务事项和县级公共资源交易服务进行统筹协调、组织推进、监督管理。

（5）负责县政务服务中心和县公共资源交易中心（以下简称“两个中心”）的日常管理，建立健全相关考核评价机制和管理工作制度。

负责对进驻政务服务大厅部门（单位）窗口工作人员的年度考核和日常管理工作。

统筹推进行政审批网上服务大厅、投资项目中介超市的建设和运行管理工作。

（6）负责对县公共资源交易中心、县政府采购和出让中心的建设及管理。

负责对公共资源交易活动实施综合监督。

财政项目绩效评价自评报告（精选6篇）

财政项目绩效评价自评报告财政项目绩效评价自评报告（精选6篇）在经济发展迅速的今天，报告与我们的生活紧密相连，报告成为了一种新兴产业。

写起报告来就毫无头绪？下面是小编收集整理的财政项目绩效评价自评报告（精选6篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

财政项目绩效评价自评报告1为做好年度部门整体支出绩效自我评价工作，强化绩效理念，提高财政资金使用效益，根据《南江县财政局关于开展20XX年政策和项目支出绩效评价工作的通知》（南财绩〔20XX〕5号）文件要求，我单位认真开展预算支出绩效自评工作。

现将自评情况报告如下：一、项目概况（一）项目基本情况1.基本职能。

负责建立贫困对象识别机制和管理办法，指导全县贫困对象精准识别工作；负责建立扶贫对象动态管理机制，指导全县扶贫对象动态管理工作；负责建立贫困对象退出机制，指导全县贫困对象退出工作；负责全县脱贫攻坚档案资料管理指导工作；负责国家、省、市扶贫信息系统管理维护工作；负责各级对脱贫攻坚监督、检查、巡查等发现问题整改工作；负责全县脱贫攻坚督导巡查考核工作；负责精准扶贫督查督办工作；负责脱贫攻坚领导小组交办的其它工作。

2.项目立项、资金申报的依据。

脱贫攻坚牵头专项工作经费为全县脱贫攻坚工作顺利完成提供了保障,经县财政局编制的20XX年部门预算草案报县委、县政府研究后，已经县十八届人民代表大会第四次会议审议通过。

3.资金分配的原则及考虑因素。

量入为出，结合实际，根据各项费用产生的频率及数额大小在各项经济科目中进行分配。

（二）项目绩效目标1.项目主要内容。

坚持以脱贫攻坚统领经济社会发展全局，以减贫任务为目标、以连片开发为载体、以持续增收为核心、以痕迹管理为路径、决战决胜脱贫攻坚。

脱贫攻坚牵头工作经费主要用于脱贫攻坚相关资料印刷复印费、脱贫攻坚相关业务培训费、差旅费、脱贫攻坚领导小组会议、现场会及其他会议产生的会场租金等费用、脱贫攻坚相关政策及成果宣传费以及迎接各级单位来南检查或考察学习脱贫攻坚接待费用开支等。

2020年度财政局绩效考核工作自查自评报告

2020年度财政局绩效考核工作自查自评报告
根据《州2020年度粮食安全州长责任制考核评分表》具体项目内容，严格按照省委、州委、县委下达的相关文件要求，结合今年工作实际，认真开展自查工作，现将自查情况汇报如下：
一、严格落实粮食安全责任
（一）为认真贯彻落实x财农x号文件精神，县财政按照州上规定及时、足额安排发放粮食相关补贴。

坚决杜绝出现挤占、截留、挪用和套取补贴等违规行为。

（二）落实管好地方粮食储备，制定县储备粮油财政补贴资金管理办法。

（三）按照上级保障粮食安全的要求，我县财政加强粮食风险基金的管理，积极支持保障粮食安全各项工作，及时足额保障粮食安全相关支出，粮食风险基金使用符合国家规定。

二、存在的问题情况
（一）在落实粮食补贴政策方面，除中央、省级、州级财政支持外，未有相关文件要求县财政足额安排粮补配套资金。

（二）关于落实粮食储备费用、利息补贴和轮换补贴费用方面，由于县粮油购销储备总公司在2017年12月份正忙于年度审计工作，在已通知其前来划拨粮食费用补贴资金的情况下没有及时前来划拨，导致在该项考核任务中未能体现出按规定及时落实储备粮相关费用补贴，但此项粮补费用后续可以补拨。

三、积极总结和整改措施
（一）认真贯彻落实上级相关文件精神，积极主动地及时、足额安排粮食补贴配套资金。

（二）和各相关部门加强沟通协调，加强部门配合，提高工作效率，齐心协力把各项政策有力贯彻到位。