最新小型工厂劳动合同范本最新
小型工厂劳动合同范本（精选5篇）
小型工厂劳动合同范本（精选5篇）小型工厂劳动合同范本（精选5篇）随着人们法律意识的加强，越来越多事情需要用到合同，签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。
那么大家知道合法的合同书怎么写吗？以下是小编整理的小型工厂劳动合同范本（精选5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
小型工厂劳动合同1甲方：_________________乙方：_________________甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限本合同为有固定期限的劳动合同：自________年____月___日起至________年____月___日止。
二、工作内容及工作地点(一)乙方根据甲方要求，经过协商，从事销售业务工作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
(三)甲乙双方约定劳动合同履行地为____市。
三、工作时间和休息休假甲方实行每月___天假期、每天___小时工作制。
四、劳动报酬甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月___元，以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
六、劳动合同终止的条件经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同：1、劳动合同期满的;2、乙方连续___个月未达成甲方业绩考核方案，或者乙方严重失职，给甲方造成___元以上损失。
七、其他条款(一)劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。
(二)本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。
小型工厂劳动合同范本最新5篇
小型工厂劳动合同范本最新5篇第1篇示例：小型工厂劳动合同范本最新一份合理、合法的劳动合同对于雇主和雇员来说都是非常重要的。
雇主可以通过劳动合同明确员工的工作职责，约定工作时间和工资待遇，保护自己的合法权益；而雇员则可以通过劳动合同明确自己的权利和义务，保障自己的合法权益。
一份完善的劳动合同对雇主和雇员双方来说都是非常重要的。
下面是一份关于小型工厂劳动合同范本的最新内容。
雇主：（公司名称）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，雇主与雇员经友好协商一致，签订本合同，共同遵守下列条款。
一、工作内容雇员被聘用为（工作岗位），具体工作内容包括（详细描述工作内容）。
在工作期间应遵守公司的相关规章制度，服从公司安排的工作任务，完成上级交办的其他临时性工作任务。
二、工作时间1.工作时间：每周工作（具体工作天数），每天工作（具体工作小时数），中午休息（具体时间）。
具体工作时间以公司安排为准。
2.加班安排：根据公司的生产情况和业务需要，如果需要加班，则应提前告知雇员，并支付加班工资。
三、工资报酬1.雇员的基本工资为（具体金额），同时根据实际完成的工作任务、工作质量、工作时间等因素，可以享受绩效工资、奖金、津贴等其他福利待遇。
2.工资支付时间为每月的（具体日期），具体的工资发放方式和形式由公司财务部门负责。
3.扣除项目：根据国家法律法规和公司规定，公司有权扣除个人所得税、社会保险费等相关费用。
四、劳动保护1.雇主应提供必要的劳动保护用品和安全设施，确保雇员的人身安全和健康。
五、绩效考核根据公司的绩效考核制度，雇员将享受定期的绩效考核，根据绩效情况进行奖惩处理。
六、劳动合同期限本劳动合同自（具体日期）起生效，期限为（具体期限）。
劳动合同期满后，双方如无异议，可续签合同。
七、违约责任1.如果雇员违反劳动合同的条款，公司有权采取相应的惩罚措施，并要求雇员进行赔偿。
八、解决纠纷双方在合作过程中，如有任何纠纷，应友好协商解决；如协商不成，可向公司人力资源部门或当地劳动监督部门投诉。
有关小企业劳动合同范本6篇
有关小企业劳动合同范本6篇篇1小企业劳动合同范本一、甲方（雇主）：名称：_____________法定代表人（或负责人）：_____________联系地址：_____________电话：_____________二、乙方（劳动者）：姓名：_____________性别：_____________身份证号码：_____________联系地址：_____________电话：_____________根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上达成以下协议：1. 职位及工作内容乙方接受甲方的聘用，担任职位为_____________。
工作内容包括但不限于_____________。
2. 工作地点及工作时间乙方的工作地点为_____________，工作时间为每周工作________小时，具体工作安排由甲方负责。
3. 工资薪酬及福利待遇乙方的月基本工资为_____________元，工资发放日期为每月的_____________日。
甲方在办理社会保险时，根据国家相关规定，由甲乙双方按比例共同缴纳。
具体费用标准由甲方负责通知。
4. 试用期本合同自甲乙双方签订之日起生效，为期________个月，为试用期。
试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现确定是否正式聘用乙方。
5. 合同期限及解除本合同期限为________年，自_____________起至_____________结束。
如有未尽事宜，乙方可在解除合同前每月_____________日前向甲方提出书面通知。
6. 其他约定_____________7. 合同变更和补充协议本合同的任何变更和补充，应经甲乙双方协商一致后，签署书面补充协议。
补充协议应与本合同具有同等法律效力。
8. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自签订之日起生效。
甲方（盖章）：日期：乙方（签字）：日期：本合同经双方确认无误后生效，如有争议，适用中国法律解决。
小型工厂劳动合同范本3篇
小型工厂劳动合同范本3篇篇一小型工厂劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点：_______________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。
2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。
六、劳动保护和工作条件1. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。
2. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作条件。
简单私企劳动合同范本（5篇）
简单私企劳动合同范本甲方（用人单位）：_____住所：_____法定代表人（或负责人）：_____乙方（劳动者）：_____ 住址：_____ 身份证号码：_____ 居住住址：_____甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和甲方依法制定的规章制度，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称合同），双方共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。
第一章合同的类型与期限第一条经甲、乙双方协商，确定本合同为无固定期限劳动合同，自____年____月____日起。
第二条若乙方开始工作时间与合同订立时间不一致的，以乙方实际到岗之日为合同起始时间，乙方到岗后双方才正式建立劳动关系。
第二章试用期第三条甲乙双方约定试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共____个月，试用期月工资为人民币____元。
若乙方实际到岗之日与试用期约定上岗之日不符的，试用期同时提前或顺延。
第三章工作内容与工作地点第四条乙方同意在甲方部门担任职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
第五条乙方的工作地点在第六条乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方书面同意，乙方不得在其他单位兼职。
第七条甲方因生产和工作需要，有权依据乙方的专业、特长、工作能力和表现适当调整乙方工作岗位及其工作报酬。
第八条若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定乙方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以通知乙方解除劳动合同。
第四章工作时间与休息时间第九条乙方所在岗位执行标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。
第十条甲方根据国家法律法规的规定给予乙方节假日休息及婚假、丧假、产假等。
第十一条甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方统一安排;甲方按规定支付加班加点的报酬，以保证乙方合法权益。
小型企业劳动合同范本5篇
小型企业劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地：____________________现居住地：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着合法、公平、平等自愿、协商一致、诚信守诺的原则，就乙方应聘于甲方的事宜达成如下协议，共同遵守。
一、劳动合同期限和试用期本合同为固定期限劳动合同，期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点甲方聘用乙方从事____________岗位工作。
乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
甲方可根据工作需要和乙方的业务能力及表现，调整乙方的工作岗位。
乙方应按所聘岗位依法履行各项工作职责和义务。
工作地点为_______________。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，乙方应自觉遵守并服从甲方的安排和调整。
在特殊情况下，甲方无法安排乙方正常休息，可根据相关政策补偿乙方加班工资或安排补休。
乙方享有国家法定的节假日休息的权利。
法定节假日加班工资按国家相关政策执行。
其他休息日加班工资按公司规章制度执行。
因工作需要加班的，甲方应合理安排并确保乙方的身体健康。
四、劳动报酬及福利待遇篇2甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地：____________________现居住地：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________鉴于甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿的原则，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
小型工厂劳动合同范本最新5篇
小型工厂劳动合同范本最新5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1小型工厂劳动合同范本甲方（劳动者）：______________身份证号码：_____________联系电话：_____________住址：_____________乙方（雇主）：______________统一社会信用代码：_____________联系电话：_____________住所：_____________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方经平等协商，就甲方为乙方提供劳动的事项，达成以下协议，签订本劳动合同。
第一条工作内容1. 甲方同意为乙方从事_____________(工作性质及技术要求)2. 工作地点：_____________3. 工作时间：______（上午______至下午______，每周工作______天）第二条福利待遇1. 基本工资：人民币______元/月；2. 试用期基本工资：人民币______元/月；3. 薪金支付日：每月的______日支付上个月工资，逾期支付需支付滞纳金；4. 其他福利待遇：_____________(如有)第三条试用期1. 甲方在乙方进行______（可按需填写的试用期时间）的试用期。
试用期内双方如有不满意可解除合同；2. 试用期内，甲方的基本工资为：人民币______元/月。
第四条工作保险1. 乙方将为甲方购买相关的工伤、意外险等保险；2. 乙方将为甲方依法缴纳社会保险。
第五条保密条款甲、乙双方在工作过程中涉及到的公司机密，甲方应当保密，不得泄露给第三方，违反者应负相应的法律责任。
第六条合同期限1. 本合同开始日期为______年___月___日，结束日期为______年___月___日；2. 正式员工需继续工作需签订新的劳动合同。
第七条解除合同1. 双方协商一致可以解除合同；2. 甲方提前________天书面通知，乙方提前________天书面通知；第八条其他事项1. 本劳动合同未尽事项，双方可协商一致进行修改；2. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字生效。
小型工厂劳动合同范本最新5篇
小型工厂劳动合同范本最新5篇篇1小型工厂劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）本合同由甲乙双方自愿签订，共同遵守劳动法律法规，明确双方权利和义务，维护劳动者合法权益，保障生产经营顺利进行。
一、工作内容1. 乙方应按照公司的安排，认真履行工作职责，完成所负责的工作任务。
2. 乙方工作时间以公司规定为准，如需加班应当事先得到公司批准。
3. 乙方应当遵守公司的各项规章制度，维护公司的形象和利益。
二、劳动报酬1. 乙方的工资、奖金、补贴等待遇按照公司相关规定执行，具体数额另行约定。
2. 工资支付以月结算为准，支付时间为每月的（具体日期）。
3. 乙方应当如实反映个人所得情况，接受公司工资管理。
三、劳动条件1. 公司要提供符合国家规定的工作环境和安全保障措施，确保乙方的安全生产。
2. 公司应为乙方缴纳社会保险并按相关规定为其提供职业培训和提升机会。
3. 乙方有权享受年休假、调休等福利待遇，公司应当落实相关政策。
四、解除合同1. 乙方有权提前30天通知公司解除劳动合同，公司应当在解除合同后15天内结清乙方工资。
2. 公司如需解除合同，应提前30天通知乙方，除非因乙方违反公司规定行为。
3. 合同解除后，双方应当完成离职手续并解决因合同解除而产生的其他事宜。
五、争议解决本合同如有争议，双方应友好协商解决；协商不成时，应当向有关劳动争议仲裁机构提起申请。
具体办理程序按照《劳动争议调解仲裁办法》执行。
以上内容为本劳动合同的主要内容，双方确认理解并遵守。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：____________________乙方（员工姓名）：____________________时间：年月日篇2小型工厂劳动合同范本甲方（企业）：_______________（以下简称“公司”）地址：____________________法定代表人：__________________联系电话：__________________乙方(员工)：_______________（以下简称“员工”）身份证号码：__________________联系电话：__________________为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，自愿达成如下协议：第一条工作内容1、员工受聘为公司的_______部门_______职位，主要工作内容为__________。
小型工厂劳动合同(5篇)
小型工厂劳动合同甲方（用人单位）：乙方（职工）：二是，如果未签订劳动合同期限超出一年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。
第一条试用期及录用（一）甲方依照合同条款聘用乙方为员工，乙方应经过15天至30天的试用期。
（二）试用期满，双方无异议，乙方成为甲方的正式合同制劳务工。
经甲方考核合格，可提前转为正式员工。
（三）乙方试用合格后被正式录用，其试用期应计算在合同有效期内。
第二条合同期限（一）本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
第三条工资及其它补助奖金（一）甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行本企业的等级工资制度，并根据乙方的职务和其他条件确定其相应的工资标准，以银行转帐形式支付，按月发放。
（二）甲方根据盈利情况及乙方的行为和工作表现增加工资，达到1年获得500元工龄奖。
每月全勤奖金为30元。
第四条工作任务和岗位（一）乙方工作岗位（工种）_____。
（二）乙方完成甲方正常安排的生产（工作）任务。
第五条劳动时间与休假（一）甲方实行国家规定的每日工作8小时，平均每周工作不得超过44小时的工时制度。
甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点，但每个工作日不得超过3小时，每月累计不得超过36小时；确需加班加点的必须经乙方同意。
（二）乙方在合同期间，享受国家规定的节日、公休假日以及婚丧、女工劳动保护等假期的待遇，但不得无故擅自超假。
第六条保险待遇（一）甲乙双方均须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
（二）乙方因工死亡，按本市工伤保险的有关规定，一次性发给其家属丧葬补助费、抚恤金。
如有供养直系亲属的，一次性计发抚恤金。
（三）乙方因工负伤、患职业病所享受的有关待遇：1、医疗终结期内，乙方的医疗待遇、工伤生活费等待遇，按本市工伤保险有关规定支付；2、合同期满，且已医疗终结后，经指定医院诊断，市、县（市）医务劳动鉴定委员会确认为残废的，按本市工伤保险有关规定，一次性计发相应的残废保险待遇。
小型工厂劳动合同范本(5篇)
小型工厂劳动合同范本（5篇）小型工厂劳动合同范本（5篇）小型工厂劳动合同范本篇1 甲方（单位）：________乙方：________签订日期：________年____月____日甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动民法典》等有关法律、法规规定，在平等自愿、诚实信用、协商一致的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限甲乙双方签订有固定期限合同。
期限________年，自________年____月____日至________年____月____日。
其中试用期为1个月。
二、工作内容及工作地点（一）甲方根据本单位的工作需要，安排乙方从事项目经理职务，并为乙方提供必要的工作条件。
甲方可根据工作需要，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方必须服从甲方的安排。
（二）乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
（三）甲乙双方约定劳动合同履行地为：____省____市三、工作时间和休息休假（一）甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致确定平均每周工作____天（每天8小时）。
（二）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因特殊季节工作需要必须安排乙方加班加点的，应与乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
（三）甲方根据《职工带薪年休假条例》规定，按照乙方实际情况安排带薪年休假。
四、劳动保护和劳动条件（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。
（二）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，如安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查。
（三）乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动生产安全操作规程，爱护甲方财产。
乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
（四）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。
小企业的劳动合同范本5篇
小企业的劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人/主要负责人：_____________________联系电话：__________________________________乙方（劳动者）：_____________________________性别：_____________________________________身份证号：_________________________________住址：___________________________________联系电话：_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期为前______个月。
二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。
乙方应完成甲方合理的工作任务和劳动定额指标。
甲方因生产和工作需要或调整劳动组织时，可与乙方协商变更乙方的工作岗位和任务。
乙方应当服从甲方的安排和管理。
工作地点需变更的，需经甲乙双方协商一致后确定。
三、工作时间和休息休假甲方根据国家有关规定安排工作时间和休息休假制度。
乙方的工作时间应根据工作需要和实际情况确定。
甲方应确保乙方的休息时间符合国家法律法规的要求。
若甲方实行不定时工作制和综合计算工时工作制等特殊工时制度，需依法办理相关手续并获得批准。
乙方加班应按照国家有关规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇乙方的工资标准不得低于当地最低工资标准，甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
小型工厂劳动合同范本4篇
小型工厂劳动合同范本4篇篇1**小型工厂劳动合同范本****合同编号：XXXXXX****甲方（雇主）：**单位名称：XXX小型工厂法定代表人：XXX地址：XXX电话：XXX**乙方（员工）：**姓名：XXX身份证号码：XXX住址：XXX电话：XXX**鉴于：**甲方为了规范用工管理，依法保障员工的合法权益，特制定本劳动合同。
**一、工作内容**乙方应当按照甲方安排，认真、仔细地完成所分配的工作任务，包括但不限于生产、操作、维护等工作。
**二、工作时间**1. 乙方每周工作时长为40小时（含休息时间），工作时间为每天8小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方如需加班工作，应当事先经甲方同意，并且按照国家相关规定支付加班工资。
**三、工资待遇**1. 甲方向乙方支付的工资为XXX元/月，发放日期为每月XX日。
2. 乙方在工作中如有出勤、绩效等奖励时，甲方将按照相关规定支付。
**四、社会保险**甲方应当依法为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
**五、保密义务**乙方应当保守甲方的商业机密和技术资料，不得私自泄露或利用，否则甲方有权对其追究法律责任。
**六、解除劳动合同**1. 在合同期限内，任何一方提前一个月书面通知对方，可解除合同。
2. 发生以下情形，乙方有权提前解除合同：- 甲方未按照约定支付工资或者拖欠工资；- 甲方未按照法律规定购买社会保险；- 甲方未提供合法的工作环境和条件。
3. 发生以下情形，甲方有权解除合同：- 乙方严重违反劳动纪律或者公司规章制度；- 乙方擅离职守或者玩忽职守，致使公司遭受重大损失。
**七、其他约定**1. 本合同正本一式三份，甲乙双方各执一份，第三份存档备查。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同期限届满结束。
**甲方（盖章）：**法定代表人签字：日期：**乙方（签字）：**日期：篇2小型工厂劳动合同范本甲方：（公司名称）统一社会信用代码：*********法定代表人：****地址：*********电话：*********乙方：（职工姓名）身份证号码：*********住址：*********电话：*********鉴于甲方需要聘请乙方为本公司的员工，为明确双方权利和义务，经双方友好协商一致，特订立本合同。
小企业劳务合同模板6篇
小企业劳务合同模板6篇出色的合同为双方提供了明确的合作范围和目标，为了确保双方能够遵守约定并共同承担责任，我们需要拟定一份详细的合同，本店铺今天就为您带来了小企业劳务合同模板6篇，相信一定会对你有所帮助。
小企业劳务合同篇1项目部以下简称甲方劳务公司以下简称乙方甲方将东岸尚景8#楼工程中的主体结构工程部分承包给乙方施工，以业主和甲方所签订的合同为依据，以高速优质的建设工程为原则，以平等互利为前提，甲乙双方相互配合，为了一个共同的目标，通力合作，经双方协商并达成以下协议条款：一、工程概况：1、1工程名称：东岸尚景8#楼1、2工程地点：新柳路与渠东路交叉口东南角1、3结构形式：框剪结构二、承包范围：图纸及设计变更、图纸会审记录中的所有的工作内容：2、1基槽机械开挖时标高的控制，机械大开挖后的人工开挖部分及土方清运，破桩头等；2、2基础褥垫层、砼垫层及防水层基层的施工；2、3钢筋：施工现场内的钢筋加工设备、卸车、装车、钢筋机械的安装、调试、钢筋的制作、绑扎、水平运输、吊运、废料的清理、归堆（门上小于200空的砼挂板钢筋制安）钢筋的对焊、电焊、止水钢板（含止水带安装）预埋铁件及预留钢筋的制作安装，砼浇筑时核正钢筋及钢筋位移的修整等全过程及提供器材、材料计划表；2、4模板：配合放线，模板的制作、安装、拆除（含后浇带的清理、模板的制作、安装，砌地胎膜及卫生翻沿，门上小于200高的砼挂板模板砼且不另计）配合验收，验收前自检，模板的保养、刷隔离剂、转运、每层的杂物清理、封顶后模板往下吊运、归堆、清理模板上的残渣、配合止水钢板（含止水带安装）的安装及预制砼块的制作安装等全部过程；空调管预埋；2、5砼（包括塔吊基础的砼）：砼的浇筑及养护（含泵管装折清洗）砼的表面最少收两遍；楼层垃圾清理。
2、6地下室：防水保护层施工（不另计）；2、7现场安全文明施工：达到郑州市安全文明施工现场工地的要求（包括施工区、生活区的卫生及其场地硬化，现场排水沟及小型临时设施的用工等）；基坑周边的防护；2、8外墙脚手架提升的配合（人员基本固定）。
标准版小型企业劳动合同范本6篇
标准版小型企业劳动合同范本6篇第1篇示例：标准版小型企业劳动合同范本一、合同双方甲方：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（公司地址）电话：（公司联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（员工住址）联系电话：（员工联系电话）二、合同期限本合同自（年月日）起至（年月日）止，共计（XX）个月。
三、工作内容及地点1.乙方同意并承诺在甲方公司从事以下工作：（1）职务名称：（工作职务）（2）工作内容：（详细描述工作内容）2.工作地点：甲方公司所在地（具体地址）四、工作时间及休假1.乙方工作时间为每周工作（XX）天，每天工作（XX）小时，具体上班时间为（XX：XX至XX：XX），休息时间为（XX：XX至XX：XX）。
2.乙方享有法定节假日及公司规定的带薪年假，具体休假安排由甲方根据工作需要提前通知乙方。
五、工资及福利待遇1.甲方支付乙方的月工资为人民币（XX）元，计发日为每月的（XX）日。
2.乙方享有甲方规定的社会保险和公积金等福利待遇，具体待遇标准及管理由甲方负责执行。
3.乙方如有加班工作，甲方按照国家规定支付加班工资。
六、保密约定1.乙方在履行本合同期间知悉的甲方商业秘密和机密信息，应当对其进行保密，并在解除或终止合同后继续承担保密义务。
2.乙方不得将甲方的商业秘密和机密信息泄露给第三方，否则将承担相应的法律责任。
七、工作纪律1.乙方应当遵守甲方公司的工作纪律和规章制度，服从公司安排，不得擅自请假、旷工或迟到早退。
2.乙方应当保持良好的工作状态，不得在工作时间内擅离职守或偷懒玩忽职守。
八、解除合同1.在合同期间，如乙方违反本合同约定，甲方有权单方解除合同，并无需支付违约金。
2.在合同期满前，如乙方因自身原因提前解除合同，应提前（XX）天书面通知甲方，并支付相应违约金。
九、其他事项1.本合同履行过程中如有任何意外情况发生，应协商解决，协商不成的，双方可通过法律途径解决。
2.本合同自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。
小作坊用工人的劳务合同6篇
小作坊用工人的劳务合同6篇篇1甲方（用人单位）：XXX小作坊（以下简称甲方）单位性质：私营企业（含个体工商户）或生产加工类作坊实体。
地址：XXX街道XXX号联系电话：XXX-XXXXXXX 负责人姓名：XXX 职务：厂长（经理）乙方（劳动者）：姓名：XXX 性别：XXX 民族：XXX 出生年月日：XXXX年XX月XX日户籍地址：XXX省XXX县（区）XXX乡（镇）XXX村XXX号联系电话：XXXXXXXXXXX 身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX 根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，结合本小作坊实际用工情况，经甲、乙双方协商一致，达成以下劳务用工合同条款共同遵守执行。
本合同主要说明乙方所在小作坊的性质为小型企业性质的小作坊，在本小作坊从事一定劳动的劳动者。
合同期为一年期限的劳动合同范本。
甲方根据本企业生产经营工作需要选用特定工作岗位所需的人才来充实到乙方岗位上来共同创造双方的良好未来合作愿景的基础性的必备协议和条件的劳动合同范本。
甲乙双方共同承诺自觉遵守和维护本合同约定的各项条款内容，确保各方利益的稳定保障等目的而制定本协议书的文本资料及履约执行细则事项内容等，本劳动合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
合同期内甲乙双方应遵守和履行以下条款内容：一、甲方权利和义务二、乙方的权利和义务篇2甲方（小作坊）：____________________乙方（工人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求，在甲方指定的小作坊内从事________________工作。
2. 乙方应服从甲方的工作安排，按照甲方的生产需求，按时完成工作任务。
小型工厂劳动合同范本最新5篇
小型工厂劳动合同范本最新5篇篇1甲方（用人单位）：___________________工厂地址：_______________________________乙方（员工）：_______________________身份证号码：_________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事___________________工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。
2. 甲方应保证乙方享有法定休息日和节假日休息的权利。
3. 加班事宜应按照国家规定，给予乙方相应的补偿或调休。
四、薪资与福利1. 乙方的基本工资为________元/月，甲方应按照约定时间足额支付乙方工资。
2. 甲方根据经营情况和乙方表现，可对乙方实行绩效考核和奖金制度。
3. 乙方享有国家规定的社保福利，甲方应为乙方缴纳社会保险费。
4. 乙方享有国家规定的其它福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。
3. 乙方从事可能产生职业危害的岗位，甲方应为乙方提供相应的防护措施。
六、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应严格遵守国家的劳动法律法规和甲方的各项规章制度。
2. 乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的岗位纪律。
3. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可根据情节轻重，给予相应的处理。
七、合同的变更、解除和终止1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。
有关小企业劳动合同范本6篇
有关小企业劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________单位性质：___________________________法定代表人或主要负责人：___________________________单位地址：___________________________联系电话：___________________________邮编：___________________________乙方（劳动者）：___________________________性别：___________________________户籍所在地住址：___________________________现居住地住址：___________________________联系电话：___________________________邮政编码：___________________________居民身份证号码（或其他有效身份证件号码）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，在平等自愿，协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
除非经协商一致对本合同进行修改或依法变更外，任何一方均不得单独改变本合同的内容。
本合同的订立遵循合法原则，双方地位平等原则以及协商一致原则。
本合同旨在明确双方的权利和义务关系，保护双方的合法权益。
本合同内容应当清晰明确，符合法律要求。
双方就劳动合同达成如下约定：一、劳动合同期限和试用期第一条本合同期限为年，自年月日起至年月日止。
其中试用期个月，自年月日起至年月日止。
若双方约定执行带薪见习试用期管理的相关政策，则应另签订相关协议明确试用期相关待遇及权责等事项。
试用期届满后，甲方应对乙方的工作表现进行全面评估，并根据评估结果决定是否继续履行本合同及乙方的职位、薪酬等相关事项。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
小型工厂劳动合同范本最新
单位名称：
住所：
法定代表人：
联系电话：
劳动者姓名:
联系电话：
身份证号：
家庭住址：
紧急联系人：
联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及
相关法律规定甲、乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列
条款.
一、劳动合同期限
第一条甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限：
有固定期限:从____年＿___月____日起至＿_＿＿年_＿＿_月____日止。
第二条双方同意本合同有效期内的前＿___个月为试用期 (即从____年
____月＿___日起至___＿年＿_＿_月_＿__日止）。
二、工作内容
第三条乙方同意根据甲方工作需要,在_＿_＿__＿＿__＿__＿__＿＿_＿
岗位（工种）工作。
三、工作地点
第四条乙方工作地点为: 公司内和由于岗位的要求到公司外指定的场所.
四、工作时间和休息休假
第五条工作时间按照下列____方式确定执行：
1、订单任务制和小组个人计件制。
2、执行国家标准工时制度。
３、甲方按照国家有关规定安排乙方工作时间.在乙方自愿的基础上，甲方可以安排乙方加班,并且按国家的相应规定进行调休或者按规定支付给乙方加班费 .
第六条甲方应当根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关法律规定安排乙方休息休假。
五、劳动报酬
第七条选择＿_＿_＿_＿＿方式支付报酬。
1、执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方为甲方工作，甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资数额为____＿_＿_元。
试用期工资为＿_______＿_元。
２、执行按件计酬的工资标准按照甲方合理的标准发放.
六、社会保险
第八条社会保险根据乙方意愿可选择下列第__＿＿__种方式作为本合同条款：
1、甲乙双方应按国家有关部门关于社会保险的有关规定缴纳职工养老、工伤保险等社会保险费用。
双方解除、终止劳动合同后,按有关规定办理转移手续。
２、因客观原因，乙方拒绝甲方为乙方缴纳各项社会保险费用,同意甲方将甲方应缴纳部分以现金的方式支付给乙方。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第九条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方应按照国家有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
第十条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
八、劳动纪律
第十一条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度。
严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范。
爱护甲方的财产，遵守职业道德。
积极参加甲方组织的培训.提高思想觉悟和职业技能。
第十二条乙方违反劳动纪律和操作规程等造成甲方损失的,乙方赔偿实际损失。
九、劳动合同的解除和终止
第十三条甲、乙双方解除或终止本劳动合同依据《劳动合同法》具体规定执行及本劳动合同执行。
十、违约责任
第十四条关于专项技术培训、服务期及违约金的规定:＿___________＿___＿__＿_＿＿_____。
第十五条关于竞业禁止及违约规定：__＿___________________________＿_。
十一、劳动争议处理
第十六条因履行本合同发生的劳动争议,甲、乙双方可以申请调解。
调解不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第十七条本合同未尽事宜按有关规定执行。
第十八条本合同一式＿_＿_份,甲乙双方各执＿＿＿_份.
甲方(公章）：
法定代表人(签字)：
签约日期:_＿___＿__年__＿____月__＿__＿_日
乙方（签字）：
签约日期：＿＿_＿___＿年___＿___月＿＿__＿__日。