2017年江西财经大学832管理学(土地资源管理专业)考研真题
江西财经大学深圳研究院2017级MBA与MPACC班《管理经济学》复习题及参考答案
江西财经大学深圳研究院2017级MBA/MPACC班《管理经济学》复习题及参考答案一、名词解释(每小题2分,共10分)1、替代品：是指具有相似功能的商品，如苹果和梨。
2、均衡价格：是市场供给量和需求量相等时的市场价格。
3、边际成本：每增加一个单位的产量所引起的成本增量。
4、等产量线：在生产给定产量的情况下，所有不同要素组合的轨迹。
5、市场失灵：当市场中的私人理性并不能实现社会理性时，称为市场失灵。
二、简答题(回答要点,并简明扼要作解释。
每小题10分,共30分)1、供给量的变动和供给的变动有什么区别？答：供给量的变动:是指单纯商品本身价格的变化所引起的供给量的变化；在供给曲线上，供给量变动反映为供给曲线上的任何一点在同一条供给曲线上的移动。
供给的变动:是指除了商品本身价格以外的其他影响供给量的因素变动引起的该商品供给量的变动，如厂商的生产成本、生产的技术水平、其他商品的价格等因素变动引起的该商品供给量的变动。
供给量的变动与供给变动有如下两点区别：（1）影响两者变动的因素不同。
影响供给量变动的因素是商品本身的价格；影响供给变动的因素是商品本身价格以外的其它因素。
（2）在曲线上的变动不同。
供给量的变动表现为同一条供给曲线上的点的移动；供给变动表现为整个供给曲线的移动。
2、公共产品有哪些特点?请举例说明。
答：公共产品有如下两个特点：（1）非竞争性；如：公园里的花朵，你可以欣赏，我也可以欣赏，我的欣赏不影响你的欣赏；再比如电视节目，你可以收看，我也可以收看，我收看不影响你的收看。
（2）非排他性；如：街上的路灯，为过往的行人指引光明，而不去考虑你对路灯是否付出了贡献；再比如国防建设，不会考虑你是否愿意为国防建设做出贡献，来决定是否将你排除在国防保护之外。
3、垄断竞争市场有哪些特征？答：垄断竞争市场是指买方比卖方数量更多，买方议价能力不强，买房是价格的接受者，该市场是垄断和竞争两者的结合。
垄断竞争市场有如下四个特征：（1）市场上有许多卖主，有更多买主。
江西财经大学623土地经济学2007--2017年考研真题
江西财经大学2007年攻读硕士学位研究生入学考试试题（ B卷）专业：土地资源管理考试科目：土地经济学重要提示：考生必须将所有答案写在答题纸上，本试题上的任何标记均不作判题依据一、名词解释（40分）1、土地2、土地的自然供给3、土地需求4、地租5、土地市场6、地价7、土地规模利用 8、土地使用制二、辩析题（判断正误并说明原因）（20分）1、土地的自然供给是针对人类的生产、生活以及动植物的生长而言的，而土地的经济供给则主要是针对土地具体的不同用途而言的。
因此，两者之间没有关系。
2、土地规模经济的来源包括内部规模经济和外部规模经济。
外部规模经济是指整个行业或者整个区域的规模扩大和产量增加而使得个别生产经营单位成本增加，收益减少。
3、农业区位论与工业区位论的中心思想都是通过合理布局以减少运输费用来获得最大利润。
4、国有土地使用权的出让即国有土地使用权的转让，指国家以有偿的方式将国有土地出让或转让给他人使用。
三、简答题（36分）1、土地市场的基本特点（12分）2、完善现行土地公有制的主要途径（12分）4、土地的经济特性（12分）四、论述题（24分）影响土地价格的因素有哪些？这些因素是如何影响土地价格的？五、案例分析（30分）安徽省是一个人均土地仅有半亩多点的省份，又是一个农民外出打工的大省，即使在这样一个土地资源匮乏的省份，土地撂荒现象仍然令人吃惊。
针对这个问题，安徽省滁州市定远县委政策研究室对该县九个乡镇搞了一个调查。
结果发现：9个乡镇中有弃耕现象的村达107个，占村庄总数的95.2%，平均每乡弃耕土地3872亩，最高的达9520亩，有些乡村甚至全部抛荒，呈现出弃耕比重大、范围广、继续蔓延扩大之势。
安庆市宿松县下仓镇南赛村全村土地1886亩，已经有1/3抛荒，农技村全村的1200亩土地约有300多亩撂荒。
定远县卜店乡大庙村韩井荣一家9口人都在厦门打工，二轮承包时又回来要了17亩地，现在这些全部荒着。
张桥乡三官村周文龙在镇上教书，家人在镇上做生意，也回村承包30亩地，弃之不耕。
江西财经大学_802经济学基础(财政学、科学技术哲学、区域经济专业)2005--2017年_考研专业课真题
江 西 财 经 大 学
2005年攻读硕士学位研究生入学考试试题
（B 卷）
专 业：西方经济学，政治经济学，国民经济学，劳动经济学，区域经济学，产业经济学考试科目： 经济学基础
重要提示：考生必须将所有答案写在答题纸上，本试题上的任何标记均不作判题依据、、名词解释（每题5分，共30分）
1．扩展径 2. 生产者剩余 3. 公共物品
4.理性预期
5. 结构性失业
6. 通货紧缩
二、 简答题、作图题、计算题（每题10分，共80分）
1．请作图说明正常品的收入效应和替代效应。
2．第三级价格歧视与需求价格弹性有什么联系？并以图示之。
3．给定双寡市场的逆需求函数为，，双寡的边际成本为，其他假设p a bQ =-12Q q q =+12c c c ==如同古诺的传统模型。
①分别求双寡的古诺反应函数以及古诺均衡时的产量；②若厂商1成为产量领导者，厂商2为跟随者，分别再求厂商1和厂商2均衡时的产量。
4、一个完全竞争的厂商每天利润最大化的收益为6000美元。
此时，厂商的平均成本是8美元，边际成本是10美元，平均可变成本是5美元。
求厂商每天的产量是多少，固定成本是多少？
5．推导自发投资为什么对国民收入具有乘数作用？
6 用四方图法推导水平的LM 曲线并说明其经济含义。
7 在IS-LM 模型框架中讨论在LM 曲线斜率不同情况下的财政、货币政策的效果，请图示之。
8．为什么总需求曲线为一条斜率为负的曲线？
1。
(NEW)江西财经大学工商管理学院《827管理学》历年考研真题汇编(含部分答案)
2．常规决策 答：常规决策，又称程序化决策，是指决策可以程序化到呈现出重 复和例行的状态，可以程序化到制定出一套处理这些决策的固定程序， 每当它们出现时，不需要再重复处理它们。 属于常规决策的有：生产方案决策、采购方案决策、库存决策、设 备选择决策等。常规决策常用的数学工具主要有：线性规划、动态规 划、整体规划、贝欣决策论、排队论、概率论等。
各人在公司的职务安排是，小宋任总经理，负责公司的全面工作， 小秦负责市场销售，小刘负责技术开发，老黄负责配件采购、生产调度 等。近年来公司业务增长良好，但也存在许多问题，这使小宋感到了沉 重压力。
首先，市场竞争日趋激烈，在公司的主要市场上，小宋感受到了强 烈的挑战。
其次，老黄由于要等研究院分房子而未辞掉在原研究院的工作，尽 管他分管的一摊子事抓得样做才能避免此类事件的发生？
案例二：小宋的困惑
小宋毕业于国内某名牌大学的机电工程系，是液压机械专业方面的 工学硕士。毕业以后，小宋到北京某研究院工作，其间因业绩突出而被 破格聘为高工。
在我国科研体制改革大潮冲击下，小宋和另外几个志同道合者创办 了一家公司，主要生产液压配件，公司的资金主要来自几个个人股东： 包括小宋本人、他在研究院时的副手老黄，以及他原来的下属小秦和小 刘。他们几个人都在新公司任职，老黄在研究院的职务还没辞退掉，小 宋、小秦、小刘等人则彻底割断了与研究院的联系。新公司还有其他几 个股东，但都不在公司任职。
2014年江西财经大学827管理学考研真题
2013年江西财经大学827管理学考研真题
2012年江西财经大学827管理学考研真题
2011年江西财经大学827管理学考研真题
2010年江西财经大学827管理学考研真题
2009年江西财经大学828管理学考研真题
江西财经大学832管理学(土地资源管理专业)2007--2017考研真题
江西财经大学
2007年攻读硕士学位研究生入学考试试题
（A卷）
专业：土地资源管理
考试科目：土地管理学
重要提示：考生必须将所有答案写在答题纸上，本试题上的任何标记均不作判题依据
一、名词解释（10×4=40）
1.土地经济供给
2. 地籍
3.土地使用权转让
4.地价指数
5.土地储备
6.土地利用
7.土地用途管制
8.土地使用权转让
9.土地调查 10.土地所有制
二、简答题（7×10=70）
1.土地管理学的基本内容？
2.整分合原理的基本要求？
3.耕地利用管理的措施？
4.土地用途管制规划管理的内容？
5.我国城市土地市场价格管理制度和政策？
6.土地权属纠纷调处的原则？
7.地价管理的作用？。
三、论述题（2×20=40）
1．论述我国目前土地征用制度中存在的问题及改革建议？
2．论述在当前形式下，如何加强土地利用管理？
1。
江西财经大学827管理学2004--2019年考研专业课真题
问题：影响苏成功地成为领导者的关键因素是什么？为了帮助苏赢得和控制丽莲，你有何建 议？
案例二：销售部经理人选
S 实业公司是一家电子计算机芯片的销售公司。它是美国一家知名公司在中国的总代理，也是 欧洲其他两家著名公司在中国的分销商。该公司的总部设在广州市，其销售网点遍及北京、上 海、武汉等地，用户达八千余家，每年的销售业务以50％以上的速度递增。s公司中设有产品、 销售、服务、人事部等部门，其中销售部在武汉、南京、西安等地设有分部，负责当地的销售业 务。
2、2004年5月8日某企业为引进一条新的汽车生产线将与外商进行商业谈判，请对此项活动作 出前期组织安排？
四、案例分析题（每题20分）
案例一：康涅狄格互助保险公司的苏·雷诺兹
10
苏·雷诺兹今年22岁，即将获得哈佛大学人力资源管理的本科学位。在过去的两年里，她每年 暑假都在康涅狄格互助保险公司打工，填补去度假的员工的工作的空缺，因此她在这里做过 许多不同类型的工作。目前，她已接受该公司的邀请，毕业后将加入互助保险公司，成为保险 单更换部的主管。 康涅狄格互助保险公司是一家大型保险公司，仅苏所在的总部就有5000多人。公司奉行员工 的个人开发，这已成为公司的经营哲学，公司自上而下都对员工十分信任。 苏将要承担的工作要求她直接负责25名职工。他们的工作不需要什么培训而且具有高度的程 序化，但员工的责任感十分重要，因为更换通知要先送到原保险单所在处，要列表显示保险费 用与标准表格中的任何变化；如果某份保险单因无更换通知的答复而将取消，还需要通知销 售部。 苏工作的群体成员全部是女性，年龄从19岁到62岁，平均年龄为25岁。其中大部分人是高中学 历，以前没有过工作经验，她们的薪金水平为每月：420美元到2070美元。苏将接替梅贝尔·芬 彻的职位。梅贝尔为互助保险公司工作了37年，并在保险单更换部做了17年的主管工作，现在 她退休了。苏去年夏天曾在梅贝尔的群体中工作过几周，因此比较熟悉她的工作风格，并认识 大多数群体成员。她预计除了丽莲·兰兹之外，其他将成为她下属的成员都不会有什么问题。 丽莲今年50多岁，在保险单更换部工作了10多年。而且，作为一位“老大太”，她在员工群体中 很有分量。苏断定，如果她的工作得不到丽莲的支持，将会十分困难。 苏决心以正确的步调开始她的职业生涯。因此，她一直在认真思考：一名有效的领导者应具备 什么样的素质？
2017年江西财经大学803经济学考研真题
2017年江西财经大学803经济学考研真题(总分：100.00，做题时间：180分钟)一、名词解释(总题数：4，分数：20.00)1.消费者剩余与生产者剩余（分数：5.00）__________________________________________________________________________________________2.基尼系数（分数：5.00）__________________________________________________________________________________________3.奥肯定律（分数：5.00）__________________________________________________________________________________________4.流动偏好陷阱（分数：5.00）__________________________________________________________________________________________ 二、问答题(总题数：4，分数：40.00)5.单个劳动者的劳动供给曲线为什么有时会出现“回弯” （从正的斜率转为负的斜率）？（分数：10.00）__________________________________________________________________________________________6.短期内一种可变要素的条件下，生产要素的三个区域中，理性的生产经营者应该在哪个区域使用该可变要素？为什么？（请配图说明）（分数：10.00）__________________________________________________________________________________________7.货币政策的主要工具有哪些？（分数：10.00）__________________________________________________________________________________________8.什么是菲利普斯曲线？短期和长期的菲利普斯曲线有什么样的关系？（分数：10.00）__________________________________________________________________________________________ 三、作图说明题(总题数：4，分数：40.00)9.请作图说明劣等品的收入效应和替代效应。
江西财经大学_825管理学原理(教育经济与管理专业)2007--2017年_考研专业课真题
江西财经大学2007年攻读硕士学位研究生入学考试试题（B卷）专业：教育经济与管理考试科目：管理学原理重要提示：考生必须将所有答案写在答题纸上，本试题上的任何标记均不作判题依据一、名词解释（每题4分，共20分）1、权变理论2、效价3、公平理论4、负强化5、零基预算二、简答题（每题10分，共30分）1、消除组织变革阻力的管理对策有哪些？2、马斯洛需要层次理论的两个基本出发点是什么？3、简述泰罗科学管理理论的主要观点。
三、论述题（每题30分，共60分）1、结合实际论述“管理既是一门科学，又是一种艺术”的观点。
2、分析组织从外部选聘与从内部提拔管理人员两种做法的优点与局限性。
四、案例分析题（40分）张明的辞呈事件李先生是一家私营企业的总经理。
他大学毕业后先在一家大型的外贸公司打工了数年然后自己独立创业。
李先生每年都给自己定好奋斗目标，工作总兢兢业业，但也感觉承受着很大的压力。
他认为企业发展的好坏不仅关系到自己，更重要的是他还要肩负手下员工的生计问题。
在李先生的努力之下，企业的业务不断发展，规模也不断地壮大。
近些年来，李先生因为业务的发展需要招聘了几个大学生，但是其中几个都没有多久就相继辞职了。
导致李先生需要不断地招聘人员，这使他分散了相当一部分的精力。
李先生非常感叹现在的年轻人眼高手低，不能吃苦。
所以他把目标定在了从高等职业学校毕业的学生身上。
后来招来的两个人，一个负责业务，一个负责制单，慢慢地也能够适应企业的要求。
正在暗自庆幸自己的正确选择的同时，其中的一个人也提出了辞职。
这让李先生很是恼火。
他把这个人叫进办公室狠狠地批评了一顿。
没过几天，他收到了这个员工的一封邮件。
内容如下：李总，您好！我非常理解您为什么生气，但是我还是决定要离开企业。
非常感谢您对我的培养，我绝对不是因为在这里学到了东西，翅膀硬了才走的，而是您的一些做法让我实在忍无可忍。
我知道您白手起家干到如今很不容易，而且从您身上我确实学到了很多东西。
(NEW)江西财经大学工商管理学院《827管理学》历年考研真题汇编(含部分答案)
2．常规决策 答：常规决策，又称程序化决策，是指决策可以程序化到呈现出重 复和例行的状态，可以程序化到制定出一套处理这些决策的固定程序， 每当它们出现时，不需要再重复处理它们。 属于常规决策的有：生产方案决策、采购方案决策、库存决策、设 备选择决策等。常规决策常用的数学工具主要有：线性规划、动态规 划、整体规划、贝欣决策论、排队论、概率论等。
4．浅层沟通 答：浅层沟通是指在管理工作中必要的行为信息的传递和交换。企 业的上情下达和下情上传都属于浅层沟通。其特点包括：① 浅层沟通是 企业内部信息传递工作的重要内容，如果缺乏浅层沟通，管理工作势必 遇到很大的障碍；② 浅层沟通的内容一般仅限于管理工作表面上的必要 部分和基本部分，如果仅靠浅层沟通，管理者无法深知部属的情感、态
各人在公司的职务安排是，小宋任总经理，负责公司的全面工作， 小秦负责市场销售，小刘负责技术开发，老黄负责配件采购、生产调度 等。近年来公司业务增长良好，但也存在许多问题，这使小宋感到了沉 重压力。
首先，市场竞争日趋激烈，在公司的主要市场上，小宋感受到了强 烈的挑战。
其次，老黄由于要等研究院分房子而未辞掉在原研究院的工作，尽 管他分管的一摊子事抓得挺紧，小宋仍认为他精力投入不够。
2008年江西财经大学831管理学考研真题 （含部分答案）
江西财经大学 2008年攻读硕士学位研究生入学考试试卷（B卷） 专 业：企业管理、技术经济及管理 考试科目：管理学 重要提示：考生必须将所有答案写在答题纸上，本试题上的任何标 记均不作判题依据 一、名词解释（每题4分，共2O分） 1．概念技能 2．常规决策 3．工作分析 4．浅层沟通 5．企业再造 二、简述题（每题8分，共40分） 1．简述领导权变理论的基本内容。 2．简述网络营销对传统营销的影响。 3．简述产品组合策略的几种类型。 4．简述企业经营能力的决定因素。