标准工厂劳动合同范本

合集下载

工厂劳动合同范本(4篇)

工厂劳动合同范本(4篇)

工厂劳动合同范本(以下简称甲方)(以下简称乙方)1、乙方给甲方面试合格参与公司或车间组织的培训,培训结束后转回车间任技术管理类岗位、享受相应的福利和待遇;2、甲方为乙方在培训期间提供了相应的物力和人力支持,为乙方提供合理的发展平台;为了保障甲、乙双方的相关权利和义务、经双方协商签定本协议,双方共同遵守.一、协议期限____年____月____日至____年____月____日,工作协议期限____年以上二、工作内容和劳动报酬:1、乙方受聘甲方任职____部____岗位,____个月见习期,见习期底薪____元∕月、考核金____元∕月、见习期满后底薪____元∕月、考核金____元∕月(公司全厂工资普调不在此列);2、薪资结构:底薪+考核金+全勤;三、服务约定:1、乙方必须自觉遵守甲方规章制度,否则按规定处罚或辞退;2、乙方在职期间须认真做好岗位本质工作,否则甲方有权作出降职、减薪等处理;3、甲方为乙方免费提供食宿等其它福利待遇及劳动报酬;4、协议期内甲方或乙方不得单方面解除本协议。

四、违约责任:1、乙方在协议期内不能提出辞职(特殊情况经公司上级领导审批办理);2、乙方在协议期内离职,未满一年公司扣除培训费____元,工作满一年未满两年提出辞职扣除培训费____元,协议期满不扣培训费;3、协议期内,乙方不能胜任其本职工作,又不愿意调任其它工作岗位的甲方有权辞退乙方,并扣除培训费____元;五、其它:1、因不可抗拒的因素至使协议不能继续履行双方可协商解决;2、本协议期满协议条款自然终止,但若乙方在协议期最后一个月协议终止时前未与公司相关人员办理续签或终止协议手续,公司视为乙方同意续签,则下工作协议期相应生效。

(但不受本协议第四大点第2、3点约束)3、本协议未尽事宜的以行政部《薪资管理条例》为准。

甲方(公章):__________ 乙方(公章):__________法定代表人(签字):__________ 法定代表人(签字):__________ ____年____月____日 ____年____月____日工厂劳动合同范本(二)根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定,甲乙双方按照甲方(用人单位)名称:住所:法定代表人(委托代理人):联系电话:乙方(劳动者)姓名:性别:住址:居民身份证号码:__________ 联系电话:__________1根据有关规定,经协商甲、乙双方共同签订本协议,共同执行。

工厂劳动合同通用版5篇

工厂劳动合同通用版5篇

工厂劳动合同通用版5篇篇1甲方(工厂):____________________乙方(员工):____________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,协商一致,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,合同期满即终止。

根据工作需要,双方同意可续签合同。

二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要,安排乙方在______岗位工作。

乙方应完成本岗位所承担的各项工作内容和上级交办的其他任务。

2. 乙方的工作地点为甲方工厂所在地。

三、工作时间和休息休假1. 甲方执行国家规定的工时制度。

因生产经营需要,经协商同意安排乙方加班的,甲方将按规定支付加班费或安排调休。

2. 乙方依法享受国家规定的节假日和本企业规定的休假制度。

四、劳动报酬篇2甲方(工厂):_________________________乙方(工人):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日。

2. 合同生效日期:____年__月__日。

3. 合同结束日期:____年__月__日。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的工厂地点从事_____________工作。

2. 乙方应按时完成甲方安排的生产任务,确保产品质量。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行,每周工作不超过法定时间。

2. 甲方应保证乙方享有国家规定的休息日和节假日。

四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为__________元/月,支付方式_____________。

2. 甲方应按时支付乙方工资,不得无故拖欠。

3. 甲方应根据乙方的表现和工作业绩进行奖励或处罚。

工厂劳动合同范本(最新8篇)

工厂劳动合同范本(最新8篇)

工厂劳动合同范本(最新8篇)工厂劳动合同范本篇1劳动合同甲方(用人单位)名称:乙方(劳动者)名称:根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定,经甲、乙双方平等自愿、协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。

一、劳动合同期限合同期限自年月日起至年月日止。

二、工作内容和工作地点1、乙方同意根据甲方生产(工作)需要,从事工作,甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。

2、乙方的工作地点:甲方公司所在地。

三、工作时间1、甲方依法保证乙方的休息权利;每周工作时间不超过40小时。

2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下,可以根据工作需要安排乙方加班,乙方应服从甲方的统一安排。

四、劳动报酬甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资,月工资(含其他费用)元人民币,于次月15日前发放。

五、保险福利待遇乙方原来已购买养老、医疗等保险,应乙方要求甲方不再为乙方购买养老、医疗等保险,而将应承担的费用并入工资一并发放,由乙方按原渠道自行购买。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方根据国家有关法律法规,建立安全生产制度。

乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。

双方严禁违章作业,防止劳动过程中的事故发生,减少职业危害。

2、甲方根据生产岗位需要及有关劳动安全规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施。

七、规章制度1、甲方依法制定单位规章制度,并通过有效方式及时告知乙方。

2、乙方服从甲方工作管理,并严格遵守甲方依法制定的规章制度。

八、劳动合同变更、解除和终止1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。

2、双方若有一方要求解除劳动合同,应提前三十日以书面形式通知另一方,甲方应在满三十日前出具解除劳动合同证明,在此期间乙方应坚守岗位。

九、劳动争议处理及其他1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议,应协商解决;协商不成或不愿协商的,可向当地人民法院起诉。

2、本合同一式二份,甲乙双方各执一份,甲方(盖章):乙方(签名):法人代表:合同签订日期:年月日工厂劳动合同范本篇2甲方(用人单位)_________法定代表人:_________联系电话:_________乙方(职工)身份证号码:_________住址:_________联系电话:_________乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜,根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度、集体合同,遵循自愿、平等、协商一致的原则,一致同意订立本劳动合同(以下简称合同),共同信守合同所列各条款,并确认合同为解决争议时的依据。

工厂员工劳动合同范本6篇

工厂员工劳动合同范本6篇

工厂员工劳动合同范本6篇篇1甲方(用人单位):_________________________地址:_____________________________________法定代表人(主要负责人):_________________联系电话:_______________________________乙方(员工):_____________________________性别:___________________________________身份证号码:_____________________________家庭住址:_______________________________联系电话:_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方向甲方提供劳动事宜,经友好协商,达成如下协议:一、劳动合同期限第一条:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条:乙方同意根据甲方的工作需要,从事__________岗位工作。

工作地点位于_____________________________。

第三条:乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量并达到相应的质量标准。

甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假第四条:甲方根据乙方工作岗位的特点,实行标准工时工作制。

甲方保证乙方每周至少休息一天。

具体工作时间安排按照甲方的规定执行。

乙方需按照甲方的加班制度执行加班任务。

第五条:国家法定节日及婚假、产假等休假按国家及地方有关规定执行。

甲方根据实际情况安排乙方休假。

四、劳动报酬篇2甲方(用人单位):_________________________单位性质:有限责任公司法定代表人:_________________________地址:_________________________联系电话:_________________________乙方(员工):_________________________性别:_________________________身份证号码:_________________________住址:_________________________联系电话:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,签订本合同,确立劳动关系,共同遵守。

工厂员工劳动合同范本8篇

工厂员工劳动合同范本8篇

工厂员工劳动合同范本8篇篇1甲方(用人单位):___________________公司乙方(员工):___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称为:______________,岗位职责和工作地点按甲方的岗位责任制及相关规定执行。

2. 乙方必须按照甲方的工作要求,按时按质完成工作任务。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要,安排乙方的工作班次、休息日和上下班时间。

在特殊情况下,双方可协商调整工作时间安排。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

四、薪酬待遇1. 甲方按月支付乙方工资,具体金额按照甲方的薪酬制度及乙方的岗位和工作表现确定。

2. 甲方将根据公司的经营业绩和乙方的表现,适时调整乙方的工资水平。

3. 乙方享有国家规定的各项津贴和补贴。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程,不得违章作业。

3. 甲方应定期对乙方进行健康检查,确保乙方的身体健康。

六、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家法律、法规的规定参加社会保险,缴纳社会保险费。

2. 乙方享有国家规定的社会保险福利待遇。

3. 甲方根据公司的政策和规定,为乙方提供其他福利。

七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应遵守国家的法律、法规和政策,维护社会公德和职业道德。

2. 乙方必须遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。

3. 乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度,甲方可根据本单位的规章制度给予相应的处分。

八、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致,可以变更劳动合同。

工厂用工劳动合同范本7篇

工厂用工劳动合同范本7篇

工厂用工劳动合同范本7篇篇1甲方(工厂):____________________地址:____________________________________法定代表人:____________________联系电话:____________________乙方(员工):____________________身份证号码:____________________________________住址:____________________________________联系电话:____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商,就乙方在甲方工作的相关事宜,达成以下劳动合同:一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方的___________部门担任___________岗位。

2. 乙方的工作地点为甲方的工厂所在地。

二、工作时间与休息休假1. 甲方按照国家和地方的相关规定,保证乙方享有合法的休息时间。

2. 具体的工作时间和休息休假办法按照甲方的规定执行。

三、劳动报酬1. 乙方的工资标准为_____元/月。

2. 甲方按照乙方的工作表现和业绩,对乙方进行绩效考核,并根据考核结果进行奖金或罚款。

3. 甲方每月定期支付乙方的工资,不得无故拖欠。

四、保险与福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定,为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享有甲方规定的员工福利。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2. 乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全规定,执行安全生产责任制。

3. 甲方对从事有职业危害作业的乙方定期进行健康检查。

六、劳动纪律和劳动规章制度1. 甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规和政策,遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 乙方应服从甲方的管理,服从甲方的安排和调度。

七、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致,可以变更本合同。

工厂用工合同样本5篇

工厂用工合同样本5篇

工厂用工合同样本5篇篇1甲方(工厂):__________________乙方(员工):__________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动事宜,经过友好协商,达成以下用工合同:一、合同期限1. 合同起始日期:____年____月____日。

2. 合同结束日期:____年____月____日。

3. 乙方试用期:自合同起始日期起___个月。

二、工作内容及工作地点1. 乙方应在甲方指定的岗位工作,岗位名称:______________。

2. 乙方的工作内容应按照甲方的要求进行,并确保完成甲方分配的生产任务。

3. 乙方的工作地点在甲方的工厂,如有变动,甲方应及时通知乙方。

三、工作时间、休息休假1. 工作时间:按照甲方的规定执行,确保符合国家法律法规的规定。

2. 休息休假:按照甲方的相关制度和国家的法律法规执行。

四、劳动报酬1. 乙方的工资标准:根据岗位和职务的不同,乙方的月工资为_____元。

2. 工资发放时间:每月的___日。

3. 工资调整机制:根据乙方的表现和工作业绩,甲方有权调整乙方的工资。

五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家的法律法规为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享受国家规定的法定节假日休息和其他的福利待遇。

3. 甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

六、劳动纪律和保密条款1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 乙方不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

3. 如乙方违反保密条款,应承担相应的法律责任。

七、合同的变更、解除和终止1. 合同变更:双方协商一致,可以变更本合同。

2. 合同解除:双方均可提前解除合同,但应提前通知对方并说明原因。

3. 合同终止:合同期满或双方协商一致,可以终止本合同。

八、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的约定,应承担违约责任。

2. 违约方应承担因违约造成的所有损失。

九、其他约定事项1. 乙方应保证提供的个人信息真实有效。

工厂工人劳动合同3篇车间工人劳动合同

工厂工人劳动合同3篇车间工人劳动合同

工厂工人劳动合同3篇车间工人劳动合同甲方(用人单位)名称:住宅:法定代表人(托付代表人):主要负责人(托付代表人):乙方(劳动者)姓名:性别:诞生年月:家庭住址:居民身份证号码(或其他有效身份证件号码):甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在公平自愿、协商全都的根底上,同意订立劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限和期限第一条甲、乙双方选择固定期限形式确定本合同期限自年月日起至年月日止,试用期自年月日至年月日止,期限为天。

二、工作内容和工作地点其次条依据甲方工作需要,乙方同意从事岗位(工种)工作。

经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)第三条乙方应根据甲方的要求,按时完成规定的工作数量,到达规定的质量标准。

第四条乙方同意在甲方安排的工作地点从事工作,依据甲方的工作需要经甲乙双方协商同意,可以变更工作地点。

三、工作时间第五条乙方实行综合计算工时制。

如因特别缘由需要延长工作时间的,经甲乙双方协商后可以延长工作时间。

四、劳动爱护和劳动条件第六条甲方应严格执行国家和地方有关劳动爱护法律、法规和规章,为乙方供应必要的劳动条件和劳开工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作标准和劳动安全卫生制度及其标准。

第七条甲方有义务负责对乙方进展政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

五、劳动酬劳第八条乙方试用期的工资标准为元/月。

乙方试用期满后,甲方应依据本单位的工资制度,确定乙方实行以下第种工资形式:(一)计时工资。

由以下几局部组成:、、、、其标准分别为元/月、元/月、/月、元/月。

如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动,按新的工资标精确定。

(二)计件工资。

甲方应制定科学合理的劳动定额标准,计件单价商定为元。

(三)其他工资形式。

详细商定在本合同二十一条中明确。

第九条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月三十日。

工厂劳动合同范文(3篇)

工厂劳动合同范文(3篇)

工厂劳动合同范文甲方(用人单位)_____地址及邮政编码:_____乙方(职工)_____身份证号码:_____住址:____省____市____县(区)____镇(乡)____村邮政编码:_____甲方因生产(工作)需要,按国家和本市有关招用外地职工的规定,招收乙方。

双方根据有关劳动管理规定,按平等自愿、协商一致的原则,签定本合同,以明确双方权利、义务,并共同遵守执行。

一、合同期限(一)本合同期限不得超过一年。

(二)本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

(其中头____天为试用期)(三)本合同甲乙双方各存一份,鉴证时还需交鉴证机构一份。

二、工作任务和岗位(一)乙方工作岗位(工种)__________________________________.(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。

三、劳动时间与休假(一)甲方实行国家规定的每日工作8小时,平均每周工作不得超过44小时的工时制度。

甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点,但每个工作日不得超过3小时,每月累计不得超过36小时;确需加班加点的必须经乙方和工会同意。

(二)乙方在合同期间,享受国家规定的节日、公休假日以及婚丧、女工劳动保护等假期的待遇,但不得无故擅自超假。

四、劳动报酬(一)甲方执行本市最低工资标准规定,保证乙方的工资标准不得低于本市新规定的最低工资标准。

(二)乙方工资形式、标准:_____1.乙方的工资形式:_____________________________________;2.乙方的工资标准:____元/月(或____元/时);3.乙方月工资收入,由甲方按本单位工资管理制度,根据乙方工作成绩、出勤和纪律情况,考核发放。

(三)甲方每月____日如期发放工资。

如超过规定日期的,从第六日起,甲方每天按拖欠工资额1%赔偿乙方。

(四)甲方安排乙方加班加点,无法安排补休的,按国家规定发给加班工资。

工厂职工劳动合同范本5篇

工厂职工劳动合同范本5篇

工厂职工劳动合同范本5篇篇1甲方:[公司名称](工厂)地址:[工厂地址]法定代表人:[工厂法人姓名]联系方式:[工厂法人联系电话]乙方:[职工姓名](劳动者)性别:[职工性别]身份证号:[职工身份证号码]住址:[职工家庭住址]联系方式:[职工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方在甲方工厂工作的相关事宜达成如下协议:一、合同期限与工作岗位(一)合同期限:本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。

其中试用期为XX个月,自[试用期起始日期]至[试用期终止日期]。

试用期包含在劳动合同期限内。

(二)工作岗位与工作内容:乙方在甲方担任XX岗位工作,其工作职责及工作内容详见《岗位说明书》。

乙方需服从甲方的工作安排和调配,遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

二、工作时间与劳动报酬(一)工作时间:甲方根据工作需要安排乙方的工作时间,乙方需遵守甲方的工时制度。

若涉及加班情况,甲方应按照法律规定支付相应的加班工资或调休补偿。

(二)劳动报酬:基本工资为人民币XX元/月,具体薪酬根据甲方的薪酬制度和绩效考核进行调整。

甲方应按月支付乙方工资,不得无故拖欠。

三、保险与福利(一)甲方负责为乙方缴纳社会保险费用(包括养老、医疗、失业等),乙方承担个人应缴部分。

甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳住房公积金。

(二)乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利,以及甲方规定的年假、病假等福利待遇。

(三)甲方根据经营情况,适时调整员工福利政策。

四、劳动纪律与保密义务(一)乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度,服从甲方的管理,不得从事损害甲方利益的行为。

(二)乙方在甲方任职期间及离职后均应对甲方的商业秘密进行保密,不得泄露或利用甲方的商业秘密从事损害甲方利益的活动。

(三)乙方违反劳动纪律或保密义务,应承担相应的法律责任。

五、合同解除与终止(一)甲乙双方可依法解除劳动合同,解除方式包括但不限于协商解除、提前通知解除等。

工厂用工合同简易版(七篇)

工厂用工合同简易版(七篇)

工厂用工合同简易版甲方:_____居民身份证号码:_____住址:_____乙方:_____住所:_____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国_____》及相关法律规定甲、乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限:有固定期限:从____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条双方同意本合同有效期内的前____个月为试用期(即从____年____月____日起至____年____月____日止)二、工作内容第三条乙方同意根据甲方工作需要,在_____岗位(工种)工作。

三、工作地点第四条乙方工作地点为:公司内和由于岗位的要求到公司外指定的场所四、工作时间和休息休假第五条要作时间按照下列方式确定执行:1、订单任务制和小组个人计件制2、执行国家标准工时制度3、甲方按照国家有关规定安排乙方工作时间;在乙方自愿的基础上,甲方可以安排乙方加班,并且按国家的相应规定进行调休或者按规定支付给乙方加班费。

第六条甲方应当根据《劳动法》、《_____》等有关法律规定安排乙方休息休假。

五、劳动报酬第七条执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方为甲方工作,甲方每月以货币形式支付乙方工资,月工资数额为____元;试用期工资为____元;执行按件计酬的工资标准按照甲方合理的标准发放。

六、社会_____第八条社会_____根据乙方意愿可选择下列第_____种方式作为本合同条款:1、甲乙双方应按国家有关部门关于社会____的有关规定缴纳职工养老、工伤____等社会_____费用。

双方解除、终止劳动合同后,按有关规定办理转移手续;2、因客观原因,乙方拒绝甲方为乙方缴纳各项社会_____费用,同意甲方将甲方应缴纳部分以现金的方式支付给乙方。

七、_____、劳动条件和职业危害防护第九条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

工厂劳动合同格式范本5篇

工厂劳动合同格式范本5篇

工厂劳动合同格式范本5篇劳动合同是用人单位和劳动者之间关于确立、变更、终止和解除劳动权利、义务的协议,是劳动关系产生的基础,是维护劳动合同双方当事人合法权益的法律保障之一。

点击“劳动合同”查看更多相关的用人劳动合同参考。

工厂劳动合同格式范本1甲方(用人单位):____________________地址:______________________________法定代表人:_______________________乙方(职工):________________________身份证号码::_____________________住址:______________________________联系电话:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法规及甲方依法制定的规章制度,经甲、乙双方平等协商,一致同意签订本劳动合同并达成协议条款如下:一、签订本合同之日起乙方为甲方职工。

二、本合同为________期限合同,合同自______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。

其中试用期_____月。

三、乙方同意根据甲方生产(工作)需要,安排在本单位从事_____工作,并按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制的要求,完成规定的数量、质量指标或工作任务。

甲方应合理确定劳动定额。

四、甲方为乙方提供符合国家标准和甲方集体合同条款规定的劳动安全卫生条件和必须的劳动保护用品,进行安全教育,保障乙方在劳动过程中的安全与健康。

对从事职业危害作业的,甲方应定期为乙方进行健康检查。

乙方有义务遵守安全规章和安全操作规程。

甲方执行国家法律法规规定的工时和休息休假制度,即_____工作制。

五、乙方在甲方工作期间,甲方按照国家规定,以法定货币(人民币)按月支付乙方应得的工资报酬为_________。

实行计件工资时,甲方应根据国家或行业劳动定额标准合理确定劳动定额和计件工资标准。

工厂用工简单合同(5篇)

工厂用工简单合同(5篇)

工厂用工简单合同(5篇)工厂用工简单合同 1甲方:乙方:身份证号码:甲方根据业务需要,录用并派遣乙方到无锡栖园项目部或用工单位(以下简称用人单位),从事劳务施工作业,为了明确双方的__和义务,依据相关法律法规之规定,在平等自愿、诚实守信的基础上,双方协商一致,签订本协议。

一、作业工种:水电工二、作业内容:水电安装工程现场施工作业三、协议期限:自__年月日起至本施工任务完工之日止。

试用期:乙方试用期为1个月,试用期工资为元/天,试用期满进行综合考试,考评合格的协议延续,考评不合格的协议__。

四、劳动报酬:1、工资计取方式:按照多劳多得的分配原则,以计时和计件的方式计取。

计时工资:乙方的协议计时工资为元/天,__大写:,(该工资包括加班费、工资津贴、社会综合保险等各项综合费用)。

计件工资:按照乙方实际完成的工作量和计件单价计算。

2、本工程的计件单位为:3、生活费发放“甲方每月的15日左右支付乙方生活费3—1、如乙方当月出勤不满15天的生活费发一半,如乙方当月出勤不满7天的一般不予发放。

3—2、生活费采用__制的原则进行发放,乙方领取生活时须持本人有效身份证件到财务处领取,不得代领。

4、工资结算:春节放假之前结清。

五、劳动保护:1、甲方为乙方办理工伤意外保险,乙方须提供本人的身份证件、相片等;2、用人单位为乙方提供的劳动保护用品,乙方必须按规定正确使用和维护;3、甲方对乙方进行必要的安全生产知识教育培训,乙方要积极参加;六、劳动纪律:1、乙方须严格执行国家和地方的安全生产法律法规,遵守甲方和用人单位的各项规章__,服从现场管理;2、乙方必须严格执行安全操作规程,做到不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律;3、用人单位有权对乙方的安全行为进行检查,对违章、__行为可以进行警告和经济处罚,情节严重的,有有权予以辞退。

4、乙方在施工过程中有权拒绝用人单位的违章指令,对安全设施不到位,安全措施不落实的部位有权拒绝施工,乙方要努力做到不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。

工厂用工合同模板5篇

工厂用工合同模板5篇

工厂用工合同模板5篇篇1甲方(工厂):____________________乙方(员工):____________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方工厂的用工事宜达成以下协议:一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称:____________________。

2. 乙方的工作地点为甲方工厂所在地。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时的制度。

2. 甲方因生产需要安排乙方加班的,应依法支付加班工资或调休。

3. 乙方依法享有国家规定的节假日、婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬1. 甲方应按照国家的规定及本工厂的制度,按照乙方岗位相应的工作标准,按时向乙方支付劳动报酬。

2. 甲方支付劳动报酬的方式为_______(计时/计件)。

如为计件方式,需明确计件定额及计件单价。

五、社会保险和福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

甲方应为乙方办理有关社会保险手续。

2. 乙方依法享受的社会保险待遇及福利待遇,甲方应按规定予以支付。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动防护用品。

2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程,对甲方违章指挥或强令冒险作业,有权拒绝执行。

七、保密和竞业限制条款1. 乙方应对在任职期间接触到的甲方的商业机密和保密信息予以保密。

2. 乙方离职后,应在一定期限内(如两年)不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争行为。

八、合同的变更、解除和终止1. 双方可依法对合同内容进行变更。

2. 一方解除或终止合同,应依法提前通知对方,并按照法律法规及相关规定支付相应的补偿或赔偿。

九、违约责任1. 如甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,支付违约金并赔偿对方因此造成的损失。

工厂劳动合同范本通用版(9篇)

工厂劳动合同范本通用版(9篇)

工厂劳动合同范本通用版第1篇编号_________ 甲方(用人单位)名称_________ 性质_________ 地址_________乙方(劳动者)姓名_________ 性别_________ 出生年月_________身份证号码_________户籍_________省_________县(市、区)_________乡_________村根据《^v^劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限经甲乙双方协商一致,劳动合同期限采取下列第_________种形式:1、有固定期限劳动合同本合同于________年____月____日生效,于________年____月____日终止。

其中试用期自________年____月____日始,至________年____月____日止。

2、无固定期限。

其中试用期自________年____月____日始,至________年____月____日止。

3、以完成一定工作为期限。

本合同生效日期为________年____月____日;以乙方完成_________工作(任务)为合同终止时间。

二、工作内容和工作时间4、甲方招用乙方担任_________岗位(工种)工作。

乙方的上岗证号码为_________。

三、劳动保护和劳动条件5、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育,对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训,乙方取得相应的操作证书方可上岗。

6、甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(g46-)。

7、甲方将根据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

四、工资待遇和保险待遇8、乙方在试用期间的月工资(或日工资)为_________元,试用期满后月工资(或日工资)为_________元。

工厂普工劳动合同6篇

工厂普工劳动合同6篇

工厂普工劳动合同6篇篇1工厂普工劳动合同一、甲方(用人单位):____________(以下简称甲方)住所:____________联系电话:____________法定代表人(负责人):____________二、乙方(劳动者):____________(以下简称乙方)住址:____________联系电话:____________根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规的规定,为明确双方的权利和义务,甲乙双方经协商一致,签订本劳动合同如下:第一条工作内容1.乙方应当按时按质完成由甲方安排的工作任务,并服从甲方的管理;2.乙方在工作期间应当遵守甲方的各项规章制度,保守甲方的商业秘密,不得擅自泄露;3.乙方要按照规定使用劳动保护用品,保护好自己的人身财产安全。

第二条试用期乙方在本合同签订后的一个月内为试用期,试用期内双方有权解除合同。

第三条劳动报酬1.甲方根据乙方的工作量和质量向乙方支付劳动报酬,支付方式可为日结、月结等;2.乙方工作满一年后,每年享有一次调薪机会。

第四条工作时间和休息1.工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,双方约定其他工作时间的,按照约定执行;2.乙方享有每周休息一天的权利,可按照法定节假日休息。

第五条工伤保险1.甲方为乙方购买工伤保险,并保障乙方在工作中意外受伤时的权益;2.乙方在工作中发生意外,应当及时向甲方报告,配合办理工伤保险相关手续。

第六条福利待遇1.根据国家有关规定,甲方为乙方提供法定的福利待遇,如:养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险等;2.乙方在工作期间享有带薪年休假,具体休假天数按照相关规定执行。

第七条终止合同1.本合同有效期自______年____月____日起至______年____月____日止;2.双方一方违约解除合同的,违约方应支付给守约方一定的违约金;3.双方一方需解除合同的,需提前30天书面通知对方。

第八条其他约定1.本合同未尽事宜,双方可以另行约定;2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

工厂劳动合同范本通用版3篇 厂里劳动合同范本

工厂劳动合同范本通用版3篇 厂里劳动合同范本

工厂劳动合同范本通用版3篇厂里劳动合同范本下面是我整理的工厂劳动合同范本通用版3篇厂里劳动合同范本,供大家参阅。

工厂劳动合同范本通用版1甲方用人单位:_______________乙方职工姓名:_______________依据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定,甲乙双方根据同等自愿、协商一样的原则订立本合同。

一、合同期限双方同意按以下方式确定本合同期限:1、期限:从_____年____月____日起至_____年____月____日止试用期个____月2、合同终止后双方可以在同等自愿条件下协商续签。

二、合同工作内容1、乙方的工作岗位工作地点、工种或职务为:2、乙方的工作任务或职责是:三、工作时间及节假日1、甲乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间:按季节调整工作时间,每周六、周日为带薪休假日。

2、其它节假日根据国家法定假日休假如五一,十一等,过年期间可享受工厂赐予的天带薪休假如遇特别状况可共同协商。

四、工资待遇及社会福利(1)乙方正常工作时间的工资按下列形式执行,不得低于当地最低工资标准。

1、基本工资:____元/月,每月____日发放。

2、绩效工资:3、甲方每月发给乙方交通补助____元,通讯费补助____元,与基本工资同时发放。

4、甲方支配乙方正常工作时间外工作时间为周一至周五,每日早9点至晚6点加班的,应支配乙方同等时间补休或依法支付加班工资;加点的,甲方应支付加点工资。

(2)其他形式:1、工资必需以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。

2、甲方每月日发放工资。

如遇节假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。

3、如乙方常常在外办理工厂业务,甲方应为乙方交纳意外保险。

五、劳动合同中的劳动纪律1、甲方依据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度,应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和工厂依法制定的各项规章制度,严格遵守平安操作规程,听从管理,按时完成工作任务。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

合同编号:2021-xx-xx 合同/协议(模板)
合同名称:
甲方:
乙方:
签订时间:
签订地点:
标准工厂劳动合同范本
甲方乙方为建立社会关系,明确权利义务,依据《中华。

人民共和国劳动法》及有关法律法规规章,在平等自愿、协商—致的基础上,订立本合同。

第一条劳动合同期限本合同期限类型为期限,自________年____月____日起,至年____月____日止,其中试用期为____月,自________年____月日起至________年____月____日止。

第二条工作内容
1、甲方根据生产(工作)需要,安排乙方在:生产(工作)岗位,并为乙方提供必要的生产(工作)条件
2、乙方应服从甲方所安排的工种、岗位,按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制要求完成规定的数量、质量指标和生产(工作)任务。

3、乙方的生产(工作)任务为:
4、甲方根据生产。

(工作)需要,经双方协商同意,可以调换乙方的工种成岗位。

第三条劳动保护和劳动条件
1、甲方必须健立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范,对乙方进行劳动安全卫生教育。

2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要劳动防护用品。

3.甲方须按国家规定对职业危害的乙方进行健康检查。

4.甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊保护乙方在生产(工作)过程中,必须严格遵守安全操作规程,对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。

甲方安排乙方从事特种作业的,必须按国家规定乙方进行专门培训取得特种作业资格或者乙方已经培训取得特种作业资格。

第四条工作时间和休息、休假
1、甲方安排乙方执行工作制。

(1)执行定时工作制的,甲方安排乙方的每日工作时间不超过八小时工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。

(2)经劳动行政部门批准执行综合计算工时工作制或不定时工作制的,其工作时间按照国家有关规定执行。

2、甲方应按国家规定保证乙方的休息权利。

3、法定节日期间,甲方应按国家规定安排乙方休假。

4、乙方连续工作________年以上的,享受国家规定的带薪年休假。

第五条劳动报酬
1.乙方按甲方规定完成生产(工作)任务的,甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬,每月至少支付一次。

其支付时间为工资报酬的标准和办法为
3.乙方试用期临时生活待遇每月为元。

4.甲方应当在经济给乙方的.工资报酬不得违背当地政府的最低工资规定。

5、甲方应当经济效益提高的基础上逐步提高乙方的工资水平。

6、甲方在乙方完成劳动定额规定或工作任务后,根据需要安排乙方在法定标准二作时间以外工作的,其劳动报酬应按国家有关规定执行。

7、非乙方原因造成乙方停工的,甲方必须按当地政府规定支付乙方停工贴或生活费。

第六条保险福利
1、双方必须依照国家和地方有关社会保险的规定,按时足额缴纳社会保险费;养老、失业、医疗、工伤、女工生育等保险)。

双方解除、终止本合同后,甲方必须按国家或地方规定为乙方办理有关社会保险的转移手续。

2、乙方因工负伤或患职业病,患病或非因工负伤和在职期间因工、非因工死亡的待遇按国家和地方有关规定执行。

3、女职工在孕期、产期、哺乳期的待遇按国家和地方有关规定执行。

4.三方应享受的其他保险福利待遇按国家和地方有关规定执行。

第七条劳动纪律
1、甲方应当制定健全内部规章制度和劳动纪律,内部规章制度和国家有关法律、法规、规章。

2、乙方要严格遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理理。

3、乙方违反规章制度和劳动纪律的,甲方有权依法给予行政处分。

第八条劳动合同的终止
1、本合同期限届满应即终止执行;
2、签订无固定期限劳动合的乙方达到法定退休年龄的应即终止执行;
3、本合同中双方约定的终止条件出现,应即终止执行。

约定的条件应在本合同约定事项中写明。

第九条劳动合同变更具有下列情形之一的,双方可以协商变更合同的有关内容:
(1)甲方转产、调整生产(工作)任务的;
(2)本合同所依据的法律、法规、规章、政策已经修改的;
(3)由于不可抗力致使本合同无法履行的;
(4)乙方身体条件发生重大变化致使本合同无法履行的;
(5)合同订立时依据的其他客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的。

第十条劳动合同的解除
1.甲乙双方协商一致本合同可以解除。

2.乙方具有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同;
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。

3.具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应当提前____日以书面形式通知乙方:
(1)乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排王作的;
(2)乙方不能胜任工作,经过甲方培训或者调整工作岗位后,仍不能胜任工作的;
(3)双方不能依据本合同
第九条规定就变更合同达成协议的。

4、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难。

经提前____日向工会或者全体职工说明情况,所取工会或者职的意见、并向劳动行政部门报告后,可以解除本合同。

5、乙方具有下列情形之一的,甲方不得依据本合同
第十条
第三款,
第四款的规定解除本合同:
1、患病或负伤,在规定医疗期内的;
2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
3、法律、法规规定的其他情形。

6、乙方患职业病或因工负伤,医疗终结,经县以上劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的按国家有关规定办理。

不得依据本合同
第十条
第三款、
第四款解除本合同。

7、乙方解除劳动合同应提前____日以书面形式通知甲方,但具有下列情形之一的,乙方可以随时解除本合同;
1、在试用期内的;
2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3、甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的:
第十一条双方约定的其它事项(不得违反国家有关法律、法规) 第十二条经济补偿和违约责任
1、甲方依据本合同
第十条
第一款、
第三歉、
第四款约定解除本合同时按照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定给予乙方经济补偿。

2、甲方有下列情形之一的,应当按照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》和《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》的规定、给予乙方经济补偿和赔偿:
(1)克扣或者无故拖欠乙方工资的;
(2)拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的;
(3)低于当地最低工资标准支付乙方工资的;
(4)解除劳动合同后,未按照国家规定给子乙方经济补偿的;
(5)违反国家对女职工和未成年工的保护规定,侵害其合法权益造成
(6)甲方违反法律、法规规定的条件解除劳动合同,对乙方造成损法
律、法规、规定的条件解除本合同或者违反本合同舍中约定,对甲方造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。

第十三条劳动争议处理双方因履行本合同发生争议,任何一方可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以自劳动争议发生之日起____日内向有关管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

第十四条本合同中乙方的各种待遇如低于本单位集体合同规定标准的,按集体合同执行。

第十五条本合同未尽事宜,按国家有关法律。

法规规定执行。

第十六条本合同双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。

甲方(盖章) 乙方(盖章) 法定代表人或委托签订时间:代人理(签章)________年____月____日鉴证机关(盖章) 鉴证人:(签章) 鉴证时间________年____月____日。

相关文档
最新文档