小型工厂劳动合同(正式版)范本新编

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小工厂劳动合同（精选20篇）

小工厂篇1

一、劳动合同期限：□1、从年月日起至年月日止。□2、无固定期限□3、以完成一定的工作为期限并以为标志。4、试用期从年月日起至年月日止。(□无试用期)

二、乙方的工作岗位工作地点。

三、乙方的工作时间：□1、标准工时制□2、不定时工作制□3、综合计算工时工作制。甲方保证乙方法定休息休假权利。

四、劳动报酬：1、乙方试用期工资为元/月。2、试用期满正常工作时间工资元/月( 元/周) ;3、加班工资基数为正常工作时间工资。

甲方(用人单位)：(盖章) 乙方(职工)：

住所地：住址(通信地址)：

法定代表人(负责人)：居民身份证号码：年月日年月日

甲方联系人：乙方联系电话：电话:

小工厂劳动合同篇2

甲方(用人单位)名称： x工厂

乙方(劳动者)名称：

根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。

一、劳动合同期限

合同期限自年月日起至年月日止。

二、工作内容和工作地点

1、乙方同意根据甲方生产(工作)需要，从事工作，甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。

2、乙方的工作地点：本公司或甲方根据生产(工作)需要安排的其他地点。

三、工作时间

1、甲方依法保证乙方的休息权利;

2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下，可以根据工作需要安

排乙方加班，乙方应服从甲方的统一安排。

四、劳动报酬

1、甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，月工资元人民币，于次月15日前发放。

2、甲乙双方对工资的其他约定：

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

小型工厂劳动合同范本最新

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本劳动合同，并约定如下：

一、劳动合同期限

本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及工作地点

1. 乙方根据甲方要求，从事____岗位的工作。甲方有权根据工作需要和对乙方业绩的考核结果变动乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。

2. 甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。

3. 甲乙双方约定劳动合同履行地为____市。

三、工作时间和休息休假

1. 甲方实行每月__天假期、每天__小时工作制。

2. 乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应依法保障乙方节假日休息。

四、劳动报酬

1. 甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月人民币__元，以后根据内部工资分配办法调整其工资。

2. 绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果等情况进行考核，具体考核办法由甲方制定。

五、社会保险

甲方应按照国家和地方有关规定为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

六、劳动保护

甲方应提供符合国家标准和甲方集体合同条款规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，进行安全教育，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。对从事职业危害作业的，甲方应定期为乙方进行健康检查。乙方有义务遵守安全规章和安全操作规程。

小工厂劳动合同

小工厂劳动合同（通用16篇）

小工厂劳动合同篇1

甲方(用人单位)：____________________________

乙方(劳动者)：______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规政策规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

一、劳动合同期限

第一条甲乙双方自用工之日起建立劳动关系，双方约定按下列第种方式确定劳动合同期限：

1.固定期限：自____________年________月_______日起至____________年________月_______日止，其中，试用期从用工之日起至____________年________月_______日止。

2.无固定期限：自____________年________月_______日起至依法解除、终止劳动合同时止，其中，试用期从用工之日起至____________年________月_______日止。

3.以完成一定工作任务为期限：自____________年________月_______日起至工作任务完成时止。甲方应当以书面形式通知乙方工作任务完成。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方工作岗位是____________，岗位职责为____________。乙方的工作地点为____________。

乙方应爱岗敬业、诚实守信，保守甲方商业秘密，遵守甲方依法制定的劳动规章制度，认真履行岗位职责，按时保质完成工作任务。乙方违反劳动纪律，甲方可依据依法制定的劳动规章制度给予相应处理。

小型工厂劳动合同范本

小型工厂劳动合同范本1

甲方：

乙方(雇请人)：

甲方因生产(工作)需要，雇请乙方。经双方自愿协商同意，订立本合同。

一、合同期

自__年__月__日起至__年__月__日止。其中试用期二个月，试用期间工资为_x元(其中生活费，房租，水电费每月_元)。

二、生产(工作)任务

乙方同意服从甲方的生产(工作)需要：在岗位，承担生产(工作)任务。

三、劳动纪律

甲方应根据上级部门的有关规定制定各项管理规章制度，乙方应自觉遵守国家的法律，法规和本单位制定的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。

甲方有权对乙方履行职责和执行制度的情况检查、督促、考核和奖惩。

四、劳动时间与劳动报酬

1、甲方实行8小时工作制度，因工作需要，有时要进休息换班，乙方应服从甲方的安排。

2、甲方执行本市中等工资标准规定，保证乙方的工资收入不低于本市当年规定的中等工资标准。

3、乙方工资按_元/月，试用期满根据乙方所从事的工作表现在位认证由甲方负责给予乙方加薪。

4、甲方每月十五日如期发放工资，(逾期未发工资的，从超过发薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工资额1%的标准赔偿给乙方)。

五、社会福利待遇

1、退职费，凡在本单位连续鉴定用工合同，合同期满后，视工作年限发一次性退职费，满三年的发给人民币800元，满五年的发给人民币1500元，满八年的发给人民工币20_元，满十年的发给人民币3500元。

2、探亲休假，凡在本单位连续工作时间达到两年以上者，分别可享受探亲

假待遇，休假其间发给基本工资，路费自理。

工作满两年可享受七天假期，满三年可享受十天假期，满四年以上者可享受十四天假期。

简单工厂劳动合同范本(精选8篇)

简单工厂劳动合同范本篇1

聘请单位：（以下简称甲方）

受聘人：（以下简称乙方）

为依法确定用人单位与劳动者的劳动关系，根据《劳动法》的规定，甲方与乙方在平等自愿、协商一致的前提下，签订本劳动合同。

第一条受聘人基本情况：姓名：性别：文化程度：身份证号码：

第二条合同期限：本合同期限为________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。其中试用期个月，从________年____月____日起至____月____日止，试用期间，经甲方考核，乙方不符合聘用条件，自甲方通知之日起，本合同予以解除。劳动合同期届满即终止执行，合同期满后，经甲、乙双方协商同意，可续订劳动合同。

第三条工作岗位及工作条件：甲方根据工作需要及乙方自身特长，安排乙方从事岗位工作（职务说明书另订）为保证乙方能顺利完成工作任务，甲方根据国家有关规定，为乙方提供必须的生产、工作条件。工作时间按《劳动法》规定执行，如特殊情况须延长工作时间，甲方按《劳动法》规定给予劳动者加班报酬。合同期内甲方X根据工作需要调换乙方工作岗位，乙方应当服从甲方工作安排，不得无理拒绝。乙方对工作变动不服，可以向甲方提出申诉，也可以提出解除劳动合同。

第四条劳动报酬：合同期内，甲方按照国家及本单位有关规定，根据乙方岗位，按每月元人民币支付工资，试用期工资为正式聘用工资标准的%.如乙方工作出色，甲方根据有关考核规定给乙方加薪，如乙方岗位变动，则按甲方岗位工资标准执行变动后的岗位工资。甲方应每月

小工厂劳动合同模板

合同编号：________

签订日期：____年__月__日

甲方（用人单位）：

单位名称：________________________

法定代表人：________________________

住所地：________________________

联系电话：________________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____年__月__日

身份证号码：________________________

住址：________________________

联系电话：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事工作的有关事项，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1. 本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__年__个月。

2. 本合同期限届满，甲乙双方均可提前一个月书面通知对方终止合同。

二、工作内容

1. 乙方同意在甲方处从事以下工作：________________________。

2. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理和安排。

三、工作地点

乙方的工作地点为：________________________。

四、工作时间与休息休假

1. 乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作__小时，每周工作__天。

新工厂劳动合同范本

甲方（用人单位）：_______

乙方（劳动者）：_______

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，签订本劳动合同。

一、合同期限

1.1 本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

1.2 试用期_______个月，自合同生效之日起计算。

二、工作内容和工作地点

2.1 甲方安排乙方在_______（部门/岗位）从事_______工作。

2.2 乙方的工作地点为_______。

三、工作时间和休息休假

3.1 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。

3.2 甲方根据国家法定节假日和休息日安排乙方休息休假。

四、劳动报酬

4.1 甲方按月支付乙方工资，工资标准为_______元/月。

4.2 甲方按月支付乙方加班费，加班费计算标准按照国家相关规定执行。

五、保密与竞业限制

5.1 乙方在合同期间及合同终止后_______年内，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

5.2 乙方在合同终止后_______个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。

六、合同的解除和终止

6.1 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

6.2 甲方有权解除本合同，但应提前_______天通知乙方。

6.3 乙方有权解除本合同，但应提前_______天通知甲方。

七、违约责任

7.1 甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。

小型工厂劳动合同范本3篇

篇一

小型工厂劳动合同范本

甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

联系地址：________________

联系电话：________________

一、劳动合同期限

1. 本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容及工作地点

1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。

2. 工作地点：_______________________。

三、工作时间和休息休假

1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。

2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。

四、劳动报酬

1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。

2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。

3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

小厂劳动合同范本(通用11篇)

小厂劳动合同范本〔通用11篇〕

小厂劳动合同1

甲方〔单位〕：__________

乙方〔工人〕：__________

甲方因消费〔工作〕需要，经劳务市场介绍，同意招用

____为临时工。经双方协商同意签订本合同，并共同遵守如下条款：

一、合同期限：

自__年__月__日起至__年__月__日止。合同期满，本合同自行终止。如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴证手续。

二、消费〔工作〕任务：

甲方根据消费〔工作〕需要，安排乙方在__岗位，承当__临时消费〔工作〕任务。乙方假设同意，须服从。在合同期内甲方因调整消费〔工作〕任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。

三、劳动时间与劳动报酬：

〔1〕劳动时间：甲方实行每周__日，每日__小时工作制。严格控制加班加点，确因消费〔工作〕需要加班加点的，甲方应从流水作业和台机人员的操作等问题考虑，提早通知乙方并征得同意，按规定发给加班加点费。

〔2〕劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承当任务，甲乙双方协商定为每日____元

×25.5天=每月____元。加班工资，按不低于国家规定的标准执行。奖金，根据单位效益和劳动奉献，定期发给。实行计件工资制的，月工资按计件单价结算。详细方法在本合同双方约定栏中约订。从事夜班的，应发给夜餐费____元。

〔3〕在合同期间，如发生停工待料情况，甲方每天发给乙方根本生活费____元。

四、劳动保护、保险福利待遇：

〔1〕从城镇招用的临时工，实行社会养老保险制度。保险金缴纳方法与本单位劳动合同制工人一样。临时工本人负担标准工资的百分之三，先由甲方统一支付，后在其当月工资中扣除。

小型工厂劳动合同范本最新5篇

篇1

小型工厂劳动合同范本

甲方：（公司名称）

地址：（公司地址）

法定代表人：（法定代表人姓名）

联系电话：（联系电话）

乙方：（员工姓名）

身份证号码：（身份证号码）

联系电话：（联系电话）

本合同由甲乙双方自愿签订，共同遵守劳动法律法规，明确双方权利和义务，维护劳动者合法权益，保障生产经营顺利进行。

一、工作内容

1. 乙方应按照公司的安排，认真履行工作职责，完成所负责的工作任务。

2. 乙方工作时间以公司规定为准，如需加班应当事先得到公司批准。

3. 乙方应当遵守公司的各项规章制度，维护公司的形象和利益。

二、劳动报酬

1. 乙方的工资、奖金、补贴等待遇按照公司相关规定执行，具体数额另行约定。

2. 工资支付以月结算为准，支付时间为每月的（具体日期）。

3. 乙方应当如实反映个人所得情况，接受公司工资管理。

三、劳动条件

1. 公司要提供符合国家规定的工作环境和安全保障措施，确保乙方的安全生产。

2. 公司应为乙方缴纳社会保险并按相关规定为其提供职业培训和提升机会。

3. 乙方有权享受年休假、调休等福利待遇，公司应当落实相关政策。

四、解除合同

1. 乙方有权提前30天通知公司解除劳动合同，公司应当在解除合同后15天内结清乙方工资。

2. 公司如需解除合同，应提前30天通知乙方，除非因乙方违反公司规定行为。

3. 合同解除后，双方应当完成离职手续并解决因合同解除而产生的其他事宜。

五、争议解决

本合同如有争议，双方应友好协商解决；协商不成时，应当向有关劳动争议仲裁机构提起申请。具体办理程序按照《劳动争议调解仲裁办法》执行。

小微企业劳动合同范本（精选5篇）

小微企业劳动合同范本（精选5篇）小微企业劳动合同1

甲方：______

乙方：______

甲方因工作需要，聘用乙方为本企业职工。根据《中华人民共和国私营企业暂行条例》、《私营企业劳动管理暂行规定》和《公司保密协议》及有关劳动法规，甲乙双方在自愿基础上，经平等协商，同意签订本劳动合同。

第一条合同期限

本合同期从20__年__月__日起至20__年__月__日止，共____年。其中试用期从20__年__月__日起至20__年__月__日止，共____个月。

第二条工作任务

1、甲方安排乙方从事____工作。

2、乙方同意按甲方工作需要，在____岗位，承担____任务。

3、乙方应完成岗位职责所规定的数量指标和质量指标：

第三条劳动管理

1、甲方根据国家有关规定建立、健全劳动制度及各项规章。

2、甲方有监督乙方遵章守纪、安全劳动、职业道德及工作任务完成情况的权利。

3、乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。

第四条工作时间和劳动报酬

1、甲方实行每日8小时工作制。

2、甲方应当每月按期给乙方发放工资。每月____日为发薪日。

3、甲方应当根据企业的生产发展及乙方的技术熟练程度、劳动效率以及工作年限逐步提高乙方的工资水平。

4、甲方支付乙方岗位工资____元、三金补助____元。

第五条合同的变更、解除、终止和续订

1、甲方因转产、调整生产项目，或者由于情况变化，经甲乙双方协商同

意，可以变更合同的相关内容。

2、在下列情况下，甲方可以解除合同：

（1）乙方在试用期内经发现不符合用工条件的；

（2）乙方在工作期间给甲方造成重大损失的；

小型工厂劳动合同范本(5篇)

小型工厂劳动合同范本（5篇）

小型工厂劳动合同范本篇1 甲方（单位）：________

乙方：________

签订日期：________年____月____日

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动民法典》等有关法律、法规规定，在平等自愿、诚实信用、协商一致的基础上，签订本合同。

一、劳动合同期限

甲乙双方签订有固定期限合同。期限________年，自________年____月____日至________年____月____日。其中试用期为1个月。

二、工作内容及工作地点

（一）甲方根据本单位的工作需要，安排乙方从事项目经理职务，并为乙方提供必要的工作条件。甲方可根据工作需要，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方必须服从甲方的安排。

（二）乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。

（三）甲乙双方约定劳动合同履行地为：____省____市

三、工作时间和休息休假

（一）甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致确定平均每周工作____天（每天8小时）。

（二）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因特殊季节工作需要必须安排乙方加班加点的，应与乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。

（三）甲方根据《职工带薪年休假条例》规定，按照乙方实际情况安排带薪年休假。

四、劳动保护和劳动条件

（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义

务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。

小工厂劳动合同样板

劳动合同

甲方：小工厂（以下简称甲方）

地址：XX市XX区XX街XX号

法定代表人：XXX

乙方：劳动者（以下简称乙方）

地址：XX市XX区XX街XX号

签订日期：XXXX年XX月XX日

鉴于甲方需要招聘劳动者，乙方愿意加入甲方工作，为明确双方权利义务，特订立本合同。

一、协议或合同的目的和背景

甲方与乙方就劳动关系的建立、权利义务的明确、劳动条件的约定等事项达成一致，签订本劳动合同。

二、具体的条款和条件

1. 工作内容：乙方将按照甲方的安排，完成工厂内的生产任务。

2. 工作时间：根据工厂的生产需要，乙方需遵守工作时间安排，如有特殊情况需提前请假。

3. 工资待遇：乙方的工资按照工厂的薪酬标准发放，具体以工资条为准。

4. 工作环境：甲方负责提供相应的工作环境和工作设备，保障乙方的工作安全。

5. 其他约定：双方如有其他特殊约定，应在本合同中明确。

三、保密事项

乙方在工作期间了解到的甲方的商业秘密及其他保密信息，应当保守秘密，不

得擅自泄露。

四、不可抗力因素的处理

如因不可抗力因素（如自然灾害、战争等）导致合同无法履行，双方可暂时中

止合同，并协商解决方案。

五、协议终止的条件

1. 合同期满：本合同自签订之日起XX年有效，期满后自动终止。

2. 双方协商：双方协商一致解除合同。

3. 违约：如一方违反合同规定，对方有权解除合同。

六、违约和争议解决方式

如一方违约，应承担相应责任。如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成

，可向有关部门申请调解或仲裁。

七、其他附加条款

1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

小工厂员工劳动合同

合同范本。

小工厂员工劳动合同。

甲方（雇主），__________（公司名称）。

乙方（雇员），__________（员工姓名）。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就乙方加入甲方工作，双方权利和义务等内容达成如下协议，以便明确双方的权利和义务，共同遵守，确保劳动关系的稳定和和谐。

一、工作内容及地点。

1. 乙方应当按照甲方的安排，认真、勤勉地完成工作任务，服从甲方的工作安排和管理。

2. 乙方的工作地点为甲方所在地，如有变动，甲方有权通知乙

方变更工作地点。

二、工作时间。

1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。

2. 如有特殊情况需要加班，乙方应当按照甲方的安排进行加班工作，并按照法律规定享受加班工资。

三、薪酬及福利。

1. 甲方应当按时足额支付乙方工资，并依法为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

2. 乙方享受法定的带薪年假、病假、婚假、产假等假期制度。

四、保密义务。

1. 乙方在工作期间及离职后，对甲方的商业秘密和机密信息负有保密义务，不得擅自泄露或利用。

2. 乙方离职后应当归还甲方所有的资料、文件和财产，并保证

不得擅自复制、转移或利用。

五、解雇和离职。

1. 乙方在工作期间如有违反公司规章制度或劳动合同的行为，甲方有权解除劳动合同。

2. 乙方如需提前解除劳动合同，应提前30天书面通知甲方，并经双方协商一致后办理离职手续。

六、其他约定。

1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。

小企业劳动合同的范本3篇

篇1

小企业劳动合同范本

甲方：(公司名称) 统一社会信用代码：(统一社会信用代码)

乙方：(员工姓名) 身份证号码：(身份证号码)

鉴于甲方需要聘用乙方从事工作，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经双方协商一致，就甲方聘用乙方的事宜达成以下合同：

第一条工作内容

乙方接受甲方的聘用，担任(职位名称)，具体工作内容包括但不限于(工作内容描述)。乙方应当认真履行工作职责，完成工作任务，维护甲方的合法权益。

第二条工作地点

乙方的工作地点为甲方的办公场所，具体地址为(办公地址)。如有需要，乙方应当按照甲方安排的工作需要，到其他地点出差或者工作。

第三条工作时间

乙方的工作时间为每周(周一至周五)上午(8:00-12:00)，下午(14:00-18:00)，每天工作时间为8小时，总计工作时间为40小时。

第四条工资及福利

1. 乙方的薪酬为人民币(金额)元/月，发放时间为每月(日期)。

2. 乙方在正常工作期间享受国家规定的社会保险及其他福利待遇。

第五条试用期

本劳动合同自(签署日期)生效，为期(3个月)试用期。试用期内双方均有权解除合同，试用期满后，合同转为正式期限。

第六条终止劳动合同

1. 乙方违反劳动合同，经甲方书面警告仍不改正的，甲方有权解除本合同。

2. 乙方因病或者不可抗力因素无法继续工作时，应当提前通知甲方并提供相关证明，甲方有权解除本合同。

3. 乙方可以提前一个月书面通知甲方解除合同，双方协商解除合同。

第七条保密义务

乙方应当严格遵守甲方的保密制度，对公司的商业秘密和相关信息进行保密，未经甲方同意不得泄露给第三方。

小型企业劳动合同范本通用版小企业劳动合同书范本

小型企业劳动合同范本1

甲方(用人单位)名称：

单位住所：

法定代表人(主要负责人)：

联系电话：

邮政编码：

乙方(劳动者)姓名：

户籍所在地：

现居住地址：

身份证号码：

联系电话：

邮政编码：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立劳动合同。

一、劳动合同期限

第一条本劳动合同期限经双方协商一致，采取下列第种形式：

(一)固定期限：自年月日起至年月日止。其中，试用期自年月日至年月日。

(二)无固定期限：自年月日起，到法定的终止条件出现时止，其中，试用期自年月日至年月日。

(三)以完成一定工作任务为期限：自年月日起至时止。

二、工作内容和工作地点

第二条甲方根据工作岗位的实际需要，安排乙方从事工作，工作地点为

甲乙双方可以签订岗位协议书，约定岗位具体职责和要求。

第三条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。

根据甲方的工作需要，可以变更工作内容。

三、工作时间和休息休假

第四条甲方安排乙方工作时间：

第五条甲方依法保证乙方的休息权利。

第六条甲方严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫乙方加班。

四、劳动报酬

第七条甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益，依法确定本单位的工资分配制度。

第八条甲方按下列第种形式支付乙方工资。

(一)计时工资。乙方的工资标准为元/月(周)，绩效工资(奖金)根据乙方实际劳动贡献确定。

(二)计件工资。乙方的劳动定额为，计件单价为