银行业吃拿卡要自查自纠

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吃拿卡要自查自纠报告

吃拿卡要自查自纠报告

吃拿卡要自查自纠报告随着社会的发展,吃拿卡要现象在我们身边愈发普遍。

吃拿卡要,就是指以权谋私利,滥用职权,捞取私利,甚至违法犯罪的行为。

这种行为不仅侵犯了他人的合法权益,也损害了国家、社会的利益。

因此,我认为对于吃拿卡要现象,我们必须要进行自查自纠,下面就我所在单位吃拿卡要现象进行自查自纠报告。

1. 自查自纠单位的吃拿卡要现象(1)梳理吃拿卡要现象的来源我们单位吃拿卡要现象的来源主要有以下几个方面:首先,是与企业内部管理有关的问题,包括企业内部监管机制不够完善,工作职责不明确等;其次,是与人员素质有关的问题,包括一些人员自身的素质不够高,有些人员思想道德意识淡薄等;最后,也与外部环境有关,比如一些企业缺乏监管,制度不健全等。

(2)梳理吃拿卡要现象的表现在我们单位,吃拿卡要现象主要表现在以下几个方面:首先,是在企业经营管理中存在一些违法违规行为,比如财务报表造假、偷税漏税等;其次,是在人员的日常工作中存在一些不端行为,比如擅自调整业务指标,利用职权谋取私利等;最后,也有一些违法犯罪行为,比如受贿行贿、贪污挪用公款等。

2. 对吃拿卡要现象的自查自纠(1)对内整改针对我单位存在的吃拿卡要现象,我们将从以下几个方面进行自查自纠:首先,是加强管理,完善内部监管机制,明确工作职责,建立健全的激励和约束机制;其次,是加强人员培训,提高员工的思想道德素质,树立正确的企业价值观念;最后,是与外部环境积极对接,加强与监管部门的合作,共同维护企业健康发展的环境。

(2)对外整改在对内整改的基础上,我们还将采取以下措施进行对外整改:首先,是依法合规经营,严格执行相关法律法规,维护公平竞争的市场秩序;其次,是加强与供应商、客户的合作,建立诚信合作的长期关系;最后,是保护员工的合法权益,增强员工的归属感和责任感,共同维护企业的长久发展。

3. 自查自纠的效果和展望通过我们的努力,我们单位吃拿卡要现象得到了一定的整改和改善。

首先,是企业的经营管理水平得到了提升,企业的诚信形象得到了树立,员工的积极性和创造力也得到了充分释放;其次,是企业为社会和谐稳定做出了积极的贡献,为国家的经济发展做出了应有的贡献。

整治吃拿卡要自查自纠报告(个人)

整治吃拿卡要自查自纠报告(个人)

关于整治“吃、拿、卡、要”问题自查自纠报告根据省、市《关于整治“吃、拿、卡、要”问题创优发展环境的实施方案》要求,通过学习自己认识到坚定信念是根本,强化责任是关键,加快转变干部作风是动力,严明党的纪律是保证,认真对照党章,以党员的标准对照自己,检讨自己,主要有以下几个方面的问题:首先在思想上没有树立全心全意为人民服务的宗旨,认为自己做好本职工作,不贪、不要、不触犯纪律就是一名称职的干部,具体表现为工作没有积极性,只做分内的事,分外的事不闻不问,只求目的,不考虑过程,工作不求完美和做到最好,只求完成。

其次,党性观念淡薄,没有把自己置身于先进分子行列,没有按照党员的标准要求自己,具体表现为:工作上没有创新精神,不能深入专研业务。

整改措施:针对思想中、工作上的问题,自己准备从以下几个方面进行整改,从而提高认识,加强党性修养,更好的为人民服务。

1、思想纯洁是党性修养的第一课,是正确行为的先导,保持纯洁性,个人修养是根本内因,增强党性是决定因素,要嘉定理想信念,抓住理论五章这个核心,用马克思主义中国化最新成果武装头脑,认真学习实践中国特色社会主义理论体系,做到真学,真懂,真信,真用,自觉划清马克思主义与非马克思主义等重大是非界限,旗帜鲜明地抵制各种错误思想理论影响。

抓好学习培训,自觉践行社会主义荣辱观,不断提高理论水平,提升思想境界,切实筑牢思想道德防线。

2、密切联系群众,作为一名党员党的纯洁性的基本要求。

始终密切联系群众是我们党克敌制胜的法宝,今后工作中,要树立服务群众的该观点,深入到企业中去,帮助企业研究发展中存在的问题,找出影响企业发展的瓶颈,解决影响企业转性跨越的因素,把服务企业,帮助企业作为自己的职责,为企业更快更好发展出一份力,流一份汗。

3、自觉以雷锋为榜样,不断加强党性修养和作风建设,不断增强自我净化,自我完善,自我革新,自我提高的能力,有效抵制拜金主义,享乐主义,极端个人主义的侵蚀,牢固树立正确的人生观,拥抱共产党的政治本色,争创一流业绩,迎接党的十八大胜利召开。

对吃拿卡要自纠自查整改报告心得体会

对吃拿卡要自纠自查整改报告心得体会

对吃拿卡要自纠自查整改报告心得体会吃拿卡要问题是一个严重侵害党风廉政建设和党的形象的丑恶现象,严重污染党风政风,同时也群众对党的信任。

针对这个问题,我在自纠自查整改报告中深入分析了问题的原因,并提出了针对性的改进措施。

通过这一次的整改工作,我收获了很多体会和经验。

首先,我意识到吃拿卡要问题的严重性和危害性。

在整改报告中,我详细列举了此类问题给党的事业和形象带来的损失和负面影响。

其不仅仅是违反党的纪律,更是损害了党同人民群众的关系。

这让我深刻认识到吃拿卡要问题的严重性,进一步坚定了我贯彻执行中央纪委常委会的决策部署的决心。

其次,在整改过程中,我发现吃拿卡要问题的根源往往是因为思想觉悟不高、法律意识淡薄等原因所致。

通过深入分析问题,我意识到要深入推进党风廉政建设,必须在思想教育上下功夫。

要通过开展集中教育活动、开展专题党课、开展党员干部廉政教育等方式,提高党员干部的思想觉悟和法律意识,进一步增强吃拿卡要问题的防控能力。

再次,整改过程中我认识到加大监督执纪力度的重要性。

一个好的纪检监察机关是一个党的“洪水猛兽”,能够及时发现和处理各类问题,确保干部队伍的正常运转。

我在整改报告中提出了完善党风廉政建设机制、加强纪检监察工作等措施,以便更加及时、更加准确地发现和处理各类问题。

同时,我也意识到监督执纪的力度要与日俱增,不能有丝毫松懈。

最后,我意识到整改工作的落实需要全体党员干部的共同努力。

党风廉政建设不是一蹴而就的事情,需要全党上下的共同努力,需要每一个党员干部的自觉行动。

在整改过程中,我与同事们紧密配合,共同完成了整改任务。

通过这次整改,我深刻认识到只有全体党员干部共同努力,才能够真正解决吃拿卡要问题。

总结起来,吃拿卡要问题的整改工作是一次重要的思想教育和纪律规范的过程。

通过这次整改,我深刻认识到吃拿卡要问题的严重性及其危害性,进一步提高了思想觉悟和法律意识,加强了对党风廉政建设的认识和理解。

同时,也意识到整改工作需要全体党员干部的共同努力,需要加大监督执纪力度。

整治吃拿卡要自查报告

整治吃拿卡要自查报告

沁源县中小企业服务中心整治“吃拿卡要”问题创优发展环境自查自纠报告县纪委:整治“吃拿卡要”问题创优发展环境专项行动开展以来,我中心按照活动的要求和步骤进行了认真的自查自纠。

现将自查自纠情况报告如下:一、主要做法专项整治行动开展以来,我们及时公布了举报电话,设立了意见箱,并发放了50份《问卷调查表》和50份《征求意见表》,广开言路,虚心纳谏,广泛征求社会各界特别是服务对象、企业、用户的意见和建议。

在此基础上,组织全体干部职工对照这次整治内容进行了认真的自查自纠,一查廉洁自律,看有无“吃、拿、卡、要”等现象,解决以权谋私问题;二查文明服务,看有无“冷、硬、横、推”等现象,解决服务意识不强的问题;三查工作作风,看有无工作飘浮、懒惰怠政的现象,解决脱离群众的问题;四查组织纪律观念,看是否有违规违纪现象,解决集体观念和纪律观念淡化的问题。

结合自查发现的问题,每位干部职工都要进行深刻的自我剖析,并形成书面材料进行交流,积极开展批评与自我批评。

通过自查自纠,既找准了我们自身存在的问题,又使干部职工树立起“权力”就是“责任”,“管理”就是“服务”的观念。

二、存在的问题及原因剖析通过对收回的《问卷调查表》和《征求意见表》进行梳理分析,没有发现存在重点整治的“吃拿卡要”六种行为,但是服务对象对我们的工作也提出了一些值得参考的意见和建议。

对这些意见和建议我们进行了梳理和归纳,突出表现在:现有科技服务水平与科技发展环境不能满足服务对象日益强烈的科技需求。

在认真研究和剖析的基础上,我们查找出了存在的主要问题:一是认识不到位,观念落后。

主要表现在自认为普通职能部门不是主要的执法单位,法律法规可操作性较差,在一定程度上忽视了法律法规的导向作用。

二是服务的主动性和方法措施不够。

征求意见和自查互查过程中,我们虽然没有发现在中心和直属公司存在耍态度和吃拿卡要等现象,但为服务对象提供服务的主动性仍然有不强的现象,还缺乏更多更有效的服务手段和工作措施。

关于吃拿卡要自查自纠

关于吃拿卡要自查自纠

关于吃拿卡要自查自纠近年来,社会上关于吃拿卡要的新闻层出不穷,让人们对这种不良现象感到愤怒和无奈。

在社会上有很多形形色色的吃拿卡要现象,有的是腐败分子利用权力谋私利,有的是普通人为了谋取不义之财采取不正当手段获取不应得的好处。

吃拿卡要行为不仅伤害了社会整体利益,还损害了人们的公平正义感和道德底线。

要根治吃拿卡要现象,不仅需要政府和监管机构的有力打击,更需要每个人都能自查自纠,自觉遵守法律和道德规范,在思想观念上进行根本性的转变,培养健康的生活方式和健康的社会风气。

首先,吃拿卡要现象的产生与社会风气和制度不完善有一定关系。

在一个没有法制规范和监管机制完善的社会中,吃拿卡要行为就会像毒蛇一样,在黑暗的角落悄然滋生。

腐败分子、贪官污吏们利用职权之便,肆意索取暴利,甚至把大量资金挪到海外,使得国家财政受损,社会资源被极少数人独占。

这种情况下,不得不让人思考,是社会需要改革,还是个体需要自查自纠?其次,个人主体在吃拿卡要现象中所起的关键作用不可忽视。

人性是复杂多变的,每个人都有贪婪和懒惰的本能,但是应该有自我约束和自我反省的能力。

人们应该明白,不法之举虽能一时得利,但却将受到长期的道德谴责和法律制裁,甚至丧失尊严和自由。

应该清醒地认识到,对社会来说自由是宝贵的,但是要实现真正的自由,需要付出比别人更多更艰辛的努力。

个人应该树立正确的人生观和价值观,遵循诚实守法的原则,做一个有担当有正气的人,不被诱惑所蒙蔽,不被利益所俘虏。

再者,吃拿卡要现象还与道德底线的缺失有一定关系。

在一个没有道德底线的社会中,人们的行为就会像没有了引导标志的无头苍蝇一样,迷失方向。

社会风气和道德标准的败坏使得人们对于法治和道德规范产生怀疑和逃避。

应该提倡并弘扬社会主义核心价值观,加强道德教育和法律法规的宣传,增强公民的自我监督和自我约束能力,培养社会共同责任感和社会正义感。

最后,吃拿卡要现象需要从根本上进行思想观念上的转变。

只有当人们自觉遵守法律和道德规范,才能有一个纯洁、公平、和谐的社会环境。

自查自纠吃拿卡要行为

自查自纠吃拿卡要行为

自查自纠吃拿卡要行为自查自纠是一个人的内在要求。

人性本善,但受到外部环境的诱惑和影响,很容易偏离正道。

因此,自查自纠就像是一面镜子,可以帮助我们看清自己,审视自己的行为和思想,及时发现并纠正错误,使自己更加成熟和完善。

只有不断自我检讨、反思,才能不断提升自我修养,不断在道德上提高标杆。

吃拿卡要行为是一种道德败坏的行为,其危害性不言而喻。

这种行为不仅伤害了他人的利益,也损害了自己的名誉和声誉。

而自查自纠,则可以让我们在潜移默化中约束自己的行为,锻炼自己的意志力和自律能力,拒绝不良行为和不良思想的腐蚀,坚守原则和道德底线。

只有这样,我们才能赢得他人的尊重和信任,也能让自己更加成熟和稳重。

在日常生活中,我们要时刻保持警惕,防止自己被各种诱惑所迷惑,坚守原则,不做出违背良知的行为。

同时,还要学会审视自己的行为和思想,发现不良因素并加以纠正。

只有不断自我检讨、自我纠正,才能让自己成为一个有道德、有品德的人,也才能带动身边的人一起向好的方向发展。

在工作中,我们更要以身作则,严格要求自己,杜绝一切吃拿卡要行为的出现。

我们要始终把维护公平公正、廉洁奉公作为最高原则,不为私利而损害他人的利益,也不为一己之私而破坏团队的和谐。

只有赢得他人的信任和尊重,才能赢得更多的合作机会,也才能在事业上走得更远,更坚实。

在家庭中,我们更要以身作则,做一个好的榜样,引导家人走向正确的道路。

家庭是每个人的精神家园,只有家庭和睦、和谐,才能让我们更加坚强和自信。

我们要时刻给家人以信任,让他们感受到我们的坚定与慈爱,也要时刻纠正自己的不良行为,不给家人添麻烦,也不给家庭带来负面影响。

总之,自查自纠是一个人道德修养的重要体现,也是社会的需要和要求。

只有时刻警醒自己,约束自己的行为,坚守道德规范和底线,才能成为一个有责任感和担当的人,也才能让社会更加和谐、更加美好。

希望每个人都能珍惜自己的道德修养,以实际行动践行自查自纠,让我们共同创造一个更加美好的未来。

吃拿卡要自查自纠方案

吃拿卡要自查自纠方案

吃拿卡要自查自纠方案随着社会的不断发展,各种不良行为也在不同程度上出现了,其中最常见最严重的就是吃拿卡要。

吃拿卡要是指利用职权之便,以各种形式向他人索要财物或其他不正当利益的行为。

吃拿卡要不仅损害了个人利益,还严重破坏了社会秩序和公平正义,对社会造成了严重危害。

为了遏制吃拿卡要的现象,提高公职人员的廉洁意识,必须采取有效措施,加强自查自纠,从源头上杜绝吃拿卡要的发生。

一、认识问题的危害性吃拿卡要既是一种犯罪行为,也是一种不良行为,其危害性不能忽视。

首先,吃拿卡要损害了公民的合法权益,侵犯了他人的正当利益,破坏了社会的公平正义。

其次,吃拿卡要严重破坏了社会的诚信风气,影响了社会的稳定和发展。

再次,吃拿卡要严重腐蚀了公职人员的良知和道德观念,损害了政府的形象和公信力。

最后,吃拿卡要给社会带来了负面影响,影响了社会的和谐与团结,妨碍了社会的进步和发展。

因此,吃拿卡要必须严厉打击,加强自查自纠,从源头上杜绝。

二、加强自查自纠,杜绝吃拿卡要1. 提高廉政意识,树立正确价值观念。

公职人员要树立正确的价值观念,树立诚信意识,坚守廉洁原则,做到廉洁自律,自觉抵制吃拿卡要的诱惑,养成良好的职业道德和工作作风,为人民服务,做到清正廉洁,赢得人民群众的信任和支持。

2. 建立健全制度,加强监督管理。

各级党委政府要加强对公职人员的教育培训,加强对公共资源的管理和监督,严格执行相关制度和规定,建立健全的激励惩戒机制,加大对吃拿卡要行为的查处力度,严惩不贷,切实提高打击吃拿卡要的效果。

3. 加强宣传教育,树立良好形象。

加强对吃拿卡要的宣传教育,提高公众的认识和警惕,提高社会的廉洁意识,树立廉洁文化,构建廉洁风险,增强全社会对吃拿卡要的抵制力度,从而减少吃拿卡要的发生。

4. 强化责任落实,倡导廉洁公务。

公职人员要履行职责,勤勉尽责,廉洁奉公,抵制吃拿卡要的诱惑,坚决反对吃拿卡要的行为,做到廉洁自律,做到心中有责,事事有须,勇于担当,勇于负责,积极履行监督职责,为人民服务,为国家贡献自己的一份力量。

吃拿卡要自查自纠报告

吃拿卡要自查自纠报告

吃拿卡要自查自纠报告近年来,吃拿卡要问题一再被曝光,引起了广泛的关注和讨论。

吃拿卡要问题不仅仅存在于政府机关、企业单位等公共领域,也涉及到个人的道德伦理问题。

吃拿卡要是一种违法行为,不但损害了社会的公平正义,也败坏了整个社会的道德风气。

在这种情况下,我们每个人都要自查自纠,规范自己的行为,杜绝吃拿卡要的行为。

一、吃拿卡要问题的背景吃拿卡要,即是利用职务之便,要求别人给予财物或其他利益。

吃拿卡要不仅仅存在于政府机关、企业单位等公共领域,也存在于我们日常生活中的方方面面。

有的人利用职务之便,向他人索要礼品、请客、金钱等,有的人在朋友、亲戚中吃拿卡要,久而久之,使得吃拿卡要的风气渐渐泛滥,成为一种普遍现象。

吃拿卡要问题的出现,往往是因为人们的贪念膨胀。

有些人由于贪欲过重,为了满足自己的私欲,不惜利用职务之便,向他人索要财物或其他利益。

而有些人则是出于权力的滥用,利用职务之便,要求别人给予自己上级或同事等,这样无疑是对职业道德的严重伤害。

吃拿卡要问题的出现,给社会带来了很大的负面影响。

首先,吃拿卡要破坏了社会的公平正义,使得那些不愿意参与其中的人们失去了公平竞争的机会。

其次,吃拿卡要损害了社会的道德风气,使得整个社会的风气变得败坏。

最后,吃拿卡要损害了社会的凝聚力,破坏了社会的和谐稳定。

吃拿卡要问题的根源在于人们的贪念膨胀和道德滑坡,只有规范自己的行为,自查自纠,才能有效杜绝吃拿卡要的问题。

二、自查自纠的重要性自查自纠是指自我反省、修正错误的过程。

自查自纠是每个人应有的品质,只有自查自纠,才能做到心中有忧,人无害己之心,智无害人之心。

吃拿卡要问题的根源在于人们的贪念膨胀和道德滑坡,只有自查自纠,才能有效杜绝吃拿卡要的问题。

自查自纠的重要性在于,能够让每个人在面对诱惑的时候,都能够自我警醒,自我反省,避免做出错误的选择。

自查自纠的重要性在于,能够规范每个人的行为,杜绝吃拿卡要的问题。

自查自纠的重要性在于,能够树立正确的道德观念,促进社会的和谐发展。

整治吃拿卡要自查自纠报告

整治吃拿卡要自查自纠报告

整治吃拿卡要自查自纠报告
一、自查自纠报告
尊敬的领导:
鉴于公司最近对“吃拿卡要”的严重性,为营造良好职场秩序,本人在此就自身的“吃拿卡要”行为来进行自查自纠,提出自我批评报告:
二、自我批评
1、对班组团队关系的影响:
作为班组负责人,我的行为不当,不仅影响了团队的娱乐氛围,也破坏了公司的正常秩序。

2、对自身的影响:
我的行为不仅损害了我的声誉,也影响了我作为负责人的威信,扰乱了团队的正常工作,严重影响了团队的正常生产和工作节奏,也影响了自己的职业生涯发展。

三、自我整改
我认识到了自己的错误,我将从以下几点方面开始整改:
1、健全工作协调机制:
我将加强与公司和班组其他成员之间的沟通,建立健全的工作协调机制,避免“吃拿卡要”现象的发生。

2、加强自身素质的提高:
我要努力提高自身的工作素质和能力,避免因为自身不胜任而导致
“吃拿卡要”现象的发生。

3、坚持规范性工作:
我将坚持正规化工作,不得利用职务之便,一律坚决拒绝“吃拿卡要”行为,以便营造良好的职场秩序。

四、自我承诺
这是我的自我承诺:我想表明,我会尽最大的努力来整改,深刻总结。

吃拿卡要自查自纠报告

吃拿卡要自查自纠报告

吃拿卡要自查自纠报告一、食品安全问题引发社会关注在现代社会中,食品安全问题备受人们关注。

无论是过期食品、塑化剂、农药残留还是食品添加剂,这些问题让我们对所吃到的食物心存担忧。

为了保护公众的身体健康,各级政府、企事业单位以及广大消费者都应该发挥自己的作用。

二、政府的责任与行动作为保证社会稳定和公民福祉的重要角色,政府应当加强对食品安全的监管和管理。

各级政府要落实从源头到餐桌的全程监管,加强食品流通环节的监督,建立食品安全溯源体系,健全信用体系,强化对违法违规企业的处罚力度,确保食品安全。

此外,政府还应当加强对食品行业的法律法规的完善,提高食品安全标准,并实施严格的检查措施。

只有通过强有力的监管和法制建设,才能使食品市场更加透明规范,给消费者带来更多的安全保障。

三、企事业单位的自查自纠除了政府的责任,企事业单位也承担着保证食品安全的重要职责。

作为食品生产、加工、销售的主体,企事业单位应该加强自身管理,从生产环节到销售环节严格把关,确保产品的质量和安全。

首先,企事业单位应当加强内部管理,提高员工的食品安全意识,培训员工相关知识和技能,促使员工不断提高食品安全意识和技能。

此外,在生产过程中,要严格执行标准和规定,确保食品质量符合相关标准和要求。

其次,企事业单位应当建立健全的食品安全责任体系。

这包括完善的质量管理体系、风险评估体系和食品安全追溯体系。

通过建立科学的体系,可以及时发现和排查食品安全隐患,采取相应的措施加以解决和改进。

最后,企事业单位应当积极与政府和监管部门合作,接受相关部门的监督和检查,并及时提供必要的信息和数据。

只有通过政府和企事业单位的紧密合作,才能有效地解决食品安全问题。

四、消费者的责任与行动作为食品消费者,我们也应该发挥自己的作用,关注食品安全问题,并采取相应的行动。

首先,我们应该学会自我保护,提高自身的食品安全意识,避免购买过期食品和不合格产品。

在购买食品时,要认真查看产品标签和生产日期,注意产品的来源和生产厂家。

吃拿卡要问题自查自纠

吃拿卡要问题自查自纠

吃拿卡要问题自查自纠近年来,吃拿卡要问题频频发生,引起了社会的广泛关注和深思。

吃拿卡要问题,顾名思义,即以各种手段谋取私利,侵犯他人权益,危害社会公共利益的行为。

由于其具有隐蔽性、复杂性和危害性,使得吃拿卡要问题成为了社会治理的一大难题。

因此,自查自纠成为了解决吃拿卡要问题的重要方法之一。

一、吃拿卡要问题的表现形式吃拿卡要问题主要表现为以下几个方面:1. 腐败行为。

腐败是吃拿卡要问题的核心问题之一,主要包括受贿、贪污、挪用公款等行为。

吃拿卡要者通过行贿、招待、送礼等手段,获取不正当利益,损害国家利益和社会公共利益。

2. 利益输送。

吃拿卡要者通过其他渠道获取利益,而非直接从公共资源中获取,例如借款、出售国有资产等方式获取巨额利益。

3. 资源浪费。

吃拿卡要者为了谋取私利,常常会滥用、浪费公共资源,导致社会资源的浪费和社会资源配置的不公平。

4. 破坏规则。

吃拿卡要者为了达到自己的目的,常常会利用职权和权力,破坏规则和法律,绕过规章制度,获得不正当利益。

二、吃拿卡要问题的危害吃拿卡要问题的危害主要体现在以下几个方面:1. 损害社会公平正义。

吃拿卡要行为导致资源的不公平分配,破坏了社会公平和正义。

2. 扰乱市场秩序。

吃拿卡要者通过行贿、受贿等手段,扰乱市场秩序,造成不正当竞争。

3. 破坏政治生态。

吃拿卡要问题严重破坏了社会风气和政治生态,导致民众对政府和社会的信任度下降。

4. 损害国家利益。

吃拿卡要行为直接损害国家和人民的利益,导致国家资源的浪费和财政收支不平衡。

三、解决吃拿卡要问题的重要性吃拿卡要问题已成为中国改革开放以来的一个重要社会问题,解决好吃拿卡要问题对于维护社会公正、促进社会和谐、建设法治社会具有重要的意义。

自查自纠作为一种自我监督机制,有助于发现和解决吃拿卡要问题,提高治理效能,增强政府公信力。

1. 加强党风廉政建设。

党风廉政建设是解决吃拿卡要问题的根本所在,各级党组织要坚持以党章和纪律规定为准绳,加强党内监督,严肃查处吃拿卡要问题。

银行业自查自纠报告精选(三篇)

银行业自查自纠报告精选(三篇)

银行业自查自纠报告精选(三篇)银行业自查自纠报告篇一一、严把质量,留痕管理要求邮银双方认真开展银行业市场乱象专项整治自查工作,制定施行方案,明确组织方式、细化检查内容、确定检查重点,确保活动扎实开展、不走过场。

各部门要结合部门工作例会、支行晨会等,加强学习和政策传导,将本次整治工作要求传达每一位基层员工,推动全员参与排查。

二、及时整改,严格问责邮银双方对自查、抽查中发现的问题,要逐一列出清单,从体制、机制、流程及系统层面深化分析问题成因,在此根底上研究制定系统性整改方案,深化推进整改工作,弥补制度短板,强化制度的执行力和约束力。

对于分支机构层面无法进展整改的问题,要及时整理上报。

三、做好总结,及时报送报告内容包括:一是自查工作组织施行情况;二是自查发现主要问题及成因分析(包括上查下发现问题,按问题要点进展归类分析),三是问题整改及问责落实情况(包括已完成整改和问责的问题情况,未整改和问责到位的问题说明);四是下一步工作安排。

银行业自查自纠报告篇二为进一步强化信息科技非驻场集中式外包风险管理,保护关键根底设施和信息平安,防范信息科技外包集中度风险,根据银监办发〔x〕x号文件《中国银监会办公厅关于加强银行业金融机构信息科技非驻场集中式外包风险管理的通知》,我行对涉及外包工程进展了自查,现将结果汇报如下:按照通知要求,我行电子银行部和内控合规部结合行动,从外包工程的尽职调查、合同管理、平安管理、外包效劳中断与终止、监视检查管理等流程环节的五个方面进展了较全面检查和风险排查。

自查情况反映,该行的信息科技非驻场集中式外包工程风险管理根本落实了监管要求,无自定的信息科技非驻场集中式外包业务工程。

在根底设施维护效劳的外包风管方面,虽然合同由省联社签订,但我行对外包效劳商尽职调查,重点放在监视检查管理方面。

在近几年来开展内控工作中,外包业务检查内容涵盖非驻场集中式外包效劳,有效地保护关键根底设施和信息平安。

下一步,我行将按照银监会的要求,明确管理责任,强化内部控制,建立外包风险的管理体系,健全外包管理组织架构,完善制度标准,加强对科技外包效劳的全生命周期管理,制定外包应急预案,保障在突发事件情况下的运营秩序。

2024年银行自查自纠报告(汇总4篇)

2024年银行自查自纠报告(汇总4篇)

2024年银行自查自纠报告(汇总4篇)银行自查自纠报告篇一加强硬件建立,改善效劳环境。

近几年来,我行投资一百多万元,先后对银城等分理处和支行营业室进展了装修改造,在今年9月下旬把支行营业室建成全市首批“贵宾理财中心”,把其他网点建成标准化的“综合理财中心”、“金融便利网点”。

通过改造,共增加营业面积260多平方米,增加营业窗口6个,每个营业网点都安装(装备)有自动柜员机、自动存款登折机、网上银行电脑,还安装了一台自动存款机、两台离行式自动柜员机,效劳环境有了显著改善。

开展三项活动,提升效劳品质。

一是深化开展“效劳价值年”活动,以效劳创造价值;二是继续在网点开展评选“效劳明星”、效劳“红旗单位”活动,让典型引路;三是广泛开展“标准效劳”活动,组织员工标准操作。

同时,支行加大了对优质效劳的培训力度、检查力度、奖罚力度,推动了全行效劳程度的提升。

目前,全行一线员工坚持统一着装、挂工号牌上岗,网点员工普遍做到了微笑效劳、双手接递客户凭证效劳等“五项标准效劳”。

在工行省分行三季度“神秘人”优质效劳检查中,我行综合得分在工行襄樊分行22个支行中居第2位。

坚持信贷创新,加大贷款力度。

我行在办好企业抵押贷款的同时,针对部分企业贷款抵押值缺乏的实际,创新贷款路子,先后办理了以企业钢材、小麦、棉纱等大宗物质质押的商品融资,以企业应收帐款质押的贸易融资,以企业对方银行开具确实认函为质押的信誉证卖方融资,还发放了企业一次抵押、循环使用的小企业网络循环贷款。

为了支持我县个体民营经济开展和居民创业就业,我行发放了商铺按揭贷款,等等。

信贷工作的创新,拓展了贷款路子,增加了信贷资金容量。

到9月末,我行各项贷款余额到达2.95亿元,比年初增加1.1亿元,增加额居全市金融机构前列,有力地支持了我市经济的开展。

县委县政府将我行作为评议对象是对我们的关心,企业、客户对我行行风建立提出珍贵意见是对我们的信任。

我行广阔员工决心在今后的工作中,以开展“行风评议”、“企业评机关”活动为契机,更加扎实地搞好优质文明效劳,更加有力地扩大信贷投放,更加全面地履行社会责任,为我市经济社会的科学开展、率先开展、和谐开展做出新的更大的奉献。

吃拿卡要自查自纠工作小结

吃拿卡要自查自纠工作小结

吃拿卡要自查自纠工作小结一、工作背景吃拿卡要问题是当前社会上普遍存在的一种不良行为现象,主要表现为个别工作人员滥用职权、接受贿赂、徇私舞弊等现象。

这种现象涉及面广泛,对社会造成了极为不良的影响。

因此,吃拿卡要自查自纠工作显得尤为重要。

下面将结合实际工作情况,对吃拿卡要自查自纠工作进行小结。

二、自查自纠工作的开展自查自纠工作是指机关单位通过自身监督和管理,查找和纠正工作中出现的违法违纪问题和不正之风。

在吃拿卡要问题上,自查自纠工作的重要性不言而喻。

因此,在吃拿卡要问题中,我们深入贯彻落实中央八项规定和党风廉政建设工作要求,开展了一系列的自查自纠工作。

首先,我们加强了内部管理制度的建设,完善了吃拿卡要相关的规章制度,确保每项工作有章可循,有据可查。

同时,加大对吃拿卡要问题的监督力度,规范了工作人员的行为,杜绝了可乘之机。

其次,我们加强了对工作人员的教育培训,提高了工作人员的思想认识和道德水平,让他们自觉遵守法律法规,树立正确的工作操守。

最后,在工作过程中,我们注重建立了严密的监督检查机制,及时发现工作中存在的问题,并及时纠正,确保吃拿卡要问题得到有效解决。

三、自查自纠工作的成效通过一段时间的自查自纠工作,我们取得了一定成效。

首先,各项工作纪律得到了有效的保障,各项工作有序进行,秩序井然。

其次,吃拿卡要问题得到了有效遏制,工作人员的作风得到了明显的改善,杜绝了违纪现象的发生。

最后,我们的工作效率得到了明显提高,各项工作任务完成的更加顺利,为单位的发展做出了一定的贡献。

四、存在的问题及改进措施在自查自纠工作中,我们也存在一些问题,主要表现在以下几个方面。

首先,在自查自纠工作中,人员参与度不够,部分工作人员对自查自纠工作的认识不足,缺乏主动性,导致了自查自纠工作不够深入细致。

其次,在自查自纠工作中,监督力度不够,监督检查手段单一,难以真正发挥监督作用。

最后,在自查自纠工作中,存在一些工作机制不够健全,一些规章制度执行不够到位,导致了吃拿卡要问题的滋生。

关于整治“吃拿卡要”问题自查自纠报告(共5篇)

关于整治“吃拿卡要”问题自查自纠报告(共5篇)

关于整治“吃拿卡要”问题自查自纠报告(共5篇)第一篇:关于整治“吃拿卡要”问题自查自纠报告关于整治“吃拿卡要”问题自查自纠报告通过对我局《关于整治“吃拿卡要”问题创优发展环境的工作方案》的学习和认真地自查自纠,我个人对整治“吃拿卡要”问题有了更深刻的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。

现在对照工作实际,作如下剖析:一、存在的问题1、政治理论、相关文件学习不够深入,对其重要性认识不足。

在日常工作中,对相关文件的学习和认识不足,忽略了政治理论的学习和提高,对理论指导实践、指导工作的意义认识不高,处理问题和工作凭经验,缺乏理论上的深钻细研。

2、工作不够条理,效率有待提高。

对办公室工作的认识还不够全面,工作稍显紊乱,偶尔出现遗漏和重复工作,显示出与同事协同工作力度不足。

这些问题一定程度上影响了日常办公的工作效率。

二、存在问题的主要原因本人深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:1、政治理论学习不够,国土相关法律、法规文件了解不足,理论功底浅薄,对具体问题钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。

2、开拓进取的精神不够。

本人刚参加工作半年的时间,而且处于办公室综合岗位,对各个科室的具体行政管理和业务不熟悉,害怕自己先做做不好,缺乏自信心,一定程度上造成工作的不条理和效率的低下。

3、工作作风还不够扎实,仅对局办公室上的事情做的多,但是还对工作还缺乏系统化和高质量的要求。

整改措施1、加强学习。

提高对学习重要性和迫切性的认识,尤其要加强对政治理论学习和国土法律法规相关文件的学习,用政治理论武装自己的头脑,及时领会党关于国土文件的精神。

2、改进工作方法。

加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质,积极进取,改进工作方法,提高工作水平。

讲究方法,注重实际,自觉、刻苦地钻办公室工作,夯实基础,灵活运用合理的方法和措施。

违纪吃拿卡要自查自纠报告

违纪吃拿卡要自查自纠报告

违纪吃拿卡要自查自纠报告自觉遵纪守法是每个公民应有的责任和义务,而我却在日常生活中犯下了严重的违纪行为,给自己和他人带来了不必要的困扰和纠纷。

经过反思和自我检讨,我深感愧疚和羞愧,决定积极纠正错误,重新做一个守法守纪的好公民。

一、违纪情况在我参加工作之后,由于工作的繁忙和生活的压力,我经常感到心烦意乱,无法保持良好的工作状态。

为了缓解压力和寻求一时的快感,我曾多次采取了违规行为,如违规熬夜上网,违规早退晚归,违规私用公司资源等。

最令我深感羞耻的是,我还曾在单位内部商务活动中,违规吃拿卡要,导致了一次不愉快的事件。

之前,我们单位组织了一个重要的商务活动,我负责协助安排接待工作。

在活动当天,我和同事一起前往酒店准备开会,工作基本结束后,酒店方送来了一份礼物,其中包括了一些名贵的美食和酒水。

当时,我看到这些美味佳肴,便心生贪念,私自将其中一部分带回了家中。

直到后来,单位收到了酒店方的投诉,称礼物并不是送给我个人的,而是为单位整体的,我才意识到了自己的错误。

这次事件让我深感愧疚和自责,我明白了自己的违规行为给单位带来了不良的影响,也损害了单位的形象和声誉。

我不能再沉浸在过去的错误中,而是应该积极主动地向单位和同事们坦白自己的错误,并承担相应的责任。

二、责任认识作为一名优秀的员工,我应该时刻遵守单位的各项规章制度,严于律己,以身作则。

我深知,自己的一时之念,可能会给单位和同事们带来不良后果。

因此,我认识到自己的错误不仅是违规行为,更是对单位和同事的不负责任。

我应该时刻警惕自己的行为,做到言行一致,严格遵守单位规章制度,自觉抵制各种违规行为,展现一个良好的工作态度和职业道德。

三、整改措施自我反省和检讨之后,我决定主动向单位领导和同事们赔礼道歉,承担自己的过错。

同时,我将全面深刻地反思自己的行为,认真总结教训,坚决杜绝一切违规行为,重新树立正确的工作态度和职业操守。

具体措施如下:1.加强自我管理,规范自己的行为。

《吃拿卡要自查自纠报告 整治吃拿卡要自查报告》

《吃拿卡要自查自纠报告 整治吃拿卡要自查报告》

《吃拿卡要自查自纠报告整治吃拿卡要自查报告》xxx局开展“整治吃拿卡要创优发展环境”问题专项治理工作自查报告为认真贯彻落实省第十次党代表大会、全省党风廉政建设干部大会暨省纪委十届二次全会精神,巩固和深化纪律作风教育整顿工作,切实解决“吃拿卡要”等破坏发展环境的突出问题,我局严格按照上级要求,认真组织开展“整治吃拿卡要创优发展环境”专项治理工作,现将自查情况汇报如下:一、采取的措施:(一)召开动员大会5月18日,我局召开“整治吃拿卡要创优发展环境”全局动员大会,会上,局长xxx同志向大家传达了《贺国强在加强基层党风廉政建设座谈会上强调着力解决发生在群众身边的10个方面的问题》以及省市电视电话会议精神和市xxx局关于整治“吃拿卡要”问题创优发展环境实施方案的文件精神,强调大家一定要按照规定和制度办事,重点整治“吃拿卡要”等七种行为。

会后立即制定了《xxx局整治“吃拿卡要”问题创优发展环境实施方案》。

(二)成立组织机构我局成立了xxx局“整治吃拿卡要创优发展环境”工作领导小组,由局长xxx同志任组长,xxx副组长,领导小组成员由各科室负责人组成。

领导小组下设办公室,由xxx同志兼任办公室主任,办公室具体负责全局开展“整治吃拿卡要创优发展环境”问题专项治理工作的组织和指导,通过主要领导负总责,分管领导直接抓,安排专门力量具体抓,一级抓一级,层层抓落实的工作机制,做到思想认识、组织领导和工作落实“三到位”,确保了治理工作的顺利开展。

(三)严格落实实施按照上级要求,根据工作实际,我局首先制定了整治吃拿卡要创优发展环境”公开承诺,要求每位干部职工都要做出承诺,并比照7种行为进行自查自纠,每位分管领导对所分管人员就“吃拿卡要“问题进行谈话,随后我局针对实际情况,向管理服务对象发出xxx余份《征求意见函》,要求服务对象从六个方面对我局提出意见,并公布了我局的投诉举报电话,对发现的问题及时处理,严防”吃拿卡要“问题的发生。

严谨吃拿卡要自查自纠

严谨吃拿卡要自查自纠

严谨吃拿卡要自查自纠首先,我们要明确吃拿卡要自查自纠的含义。

吃拿卡要自查自纠,即在吃拿卡要这一行为中,我们要时刻检查自己的行为,纠正自己的错误。

这是对自己和他人负责的表现,也是对法律和道德的尊重。

当我们发现自己或他人存在违法乱纪行为时,要勇于揭露、勇于纠正,不能袖手旁观,更不能包庇纵容。

只有每个公民都自查自纠,才能构建一个和谐稳定的社会。

其次,我们要认清吃拿卡要这一行为的危害性。

吃拿卡要是一种严重的违法行为,不仅损害了他人的利益,也损害了社会的正常秩序。

如果每个人都不自查自纠,包庇他人的违法行为,那么社会将陷入无序状态,法治就会变得脆弱,社会秩序就会被打破。

吃拿卡要是一种不道德的行为,不符合社会公德,更不符合人民群众的利益。

只有坚决抵制吃拿卡要,才能维护社会的和谐稳定,构建一个文明法治的社会。

再次,我们要建立吃拿卡要自查自纠的意识。

作为一个公民,我们要自觉遵守法律,自觉维护社会的和谐稳定。

当我们发现自己或他人存在违法乱纪行为时,要及时揭露、及时纠正,不能姑息养奸。

吃拿卡要是一种犯罪行为,必须依法严惩。

只有自觉自查自纠,才能维护社会的正常秩序,保障人民群众的合法权益。

最后,我们要加强吃拿卡要自查自纠的监督。

吃拿卡要是一种违法行为,必须依法查处。

各级政府要加强对吃拿卡要的监督,严厉打击违法行为,保障人民群众的合法权益。

同时,各级部门和单位要加强内部监督,建立健全的制度,加强对工作人员的监督,防止吃拿卡要的发生。

只有从源头上杜绝吃拿卡要,才能维护社会的正常秩序,保障人民群众的合法权益。

总之,吃拿卡要自查自纠是我们每个公民应该遵守的法律纪律,也是每个人的道德标准。

只有每个人都自觉遵守法律,自觉维护社会的和谐稳定,才能构建一个文明法治的社会。

让我们共同努力,加强吃拿卡要自查自纠的意识,坚决抵制吃拿卡要,共同建设一个美好的社会。

【这段文较宽泛,如需更多信息请提出具体要求】。

整治“吃拿卡要”个人自查剖析材料

整治“吃拿卡要”个人自查剖析材料

整治“吃拿卡要”个人自查剖析材料整治“吃拿卡要”个人自查剖析材料为坚决整治吃拿卡要不良之风,切实加强干部作风建设,提升本人综合素质,按照局对整治吃拿卡要情况的要求,我认真进行了自查,认真查找了自己思想和道德、岗位职责和外部环境等方面存在的问题,查找了自己工作执行力、廉洁从政意识和狠刹不良风气等方面存在的问题,提出了强化措施,具体情况如下:一、整治吃拿卡要执行情况(1)不断加强学习,努力消除思想道德风险。

本人除参加机关组织的定期学习外,还在业余时间自学,学习马克思列宁主义毛泽东思想及邓小平理论重要论述,特别是重点学习三个代表的重要理论,主动查找思想差距,努力改造世界观、权力观、政绩观、利益观,在工作中严格要求自己,树立良好的工作作风,从小事做起,注重细节,从严要求,思想认识有了明显提高。

(2)严明工作纪律,进一步提高自身素质。

认真学习《廉政准则》,自觉执行八个方面52个不准规定,努力提高廉政风险排查能力,认真履行法定职责,切实增强廉洁自律和拒腐防变能力,不断提高自身综合素质,同时在业务工作中认真履行好职责,规范行业管理、监督工作程序,改进工作方式,努力做一个廉洁、勤政、务实、高效的人民公仆,全心全意为人民服务。

(3)强化服务意识,进一步转变工作作风。

严格执行机关公务员行为规范,认真遵守乡机关工作制度,对照各项工作职责,坚持严格执法、热情服务,认真执行首问负责制,决不采取推、托、拒的办法处理业务,提高工作效率,在规定时间内高质量完成工作任务。

二、存在的主要问题通过加强学习,在工作中严格要求自己,取得了一定效果,作风有了转变,个人综合素质有了提高,但仍需加强改进:一、理论学习的深度不够;二、工作纪律时有松懈。

三、部分规章制度有待完善。

三、下一步整改措施(1)进一步深化理论学习。

首先是勤奋好学、学以致用。

努力克服学习没多大用处,不学习照样能够干工作的想法,端正学习态度,不满足于一知半解、浅尝辄止,防止借口工作忙不努力学习,学习决不敷衍了事。

银行业吃拿卡要自查自纠

银行业吃拿卡要自查自纠

***建行贯彻整治“吃拿卡要”问题自查自纠总结报告根据开展整治“吃拿卡要”问题要求,***建行紧密结合工作实际,紧紧围绕推动科学发展主题,以打造一流发展环境为目标,树立金融机构的良好形象,开展了有效解决在办理业务中存在“吃拿卡要”问题活动。

现将有关情况报告如下:一、领导重视,提高认识。

支行领导对提高我行效能建设,树立良好的队伍形象给予了高度重视,对此项活动进行了认真部署,形成了比较完整的领导体系,落实了领导负责制,由“一把手”负总责,分管领导具体抓,纪检员负责此项工作的具体实施。

在全体干部职工大会上认真传达了文件精神,对各科室的工作作风和劳动纪律提出了具体的要求,并明确将这此整治活动的结果纳入年终考核评优条件,使广大干部职工的思想意识、责任意识得到了进一步的提高。

二、进一步完善规章制度。

为使党风廉政建设制度化、规范化,我们进一步完善了《党支部议事规则》、《民主生活会制度》、《党员领导干部个人有关事项报告》等规章制度以及党内外监督和定期通报情况等制度,切实把党风廉政建设工作纳入规范化、制度化的轨道,把党员干部的言行置于严密的组织监督之中。

在窗口实行和落实了“首问负责制”、“一次性告知制”、“服务承诺制”、“限时办结制”,杜绝了“暗箱操作”,增强了透明度,规范各岗位人员行为,强化全员遵章守纪意识,真正形成了用制度规范服务行为、用制度管人、按制度办事的科学管理机制。

三、建立软环境监督机制。

我们聘请多名群众作为软环境监督员,公布了投诉举报电话,设立举报箱、建立企业和群投诉处理平台,加强对我行政风行风工作的日常监督。

通过以上多渠道接受社会各界的检查监督,不断提升了支行的服务质量,提高了社会满意度。

四、认真组织开展自纠自查。

要求各部门以科室为单位,围绕整治中提出的六种行为:1、工作人员在从事与本职工作有关的公务活动中收受管理和服务对象的宴请、礼品、礼金、有价证券等行为;2、参与管理和服务对象安排的旅游、社会营业性娱乐场所的活动以及任何赌博性质的活动;3、为谋取部门或个人利益,向管理和服务对象强行介绍工程、推销产品、摊派钱物、索要赞助、接受有偿服务;4借占管理和服务对象交通工具、通讯工具、住房等行为;5、在为企业和群众服务中,“门难进、脸难看、事难办、作风粗暴、故意刁难”等行为;6、其它“吃拿卡要报”行为。

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***建行贯彻整治“吃拿卡要”问题
自查自纠总结报告
根据开展整治“吃拿卡要”问题要求,***建行紧密结合工作实际,紧紧围绕推动科学发展主题,以打造一流发展环境为目标,树立金融机构的良好形象,开展了有效解决在办理业务中存在“吃拿卡要”问题活动。

现将有关情况报告如下:
一、领导重视,提高认识。

支行领导对提高我行效能建设,树立良好的队伍形象给予了高度重视,对此项活动进行了认真部署,形成了比较完整的领导体系,落实了领导负责制,由“一把手”负总责,分管领导具体抓,纪检员负责此项工作的具体实施。

在全体干部职工大会上认真传达了文件精神,对各科室的工作作风和劳动纪律提出了具体的要求,并明确将这此整治活动的结果纳入年终考核评优条件,使广大干部职工的思想意识、责任意识得到了进一步的提高。

二、进一步完善规章制度。

为使党风廉政建设制度化、规范化,我们进一步完善了《党支部议事规则》、《民主生活会制度》、《党员领导干部个人有关事项报告》等规章制度以及党内外监督和定期通报情况等制度,切实把党风廉政建设工作纳入规范化、制度化的轨道,把党员干部的言行置于严密的组织监督之中。

在窗口实行和落实了“首问负责制”、“一次性告知制”、“服务承诺制”、“限时办结制”,杜绝了“暗箱操作”,增强了透明度,规范各岗位人员行为,强化全员遵章守纪意识,真正形成了用制度规
范服务行为、用制度管人、按制度办事的科学管理机制。

三、建立软环境监督机制。

我们聘请多名群众作为软环境监督员,公布了投诉举报电话,设立举报箱、建立企业和群投诉处理平台,加强对我行政风行风工作的日常监督。

通过以上多渠道接受社会各界的检查监督,不断提升了支行的服务质量,提高了社会满意度。

四、认真组织开展自纠自查。

要求各部门以科室为单位,围绕整治中提出的六种行为:1、工作人员在从事与本职工作有关的公务活动中收受管理和服务对象的宴请、礼品、礼金、有价证券等行为;2、参与管理和服务对象安排的旅游、社会营业性娱乐场所的活动以及任何赌博性质的活动;3、为谋取部门或个人利益,向管理和服务对象强行介绍工程、推销产品、摊派钱物、索要赞助、接受有偿服务;4借占管理和服务对象交通工具、通讯工具、住房等行为;5、在为企业和群众服务中,“门难进、脸难看、事难办、作风粗暴、故意刁难”等行为;6、其它“吃拿卡要报”行为。

在各自的工作岗位中,认真查找不足和差距,对服务对象作出自觉防范和抵制“吃拿卡要”行为的书面承诺,从源头上遏制了“吃拿卡要”现象的发生。

通过几个月的整治,全行职工态度端正,工作积极,遵章守纪,工作效率有了进一步提高,没有发现“吃拿卡要”的现象发生。

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