中广核面试经验
中广核应聘经验
面试生面试官
1.切记要表明自己的观点，不要模棱两可！ 2.全程微笑自信，能增加面试官对你的印象； 3.小组讨论过程中不要沉默，要实时的表现自己的见解，但要注意一个度，不要表 现欲太强； 4.仔细聆听别人的意见并给予反馈； 5.在必要时妥协，以便小组在最终期限前能达成一致意见； 6.整个过程大概一小时，要有时间概念，切记超时！
电气工程及其 自动化
核工程与核技
机械设计制造 及其自动化
术
热能与动力工 程
自动化
2013届春季补充招聘只能应聘中广核工程有限公司，针对大四和研三学生。
联合培养和春季补充招聘均不接受现场简历，网申截止为4月15日，网申地址：
在“其他需要说明的情况”一栏里面适当地反映一下“自己进入中广核的急 迫心情”，可是很能吸引HR眼球的哦。
在其它信息没有多大发挥空间的情况下，如能在开放性题目中答得出彩，答出亮点， 定能提升你简历通过的几率，抓住这脱颖而出的机会。
1.要有耐心、认真、细致，尽量别写错别字； 2.回答要真实、有感情色彩、体验深刻，切记胡编乱造； 3.字数一定要够，让HR看出你的态度和诚意。 1.请列举一个最近你参与组织活动的例子，当时您在团队中的角色是什么，你做了 些什么，该活动的结果是什么？该活动带给您的经验或者教训是什么？ 2.请列举一个您在学校期间老师临时交代您去做非本职工作的事例，您是如何处理 的？同时举一个拒绝接受的例子，并写下您拒绝的理由以及怎样拒绝该任务的。 3.您怎样看待“善意的谎言”？请结合一个最近您亲身经历的例子加以说明。
身体如无较大问题，体检一般都能通过。
签约之前，人事部门会电话通知你，并询问你的签约意向，如有问题和意见可以立 即提出来和公司商议。签约之后你就成为了中广核的准员工，恭喜您！
中广核面试问题
中广核面试问题中广核面试问题1、中广核集团的发展前景怎样？答：企业的发展前景离不开行业的发展前景。
核电属于能源行业，是一个非常好的行业，未来发展潜力巨大。
2015年，国务院正式批准了《国家核电发展专题规划(2015-2020年)》，这标志着我国核电发展进入了新的阶段。
第一，核电是优化能源结构和保障我国能源安全的必然选择。
目前，中国能源结构以煤炭为主体，清洁优质能源的比重偏低。
如果仍沿袭粗放发展的老路子，通过增加煤炭产量保证能源供给，将受到资源、环境和运输等多方面的制约，难以为继。
调整能源结构的优先选择是加快发展核电。
同时，能源短缺越来越成为我国经济发展的最大瓶颈，油价不断攀升令中国国家能源安全问题日益凸显。
维护国家能源安全，基本的思路应是能源资源依靠本国。
而核电，是惟一可突破能源安全瓶颈的能源。
发展核能，势所必然。
第二，发展核电是环境保护的`必然选择。
煤、石油、天然气大量燃烧引起的环境污染和生态平衡问题，越来越成为经济社会发展的制约因素。
而与传统化石能源比较，核能具有得天独厚的优越性：效率更高，污染极少。
科学家曾对百万吨级的煤电与核电站每年向大气排放的有害物质做过比较：煤电排放二氧化碳约为700吨、二氧化硫约为6万吨、氮氧化物约为9万吨、火渣及飞灰约为80万吨，而核电生产以上物质皆为零排放。
同时核电力的电力成本还略低于煤电和水电。
因此，我国“积极推进核电建设”是贯彻落实科学发展观，是实现能源、经济、环境协调发展的有效途径。
对于满足经济和社会发展不断增长的能源需求，保障能源供应与安全，保护环境，实现电力工业结构优化和可持续发展，提升我国综合经济实力、工业技术水平，都具有重要意义。
所以，无论从哪个角度而言，核电行业发展潜力巨大。
3、能否介绍一下中广核集团的发展战略？答：中国广东核电集团有限公司是我国唯一以核电为主业、由国务院国有资产监督管理委员会监管的清洁能源企业。
1994年9月注册成立，注册资本102亿元人民币。
中广核招聘流程及注意的问题
中国广东核电集团招聘中广核招聘流程：宣讲会——网上投递简历——一面（无领导小组讨论）——能力测试——二面（多面一）——体检——签约一：宣讲会宣讲会地时间大概在月中旬，地点是在我们郑州电力高专学校.主要是招聘组对中广核地基本情况做一介绍，并且会讲明今年他们可能要招收多少大学生，然后是互动环节，学生们如果有什么问题可以大胆地提问.宣讲会上会有很多地同学，因此如果有意加入中广核地话尽量早一点去，提前一个小时，要不然只能站在外面听了.建议你在互动环节站起来提问问题，感觉那样会减少你在以后环节中地紧张程度.记住互动环节时间是有限地，一定要抓住机会，问一些比较有价值地问题.二：网上投递简历宣讲会结束后大概有十五天地时间投递简历.建议在你正式投递之前先用别人地邮箱登陆一次（一个人地信息只能申请一次），熟悉一下基本环节和需要准本地东西.例如，血型，专业排名，电子照片，所获得地奖励，社会实践情况，所学地主要课程，父母地一些信息，还有至关重要地十道开放性题.在去投递之前应该把所有地资料都打成电子档地形式，到时候直接往上面粘贴就好了.对于其中地素质测评题在答题地时候不要考虑地太多，直接凭借着第一感觉答题就好了，不要想得太多，以免时间不够，不过也不用想着时间不够，不会有问题地.三：一面一面就是无领导小组讨论.如果你通过了简历筛选环节，那么你就会接到一面地通知，大概是在月日地晚上.一面前是十一国庆假期，建议在假期中准备所有硬件，如成绩单，英语等级证书（如果已经知道考试考过了，但是还没有发成绩单，可以到网上下载一份，然后到学校盖上公章），计算机等级证书，身份证各复印五份，还要准备一版（张）地一寸正装彩照.还要打印一份网上投递地那份简历.在整个过程中这些东西都会用到，早做准备以免到时候手忙脚乱.在一面中一组有十二个或十三个同学，有三个面试官，在整个过程中面试官除了讲解流程外不会说别地话，他们只是在听，在看，在记录.开始后，大家首先会得到一份相同地题，做题地时间是五分钟，之后是个人陈述环节，每人在两分钟地时间内将你地答案及选择这个答案地原因陈述清楚，如果你超过了两分钟，面试官会中断你地陈述；接下来是集体讨论环节，时间是三十分钟，大家要在三十分钟内讨论出一个统一地答案，最后选择一个代表向面试官陈述你们地讨论结果，陈述结束后就结束了.在这个过程中刚开始可能会感到紧张，但是不要害怕，毕竟是第一次面试，这很正常.你要尽快地调整你自己，使自己尽快进入讨论状态.在讨论中一定要积极踊跃地发言，切忌不说话.说话时要注意方式，注意自己地举止，不要打断别人地话，不要总说别人地不对，记住大家是在讨论.自己说地话和自己地一些想法一定要在理，能够说到重点上.如果你在集体讨论过程中没有说话，可以基本上决定你已经被刷掉了.还有不要去争最后那个陈述代表，如果有比你能表达地同学让他去讲，总之通过讨论同学们会看出来谁比较能代表大家.要是你比较适合当这个代表大家肯定会选择你地.四：能力测试如果你通过了一面地话，你将会在测试地前一天晚上很晚地时候接到通知.注意题不太容易，时间还很短.采用上机考试，题全部是选择题，总共分钟时间，分为六个板块.第一个板块分钟，从打开板块开始计时，时间到后系统自动交卷.后面几个板块也是一样，只是用时不等.建议在第一个板块做完之后，不要急于打开下一个板块，可以稍做调解，缓解一下紧张地心情.肯定会有自己不会做地题，对于那些不会做地题一定不要空着，一定要填写一个答案，因为都是选择题，没有做不出来地，只有对与错.题型主要是逻辑思维题，大部分是高中和初中地东西，如数字规律，图形规律，物理题，语文上地病句、用词等.没有涉及到专业知识.注意对时间地把握，建议在测试前找一些公务员能力测试题看看，会在思想上有一个准备.测试结束后大家感觉都会很不好，只要自己尽力就好. 五：二面二面地点在华美达国际酒店，经六路纬三路交叉口.时间是三天.在测试完地当天你会接到通知确认你是否进入二面，你地具体面试时间会在之后陆续通知.二面时间为分钟，两个老师面试一个同学，就在他们住宿地房间里.二面共有三个环节：求职陈述，面试官提问，你提问面试官.求职陈述就是自我介绍，主要包括性格，爱好，学习，工作，社会实践等，这个要结合自己地具体情况，还要加上你对核电和中广核地认识，总共需要五分钟.注意不要背稿子，到时候就是用平常地口气自然而然地把你准备地东西说出来就好了.提问环节，非常轻松，问地问题都是你能答上来地，不会故意刁难你地.例如，家庭情况，有没有女朋友，视力怎么样，你与其他具体一个人相比表（这个人肯定是你参加面试地同学），你是怎样看待核辐射地，可能会然你辨析一些句子，如“第一个吃胖螃蟹地人”，最后会问你一些基本地专业知识，或是在你成绩单上有体现地课，建议你在二面前把专业书再大致地翻阅一遍，熟悉一下学过地内容.不会提问很深地专业知识，都是一些很浅地.接着是你提问面试官，把你准备地问题说出来就好了，尽量说一些人家愿意回答地，比较好回答地问题.面试地老师都是非常有亲和力地，他们不会给你制造紧张地气氛，他们想看到地是生活中地你而不是紧张状态下地你.六：体检你会在二面结束后地当天晚上接到体检通知.地点是市第一人民医院.主要有血检、尿检、心电图、光、超、外科、内科，等等高考时地那一块都有，大概会持续三个小时.之后会请大家吃一顿早餐.注意平常多运动，注意锻炼身体，在体检地前一周注意不要喝酒，清淡饮食，有充足地睡眠，不要剧烈运动以免受伤.七：签约这是最兴奋地环节，最高兴地环节.签约地前一天你会接到一个电话，征求你地个人意见，如果你愿意地话就按照人家说地时间和地点还有所要准备地东西准时参加签约仪式就好了.另：整个面试过程会持续十天，这十天时间里，：一定要保证你地手机畅通，多关注你地邮箱（不要使用邮箱，以免被盗）.：在你结束一个环节之后，就不要再多想了，直接准备下一个环节，因为当你接到通知后你就可能没有时间准备了，通知往往发地很晚，总会让你措手不及.：多同你地老师，参加面试地同学，还有参加过面试地学长学姐交流，他们可能会给你很多宝贵地意见.：自始至终一定要真实，真诚，积极向上，保持乐观地态度，尽量轻松微笑.：面试官地亲和力很强，你看不出来他们想要什么样地人才.因此相信自己一定行：自信.：保持清醒地头脑，时刻发现别人发现不了地东西.：把自己最好地形象展现出来，衣着，言行等都要多多注意.。
中广核面试
我的中广核面试题的答案在接受中广核的面试前一定要喝点能量型的饮料，因为当你面试一天完成时你走出大门的时候你基本要软瘫了因为中广核的面试太折磨人了很残酷！还有就是做过项目的童鞋一定要带上你的资料最好是很权威的那样就会为你加分很多的。
中广核的面试一般是一天首先是专业面试，一般是5个考官反正我面试那会儿就是5个有三个是清华的，我们参加面试的一共有12人左右首先当然是自我介绍，这是你迈向中广核的第一步，如果你是应届毕业生那么你要介绍你的强项如成绩和相关证书以及奖励最重要的是实践项目经验，如果你是往届毕业生那么久不用我说了啊就是项目策划书和所带来的效益。
我们一起的有上海交大的同济和复旦的研究生还有天大的但是有些还是没有被录取，有一个湖南的他学校就是一般的本科但是被录取了，就因为他的项目策划你怎样看待“善意的谎言”？其实这还要针对不同的人来的，有些人宁可被欺骗也不愿意知道真相。
有些人则希望直接了当。
当然也要看什么事情的，没有普遍性，有特殊性该特殊对待。
如果仅仅动机是善意的，但是造成的后果好不好呢，如果反而引起更大的伤害，那么就得不偿失了；其次是对象，如果对象意志毅力很强，能够接受突如其来的打击，并且不喜欢别人骗他哪怕是善意的，那么善意的谎言便毫无意义，有时反而造成误会。
但是善意的谎言在更多程度上都是对的可以接受的，它可以最大地减少不必要的痛苦，能够起到积极的作用。
如果你要上缴一份重要的作业，但是今晚电视播放你最喜欢的节目。
你如何安排时间？为什么这么安排？当然是先完成作业，不能因为自己的私人问题而影响大局。
工作和生活我会分的很清楚，工作为重，生活次之，工作可以占用生活的时间，但是生活不能占用工作的时间。
我一定会先完成这份重要的任务，并仔细检查，注意到每个细节，不要出现差错。
当然，如果节目实在很喜欢，也有办法变通，如果条件允许，可以把节目录下来或者在网上下载视频观看。
对于领导交待的非本职工作，你如何处理？接受领导的安排，既然领导把这份工作派给我，肯定有领导的道理。
中广核面试 从网投到签约
你应该做好以下准备,熟悉流程,时间,需要准备的材料.需要回答哪些问题,需要经过哪些测试. 这都是你需要提前了解做好准备的.必须要提醒你的是.请你自信.无论在时候时刻.面试或者测评的时候,但要保持十分的自信.首先你必须肯定你自己,才能得到中广核的肯定.成绩并不是唯一的. 你的面试测评都会影响你被录用. 所以,请提前做好准备.你会收到中广核通知你参加第一轮面试的短信.第一轮面试时群P,多个HR VS 多个面试者.那么你需要做好参加第一轮面试的准备.第一轮面试在整个竞聘过程中,是最难把握,也是淘汰率最高的.一轮面试,在网站上可以搜索到很多的面经.都可以去参考,但是也不可以全信. 我的总结是,无领导小组讨论,全程保持微笑,聆听每一个同学的发言并跟他有眼神上的交流,这叫倾听. 然后是自己发言,再次提醒你,需要自信,不紧张,微笑的发言,有条理的发言,先理清思路,再组织好语言,然后才发言. 在整个过程中HR们会关注你们的一举一动并且为你们打分.在小组讨论中,需要注意的是,礼仪,千万不要打断其他发言同学的讲话,注意礼让,关注他人的发言,不要只顾自己在纸上抄或者写什么.然后是团队,必须要有团队协作的精神,提醒其他同学时间的进度(有手表的同学要特别注意),然后再讨论的过程中,注意适当的争辩,但是必须要服从大局,要服从整个团队.然后是要有大局观.大局观这个词很广泛.所以应该理解为随机应变能力,根据讨论的过程来调整自己. 最后是表现自己.为什么我把表现自己放到最后.这是因为,小组讨论HR看的是你在整个团队中的表现,而不是个人表现.所以想出风头,或者出惯风头的同学,应该特别注意自己的言行.不要急于表现自己,因小失大.但是也不要沉默,把机会都让给别人. 所以这个尺度各人都有自己的把握.如果你通过了一轮面试,那么当晚你会收到中广核通知你参加第二轮面试的短信.第二轮面试是多对一,两个HR对一个面试者. 经过第一轮面试的筛选.优秀的基本上都留下来了. 所以我再次必须提醒你,必须自信.这在第二面中,是决胜的关键因素. 第二面的过程很简单. 如果你不紧张,有自信,面带微笑的与HR聊天.那么恭喜你会收到中广核邀请你参加体检的短信.第二面是对你基本情况,信息的了解.所以没必要紧张.HR也会对你笑的.你可以当成是平常与老师聊天的那种情景风格.求职陈述环节的内容类似自我介绍。
中广核集团应聘常见问题解答
关于中国广核集团Q: 中广核是一个什么样的企业？中国广核集团有限公司是我国唯一以核电为主业、由国务院国有资产监督管理委员会监管的中央企业。
1994年9月注册成立，注册资本102亿元人民币。
中国广东核电集团是由核心企业——中国广东核电集团有限公司和20多家主要成员公司组成的国家特大型企业集团。
中广核集团现拥有大亚湾核电站和岭澳核电站一期近400万千瓦的在运行核电机组。
岭澳核电站二期、辽宁红沿河核电站、福建宁德核电站超过1000万千瓦核电机组已经开工建设；阳江核电项目、台山核电项目近1000万千瓦核电机组正在开展前期工作。
吉林大岗子、内蒙古灰腾梁、河北察北、甘肃瓜州、广东台山等约55万千瓦的风电机组正在建设和部分并网发电。
截至2008年7月底，中广核集团拥有总资产约821亿元人民币，净资产约327亿元人民币，净资产是集团成立初期32.4亿元的10倍，有效地实现了国有资产的保值增值。
Q: 中广核集团的成员公司有哪些？中国广核集团由核心企业——中国广核集团有限公司和20多家主要成员公司组成：大亚湾核电运营管理有限责任公司、中广核工程有限公司、深圳中广核工程设计有限公司、中科华核电技术研究院有限公司、北京广利核系统工程有限公司、广东核电投资有限公司、深圳市能之汇有限公司、广东核电合营有限公司、岭澳核电有限公司、岭东核电有限公司、阳江核电有限公司、辽宁红沿河核电有限公司、福建宁德核电有限公司、广东台山核电有限公司、中广核陆丰核电有限公司、湖北核电有限公司、中广核能源开发有限责任公司、中广核风力发电有限公司、中广核铀业发展有限公司、大亚湾核电财务有限责任公司、广东大亚湾核电服务（集团）有限公司、中广核电进出口有限公司、中广核国际有限公司、广东大亚湾核电环保有限公司等。
Q: 大亚湾核电站的工作环境怎么样？大亚湾核电站，处处青山碧水，蓝天白云，绿树葱茏。
核电站海滨浴场，风光宜人；核电站周围的渔村，宁静悠然，每年都有成群的白鹭在这里栖息。
我的中广核经历(面试 Offer)
满朝气并且对自己的企业文化非常自信的大型能源央企。
周二的下午，我收到中广核的一面通知。
周三，我参加了中广核的一面，面试形式是群面，话题是怎样看待大学生就业难问题，
有两个面试官，其中一个面试官一直伴随我到给我发offer。。。面完后一个小时，通知我
楼主
发表于 2009-12-15 13:58 |只看该作者 |倒序浏览 |打印
09.11.22.我的中广核经历(面试 Offer)
中广核笔试广核的offer并拒掉，总共才3天，感觉就像做了一
场梦。。。
我把我的中广核历程写下来，也算造福以后北邮毕业的学弟学妹了。
多的花不完，呵呵，现在进中广核，待遇方面肯定是没有问题的。至于像我们学计算机的，
在中广核会有什么发展，就是仁者见仁智者见智的问题了，要提前想好。
下午上机测试，就在传说中的明月千里网吧。。。，当天晚上，中广核通知我明天二面
周四，二面，安排的是5点半的面试，因为临时一个清华核物理的研究生加入，拖延到
6点多。我在中广核面试人员下榻的酒店房间里等待，在等待的时间里，我一直在和中广核
的两位HRmm还有一位去年加入中广核的帅哥聊天，通过和他们的谈话，我感受到了中广核员
工对自己的企业文化的那种自信、对自己作为中广核员工的那种自豪感，这确实增强了我对
中广核的好感。同时进二面的华北电力的很多，还有北交、北科、北理。等到一个多小时，
终于轮到我面试，二面形式1V1，外加刚才两位hrmm中的一个。当天晚上，中广核通知我明
天体检。。。
周五，空着肚子跑到海军总医院体检了一上午，还是那个面试官和那个hrmm陪同，下午
中广核一面自我介绍
竭诚为您提供优质文档/双击可除中广核一面自我介绍篇一：中广核面试经验我的广核面试zz招聘整体安排20XX年10月12日宣讲会20XX年10月24日咨询会20XX年10月24日晚上通知面世20XX年10月25日-26日面试，一面后马上淘汰或者进入二面20XX年10月26日晚上通知体检20XX年10月27日体检20XX年10月27日晚上通知签约20XX年10月28日签约我的面试签约过程20XX年10月12日提前n多时间到场参加宣讲会，坐在第二排，hr后面。
但是由于广核宣讲和招聘分开，即宣讲和招聘的不是同一组人，所以未起到意想中的作用，但是仍然能优先问些问题，有些交流。
20XX年10月24日即面试前一天，我参加在低温楼进行的咨询会，我提早40分钟到场，坐在第二排。
在咨询会进行的过程中，我的提问的问题是：目前全国核电站装机容量为870万千瓦，广核的装机容量为400万千瓦且都在广东省内。
而到2020年全国装机容量要达到4000万千瓦，广核作为两大核工业巨头之一至少要取得一半的市场份额即至少2000万千瓦。
从目前的形势来看，广核进度较快的项目都在广东省内，为来广东也要发展新的至少十座核电站，那么公司从战略的角度来说，未来的发展重点是在广东省内还是面向全国？提问过后，部分同学开始离开，部分同学走到前面和招聘小组成员进行了近距离的交流。
我交流较多的是后来一面的面试官，且只做些记录。
期间，看到他一个人坐在那边玩手机，我就拿了把凳子过去和他聊了起来，都是关于生活上的方便与否的事情，未敢涉及薪金待遇问题。
20XX年10月24日晚上，在紧张的等待心情中等到了广核的面试通知，时间是晚上11点。
通知通过三种方式：中华英才网的求职助理，邮箱和手机短信。
如果这三种方式都未能收到，广核将打电话进行确认。
20XX年10月25日，由于面试通知时间较晚，所有要准备的材料都在上准备。
10点，西装笔挺到达面试地点，永谦A110，我面试时间为10点50。
2015中广核面试经验
一面（无领导小组面试）如何提高媒体公信力？十个选项排序。
医疗改革。
为了维持传统文化的发展，下面有10个措施，从经济型和有效性方面排序。
广州市要节能减排，征集了10个意见，让我们从中选择了6个，将它们排序，并逐个阐述你的理由。
面试官你好（面带微笑，有诚意滴看看面试官）。
下面将由我代表我们的组员，向您陈述我们小组的最终意见。
在讨论之后，我们的排序依次是：大学教授，大学生，经理人，中学教师，小学校长，外科医生，将军，最后是运动员。
根据您给的时间，我们进行了以下的安排：4分钟的标准订立，10分钟的分类讨论，最后是1分钟的确定答案。
在标准订立方面，小组成员的意见中没有太大的分歧，我们将“对社会的贡献程度”作为最重要的标准。
生命无轻重之分，能够对营救次序起决定作用的，是被救人员所可以提供给整个社会的贡献的多少。
仅仅确定这个标准是不全面的，因次我们还考虑了被救人员的自救能力，因为自救能力的高低，对营救次序的决定也起着关键的作用。
根据所给的资料，我们在最后也把年龄以及性别归为考虑的因素，以求合理。
标准订立之后，我们有10分钟的分类讨论。
首先我们把八名游客大致地分成四类，分别是：科技、经济、教育、医学、其他。
在上面的标准下，我们把科技放在第一位，因为“科学技术是第一生产力”从宏观上讲，发展先进的科技有助于我们发展经济教育等社会的各个方面。
随后是经济，经济是上层建筑的基础，打好经济方能发展社会；接着是教育，国家要发展，还需要培养新一代的接班人；第四位是医学，提高医学水平，有助于促进社会和谐。
最后我们把不能明显分成一类归在其他部分。
在分类解决之后，我们根据所给的人物进行排序。
科技类里面有教授和大学生。
我们选择先救教授，第一是他正主持一个科学项目研究，对人类有较大贡献，第二是年纪比较大，自救能力相对较差；而大学生虽有潜力，但他正值壮年，自救能力应该较强。
经济类只有经理人，他擅长管理而且有成功的经验，这是我们社会经济发展所需要的人才；教育方面，有小学校长和中学教师，必须先救女教师，因为优秀的教师比校长对教育有着更为直接的良性促进作用，况且是中学教师是女性，自救能力较差，应当先救。
中广核面试流程
中广核面试流程一、前期准备。
在参加中广核面试之前，应当对公司的基本情况、业务范围、发展方向等进行充分了解，了解公司的文化、价值观和招聘要求，做好充分的准备。
二、投递简历。
在投递简历时，应当根据自己的实际情况，选择适合自己的岗位，并根据招聘要求，精心制作简历，突出自己的优势和特长，以吸引面试官的注意。
三、面试通知。
如果简历符合公司的要求，公司会通过电话或邮件通知面试时间和地点，应当及时确认并准备好前往面试所需的材料和准备。
四、面试流程。
1. 到场准备。
在面试当天，应当提前到达面试地点，保持良好的形象仪容，准备好所需的材料，包括个人简历、证件等。
2. 自我介绍。
面试开始时，面试官通常会要求应聘者进行自我介绍，应当简洁明了地介绍自己的基本情况、教育背景、工作经历等。
3. 专业能力测试。
针对不同岗位，公司可能会进行专业能力测试，考察应聘者的专业知识和技能水平，应当根据岗位要求，做好相关的准备。
4. 综合面试。
在综合面试中，面试官会考察应聘者的综合素质、沟通能力、团队协作能力等，应当表现自己的优势，展示出自己的价值。
5. 问答环节。
面试过程中，面试官可能会针对个人情况、岗位要求等进行提问，应当结合实际情况，积极回答，展现自己的能力和潜力。
6. 面试结束。
面试结束后，应当礼貌地向面试官道谢，表达自己的诚挚愿望，并询问后续流程。
七、后续流程。
1. 等待通知。
面试结束后，应当耐心等待公司的通知，不要过分焦虑，保持良好的心态。
2. 结果反馈。
公司会在一定时间内通知面试结果，无论结果如何，都应当保持积极的心态，不断总结经验，为下一次面试做好准备。
以上就是中广核面试流程的基本情况，希望对大家有所帮助。
祝大家面试顺利，早日实现自己的职业目标！。
中广核面试经验
中广核二面归来整个面试过程时间规定是30min以内，面试的过程其实每个人问的问题都不一样！对我来说面试有：（1)自我介绍:主要讲讲自己的基本信息，学习情况（我说了本科和研究生的成绩，奖学金，论文，课题项目，要是有实习的话说说就更好了），对核电行业和中广核的认识，以及自己的优缺点。
我说了自己比较内向之类的。
整个过程不要背求职陈述里面的东西，自然表达出来就行了。
（2）针对我的缺点，他们问了我些关于团队合作的事情，交际能力如何培养的问题，我举出了在实验项目中需要大家一起沟通等事项，主动联系等方面。
（3）问做的课题是什么，自己在这课题做了什么事，或者遇到的困难是什么，如何解决，有实习经历的人可能问实习经历等。
这个照着回答就行了！（4）问我如何看待第一个吃螃蟹的人？当时我就从机遇与风险并存的角度说了下，举了个在上海找工作和炒股的例子说明。
无论成功与失败，我都尊敬吃螃蟹的人，佩服他们的勇气之类的话。
（5）问到服从调配之类的？那只能说愿意了，理由就说年轻人到处跑跑长长见识之类的，看重的是发展空间等。
（6）还有其他的一些小问题，例如有没有师兄之类的再广核工作，他们如何评价广核等等。
（7）最后就是问我们有什么问题要问他们没有，我就问了下：如今核电行业大发展，三大核电集团，以及常规的五大电力集团，例如中电投，华能之类的都想进军核电，问他们在这样的竞争条件下，公司有什么策略保持长足高速发展等等。
最后他们说了体检的大概时间，叫我回来等通知。
整个二面过程就是这样，放松就好了。
HR还是很可爱可亲的.关于优点其实，大部分的时候，面试官问求职者的这个问题有2个目的。
第一，申请人没有撒谎，真实地阐述了自己的优点。
第二，他所阐述的优点，恰好是这个职位所需要的素质。
有很多时候，对于一个岗位而言的优点，可能会成为另一个岗位的缺点。
比如说，如果你具备活泼好动的个性，往往适合销售类工作而不适合财务类工作。
所以，在回答这个问题的时候，最好能够与你的申请的职位相结合。
中广核校园招聘之上海交通大学面试经验分享
2010年3月26日下午，我们上海交通大学19名学生如愿以偿，签约中国广东核电集团。
一个星期紧张有序的网申、面试、体检、签约留给我们太多太美好的回忆。
作为2011届中广核联合培养的一个群体，我们上海交通大学19名中广核准员工愿意把我们的签约经历与大家分享，也希望更过的准员工们参与进来，把自己的成功经历发表出来与后来者分享。
（本文共有四篇文章，分别为上海交大四个不同专业学生所作）（一）我的广核签约经历作者系上海交通大学核工程与核技术专业07级本科生先说说我的情况吧，鼓励下成绩不是很好的大多数同学，成绩排在专业57名同学里的中等位置，六级426分刚过，贵州人，重修过一门，一面的前一天还在补考工热。
填简历这里有几点要注意，这也是后来才知道的，就是期望薪酬不能填的太离谱，有考研出国打算的同学就不要填简历了，基本上面试机会都很难有，开放性问题需要认真对待，我自己就花了几个晚上才做完这11道题，编造例子是完全没有必要的，有的问题不好回答，仔细回忆一下总会有类似经历的。
19号下午去参加了人生的第四次广核宣讲会，依旧激动万分，听完回来去图书馆复习工热，由于原定的一面时间是周一，我的补考也在周一，所以一直到周末晚上通知说一面时间推迟到了周二才舒了一口气，周一去补考感觉还好，应该能过了。
一面是无领导小组讨论，我们8个人和三位考官围成一个圆桌，另有三位考官在一旁观察，题目有十个选项，需要对其进行排序并给出理由，开始会给五分钟看题目和填答题纸，然后是每人两分钟的观点陈述，通过自愿举手的方式决定发言顺序，之后就是27分钟的讨论时间和3分钟的结论陈述，需要得出一个统一的排序。
面试中我还把我面前的号牌碰掉到桌下去了，最后退场时张工把我一个人留下来问了一下昨天的补考考得怎么样，我说我我认真复习了好久，并且解释了下工热挂掉的原因。
不知为什么，从我发现我填错答题卡多半没机会进二面了之后，我的心情一直都还不错，虽然后面的讨论我发言不多，但是大家的发言我都还是听进去了。
步入中广核之路
步入中广核之路（一）今天毕业设计初稿已定，终于可以轻松下了。
应朋友要求，找点时间写写前段时间中广核的应聘之路。
亲身经历，有些感悟，望能给大家分享一下。
如果能带来一丝一毫的帮助，那就值了。
作为全国知名的央企，拥有"大学生最佳雇主"之称的中广核的确吸引了众多优秀的学子。
这次春季补招，在长沙地区简历有上千份，经过一轮轮激烈的淘汰，最终只选了三十几个。
这种竞争自然是残酷的。
要想胜出，需要有实力，但也需要懂得如何推销自己。
网投是第一关。
它的网上简历算是很详尽的，要填很多个人资料；最后还要回答十来道开放性问题。
不要轻看简历的作用，即使如果你有机会面试，在其后环节中，招聘老师还会反复仔细阅读简历。
尤其是那些开放性问题，你的答案会体现出你的一些观念与个性。
所以还是认真耐心地填写吧，反正填简历不限时，你可以反复润色修改。
第一轮面试一般是无小组讨论。
属于比较常见的那种，十来个人一组，给出问题让大家自由讨论。
给出题目后，每人思考五分钟，然后轮流给两分钟的发言时间。
接着是20分钟讨论，得出一个共同的方案后，选出一位小组长，向面试官陈述讨论结果。
整个过程中，面试官在旁边观察。
这一环节，可以体现出团队合作性、是否有主导话语权的潜质、是否能提出创新性观点、是否善于归纳总结等品质。
我留心了几个细节之处，觉得它们能较好的给你增加印象分。
1.做第一个发言的人。
这种敢为人先的品质容易让面试官对你产生好感，如果你的发言条理清晰，观点明确，更体现你思维敏捷的优点；2.做最后一个发言的人。
这种人沉得住气，而且有足够时间完善自己的发言，并能汲取他人闪光的论点。
呵呵，我当时就是最后一个发言的；3.当我们所有人发言完毕后，我们组一男生马上站起来，说：“经过统计大家的发言，有6人选**，3人选***，2人选**，没人选**。
那么为节省讨论时间，可以排除八戒，把重点放在**和**身上。
”这个细微之处让他显得与众不同，最终他也顺利进入了中广核4.讨论时面试官不会提醒时间，你可以做一个报时员，随时提醒大家抓紧时间，避免在某一无关紧要的论点耗时太多。
中广核招聘面试技巧
中广核招聘面试技巧中广核招聘面试技巧中广核集团面试技巧无领导小组讨论也被称为群面，采用情景模拟的方式对考生进行集体面试。
它通过一定数目的考生组成一组，进行一小时左右时间的对给定问题的讨论，在这讨论过程当中，面试官会观测考生的组织协调能力、口头表达能力，辩论的说服能力等各方面的能力和素质是否达到拟任岗位的要求，以及自信程度、进取心、情绪稳定性、反应灵活性等个性特点是否符合拟任岗位的团体气氛，由此来综合评价考生之间的差别。
在中广核的招聘流程中，群面位于第二环节，处于简历筛选之后，是公司筛选的重要环节。
下面谈谈在无领导小组讨论中的一些小小经验体会：一、语言温婉、仪表有分度、有亲和力和感召力。
二、不可否定其他人的观点，既不直接否定，也不用隐约的情绪和态度否定。
三、对其他人的观点要尊重、包容，尽量予以有原则的肯定和支持。
四、对他人要流露出真诚的善意，要有情感上的感应和交流，不管立场是否相同，竞争和友谊要分清楚。
五、直接以得体的方式表达自己的观点，不要在否定他人观点的基础上提出自己的观点，只协商，不辩论。
六、只应表现出推动团队合作以解决问题的动机和行为方式，面试者之间实际上虽为竞争，但不可以表现出为面试中胜出而直接竞争，要置身于面试问题的情绪中，通过在面试情境中的自然表现间接实现竞争目的。
七、善意观察、感受面试中的群体性倾向，顺势而为，使自己成为领导者、被支持者，而不要逆势而为，成为众矢之的、孤家寡人。
中广核校园招聘笔试、面试相关技巧经验2015-04-11 11:41 | #2楼中广核集团首先要过英语四级，然后才会看你简历，接着是笔试以及小组面试和One-To-One面试，最后还有一次比较严格的体检。
好的用人单位要挑的是人才，只要你觉得你是人才，你就有了一份希望！我们笔试考了一些核电、中广核、以及几道用英语表达的关于核电方面的基础知识，笔试不难；第一轮面试，即小组面试，几个人一个组讨论一些很常见的问题，我们讨论的是“中学生上网是否有利于学习”。
中广核新能源西北分公司面试技巧
中广核新能源西北分公司面试技巧大概的问题
1 简历介绍自己
2 围绕着自己的简历问一下相关问题，例如社团经历实习经历等，在实习经历和社团内担任的角色
3 为什么要来中广核
4 进入中广核后你觉得你面临的最大问题是什么
5 专业问题：最近开设的中国到东南亚的铁路和中欧班列你怎么看；2022经济形势怎么预测；国内GDP；每年的军费开支等等
6 有没有女朋友（可能是考察是否稳定吧）
6 是否接受调剂去偏远位置
整体体验下来中广核的面试体验绝佳！。
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1.踏实。
中广核喜欢出身普通，能够接受在偏僻地区长久生活的人，因为核电站都是在偏僻地区嘛2.直接。
中广核喜欢说话简单直接的人，这个直接指的是说话直接说到点子上，不要拖泥带水，不要施加粉饰。
3.低调。
中广核不喜欢张扬的人，群面的时候中庸是最好的，但是要提出自己的观点。
一面：第一个环节是自我介绍，你要注意时间，不要超时，而且不能表现出你的紧张，即使你紧张，你的语调语速也不能乱！切记！！还有就是自我介绍一定要表现出你的特点，与众不同的地方，这样才能吸引面试官的注意，从应聘者中脱颖而出。
第二个环节是小组讨论，给你一个议题，这个议题并没有固定答案，所以考验你的就是你的思维逻辑能力和语言表达能力。
首先是应聘者就刚才的问题发表自己的观点，要努力活跃自己的思维。
千万要表明自己的观点！！！这很重要！！这次面试就是有同学两方面都讲了讲，就是没说自己的观点！！说自己观点时，可以有意的运用总结的方法，1.2.3摆个几条，条理清楚观点说完就是小组讨论了。
小组讨论过程中不要沉默，你的沉默就是把表现机会拱手让给他人。
讨论过程中，应该实施的表现自己的见解，但是注意一个度，不要表现欲太强，面试官不会喜欢的。
讨论过程中，要努力说服别人，但是当你的意见和大多数人意见相左的时候，要学会改变。
面试官会注意到你的团队合作意识的。
总之，小组讨论，你要表现出你的思维，表达能力，领导才能，和团体意识。
PS：其实一面很重要的，不仅仅是你通向二面的桥梁，更是给面试官第一印象的环节，可以说，一面表现很好的话，基本就能确定通过二面了。
所以一面其实比二面更重要！！二面：恭喜，如果你顺利通过了一面，你将有大概50％的机会通过二面，很残酷，的确！二面没有具体的形式，气氛比较活跃，所以也就没有什么要特别交代的。
面试官就是和你聊聊，不过他们想了解的问题，基本是聊完了也就知道了，面试官都是高手啊。
只要把大学生积极向上的精神风貌表现出来就好了，还有就是实话实说，别瞎掰，一定要诚实！！PS：有一些小细节不妨注意一下，小组讨论后，注意到把椅子摆放整齐，可以帮没注意到的同学摆一下，表现出你的细心。
二面结束出房间时，不妨加一句“期待着您的再次通知，各位领导再见！”科技创新从建设大亚湾核电站起步，中国广东核电集团坚定不移地走“引进、消化、吸收、创新”之路，积累形成了核电站设计、建设和运行等方面的重大技术改进方案、管理软件、管理模式、运行维修规范、管理程序等有形和无形的知识产权，形成了我国自主品牌的中国改进型压水堆核电技术方案CPR1000，建立了核电设计、工程建设、运营技术等多个领域的科技创新体系，完善了科技管理机制、人才培养机制和科技投入机制，产生了一批重大科研成果,共获得省部级科技成果奖励89项，其中特等奖1项、省部级一等奖4项。
2002年《岭澳核电工程建设与创新》获得年度广东省科技进步唯一的特等奖及2003年度全国电力企业管理创新成果一等奖。
为提高科技研发能力，满足国家核电发展新形势的需要，中国广东核电集团制定并颁布了中长期科技发展规划，对科技研发工作做出了全面部署和安排。
中国广东核电集团以提升技术能力为目标，与中国科学院、中国华能集团进行战略合作，高起点起步，合资成立技术研究院，搭建以基础开发、应用研究与共同技术服务为主体的科技发展平台。
以运营核电站和在建核电工程为依托，中国广东核电集团建立了二代改进核电技术和三代核电技术之间有效衔接的技术创新平台；充分利用二代改进项目巩固贩自主化效果，系统研究三代核电技术各种方案，初步形成了三代核电技术引进、消化、吸引和再创新的平台。
中国广东核电集团积极参与大型先进压水堆、高温气冷等未来先进技术堆型科研和示范项目的合作研究、开发与建设；2006年5月，国务院批准中国广东核电集团为参与大型先进压水堆国家科技规划重大专项研究成员单位；中国广东核电集团与清华大学签署合作协议，共同参与高温气冷堆第四代核电技术的开发和建设。
为适应多基地、多项目发展要求，按照国资委关于加快中央企业信息化进程的部署，中国广东核电集团在已有信息化工作基础上，启动实施了集核电工程设计、建设和生产运营管理为一体的核电一体化信息管理体系（ERP项目）建设工作。
求职陈述环节的内容跟往年的自我介绍环节类似，但增加了考核的项目。
面试者除了介绍自身的基本信息以外，还需要介绍目前的求职状态、生涯规划、对核电行业的理解、自我评价等。
详细内容包括： 1、自我介绍内容（简明扼要，200字以内）：﹡姓名、出生年月、籍贯、专业、政治面貌；﹡本专业的综合排名情况（具体名次；前1/3、中等、后1/3）；﹡大学期间是否有“挂科”、“补考”或“重修”的记录，如有，请列明相关科目？截止到目前，是否还有未通过的补考科目，如有，请列明相关科目？﹡在校期间担任班级和社团职务情况，如有，请简要列明；﹡有无奖学金、助学金或其他贷款？﹡目前同其他单位有无签订就业协议？﹡有无考研或出国留学的打算?2、对核电行业未来发展的分析及核电行业的发展对中国经济和社会发展的作用；3、展现个人所具备的竞争优势，同时分析自身的不足之处，怎样在以后的工作中进行改善和提高。
求职陈述的内容包括但不限于以上范围，篇幅在800-1200字左右，由面试者在参加半结构化面试（二面）时进行陈述，形式不限，时间为5分钟。
一面：温馨提示：1）提前30分钟到达指定地点，以填写相应表格；2）请打印网上投递简历，贴1寸近期彩色免冠照片，并签名；3）请向工作人员主动出示身份证、学生证原件与提交身份证复印件；4）请携带成绩单原件及复印件（有校方盖章）、英语考试合格证及复印件、毕业生推荐表（若有）等；5）请配合现场工作人员的安排；二面：温馨提示：1）提前30分钟到达指定地点，以填写相应表格；2）请打印网上投递简历，贴1寸近期彩色免冠照片，并签名；3）请向工作人员主动出示身份证、学生证原件与提交身份证复印件；4）请携带成绩单原件及复印件（有校方盖章）、英语考试合格证及复印件、毕业生推荐表（若有）等；5）请配合现场工作人员的安排；二面求职陈述内容要求：求职陈述环节的内容类似自我介绍。
面试者除了介绍自身的基本信息以外，还需要介绍目前的求职状态、生涯规划、对以核电为主的清洁能源行业的理解、自我评价等。
详细内容包括： 1、自我介绍内容（简明扼要，200字以内）：姓名、出生年月、籍贯、专业、政治面貌；本专业的综合排名情况（具体名次；前1/3、中等、后1/3）；大学期间是否有“挂科”、“补考”或“重修”的记录，如有，请列明相关科目；截止到目前，是否还有未通过的补考科目，如有，请列明相关科目；在校期间担任班级和社团职务情况，如有，请简要列明；有无奖学金、助学金或其他贷款；目前同其他单位有无签订就业协议？有无考研或出国留学的打算； 2、对核电行业未来发展的分析及核电行业的发展对中国经济和社会发展的作用；3、展现个人所具备的竞争优势，同时分析自身的不足之处，怎样在以后的工作中进行改善和提高。
求职陈述的内容包括但不限于以上范围，篇幅在800-1200字左右，由面试者在参加半结构化面试（二面）时进行陈述，形式不限，时间为5分钟。
能力测评：请登录你的“中广核校园求职助理”对该通知信进行确认，并注意以下几点：1）提前20分钟到达指定测试地点。
2）网吧登陆需要使用身份证，请务必携带。
建议您带上纸、笔。
3）请向工作人员主动出示身份证和学生证进行登记。
体检（不查乙肝项）：温馨提示如下：1)体检前确保充足的睡眠；2)体检前一天晚饭要清淡并不要喝酒；3)体检当天早晨要空腹，不要吃早餐也不能喝水；4)体检时，请携带笔、身份证和学生证，彩色一寸照片一张；5)眼睛近视的同学请准备好自己的眼镜；6)请大家在到达医院后在门诊部门口集合，由工作人员统一安排发放体检表格，不得自行取表参加体检项目；7)请提前20分钟抵达集合地点。
签约：请提前20分钟到达签约会场，建议着正装，系领带，着黑色皮鞋，并备齐如下材料/工具：1、中广核网申电子简历打印一份，需另贴一寸彩照一张，并在真实性承诺上签字；2、毕业生推荐表一份（提交原件，须加盖毕业院校毕分办或校学生处公章）（若有）；3、毕业生成绩单原件一份，提交原件，需加盖毕业院校教务处或院系公章，并交一份复印件；4、大学生英语等级证书，验原件，提交复印件，提交最高等级即可。
5、毕业生身份证复印件三份，其中一份在空白处粘一寸彩照三张，二代身份证必须正反面复印，用A4纸纵向复印，内容必须清晰；6、院校就业三方协议（提交原件，须加盖就业中心、院校公章）一式三份/四份（若有）；7、深圳户口者需提供户口复印件，另需一寸彩照3张；8、请携带黑色签字笔一支；9.求职陈述一份（打印）并签字；10.已婚者需提供结婚证复印件，毕业院校计划生育部门开具计划生育证明（提交原件）。
中广核- 技术类面试时间：2010面试职位：技术类分享时间：2011-04面试经历：关于中广核的面试：早到的话先到1006房间等候，准点进入1001开始面试。
首先是集体做2分钟的自我介绍(其实显然不止)，感觉从最前往后大家是越说越好，越表现越充分……汗，不知道是不是跟排在后面的四个是人大的有关，总之就是觉得他们……很强，很强……说的……很多，很多……接下来就由我们提一些共识性的问题。
我们问到的主要也就是工作地点，工作职责之类的问题。
答案是，按各个公司需求的不同，宣传岗位主要在深圳和福建两地，技术岗位有深圳，也有上海的一家新公司。
如果不同意去深圳和福建工作就只能放弃了。
然后我同班的mm因为工作地点的关系提前离场，放弃面试……解答完毕后再回到1006房间等候按顺序的一对一面试。
一对一面试中的具体问题主要也是针对简历和宣传岗位会面对的具体情境、问题之类的反应。
感觉这是我表现最差的一次面试了，很奇怪的，却又很坦然。
呵呵~总之是很棒的感觉，就是很真实地去跟三个“非专业”的HR认真而坦诚地沟通，面试的结果反而是其次了。
HR的聆听和仔细的发问让我觉得很被重视和尊重，同时也是认真地探讨公司和自己将来发展的一些问题，感觉很好。
关于公司：之前版上有过关于中广核的一些面经、体检贴，一开始觉得就是三个关键词：霸道、神秘、国企。
真的接触之后，发现印象完全颠覆了。
作为能源企业，中广核有本身的厚重感和凝聚力，他们有非常好的发展企划和企业文化，而他们所强调的诚信、忠实也的确是我们应该信守的，也许不是全部，但是我们是不是真的对于 offer的态度过于贪婪，捞一个算一个，只重视了我们的选择权，而不理会对招聘方需求的承诺呢? 他们对于之前体检与签约的帖子有非常好的解释。
但是他们强调，有一些解释是不必要，甚至是画蛇添足的，他们更强调的是用事实来说话。
这一点，在我整个面试过程中都强烈感受到了。
大企业的风范，很赞。