文明卫生S管理制度

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卫生文明管理制度

卫生文明管理制度

卫生文明管理制度
1、进入现场的施工人员,必须正确戴好安全帽,并要衣冠整齐。

2、不得赤膊、穿拖鞋、高跟鞋等进入施工现场。

3、严禁在现场、楼层内随地大小便;严禁在现场、楼层内打架、吵
架、戏闹等。

4、不得在现场乱扔生活垃圾、建筑垃圾;不得从高空向下抛掷模
板、钢管等物品。

5、施工场地、厕所、大门口每天设有专人清理打扫,并经常洒水。

6、定期对门卫、宿舍、建筑物四周、厕所等处进行喷药,保证无蝇、
无臭味。

7、每层模板拆除后,应及时清理归堆,并及时把场地打扫干净。

8、进入现场的车辆应停放在指定地点,并要排列整齐。

9、上下楼梯、乘上下电梯应不争不抢,保持先后井然有序上下。

10、现场材料应堆放整齐,并有标识牌;在配电箱等危险处应挂有
危险警告标志。

11、在“四口、五临边”等处应做好防护措施,并挂有醒目警告标志。

12、对违反以上管理制度的人员,将给予经济处罚。

卫生管理制度(精选6篇)

卫生管理制度(精选6篇)

卫生管理制度(精选6篇)卫生管理制度1一、总则1、为了加强中心所办公环境的卫生管理,创建文明、整洁、优美的工作和生活环境,制定本制度。

2、本制度适用于中心所办公环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理以及食堂的卫生管理。

3、凡在中心所工作的员工和外来人员,均应遵守本制度。

4、综合办公室为中心所环境卫生管理的职能部门,负责全所的环境卫生管理工作;中心所的有关室(窗口)都应当按照各自的职责,协同做好环境卫生的管理工作。

5、环境卫生设施的开支经费由综合办公室报所长审批。

二、公共区域的清扫与保洁1、公共区域(包括主次干道、公共绿地、职工宿舍外环境等)的清扫与保洁,由综合办公室负责安排本所人员进行。

2、统一使用的建筑物、会议室、宣传设施、公告栏、厕所由综合办公室负责安排本所人员进行清扫与保洁。

各室(窗口)使用的建筑物、办公室等,应当由室(窗口)自行负责保持清洁。

3、禁止在中心所随地倾倒、堆放垃圾,禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。

4、公共走道及阶梯,至少每日清扫一次,并须采用适当方法减少灰尘的飞扬。

偏僻地段,每周清扫一次,做到无垃圾、无积水、无死角。

5、排水沟应经常清除污秽,保持清洁畅通。

6、厕所及其他公共卫生设施,必须特别保持清洁,做到无异味、无污秽。

7、办公、生活区内的树木、花草须加强养护和整修,保持鲜活完好,不准损毁、攀摘或向绿化带抛弃垃圾,不准在办公区晾晒衣物。

三、室内卫生的管理1、各室(窗口)都要建立每日轮流清扫卫生的制度。

2、室内应保持整洁,做到地面无污垢、痰迹、烟蒂、纸屑;桌面、柜上、窗台上无灰尘、污迹,清洁、整齐,窗明几净。

室内无蜘蛛网、无杂物。

3、室内不准许随便存放垃圾,应及时把垃圾倒入垃圾筐内。

4、办公室内办公用品、报纸等摆放整齐有序,不得存放与工作无关的物品,个人生活用品应放在固定。

卫生管理制度2为了进一步加强饮食服务工作,为全校师生提供质量上乘、环境优良、服务周到的饮食服务,根据我校后勤社会化改革的文件精神,经甲乙双方协商,特签订本协议。

2024年环境卫生管理制度

2024年环境卫生管理制度
2) 生产中产生的废水、废料应搞好排放和清除,不应对厂区造成污染。
3)厂区应当建有与生产能力相适应的符合卫生要求的原料、产品及包装物料的贮存仓库。
4)存放硫酸(盐酸、成品油)的危险化学品的区域,应当配置必要的应急物资及防护设施,进行必要的防腐处理,以防泄漏造成环境污染及安全事故。
5)对生产过程中产生噪声、粉尘的岗位,采取配置隔音装置、除尘器并配备必要的防护设施,避免造成环境污染及安全事故。
(4)生产垃圾和建筑垃圾由垃圾产生的单位或农户负责自行清运到指定的填埋场。
4、农村环境卫生监督制度
(1)农村环境卫生管理要全民参与,农户负责自家门前职责区和自家院内垃圾每一天的清扫、清运。
(2)户与户之间,邻里之间要互相监督垃圾的清扫、清运。
(3)村委会负责对农户门前环境卫生的检查、督促。
(4)包村干部要不定期对职责村环境卫生进行监督检查。
7、楼道畅通,无杂物堆放,不影响市容和通道。
8、汽车、自行车在指定线内有序停放,驾驶人员洗刷汽车后要立即将污渍地面扫净。
9、院内三线(电话、电力、电视线)线路整齐美观。
10、保持院内花草树木完整、美观、地面无枯败枝叶、杂草和弃物。
11、严禁住户往楼下乱丢乱掷杂物。
12、下水道畅通无堵塞,下水道井盖完好无损。
1、生活区分片负责人要做好片内卫生监督检查工作,责任人有权对片内违反制度当事人进行警告、处罚。
2、住户要保持家庭内外整洁卫生,对庭院卫生负有责任。
3、卫生管理人员,要负责好大院卫生工作,每天要巡回视察,发现问题及时处理。
4、卫生管理小组对大院卫生情况不定期进行检查,原则上每半月检查不少于一次。
三、住户应遵守行为:
4、在院内乱掷烟头者,发现一次罚款100元。

文明施工现场卫生管理制度(三篇)

文明施工现场卫生管理制度(三篇)

文明施工现场卫生管理制度一、施工现场卫生管理的目的和原则:1. 目的:确保施工现场卫生环境良好,避免因卫生不达标造成事故和其他安全隐患,保护工人健康,提高施工效率。

2. 原则:(1)规范管理:制定统一的卫生管理制度,明确责任、职责和标准,严格执行。

(2)全员参与:所有工作人员都要参与到卫生管理中,共同维护施工现场的卫生环境。

(3)持续改进:不断总结经验,改进管理方法,提高卫生管理水平,并及时解决卫生问题。

二、施工现场卫生管理的内容和要求:1. 设立卫生管理岗位:指定专人负责施工现场卫生管理,对施工区域进行日常卫生管理,包括定期清理、消毒和垃圾清运等。

2. 建立卫生巡查制度:每日进行卫生巡查,发现问题及时处理,确保施工现场干净整洁,没有隐患。

3. 垃圾管理:设置垃圾箱并分类收集,定期清理垃圾,防止积存。

4. 卫生设施管理:设立洗手间、浴室、饮水区等卫生设施,并定期清洁和消毒,保持干净卫生。

5. 防病虫害管理:采取有效的措施预防施工现场的病虫害滋生,如清理淤水、消灭蚊蝇等。

6. 环境卫生管理:确保施工现场周围环境的卫生,如清理工地周边的垃圾、控制施工现场粉尘等。

7. 公共卫生宣教:向所有员工宣传卫生知识,培养良好的卫生习惯,提高员工的卫生意识。

8. 卫生应急处理:及时处理施工现场卫生突发事件,如疾病传播、污水泄漏等,保障工人和周边环境的安全。

三、施工现场卫生管理的责任分工:1. 项目经理:负责制定卫生管理制度、组织实施、督促检查和整改。

2. 卫生管理人员:负责日常卫生巡查和管理,及时处理施工区域的卫生问题。

3. 所有工作人员:参与施工现场卫生管理,保持个人和周围环境的卫生。

四、卫生管理的评估和改进:1. 定期进行卫生管理的评估,查看卫生管理是否规范、有效,及时解决存在的问题。

2. 根据评估结果,改进卫生管理制度和方法,提高卫生管理水平。

以上就是文明施工现场卫生管理制度的内容和要求,通过对施工现场的卫生管理,能够有效保障施工现场的安全和工人的健康。

文明卫生环境制度(5篇)

文明卫生环境制度(5篇)

文明卫生环境制度为了创造卫生、文明的施工环境,保障职工的身体健康,建立整洁、卫生、健康、文明的工作、生活环境,树立和维护企业的良好形象和创造完美的精神风貌,持制订以下文明卫生制度:1、自觉遵守国家法律和企业、项目有关规章制度;讲文明、讲礼貌,不讲粗话,不骂人;要发扬团结友爱、互助一心的精神,不寻衅闹事,不酗酒、赌博、斗殴;发生纠纷要实事求是,讲道理;2、施工现场封闭式管理,做到作业标化,环境美化,场地净化和主通道夜间亮化;按规定设置五牌一图和其它安全标志牌;材料归类堆放整齐,不混放并;设标示牌;施工作业时应采取降低噪音措施,净车出场,做好共居共建工作;进入作业区应穿工作服,戴好安全帽,着装规范,注意安全防护;3、办公室、作业区、生活区的卫生应有专人负责,做到勤打扫,勤整理;不乱扔东西,保证施工通道的畅通整洁,工地保持整齐有序;爱护工地花草树木,不准确性折花摘叶;4、要定期搞好食堂的清洁卫生,食堂应有卫生许可证,炊事人员持健康证上岗;食堂中盘、碗、筷、桌、椅等不得损坏,不得带出餐厅;剩饭剩菜必须倒入指定地点,不准乱到;买菜时必须排队,按须序购买;5、要定期打扫厕所、浴室的卫生,节约用水,做到随手关好龙头,不随地便溺;6、晚上应准时熄灯,不乱用电器,注意用电安全;7、宿舍内要摆设整齐,每天打扫,保持室内清洁,不准在室内凉晒衣服;8、自觉接受项目部保卫人员的查问和检查有关证件。

文明卫生环境制度(2)是指通过一系列的法律法规和制度建设来促进社会卫生环境的改善,提高人民群众的健康水平,保护生态环境,推动社会发展的一种重要手段和方式。

目的是维护公共卫生安全,改善生态环境,提高人民群众的文明素质和生活质量。

文明卫生环境制度的建设涉及政府、企事业单位和个人等全方位的参与和努力。

一、政府责任政府在文明卫生环境制度中扮演着重要的角色。

政府应当制定和完善相关的法律法规,建立健全卫生环境的管理体系,明确各级政府对卫生环境的责任和职能。

文明施工现场卫生管理制度(5篇)

文明施工现场卫生管理制度(5篇)

文明施工现场卫生管理制度为了改善公司劳动条件,保护工人职员的安全和健康,保证劳动生产率的提高,根据工厂安全卫生规程制定公司安全生产、文明施工及卫生管理制度。

1、人行道和连道应平坦、畅通,夜间要有足够的照明设备。

如有挖坑必须有明显的警告标志或护栏。

2、为生产需要所设的坑或池应有护栏和盖板。

3、原材料,成品,半成品和废料的堆放,应该不妨碍通行和装卸时候的便利和安全。

4,厂院应保持清洁,沟渠和排水道应定期疏通,垃圾应放在指定的位置,并且定期清除。

5、高低压配电应有护栏、护网和明显安全警告标志。

6、车间及工作区应保持整齐清洁。

7、机械设备的布置,应便于工人安全操作,信道的宽度不能小于____米。

8、原材料、成品和半成品的堆放,应定点整齐不准妨碍操作通行,废料应及时清理。

9、在易使脚部潮温,受寒的工作地点要设木头站板。

10、在施工现场的要塞部位或场所,设立明显的安全标志,其常用的安全标志如下:(1)指令标志(2)提示标志(3)警告标志(4)禁止标志(5)高空作业标志11、施工现场一律佩戴安全帽。

否则不准进入现场。

12、不准擅自拆除现场安全警告标志。

文明施工现场卫生管理制度(2)是指在施工现场进行清洁卫生管理的一系列制度和措施,以确保施工现场的卫生环境达到规定的标准,保障工作人员的健康和安全。

1. 卫生责任制:明确施工现场卫生管理的责任人,并明确各个责任人的职责和权限。

2. 卫生检查制度:建立定期或不定期的卫生检查制度,对施工现场进行全面检查,发现问题及时整改。

3. 垃圾处理制度:明确施工现场垃圾的分类、收集、运输和处理方式,确保垃圾不堆放、不乱倒,并及时清理。

4. 清洁卫生制度:建立施工现场的清洁卫生标准,要求工人在工作结束后进行清洁,保持施工现场的整洁。

5. 环境保护制度:建立环境保护制度,合理使用资源,控制噪音、粉尘等污染物的排放,保护周围环境。

6. 食品卫生制度:建立施工现场食堂的食品卫生管理制度,要求食堂具备食品安全许可证,食品加工、储存等符合卫生标准。

文明卫生管理制度及职责

文明卫生管理制度及职责

一、总则为加强单位内部文明卫生管理,提高环境卫生质量,营造整洁、舒适、安全的工作环境,保障员工身心健康,特制定本制度。

二、管理目标1. 实现单位环境卫生整洁,无垃圾、无污渍、无异味。

2. 建立健全卫生责任制度,明确责任分工,确保卫生工作落实到位。

3. 提高员工文明卫生意识,养成良好的卫生习惯。

三、管理职责(一)单位领导职责1. 制定文明卫生管理制度,明确卫生工作目标、任务和责任。

2. 定期检查卫生工作落实情况,对存在的问题及时整改。

3. 组织开展卫生宣传教育活动,提高员工文明卫生意识。

(二)部门负责人职责1. 负责本部门卫生工作的组织实施,确保卫生责任区整洁。

2. 定期检查本部门卫生情况,对存在的问题及时整改。

3. 对本部门员工进行文明卫生教育,提高员工卫生意识。

(三)员工职责1. 遵守文明卫生管理制度,自觉维护环境卫生。

2. 保持个人卫生,不乱扔垃圾、不随地吐痰、不乱涂乱画。

3. 发现卫生问题,及时报告给部门负责人或相关部门。

四、卫生责任区域划分1. 办公区域:包括办公室、会议室、接待室等。

2. 卫生间:包括男、女卫生间、洗手间等。

3. 厨房区域:包括食堂、厨房、储藏室等。

4. 室外区域:包括停车场、绿化带、楼道等。

五、卫生工作要求1. 各部门负责人要加强对本部门卫生工作的管理,确保卫生责任区整洁。

2. 员工应保持办公桌、文件柜、办公设备等整洁,定期清理垃圾。

3. 卫生间要保持干净、整洁,无异味,定期进行消毒。

4. 食堂、厨房要保持清洁,食品加工、储存、分发等环节符合卫生要求。

5. 室外区域要保持绿化,无杂草,定期清理垃圾。

六、监督检查1. 单位领导定期检查卫生工作落实情况,对存在的问题进行整改。

2. 部门负责人定期检查本部门卫生情况,对存在的问题及时整改。

3. 员工对卫生问题进行监督,发现问题及时报告。

七、奖惩措施1. 对在文明卫生工作中表现突出的部门和个人给予表彰和奖励。

2. 对违反文明卫生管理制度的部门和个人进行批评教育,情节严重的给予处罚。

文明卫生管理制度

文明卫生管理制度

文明卫生管理制度1. 引言文明卫生管理制度是指为了维护和促进社会卫生环境,提高公共卫生意识而制定的一系列规范和措施。

本文将介绍文明卫生管理制度的目的、适用范围、责任分工和实施细则等内容。

2. 目的文明卫生管理制度的目的是确保公共场所的卫生状况得到有效控制,减少疾病的传播和流行,提高公众的健康水平。

通过规范管理措施的执行,加强环境卫生监控,培养良好的卫生习惯和行为,营造和谐文明的社会环境。

3. 适用范围文明卫生管理制度适用于所有公共场所,包括但不限于办公场所、学校、医院、商场、车站等。

不同场所根据具体情况可以制定相应的细则和补充措施。

3.1 办公场所办公场所是员工工作和生活的地方,保持良好的卫生环境对员工的身体健康和工作效率有着重要的影响。

针对办公场所,可以规定以下措施:•每周进行一次全面的清洁和消毒,包括办公桌、椅子、电脑、键盘等设备。

•定期清理办公桌上的垃圾和废纸,保持整洁。

•提供充足的洗手设施和卫生纸,鼓励员工保持个人卫生习惯。

3.2 学校学校是培养未来社会人才的重要场所,学生的身体健康是教育工作的基础。

为了保障学生的身心健康,可以制定以下措施:•学校内部实行分类垃圾收集,加强垃圾管理和垃圾分类教育。

•定期组织卫生检查,检查学生的个人卫生和寄宿生活卫生状况。

•在教室、餐厅、洗手间等公共场所加强清洁和消毒工作。

3.3 医院医院是治疗和护理病人的地方,良好的卫生环境对病人的康复至关重要。

为了预防和控制医院感染,可以采取以下措施:•制定严格的医院感染控制制度,包括手卫生、隔离措施、床单更换等。

•提供充足的洗手设施和个人防护用品,鼓励医护人员正确使用。

•定期开展卫生培训和演练,提高医护人员的卫生意识和操作技能。

3.4 商场商场作为人群聚集的场所,保持整洁和卫生对公众的健康和安全至关重要。

为了创造良好的购物环境,可以制定以下措施:•加强商场内部的卫生监督和检查,确保商户的卫生状况达到标准。

•提供充足的卫生设施和服务,如公共洗手间、垃圾收集点等。

文明施工卫生管理制度【5篇】

文明施工卫生管理制度【5篇】

文明施工卫生管理制度【5篇】(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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文明卫生环境制度范本

文明卫生环境制度范本

文明卫生环境制度范本第一章前言本范本是为了促进卫生环境的改善,营造文明卫生的社会氛围而制定的。

本制度将围绕公共场所、居民区以及企事业单位等多个方面,规范人们的行为举止,保持环境整洁,提高公众的素质和意识。

同时,本制度将倡导合理使用资源,加强环境保护,推动可持续发展。

第二章文明卫生行为规范为了创造整洁、卫生、文明的环境,我们应共同遵守以下规范:1. 尊重公共设施:保护和爱护公共设施,不随意破坏或乱涂乱画。

2. 避免随地吐痰:咳嗽、打喷嚏时应使用纸巾或肘臂遮挡,并妥善处理废弃物。

3. 公众场所禁止乱扔垃圾:在公共场所如街道、公园等,应找到指定垃圾箱进行垃圾分类投放。

4. 合理使用公共厕所:使用公共厕所后应及时冲洗,保持干净卫生。

5. 不乱涂乱画:任何公共场所都不得擅自乱涂乱画,维护良好的城市形象。

6. 公共交通文明出行:排队上下车、礼让老弱病残、及时刷卡支付车票费用。

7. 保持车辆、交通工具整洁:不在车厢内乱扔垃圾、吃零食,不在车厢内吸烟。

8. 养成排队习惯:排队等候时要保持秩序,严禁插队现象。

第三章文明卫生环境管理规定1. 公共设施管理:各个公共场所的管理者负责设施的维护和管理,确保设施正常运转和整洁。

2. 垃圾分类管理:建立严格的垃圾分类制度,各个单位和居民区配备垃圾分类桶,并进行有效的垃圾分类处理和回收利用。

3. 环境卫生检查:定期进行环境卫生检查,对不文明行为进行批评教育和整改。

4. 环境保护宣传:开展环境保护宣传活动,利用各种媒介向公众普及环境保护知识和技巧。

第四章罚则与奖励机制1. 罚则:对于违反文明卫生行为规范的个人或单位,根据情节轻重,给予相应的罚款、警告或者公开批评。

2. 奖励机制:对于积极践行文明卫生行为规范的单位和个人,给予相应的荣誉称号、奖励或者优先享受相关政策。

第五章环境保护与可持续发展1. 节约资源:倡导合理使用能源、水资源和其他资源,减少浪费,提高资源利用效率。

2. 推进绿色出行:鼓励步行、骑行和使用公共交通工具,减少汽车使用量,降低空气污染。

医院文明卫生管理制度

医院文明卫生管理制度

第一章总则第一条为了加强医院卫生管理,提高医院文明程度,保障人民群众健康,根据《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国食品安全法》等法律法规,结合我院实际情况,制定本制度。

第二条本制度适用于我院全体职工、患者及其家属、外来人员等。

第三条我院文明卫生管理工作遵循“预防为主、防治结合、依法管理、社会参与”的原则。

第二章组织机构及职责第四条成立医院文明卫生管理领导小组,负责医院文明卫生管理工作的组织、协调和监督。

第五条医院文明卫生管理领导小组职责:(一)制定医院文明卫生管理制度,并组织实施;(二)组织开展文明卫生宣传教育活动;(三)监督检查医院各部门文明卫生管理工作;(四)对违反本制度的行为进行查处;(五)定期向医院领导汇报文明卫生管理工作情况。

第六条医院各部门文明卫生管理职责:(一)按照医院文明卫生管理制度,做好本部门的文明卫生管理工作;(二)加强职工文明卫生教育,提高职工文明卫生意识;(三)严格执行卫生操作规程,确保医疗安全;(四)加强医疗废物管理,防止环境污染。

第三章文明卫生管理内容第七条医院环境卫生管理:(一)保持医院环境卫生整洁,消除“四害”(老鼠、蚊子、苍蝇、蟑螂);(二)定期对医院公共场所进行消毒、杀虫;(三)加强医疗废物分类收集、运送和处理。

第八条医疗安全管理:(一)严格执行医疗操作规程,确保医疗安全;(二)加强药品、器械、耗材的管理,防止过期、失效;(三)严格执行传染病防治制度,防止交叉感染。

第九条医院秩序管理:(一)保持医院秩序井然,禁止乱扔垃圾、随地吐痰;(二)加强医院出入口管理,确保患者及家属安全;(三)设立志愿者服务岗位,为患者提供便捷服务。

第十条医疗服务质量管理:(一)提高医疗服务质量,确保患者满意;(二)加强医患沟通,提高患者满意度;(三)开展医疗服务质量评估,持续改进医疗服务。

第四章奖励与处罚第十一条对在文明卫生管理工作中表现突出的个人和集体,给予表彰和奖励。

第十二条对违反本制度的行为,按照相关规定予以处罚。

电厂文明卫生管理制度

电厂文明卫生管理制度

一、总则为了加强电厂的文明卫生管理,提高员工的文明素养,保障员工身体健康,创造良好的工作环境,确保电厂安全稳定运行,特制定本制度。

二、管理目标1. 营造一个整洁、卫生、文明、有序的工作环境。

2. 提高员工的文明卫生意识,养成良好的卫生习惯。

3. 预防和控制疾病传播,保障员工身体健康。

4. 提升电厂整体形象,树立良好的社会口碑。

三、管理职责1. 电厂管理部门负责制定文明卫生管理制度,并组织实施。

2. 各部门负责人对本部门的文明卫生工作负总责,确保制度落实到位。

3. 员工应自觉遵守文明卫生管理制度,共同维护电厂环境。

四、管理制度1. 工作区域卫生管理(1)工作区域应保持整洁,无垃圾、杂物。

(2)定期清理设备、工具、材料等,保持其清洁、整齐。

(3)禁止在工作区域吸烟、乱扔垃圾、随地吐痰等不文明行为。

2. 通道、走廊、楼梯等公共区域卫生管理(1)通道、走廊、楼梯等公共区域应保持干净、整洁,无杂物。

(2)定期清扫、擦拭,确保地面无污渍、积水。

(3)禁止在公共区域堆放物品、乱贴乱画。

3. 办公室卫生管理(1)办公室应保持整洁、有序,物品摆放整齐。

(2)定期清理办公桌、电脑、打印机等设备,保持其清洁。

(3)禁止在办公室乱扔垃圾、随地吐痰等不文明行为。

4. 卫生设施管理(1)卫生间、洗手间等卫生设施应保持干净、整洁,无异味。

(2)定期清洁、消毒,确保设施卫生。

(3)禁止在卫生设施内乱扔垃圾、乱涂乱画。

5. 食堂卫生管理(1)食堂应保持干净、整洁,无油污、杂物。

(2)定期清洁、消毒,确保食品安全。

(3)禁止在食堂乱扔垃圾、随地吐痰等不文明行为。

五、奖惩措施1. 对认真执行文明卫生管理制度,表现突出的个人和部门给予表彰和奖励。

2. 对违反文明卫生管理制度,造成不良影响的个人和部门进行通报批评,并视情节轻重给予处罚。

六、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由电厂管理部门负责解释和修订。

通过实施本制度,我们相信电厂的文明卫生管理水平将得到显著提高,为员工创造一个更加美好的工作环境。

厂区卫生文明管理制度

厂区卫生文明管理制度

一、总则为加强厂区环境卫生管理,提高员工卫生文明素质,保障员工身体健康,维护厂区良好形象,特制定本制度。

二、卫生责任区划分1. 各部门、车间应明确卫生责任区,明确责任人,确保责任到人。

2. 责任人应负责所辖区域的日常卫生清扫、垃圾收集、垃圾分类等工作。

三、卫生清扫制度1. 早晨上班前,各责任区责任人应组织员工进行卫生清扫,确保责任区卫生干净整洁。

2. 午休和下班后,各责任区责任人应组织员工进行卫生清扫,保持责任区卫生。

3. 每周进行一次全面卫生大扫除,彻底清理卫生死角。

四、垃圾分类制度1. 垃圾分类投放,分为可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾四类。

2. 员工应自觉将垃圾投放到指定的分类垃圾桶内。

3. 责任人应定期检查垃圾分类情况,确保垃圾分类正确。

五、卫生文明行为规范1. 员工应保持个人卫生,勤洗手、剪指甲,不随地吐痰、乱扔垃圾。

2. 员工应爱护公共设施,不损坏、乱涂乱画。

3. 员工应遵守交通规则,不乱穿马路、闯红灯。

4. 员工应文明用语,礼貌待人,不骂人、打架。

六、奖惩措施1. 对表现优秀的个人和部门给予表扬和奖励。

2. 对违反卫生文明行为规范的员工,视情节轻重给予批评教育、罚款等处罚。

3. 对连续违反卫生文明行为规范的员工,取消评优评先资格。

七、监督与检查1. 各部门、车间应定期组织自查,确保卫生文明管理制度落实到位。

2. 安全生产部负责全厂卫生文明管理工作的监督检查,对发现问题及时通报相关部门和责任人。

3. 对违反卫生文明管理制度的行为,一经发现,立即制止并按规定进行处理。

八、附则1. 本制度自发布之日起实施,由安全生产部负责解释。

2. 各部门、车间应根据本制度制定具体实施方案,并报安全生产部备案。

3. 本制度如与国家法律法规相抵触,以国家法律法规为准。

矿区文明卫生管理制度

矿区文明卫生管理制度

第一章总则第一条为加强矿区环境卫生管理,提高矿区居民生活质量,保障矿区生态环境,根据《中华人民共和国环境卫生法》及相关法律法规,结合矿区实际情况,特制定本制度。

第二条本制度适用于矿区范围内的所有单位和个人。

第三条矿区文明卫生管理遵循“预防为主、防治结合、综合治理”的原则,实行责任到人、奖惩分明。

第二章组织与管理第四条矿区设立环境卫生管理领导小组,负责矿区环境卫生管理的组织、协调、监督和考核工作。

第五条环境卫生管理领导小组下设环境卫生管理办公室,负责日常环境卫生管理工作。

第六条各单位应设立环境卫生管理员,负责本单位的卫生管理工作。

第三章环境卫生要求第七条矿区应保持整洁、有序,无暴露垃圾、杂物、废弃物品。

第八条各单位应定期清理室内外环境卫生,保持清洁、卫生。

第九条公共场所、办公区、生活区等应设置分类垃圾桶,分类投放垃圾。

第十条矿区道路、广场、绿化带等公共区域应定期进行清扫、洒水、保洁。

第十一条矿区应加强绿化管理,保持绿化带整洁,无杂草、枯枝。

第十二条矿区应加强排水设施管理,确保排水畅通,无污水溢流。

第四章卫生设施与维护第十三条矿区应设置足够的公共厕所,并保持厕所清洁、卫生。

第十四条矿区应设置垃圾收集容器,并定期清洗、消毒。

第十五条矿区应设置绿化设施,并定期维护、保养。

第十六条矿区应设置防鼠、防蚊、防蝇等设施,并定期检查、维修。

第五章奖惩措施第十七条对在环境卫生管理工作中表现突出的单位和个人,给予表彰和奖励。

第十八条对违反环境卫生管理规定的单位和个人,给予批评教育、罚款等处罚。

第十九条对造成环境污染、破坏生态环境的单位和个人,依法承担法律责任。

第六章附则第二十条本制度自发布之日起施行。

第二十一条本制度由矿区环境卫生管理领导小组负责解释。

第二十二条本制度如有未尽事宜,由矿区环境卫生管理领导小组根据实际情况予以修订。

现场文明卫生管理制度

现场文明卫生管理制度

一、总则为加强现场文明卫生管理,提高员工环保意识,营造一个整洁、文明、和谐的工作环境,特制定本制度。

二、管理范围本制度适用于公司所有办公区域、生产车间、仓库、食堂、宿舍等场所。

三、管理目标1. 确保现场环境卫生,消除卫生死角。

2. 提高员工文明素质,养成良好卫生习惯。

3. 减少环境污染,实现绿色生产。

4. 提升企业形象,增强客户满意度。

四、管理职责1. 公司领导:负责制定现场文明卫生管理制度,组织、协调各部门开展文明卫生工作,对违反制度的行为进行查处。

2. 各部门负责人:负责本部门现场文明卫生工作的组织实施,确保本部门工作环境整洁、卫生。

3. 员工:遵守现场文明卫生管理制度,自觉维护工作环境,参与文明卫生活动。

五、具体规定1. 环境卫生(1)各区域应保持地面、墙面、桌面整洁,无垃圾、污垢。

(2)生产车间、仓库等场所应定期清理,确保生产、储存物品整齐有序。

(3)食堂、宿舍等生活区域应保持清洁,及时清理废弃物。

(4)公共区域应设立垃圾桶,并定期清理。

2. 个人卫生(1)员工应保持个人卫生,勤洗手、剪指甲,穿着整洁。

(2)不随地吐痰、乱扔垃圾,不在公共场所吸烟。

(3)不乱涂乱画,不损坏公共设施。

3. 绿化环保(1)公司应加强绿化建设,提高绿化覆盖率。

(2)员工应爱护花草树木,不随意践踏草坪。

(3)节约用水、用电,减少污染排放。

4. 文明礼仪(1)员工应遵守公司规章制度,文明用语,礼貌待人。

(2)积极参加公司组织的文明卫生活动,树立良好形象。

六、奖惩措施1. 对在文明卫生工作中表现突出的个人和部门给予表彰和奖励。

2. 对违反现场文明卫生管理制度的个人和部门进行批评教育,情节严重的给予处罚。

七、附则1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度由公司行政部门负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜,由公司领导另行规定。

文明生产卫生管理制度

文明生产卫生管理制度

文明生产卫生管理制度第一章总则第一条为了加强文明生产卫生管理,保障员工身心健康,维护企业形象,提高生产效率,根据国家有关法律法规,结合本公司实际情况,制定本制度。

第二条本公司全体员工应共同努力,遵循“安全、环保、节能、高效”的生产理念,保持生产现场整洁、卫生、有序,营造良好的生产环境。

第三条本制度适用于本公司生产区域内的一切文明生产卫生管理工作。

第二章组织机构与职责第四条公司设立文明生产卫生管理委员会,负责公司整体文明生产卫生管理工作。

文明生产卫生管理委员会由总经理、各部门负责人及员工代表组成。

第五条文明生产卫生管理委员会下设文明生产卫生管理办公室,负责日常管理工作。

文明生产卫生管理办公室设主任一名,副主任若干名,成员若干名。

第六条各部门应设立文明生产卫生管理员,负责本部门的文明生产卫生管理工作。

第七条各级管理人员应认真履行文明生产卫生管理职责,确保本区域内的生产卫生工作落到实处。

第三章生产卫生要求第八条生产现场应保持整洁、卫生、有序,生产设备、工具应摆放整齐,物料应分类存放,地面应清洁,通道应畅通。

第九条员工在工作中应穿戴整齐,佩戴劳保用品,遵守操作规程,做到安全生产。

第十条生产过程中产生的废弃物应按照公司规定的办法进行处理,不得随意丢弃。

第十一条生产设备应定期进行维护、保养,确保设备性能稳定,降低故障率。

第十二条生产过程中产生的噪音、粉尘、废水等应符合国家有关环保标准,不得污染环境。

第十三条食堂、宿舍、卫生间等生活区域应保持卫生,定期进行消毒,防止疾病传播。

第四章检查与考核第十四条文明生产卫生管理委员会定期对生产卫生工作进行检查,对存在的问题及时进行整改。

第十五条文明生产卫生管理办公室负责对各部门的文明生产卫生管理工作进行考核,考核结果作为部门及员工绩效评定的依据。

第十六条各级管理人员应加强对生产卫生工作的监督,对违反本制度的行为及时进行制止和处理。

第五章奖惩措施第十七条对在文明生产卫生管理工作中取得优异成绩的部门和个人,公司予以表彰和奖励。

2024年环境文明卫生管理制度范文(三篇)

2024年环境文明卫生管理制度范文(三篇)

2024年环境文明卫生管理制度范文1、各施工队管辖的区域内无散乱的锚杆、网片、棚拉杆、背板、道板等现象,每发现一根(片)罚款____元。

2、回收的大型材料、闲置设备等运到指定地点码放整齐或及时升井,不得影响通风和行人,否则每发现一根(台)按____元处罚。

3、各类设备牌板和材料牌板要规范悬挂,醒目、整洁,材料码放规范、整齐,否则,每块(处)罚责任人____元。

4、发现卫生区域内有包装盒、塑料袋、废旧杂物等,每处、次罚施工责任人____元。

5、设备有油渍、浮尘等每处(次)罚包机人____元。

6、管线吊挂不平直,每处(次)罚责任人____元。

7、风筒要保持清洁,做到无浮尘,严禁在风筒上乱涂乱画,否则,每项(处、次)罚责任人____元。

8、图牌板要正规醒目、整洁、符合实际,否则,每块(处)罚技术员____元。

9、水沟经常清理,保持畅通,否则罚责任单位每次____元。

10、巷道至少每周灭尘冲刷一次,否则,罚责任单位____元。

11、卫生区内发现大便每处(次)罚责任单位____元。

12、施工材料上架码放整齐,砂石料、水泥等材料由料场运完后及时清理干净并运走,每发现一处不合格,罚款____元。

13、事故备用料品种、数量及距离符合要求,每少一种罚款____元,数量不够罚款50╱种,超距罚款____元。

14、巷道内无积水、淤泥、浮煤矸,否则每处罚____元。

15、发现有影响文明卫生环境的其它未尽事项将根据现场检查情况给予相应处罚。

2024年环境文明卫生管理制度范文(二)引言:随着社会的发展和人们环保意识的增强,环境文明卫生管理制度不断完善和更新已成为必然的趋势。

为了建设更加美丽、环保、舒适的城市,2024年将出台一系列新的环境文明卫生管理制度,以促进城市可持续发展和社会进步。

一、加强环境监测与评估在2024年,将建立更为完善的环境监测与评估体系,加强对空气、水质、土壤等环境因素的监测,确保环境污染物的排放达标,并对城市环境进行全面评估,为环境治理提供科学依据。

煤矿文明卫生管理制度

煤矿文明卫生管理制度

一、总则为了加强煤矿环境卫生管理,提高员工文明素质,保障员工身体健康,预防疾病传播,确保煤矿生产安全,特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本矿所有员工、外来施工人员及矿井周边区域。

三、环境卫生管理1. 矿区环境卫生实行分区管理,明确责任区域和责任人。

2. 员工应保持工作场所整洁,不得乱扔垃圾,不得在公共场所吸烟、吐痰、乱涂乱画。

3. 工作场所的废弃物应分类收集,并按规定时间、地点倾倒。

4. 食堂、宿舍等生活区域应保持干净、卫生,定期进行消毒。

5. 厕所、浴室等卫生设施应保持清洁,及时清理污物,定期消毒。

6. 严禁在矿区范围内饲养家禽、家畜,严禁随意丢弃动物尸体。

7. 禁止在矿区范围内焚烧垃圾、杂草,防止空气污染。

四、个人卫生管理1. 员工应养成良好的个人卫生习惯,勤洗手、剪指甲,保持个人衣物整洁。

2. 工作时,员工应穿戴整齐,不得赤脚、赤背。

3. 上下班途中,员工应遵守交通规则,不得在矿区范围内乱扔垃圾。

4. 严禁在工作场所及公共场所大声喧哗、吵架。

五、疾病预防与控制1. 建立健全疾病预防控制机制,定期开展健康检查。

2. 发现疑似传染病患者,应立即隔离治疗,并通知相关部门。

3. 定期对矿区环境、设施进行消毒,预防疾病传播。

4. 加强员工健康知识教育,提高员工自我防护意识。

六、奖惩措施1. 对遵守本制度,积极参与环境卫生管理的员工,给予表扬和奖励。

2. 对违反本制度,造成环境污染、疾病传播的员工,给予批评教育,并视情节轻重予以处罚。

3. 对严重违反本制度,造成重大损失的,依法追究责任。

七、附则1. 本制度由矿长办公室负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

【注】:以上内容仅供参考,具体制度可根据实际情况进行调整。

施工生产现场环境文明卫生管理制度(四篇)

施工生产现场环境文明卫生管理制度(四篇)

施工生产现场环境文明卫生管理制度是为了确保施工现场的环境整洁、卫生安全,减少工伤事故和职业病的发生,提高施工质量和效率所制定的管理制度。

1. 环境整洁管理:(1)保持施工现场的道路、场地、材料堆放区等区域的清洁整齐,不堆放杂物和垃圾;(2)定期清理施工现场的垃圾和建筑废料,确保其及时处理和分类;(3)使用垃圾箱进行垃圾收集,禁止乱扔垃圾;(4)在施工场地周边设置围挡和警示标志,防止施工产生的灰尘、噪音、杂物等对周边环境造成影响;(5)施工作业结束后,清理工地,恢复原状,保持环境整洁。

2. 卫生管理:(1)提供饮用水和洗手设施,并定期检测水质,保证员工的饮食安全;(2)建立健康档案,对每位进入施工现场的人员进行体检和职业健康监护;(3)开展职业卫生培训,提高员工的安全意识和卫生知识;(4)配备个人防护用品,如安全帽、防护眼镜、防尘口罩等,保护员工的人身安全;(5)建立卫生监测和报告机制,及时发现和处理施工现场的卫生问题。

3. 生产管理:(1)制定施工作业计划和安全管理方案,明确各项施工任务和安全措施;(2)配备专业的工作人员进行施工指导和监督,确保施工过程中的安全和质量;(3)定期检查施工设备和工具的安全性能,确保其正常运行和使用;(4)建立施工现场警示标识和安全警示制度,提醒工人注意安全;(5)对施工过程中的违章行为进行监督和整改,及时纠正错误行为。

施工生产现场环境文明卫生管理制度(二)第一章总则第一条为了保障施工生产现场环境的文明卫生,减少危害因素对工人和环境的影响,提高工程质量和效益,制定本管理制度。

第二条本制度适用于所有施工生产现场,包括建筑施工、装饰装修、市政工程等。

第三条本制度的目标是组织施工生产现场环境的文明卫生管理工作,确保施工现场的环境文明和卫生。

第四条施工方负责制定并执行本制度,项目部全体人员都要严格执行,并做好现场环境文明卫生管理的工作。

第二章环境文明管理第五条施工现场应保持整洁、有序,不得乱扔废弃物,不得随意堆放杂物。

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生产现场文明卫生5S管理制度
随着世界经济的发展,5S已经成为工厂管理的一股新潮流。

5S 广泛应用于制造业、服务业等改善现场环境的质量和员工的思维方法,使企业能有效地迈向全面质量管理,主要是针对制造业在生产现场,对材料、设备、人员等生产要素开展相应活动。

一、整理:
将车间现场内需要和不需要的东西分类,丢弃或处理不需要的东西,管理需要的东西。

目的:
腾出空间,空间活用,防止误用、误送,塑造清爽的工作场所。

内容:
1. 车间内废品、边角料当天产生当天处理,入库或从现场清除。

2. 班组产生的返修品及时返修,在班组内存放不得超过二天,避免与合格品混淆。

3. 用户返回的产品应及时处理,如暂时无时间处理,应存放在临时库,不得堆放在生产现场。

4. 外来产品包装物及时去除,货品堆放整齐。

工作现场不能堆放过多(带包装)外购产品。

5. 合格部件、产品经检查人员确认后及时入库,不得在班组存放超过一天。

6. 报废的工夹具、量具、机器设备撤离现场存放到指定的地点。

7. 领料不得领取超过二天用量的部件材料,车间内不允许存放不需要的材料、部件。

8. 工作垃圾(废包装盒、废包装箱、废塑料袋)及生活垃圾及时清理到卫生间。

9. 窗台、设备、工作台、周转箱内个人生活用品(食品、餐饮具、包、化妆品、毛巾、卫生用品、书报、衣物、鞋)清离现场。

二、整顿:
对整理之后留在现场的必要的物品分门别类放置,排列整齐。

物品的保管要定点、定容、定量,有效标识,以便用最快的速度取得所需之物。

目的:
工作场所一目了然,消除找寻物品的时间
内容:
1. 车间绘制现场《定置图管理图》。

2. 车间对各类设备,工装,器具进行分类编号。

3. 废品、废料应存放于指定废品区、废料区地点。

4. 不合格品、待检品、返修品要与合格品区分开,周转箱内有清晰明显标识。

5. 周转箱应放在货架上或周转车上,设备上不得放置周转箱、零件。

6. 操作者所加工的零部件、半成品及成品的容器内,必须有明显的标识(交检单,转序卡),注明品名,数量,操作者,生产日期。

7. 搬运周转工具(吊车、拖车、升降车、周转车)应存放于指定地点,不得占用通道。

8. 工具(钳子、螺丝刀、电烙铁、通路仪)、工位器具(周转箱、周转车、零件盒)、抹布、拖布、包装盒、酒精等使用后要及时放回到原位。

9. 部件、材料、工装、工位器具按使用频率和重量体积安排摆放,使物品使用和存放方便,提高工作效率。

10. 员工的凳子不得随意乱放,下班时凳子全部靠齐机脚。

三、清扫:
将工作场所清扫干净,使生产现场始终处于无垃圾,无灰尘的整洁状态
目的:
消除赃污,保持职场内干净、明亮
内容:
1. 车间建立班《车间组清扫责任区》,落实到班组内具体责任人。

2. 地面、设备、模具、工作台、工位器具、窗台上保持无灰尘、无油污、无垃圾。

3. 掉落地面的部件、边角料及时处理,外购成品的包盒、箱随产生随清理。

4. 不在本班组责任区内工作时,工作结束后及时将工作点地清理干净。

5. 维修人员在维修完设备后,协助操作者清理现场,并收好自已的
6. 各班组对在车间内周转的原料、部件、产品做好防尘,防潮措施,罩上塑料袋或将其垫起。

7. 下班时,员工垃圾桶全部清理干净。

四、清洁:
将整理、整顿、清扫的做法制度化、规范化,并定期检查进行考核。

目的:
整理、整顿、清扫后,要认真维护,使现场保持完美和最佳状态。

实施要领:
1. 各班组每天下班前15分钟进行简单的日整理活动。

2. 各班组每周最后一个工作日下班前30分钟进行周整顿活动。

3. 各班组每月27日下班前1小时进行一次彻底的整理、整顿、清扫活动。

4. 车间每日依据《班组5S考核表》对各班组责任区进行检查,并做相应的记录,作为考核各班组业绩的依据之一。

5. 车间每月1日对上月各班组5S实施情况进行情况进行一次总结,公布各班组本月5S考核结果。

6. 车间依据《车间劳动管理制度》对5S活动不合格的班组及个进行相应的处罚。

五、素养:
提高员工文明礼貌水准,增强团队意识,养成按规定行事的良好工作习惯。

养成良好习惯,提升人格修养
内容:
1. 每日坚持5S活动,达到预期效果
2. 对各班组人员进行公司和部门的各种规章制度的学习、培训。

3. 严格遵守公司各项管理规章制度。

4. 遵守车间内部各种管理制度包括工作流程、劳动纪律、安全生产、设备管理、工位器具管理、周转搬运管理、工资管理等。

5. 工作时间穿着工作服,注意自身的形象。

6. 现场严禁随地吐痰和唾液,严禁随地乱扔纸巾、杂物。

7. 爱护公共环境,卫生间马桶,手盆,水池用后自觉冲洗,不随意乱倒剩饭菜。

8. 每年对车间班组人员进行一次评选,并将优秀员工上报到公司给予一定的奖励。

考核的内容主要是个人德(敬业精神、责任感及道德行为规范)、勤(工作态度)、能(技术能力,完成任务的效率和质量、出差错率的高低)、绩(工作成果、能否开展创造性的工作)四个方面。

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